Omsorgsnämnden — 23 april 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 48 Godkännande av dagordning
beslutstyp: godkännande
ON § 48
Godkännande av dagordning
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden godkänner dagordningen med följande tillägg:
• Initiativärende Anpassade anställningar från Mikael Sternemar (L)
Ordförande ställer fråga till nämnden om den kan ställa sig positiv till förändring av
arbetsordningen gällande beredning av dagordningen inför Omsorgsnämndens sammanträde.
Förslaget är att dagordningen för Omsorgsnämnden bereds i samband med Omsorgsnämndens
arbetsutskotts sammanträden.
Nämnden ställer sig positiva till förslag på ändring av arbetsordning för ärendeberedning.
§ 49 Information från Skolsociala teamet
ON § 49
Information från Skolsociala teamet
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av informationen.
Sammanfattning
Anna Persson, Joakim Linder och Linda Jucker från Skolsociala teamet berättar om verksamheten.
Presentationsmaterialet skickas ut till nämnden.
§ 50 Grundläggande säkerhetsskyddsutbildning
diarienr: sotenas:-:2026:89
ON § 50 Dnr 2026/000089
Grundläggande säkerhetsskyddsutbildning
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av Försvarshögskolans grundläggande säkerhetsskyddsutbildning.
Sammanfattning
Riksdagen har antagit ”Lagen (2 006:544) om kommuners och regioners åtgärder inför och
vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap” som reglerar vilka åtgärder kommunen
och regioner ska genomföra innan en allvarlig händelse inträffar. Där står det uttryckligen att all
personal och alla förtroendevalda ska ha tillräcklig kunskap och övning för att kunna sköta sina
uppdrag vid en allvarlig händelse i kommunen.
Enligt Utbildnings- och övningsplan 2023-2026 Civil beredskap (KS 2024-02-14 § 29) ska
facknämnderna utbildas. Nämnden genomför aktiviteten genom att gå Försvarshögskolans
grundkurs i säkerhetsskydd, via webben.
Skickas till
Säkerhetssamordnare för kännedom
§ 51 Redovisning sjukskrivningstal
diarienr: sotenas:-:2026:34
ON § 51 Dnr 2026/000034
Redovisning sjukskrivningstal
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av informationen.
Sammanfattning
Avdelningschef informerar om sjukfrånvaron per mars månad 2026.
Den totala sjukfrånvaron för förvaltningen har under perioden ökat i jämförelse med föregående
månad.
Underlag
Sammanställning av sjuktal per mars månad 2026.
§ 52 Rapport nyttjandegraden av rörliga turer samt statistik för
diarienr: sotenas:-:2025:116, sotenas:ON:2025:116
ON § 52 Dnr 2025/000116
Rapport nyttjandegraden av rörliga turer samt statistik för
bemanningskostnader
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av informationen.
Sammanfattning
Rapport nyttjandegraden av rörliga turer (ON 2025/000116) redovisas enligt beslut (ON 2025-10-
30 § 114) varje år i april och oktober.
Avdelningschef redogör för redovisning Nyttjandegrad rörliga turer.
Underlag
Redovisning nyttjandegrad rörliga turer daterad 2026-04-17
§ 53 Information till/från råden
diarienr: sotenas:-:2026:20
ON § 53 Dnr 2026/000020
Information till/från råden
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av informationen.
Sammanfattning
Protokollet från Kommunala rådet för pensionärs- och tillgänglighetsfrågor 2026-04-16 skickas ut
till Omsorgsnämnden.
Laila Johansson Lind (S) har tillsammans med 17 personer från Sotenäs kommun varit på
studiebesök på Tjärnö marinbiologiska.
Under studiebesöket gavs information om marin miljö och möjligheter till industriodling av musslor
ostron mm i samarbete mellan Hvaler kommun i Norge, Strömstad kommun, Östfold fylke och
Västra Götaland (totalt 15 kommuner). En dag fylld av information om möjligheter till havsbaserad
odling m.m
§ 54 Ärendebalanslista
diarienr: sotenas:-:2026:10
ON § 54 Dnr 2026/000010
Ärendebalanslista
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av ärendebalanslistan.
Sammanfattning
Nämndsekreteraren går igenom ärendebalanslistan per 2026-04-16.
Underlag
Ärendebalanslista per 2026-04-16
§ 55 Redovisning av delegationsbeslut
diarienr: sotenas:-:2026:5
ON § 55 Dnr 2026/000005
Redovisning av delegationsbeslut
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av redovisade delegationsbeslut
Underlag
Lista på delegationsbeslut under tiden 2026-03-19 till 2026-04-16.
§ 56 Redovisning anmälningsärenden
diarienr: sotenas:-:2026:6
ON § 56 Dnr 2026/000006
Redovisning anmälningsärenden
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del redovisade anmälningsärenden.
Underlag
Lista på anmälningsärenden under tiden 2026-03-19 till 2026-04-16.
.
§ 57 Ersättningsnivåer för hemsjukvård (kommunal primärvård) i annan
beslutstyp: godkännandediarienr: sotenas:-:2026:84
ON § 57 Dnr 2026/000084
Ersättningsnivåer för hemsjukvård (kommunal primärvård) i annan
kommun 2026
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att ställa sig bakom den från VästKom rekommenderade ersättningsnivå
för kommunal primärvård vid tillfällig vistelse för år 2026
Sammanfattning
Kommunerna i Västra Götaland ska enligt Hälso- och sjukvårdslagen ge kommunal primärvård i
ordinärt boende åt personer bosatta inom länet, oavsett om de är kommuninvånare eller inte.
Samtliga regioner i landet har signerat ett avtal, det s.k. riksavtalet för utomlänsvård, som reglerar
den ekonomiska ersättningen, när vård ges av annan region än där den enskilde är bosatt. VästKom
har rekommenderat kommunerna i Västra Götaland att följa detta avtal.
VästKoms rekommendation avseende ersättning för kommunal primärvård vid tillfällig vistelse
uppgår år 2026 till 833 kronor/timma.
Beskrivning av ärendet
Enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) ska varje region erbjuda en god hälso- och sjukvård åt dem
som är bosatta i regionen. Det innebär att kommunerna i Västra Götaland ska ge kommunal
primärvård i ordinärt boende åt personer bosatta inom länet, oavsett om de är kommuninvånare eller
inte. Kommunen kan inte neka insats till "icke kommuninvånare" med hänvisning till resursbrist
utan alla sökanden ska behandlas lika. Enligt HSL kan en region ge sjukvård till personer som
vistas i regionen utan att vara bosatta där. Samtliga regioner i landet har sig emellan ett avtal, det
s.k. riksavtalet för utomlänsvård, som reglerar den ekonomiska ersättningen, när vård ges av annan
region än där den enskilde är bosatt. VästKom har rekommenderat kommunerna i Västra Götaland
att följa detta avtal sig emellan. När en patient begär kommunal primärvård i vistelsekommun ska
vistelsekommunen stämma av med hemkommunen om omfattningen på vårdinsatsen innan beslut
lämnas till den enskilde. När omfattningen på insatsen bestäms ska förutom själva vårdinsatsen
även restid inräknas om sådan krävs. I praktiken innebär detta, för kommunerna i Västra Götaland,
att den vårdgivande kommunen debiterar folkbokföringskommunen för det antal timmar som man
överenskommit sig emellan när det gäller vårdinsatsen.
VästKoms rekommendation avseende ersättning för kommunal primärvård vid tillfällig vistelse
uppgår år 2026 till 833 kronor/timma.
Konsekvensbeskrivning
Ekonomi
Att följa avsedd rekommendation innebär ett positivt ekonomiskt resultat för omsorgsförvaltningen
som i efterhand fakturerar hemkommunen för insatser enligt en ersättning som är högre än vad
budgeterad ordinerad timme utgör.
Forts. ON § 57 Dnr 2026/000084
Underlag
Ersättning för kommunal primärvård i annan kommun 2026; VästKom
Skickas till
Socialchef
Avdelningschef
Förvaltningsekonom
§ 58 Förordnande av rätt att begära polishandräckning enligt lagen om vård
beslutstyp: godkännandediarienr: sotenas:-:2026:18
ON § 58 Dnr 2026/000018
Förordnande av rätt att begära polishandräckning enligt lagen om vård
av unga (LVU) samt Lag om placering av barn i skyddat boende 2026.
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att förordna nedan namngivna tjänstepersoner rätt enligt 8 kap. 7 § lagen
(2024:79) om placering av barn i skyddat boende att begära biträde av Polismyndigheten för att
genomföra beslut om skyddat boende eller om en omedelbar sådan insats. Omsorgsnämnden
beslutar att förordna nedan namngivna tjänstepersoner rätt enligt 43 § 2 p. LVU att begära biträde
av Polismyndigheten för att genomföra beslut om vård eller omhändertagande med stöd av denna
lag.
Omsorgsnämndens arbetsutskott Omsorgsförvaltningen
Annica Erlandsson Jenny Thorsell, Förvaltningschef/Socialchef
Maria Arnborg Elinor Axelsson, Avdelningschef
Camilla Jansson Lena Sjöö, Avdelningschef
Roberth Olausson, Enhetschef IFO
Johanna Hansson, 1:e socialsekreterare
Charlotte Westerhult 1:e Socialsekreterare
Socialsekreterare i socialjouren
Annelie Berntsson Berg Inga-Lill Carlsson
Helena Larsson Pernilla Martinsson
Therese Karlsson Sanna Ollila
Zandra Salomonsson Anna-Karin Ödbrant
Eva Nilsson Emelie Andersson
Carina Gustavsson
Beskrivning av ärendet
Enligt 8 kap 7 § Lag om placering av barn i skyddat boende och 43 § p.2 LVU ska Polis-
myndigheten lämna biträde bl.a. för att på begäran av Socialnämnden, eller någon ledamot eller
tjänsteman som nämnden har, genomföra beslut om vård eller omhändertagande med stöd av denna
lag, dvs. en handräckningsbegäran. För beslut om att begära handräckning enligt ovan angivna
bestämmelser råder delegationsförbud till annan än ett utskott. Däremot kan den ledamot eller
tjänsteman som har blivit förordnad av Socialnämnden ta sådana beslut. Då förändringar skett inom
förvaltningen föreligger behov av nytt beslut avseende förordnade för beslutsfattande enligt 8 kap 7
§ Lag om placering av barn i skyddat boende och 43 § p.2 LVU respektive vem som förordnandet
ska återkallas för.
Skickas till
Socialchef
Avdelningschef
SAS – Socialt ansvarig samordnare
Enhetschef IFO
Nämndsekreterare ON
§ 59 Nämndinitiativ – Anpassade anställningar
diarienr: sotenas:-:2026:95
ON § 59 Dnr 2026/000095
Nämndinitiativ – Anpassade anställningar
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämndens beslutar att sända initiativärendet till förvaltningen för beredning och åter för
beslut inom 3 månader.
Sammanfattning
Mikael Sternemar (L), Maria Arnborg (M) och Rosita Holmström (M) skriver i sitt nämndinitiativ
följande:
Ärende: Uppdrag att utreda möjligheten till anpassade anställningar i Omsorgsförvaltningens
verksamheter
Bakgrund Sotenäs kommun står, liksom många andra kommuner, inför utmaningar när det gäller
kompetensförsörjning, arbetsmiljö och att vara en attraktiv arbetsgivare. Samtidigt finns det
personer som, med rätt stöd och anpassning, kan bidra i kommunens verksamheter men som idag
står utanför den ordinarie arbetsmarknaden. Anpassade anställningar, såsom
lönebidragsanställningar och andra former av stöd till arbete, är etablerade verktyg som används
inom både offentlig och privat sektor. Dessa anställningar kan bidra till ökad inkludering, stärkt
arbetslinje och samtidigt tillföra verksamheterna värdefulla resurser. I kommunens budget för 2026
genomfördes en politisk omorganisation där frågor kopplade till arbetsliv och vuxnas lärande
(ALV) flyttades till utbildningsnämnden och omsorgsnämnden. Dessa nämnder har sedan tidigare
kompetens och erfarenhet av målgrupper, samverkan med Arbetsförmedlingen och arbete med
individanpassade lösningar.
Syftet med uppdraget är att utreda hur Sotenäs kommun kan utveckla sitt arbete med anpassade
anställningar för att:
-stärka kommunen som attraktiv arbetsgivare
-öka inkluderingen på arbetsmarknaden
-ta tillvara individers arbetsförmåga
-bidra till verksamheternas behov på ett hållbart och ansvarsfullt sätt
Exempel på möjliga områden att pröva utan att föregripa utredningens resultat kan exempel på
verksamheter och arbetsuppgifter som kan vara aktuella att analysera -Omsorgen: serviceuppgifter,
måltidsnära arbete, ledsagning, vaktmästeri, tvätt och förråd.
Förslag till beslut: att Förvaltningschefen får i uppdrag att utreda kommunens möjligheter att
utveckla och använda anpassade anställningar, såsom lönebidragsanställningar, inom
Omsorgsnämndens verksamheter.
Forts. ON § 59 Dnr 2026/000095
Uppdraget ska belysa:
-målgrupper och behov
-lämpliga verksamheter och arbetsuppgifter
-organisatoriska och arbetsrättsliga förutsättningar
-ekonomiska konsekvenser och möjliga statliga stöd
-samverkan med Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer
Uppdraget ska återrapporteras till Omsorgsnämnden under 2026.
Underlag
Nämndinitiativ – Anpassade anställningar
Skickas till
Socialchef
§ 60 Åtgärdsplan för ekonomi i balans
diarienr: sotenas:-:2026:76
ON § 60 Dnr 2026/000076
Åtgärdsplan för ekonomi i balans
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden tar del av informationen och uppmanas att respektera sekretessen som råder i
ärendet.
Sammanfattning
Socialchef informerar om förslag till åtgärder för ekonomi i balans med budget.
Samverkan har genomförts 2026-04-14. Risk- och konsekvensanalys har påbörjats.
Nämnden diskuterar förslagen och rekommenderar socialchefen en förändring i åtgärdsplanen.
Ärendet återkommer till nämnden vid senare sammanträde.
Underlag
Åtgärdsplan för ekonomi i balans.
§ 61 Information från socialchefen
diarienr: sotenas:-:2026:11
ON § 61 Dnr 2026/000011
Information från socialchefen
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämndens tar del av informationen.
Sammanfattning
a) Medicinskt Ansvarig Rehabilitering (MAR)
Rekryteringen av MAR pågår. Flertalet ansökningar har inkommit. MAR tjänsten delas i
SML.
UNDERSKRIFTSSIDA
Detta dokument har undertecknats med elektroniska underskrifter:
NAMN: MARIA ZETTERBERG
TITEL, ORGANISATION: Nämndsekreterare, Sotenäs kommun
TID: 2026-04-29 09:12:36 +02:00
IDENTIFIKATIONSTYP: Svensk e-legitimation
IDENTIFIKATIONS-ID: _b1f3d785a9b03a8fb95ea01da8e9ff5c
NAMN: Mikael Sternemar
TITEL, ORGANISATION: Ledamot, Sotenäs kommun
TID: 2026-04-29 09:13:36 +02:00
IDENTIFIKATIONSTYP: Svensk e-legitimation
IDENTIFIKATIONS-ID: _f1da351724ae3b9d976a6dfce678122d
NAMN: ANNICA ERLANDSSON
TITEL, ORGANISATION: Ordförande, Sotenäs kommun
TID: 2026-04-29 09:53:57 +02:00
IDENTIFIKATIONSTYP: Svensk e-legitimation
IDENTIFIKATIONS-ID: _074d6c0f96826a8632dd6df6b45bf9ee
Certifierad av Comfact Signature
Accepterad av alla undertecknare
2026-04-29 09:54:02 +02:00
Ref: 327506SE
www.comfact.se
Validera dokumentet | Användarvillkor
Comfact Signature Referensnummer: 327506SE Sida 1/1