Nämnd — 13 maj 2026

§ 13 Godkännande av dagordning Beslut Omsorgsnämnden beslutar att godkänna dagordningen för dagens sammanträde Sammanfattning av ärendet Förslag till dagordning föreligger. Omsorgsnämnd

§ 14 Val av justerare Beslut Omsorgsnämnden beslutar att 1. Utse Jerry Sandgren (C) att justera protokollet 2. Justeringen äger rum senast tisdag 19 maj 2026 genom digital signering Sammanfattning av ärendet I tur att justera Hans Olsson (M) Sven-Olof Evermo (S) Mats Persson (V) Omsorgsnämnd

§ 15 Ekonomisk uppföljning Diarienummer ON2026/19 Beslut Omsorgsnämnden beslutar att godkänna den ekonomiska rapporteringen för perioden januari-april 2026. Sammanfattning av ärendet I enlighet med Sandvikens kommuns ekonomiska styrprinciper, dnr KS2024/183, har förvaltningen sammanställt en rapport över ackumulerat ekonomiskt resultat. Omsorgsnämnden redovisar ett negativt utfall för perioden januari-april på - 1,4 mkr vilket är 2,3 mkr bättre än budgeterat. Prognosen för helår 2026 bedöms även vid detta tillfälle vara ett nollresultat. Det förekommer både positiva och negativa avvikelser såväl inom som mellan verksamhetsområdena. Sammantaget bedöms dock prognosen i nuläget visa ett resultat i balans. Då det är tidigt på året finns en viss osäkerhet i prognosen och den fortsatta utvecklingen kommer att följas noggrant. Beslutsunderlag Månadsuppfölning per april 2026. Omsorgsnämnd

§ 16 Utredning - Kostnad arbetsskor för personal Diarienummer ON2025/232 Beslut Omsorgsnämnden beslutar • att uppdra till omsorgsförvaltningen att arbeta vidare med framtagande av kravspecifikation och genomförandeförslag, inklusive finansiering • att uppdra till omsorgsförvaltningen att under 2026 genomföra införandet av arbetsskor för vård- och omsorgspersonal inom förvaltningen Sammanfattning av ärendet Omsorgsnämnden gav omsorgsförvaltningen i uppdrag att utreda kostnaden för att tillhandahålla arbetsskor till samtliga tillsvidareanställda vård- och omsorgspersonal samt föreslå hur detta kan genomföras, företrädesvis utan negativa ekonomiska konsekvenser för arbetstagarna. Uppdraget skulle redovisas till nämnden i maj 2026. Omsorgsförvaltningen redovisar här genomförd utredning, som omfattar skatterättsliga förutsättningar, arbetsmiljö- och vårdhygieniska aspekter samt en uppskattad kostnad. Utredning Se bifogad utredning. Bedömning Omsorgsförvaltningen bedömer att det finns argument för att tillhandahålla arbetsskor till vård- och omsorgspersonal, utifrån både arbetsmiljö- och vårdhygieniska skäl. Med rätt utformning kring krav, användning och märkning bedöms det möjligt att genomföra detta utan att arbetstagarna förmånsbeskattas. Ytterligare utredning krävs avseende val av skor, organisation av hantering samt finansiering innan slutligt förslag kan lämnas. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse ”Återkoppling av uppdrag – utredning om arbetsskor till tillsvidareanställd vård- och omsorgspersonal”, 2026-05-04, dnr ON2025/232 Omsorgsnämnd Bilaga: Utredning ”Arbetsskor till vård- och omsorgspersonal”, 2026-04-28, dnr ON2025/232 Protokollsutdrag skickas till Verksamhetschefer Omsorgsnämnd

§ 18 Svar initiativärende (KD), Översyn av arbetskläder inom hemtjänsten Diarienummer ON2026/99 Beslut Omsorgsnämnden beslutar i enlighet med ordförandeberedningens förslag. • att notera att det i omsorgsförvaltningen redan pågår en upphandling av arbetskläder, där krav på funktionalitet, arbetsmiljö, smittskydd mm ingår, samt • att lägga initiativärendet till handlingarna utan ytterligare översyn. Sammanfattning av ärendet Hemtjänstens personal arbetar i en verksamhet som innebär regelbundna förflyttningar mellan omsorgstagare och arbete i både inomhus- och utomhusmiljöer året runt. Arbetsklädernas funktion och kvalitet är därför en viktig del av arbetsmiljön och påverkar både personalens välbefinnande och möjligheten att utföra arbetet på ett säkert och professionellt sätt. I initiativärendet som inkommit från Rebekka Markström (KD) lyfts behov av arbetskläder som är bättre anpassade efter årstid, temperatur och väderförhållanden, samt vikten av att personal inte ska behöva använda privata kläder i tjänsten. Omsorgsförvaltningens bedömning Omsorgsförvaltningen tydliggör att vi redan deltar i en upphandling av arbetskläder, i syfte att tillgodose verksamhetens behov och arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljö- och smittskyddslagstiftningen. I det pågående arbetet har ett urval av chefer och medarbetare fått yttra sig om bland annat tillgång och storlekar, logistik och hantering, kvalitet och funktion. Dessa svar samt övriga erfarenheter är framförda i det förarbete som skett inför den nu pågående upphandlingen som sker tillsammans med länets alla kommuner och är annonserad 2026-04-08. Det kommer att vara två personer per kommun som har möjlighet att delta på provning av kläderna. Då det är tio kommuner som gör upphandlingen så blir det totalt 20 personer som kommer att delta på anbudsprovningen. Mervärdesbedömningen av klädprover är en av tre kriterier i utvärderingen, där övriga två är Pris och Affärsmodell/Hållbarhet. Nytt avtal beräknas finnas på plats i höst/vinter. Omsorgsnämnd Under hösten 2025 köptes jackor in till alla tillsvidareanställda medarbetare i hemtjänsten samt ett antal för användning av vikarier. De synpunkter och behov som framförs i initiativärendet bedöms ligga väl i linje med inriktningen på det arbete som redan bedrivs och kan därmed omhändertas inom pågående process. Omsorgsnämndens slutsats Omsorgsnämnden bedömer att frågeställningarna i initiativärendet är relevanta och viktiga, men anser att de i huvudsak redan hanteras genom den pågående upphandlingen av arbetskläder. Nämnden beslutar därför att inte initiera en separat översyn, utan att säkerställa att arbetsmiljöperspektivet enligt initiativet tillvaratas inom befintligt arbete. Beslutsunderlag Initiativärende - "Översyn av arbetskläder inom hemtjänsten", 2026-03-05, dnr ON2026/99 Tjänsteskrivelse ”Svar initiativärende - Översyn av arbetskläder inom hemtjänsten”, 2026-04-22, dnr ON2026/99 Yrkanden Kristdemokraterna yrkar bifall till förslaget enligt initiativärendet. Sverigedemokraterna ställer sig bakom yrkandet. Omsorgsnämnd

§ 19 Delegationsbeslut Diarienummer ON2026/20 Beslut Omsorgsnämnden beslutar att lägga delegationsbesluten till handlingarna. Sammanfattning av ärendet • Nyanställda april 2026 • Delegationslista april 2026 Omsorgsnämnd

§ 20 Informationer och rapporter Beslut Omsorgsnämnden beslutar att ha tagit del av informationer och rapporter, med undantag från domar och protokollsutdrag från Kommunstyrelsen då inga aktuella domar eller handlingar fanns. Återrapporteringen från verksamhetsbesök utgick då inga besök genomförts. Sammanfattning av ärendet • Domar – Handläggarenheten • Verksamhetsinformation – Susanne Cliffoord • Statistik tertial 1 2026 - Susanne Cliffoord • Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) – Maria Lindkvist • Återrapportering verksamhetsbesök – Berörda kontaktpolitiker • MBL-protokoll (handling för kännedom) • Protokollsutdrag från Kommunfullmäktige och Kommunstyrelsen (handling för kännedom) Protokollsanteckningar • Kommunalråden har besökt förvaltningen och fått lära sig mer om verksamhetsområdet HSL och korttids. De fick bl a information från MAS och MAR samt besökte korttidsboendet Rosengården. • Det pågår inom förvaltningen ett arbete med att jobba framåt med kultur och struktur, skapa en förbättrad ”vi-känsla” i alla chefsled. • Förvaltningschef deltog efter inbjudan på ett av PROs möte och informerade om förvaltningens arbete, stort som smått. • Lokaltidningen har kontaktat förvaltningen gällande flytten av dagverksamhet till Erskinhuset. Lokalerna har börjat rustas och planering för verksamheten har påbörjats. • Nya lagar påverkar arbetet med God och nära vård, i lagtexten finns det ett ökat fokus på samverkan mellan kommuner och regioner. Det är nu även krav på att kommunerna ska ha en MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) vilket förvaltningen har sedan tidigare. • Det finns ett antal projekt som börjar närma sig slutet på projekttiden - projektet Bostad först avslutas 261231, projektet Träffas och Trivas avslutas 271231 samt projektet Välmåga som avslutas 281231. • Förvaltningens arbete har under en tid uppmärksammats i media, ofta kritiskt. Nyligen har dock även positiva erfarenheter lyfts fram, bland annat av en sjuksköterska verksam i förvaltningen som trivs mycket bra i sitt arbete som sjuksköterska. Signering Följande parter har signerat detta dokument Namn: Robert David Sten Datum: 2026-05-20 09:02 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 6BA9DFA4B204D0D5EB19B93EEF0887FFCFEA8F9438A3C7698600AFBCFD84C36F Namn: Jerry Sandgren Datum: 2026-05-19 15:00 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 6BA9DFA4B204D0D5EB19B93EEF0887FFCFEA8F9438A3C7698600AFBCFD84C36F Namn: Karin Ekström Datum: 2026-05-19 19:17 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 6BA9DFA4B204D0D5EB19B93EEF0887FFCFEA8F9438A3C7698600AFBCFD84C36F