Nynäshamn — 1 april 2026

§ 16/26 Fastställande av dagordning Näringslivs- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott beslutar att fastställa dagordningen med följande tillägg under § 19, övriga frågor: 1. Ola Hägg (S) önskar få möjlighet att diskutera ett kommande ledamotsinitiativ gällande restaurangutbildning. Ärendena behandlades i ordning 16-17, 19, 18 arbetsutskott Sammanträdesdatum 2026-04-01

§ 17/26 NAN/2026/0039/612 Revidering av avtal för Gymnasieantagningens tjänster, Storstockholm Näringslivs- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskotts förslag till näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden beslutar att godkänna det reviderade avtalet för gymnasieantagningens tjänster. Sammanfattning Avtalet gällande Storstockholms gymnasieantagning har reviderats med utgångspunkt i två huvudändamål. Det första är att avtalet ska harmonisera med dagens arbetssätt och förtydliga ansvarsfördelningen mellan Storstockholm och kommunerna. Förändringarna innebär ingen utökning av uppdraget utan tydliggör den ordning som redan gäller i praktiken. Det andra har sin grund i att Inera AB från och med den 1 juli 2026 tar över ägandet av Indra, vilket medför att respektive kommun kommer teckna ett eget avtal med Inera avseende tillgång till systemet. Storstockholm kommer i och med detta avtal fortsatt ha samma ansvar som idag gentemot kommunerna avseende administration av antagningen, förvaltning av användningen av systemet och skötsel av den ekonomiska transaktionen avseende systemtillgången och blir därmed en gemensam motpart för länets kommuner gentemot Inera. Ekonomiska konsekvenser Förslaget innebär inga ekonomiska konsekvenser. Återrapportering Ärendet kräver ingen uppföljning Förvaltningens förslag till beslut Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden beslutar att godkänna det reviderade avtalet för gymnasieantagningens tjänster. Beslutsgång Ordförande (KD) konstaterar att det finns ett förslag till beslut, förvaltningens förslag, och finner att näringslivs- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott beslutar i enlighet med detta. Beslutsunderlag NAN/2026/0039/612-5 Tjänsteärende, Revidering av avtal för Gymnasieantagningens tjänster, Storstockholm NAN/2026/0039/612-2 Gymnasieantagningen Stockholms Läns tjänster och uppdrag Skickas till Akten Skolchef gymnasieskola och vuxenutbildning Storstockholm via e-post till registrator@storsthlm.se arbetsutskott Sammanträdesdatum 2026-04-01

§ 18/26 Nytt från förvaltningen Skolchef Anneli Sahlin informerar om • KAA (kommunernas aktivitetsansvar) revision den 8-10 april. • att anpassad gymnasieskola flyttas över till anpassad Idun från höstterminen 2026. • marknadschefen på Campus slutar, vilket kräver större närvaro av skolchefen på Campus. Biträdande rektor på gymnasiet blir tillförordnad rektor på gymnasieskolan fram till sommarledigheten. Näringslivs- och etableringschef Mia Järliden informerar om • att på nämnden den 23 april blir fördjupningen att Lysio kommer att bjudas in för att presentera resultaten från Insikt. Avdelningschef arbetsmarknadsavdelningen Marianne Lundin Lagestam informerar om • förändringar och arbetet som pågår i och med aktivitetskravet för målgrupper som står långt ifrån arbetsmarknaden. • projektet ”När mamma går till jobbet vinner alla”. • arbetet med sammanställa statistiken över resultaten från 2025 i Kolada. Nynäshamn ligger bra till. arbetsutskott Sammanträdesdatum 2026-04-01

§ 19/26 Övriga frågor Ola Hägg (S) informerar om sitt ledamotsinitiativ rörande restaurangutbildning han tänker väcka på nämnden den 23 april, se bilaga A. Skolchef Anneli Sahlin berättar hur Campus Nynäshamn arbetar med utbildningen idag. Bilaga A Ungdomsarbetslösheten i Nynäshamns kommun är 11,8 % i februari månad! I både regionalt och riksperspektiv ligger vi väldigt högt Jag ser med tacksamhet att nämndens uppdrag gentemot arbetslösheten har tydliggjorts i verksamhetsberättelsen för år 2025. Det innebär naturligtvis att nämnden på ett tydligare sätt kan ge riktade insatser mot arbetslöshet. Restaurangutbildning och bristyrken Under många år, är många yrken inom restaurangnäringen klassade som bristyrken. Enligt arbetsförmedlingen så är kockar, Kallskänkor, bagare/konditor och inom vissa regioner restaurangbiträden klassade som bristyrken. Man pekar ut kockar som ett stabilt bristyrke med möjlighet till arbete i hela landet. Restaurangbranschen är många gånger ett instegsyrke men det finns också många faror med att ha det som sitt första arbete. De som suttit i en nämnd med ansvar för uppföljning av branschen har sett många exempel på det. Det är därför väldigt viktigt att man har en bra utbildning när man som ungdom får kanske sitt första arbete. Hitta yrken - Kock Campus Nynäshamn Campus Nynäshamn har en utbildning som man, om man letar noga, hittar på Campus hemsida Hitta kurser - Campus Nynäshamn. Kursen är stängd för ansökan men man kan se vilket mål den har. Målet är att efter utbildningen kan du arbeta inom kök på restauranger och storkök.” Om man jämför med vilka möjligheter arbetsförmedlingen visar i sin beskrivning för de olika yrken man exemplifierar verkar det finnas utrymme för utveckling av målsättningen för vår Campusverksamhet. Tidigare initiativ Under år 2018 tog dåvarande kommunledning initiativ i frågan och hade konkreta planer att tillsamman med Skyddsvärnet starta en restaurangutbildning på Balder. Tanken var att de redan då aktuella bristyrkena skulle få en utbildningskanal samtidigt som Balders lokaler skulle utnyttjas på ett mer effektivt sätt och samtidigt bidra till aktiviteter i Balderfastigheten. Initiativet fullföljdes tyvärr inte efter valet. En bärande tanke var att man i verksamheten i Balder var att man skulle kunna ha ett utbud motsvarande definitionen av ett trygghetsboende, i kommunens styrdokument Äldrepolitiska programmet som gäller till och med detta år Aldreomsorg i Nynashamn, 2016-2026.indd. Nytt initiativ Jag vill på nytt lyfta frågan med kommunens behov av trygghetsboenden för ett friskt åldrande i kombination med ungdomsarbetslösheten. I en av Sveriges mest omfattande studier kring ett friskt åldrande SNAC SNAC | The Swedish Study on Aging and Care. I studien kan utläsas, att för att kunna leva ett så friskt liv så länge som möjligt och slippa Särskilt boende med hög omvårdnadsnivå och begränsas i sitt livsutrymme. Då är viktiga fundament enligt studien är Kognitiv hälsa - mental stimulans, vaskulär hälsa - förebygga välfärdssjukdomar, hälsosam livsstil - regelbunden fysisk aktivitet och social delaktighet och aktivitet - vara med i sociala nätverk viktiga ingredienser. Utifrån den höga ungdomsarbetslösheten och de listade bristyrken som finns exemplifierade skulle vi kunna få dubbel effekt för kommunens bästa. Det vill säga en restaurangutbildning med Balder som utgångspunkt som samtidigt ger möjlighet till hälsosam mat och sociala nätverk i samma satsning. Det kräver att vi kanske ger en tydligare yrkesutbildning inom Campus? Verksamheten nu har med nuvarande kursplan för låga mål för att kunna ge framtida arbete inom bristyrken som tidigare nämnts Med bakgrund av ovanstående föreslår jag: Att nämnden ger i uppdrag till förvaltningen att utveckla erbjudandet om utbildning inom restaurangverksamheten så att den överensstämmer med kraven inom de bristyrken som arbetsförmedlingen givit prognos på. Att nämnden ger i uppdrag till förvaltningen att undersöka möjligheterna att bedriva delar av bristyrkesutbildningen på Balder så att synergieffekter kan uppnås i boendemiljön för Balder och angränsande fastigheter. Ola Hägg Gruppledare Socialdemokraterna Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden