Nya regler för rekrytering och registerkontroll i Ockelbo

Ockelbo kommun inför nya riktlinjer för registerkontroll och en ny policy för hur kommunen ska rekrytera personal.

Andra beslut som fattats inkluderar upphävande av delegationsordningen i personalärenden, en ny arbetsordning för kommunfullmäktige samt en redovisning av kommunens avtalssamverkan för 2025.

Kommunstyrelsen har även svarat på flera medborgarförslag och motioner gällande bland annat parkbänkar utefter gångvägen från Bysjön till Petersburg, rullstolsanpassning av dörrarna till väntsalen vid tåg- och busstationen, utökad belysning på gångvägen från Rabovägen till väg 272, samt förslag om verksamhet där barn med NPF, psykisk ohälsa och i allmänt utanförskap får testa olika aktiviteter, projektet Läslust, outsourcing av kulturskolan, pedagogisk måltid och språktest vid nyrekrytering i äldreomsorgen.

Slutligen har kommunstyrelsen tagit del av årsredovisningar för 2025 från Gästrike Återvinnare, Samordningsförbund Gävleborg, Gästrike Återvinnare Utveckling AB, Gästrike Återvinnare Tillsammans AB och Gästrike Ekogas AB, samt beslutat om reservkraft vid Bysjöstrand, etapp 1.