Socialnämnden — 23 april 2026

§ 15 Dnr 2026/00195 Val av justerare Socialnämndens beslut Socialnämnden utser Liz Zachariasson (-) att tillsammans med ordförande justera dagens protokoll. Sammanfattning av ärendet Socialnämnden har att utse justerare till dagens sammanträde. 2026-04-23 Socialnämnden

§ 16 Dnr 2026/00196 Fastställande av dagordning Socialnämndens beslut Dagordningen fastställs med tillägg av protokollsutdrag från kommunstyrelsen 2026-04-07 § 43, under § 20 - Redovisning av meddelanden. 2026-04-23 Socialnämnden

§ 17 Dnr 2026/00199 Rapporter/Information/Övriga frågor 1. Årlig uppföljning av socialförvaltningens Sofia Lindstrand barnrättsarbete utifrån Ockelbo kommuns Barn- och ungdomspolitiska program 2. Aktivitetskrav kopplat till försörjningsstöd Nedzad Lujinovic 3. Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare 2025 Susanne Axlund Andersson 4. Rapportering - Hälsoläget i förvaltningen Susanne Axlund Andersson 5. Information – Prislappsmodellen Gunilla Larsson 6. Utöka rum på SÄBO – Genomlysning Johanna Ledin Åberg 7. Information – Språkkrav inom vård och omsorg Johanna Ledin Åberg Jörgen Ekdahl 8. Information – Socialnämndens arbetsutskotts Johan Callenmark sammanträde 260520 flyttas till 260511 kl. 14:00 Extra insatt sammanträde för socialnämndens arbetsutskott 260423 9. Rapportering - Synpunkter & klagomål 2025 Johan Callenmark 10. Rapportering – Ej verkställda beslut Johan Callenmark kvartal 1, 2026 11. Information - Samverkan mellan Johan Callenmark socialnämnden och utbildnings och kulturnämnden gällande arrangemanget Stolt och nykter 12. Information – Inkommen skrivelse till Johan Callenmark socialnämnden 2026-04-23 Socialnämnden

§ 18 Dnr 2026/00202 Revidering av delegationsordning Socialnämndens beslut Revidering av Socialnämndens delegationsordning godkänns. Sammanfattning av ärendet Utifrån förändrad lagstiftning, socialtjänstlag (2025:400), föreslås ändringar i delegationsordningen, dels utifrån nya paragrafer, dels utifrån förändringar i lagens intention men även utifrån ändrad delegation i viss annan lagstiftning. Ändringarna framgår av bilagan ”Delegationsordning för Socialnämnden i Ockelbo kommun”. Beslutsunderlag Biträdande enhetschef Sofia Lindstrands tjänsteskrivelse 2026-04-14. Bilaga: ”Delegationsordning för Socialnämnden i Ockelbo kommun” Beslutet ska skickas till Socialförvaltningens ledningsgrupp 2026-04-23 Socialnämnden

§ 19 Dnr 2026/00203 Redovisning av delegationsbeslut - Socialnämndens arbetsutskotts sammanträden Socialnämndens beslut Redovisningen godkänns. Sammanfattning av ärendet Redovisning av delegationsbeslut. Förvaltningschef Johan Callenmark redovisar socialnämndens arbetsutskotts sammanträden 2026-03-12 samt 2026-04-09. 2026-04-23 Socialnämnden

§ 20 Dnr 2026/00206 Redovisning av meddelanden Socialnämndens beslut Redovisningen godkänns. Sammanfattning av ärendet Inspektionen för vård och omsorg Beslut Dnr 3.3.1- 22261/2024-8 Kommunfullmäktiges beslut 2026-03-16 § 2 Avsägelse av uppdrag ledamot kommunfullmäktige, ledamot socialnämnden, ersättare utbildnings- och kulturnämnden, med mera (SD) Kommunstyrelsens beslut 2026-04-07 § 43 Svar på medborgarförslag - Bidrag för skor till vård och omsorgspersonal. Inlägg Jonny Lindblom (-) 2026-04-23 Socialnämnden

§ 21 Dnr 2026/00208 Samverkan mellan och Socialnämnden och Utbildnings- och kulturnämnden gällande lånekort för bad i Ockelbo sim- och friskvårdscenter Socialnämndens beslut * Socialnämnden beslutar att anta förslaget att UKN och SN startar upp insatsen gällande lånekort för bad i Ockelbo Sim- och friskvårdscenter. * Socialnämnden beslutar att godkänna förslaget att UKN och SN delar på kostnader för lånekorten och står för halva kostnaden var. Kostnaderna fördelas i samband med del- och helårsbokslut. Sammanfattning av ärendet Under hösten 2022 genomfördes en ”Granskning av arbetet kring barn och unga som riskerar att fara illa”. PwC genomförde granskningen på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Ockelbo kommun. Granskningens syfte var att bedöma om Utbildnings- och kulturnämnden samt Socialnämnden hade säkerställt en ändamålsenlig styrning och en tillräcklig intern kontroll avseende arbetet med barn och unga som riskerar att fara illa. Sedan granskningen genomfördes har samverkan mellan förvaltningarna utvecklats, det finns en beslutad plan för samverkan med tillhörande bilagor. En frågeställning som lyftes fram i granskningen var ”Vidtar nämnderna aktiva åtgärder för att förbättra barn och ungas uppväxtvillkor?” Det är centralt för Ockelbo kommun att alla medborgare ska kunna ha en rik fritid och att Ockelbo kommun ska erbjuda goda uppväxtvillkor för alla barn och unga i Ockelbo kommun. Sim- och friskvårdscenter, biblioteket och Socialtjänsten har tillsammans undersökt möjligheten att erbjuda tre lånekort för gratis entré i Ockelbo Sim- och friskvårdscenter som en insats att vidta aktiva åtgärder för att förbättra barn och ungas uppväxtvillkor. Lånekorten kommer att finnas tillgängliga för samtliga personer med lånekort hos Ockelbo Folkbibliotek som tillhör målgruppen. Förslag Utbildnings- och kulturförvaltningen och Socialförvaltningen föreslår att det ska finnas: * Ett familjekort (två vuxna och tre barn). * Två ungdomskort (barn och unga i åldern12 till 19 år). 2026-04-23 Socialnämnden Kostnad: * Familjekort 2 vuxna och 3 barn: * Årskort vuxen 1 100 kr*2= 2 200 kr * Årskort barn/unga 600 kr*5= 3 000 kr Total summa: 5 200 kr per år Detta är en insats som ska följas upp i samband med del- och helårsbokslutet. Insatsen förväntas bidra till att förbättra barn och ungas uppväxtvillkor genom att erbjuda gratis entré och möjligheten att besöka Ockelbo Sim- och friskvårdscenter oavsett ekonomiska förutsättningar. Förslaget bereds för beslut i Utbildnings- och kulturnämnden samt Socialnämnden. Lånekorten kommer att kunna lånas på Ockelbo Folkbibliotek genom bibliotekssystemet av personer med lånekort (som tillhör målgruppen). Lånekorten lånas ut 2 dagar åt gången. I samband med lånet godkänner låntagaren kravet att följa trivselreglerna för Ockelbo Sim- och friskvårdscenter. Beslutsunderlag Socialförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-04-14. Beslutet ska skickas till Enhetschefer IFO 2026-04-23 Socialnämnden

§ 22 Dnr 2026/00204 Svar på motion (M) - Inför språktest vid nyrekrytering i äldreomsorgen Socialnämndens beslut Socialnämndens förslag till Kommunfullmäktige: Motionen anses besvarad. De nya språkkraven, som börjar gälla 1/7 2026, innebär att arbetsgivaren ska arbeta för att all personal inom äldreomsorgen som genomför insatser ska ha relevanta språkkunskaper för att upprätthålla en trygg och säker omsorg. Då vi behöver ta reda på vilket behov av stöd för språkutveckling som finns hos personalen så är vår tolkning och förslag och tillägg är att all personal ska genomföra standardiserade språktester. Dessa kommer att användas: • vid nyrekrytering, för att säkerställa att sökande har förutsättningar att inom överskådlig framtid uppfylla språkkravet • hos redan anställd personal, för att bedöma språkliga färdigheter så att rätt stödinsatser/kompetensutveckling vid behov kan erbjudas Mot bakgrund av att vi redan arbetar med att införa rutin och upphandla språktester i enlighet med den nya lagen föreslås att motionen anses som besvarad. Deltar ej i beslutet Lars-Erik Vikberg (C) Motivering: Det framlagda förslaget till beslut i upprättad tjänsteskrivelse anses vara oklart och motsägelsefullt. Reservationer Liz Zachariasson (-), Jonny Lindblom (-), Tomas Östling Alderborg (-), Bo Stenbeck (M) reserverar sig mot beslutet till förmån för Liz Zachariassons (-) yrkande. Sammanfattning av ärendet Linus Gunnarsson (M) har inkommit med en motion ” Inför språktest vid nyrekrytering i äldreomsorgen” 2026-04-23 Socialnämnden Motionen lyder: ” Äldre som får hjälp i hemmet av kommunen, eller som bor på ett anpassat boende, har en utsatt position. Det är viktigt att personalen som har kontakt med den äldre kan kommunicera och bli förstådd. Omvänt gäller även att personalen kan uppfatta och förstå brukarens särskilda behov och önskemål. Det är viktigt att ta hänsyn till detta vid nyrekrytering i äldreomsorgen. En del utlandsfödda kan ha svårigheter med språket. Därför bör det kontrolleras att de som inte har svenska som modersmål ändå har tillräckliga färdigheter i det svenska språket. Detta skulle medföra att man säkerställer att personen i fråga verkligen har de språkkunskaper som jobbet kräver, innan en eventuell anställning kan bli aktuell. Med ovan nämnt yrkar jag: -att kommunen inför språktest vid nyrekrytering i äldreomsorgen. I motionen lyfts vikten av att personal inom äldreomsorgen kan kommunicera på ett sätt som säkerställer trygghet och kvalitet för de äldre. Motionären framhåller att "det är viktigt att personalen som har kontakt med den äldre kan kommunicera och bli förstådd" samt att språkliga färdigheter behöver säkerställas vid rekrytering. Socialnämnden delar uppfattningen att goda kunskaper i svenska språket är en av grundförutsättningarna för att kunna utföra omsorgsuppdraget på ett säkert och professionellt sätt. Utifrån detta arbetar vi sedan 2024 med ”språkombud” på enheterna som har i uppdrag att stödja kollegor när det gäller språkutveckling. Det kan handla om allt ifrån att hjälpa kollegor med vardaglig språkanvändning till att stödja de som har ett annat modersmål än svenska i sin språkutveckling eller har någon form av läs och skrivsvårigheter. Syftet med språkombudsrollen är att ge arbetsplatserna bättre förutsättningar att arbeta språkutvecklande såväl på en organisatorisk som på individuell nivå. Utbildningen till språkombud är fyra kursträffar á 8 timmar och sen har man uppgifter som ska göras mellan dessa träffar. I dag finns två språkombudsutbildare i den egna verksamheten som ansvarar för vidareutbildning av sina kollegor. Första utbildningen till språkombud hade vi hösten 2024 och det var sammanlagt elva medarbetare från verksamheterna; Bysjöstrand, Hemsjukvården och Hemtjänsten. Utbildningen var uppskattad och en nätverksgrupp bildades och de har även träffats några gånger efter 2026-04-23 Socialnämnden utbildningen. Varje verksamhet fick också skriva fram handlingsplaner och arbeta mot en gemensam språkpolicy. Vår planering är att fortsätta arbetet med språkombud, behov finns att utbilda fler. Utöver satsningen på språkombud har vi genomfört språkstödjande insatser för medarbetare som inte har svenska som modersmål i samverkan med Komvux. Denna utbildning i ”vårdsvenska” genomfördes under 2023, en termin och under 2024, två terminer på arbetstid. Utbildningen pausades 2025. Detta på grund av det ekonomiska läget samt att brukare inom Hemtjänst och SÄBO i brukarundersökningar angett att de i hög grad upplever att personalen ”pratar och förstår svenska”. 1/7 2026 träder en ny lag om språkkrav i kraft. Syftet är att öka kvalitet och säkerhet i vården. Förvaltningen har tillsatt en projektgrupp som arbetar med att ta fram och implementera en rutin/arbetssätt som följer den nya lagstiftningen. Som en del av detta arbete planerar vi att upphandla standardiserade språktester. Det övergripande syftet är att säkerställa att all personal har de språkliga förutsättningar som krävs för att nå målen i äldreomsorgen och för att upprätthålla en trygg och säker omsorg. Dessa kommer att användas: • vid nyrekrytering, för att säkerställa att sökande har förutsättningar att inom överskådlig framtid uppfylla språkkravet • för att bedöma språkliga färdigheter hos redan anställd personal, så att rätt stödinsatser kan erbjudas vid behov Stöd för att arbeta utifrån språkkravet: Socialstyrelsen arbetar med att ta fram stöd för äldreomsorgens arbete utifrån språkkravet. Stödets två första delar kommer att finnas tillgängliga på Kunskapsguiden och Socialstyrelsens webbplats senast den 1 juli. Då publiceras: 1. Ett stöd om hur processer och rutiner för det språkutvecklande arbetet kan se ut. 2. Ett stöd om hur man kan kartlägga personalens språkliga kompetens och bedöma behovet av stöd för språkutveckling hos medarbetarna. Förvaltningen avser att följa lagstiftningen och arbeta i linje med Socialstyrelsens rekommendationer/direktiv. Viktigt att beakta att denna lag troligen medför ett ökat administrativt arbete för till exempel chefer inom förvaltningen. Kompetensutvecklingen behöver huvudsakligen genomföras av den kommunala vuxenutbildningen i Ockelbo. 2026-04-23 Socialnämnden Mindre del kan utföras av språkombuden. Det är i skrivandets stund oklart hur detta ska finansieras och vilka/vilket statsbidrag som kan användas. Högst troligt ökar detta kostnaderna både för SN och UKN. Beslutsunderlag - Motion från (M) - Socialförvaltningens tjänsteskrivelse, svar på motion (M) Yrkanden Ordförande Anders Öquist (S) yrkar att motion (M) anses besvarad. Liz Zachariasson (-) yrkar med instämmande av Jonny Lindblom (-) bifall till motion (M). Beslutsgång Ordförande ställer yrkande motion (M) anses besvarad, under proposition mot yrkande bifall till motion (M), och finner bifall till att motion (M) ska anses besvarad. Votering begärs och verkställs. JA-röst för bifall till ordförande Anders Öquists (S) yrkande. NEJ-röst för bifall till Liz Zachariassons (-) yrkande. Anna-Karin Kilberg (S), Jamill Barikzey (S), Kerstin Hellberg (S), Anders Öquist (S) röstar JA. Liz Zachariasson (-), Jonny Lindblom (-), Tomas Östling Alderborg (-), Bo Stenbeck (M) röstar NEJ. Lars-Erik Vikberg (C) deltar inte i beslutet. JA = 4 röster NEJ = 4 röster Då ordförande har utslagsröst finner han därmed bifall till att motionen ska anses besvarad. Liz Zachariasson (-), Jonny Lindblom (-), Tomas Östling Alderborg (-) och Bo Stenbeck (M) reserverar sig mot beslutet till förmån för Liz Zachariassons (-) yrkande. Inlägg Anders Öquist (S), Jamill Barikzey (S), Liz Zachariasson (-), Jonny Lindblom (-), Bo Stenbeck (M), Lars-Erik Vikberg (C) 2026-04-23 Socialnämnden Beslutet ska skickas till Kommunfullmäktige 2026-04-23 Socialnämnden

§ 23 Dnr 2026/00207 Ekonomisk uppföljning januari-mars 2026 Socialnämndens beslut Redovisningen godkänns. Sammanfattning av ärendet Redovisning av ekonomisk uppföljning januari-mars 2026. Ekonom Gunilla Larsson presenterar ekonomisk uppföljning per 31/3 2026. Socialnämnden visar ett underskott om -517 tkr. Beslutsunderlag Bilaga: Ekonomisk uppföljning januari-mars 2026. Inlägg Jonny Lindblom (-) 2026-04-23 Socialnämnden

§ 24 Dnr 2026/00209 Utkast till Nämndplan 2027 Socialnämndens beslut Utkast till nämndplan 2027 godkänns. Sammanfattning av ärendet Enligt beslutad strategi för styrning och ledning inom Ockelbo kommun ska styrelse och nämnder besluta om utkast till nämndplaner vid mars/april månads sammanträde. Utkast till nämndplaner innehåller nämndens prioriteringar och resursfördelning (budget) för de kommande åren. Här formuleras också nämndens strategiska mål. I maj genomförs Forum strategisk styrning där diskussion förs kring nämndernas utkast till nämndplan samt nämndernas ekonomiska tilldelning. I september beslutar kommunstyrelsen om slutgiltig nämndplan för kommande år. Förvaltningen har räknat grovt på ramen för 2027 enligt följande; - Ett exempel med en uppräkning på 3,2 % samt mindre korrigeringar - Ett exempel med uppräkningar på 3,2 %, mindre korrigeringar samt tagit höjd för ökade kostnader relaterat till demografi. Redovisas under kapitel 6, Ekonomistyrning. Beslutsunderlag Förvaltningschef Johan Callenmarks tjänsteskrivelse 2026-04-14. Bilaga: Förslag till utkast till nämndplan 2027. Inlägg Jonny Lindblom (-) Liz Zachariasson (-) Beslutet ska skickas till Kommunstyrelsen Undertecknat av följande personer Anders Jan-Olof Öquist E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-04-28 21:45:39 Transaktionsidentitet: A1677C44B05ADF427725B955F9F925E4E2167D8A0C LIZ ZACHARIASSON E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-04-28 21:48:33 Transaktionsidentitet: 6DF5A76F3EC3026275C90167C1E56432FCF57F2909 Annica Sjödin E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-04-28 21:52:35 Transaktionsidentitet: A87BEA8886B44F3DFCD3B562732AB5E8FA3925F64C Underskriftstjänst: twoday Underskriftstjänst © twoday