Arbete- och välfärdsnämnden — 28 april 2026

AVN § 27 Dnr 2026/1 Information 2026 BESLUT Informationen läggs till handlingarna. __________ Information 1. Enhetscheferna Lena Blomdahl och Lorine Mattisson informerar om försörjningsstöd samt aktivitetskravet som börjar gälla från den 1 juli 2026. 2. Kvalitetsutvecklare Charlotta Sandahl informerar om avslutad lex Sarahutredning om utebliven tillsyn och hjälp på LSS-boende på grund av ändrad planering. 3. Verksamhetschef Julia Lundin informerar om Havsgården. __________ d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ef e r ur Justerandes sign Utdragsbestyrkande n at Informatio nsklass: 0 - Öpp en Si 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden

AVN § 28 Dnr 2026/24 Ekonomisk uppföljning 2026 BESLUT Arbete- och välfärdsnämnden lägger informationen till handlingarna. __________ Ärendet i korthet Förvaltningschef och verksamhetschefer redovisar månadsuppföljning till och med mars 2026. Bakgrund Enligt övergripande rutin ska ekonomisk uppföljning tas som eget ärende i nämnd och delges kommunstyrelsen och kommunrevisionen. Beslutsunderlag Ekonomisk månadsrapport till och med mars 2026 Ekonomisk uppföljning per verksamhet – Månadsuppföljning och årsprognos 2026

AVN § 29 Dnr 2026/30 Uppföljning 1 av intern kontroll 2026 BESLUT Arbete- och välfärdsnämnden godkänner redovisad uppföljning av intern kontroll och lägger informationen till handlingarna. __________ Ärendet i korthet Arbete- och välfärdsförvaltningen redovisar utförd intern kontroll enligt nämndens interna kontrollplan för 2026. Redovisning ska enligt kommunstyrelsens anvisningar ske 3 gånger per år och första tillfället är uppföljning 1 i april 2026. Kontrollområde 1 – För många it-system för att bibehålla kunskap och kunna använda dem. Granskning pågår. Kontrollområde 2 – Kontroll om loggningsrutin för behörigheter går att följa för chefer med många områden/enheter. Granskning pågår. Kontrollområde 3 – Risk för att nämnden utsätts för välfärdsbrottslighet. Inventering av processer med risk för välfärdsbrottslighet har påbörjats. Bakgrund Intern kontroll är en del av nämnder och styrelsers arbete för att säkerställa att risker i verksamheten identifieras, minimeras samt att avvikelser åtgärdas kontinuerligt. Detta för att verksamheten inte ska riskera bryta mot lag, förordning, författning eller reglementen. I nämndens uppdrag ingår att kontinuerligt kartlägga och identifiera risker i det som utgör nämndens styrning av verksamheten. Identifierade risker utgår från 9 d nämndens uppdrag vilka är beslutade i kommunfullmäktige i form av mål 9 4 b och reglemente. Riskbedömning och framtagande av ny internkontrollplan 7 c c c ska, enligt nämndens beslut 2023-12-19, göras efter att den löpande är 1 3 2- e klar, då också resultatet av denna ska övervägas i den nya 1 b 4 riskbedömningen. Detta arbete görs under januari. I januari sker även 8- 6 b slutrapporteringen till nämnd, då nämnden också tar ställning till att 4 6 c- godkänna slutrapporteringen. Nämnden ska även besluta om ny 2 3 d- internkontrollplan i januari, i ett enskilt beslutsärende. Riskerna värderas 9 8 cf och bedöms utifrån sannolikhet och konsekvens: 2 9 6 e: • Hur troligt är det att risken finns eller kan uppkomma? c n e er ef e r JusterIannfdoersm sigant ionsklass: 0 - Öppen Utdragsbestyrkande at ur n Si 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden • Hur allvarlig blir konsekvensen om den inträffar? Konsekvenser bedöms för medborgaren, brukaren, klienten, kommunen och utifrån olika aspekter som mänskliga, förtroenderelaterade, ekonomiska, juridiska, demokratiska, miljömässiga etc. I värderingen används nedanstående matris: Återrapport till nämnd ska göras löpande under budgetåret vid 3 tillfällen – i april, september samt slutrapportering med analys i januari. Om skäl finns att ändra den löpande internkontrollplanen under året (exempelvis utöka kontrollområden, risker eller öka rapporteringsfrekvens) ska detta rapporteras till och beslutas av nämnd. Beslutsunderlag Bilaga 1 – För många it-system för att bibehålla kunskap och kunna använda dem Bilaga 2 – Kontroll om loggningsrutin för behörigheter går att följa för chefer med många område/enheter Bilaga 3 - Risk för att nämnden utsätts för välfärdsbrottslighet

AVN § 30 Dnr 2025/104 Insatser utan behovsprövning utifrån ny Socialtjänstlag BESLUT Arbete- och välfärdsnämnden reviderar riktlinjen för insatser utan behovsprövning enligt redovisat förslag. __________ Ärendet i korthet Den 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft. Lagen ger socialnämnden möjlighet att erbjuda stöd- och hjälpinsatser utan individuell behovsprövning i syfte att stärka det tidiga och förebyggande arbetet. För detta krävs särskilt nämndbeslut om insatsernas utformning, eventuella villkor samt eventuella undantag från dokumentationskrav. Socialnämnden antog riktlinjer som började gälla den 1 juli 2025, vilka reviderades i mars 2026. Det finns nu behov av att komplettera riktlinjen med ytterligare insatser som bör erbjudas utan behovsprövning. Som nya insatser föreslås: rådgivningssamtal för personer med skadligt bruk eller beroende samt anhörigstöd (individuellt) till personer som är närstående till brottsoffer. Bakgrund Den nya socialtjänstlagen ger socialnämnden möjlighet att erbjuda stöd- och hjälpinsatser för personliga behov utan individuell behovsprövning i syfte att stärka det förebyggande arbetet. För att sådana insatser ska d 9 9 kunna tillhandahållas krävs särskilt nämndbeslut om insatsens utformning, 4 b c 7 villkor och eventuella undantag från dokumentationskravet. Dessa delar c c 3 1 regleras i den föreslagna riktlinjen. e 2- 1 4 Villkor för insatser b 8- b 6 Insatser kan vara öppna för alla kommuninvånare eller riktade till specifika 4 c- 6 målgrupper. Villkoren ska vara sakliga och objektivt motiverade, 2 3 d- exempelvis avseende kön, ålder, diagnos eller bostadsområde. Utförare 9 8 2 cf ansvarar för att kontrollera att villkoren är uppfyllda utifrån tydligt angivna 9 6 e: och lätta att verifiera kriterier. c n e er Dokumentationskrav ef e r JusterIannfdoersm sigant ionsklass: 0 - Öppen Utdragsbestyrkande at ur n Si 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden Som huvudregel ska insatser dokumenteras för möjliggörande av uppföljning och utvärdering. Nämnden får, om särskilda skäl föreligger, besluta om undantag från dokumentation av uppgifter som kan röja en deltagares identitet. Undantag ska gälla en specifik insats och samtliga deltagare. Utförare får inte själva avstå från dokumentation. Beslutsunderlag Riktlinje för insatser utan behovsprövning – förslag till ändringar april 2026 Barnchecklista

AVN § 31 Dnr 2024/129 Avsägelse som ersättare i arbete- och välfärdsnämndens arbetsutskott BESLUT Entledigandet godkänns. __________ Ärendet i korthet Linda Björk SD, har begärt entledigande från uppdraget som ersättare i arbete- och välfärdsnämndens arbetsutskott. __________ Beslut sänds till Kommunledningskontoret/Netpublicator Linda Björk d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ef e r JusterIannfdoersm sigant ionsklass: 0 - Öppen Utdragsbestyrkande at ur n Si 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden

AVN § 32 Dnr 2024/129 Fyllnadsval till arbete- och välfärdsnämndens utskott BESLUT 1. Linda Björk SD väljs som ledamot till arbete- och välfärdsnämndens arbetsutskott 2. Linda Björk SD väljs som ersättare till arbete- och välfärdsnämndens individutskott 3. Gunilla Gidefors Farby SD väljs som ersättare till arbete- och välfärdsnämndens arbetsutskott __________ Ärendet i korthet Sverigedemokraterna har inkommit med följande nomineringar: Linda Björk SD nomineras till ledamot i arbete- och välfärdsnämndens arbetsutskott Linda Björk SD nomineras till ersättare i arbete- och välfärdsnämndens individutskott Gunilla Gidefors Farby SD nomineras till ersättare i arbete- och välfärdsnämndens arbetsutskott __________ Beslut sänds till Kommunledningskontoret/Netpublicator Linda Björk Gunilla Gidefors Farby d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ef e r JusterIannfdoersm sigant ionsklass: 0 - Öppen Utdragsbestyrkande at ur n Si Sida 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden

AVN § 33 Dnr 2026/2 Anmälan av delegationsbeslut 2026 BESLUT Anmälningarna läggs till handlingarna. __________ Anmälningar Delegationsbeslut AVN 2026-04-28 Delegationsbeslut inom individ- och familjeomsorgen samt utbildning, försörjning och förebyggande 2026-03-01 till 2026-03-31 __________ d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ef e r ur Justerandes sign Utdragsbestyrkande n at Informatio nsklass: 0 - Öpp en Si Sida 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden

AVN § 34 Dnr 2026/3 Meddelande 2026 BESLUT Meddelandena läggs till handlingarna. __________ Meddelande 1. Brottsofferjourens redovisning för år 2025 samt verksamhetsplan för år 2026. 2. Beslut KS 2026-03-1 7 Redovisning av Intern kontroll 2025 - Sölvesborgs kommun och kommunkoncernen, med uppföljning. 3. Rapportering till IVO enligt 28 f-g av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade av ej verkställda beslut enligt 9 § kvartal 1 2026. 4. Rapportering till IVO enligt 16 kapitlet 6 f Socialtjänstlagen av ej verkställda beslut enligt 11 kap 1 § Socialtjänstlagen kvartal 1 2026 – Myndighet och kvalitet. 5. Rapportering enligt 16 kapitlet 6f Socialtjänstlagen av ej verkställda beslut enligt 11 kapitlet 1 § Socialtjänstlagen kvartal 1 2026 – IFO. __________ d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ef e r JusterIannfdoersm sigant ionsklass: 0 - Öppen Utdragsbestyrkande ur at n Si Detta dokument är elektroniskt signerat och juridiskt bindande. Signed by: NICKLAS JOELSSON Signed by: JIMMY RASK Date: 2026-04-29 12:45:32 Date: 2026-04-29 13:36:18 BankID refno: 019dd8d7-f06a-7800-a091-310b17bd46dd BankID refno: 019dd906-6912-7425-a3df-540021e11984 Niklas Joelsson Jimmy Rask Signed by: Rebecka Caroline Klevendal Date: 2026-04-29 14:03:11 BankID refno: 019dd91f-0a0d-7cc9-a249-33609c702173 Utredningshandläggare: Rebecka Klevendal d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ef e r ur at n g Si Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.

AVNAU § 2026/22 __________ Exp. Kvalitetsutvecklare Berörda verksamhetschefer d 9 9 4 b 7 c c c 1 3 e 2- 1 4 b 8- b 6 4 c- 6 2 3 d- 9 8 cf 2 9 6 e: c n e er ur e r ef J usterIannfdoersm sigant ion sklass: 0 - Öppen U tdragsbestyrkande at n Si 2026-04-28 Arbete- och välfärdsnämnden