Arbetet med ny alkohol- och drogpolicy fortsätter

Arbetet med att se över kommunens alkohol- och drogpolicy fortsätter. Kommunstyrelsens personalutskott har beslutat att HR-chefen ska utreda och förhandla med arbetstagarorganisationer om möjligheten att införa slumpmässiga drogtester i kommunen, på ett sätt som liknar hur det fungerar i vissa kommunala bolag.

Inriktningen för det nya arbetet ska vara att allt bruk av alkohol eller droger på arbetsplatsen alltid ska betraktas som misskötsel.