Ledningsutskottet fattar beslut om varumärkesplattform och tar del av information om personalfrågor och IT-säkerhet

Ledningsutskottet har tagit del av information om kommunens personalfrågor, bland annat gällande rekryteringar. Specifikt nämns att erbjudande om feriearbete har skickats ut till 44 personer och att sjukfrånvaron för första kvartalet 2026 (260101-260430) har minskat till 7,44 24, jämfört med 8,81 20 under motsvarande period 2025.

Utskottet har även tagit del av en redogörelse för kommunens arbete med informationssäkerhet och digitalisering.

Slutligen har utskottet tagit del av sammanställningen av yttranden gällande kommunens nya grafiska profil och varumärkesplattform och fattat beslut om att föreslå att kommunfullmäktige ska anta varumärkesplattformen.