Ronneby kommun noterar uppföljning av arbetsmiljöarbete

Nämnden för arbete och välfärd beslutar att notera informationen till protokollet gällande en uppföljning som visar att arbetsmiljöarbetet i Ronneby kommun är integrerat i verksamhetsplaneringen.

Uppföljningen visar att arbetsplatsträffar hålls återkommande i samtliga delar av verksamheterna och medarbetardialoger genomförs återkommande varje år. Skyddsronder är genomförda på i stort sett samtliga arbetsplatser och riskbedömningar genomförs både på övergripande nivå samt i samband med verksamhetsförändringar eller andra risker som identifieras under året. Arbete med introduktion för nya medarbetare har varit i fokus de senaste åren och är ett ständigt återkommande arbete. Uppföljningar av sjukfrånvaro, tillbud, olycksfall samt uttag av semesterdagar är också etablerade rutiner på arbetsplatserna.