Barn- och utbildningsnämnden — 16 juni 2026

§ 56 Dnr BOUN-00192-2026 Ekonomisk månadsrapport med årsprognos, maj 2026 Barn- och utbildningsnämnden har tilldelats en budgetram på 1 614,2 mnkr för verksamhetsåret 2026. Varje månad följer Barn- och utbildningsförvaltningen upp det ekonomiska resultatet mot budget. Maj månadsrapport är den fjärde uppföljningen för budgetåret 2026 som presenteras till nämnden. Barn- och utbildningsnämnden redovisar ett resultat per sista maj på -40,1 mnkr justerat för förändring av semesterlöneskuld. Redovisat resultat ej justerat för förändring av semesterlöneskuld uppgår till 9,5 mnkr och är 19,1 mnkr högre än utfallet för 2025 motsvarande period. Det vikande barnunderlaget inom kommunen var en stor orsak till nämndens ansträngda ekonomi föregående år. År 2026 kommer utmaningen fortsatt att vara det vikande barnunderlaget men främst inom grundskolans verksamhet. Barn- och utbildningsnämnden redovisar en årsprognos per sista maj på 0 kr. Den beräknade årsprognosen innefattar justeringar för både kostnader och intäkter avseende; löner, hyror, kapitalkostnader, IT-kostnader, städkostnader, måltidskostnader samt fakturering av barnomsorgsavgifter och interkommunal ersättning. Barn- och utbildningsnämndens beslut Barn- och utbildningsnämnden godkänner ekonomisk månadsrapport per maj 2026, för Barn- och utbildningsnämnden. Förvaltningens förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden godkänner ekonomisk månadsrapport per maj 2026, för Barn- och utbildningsnämnden. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-06-15 • Ekonomisk månadsrapport maj 2026, Barn- och utbildningsnämnden Beslutet skickas till • Kommunstyrelsen • Ella Sandström, redovisningschef, Kommunledningsförvaltningen • Ekonomichef, Barn- och utbildningsförvaltningen • Förvaltningsledning, Barn- och utbildningsförvaltningen Ekonomisk månadsrapport maj 2026, Barn- och utbildningsnämnden bifogas beslutet 6 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 57 Dnr BOUN-00512-2025 Barnomsorgsavgift 2026, revidering Barn- och utbildningsnämndens nuvarande taxa för barnomsorg har antagits av Kommunfullmäktige och bygger på Skolverkets förordning (2001:160) om statsbidrag till kommuner som tillämpar maxtaxa inom förskolan och fritidshemmet. Kommunfullmäktige beslutade 2022-02-10 att Barn- och utbildningsnämnden ska årligen revidera taxan för barnomsorg. Kommunfullmäktige fastställde även uppräkningsprincip av taxa för barnomsorg, utifrån 3 och 5§§ i förordningen om statsbidrag till kommuner som tillämpar maxtaxa inom förskolan och fritidshemmet. Skolverket planerar en avgiftssänkning för hushållen från och med 1 juli 2026. Förslaget är utifrån att förordningen om statsbidrag till kommuner som tillämpar maxtaxa inom förskolan och fritidshemmet (2001:160) kommer att ändras. Förslaget innebär att de nya högsta avgiftsgrundande inkomst och högsta avgiftsnivåer beslutas efter att förordningsändringen trätt i kraft (tidigast 1 juli 2026). Innan dess är det de gällande reglerna som ska följas. Barn- och utbildningsnämnden behöver utifrån föreslagen ändring i förordningen revidera taxan för barnomsorg för perioden 1 juli till och med 31 december 2026. Barn- och utbildningsnämndens beslut Barn- och utbildningsnämnden beslutar, under förutsättning att föreslagen förändring i förordning om statsbidrag till kommuner som tillämpar maxtaxa inom förskolan och fritidshemmet (2001:160) träder i kraft 1 juli 2026: 1. Barn- och utbildningsnämndens beslut, 2025-12-18 § 90, om taxa för barnomsorg för verksamhetsåret 2026, upphävs att gälla från och med 1 juli 2026. 2. Förvaltningens förslag 2026-06-05, på ny reviderad taxa för barnomsorg, fastställs att gälla från och med 1 juli 2026 till 31 december 2026. Förvaltningens förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden beslutar, under förutsättning att föreslagen förändring i förordning om statsbidrag till kommuner som tillämpar maxtaxa inom förskolan och fritidshemmet (2001:160) träder i kraft 1 juli 2026: 1. Barn- och utbildningsnämndens beslut, 2025-12-18 § 90, om taxa för barnomsorg för verksamhetsåret 2026, upphävs att gälla från och med 1 juli 2026. 7 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00 2. Förvaltningens förslag 2026-06-05, på ny reviderad taxa för barnomsorg, fastställs att gälla från och med 1 juli 2026 till 31 december 2026. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-06-05 • Taxa för barnomsorg 2026, förslag 2026-06-05 • Bilaga intäkter och kostnader för barnomsorgstaxa 2026 • Protokollsutdrag Barn- och utbildningsnämnden 2025-12-18 § 90 • Protokollsutdrag kommunfullmäktige 2022-02-10 § 13 Beslutet skickas till • Kommunstyrelsen • Verksamhetscontroller, Anton Lindblad • Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp • Barn- och utbildningsförvaltningen, ekonomichef • Samordnare förskola • Område kommunikation • Kundcenter Barn- och utbildningsnämndens förslag på taxa för barnomsorg 2026 bifogas beslutet. 8 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 58 Dnr BOUN-00503-2025 Utredning om arbetsmiljön i förskolan Barn- och utbildningsnämnden beslutade den 2025-11-26, § 88, efter ett initiativärende från mittstyret, att uppdra till förvaltningschef att utreda personalföreträdares upplevda och i tidningen uttryckta missförhållanden i arbetsmiljön ute på förskolorna. På nämndens sammanträde den 24 februari 2026, § 10, informerades nämnden om pågående utredning och gav förvaltningschef i uppdrag att fortsatt utreda arbetsmiljön i förskolan. Utredningen ska redovisas i sin helhet senast den 30 juni 2026. Barn- och utbildningsnämndens beslut 1. Barn- och utbildningsnämnden tar del av rapport - Utredning av arbetsmiljö i förskolan. 2. Förvaltningen får i uppdrag att fortsätta arbetet med arbetsmiljön inom förskola genom att definiera konkreta åtgärder och ta fram en tidsplan för arbetet, som ska presenteras för nämnden under hösten. Förvaltningens förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden tar del av rapport - Utredning av arbetsmiljö i förskolan. Yrkanden Johan Näslund (L): 1. Barn- och utbildningsnämnden, utöver att ta del av rapporten, beslutar att ställa sig bakom utredningens långsiktiga inriktning att det krävs "ekonomiska förutsättningar som möjliggör hållbar bemanning och långsiktig planering av verksamheten", "ett resursfördelningssystem som i högre grad tar hänsyn till socioekonomiska förutsättningar" samt "organisatoriska förutsättningar som möjliggör ett nära, hållbart och långsiktigt ledarskap". 2. Förvaltningen får i uppdrag att återkomma till nämnden med en konkret åtgärdsplan för hur den generella grundbemanningen och förskollärartätheten långsiktigt kan stärkas utifrån de strukturella brister som lyfts i rapporten. 3. Förvaltningen ska i denna åtgärdsplan även redogöra för konkreta åtgärder för hur kontinuiteten i rektorsuppdraget ska säkras, samt hur kraven på personalen gällande administration och dokumentation kan minskas för att frigöra tid till kärnuppdraget. Rosi Hoffer (S): Bifall till förvaltningens förslag med tilläggsyrkande; Förvaltningen får i uppdrag att fortsätta arbetet med arbetsmiljön inom förskola genom att definiera konkreta åtgärder och ta fram en tidsplan för arbetet, som ska presenteras för nämnden under hösten. 9 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00 Beslutsgång Ordförande frågar om nämnden beslutar enligt förvaltningens förslag och finner att det blir nämndens beslut. Ordförande frågar sedan om nämnden beslutar enligt Johan Näslunds (L) yrkande och finner att nämnden avslår yrkandet. Omröstning begärs och genomförs. Omröstningsordning Nämnden godkänner följande omröstningsordning: Ja-röst för avslag på Johan Näslunds (L) yrkande. Nej-röst för bifall till Johan Näslunds (L) yrkande. Namn Ja-röst Nej-röst Avstår Rosi Hoffer (S) X Pelle Simonsson (C) X Pontus Persson (S) X Sven Nilsson (C) X Marianne Nilsson (M) X Tomas Rehnfors (SD) X Johan Näslund (L) X Stefan Nerpin (S) X Linnea Sonidsson (S) X Tuva Åhlén (M) X Jenny Hayer (M) X Omröstningsresultat Med sex ja-röster mot fem nej-röster finner ordförande att Barn- och utbildningsnämnden beslutar att avslå Johan Näslunds (L) yrkande. Reservation Johan Näslund (L), Jenny Hayer (M), Marianne Nilsson (M), Tuva Åhlén (M) och Tomas Rehnfors (SD) reserverar sig mot beslutet att avslå yrkandet: Den arbetsmiljöutredning som nu presenteras tecknar en allvarlig bild av förskolans generella förutsättningar. Förvaltningens analys, liksom en enig facklig kår, konstaterar att utmaningarna i huvudsak är organisatoriska och strukturella. Det råder en obalans mellan det omfattande uppdrag förskolan förväntas utföra och de resurser som tilldelas. Utöver resursbristen vittnar professionen om hur tid för barnen äts upp av ständigt ökande krav på administration och dokumentation. 10 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00 I detta sammanhang spelar ledarskapet en avgörande roll. Utredningen visar att pedagogernas och rektorernas arbetsmiljö är starkt sammankopplade. Sveriges Skolledare larmar om att rektorernas höga arbetsbelastning försvårar det pedagogiska ledarskapet. För att skapa stabilitet och trygghet i verksamheterna är kontinuitet i rektorsuppdraget därmed helt centralt. I denna redan hårt ansträngda helhetssituation, med resursbrist och pressade chefer, rullade Mittstyret ut en utökad rätt till 20 timmar i förskolan för barn till föräldralediga utan att tillföra adekvat finansiering. Detta förvärrar en redan ohållbar helhet. Att blunda för förskolans generella resursbrist och rulla ut ofinansierade reformer går stick i stäv med utredningens egen slutsats. Rapporten slår fast att framtidens arbetsmiljö kräver ekonomiska förutsättningar för hållbar bemanning samt organisatoriska förutsättningar för ett nära ledarskap. För att utredningen inte ska stanna vid enbart kartläggning är det dags att nämnden agerar. Beslutsgång, forts Ordförande frågar om nämnden beslutar enligt Rosi Hoffers (S) tilläggsyrkande och finner att det blir nämndens beslut. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-06-07 • Rapport - Utredning av arbetsmiljön i förskolan • Bilaga 1 - Statistik barn och personal på Kärven i april 2026 • Bilaga 2 - Antal barn o årsarbetare • Bilaga 3 - Slutrapport förstudie: Förskolan som hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats, Mittuniversitetet 2025 • Bilaga 4 - Pulsmätning 2026 • Bilaga 5 - Kommunal, Utredning av arbetsmiljön i förskolan juni 2026 • Bilaga 6 - Sveriges Lärare, Utredning av arbetsmiljön i förskolan juni 2026 • Bilaga 7 - Sveriges Skolledare, Utredning av arbetsmiljön i förskolan juni 2026 • Bilaga 8 - Ny arbetsmiljöenkät förskola juni 2026 • Protokollsutdrag Barn- och utbildningsnämnden 2026-02-24 § 10 • Initiativärende – arbetsmiljö i förskolan Beslutet skickas till • Förvaltningschef • Verksamhetschef/skolchef för förskola 11 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 59 Dnr BOUN-00153-2024 Projekt - Förskolan som hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats, resultat av förstudie Barn- och utbildningsförvaltningen har, i samarbete med Mittuniversitetet, genomfört ett forskningsprojekt i syfte att undersöka och analysera legitimerade förskollärares uppfattningar om arbetsmiljön inom förskolan. I förstudien ingick en enkätundersökning ”Pulsmätning” bland samtliga medarbetare anställda i kommunal förskola, samt djupintervjuer med ett urval av legitimerade förskollärare. Forskningsprojektet startade den 1 januari 2024 och slutade 31 december 2025. Projektet förlängdes på grund av för få svarande i undersökningen. Projektets mål var att identifiera faktorer som bidrar till trivsel och närvaro samt att utveckla salutogena åtgärder för att minska den höga sjukfrånvaron. Barn- och utbildningsnämnden tog del av rapport från förstudien 2024-04-29, § 28, och gav förvaltningen i uppdrag att delge nämnden resultaten av förstudien och förslag på åtgärder och insatser efter förstudiens slut. Barn- och utbildningsnämndens beslut 1. Barn- och utbildningsnämnden tar del av Mittuniversitetets slutrapport i projektet ”Förskolan som hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats”. 2. Barn- och utbildningsnämnden tar del av förstudiens resultat samt förslag på åtgärder och insatser Förvaltningens förslag till beslut 1. Barn- och utbildningsnämnden tar del av Mittuniversitetets slutrapport i projektet ”Förskolan som hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats”. 2. Barn- och utbildningsnämnden tar del av förstudiens resultat samt förslag på åtgärder och insatser. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-06-08 • Slutrapport förstudie: Förskolan som hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats, Mittuniversitetet 2025 • Pulsmätning mars 2026 • Protokollsutdrag Barn- och utbildningsnämnden 2024-04-29, § 28 12 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00 Beslutet skickas till • Förvaltningschef • Verksamhetschef/skolchef för förskola 13 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 60 Dnr BOUN-00197-2026 Remiss - Revidering av styrdokument för social hållbarhet Riktlinjen för social hållbarhet anger Östersunds kommuns gemensamma och långsiktiga ställningstaganden för arbetet med social hållbarhet. Den syftar till att skapa ett mer sammanhållet arbetssätt genom att samla fyra tidigare riktlinjer i en gemensam riktlinje och tydliggöra social hållbarhet som ett horisontellt perspektiv i kommunens styrning och verksamheter. Riktlinjen utgår från målsättningen om ett jämställt och jämlikt samhälle där alla invånare har likvärdiga möjligheter till delaktighet, hälsa och goda livsvillkor. Den bygger på ett intersektionellt perspektiv där olika livsvillkor, såsom kön, ålder och socioekonomiska förutsättningar, beaktas samlat. I den fortsatta beredningen av ärendet och inför politiskt beslut har de kommunala nämnderna och råden fått möjlighet att lämna synpunkter på riktlinjen och dess innehåll. I arbetet med yttrandet har relevanta nyckelpersoner från Barn- och utbildningsförvaltningen tagit del av riktlinjen. Remissvar ska lämnas senast den 30 juni 2026. Barn- och utbildningsnämndens beslut Barn- och utbildningsnämnden antar förvaltningens förslag, daterat den 1 juni 2026, till yttrande över Remiss – revidering av styrdokument för social hållbarhet. Förvaltningens förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden antar förvaltningens förslag, daterat den 1 juni 2026, till yttrande över Remiss – revidering av styrdokument för social hållbarhet. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-06-01 • Yttrande på remiss – Revidering av styrdokument för social hållbarhet, 2026-06-01 • Remissversion Riktlinje för social hållbarhet • Remissversion Bakgrundsrapport Riktlinje för social hållbarhet Beslutet skickas till • Kommunstyrelsen • Elin Fluur, utvecklingsstrateg Kommunledningsförvaltningen • Magnus Andersson, förvaltningschef Barn- och utbildningsförvaltningen 14 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00 • Cecilia Lindhe Nadjalin, biträdande förvaltningschef Barn- och utbildningsförvaltningen Yttrandet bifogas beslutet. 15 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 61 Dnr BOUN-00297-2026 Beslut att utse skolchef enligt 2 kap. 8 a § skollagen Den 1 juli 2018 infördes en ny reglering i skollagen som anger att alla huvudmän inom skolväsendet ska utse minst en skolchef som ska biträda huvudmannen med att se till att de föreskrifter som gäller för utbildningen följs i huvudmannens verksamhet inom skolväsendet Huvudmannen kan utse en skolchef för hela verksamheten eller flera skolchefer för delar av verksamheten. Benämningen skolchef innebär inte någon egen ansvarsnivå inom skolväsendet, utan är en funktion hos huvudmannen. Den eller de personer som är skolchef ska biträda huvudmannen med att se till att verksamheten följer de föreskrifter som gäller för utbildningen. Barn- och utbildningsnämnden beslutade, genom ordförandes delegation, 2025-06-03, att utse verksamhetschefer till skolchefer för grundskolan respektive förskolan fram till att ny förvaltningschef är på plats. Barn- och utbildningsnämndens beslut 1. Verksamhetschef Thomas Hallberg utses att vara skolchef för alla skolformer och fritidshemmet inom Barn- och utbildningsnämndens verksamhet, utom förskolans verksamhet. 2. Verksamhetschef Elisabet Uitto utses att vara skolchef för förskolans verksamhet Förvaltningens förslag till beslut 1. Verksamhetschef Thomas Hallberg utses att vara skolchef för alla skolformer och fritidshemmet inom Barn- och utbildningsnämndens verksamhet, utom förskolans verksamhet. 2. Verksamhetschef Elisabet Uitto utses att vara skolchef för förskolans verksamhet. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-05-20 • Delegationsbeslut - Beslut att utse skolchef enligt 2 kap. 8 a § skollagen, 2025-06-03 Beslutet skickas till • Förvaltningschef • Verksamhetschefer • Område Kommunikation 16 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 62 Dnr BOUN-00013-2026 Anmälan av delegationsbeslut Barn- och utbildningsnämnden har överlåtit sin beslutanderätt i vissa frågor enligt nämndens delegationsbestämmelser. Dessa beslut ska återredovisas till nämnden. Följande delegationsbeslut anmäls: Delegationslistor  Anställningar 2026-05-01—2026-05-31  Utredning av kränkande behandling 2026-05-20—2026-06-07  Beslut om skolskjutsdispenser 2026-04-08—2026-06-05 Övriga delegationsbeslut 2026-05-20—2026-06-07 Barn- och utbildningsnämndens beslut Barn- och utbildningsnämnden tar del av redovisningen av delegationsbesluten. Datum Dok.ID Avsändare/ Mottagare Beskrivning Delegat Del.punkt Dnr 2026-06- 04 40274 Delegationsbeslut - Ansökan om uppskjuten skolplikt Verksamhetschef G 2 BOUN-00333- 2026 2026-05- 26 40180 Delegationsbeslut - Ansökan om uppskjuten skolplikt Verksamhetschef G 2 BOUN-00255- 2026 2026-05- 21 40162 Delegationsbeslut - Ansökan om att behålla plats folkbokförd i annan kommun Samordnare förskola F4 BOUN-00313- 2026 2026-05- 21 40159 Delegationsbeslut - Mottagande i anpassad grundskola Sakkunnig S 1 BOUN-00304- 2026 2026-05- 20 40172 Umeå kommun Delegationsbeslut - mottagande av elev i annan kommun Sakkunnig G 6 BOUN-00318- 2026 2026-05- 20 40171 Umeå kommun Delegationsbeslut - mottagande av elev i annan kommun Sakkunnig G 6 BOUN-00317- 2026 2026-05- 15 40152 Delegationsbeslut - om korttidstillsyn för barn över 12 år enligt LSS LSS T 3 BOUN-00299- 2026 2026-05- 12 40146 Delegationsbeslut - om korttidstillsyn för barn över 12 år enligt LSS LSS T 3 BOUN-00299- 2026 2026-05- 12 40145 Delegationsbeslut - om korttidstillsyn för barn över 12 år enligt LSS LSS T 3 BOUN-00299- 2026 17 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00 Förvaltningens förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden tar del av redovisningen av delegationsbesluten. Underlag för beslut • Barn- och utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-06-08 Beslutet skickas till • Magnus Andersson, förvaltningschef 18 (18) Östersunds kommun │ 831 82 Östersund │ 063 - 14 30 00 │ www.ostersund.se Protokollet är digitalt justerat 802E1C126ED373CF76E004398CE9A011A905CC7B00

§ 63 Dnr BOUN-00014-2026 Information/Överläggning Information 1: Förvaltningschefens rapport Föredragande: Magnus Andersson, förvaltningschef, Sylvia Eckerdal strategisk planerare, Patric Bergström strategisk planerare  Verksamhetscontroller är anställd inom förvaltningen från och med 1 juni. Tjänsten är budgeterad. Anställningen ska stärka kvaliteten i styrning och uppföljning i uppdragen, skapa bättre förutsättningar för chefer att fokusera på kärnuppdraget samt öka träffsäkerheten i analyser och beslutsunderlag.  Förberedelser pågår inför övergången från Google Workspace till Microsoft 365 Education höstterminen 2027. Syftet är att stärka skyddet av personuppgifter och säkerställa en långsiktigt hållbar och säker digital undervisningsmiljö  Information om status på pågående byggprojekt och utredningar om kommande projekt samt tidplaner. Information 2: Information om de nya skolreformerna Föredragande: Magnus Andersson, förvaltningschef, Thomas Hallberg, verksamhetschef Fördjupad information ges om de nya beslutade skolreformerna, syfte och vad de innebär för arbetet i verksamheterna. Information ges också om tidplan, vilka reformer som implementeras nu, vilka som är på remiss samt vilka utredningar som pågår. Information 3: Praktisk information inför Lärmässan Föredragande: Joakim Bergman sakkunnig, Lisen Granlöv studie-/yrkesvägledare, Lena Andersson sakkunnig Höstens Lärmässa genomförs för tredje gången på Folkets Hus i Östersund, 17 och 18 augusti för grundskolan och 19 augusti för förskolan. Målgrupp är samtliga ca 1500 anställda inom förvaltningen. Årets tema är Kultur som vågar. Information ges om mässans innehåll med interna och externa föreläsare samt om utställare i mässhall. Undertecknat av följande personer Siv Marianne Nilsson E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-06-18 10:49:31 ROSE-MARI HOFFER E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-06-18 12:14:17 ULRIKA PERSSON E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-06-18 12:59:09 Underskriftstjänst: twoday Underskriftstjänst © twoday Dokumentet är signerat av Ciceron DoÄ Organisation Organisation: Östersunds kommun Organisationsnr: 212000-2528 E-post: kundcenter@ostersund.se Hemsida: ostersund.se © twoday