Utbildningsnämnden — 13 oktober 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 52 Godkännande av dagordning
beslutstyp: godkännande
UN § 52
Godkännande av dagordning
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden godkänner dagordningen med att följande informationspunkter tillkommer;
- Begäran om uppföljning av de bidragstagande kulturevenemangen som genomförts
Följande informationspunkter utgår;
- Gräsplan Kungshamnsvallen
§ 53 Information från förvaltningen samt ledamöter 2026
diarienr: sotenas:-:2026:7
UN § 53 Dnr 2026/000007
Information från förvaltningen samt ledamöter 2026
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden tar del av informationen.
Sammanfattning
Information från förvaltningen
- Förskolan och grundskolan, övertalighet samt planår
- Cat in the hat – tiktoktrenden
Information från ledamöter
- Gymnasieskolan
- Begäran om uppföljning av de bidragstagande kulturevenemangen som genomförts
§ 54 Budgetuppföljning 2026 – delårsrapport efter augusti
beslutstyp: godkännandediarienr: sotenas:-:2026:2
UN § 54 Dnr 2026/000002
Budgetuppföljning 2026 – delårsrapport efter augusti
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden godkänner upprättad delårsrapport per augusti, daterad 2026-09-18 och
uppdrar åt förvaltningschefen att till nästkommande nämndsmöte återkomma med förslag på
åtgärder och konsekvenser för dessa för att uppnå ett resultat i nivå med budget.
Sammanfattning
Utfall och helårsprognos driftverksamheten
Periodens nettokostnad uppgår till 155,5 mnkr vilket är 0,3 mnkr (0,2 procent) högre än budgeterat.
För helåret prognostiseras ett underskott om 1,7 mnkr (0,7 procent). Avvikelsen avser främst
personalkostnader inom grundskolan och fritidshem.
Vidtagna åtgärder vid underskott
• Tjänstetillsättningar pausas under hösten
• Återhållsamhet i tillsättning av timvikarier
• Återhållsamhet av inköp
Utfall och helårsprognos investeringsverksamheten
Periodens investeringsutgifter uppgår till 0,6 mnkr. Investeringsbudgeten uppgår år 2026 till 2,6
mnkr, vilket innebär att 23 procent av budgeten använts under perioden. Helårsprognosen innebär
att 1,8 mnkr av investeringsbudgeten förbrukas.
Avvikelsen från budgeten avser konst i offentlig miljö. Av prognostiserad avvikelse avser 0,8 mnkr
budget för beslutat fleråriga projekt som kommer föras med in i år 2027.
Underlag
Protokollsutdrag UNAU 2026-09-08 § 22
Förvaltningschefens tjänsteutlåtande 2026-09-18
Delårsrapport efter augusti Utbildningsnämnden daterad 2026-09-18
Skickas till
Förvaltningschef
Ekonom Utbildningsförvaltningen
Controller
Ekonomichef
Revisionen
§ 55 Samverkansavtal för regionala Naturbruksutbildningen mellan Västra
diarienr: sotenas:-:2026:60
UN § 55 Dnr 2026/000060
Samverkansavtal för regionala Naturbruksutbildningen mellan Västra
Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland 2029-2032
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden godkänner Samverkansavtal om Naturbruksutbildning mellan Västra
Götalandsregionen (VGR) och kommunerna i Västra Götaland 2029-2032 samt uppdrar åt
Förvaltningschefen att underteckna detta avtal.
Sammanfattning
Nytt samverkansavtal om Naturbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen (VGR) och
kommunerna i Västra Götaland 2029-2032 ska upprättas.
Västra Götalandsregionen bedriver naturbruksutbildning på flera platser i Västra Götaland för cirka
675 gymnasieelever. Utbildningarna regleras genom ett samverkansavtal mellan VGR och länets 49
kommuner. Finansieringen har hittills skett genom interkommunal ersättning, skatteväxling samt
ägarbidrag från VGR.
Skatteväxlingen har successivt visat sig otillräcklig då utbildningskostnaderna ökat snabbare än
skatteunderlaget. VGR har därför täckt växande underskott genom ökade ägarbidrag. Det nuvarande
avtalet ersätts av ett nytt från 2029-01-01. I det nya avtalet avvecklas skatteväxlingen helt och
kommunernas finansiering sker enbart genom interkommunal ersättning. Kommunerna erbjuds
samtidigt att frivilligt ingå ett sekundärt samverkansavtal enligt skollagen.
Bakgrunden är kritik från flera kommuner mot tidigare finansieringsmodell. Kritiken har förstärkts
efter att VGR-skolor lagts ned och ersatts av friskolor. Berörda kommuner har då både finansierat
VGR:s skolor och betalat fullt pris för elever i friskolor.
En extern utredning genomfördes under 2024–2025 och ligger till grund för det nya avtalet.
Beslut om att avveckla skatteväxlingen ska anmälas till Finansdepartementet senast 2028-08-31.
Ärendet har beretts efter inkomna ändringsförslag från kommunerna. Samverkansavtalet
behandlades slutligen vid beredningen för hållbar utveckling i april 2026.
Konsekvensbeskrivning
Samverkansavtalet gynnar de elever i Sotenäs kommun som söker till program/utbildning inom
naturbruk.
Ekonomi
Ingår i Utbildningsförvaltningens budget för gymnasieskolan.
Forts. UN § 55 Dnr 2026/000060
Underlag
Protokollsutdrag UNAU 2026-09-08 § 23
Förvaltningschefens tjänsteutlåtande 2026-09-01
Samverkansavtal om Naturbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i
Västra Götaland, från och med 2029-01-01.
Skickas till
Förvaltningschefen
Ekonom
§ 56 Översyn av det framtida huvudmannaskapet för kulturhuset Hav och
diarienr: sotenas:-:2026:53
UN § 56 Dnr 2026/000053
Översyn av det framtida huvudmannaskapet för kulturhuset Hav och
Land
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden föreslår Kommunfullmäktige att ta del av översynen om framtida
huvudmannaskap för verksamheten vid kulturhuset Hav och Land i Hunnebostrand från och med
2027.
Sammanfattning
Utöver de ekonomiska ställningstagandena har Kommunfullmäktige gett Utbildningsnämnden i
uppdrag att genomföra en översyn av det framtida huvudmannaskapet för Kulturhuset Hav och
Land i Hunnebostrand från och med år 2027.
Syftet är att ta reda på vilken form av drift som bäst kan säkerställa kulturen som ett strategiskt
verktyg för kommunens attraktivitet. Stor hänsyn ska tas till Kommunfullmäktiges mål om fler
invånare och företag samt om långsiktig och hållbar utveckling. Översynen ska klarlägga om
kulturhuset bör drivas i kommunal regi, genom entreprenad eller genom ett idéburet offentligt
partnerskap (IOP). IOP är en modell som ofta används när kommuner samarbetar med ideella
organisationer.
Beskrivning av ärendet
Kommunfullmäktige har 2023-02-01 § 3 gett Utbildningsnämnden i uppdrag att genomföra en
översyn av det framtida huvudmannaskapet för Kulturhuset Hav och Land.
Genomförd översyn visar att drift av Kulturhuset Hav och Land genom en extern aktör i form av ett
idéburet offentligt partnerskap (IOP) bäst svarar mot kommunens övergripande mål om attraktivitet,
lokal utveckling och långsiktig hållbarhet. Jämförelsen mellan kommunal drift, entreprenad och
IOP visar att IOP erbjuder den mest ändamålsenliga balansen mellan samhällsnytta, lokal
förankring, flexibilitet och resurseffektivitet.
Kommunal drift innebär visserligen hög grad av kontroll och samordning, men bedöms samtidigt
medföra högre kostnader, ökad administrativ belastning, begränsad flexibilitet samt svårigheter
kopplade till bemanning, kompetensförsörjning och extern finansiering. Sammantaget bedöms
kommunal drift inte vara den mest effektiva modellen för att utveckla kulturhuset som en levande
och dynamisk mötesplats över tid.
Entreprenaddrift ger tydlighet i ansvar och kostnadskontroll men innebär samtidigt en mer
avtalsstyrd relation, minskat lokalt inflytande och risk för målkonflikter mellan kommunens
kulturpolitiska ambitioner och entreprenörens kommersiella drivkrafter. Modellen ställer dessutom
höga krav på beställarkompetens och riskerar bristande kontinuitet vid entreprenörsbyten.
Drift genom IOP bedöms i jämförelse bäst tillvarata kulturhusets roll som ett samhällsnyttigt nav.
Modellen bygger på gemensamt ansvar, dialog och samskapande kring tydligt formulerade
allmännyttiga mål. En idéburen aktör, såsom en Folkets Husförening, bidrar med stark lokal
Forts UN § 56 Dnr 2026/000053
förankring, ideellt engagemang, etablerade nätverk och förtroendekapital, vilket stärker kulturhusets
funktion som mötesplats och bidrar till social och kulturell hållbarhet.
Vidare ger IOP större flexibilitet i verksamhetsutformning, bättre förutsättningar att anpassa utbudet
efter lokala behov samt goda möjligheter att kombinera kommunalt stöd med externa bidrag och
subventionerade aktiviteter. Kommunen kan genom IOP behålla ett strategiskt inflytande över mål
och inriktning, samtidigt som det operativa ansvaret delas med en aktör som har särskild kompetens
och närhet till målgrupperna.
De identifierade nackdelarna med IOP – såsom minskad direkt kontroll, risk för kvalitetsvariation
och beroende av bidrag – bedöms vara hanterbara genom ett tydligt partnerskapsavtal, gemensamt
formulerade mål, strukturerad uppföljning och kontinuerlig dialog. Den statliga vägledningen (SOU
2019:56) visar att IOP är en rättsligt möjlig och i många fall lämplig samverkansform, förutsatt att
partnerskapet utformas i enlighet med kommunallag, upphandlingsrätt och statsstödsregler.
Avslutningsvis är det viktigt att Sotenäs kommun har rådighet och initiativet i kulturarbetet och
detta med sikte på Kommunfullmäktiges mål om fler invånare och företag samt om långsiktig och
hållbar utveckling, oavsett driftform.
Konsekvensbeskrivning
Förslaget följer regelverk och tar hänsyn till medborgaren.
Ekonomi
Inom beslutad budgetram
Organisation och personal
Ingen påverkan
Hållbar utveckling
Förslaget tar hänsyn till Kommunfullmäktiges mål om fler invånare och företag, samt om långsiktig
och hållbar utveckling.
Underlag
Protokollsutdrag UNAU 2026-09-08 § 24
Förvaltningschefens tjänsteutlåtande 2026-04-10
Översyn av det framtida huvudmannaskapet för kulturhuset Hav och Land, 2026-09-14
Yrkande
Lotta Johansson (S) yrkar att Kommunfullmäktige tar del av översynen om framtida
huvudmannaskap för verksamheten vid kulturhuset Hav och Land i Hunnebostrand från och med
2027.
Forts. UN § 56 Dnr 2026/000053
Propositionsordning
Ordföranden ställer proposition på arbetsutskottets förslag mot Lotta Johanssons (S) förslag och
finner att nämnden antar Lotta Johanssons (S) förslag.
Skickas till
Kommunfullmäktige
Förvaltningschefen
Kultur- och fritidschefen
§ 57 Redovisning av mötesplatserna Kiffen och after school Folkets Hus Hav
beslutstyp: återremissdiarienr: sotenas:-:2026:84
UN § 57 Dnr 2026/000084
Redovisning av mötesplatserna Kiffen och after school Folkets Hus Hav
och Land
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden återremitterar ärendet för fortsatt utredning. Nämnden ger i uppdrag till
förvaltningen att ta fram kriterier för hur verksamheten ska bedrivas. Ärendet ska beredas i
arbetsutskottet 2026-11-24.
Beskrivning av ärendet
På uppdrag av Utbildningsnämndens ordförande lämnas en redovisning av den verksamhet som
bedrivits inom de idéburna offentliga partnerskapen (IOP) med Kungshamns IF och Kulturhuset
Hav och Land under 2026. Uppdraget omfattar budget, öppettider, målgrupp, besöksantal,
bemanning och verksamhetens huvudsakliga innehåll.
Kiffen – Kungshamns IF
Verksamheten drivs som en öppen mötesplats för barn och ungdomar i åldern 9–18 år. Kommunens
finansiering uppgår till 600 000 kronor per år. Mötesplatsen har haft öppet onsdagar och torsdagar
kl. 14.00–17.00 samt fredagar kl. 14.00–16.00 och har bemannats av idrottsledare anställda av
Kungshamns IF.
Under vårterminen 2026 genomfördes 44 verksamhetstillfällen. Totalt registrerades 1 500 besök,
vilket motsvarar ett genomsnitt om 35,7 besök per tillfälle med registrerad närvaro. Verksamheten
har innehållit bland annat turneringar, quiz, temaveckor, spontana aktiviteter samt pingis och
lovaktiviteter.
After School – Hav och Land
After School bedrivs som en öppen mötesplats för barn och unga efter skoltid. Verksamheten har
under 2026 utgått från en finansiering om 350 000 kronor och haft öppet måndagar och tisdagar kl.
13.30–17.00 samt varannan fredag kl. 12.30–17.00, med extra öppethållande under lov. Minst två
ledare finns på plats vid varje öppet tillfälle.
Under 2026 har verksamheten omfattat cirka 140 tillfällen och cirka 620 öppna timmar. Antalet
deltagare uppges till cirka 30–40 barn per tillfälle. Verksamheten bygger på en öppen och kravlös
mötesplats med möjlighet till social gemenskap, spel, kulturaktiviteter och skapande verksamhet.
After School har även fungerat som en plattform för samverkan med skola, föreningsliv och
regionala kulturaktörer.
Båda verksamheterna erbjuder öppna och tillgängliga mötesplatser för barn och unga efter skoltid
och redovisar ett högt deltagande. Verksamheterna har olika profiler där Kiffen främst präglas av
idrotts- och fritidsaktiviteter medan Hav och Land har en bredare kultur- och mötesplatsinriktning.
Utifrån verksamheternas erfarenheter och den uppföljning som genomförts bedöms merparten av
deltagarna vara barn i de yngre tonåren, främst omkring 11–12 års ålder. Trots olika insatser för att
attrahera äldre ungdomar har varken Kiffen eller After School i någon större omfattning lyckats
Forts. UN § 57 Dnr 2026/000084
etablera verksamhet som regelbundet når den äldre ungdomsgruppen. Förvaltningen bedömer därför
att det finns behov av att fortsatt utveckla innehåll, former och öppettider för att i högre grad möta
äldre ungdomars intressen och behov.
Underlag
Kultur- och fritidschefens tjänsteutlåtande 2026-09-29
Uppdrag redovisning av IOP-verksamhet
Yrkande
Lotta Johansson (S) yrkar på återremiss för fortsatt utredning med motiveringen att förvaltningen
ska ta fram kriterier för hur verksamheten ska bedrivas. Ärendet ska beredas i arbetsutskottet
2026-11-24.
Propositionsordning
Ordföranden ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller återremitteras och finner att
ärendet ska återremitteras för fortsatt utredning.
Skickas till
Kultur- och fritidschefen
Förvaltningschefen
§ 58 Avsägelse och val av ny ersättare i Hållbarhetsrådet
diarienr: sotenas:-:2026:80
UN § 58 Dnr 2026/000080
Avsägelse och val av ny ersättare i Hållbarhetsrådet
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden utser Patricia Ifwer Holm som ledamot till Hållbarhetsrådet 2026.
Sammanfattning
Utbildningsnämnden ska välja ersättare till Hållbarhetsrådet enligt dess reglemente Reglemente
Hållbarhetsrådet antagen KF 2020-11-26 §124:
Hållbarhetsrådet består av 9 ledamöter och 5 ersättare. Kommunstyrelsen utser en ordinarie
ledamot och 2 ersättare till rådet. Omsorgsnämnden, Utbildningsnämnden och Miljö-och
byggnämnden utser varsin ordinarie ledamot och ersättare till rådet.
Beskrivning av ärendet
Maria Lorentzon har entledigats från sitt uppdrag som ersättare i Utbildningsnämnden samt som
ersättare i Hållbarhetsrådet.
Patricia Ifwer Holm har valts som ny ledamot i Utbildningsnämnden vid Kommunfullmäktiges
sammanträde 2026-09-23 § 121. Nämnden har då till uppgift att vid sittande bord utse en ny
ersättare till Hållbarhetsrådet 2026.
Underlag
Nämndsekreterarens tjänsteutlåtande 2026-08-11
Avsägelse förtroendevald
Skickas till
Valda
Kommunstyrelsen för kännedom
Löneenheten
Troman webb
Hållbarhetsrådet
§ 59 Avsägelse och fyllnadsval ny ledamot - Kommunala rådet för konst i
diarienr: sotenas:-:2026:85
UN § 59 Dnr 2026/000085
Avsägelse och fyllnadsval ny ledamot - Kommunala rådet för konst i
offentlig miljö 2023-2026
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden utser Vivi-Ann Gustafsson till ledamot i Kommunala rådet för konst i
offentlig miljö 2023-2026.
Beskrivning av ärendet
Gunnel Berlin har avsagt sig sitt uppdrag som ledamot till Kommunala rådet för konst i offentlig
miljö och en ny ersättare ska vid sittande bord utses av Utbildningsnämnden enligt dess reglemente
Reglemente för Kommunala rådet för konst i offentlig miljö KF 2024-09-25 § 97
Underlag
Nämndsekreterarens tjänsteutlåtande 2026-09-29
Avsägelse förtroendevald
Skickas till
Valda
Kommunstyrelsen för kännedom
Löneenheten
Troman webb
Kommunala rådet för konst i offentlig miljö
§ 60 Sammanträdestider 2027
diarienr: sotenas:-:2026:83
UN § 60 Dnr 2026/000083
Sammanträdestider 2027
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden fastställer följande sammanträdesdatum 2027 för nämnden:
19/1, 2/3, 13/4, 1/6, 7/9, 12/10, 7/12
Utbildningsnämnden fastställer följande sammanträdesdatum 2027 för utskottet:
9/2, 23/3, 11/5, 24/8, 28/9, 23/11
Sammanfattning
Kansliavdelningen har i samråd med ekonomiavdelningen tagit fram förslag på sammanträdestider
för 2027. Enligt gällande reglementen ska nämndernas sammanträden samordnas med tidpunkterna
för Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige. Förslagen är anpassade efter den ekonomiska
tidsplanen och för att minska handläggningen.
Tid för facklig samverkan ska planeras mellan utskott och nämnd. Efter överenskommelsen
kommer dessa sammanträdestider fastställas av den fackliga samverkansgruppen.
Den ekonomiska tidsplanen måste respekteras och sammanträdena anpassas efter Kommunstyrelsen
och Kommunfullmäktiges fastställda sammanträden.
Underlag
Nämndsekreterarens tjänsteutlåtande 2026-09-10
Skickas till
Nämndsekreterare
HR-chef
Ekonomichef
Kommunstyrelsen för kännedom
§ 61 Redovisning av delegationsbeslut 2026
diarienr: sotenas:-:2026:5
UN § 61 Dnr 2026/000005
Redovisning av delegationsbeslut 2026
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden tar del av redovisade delegationsbeslut.
Underlag
Lista redovisade delegationsbeslut 2026-08-26 – 2026-10-05
§ 62 Redovisning av anmälningsärenden 2026
diarienr: sotenas:-:2026:4
UN § 62 Dnr 2026/000004
Redovisning av anmälningsärenden 2026
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden tar del av redovisade anmälningsärenden.
Underlag
Lista anmälningsärenden 2026-08-26 – 2026-10-05
§ 63 Revisionens grundläggande granskning 2026
diarienr: sotenas:-:2026:74
UN § 63 Dnr 2026/000074
Revisionens grundläggande granskning 2026
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden besvarar revisionens dialogfrågor inför grundläggande granskning 2026 enligt
Svar på revisionens frågor, daterad 2026-10-05.
Sammanfattning
Inför dialogen mellan Utbildningsnämnden och revisionen har ett antal frågor besvarats om
verksamhetens risker, interna kontroll, lokalförsörjning, kompetensförsörjning och framtida
reformer.
De största utmaningarna för 2026–2027 bedöms vara det främjande hälsoarbetet, säkerhet och
trygghet. För att möta nya krav i kommunallagen stärks den interna kontrollen genom utbildning
om oegentligheter, kontroller av samarbetspartners samt uppföljning av välfärdsbrottslighet,
skyddade personuppgifter och privata utförare.
När det gäller den interna kontrollen pågår ett utvecklingsarbete för att stärka riskanalyserna genom
mer strukturerad dokumentation av risker, konsekvenser och åtgärder.
Lokalförsörjningsfrågan har utvecklats genom ett nära samarbete med
samhällsbyggnadsförvaltningen. En femårig lokalförsörjningsplan har tagits fram och nämnden har
fått underlag om lokalernas skick, kostnader och underhållsbehov.
Arbetet med kompetensförsörjning och arbetsmiljö har lett till en ny ledningsorganisation och en
ökad andel behörig personal. Resultaten i Hållbart medarbetarengagemang (HME) visar en positiv
utveckling inom samtliga områden jämfört med föregående mätning.
Frågan om framtida struktur för förskola och grundskola diskuteras fortsatt politiskt, där olika
synsätt finns kring organisationens utformning.
Flera statliga reformer väntas påverka verksamheten, bland annat förändrad undervisningstid.
Denna reform beräknas medföra en ökad kostnad på cirka 4 mnkr för utbildningsnämnden.
Som avslutande medskick till revisionen lyfts de långsiktiga utmaningarna med den demografiska
utvecklingen, ett fortsatt stort behov av särskilda stödinsatser, hög psykisk ohälsa samt ökade
kostnader inom den anpassade grundskolan.
Underlag
Förvaltningschefens tjänsteutlåtande 2026-10-05
Svar på revisionens frågor, daterad 2026-10-05
Skickas till
Förvaltningschefen
Revisorerna
§ 64 Systematiskt kvalitetsarbete 2025/2026 (SKA-rapporter)
diarienr: sotenas:-:2026:91
UN § 64 Dnr 2026/000091
Systematiskt kvalitetsarbete 2025/2026 (SKA-rapporter)
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden tar del av rapporteringen av det systematiska kvalitetsarbetet verksamhetsåret
2025/2026, daterad 2026-09-30
Beskrivning av ärendet
Utifrån skollagen (2010:800, 4 kap.) ska ett Systematiskt KvalitetsArbete (SKA) bedrivas av varje
huvudman. Det betyder att huvudmannen systematiskt och kontinuerligt ska kunna följa upp och
planera utbildningen, analysera orsakerna till uppföljningens resultat och utifrån analyserna
genomföra insatser för att utveckla verksamheten kvalitativt.
Rapporten redovisar utbildningsförvaltningens systematiska kvalitetsarbete under läsåret
2025/2026. Uppföljningen omfattar bland annat fullföljda studier, barns och elevers psykiska hälsa,
språkutveckling, skolnärvaro, likvärdighet, digitalisering och kompetensförsörjning.
Resultaten visar att verksamheterna har utvecklat gemensamma strukturer för kvalitetsarbete,
kollegialt lärande och elevhälsa. Samtidigt varierar kunskapsresultaten mellan år, elevgrupper och
skolenheter. Skolfrånvaron har ökat, särskilt i årskurs 7–9, och verksamheterna möter fler barn och
elever med psykisk ohälsa, omfattande stödbehov och andra komplexa livssituationer.
Under läsåret har flera insatser genomförts för att stärka undervisningen och stödet till barn och
elever. Exempel är utvecklingen av en central elevhälsa, gemensam kompetensutveckling, riktade
språk- och läsinsatser samt utvecklade former för samverkan mellan skola, vårdnadshavare och
andra samhällsaktörer.
Det fortsatta kvalitetsarbetet ska inriktas på att följa insatsernas effekter och stärka det
förebyggande arbetet. Prioriterade områden för läsåret 2026/2027 är psykisk hälsa, närvaro,
trygghet, delaktighet, kunskapsutveckling, likvärdig undervisning och digital kompetens. Målet är
att gemensamma strukturer och resurser ska leda till tydliga och hållbara förbättringar för barn och
elever.
Underlag
Förvaltningschefens tjänsteutlåtande 2026-10-06
Systematiskt kvalitetsarbete verksamhetsåret 2025/2026, daterad 2026-09-30
Skickas till
Förvaltningschef
§ 65 Presentation av Elevhälsochef Catrine Adlersson
UN § 65
Presentation av Elevhälsochef Catrine Adlersson
Utbildningsnämndens beslut
Utbildningsnämnden tar del av informationen.
Sammanfattning
Sotenäs kommuns Elevhälsochef Catrine Adlersson presenterar sig själv och sitt arbete som
Elevhälsochef.