Kungjort.

Östersund · Möte · Protokoll

Finans- och ledningsutskottet20 maj 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 16 Upprop, protokollets justering samt fastställande av

§ 16 Dnr KS-00062-2026 Upprop, protokollets justering samt fastställande av dagordning - Finans- och ledningsutskottet Finans- och ledningsutskottet utser en ledamot som tillsammans med ordförande ska justera protokollet. Protokollet ska justeras med digital signering den 20 maj 2026. Finans- och ledningsutskottets beslut 1. Finans- och ledningsutskottet genomför upprop och fastställer tjänstgöringen. 2. Finans- och ledningsutskottet utser Marcus Danielsson (SD) till justerare. Justering ska ske med digital signering den 20 maj 2026. 3. Finans- och ledningsutskottet fastställer dagordningen.

§ 17 Införande av partiell nedtrappningsförmån för seniora

beslutstyp: godkännande
§ 17 Dnr KS-00273-2026 Införande av partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare i Östersunds kommun, 80-80-100 Ärendet har initierats av Kommunledningsförvaltningen i dialog med kommunens förvaltningar. Förslaget grundar sig i centrala kollektivavtal som från år 2027 möjliggör införande av partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare. Se bilaga för mer information om förmånen. Förslaget innebär att Östersunds kommun inför partiell nedtrappningsförmån som ett personalpolitiskt verktyg i syfte att stödja ett längre arbetsliv och stärka kommunens kompetensförsörjning. Förmånen innebär att medarbetare kan minska sin arbetstid till 80 procent av heltid, få lön motsvarande 80 procent, samtidigt som avsättning till tjänstepension fortsatt sker motsvarande 100 procent. Förmånen föreslås inte vara ett generellt erbjudande till samtliga medarbetare, utan ska användas utifrån kommunens kompetensförsörjningsbehov. För att möjliggöra en flexibel tillämpning av förmånen föreslås två finanseringeslösningar. 1. En centralt finansierad lösning riktas till särskilt prioriterade yrkesgrupper. Dessa yrkesgrupper prioriteras av Kommundirektören och kostnaden finansieras genom centrala medel. Den beräknade årliga kostnaden beräknas till cirka 1,4 miljoner kronor och föreslås finansieras inom befintlig budget hos Finansförvaltningen. 2. Kommunens nämnder kan välja att erbjuda förmånen till medarbetare som inte omfattas av central prioritering, i syfte att möta verksamhetens kompetenshov. I dessa fall finansieras kostnaden inom ordinarie budet hos respektive nämnd. Ärendet avser inte myndighetsutövning. Finans- och ledningsutskottets förslag till Kommunstyrelsen Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen beslutar att införa partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare i enlighet med gällande centrala avtal. 2. Kommunstyrelsen beslutar att Kommundirektören prioriterar yrkesgrupper som ska omfattas av den centrala finansieringslösningen. 3. Kommunstyrelsen beslutar att kostnaden om 1 400 000 kronor för den centralt finansierade lösningen från och med 2027 och framåt finansieras inom befintlig budget hos Finansförvaltningen. 4. Kommunstyrelsen beslutar att kommunens nämnder kan erbjuda förmånen till medarbetare som inte omfattas av central prioritering, kostnaden finansieras inom respektive nämnds ordinarie budget. 5. Kommunstyrelsen uppdrar till Kommundirektören att ta fram rutin för hantering av förmånen. Förvaltningens förslag till beslut 1. Kommunstyrelsen beslutar att införa partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare i enlighet med gällande centrala avtal. 2. Kommunstyrelsen beslutar att Kommundirektören prioriterar yrkesgrupper som ska omfattas av den centrala finansieringslösningen. 3. Kommunstyrelsen beslutar att kostnaden om 1 400 000 kronor för den centralt finansierade lösningen från och med 2027 och framåt finansieras inom befintlig budget hos Finansförvaltningen. 4. Kommunstyrelsen beslutar att kommunens nämnder kan erbjuda förmånen till medarbetare som inte omfattas av central prioritering, kostnaden finansieras inom respektive nämnds ordinarie budget. 5. Kommunstyrelsen uppdrar till Kommundirektören att ta fram rutin för hantering av förmånen. Underlag för beslut • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse, 2026-04-16 • Redogörelsetext från SKR – Överenskommelse om partiell nedtrappningsförmån, 2025-04-07 Beslutet skickas till • Samtliga nämnder • Samtliga förvaltningar • Andréa Bucknor, Budgetchef • Ella Sandström, Redovisningschef • Åsa Rydell, HR-chef • Ellinor Lilja, Pensionshandläggare • Jimmy Jonsson, HR-konsult

§ 18 Finansrapporter 2026

beslutstyp: godkännande
§ 18 Dnr KS-00108-2026 Finansrapporter 2026 I enighet med gällande finanspolicy ska finansenheten leverera månatlig finansrapport. Finansrapport för april 2026 har tagits fram. Finans- och ledningsutskottets förslag till Kommunstyrelsen Kommunstyrelsens beslut Finansrapport april 2026 godkänns. Förvaltningens förslag till beslut Finansrapport april 2026 godkänns. Underlag för beslut • Kommunledningsförvaltningen tjänsteskrivelse, 2026-05-13 • Finansrapport april 2026 • Kundrapport Nordea, 2026-04-30 Beslutet skickas till • Mona Jonsson, Ekonomidirektör • Erik Sundberg, Finanschef

§ 19 Information- och överläggningsärenden – Finans- och

§ 19 Dnr KS-00019-2026 Information- och överläggningsärenden – Finans- och ledningsutskottet Finans- och ledningsutskottet tar del av följande informationer: 1. Biogas Jämtland Härjedalen AB:s finansiella status Finans- och ledningsutskottet gav 25 november 2025 kommundirektören i uppdragkom att löpande följa Biogas Jämtland Härjedalen AB:s finansiella status och att återrapportera till Finans- och ledningsutskottet vid ordinarie sammanträden eller omedelbart om negativa avvikelser uppstår. Status är fortsatt i huvudsak oförändrad. Bolagets finansiella utveckling följs löpande med särskilt fokus på resultat och likviditet. En uppdaterad prognos har tagits fram i samband med T1, baserad på antagandet att produktionen kan komma igång i september. Resultatet påverkas negativt för varje månad som intäkter uteblir innan verksamheten är i full drift. Mot denna bakgrund ses olika alternativ över för att hantera förlustsituationen, där såväl kapitaltäckning som andra möjliga åtgärder analyseras. Gällande utbetalning av stöd från Energimyndigheten har en begäran om komplettering inkommit. Utifrån uppdaterad information har stödnivån justerats ned till följd av utebliven produktion. Bedömningen avseende Klimatinvesteringsstödet är i dagsläget oförändrad jämfört med tidigare rapportering. Koncernbidrag från Rådhus planeras att genomföras vid kommande månadsskifte. Samtidigt kvarstår behovet av tillfällig checkkredit för att hantera likviditeten under perioden då produktionen ännu inte är i full drift. Slutinspektioner, åtgärder kopplade till dessa samt fortlöpande finjusteringar av anläggningen pågår. Föredragande: Cecilia Hedenmark-Lindström 2. Information om köpta och sålda fastigheter, försäljningslista över fastigheter – beslutade och där behov av beslut finns Finans- och ledningsutskottet får en information om sålda fastigheter hittills i år, pågående försäljningar och om det finns behov av att sälja fler fastigheter. Föredragande: Jessica Näsström och Maria Schärdin Undertecknat av följande personer MARCUS DANIELSSON E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-05-20 09:58:31 Transaktionsidentitet: 327A69286EA5ACB718DAEF287536D409F438789104 NICKLAS DAOSON E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-05-20 09:56:50 Transaktionsidentitet: BAD75A7FFAEF3BD7556697767E6B85C4CC4B4A1962 MARIA SOFIE PEDERSEN E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-05-20 10:22:14 Transaktionsidentitet: 2312f1575a5926a967a5df789820d7eb485b8b997c440bd3b35309931b6db304 Underskriftstjänst: twoday Underskriftstjänst © twoday Dokumentet är signerat av Ciceron DoÄ Organisation Organisation: Östersunds kommun Organisationsnr: 21200-2528 E-post: kundcenter@ostersund.se Hemsida: ostersund.se © twoday