Nämnd — 23 september 2026

§ 63 Sammanträdets öppnande - säkerhetsinformation och upprop Sammanfattning av ärendet  Innan Arbetslivsnämndens möten startar ska information hållas om vilka säkerhetsföreskrifter som gäller. I detta fall är det Vallhovskroken 3, lokal Skutan. Vilka är utrymningsvägarna, var är uppsamlingsplats belägen, var finns hjärtstartare, brandsläckare och brandslang?  Upprop  Arbetslivsnämndens ordförande förklarar sammanträdet öppnat. Arbetslivsnämnden

§ 64 Godkännande av dagordning Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna dagordningen. Arbetslivsnämnden

§ 65 Val av justerare Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: 1. jämte ordförande (L) utse Benjamin Nordström (KD) att justera nämndens protokoll. 2. justering sker digitalt. Arbetslivsnämnden

§ 66 HR-frågor/Arbetsmiljö Diarienummer AN2026/36 Sammanfattning av ärendet HR-frågor:  Pågående rekryteringar  Organisationsförändringar Arbetsmiljöfrågor:  Sjukfrånvaro  Stella-statistik  Medarbetarundersökning 2026 Arbetslivsnämnden

§ 67 Information Diarienummer AN2026/7 Sammanfattning av ärendet Information från Förvaltningschefen:  Arbetsmarknadsläget  Nästa Steg  Sandvikenmodellen inom aktivitetskravet  Läroviken  Formas projektansökan "Sandviken hållbar beredskap"  Omvärldsbevakning Arbetslivsnämnden

§ 68 Information från nämndsledamöter Diarienummer AN2026/18 Sammanfattning av ärendet Information och rapport av nämndsledamöter från möten och träffar.  Patrick Sjöstedt (L) informerade om att Arbetslivsnämndens presidiet blivit intervjuade av revisorer gällande politiskt samarbete, internt och externt.  Carl-Ewert Ohlsson informerade om en träff med Jones Engineering, se bifogad fil. Arbetslivsnämnden

§ 69 Månadsuppföljning ekonomi jan-aug 2026 Diarienummer AN2026/31 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna den ekonomiska rapporten januari - augusti 2026. Sammanfattning av ärendet Arbetslivsnämndens totala resultat per sista augusti påvisar ett resultat på plus 7.810 tkr, jämfört med budget en avvikelse på plus 4 667 tkr. Prognosen för helåret beräknas till + 2.000 tkr. Verksamhetsområdet Arbetslivsnämnd har en budgetavvikelse om plus 240 tkr, främst beroende på lägre kostnad för arvoden än budgeterat. Prognosen 2026 för detta verksamhetsområde sätts till 0 tkr. Läroviken har en budgetavvikelse om plus 8,014 tkr vilket främst beror att personalkostnaderna minskat, lärare ersatt av KUI (Kompetens Utvecklings Institutet) och att vissa tjänster har lösts internt utan nyanställning samt att vissa tjänster som budgeterats har ej blivit tillsatta, samt att intäkterna är högre än budgeterat som beror på färre avbrott än budgeterat. Prognosen är +4.000 tkr för augusti. Inom Arbetslivet och Utvecklingsfinansiering är budgetavvikelsen – 5. 266 tkr. Minusresultatet beror till stor del av att Arbetslivet har fler BA anställda än budgeterat (40st extra) samt nytillkomna lokalkostnader i Utvecklingsfinansiering och även här fler BA anställda i ett projekt (AMIF). Prognosen är att detta verksamhetsområde kommer ha ett resultat om -2.000 tkr för augusti 2026. Verksamhetsområdet övrig vht Arbetslivsförvaltning har per 31/8 en budgetavvikelse om plus 1,680 tkr. Detta beror framför allt på mindre övriga kostnader för förvaltningschefen än budgeterat. Prognosen för verksamhetsområdet sätts till 0 tkr. Beslutsunderlag Månadsuppföljning augusti 2026.pdf, dnr: AN2026/31 2608 tjänsteskrivelse månadsuppföljning augusti 2026.pdf, dnr: AN2026/31 Protokollsutdrag skickas till Kommunstyrelsen Arbetslivsnämnden

§ 70 Delårsrapport Arbetslivsnämnden per den 2026-08-31 Diarienummer AN2026/31 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: 1. godkänna Arbetslivsnämndens delårsrapport 2026, samt 2. överlämna Arbetslivsnämndens delårsrapport till kommunstyrelsen Sammanfattning av ärendet Arbetslivsförvaltningen har sammanställt förslag till Arbetslivsnämndens delårsrapport 2026, att ingå i kommunens delårsredovisning. I rapporten ingår driftredovisning med en summering av det ekonomiska läget samt förväntad utveckling av ekonomiskt resultat vid årets slut. Vidare innehåller delårsrapporten en bedömning av i vilken utsträckning arbetet med de strategiska målen fortlöper enligt plan. Avslutningsvis innehåller rapporten information om väsentliga händelser under delårsperioden samt en framtidsbedömning av verksamhetens förväntade utveckling för kvarvarande period av året. Beslutsunderlag Delårsrapport Arbetslivsnämnden 2026.pdf, dnr: AN 2026/31 Protokollsutdrag skickas till Kommunledningskontoret Ekonomikontoret Arbetslivsnämnden

§ 71 Nämndplan 2027 Diarienummer AN2026/25 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter (ej M, SD och KD) beslutar att: 1. under förutsättning att Kommunfullmäktige fastställer Kommunstyrelsens beslut om budgetfördelning, godkänna nämndplan 2027, samt 2. överlämna nämndplan till kommunstyrelsen. Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade 2021-09-20 att anta ”Styrning och ledning i Sandvikens kommun”, en ny modell för styrning och ledning i Sandvikens kommun. Inom ramen för den nya styrmodellen ska varje nämnd upprätta en nämndplan. Kommunstyrelsen har fastställt anvisningar och mall för nämndplan som en del av planeringsprocessen. Processen är utformad för att främja helhetssyn, samverkan och dialog. Enligt styrmodellens tidplan ska nämnden, i mars besluta om utkast till nämndplan för kommande året. I september tar nämnden slutgiltigt beslut om nämndplanen. Arbetslivsnämnden har varit del av processen för framtagande av förslaget under våren. Förvaltningen har sammanställt resultatet från detta arbete. Beslutsunderlag Nämndplan Arbetsliv 2027.pdf, dnr: AN 2026/25 Beslutsordning Oppositionen (M, KD och SD) väljer att inte delta i beslutet vad gäller budgetdelen. Protokollsutdrag skickas till Kommunstyrelsen Ekonomikontoret Arbetslivsnämnden

§ 72 Läroviken - Utredning av ny lokalisering för Lärovikens kockutbildning Diarienummer AN2026/53 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: 1. Arbetslivsnämnden beslutar att uppdra till förvaltningen att gå vidare med Sandbacka Park som huvudalternativ för framtida lokalisering av Lärovikens kockutbildning. 2. Arbetslivsnämnden beslutar att förvaltningen genomför en fördjupad genomförandeutredning avseende investeringar, lokalanpassningar, driftform, ansvarsfördelning, avtal och tidplan. 3. Arbetslivsnämnden beslutar att förvaltningen särskilt utreder en modell där restaurang- och caféverksamheten drivs av en förening eller annan extern aktör, med Läroviken som utbildnings- och samverkanspartner. Sammanfattning av ärendet Lärovikens kockutbildning bedrivs idag i lokaler som inte är ändamålsenliga för modern yrkesutbildning. Lokalerna är slitna och bedöms vara i behov av omfattande upprustning för att fortsatt kunna möta utbildningens krav på kvalitet, arbetsmiljö och pedagogisk utveckling. Två alternativa lokaliseringar har prövats: Göransson Arena och Sandbacka Park. Båda alternativen skulle kunna skapa bättre förutsättningar än dagens lokaler, men den samlade bedömningen är att Sandbacka Park är det mest ändamålsenliga och långsiktigt hållbara alternativet. Sandbacka Park bedöms vara det starkaste alternativet eftersom stora delar av den nödvändiga infrastrukturen redan finns på plats, eftersom lokaliseringen stärker Sandbacka Park som mötesplats och eftersom utbildningen kan kopplas samman med restaurangdrift, arbetsmarknad, näringsliv och kompetensförsörjning på ett tydligt sätt. Kockutbildningens lärare har involverats i analysen av alternativen. De ser Sandbacka Park som det bästa alternativet, framför allt med hänvisning till befintliga köksmiljöer, undervisningsytor och möjligheten att bygga en sammanhållen utbildnings- och restaurangverksamhet med goda förutsättningar för handledning, APL och yrkesmässig progression. Arbetslivsnämnden Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse lokalisering kock 260826.pdf, dnr. AN 2026/53 Protokollsutdrag skickas till Rektor Läroviken Kommunstyrelsen Arbetslivsnämnden

§ 73 Remiss - Bättre förutsättningar för uppföljning av Finsam-insatser Diarienummer AN2025/75 Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: inga synpunkter finns på aktuell remiss. Beslutsunderlag Bättre förutsättningar för uppföljning av Finsam-insatser.pdf, dnr. AN 2025/75 Remissmissiv.pdf, dnr. AN 2025/75 Protokollsutdrag skickas till Socialdepartementet Arbetslivsnämnden

§ 74 Delegationsärenden Beslut Arbetslivsnämndens ledamöter beslutar att: godkänna redovisningen av delegationsbesluten. Sammanfattning av ärendet Se delegationspärm i Teams.  Anställningsavtal 2026-06-11 - 2026-09-23  Antagningsutskott 2026-06-11 - 2026-09-23  MBL-protokoll  EST-analys  KAA Arbetslivsnämnden

§ 75 Rapporter och skrivelser Diarienummer AN2026/9 Sammanfattning av ärendet  Befolkningsprognos 2026.pdf, dnr. AN2026/9  Kommunfullmäktige (2026-06-08 KF §102) - befolkningsprognos för 2026.pdf, dnr. AN2026/9  Gemensamt reglemente för nämnder i Sandvikens kommun - med ändringsmarkering.pdf, dnr. AN2026/9  Gemensamt reglemente för nämnder.pdf, dnr. AN2026/9  Kommunfullmäktige (2026-06-08 KF §96) - revidering av gemensamt reglemente för nämnderna.pdf, dnr. AN2026/9  Kommunfullmäktige (2026-06-08 KF §95) - val av ny ordförande samt revisor för kommunrevisionen.pdf, dnr. AN2026/9  Kommunfullmäktige (2026-06-08 KF §100) - Riktlinje för registerkontroller av personer med ledande befattning i Sandviken.pdf, dnr. AN2026/9  Riktlinje för registerkontroller av personer med ledande befattning i Sandvikens kommun.pdf, dnr. AN2026/9 Signering Följande parter har signerat detta dokument Namn: Jon Patrick Sjöstedt Datum: 2026-09-29 15:22 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 9497B2F5465A8BB55B3F7D0EA6BFD6FB50767279E137AA222B9326FC8A2DCA1F Namn: AGNE BENJAMIN NORDSTRÖM Datum: 2026-09-30 11:02 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 9497B2F5465A8BB55B3F7D0EA6BFD6FB50767279E137AA222B9326FC8A2DCA1F Namn: Torbjörn Kvist Datum: 2026-09-29 14:45 Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 9497B2F5465A8BB55B3F7D0EA6BFD6FB50767279E137AA222B9326FC8A2DCA1F