HR-avdelningen redovisar aktuellt läge för personalfrågor

Kommunstyrelsens personalutskott har tagit del av en rapport från HR-avdelningen som beskriver flera pågående arbeten och ekonomiska utbetalningar.

I rapporten framgår bland annat att:

• En övergång till ett nytt system för vikariehantering pågår, där utbildningsförvaltningen gick över den 4 maj. Detta innebär att en automatisk funktion inte kan användas, vilket ökar arbetsbelastningen för bemanningsenheten.
• Elva medarbetare får utbetalningar enligt mödravårdsdirektivet på mellan 5 000 kr och 54 000 kr styck, vilket totalt uppgår till 323 000 kr före sociala avgifter.
• Bemanningsenheten stöttar arbetsmarknadsenheten med drogtester för 70–90 ferieungdomar.
• Den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet har nu uppnått en svarsfrekvens på 100 %.