Vision – årsmöte 1 juni med tillval till styrelsen — 11 maj 2026

Vision – årsmöte 1 juni med tillval till styrelsen.

a. Ärenden till stadsdelsnämndens sammanträde 20 maj Södermalms stadsdelsförvaltning 2026. HR-avdelningen https://edokmeetings.stockholm.se/committees/sodermalms- 120 30 Stockholm stadsdelsnamnd start.stockholm Protokoll Kommunal – Ärende 9 – implementering av trygghetslarm. Fråga om det är liknande larm som idag finns på Nytorgsgården? Arbetsgivaren bekräftar att det stämmer men att det kan bli en annan leverantör med likvärdigt uppdrag. b. Samverkan av kravprofil för Enhetschef Trygghet och säkerhet. Arbetsgivaren informerar om att fackförbunden kommer att kallas till möte med kandidat och MBL-förhandling måndag den 18 maj gällande tillsättning av Avdelningschef för Administrativa avdelningen. Arbetsgivaren föreslår att i samband med detta samverka kravprofil för ny enhetschef för Trygghet och säkerhet, alternativt att samverkan av kravprofil sker via mejl. Beslut fattas om att kravprofilen samverkas via mejl. c. Tertialrapport 1 Redovisning av Tertialrapport 1 där de tre inriktningsmålen bedöms uppfyllas. Presentation bifogas protokollet. Inga frågor från fackliga parter kring redovisningen.

Hr gör en presentation av resultatet av årets medarbetarenkät vilken bifogas protokollet. Generellt så har förvaltningen ett gott resultat inom alla avdelningar.

Arbetsgivare och fackförbund är överens om att alla punkter i balanslistan nu är klara och att listan kan stängas.

a. Kommunal – Fråga om chefsstruktur och arbetet för att uppnå målet med antal medarbetare per chef. Förvaltningen är helt överens med Kommunal om att vi har chefsstrukturen att förhålla oss till. Förutsättningarna och utmaningarna ser olika ut inom de olika avdelningarna. Det är viktigt att respektive avdelning fortsätter arbeta med att nå målen i respektive SVG då förutsättningarna ser så pass olika ut. För Förskoleavdelningen är det utmanande med den demografiska utvecklingen och påverkan på budget. Avdelningens fortsatta arbete i frågan fortgår i SVG. Protokoll från Förvaltningsgruppen den 11 Inom avdelningen för Äldreomsorg har Avdelningschef maj 2026 Protokoll Sida 3 (3) under föregående vecka haft ett möte med Kommunal om arbetet med chefsstrukturen. En ny ambulerande chef kommer att tillsättas. Organisationen kommer framöver att utökas till 4 Enhetschefer inom Hemtjänstenheten. Saco, SSR, Sveriges Lärare och Vision ställer alla sig bakom Kommunal i frågan och betonar att det är viktigt att de politiska besluten om chefsstruktur och antal medarbetare beaktas. b. Samverkansmöte i juni. Stadsdelsdirektör önskar att Förvaltningsgruppens samverkansmöte i juni sker fysiskt på Virkesvägen. Två punkter som då ska diskuteras är: - Utvärdering av samverkan. - Processen för chefsrekryteringar på förvaltningen framöver. c. Rekrytering Avdelningschef för Administrativa avdelningen. Kallelse till möte med kandidat och MBL-förhandling måndag 18 maj kl 11 kommer skickas ut efter detta möte. Protokoll från Förvaltningsgruppen den 11 maj 2026