Socialutskott — 4 juni 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 20 Information från socialutskottets ordförande 2026
diarienr: rattvik:KLK:2026:47→ blev nyhet
§ 20 Dnr KLK 2026/47 700
Information från socialutskottets ordförande 2026
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Information från socialutskottets
ordförande juni 2026, daterad 2026-05-28.
b) Muntlig föredragning av socialutskottets ordförande, Bengt Stor (M).
Bengt Stor (M), socialutskottets ordförande informerar om:
• Hyresjustering inom hemtjänsten. Efter Arbetsmiljöverkets
inspektion har brister konstaterats, bland annat avseende dusch- och
toalettutrymmen. Åtgärd planeras genom ombyggnation av tidigare
förråd till badrum. Kostnaden uppgår till cirka 250 000 kr och
behöver genomföras skyndsamt. Om kostnaden belastar hyran och
överstiger ett halvt prisbasbelopp krävs beslut av socialutskottet.
2026-06-04
§ 21 Information från socialförvaltningens ledningsgrupp
diarienr: rattvik:KLK:2026:49→ blev nyhet
§ 21 Dnr KLK 2026/49 700
Information från socialförvaltningens ledningsgrupp
2026
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Information från
socialförvaltningens ledningsgrupp juni 2026, daterad 2026-05-28.
b) Muntlig föredragning av socialförvaltningens ledningsstöd,
Anna-Karin Olsson och verksamhetschef vård och omsorg, Mathilda
Wikholm.
Verksamheterna förbereder inför sommaren och är mån om att göra en bra
planering så att sommaren blir så bra som möjligt för både brukare och
personal. Omställningen till ny socialtjänstlag har verkligen tagit fart och det
ger både energi och inspiration till att tänka nytt och flytta fokus från reaktiv
till proaktiva tankar.
Omställningen
Arbetet med omställningen till framtidens välfärd pågår på många olika sätt i
vår förvaltning, det syns i stort och i smått. En hel del är stora förflyttningar
som precis påbörjats andra delar är mer konkreta och sker redan idag. En
milstolpe är att vår nulägesanalys som genomfördes under hösten -25 nu har
resulterat i en färdig rapport.
Lärprocessen
Äntligen har lärprocessen dragit i gång på allvar. Lärprocessen är ett
nationellt koncept från SKR, som genomförs av RSS, där kommuner löpande
lär av varandra. Den första träffen i den lärgrupp som Rättvik tillhör
genomfördes i mitten av maj och gav ny energi i omställningsarbetet. Vi fick
möjlighet att dela erfarenheter med likvärdiga kommuner (Hagfors, Torsby
och Smedjebacken) under en inspirerande dag. Vi tog med oss en hel del
matnyttigt hem och fick möjlighet att dela med oss av det som fungerat bra
hos oss. Temat för den första träffen var riktning och kapacitet.
ISU
En viktig del i omställningen till framtidens välfärd är att förbättra vårt
arbete med att systematisk följa upp det vi gör, att skaffa oss lokal kunskap
om hur våra insatser fungerar.
Just nu har tre enheter genomfört individbaserad systematisk uppföljning
(ISU) i samband med utbildning via RSS. Boendestöd deltog första
omgången och hade fokus på avbokningar. Andra omgången deltog TryggSida 4 av 22
2026-06-04
hemgång och IFO vuxen. Trygg hemgång har utforskat hur funktionsnivån i
samband med Trygg hemgång ser ut efter insats med eller utan gemensamma
besök tillsammans med hemtjänsten. IFO vuxen har genomfört en
kartläggning av långvarigt ekonomiskt bistånd, bland annat orsak och
fördelning på ålder och kön.
Just nu genomför boendestöd en ny mätning med samma variabler ett år
senare. Analysen visar att det fortfarande sker många avbokningar, främst av
insatsen social aktivitet. En åtgärd som blivit aktuell efter ISU:n är att starta
en pilot kring digitala hembesök. Det beräknas startas under hösten 2026.
NUSO
Nationell uppföljning av socialtjänstens omställning är ISU med
forskningsstöd och som genomförs på nationell nivå via SKR och Karlstad
universitet. Just nu pågår förberedelserna inom våra vuxen-verksamheter
samt funktionsstöd inför insamlingen som kommer att ske 2027. Redan nu
vid testenkäterna får vi syn på vilken data vi lätt får ut ur våra system och
vad som är svårare. NUSO kommer att genomföras inom, ekonomiskt
bistånd, våld i nära relationer, skadligt bruk, socialpsykiatri och LSS.
Skatta läget
Vintern 2024 genomfördes en skattning av vårt läge utifrån den nya
socialtjänstlagens bärande intentioner för en mer förebyggande, lätt
tillgänglig, kunskapsbaserad, jämlik och jämställd socialtjänst. Nu är det
dags att skatta igen! Under hösten 2026 kommer en ny skattning inom
samma områden att genomföras för att se om någon förflyttning skett.
Områdena som skattas är; ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende,
våld i nära relationer, social barn- och ungdomsvård, äldreomsorg,
socialpsykiatri samt funktionsnedsättning/LSS. Ytterligare en skattning
kommer att genomföras 2028.
Hemma först
Hemma först är en fyraårig satsning i Rättvik som ska minska behovet av
placeringar genom att ge tidiga, samordnade och förebyggande insatser till
barn och familjer. Målet är att fler barn ska kunna växa upp hemma med rätt
stöd, samtidigt som arbetet inom socialtjänsten utvecklas mot ett mer
multidisciplinärt och datadrivet arbetssätt. Satsningen ligger i linje med den
nya socialtjänstlagen och ska stärka både kvalitet, trygghet och förtroende.
Under det första året genomförs bland annat en nulägesanalys, en
genomlysning av placeringar samt en översyn av mottagnings- och
utredningsprocesser.
Tillsyn
Just nu genomförs en nationell tillsyn av kommunernas arbete med att
förebygga, upptäcka och åtgärda risker och missförhållanden enligt lex Sarah
inom socialtjänstens verksamhet. Tillsynen genomförs utifrån ettSida 5 av 22
2026-06-04
regeringsuppdrag och syftar till att öka tryggheten för äldre inom
äldreomsorgen.
Tillsynen rör hela socialtjänstens verksamhet, men har ett särskilt fokus på
äldreomsorgen.
Ett första steg är att svara på en enkät om vårt arbete med lex Sarah
rapportering, utredning och åtgärder. Ett antal kommuner blir sedan utvalda
för fördjupad inspektion.
Arbete med avvikelser
En viktig del i det systematiska patientsäkerhets- och kvalitetsarbetet är att
arbeta systematiskt med våra avvikelser. Som en förbättringsåtgärd för detta
kommer den tertialsanalys som finns i årshjulet kompletteras med uppgifter
som ska lyftas till nästa nivå, från enhetsnivå till områdes-, verksamhets-
och/eller förvaltningsnivå. Målsättningen är att träffa mer rätt i de åtgärder
som sätts in för att minska risken att det som inträffat händer igen.
Sommarbemanning
Arbetet med att rekrytera sommarvikarier pågår för fullt och det är många
som bidrar i processen att ta emot och lära upp de nya vikarierna. De
vikarierna som kommer nu är förhoppningsvis en del av de som ska arbeta
länge i våra verksamheter. Första intrycket av en verksamhet är viktigt, så
det är skönt att veta att ni tar emot alla på ett bra sätt och bidrar till att våra
verksamheter kan bemannas även i framtiden med personal som vill bidra till
att Rättviksbon kan känna sig trygg, få den hjälp och stöd den behöver från
våra verksamheter.
Det kommer även i år att vara en utmaning att hitta tillräckligt många
vikarier så tipsa gärna nära och kära om att vi behöver sommarvikarier.
Avsiktsförklaring
Rättviks, Leksands och Gagnefs kommun har reviderat en avsiktsförklaring
gällande samverkan inom socialtjänstens område. Syftet är att skapa en
gemensam vilja att samverka för att stärka kvalité, likvärdighet och
hållbarhet i socialtjänsten. Ytterligare information kommer att redovisas i
utskottet under hösten.
2026-06-04
§ 22 Information om Hemma först
diarienr: rattvik:KLK:2026:623→ blev nyhet
§ 22 Dnr KLK 2026/623 700
Information om Hemma först
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Information om Hemma först,
daterad 2026-05-20.
b) Muntlig föredragning av socialförvaltningens ledningsstöd,
Anna-Karin Olsson.
Anna-Karin Olsson, ledningsstöd socialförvaltningen, informerar om nuläget
gällande projektet Hemma först:
• Hittills har bland annat information spridits och förankring skett
internt avseende projektets innebörd. Rekrytering av senior socionom
har genomförts med tillträde efter sommaren och upphandling av
psykolog pågår. Nulägesanalys, framtagande av önskad målbild samt
datainsamling utgör ett pågående arbete som beräknas fortsätta under
kommande år. Parallellt har arbetet med att etablera partnerskap med
förskola, skola, regionen och civilsamhället inletts.
• Framöver ska bland annat nyckeltal tas fram för uppföljning och
styrning. Det ska även bedrivas ett arbete med kultur och synen på
socialtjänstens uppdrag.
• Högskolan Dalarna kommer att genomföra en förstudie för att
bedöma om de vill gå vidare med forskning inom området.
2026-06-04
§ 23 Information om socialförvaltningen sjukfrånvaro 2026
diarienr: rattvik:KLK:2026:712→ blev nyhet
§ 23 Dnr KLK 2026/712 700
Information om socialförvaltningen sjukfrånvaro 2026
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Information om
socialförvaltningen sjukfrånvaro 2026, daterad 2026-05-22.
b) Muntlig föredragning av HR-strateg, Jenny Andersson.
Jenny Andersson, HR-strateg redogör för socialförvaltningens sjukfrånvaro
Q1 2026:
• Sjukfrånvaron under första kvartalet 2026 ligger på en lägre nivå
jämfört med motsvarande period tidigare år.
2026-06-04
§ 24 Synpunkter och klagomål socialförvaltningen 2026
diarienr: rattvik:KLK:2026:661→ blev nyhet
§ 24 Dnr KLK 2026/661 108
Synpunkter och klagomål socialförvaltningen 2026
1. Informationen läggs till handlingarna.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Synpunkter och klagomål
socialförvaltningen delredovisning 20260101-20260430, daterad
2026-04-27.
b) Underlag, Klagomål socialförvaltningen delredovisning
20260101-20260430, daterad 2026-05-04.
c) Underlag, Synpunkter socialförvaltningen delredovisning
20260101-20260430, daterad 2026-05-04.
I socialförvaltningens årshjul för systematiskt kvalitetsarbete ska en analys
av synpunkter och klagomål göras i maj månad. Sammanställningen över
inkomna och hanterade synpunkter och klagomål skickas till ansvariga
chefer i respektive verksamhetsben för analys.
1. Informationen läggs till handlingarna.
2026-06-04
§ 25 Information om Lex Sarah
diarienr: rattvik:KLK:2026:742→ blev nyhet
§ 25 Dnr KLK 2026/742 700
Information om Lex Sarah
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Information om lex Sarah, daterad
2026-05-22.
b) Muntlig föredragning av utvecklingsledare, Britta Johnson.
Britta Johnson, utvecklingsledare informerar om:
• Ställningstagande och beslut med anledning av lex Sarah rapport och
utredning.
2026-06-04
§ 26 Ej verkställda beslut socialförvaltningen Q1 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: rattvik:KLK:2026:19→ blev nyhet
§ 26 Dnr KLK 2026/19 700
Ej verkställda beslut socialförvaltningen Q1 2026
Socialutskottets förslag till kommunstyrelsen
Föreslå kommunfullmäktige att besluta:
1. Godkänna sammanställningen av ej verkställda beslut för kvartal 1
2026.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Ej verkställda beslut
socialförvaltningen Q1 2026, daterad 2026-04-14.
Socialnämnden (kommunstyrelsen) är enligt lag skyldiga att kvartalsvis
rapportera de beslut om bistånd enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om
stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som inte verkställts inom
tre månader eller där avbrott i verkställighet varat längre än tre månader till
Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och till kommunfullmäktige. Denna
rapportering avser kvartal 1 2026.
Beskrivning av ärende
Socialnämnden (kommunstyrelsen) är enligt lag skyldiga att kvartalsvis
rapportera de beslut om bistånd enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om
stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som inte verkställts inom
tre månader eller där avbrott i verkställighet varat längre än tre månader till
Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och till kommunfullmäktige. Denna
rapportering avser kvartal 1 2026.
Under första kvartalet 2026 har följande beslut enligt SoL eller LSS ej blivit
verkställda inom tre månader:
• 1 beslut om kontaktfamilj SoL IFO barn och familj, beslut fattat
2025-12-12
• 1 beslut om kontaktperson SoL IFO barn och familj, beslut fattat
2025-11-10
• 1 beslut om kontaktperson 9 § 4 LS, beslut fattat 2025-11-04
Under första kvartalet 2026 har avbrott i verkställighet rapporterats för:
• Inga nya avbrott rapporterade
Under första kvartalet 2026 har:
• 1 beslut om kontaktperson SoL IFO barn och familj verkställtsSida 11 av 22
2026-06-04
• 1 beslut om korttidsvistelse utanför det egna hemmet 9§6 LSS
verkställts
• 1 beslut om kontaktperson SoL funktionshinder där avbrott
rapporterats avslutats på den enskildes begäran
• 1 beslut om växelvård verkställts
Det innebär att det i dagsläget finns inrapporterat och ej avslutat:
• 1 avbrott i verkställighet daglig verksamhet
• 2 beslut om kontaktperson 9 § 4 LSS
• 1 beslut om kontaktfamilj SoL IFO barn och familj
Föreslå kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att besluta:
1. Godkänna sammanställningen av ej verkställda beslut för kvartal 1
2026.
Yrkanden
2026-06-04
§ 27 Remiss TEHDAS2 E-hälsomyndigheten
diarienr: rattvik:KLK:2026:710→ blev nyhet
§ 27 Dnr KLK 2026/710 700
Remiss TEHDAS2 E-hälsomyndigheten
1. Inte lämna remissvar inom TEHDAS2.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Remissvar tredje remissomgången
TEHDAS2 E-hälsomyndigheten, daterad 2026-05-19.
b) Remiss, Tredje och sista remissomgången inom TEHDAS2
E-hälsomyndigheten, inkom 2026-05-05.
Rättviks kommun är erbjuden att lämna synpunkter inom TEHDAS2.
TEHDAS2 utvecklar vägledningar och tekniska specifikationer för att
möjliggöra effektiv användning av hälsodata i hela EU enligt den nya
förordningen om det europeiska hälsodataområdet (EHDS).
Socialförvaltningen gör bedömningen att inte prioritera remissvar
1. Inte lämna remissvar inom TEHDAS2.
Yrkanden
2026-06-04
§ 28 Rapport fördjupad nulägesanalys socialförvaltningen
beslutstyp: godkännandediarienr: rattvik:KLK:2026:414→ blev nyhet
§ 28 Dnr KLK 2026/414 700
Rapport fördjupad nulägesanalys socialförvaltningen
1. Godkänna rapporten Fördjupad nulägesanalys- socialförvaltningen
hösten 2025.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Rapport fördjupad nulägesanalys
socialförvaltningen, daterad 2026-04-17.
b) Rapport, Fördjupad nulägesanalys- socialförvaltningen hösten 2025,
daterad 2026-04-17.
Socialförvaltningen har under hösten 2025 genomfört en fördjupad
nulägesanalys som ska fungera som ett underlag i den omställning som krävs
för att arbeta i riktningen som den nya Socialtjänstlagen pekat ut. Målet är en
långsiktigt hållbar, lätt tillgänglig, mer förebyggande, kunskapsbaserad,
jämlik och jämställd socialtjänst.
Arbetet med den fördjupade nulägesanalysen har genomförts med
delaktighet på flera nivåer i förvaltningen. Rapporten som nu sammanställts
sammanfattar arbetet och pekar ut planerade åtgärder på kort och lång sikt.
1. Godkänna rapporten Fördjupad nulägesanalys- socialförvaltningen
hösten 2025.
Yrkanden
2026-06-04
§ 29 Undantag från Allmänna bestämmelser
diarienr: rattvik:KLK:2026:765→ blev nyhet
§ 29 Dnr KLK 2026/765 02
Undantag från Allmänna bestämmelser
Socialutskottets förslag till kommunstyrelsen
1. Ansöka om dispens från bestämmelsen om maximalt 20 timmar
långa arbetspass (ordinarie arbetstid i kombination med jour) enligt
kap. 2 bilaga J till Allmänna bestämmelser för Enålunds
servicebostad och gruppbostad Torggatan, Rättviks kommun.
2. Dispensen söks för perioden 2026-10-01 – 2027-09-30.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse - Ansökan om dispens från
bestämmelsen om maximalt 20 timmar långa arbetspass enligt
Allmänna bestämmelser (AB), bilaga J, daterad 2026-05-13.
b) Underlag, Uppgifter som lämnas i samband med begäran om dispens
Enålund, daterad 2026-04-29.
c) Underlag, Uppgifter som lämnas i samband med begäran om dispens
Torggatan, daterad 2026-04-29.
Medarbetarna vid Enålunds servicebostad (7 medarbetare) och gruppbostad
Torggatan (6 medarbetare) har önskat dispens från regeln om maximalt 20
timmar långa arbetspass (ordinarie arbetstid + jour) enligt kap. 2 bilaga J till
AB. Syftet är att möjliggöra längre arbetspass under helgerna så att berörda
medarbetare kan tillförsäkras en fridag i anslutning till helgarbete, få ett
schema som upplevs som mindre belastande och bättre anpassat till
brukarnas behov samt att samtliga medarbetare ska kunna delta i APT varje
månad. Nuvarande scheman följer AB, men innebär att minst en medarbetare
per enhet inte kan delta på APT oavsett dag och tid.
Beskrivning av ärendet
Önskemål om dispens kommer från medarbetarna på respektive enhet. Som
underlag till ärendet finns bilagor med medarbetarnas önskemål och
exempelscheman.
Vid Enålunds servicebostad krävs i dag långa helgpass om 11 timmar lördag
och söndag samt kvällspass på fredagen för samma medarbetare. Jourtid
uppgår till 6,5 timmar per dygn (7,5 timmar under helg), totalt 47,5
jourtimmar per vecka. Aktivt arbete under jour uppges förekomma sällan.
Risk- och konsekvensanalys har genomförts 2026-01-16.
Vid gruppbostad Torggatan krävs i dag helgpass om 12–13 timmar lördag
och söndag samt kvällspass på fredagen för samma medarbetare. Jourtid
uppgår till 7 timmar per dygn, totalt 49 jourtimmar per vecka. Aktivt arbeteSida 15 av 22
2026-06-04
under jour uppges förekomma sällan. Risk- och konsekvensanalys har
genomförts 2026-04-16.
Det är formellt möjligt att bemanna enligt AB, men detta medför att minst en
medarbetare per enhet inte kan delta på APT. Med beviljad dispens kan
scheman läggas så att berörda medarbetare får en fridag i anslutning till
helgarbete och att samtliga kan delta på APT, utan att verksamhetens
bemanning äventyras.
Föreslå kommunstyrelsen att besluta:
1. Ansöka om dispens från bestämmelsen om maximalt 20 timmar
långa arbetspass (ordinarie arbetstid i kombination med jour) enligt
kap. 2 bilaga J till Allmänna bestämmelser för Enålunds
servicebostad och gruppbostad Torggatan, Rättviks kommun.
2. Dispensen söks för perioden 2026-10-01 – 2027-09-30.
Yrkanden
1. Lena Johansson (KD) yrkar bifall till förvaltningens förslag till
beslut.
Malin Lindén Ohlsson, förvaltningschef socialförvaltningen
Sanna Bjerneby, verksamhetschef myndighet och stöd
Jenny Andersson, HR-strategSida 16 av 22
2026-06-04
§ 30 Socialförvaltningens helårsprognos 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: rattvik:KLK:2026:247→ blev nyhet
§ 30 Dnr KLK 2026/247 04
Socialförvaltningens helårsprognos 2026
1. Godkänna socialförvaltningens prognos per sista april 2026.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Socialförvaltningens
helårsprognos för sista februari 2026, daterad 2026-05-20.
Kommunfullmäktige har tilldelat Socialförvaltningen 393,4 mnkr i budget
för år 2026. För år 2026 prognostiserar Socialförvaltningen ett underskott
om -14,7 mnkr per april månads utfall. Detta motsvarar en negativ
avvikelse om -3,7 %.
Det totala underskottet kan man främst relatera till personalkostnader
(prognos -20,8 mnkr) och placeringar. Prognostiserat med 6,7 mnkr högre
intäkter från statsbidrag än budgeterat. Fortsatt arbete med åtgärdspaket 2026
och ekonomi i balans. Åtgärderna sträcker sig över hela året och detta
försvårar prognosarbetet på helår då effekterna kommer succesivt.
Analys
Åtgärder för att möta den ökade kostnadsutvecklingen pågår inom ramen för
åtgärdspaketet 2026. Arbetet omfattar flera insatsområden, där särskilt fokus
ligger på bemanningsoptimering, resursanvändning och utveckling av
kostnadseffektiva arbetssätt.
Åtgärder
Åtgärder enligt åtgärdespaketet 2026 "Ekonomi i balans":
1. Balanserad Hemtjänst
2. Rutin för anställning
3. Hemma först
4. Resurshantering
5. Målgruppsinriktat boende
6. Förbättringar av betydelse
7. Ekonomisk hållbarhet
8. Fokus på kärnverksamheten
9. OmställningenSida 17 av 22
2026-06-04
Beskrivning av ärendet
Nedanstående tabell redogör för Socialförvaltningens budget per
verksamhetsområde år 2026, prognostiserat utfall per april månad,
avvikelse mot årsbudget samt förändring från tidigare prognos i februari
samt utfall år 2025. Allt angivet i tkr.
Förvaltningsövergripande
Prognostiserat ett överskott på 0,7 mnkr, relaterat till sänkt personalkostnad
och prognostiserat statsbidrag. Prognos -2,3 mnkr när man tar hänsyn till
prognosen för Hemma först på -2 972 tkr.
IFO barn och familj
Verksamheten prognosticerar ett underskott på -2,5 mnkr.
Placeringskostnader av barn och unga i familjehem prognostiserar ett
underskott på -0,9 mnkr och HVB placeringar -0,5 mnkr. För att hantera den
aktuella arbetsbelastningen och samtidigt upprätthålla verksamheten vid
vakanta tjänster har konsultstöd anlitats -1,1 mnkr. Prognos -3,5 mnkr när
man tar hänsyn till prognosen för Hemma först på -1 040 tkr.
IFO Vuxen
Prognostiserar en budget i balans. Ekonomiskt bistånd följer budget.
Socialtstöd o insatser
Verksamheten prognostiserar ett överskott på 0,2 mnkr, flyttat del av tjänst
till annan verksamhet.
Vård och omsorgsboende
Prognosen uppgår till ett underskott om -2,5 mnkr, varav en mindre del (-0,2
mnkr) avser korttidsboende och huvuddelen vård- och omsorgsboende.
Underskottet är till stor del relaterat till ökade personalkostnader. Samtidigt
har prognosen förbättrats med 1,4 mnkr i jämförelse med föregående
uppföljning.
Utfall Årsbudget Prognos på Avvikelse Avv. föreg.
2025 2026 årsutfall mot årsbudget budg. uppfölj.
Förvaltningsövergripande 14 263 22 163 24 435 -2 272 1 070
IFO Barn o familj 38 272 36 158 39 698 -3 540 -1 249
IFO Vuxen 22 647 20 065 20 065 0 -159
Socialtstöd o insatser 6 625 6 401 6 181 220 152
Vård och omsorgsboende 121 868 127 551 130 051 -2 500 -3 927
Hälso- o Sjukvård, Rehab 29 642 32 903 32 903 0 -287
Hemtjänst 75 476 67 103 74 253 -7 150 -7 145
Funktionsstöd 79 109 81 034 84 534 -3 500 -3 009
S:a Förvaltningsram Tkr 387 902 393 378 412 120 -18 742 -14 554
- Varav Hemma först 0 0 4 012 -4 012 0
S:a exkl Hemma först 387 902 393 378 408 108 -14 730 -14 554
VerksamhetsområdeSida 18 av 22
2026-06-04
Hälso- och sjukvård, rehab
Prognostiserar en budet i balans.
Hemtjänst
Totalt prognostiseras ett underskott om -7,2 mnkr, huvudsakligen relaterat
till personalkostnader. En handlingsplan har etablerats och ett långsiktigt
utvecklingsarbete har initierats med fokus på struktur, effektivisering och
kultur. Arbetet är i gång och effekter väntas successivt under andra halvåret
2026.
Funktionsstöd
LSS-verksamheterna prognostiserar ett underskott om -3,5 mnkr, vilket
huvudsakligen är relaterat till personalkostnader och ett ökat behov i delar av
verksamheten. Under inledningen av året har chefsbemanningen varit mer
begränsad, vilket till viss del har påverkat förutsättningarna för ledning och
fortsatt utvecklingsarbete.
Hemma först
Rättvik har höga och ökande kostnader för heldygnsplaceringar av unga, ofta
långa och utan återgång till hemmet. Majoriteten (29 av 39 nuvarande
placeringar) sker enligt LVU. Forskning och modern praxis visar att
evidensbaserad öppenvårdsbehandling ofta ger bättre resultat för barnet än
heldygnsplaceringar. Att skifta till en mer preventiv öppenvård kräver en
investering och en mer omfattande transformationsresa.
Detta gör kommunen nu genom att ha tecknat ett utfallskontrakt med
utfallsfonden. Finansiering via Utfallsfonden innebär att Utfallsfonden tar de
största ekonomiska riskerna om insatsen inte skulle bli lyckosam.
Utfallsfonden finansierar 18,5 mkr över fyra år. En fördelningsnyckel är
framtagen för en återbetalningsplan som bygger på i vilken grad projektet är
finansiellt lyckosamt. Kommunen kommer initialt att öka sina
nettokostnader för till exempel de extra resurser som tillskapas i projektet
samtidigt som effekten av de åtgärder som projektet utför förväntas ge en
besparing. Finansiering från Utfallsfonden bokförs som en skuld i
balansräkningen och får inte intäktsföras.
Om insatsen leder till de utfall som förväntas ska den erhållna finansieringen
återbetalas och kommer därmed aldrig bli en intäkt i kommunens
resultaträkning. Det blir i stället en amortering av skulden som endast
redovisas över balansräkningen. De positiva effekterna för kommunen
kommer i stället i form av besparingar och/eller kvalitetsförbättringar. Om
kommunen inte når målen för projektet får kommunen behålla hela eller
delar av den erhållna finansieringen. Detta kommer då redovisas som en
finansiell post i resultaträkningen.Sida 19 av 22
2026-06-04
1. Godkänna socialförvaltningens prognos per sista april 2026.
Yrkanden
Malin Lindén Ohlsson, förvaltningschef socialförvaltningen
Maria Paulsson, ekonomSida 20 av 22
2026-06-04
§ 31 Uppföljning av åtgärdspaketet 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: rattvik:KLK:2026:209→ blev nyhet
§ 31 Dnr KLK 2026/209 700
Uppföljning av åtgärdspaketet 2026
1. Godkänna uppföljningen av socialförvaltningens åtgärdspaket för
2026.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Uppföljning av åtgärdspaketet
2026, daterad 2026-05-22.
Socialförvaltningen befinner sig i en omställningsresa med målet att nå en
budget i balans. Resan är inte spikrak, utan innehåller både utmaningar och
mindre gupp längs vägen. Förändringsarbete tar tid, och den här processen
handlar om många små steg som tillsammans ska leda till en hållbar
ekonomi, rätt kvalitet för Rättviksborna och en god arbetsmiljö för
medarbetarna – helt i linje med socialförvaltningens vision. Bedömningen är
att det kan ta upp till fyra år från nu att nå en budget i balans.
Åtgärdspaketet för 2026 är en vidareutveckling av åtgärdspaketet för 2025
och markerar nästa fas i arbetet. Paketet består fortsatt av nio fokusområden:
1. Balanserad hemtjänst
2. Rutiner vid anställning
3. Hemma först
4. Resurshantering
5. Målgruppsinriktat boende
6. Förbättringar av betydelse
7. Ekonomisk hållbarhet
8. Fokus på kärnverksamheten
9. Omställningen
För att socialutskottet ska kunna följa arbetet löpande kommer
nulägesuppdateringar att ges vid varje utskottsmöte, så att utvecklingen inom
respektive område blir tydlig över tid.
1. Godkänna uppföljningen av socialförvaltningens åtgärdspaket för
2026.
Yrkanden
2026-06-04
§ 32 Meddelanden socialutskottet 2026
diarienr: rattvik:KLK:2026:31
§ 32 Dnr KLK 2026/31 700
Meddelanden socialutskottet 2026
1. Lägga meddelandena till handlingarna.
a) Tjänsteskrivelse, Tjänsteskrivelse- Meddelanden socialutskottet
2026, daterad 2026-05-22.
KLK 2026.2278 Protokoll Hemma först Rättviks kommun 2026-03-31
signerat
1. Lägga meddelandena till handlingarna.
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.