Nämnd — 15 april 2026

§ 28 Sammanträdets öppnande - säkerhetsinformation och upprop Sammanfattning av ärendet  Innan Arbetslivsnämndens möten startar ska information hållas om vilka säkerhetsföreskrifter som gäller. I detta fall är det Folkets Hus, lokal Släggan. Vilka är utrymningsvägarna, var är uppsamlingsplats belägen, var finns hjärtstartare, brandsläckare och brandslang?  Upprop  Arbetslivsnämndens ordförande förklarar sammanträdet öppnat. Arbetslivsnämnden

§ 29 Godkännande av dagordning Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna dagordningen. Arbetslivsnämnden

§ 30 Val av justerare Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: 1. jämte ordförande (L) utse Rickard Norberg (SD) att justera nämndens protokoll. 2. justering sker digitalt. Arbetslivsnämnden

§ 31 HR-frågor/Arbetsmiljö Diarienummer AN2026/36 Sammanfattning av ärendet HR-frågor:  Pågående rekryteringar  Organisationsförändringar Arbetsmiljöfrågor:  Sjukfrånvaro  Stella-statistik  Arbetsmiljö- och personalnyckeltalsrapport Arbetslivsnämnden

§ 32 Information Diarienummer AN2026/7 Sammanfattning av ärendet Information från Ensolution AB till IFO-nämnden och Arbetslivsnämnden.  2026-04-15, Folkets Hus, lokal Slaggsten kl. 10:00 - 11:30. Information från projektet "Försteget till arbete".  Ulrika Englund, Heidi Darvell och Evin Hajo informerade om projektet, 2026-04-15 kl. 13:00 - 13:45, lokal Släggan. ------------------------------------------------------------------------------------ Information från Förvaltningschefen:  Arbetsmarknadsläget  Läroviken  Omvärldsbevakning Arbetslivsnämnden

§ 33 Information från nämndsledamöter Diarienummer AN2026/18 Sammanfattning av ärendet Information och rapport av nämndsledamöter från möten och träffar.  Se bifogade minnesanteckningar från Carl-Ewert Olsson gällande programråd för fordonsprogrammet. Arbetslivsnämnden

§ 34 Anmälan av inkomna medborgarinitiativ Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: det inte finns några anmälda medborgarinitiativ. Sammanfattning av ärendet Urklipp ur plan för medborgarinitiativ. ” Innan handläggning påbörjas ska nämnden bjuda in initiativtagaren till det sammanträde då nämnden fördelar ärendet till förvaltningen för beredning. Syftet med denna inbjudan är att initiativtagaren får läsa upp sitt medborgarinitiativ och möjliggöra för en dialog med nämnden. Nämnden fattar därefter beslut om att fördela ärendet till förvaltningen för utredning.” För att förenkla denna del så har KLK kommit fram till att alla nämnder ska på sina nämndssammanträden ha en stående punkt som heter:  Anmälan av inkomna medborgarinitiativ På denna punkt ska alla initiativ som ni får fördelade anmälas på nästkommande nämndsmöte och om medborgaren fyllt i att denne vill presentera sitt initiativ så är det på denna punkt som medborgaren deltar och läser upp sitt förslag. Vill medborgaren inte delta så används denna punkt till att lyfta upp att det finns ett inkommit initiativ som ska beredas. Om det inte finns några medborgarinitiativ så blir beslutet att det inte finns några anmälda medborgarinitiativ. Arbetslivsnämnden

§ 35 Månadsuppföljning ekonomi jan-mars 2026 Diarienummer AN2026/31 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna den ekonomiska rapporten januari - mars 2026. Sammanfattning av ärendet Arbetslivsnämndens totala resultat per sista mars påvisar ett resultat på plus 4.029 tkr, jämfört med budget en avvikelse på plus 5.099 tkr. Prognosen för helåret beräknas till 0 tkr. Verksamhetsområdet Arbetslivsnämnd har en budgetavvikelse om plus 112 tkr, främst beroende på lägre kostnad för arvoden än budgeterat. Prognosen 2026 för detta verksamhetsområde sätts till 0 tkr. Läroviken har en budgetavvikelse om plus 3.549 tkr vilket främst beror att intäkterna ökat, mindre avbrott på kurserna än budgeterat samt att personalkostnaderna är mindre än budgeterat . Prognosen är 0 tkr för mars. Inom Arbetslivet och Utvecklingsfinansiering är budgetavvikelsen 847 tkr, . Prognosen är att detta verksamhetsområde kommer ha ett resultat om 0 tkr för mars 2026. Verksamhetsområdet övrig vht Arbetslivsförvaltning har per 31/3 en budgetavvikelse om plus 728 tkr. Detta beror framför allt på lägre personalkostnader än budgeterat inom enheten verksamhetsstöd, samt mindre övriga kostnader för förvaltningschefen än budgeterat. Prognosen för verksamhetsområdet sätts till 0 tkr. Beslutsunderlag 2603 tjänsteskrivelse månadsuppföljning mars 2026.pdf, dnr: AN2026/31 Månadsuppföljning mars 2026.pdf, dnr: 2026/31 Protokollsutdrag skickas till Kommunstyrelsen Arbetslivsnämnden

§ 36 Remiss - styrning och ledning Diarienummer AN2025/75 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: anta förvaltningens förslag till remissvar. Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige uppdrog till kommunstyrelseförvaltningen att utvärdera styrning och ledning i Sandvikens kommun senast 2027. Fokus för utvärderingen är styrmodellens strukturella delar, det vill säga strategisk styrning, verksamhetsstyrning och ekonomistyrning. Att utvärderingen inte omfattar styrmodellens kulturella delar: helhetssyn, samverkan och dialog är en medveten avgränsning, då dessa behandlas inom ramen för ett pågående utvecklingsarbete i tjänsteorganisationen. Då 2026 är ett valår och nya nämnder och styrelser tillträder i januari 2027, är ambitionen med utvärderingens tidsplan att ta tillvara de nuvarande förtroendevaldas erfarenheter av styrmodellen. Dessa erfarenheter bedöms vara centrala för att identifiera förbättringsbehov, och det finns samtidigt ett värde i att eventuella revideringar av styrmodellen beslutas av nuvarande politiska ledning. Beslutsunderlag Kommunstyrelsen (2026-02-24 KS §21).pdf, dnr: AN2025/75 Remissrapport styrning och ledning.pdf, dnr: AN2025/75 Remissvar styrning och ledning 2026-03-24. pdf, dnr: AN2025/75 Protokollsutdrag skickas till Kommunstyrelsen Arbetslivsnämnden

§ 37 Lärovikens kvalitetsredovisning Diarienummer AN2026/35 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna Lärovikens kvalitetsredovisning HT2024 - helår 2025. Sammanfattning av ärendet Kvalitetsredovisningen (KR) utgör den samlade berättelsen om Lärovikens uppdrag under hösten 2024 samt hela 2025. Den fungerar både som en avslutning på det gångna arbetet och som en strategisk kompass för Lärovikens fortsatta utvecklingsarbete. I KR synliggörs hur väl Läroviken har uppnått de statliga och kommunala mål vi är satta att följa, men också vilka delar av vårt samhällsuppdrag som behöver stärkas och fördjupas för att Läroviken ska fortsätta vara en utbildningsaktör i framkant. Beslutsunderlag Läroviken Kvalitetsredovisning HT24 helår 25.pdf, dnr: AN2026/35 Protokollsutdrag skickas till Rektor Läroviken Förvaltningschef Arbetslivsförvaltningen Arbetslivsnämnden

§ 38 Delegationsärenden Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna redovisningen av delegationsbesluten. Sammanfattning av ärendet Se delegationspärm i Teams.  Anställningsavtal 2026-03-19 - 2026-04-15  Antagningsutskott 2026-03-19 - 2026-04-15  MBL-protokoll  EST-analys  KAA Arbetslivsnämnden

§ 39 Rapporter och skrivelser Diarienummer AN2026/9 Sammanfattning av ärendet  Nya arvodesbestämmelser 2026  Kommunstyrelsen (2026-03-24 KS §52) - Budgetmodell med resursfördelning baserad på prislappar Signering Följande parter har signerat detta dokument Namn: Jon Patrick Sjöstedt Datum: 2026-04-16 12:15 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 80C7C298DDB83868D5974DF1CE0AAD60257E5EBB7CF5835558E9B21F84412B17 Namn: Carl Rickard Norberg Datum: 2026-04-19 22:07 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 80C7C298DDB83868D5974DF1CE0AAD60257E5EBB7CF5835558E9B21F84412B17 Namn: Torbjörn Kvist Datum: 2026-04-16 11:51 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 80C7C298DDB83868D5974DF1CE0AAD60257E5EBB7CF5835558E9B21F84412B17