Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden — 27 maj 2026

KAN § 24 Informationsförmiddag på Campus Nyköping Diarienummer: KAN26/3 1 Samling | 08.30-08.45 2 Inledning | 08.45-08.50 Pia Alm Böö 3 Nuläge och utgångspunkt | 08.50-09.05 Sara Eliasson Genomgång av högskoleverksamhetens nuvarande roll och nuläge som grund för gemensam förståelse och fortsatt dialog 4 Omvärld och perspektiv (del 1) | 09.05-09.45 Jerry Engström och Erfarenhet från utveckling av lokala campus (Campus Harald Västervik) och hur en sådan utveckling kan ske över tid Hjalmarsson 5 Fika | 09.45-10.00 6 Omvärld och perspektiv (del 2) |10.00- 10.45 Jerry Engström och Fördjupning i utvecklingsfrågor för decentraliserad högre Harald utbildning (genom Nya Vägar) med syfte att ge förståelse Hjalmarsson för systemnivån och de ramar verksamheten verkar inom 7 Gemensam reflektion utifrån det vi pratat om idag | 10.45- 11.05 8 Sammanfattning och framåtblick | 11.05-11.25 Sara Eliasson Tydliggöra nuvarande position och lyfta möjliga vägar framåt 9 Avslutning | 11.25-11.30, Pia Alm Böö

KAN § 25 Sammanträdets öppnande Ordförande Johan Wachtmeister (M) förklarar sammanträdet öppnat och hälsar samtliga närvarande välkomna. Ordföranden informerar om informationsförmiddagen på Campus Nyköping (§ 24 i detta protokoll). Erik Häggblom (KD) valdes i början av mandatperioden till justerare för mandatperioden. I hans frånvaro väljs Cim Östervall (C) till att justera dagens protokoll tillsammans med ordföranden.

KAN § 26 Informationsärenden Diarienummer: KAN26/3 1 Skolchef informerar | 7 min Skolchef Pia Alm Böö 2 Information om Arbetsmarknadsläget | 7 min Jesper Schönbeck, Arbets- förmedlingen 3 Status rörande det önskade resultatet att antalet personer Verksamhets- som uppbär ekonomiskt bistånd på grund av arbetslöshet chef Gabriel ska halveras under mandatperioden | 10 min Billing 4 Ekonomisk rapport över verksamheternas ekonomiska Verksamhets- Utfall (tertial 1) från DSO | 3 min chef Gabriel Billing 5 Uppföljning av det särskilda uppdraget rörande Rektor Peter samverkansforum för unga arbetslösa | 10 min Ivarsson och enhetschef Malin Hagerström 6 Ekonomisk rapport över verksamheternas ekonomiska Verksamhets- Utfall (tertial 1) från DU | 3 min ekonom Jacob Sandgren 7 Uppföljning av det särskilda uppdraget rörande att Marknads- marknadsföra verksamheten på Campus Nyköping | 5 min förare Johanna Fahlén & kvalitets- strateg Theresia Eriksson 8 Uppföljning av det särskilda uppdraget att utreda Enhetschef möjligheten att skatta/utvärdera insatser på Jobbtorg Malin utifrån deltagarens perspektiv | 10 min Hagerström

KAN § 27 Ekonomisk uppföljning per april 2026 för kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Diarienummer: KAN26/2 Bakgrund En ekonomisk uppföljning per april 2026 har genomförts för kompetens- och arbetsmarknadsnämnden enligt anvisningar från ekonomiavdelningen. En översikt biläggs tjänsteskrivelsen. Utfallet för perioden jan-apr 2026 visar ett överskott jämfört med budget 2 465 tkr. Överskottet härrör från att nämndens ofördelade medel inte är nyttjade samt att ersättningen från Migrationsverket är högre än budgeterat. Prognosen för helår kommer att bli ett överskott på ca 2,5 mnkr då ersättningen från Migrationsverket kommer att bli högre än budgeterat. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En prövning av barnets bästa har inte genomförts då ärendet inte påverkar barn. Yttranden och yrkanden Sakkunnig Per Swing föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Alejandro Ozano (V), Johan Wachtmeister (M) och Ibrahim Mohamud Haji (MP). Ekonom Anders Lindblom gör inlägg i ärendet. Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna ekonomisk uppföljning per april 2026 för kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen

KAN § 28 Medel till second chance school under 2026 Diarienummer: KAN26/23 Bakgrund I överenskommelsen mellan Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden och Division Utbildning för år 2026 har divisionen fått som särskilt uppdrag att utveckla och bedriva verksamheten Second chance school. Verksamheten är finansierad med medel från nämnden och från ESF-projektet SPIRA som är länsövergripande och sträcker sig till och med den 31 augusti 2026. Second chance school är en individuell arbetsplatsförlagd yrkesutbildning som syftar till att skapa en alternativ väg ut i arbetslivet för målgruppen unga 18– 24 år (i vissa fall 16–24 år) som har eller riskerar att behöva försörjningsstöd och saknar gymnasieexamen. Under projektets gång har Second chance school uppvisat goda resultat, bland annat i form av att deltagare (totalt antal 38) gått vidare till sysselsättning till exempelvis arbete (12) eller studier (7). Det finns även ett behov för målgruppen att insatsen fortsätter så att fler unga kan ta sig vidare till meningsfull sysselsättning. Mot denna bakgrund är förslaget att Second chance school efter utgången av projektet ska permanentas och implementeras i ordinarie verksamhet. I samband med detta flyttas Second chance school organisatoriskt till Campus Nyköping Ungdom, där insatsen naturligt knyts samman med kommunens aktivitetsansvar (KAA). KAA utgör en av de huvudsakliga inflödesvägarna till Second chance school, vilket skapar goda förutsättningar för sammanhållna och effektiva stödinsatser för målgruppen. Nyköpings kommun och arbetsförmedlingen har en överenskommelse om samverkan för att påskynda personers etablering i arbetslivet och förbättra kompetensförsörjningen. En av målgrupperna för denna samverkan är unga (18–24 år) som varken arbetar eller studerar. Syftet med förslaget är att säkerställa finansiering under perioden september-december 2026 för att ge kontinuitet och stabilitet för deltagare som redan är inskrivna i Second chance school, samt att använda hösten 2026 som en implementerings- och utvecklingsfas där Second chance school etableras fullt ut som en ordinarie, långsiktig insats. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En enklare prövning av barnets bästa har utförts då ärendet i vissa fall berör barn ned till 16 år. Genom Second chance school möjliggörs dessa barn att få meningsfull sysselsättning, exempelvis genom studier. Insatsen är därför i linje med barnkonventionens 6:e och 28:e artiklar som anger att barn har rätt till liv, överlevnad och utveckling, samt att varje barn har rätt till utbildning. Förslaget till beslut, att Second chance school förlängs, bedöms därför ligga i linje med barnets bästa. Yttranden och yrkanden Rektor Peter Ivarsson föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Johan Wachtmeister (M), Cim Östervall (C), Jessica Johnsson (M), Karina Josevski (M) och Thom Zetterström (SD). Inlägg i ärendet görs av enhetschef Malin Hagerström. Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att lämna 634 000 kr till Division Utbildning för att driva vidare och utveckla Second chance school under perioden september- december 2026, se bilaga till tjänsteskrivelse 2) att medlen tas från nämndens ofördelade medel, samt 3) att Division Utbildning återrapporterar satsningen skriftligt och muntligt vid nämndens sammanträde 2026-11-11. Beslutet skickas till: Division utbildning Ekonomiavdelningen

KAN § 29 Uppföljning av grunduppdrag kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och utökade kommunala aktivitetsansvaret (UKAA) Diarienummer: KAN26/18 Bakgrund Division Utbildning har i överenskommelse med Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden för år 2026 fått som grunduppdrag att samordna, hantera och administrera det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) för unga i ålder 16–19 år enligt gällande lagar och förordningar. Ungdomar inom KAA som är i aktivitet och fyller 20 år ska också vid särskilt behov fortsatt erbjudas ett utökat stöd via det Utökade kommunala aktivitetsansvaret (UKAA) för att nå gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Division Utbildning ska även inom UKAA bedriva ett uppsökande och motiverande arbete riktat till unga i ålder 20–24 år som avslutas från KAA och som varken arbetar eller studerar. Enligt överenskommelsen ska Division Utbildning lämna skriftlig rapportering av grunduppdraget KAA och UKAA vid två tillfällen under året. Nämnden har nu fått den första rapporten och den lämnas som bilaga till tjänsteskrivelsen. Sammanfattningsvis talar rapporten om att antalet ungdomar inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA 16–19 år) har ökat stadigt över tid, och uppgick under 2025 till i genomsnitt 204 ungdomar per månad (jämfört med 195 under 2024). Verksamheten möter idag en målgrupp med mer varierande och komplexa behov. Andelen KAA-ungdomar i aktivitet har ökat jämfört med tidigare år, vilket visar att fler deltar i studier, arbete eller andra insatser. Den något minskade andelen godkända betyg bedöms hänga samman med att fler ungdomar med större stödbehov nu nås. Utfallet efter avslut visar att många ungdomar går vidare till arbete eller utbildning. Det fortsatta arbetet kommer att fokusera på att befästa det uppsökande arbetet, stärka samverkan med andra aktörer och utveckla arbetssätt för ungdomar som har stort stödbehov. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen Ärendet berör barn, men en prövning av barnets bästa har inte utförts då detta ärende är en uppföljning av uppdrag med mål redan beslutade av nämnden i överenskommelsen med division Utbildning. Inför beslutet om budget gjordes en barnrättsprövning gällande KAA och UKAA. Detta innebär att ärendet är en uppföljning av ett beslut där en barnrättsprövning har genomförts och därmed saknar ärendet framåtsyftande åtgärder som skulle göra en sådan prövning behövlig. Yttranden och yrkanden Rektor Peter Ivarsson föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Sahro Hashi (S). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna Division Utbildnings rapportering av grunduppdraget kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och utökade kommunala aktivitetsansvaret (UKAA), enligt bilagan till tjänsteskrivelsen Beslutet skickas till: Division Utbildning

KAN § 30 Uppföljning av Grunduppdrag Vuxenutbildning - Kommunal vuxenutbildning Diarienummer: KAN26/12 Bakgrund Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden har i överenskommelse med Division Utbildning år 2026 lämnat som grunduppdrag att utforma och genomföra kommunal vuxenutbildning enligt gällande lagar och förordningar. Division Utbildning ska enligt överenskommelsen rapportera grunduppdraget vid fyra tillfällen under året och nämnden har nu fått den andra rapporten avseende teoretiska ämnen på grundläggande och gymnasial nivå inom komvux, egen regi och upphandlad regi, vilken lämnas som bilaga till tjänsteskrivelsen. Sammanfattningsvis har flera stödinsatser genomförts hos utbildningsanordnaren, såsom digital introduktion, individuell planering, tät uppföljning av studieaktivitet, personlig kontakt samt digital och platsförlagd handledning. Fokus framåt är att minska avbrott och öka andelen godkända betyg samt att stärka kvaliteten i både upphandlad verksamhet och egen regi. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En prövning av barnets bästa har inte utförts då detta ärende är en uppföljning av uppdrag med mål redan beslutade av nämnden i överenskommelsen med division Utbildning. Detta innebär att ärendet saknar framåtsyftande åtgärder och därmed är en prövning inte nödvändig. Yttranden och yrkanden Rektor Kim Svensson Renström föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Cim Östervall (C) och Johan Wachtmeister (M). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna Division Utbildnings rapport om uppföljning av grunduppdrag Vuxenutbildning - Kommunal vuxenutbildning, bilaga till tjänsteskrivelsen Beslutet skickas till: Division utbildning

KAN § 31 Uppföljning av grunduppdrag Högre utbildning - högskola Diarienummer: KAN26/19 Bakgrund Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden har i sin överenskommelse med division Utbildning (DU) för år 2026 lämnat som grunduppdrag att samverka med högskolor och universitet för anordnande av enskilda kurser och hela program. DU ska enligt överenskommelsen återrapportera grunduppdraget vid två tillfällen under året. Nämnden har nu fått den första rapporten, vilken lämnas som bilaga till tjänsteskrivelsen. Sammanfattningsvis visar högskoleverksamheten vid Campus Nyköping under perioden 2023–2025 en övergripande positiv utveckling avseende kvalitet, genomförandekapacitet och bidrag till kommunens kompetensförsörjning. Antalet pågående utbildningar har ökat och verksamheten har stärkt sin förmåga att genomföra utbildning i samverkan med lärosäten. Samtidigt har inflödet av nyantagna studenter minskat, vilket i huvudsak beror på externa faktorer såsom begränsat utbildningsutbud från lärosäten och en ökad centralisering inom högskolesektorn. Tentamenssamordningen uppvisar en stark och stabil utveckling med ökade volymer och hög flexibilitet, vilket bidrar till kvalitet och effektivitet i verksamheten som helhet. Inom den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) är resultaten särskilt positiva, där en växande andel studenter går vidare till anställning i kommunen, vilket tydligt stärker kompetensförsörjningen. Sammantaget bedöms verksamheten ha hög måluppfyllelse inom kvalitet, genomförande och arbetslivsanknytning. Utmaningar kvarstår i att öka inflödet av studenter, där fortsatt samverkan med lärosäten samt stärkta rekryteringsinsatser är centrala utvecklingsområden. Verksamheten står stabilt som lärcentrum och har goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En prövning av barnets bästa har inte utförts då detta ärende är en uppföljning av uppdrag med mål redan beslutade av nämnden i budget för 2026. Detta innebär att ärendet saknar framåtsyftande åtgärder som gör en prövning obehövlig. Yttranden och yrkanden Enhetschef Sara Eliasson föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Sahro Hashi (S), Cim Östervall (C) och Karina Josevski (M). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna division Utbildnings rapport om grunduppdraget Högre utbildning, enligt bilagan till tjänsteskrivelsen Beslutet skickas till: Division utbildning

KAN § 32 Uppföljning av grunduppdrag Högre utbildning - yrkeshögskola Diarienummer: KAN26/19 Bakgrund Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden har i sin överenskommelse meddivision Utbildning (DU) för år 2026 lämnat som grunduppdrag att utforma och genomföra yrkeshögskoleutbildning utefter det kompetensbehov som finns i Regionen. Division Utbildning ska enligt överenskommelsen återrapportera grunduppdraget vid två tillfällen under året. Nämnden har nu fått den första rapporten, vilka lämnas som bilaga till tjänsteskrivelsen Sammanfattningsvis håller yrkeshögskolan på Campus Nyköping en hög kvalitet och attraherar ett stort antal sökande från hela Sverige. Yrkeshögskolan har blivit beviljade ett antal nya utbildningar (VA-ingenjör, produktionstekniker, ridlärare) och analyserar fortlöpande deras utbildningsutbud för att anpassa dem till marknadens behov. Campus Nyköping har svårigheter med utbildningen till signaltekniker, dels på grund av höga krav på utbildare (utbildare som också är mycket svåra att kontraktera), dels på grund av att de ekonomiska förutsättningarna har förändrats. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En prövning av barnets bästa har inte utförts då detta ärende är en uppföljning av uppdrag med mål redan beslutade av nämnden i budget för 2026. Detta innebär att ärendet saknar framåtsyftande åtgärder som gör en prövning obehövlig. Yttranden och yrkanden Verksamhetschef Jonas Axelsson föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Johan Wachtmeister (M), Mohamed Ali (M), Alejandro Ozano (V), Thom Zetterström (SD) och Cim Östervall (C). Thom Zetterström (SD) yrkar på en redaktionell ändring, att ta bort den första instansen av ”håller” i meningen: ”Ett avtal håller mellan Haga stall håller på att upprättas.” på sidan 1 i bilagan till tjänsteskrivelsen. Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag tillsammans med Thom Zetterströms (SD) yrkande om redaktionell ändring under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna division Utbildnings rapport om grunduppdraget Högre utbildning - yrkeshögskola, bilaga till beslutet. Beslutet skickas till: Division utbildning

KAN § 33 Uppföljning särskilt uppdrag att förbereda och implementera en organisation och arbetssätt för att tillmötesgå aktivitetskrav inom försörjningsstödet Diarienummer: KAN26/21 Bakgrund Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden har i sin överenskommelse med division social omsorg (DSO) för år 2026 lämnat som särskilt uppdrag att förbereda och implementera en organisation och arbetssätt för att tillmötesgå aktivitetskrav inom försörjningsstödet. Division social omsorg ska enligt överenskommelsen återrapportera det särskilda uppdraget muntligt vid två tillfällen samt skriftligt vid ett tillfälle under året. Nämnden har nu fått den skriftliga rapporten, vilken lämnas som bilaga till tjänsteskrivelsen. Sammanfattningsvis är bedömningen att Nyköpings kommun har ett mycket bra utgångsläge inför det kommande aktivitetskravet. Detta utifrån den goda tillgången på arbetsmarknads- och utbildningsinsatser som redan finns idag i Nyköpings kommun för personer som uppbär försörjningsstöd på grund av arbetslöshet. Dessa insatser möter väl upp avsikten med de föreslagna ändringarna i socialtjänstlagen. Division Social omsorg ser dock en stor utmaning i att möta målgrupperna som saknar eller har en oklar arbetsförmåga, det vill säga de personer som har outredda arbetshinder eller sjukskriven nollklassad som orsak till behovet av ekonomiskt bistånd. Att vara sjukskriven nollklassad innebär att en individ är sjukskriven med läkarintyg men saknar sjukpenningsgrundande inkomst och omfattas därför av aktivitetskravet. Att bedöma dessa personers förmåga att arbeta och/eller delta i aktivitet kommer att bli en ny uppgift för socialtjänsten. Division Social omsorg, liksom landets övriga socialtjänster, inväntar och följer de direktiv och den information som successivt kommer från Socialstyrelsen och SKR och frågan bevakas också noga av landets regioner som ser svårigheter vad gäller att utfärda sjukintyg för gruppen sjukskrivna nollklassade. Vid sammanställningen av denna rapport hade. Riksdagen ännu inte fattat beslut om de föreslagna förändringarna i socialtjänstlagen. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En prövning av barnets bästa har inte utförts då detta ärende är en uppföljning av uppdrag med mål redan beslutade av nämnden i budget för 2026 vilket innebär att ärendet saknar framåtsyftande åtgärder som skulle göra en prövning behövlig. Yttranden och yrkanden Verksamhetschef Gabriel Billing föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av oppositionsråd Malin Karlsson, Ibrahim Mohamud Haji (MP), Cim Östervall (C) och Johan Wachtmeister (M). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna rapporten från division social omsorg om det särskilda uppdraget att förbereda och implementera en organisation och arbetssätt för att tillmötesgå aktivitetskrav inom försörjningsstödet, enligt bilagan till tjänsteskrivelsen. Beslutet skickas till: Division social omsorg

KAN § 34 Uppföljning av grunduppdrag Jobbtorg Diarienummer: KAN26/20 Bakgrund Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden har i överenskommelse med division Social omsorg (DSO) år 2026 lämnat som grunduppdrag att svara för kommunens arbetsmarknadsinsatser för arbetslösa via Jobbtorg. Målgrupp för insatserna är enligt överenskommelsen arbetslösa personer i ålder 18–64 år som uppbär ekonomiskt bistånd och inte är programanvisade av Arbetsförmedlingen. Undantagsvis är insatserna även för individer som identifieras i överenskommen samverkan med Campus eller Arbetsförmedlingen och som riskerar att behöva ekonomiskt bistånd. Prioriterad målgrupp är unga 18–24 år. Uppföljning av grunduppdraget sker muntligt i början av året samt genom två skriftliga rapporter per resterande tertial. Den första skriftliga rapporten bilägges denna tjänsteskrivelse. Sammanfattningsvis kan konstateras att första tertialet 2026 har lett till fler placeringar och fler avslut mot arbete och studier kontra första tertialet 2025. Parallellt med detta har flera stora viktiga strukturella utvecklingsfrågor sjösatts: • Ny överenskommelse med Arbetsförmedlingen • Förberedelse inför aktivitetskravet • Utveckling av samverkan med TEK och Campus, samt • Utvärdering och fortsatt utveckling av ungdomsarbetet och Second chance school. Vidare kan det konstateras att Jobbtorgs vidareutvecklingsarbete ligger i linje med överenskommelsen och dess grundintention: att fler personer skall komma ut i egenförsörjning. Yttranden och yrkanden Enhetschef Malin Hagerström föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Johan Wachtmeister (M). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna division social omsorgs rapportering om uppföljning av grunduppdrag Jobbtorg, enligt bilagan till tjänsteskrivelsen Beslutet skickas till: Division social omsorg

KAN § 35 Handlingsplan med insatser för att nå fler individer som har rätt till Sfi och motivera dessa till att full-följa studierna Diarienummer: KAN26/13 Bakgrund De föreslagna ändringarna i skollagen (2010:800), som trädde i kraft den 1 januari 2026, innebar ett utökat ansvar för kommunerna samt skärpta krav för den kommunala vuxenutbildningen i svenska för invandrare (SFI). Syftet med lagändringen är att öka deltagandet i SFI och minska antalet personer som står utanför utbildningen trots att de har rätt till den. Grundläggande kunskaper i svenska är ofta en avgörande faktor för att personer från andra länder ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden och delta mer aktivt i samhällslivet, vilket gör denna förändring central för integrationen. Ett nytt tillägg i skollagens 20 kap. 29 § ställer krav på att en handlingsplan ska upprättas med syftet att nå och motivera personer som har rätt till SFI men som i dagsläget inte studerar. Planen ska beskriva vilka insatser som ska genomföras, följas upp kontinuerligt och revideras vid behov. Kommunen har därmed ett tydligt ansvar att arbeta systematiskt och målmedvetet för att säkerställa att individer med rätt till SFI både erbjuds utbildningen och får stärkta incitament att fullfölja den. Handlingsplanen har nu lämnats till nämnden som bilaga till tjänsteskrivelsen. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En prövning av barnets bästa har inte utförts då ärendet inte rör barn samt att det följer av skollagen 20 kap. 29 § och är därför inget nämnden har rådighet över. Yttranden och yrkanden Rektor Sebastian Askbom föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Johan Wachtmeister (M), Jessica Johnsson (M) och Ibrahim Mohamud Haji (MP). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att godkänna division utbildnings rapport handlingsplan med insatser för att nå fler individer som har rätt till SFI och motivera dessa till att fullfölja studierna, enligt bilagan till tjänsteskrivelsen Beslutet skickas till: Division Utbildning Division Social omsorg Division Näringsliv, kultur och fritid Kommunikation Arbetsförmedlingen Sörmland

KAN § 36 Nyköpings kommuns integrationspris 2026 Diarienummer: KAN26/22 Nomineringar till integrationspris 2026 för 2025 års bästa exempel på insatser för att utveckla integration och mångfald har inlämnats efter utlysning via kommunens webbplatser. Beslut om integrationspris samt utdelning sker enligt styrdokumentet ”Bestämmelser för Nyköpings kommuns integrationspris”. Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden kan utdela följande priser: 1. 10 000 kronor samt ett diplom till en skola/klass eller annan pedagogisk verksamhet i Nyköpings kommun som visat ett gott exempel på att utveckla integration och mångfald. 2. 10 000 kronor samt ett diplom till ett företag, arbetsplats, organisation, nätverk, förening eller individ i Nyköpings kommun som visat ett gott exempel på arbete för mångfald och integration. 3. Nämnden kan även tilldela ett företag ett hederspris utan prissumma för ett gott exempel på arbete för mångfald och integration. Priserna kan delas upp mellan fler pristagare. Prövning av barnets bästa enligt barnkonventionen En enkel prövning av barnets bästa har utförts då ärendet indirekt påverkar barn genom att pristagarna arbetar med barn. Att uppmärksamma personers arbete i verksamheter som sysslar med barn är i enlighet med barnkonventionens sjätte artikel. Artikel 6 i barnkonventionen lyder ”varje barn har rätt till liv och utveckling”. Genom att uppmärksamma dessa verksamheter kan fler barn lockas till verksamheterna och därmed stärks barns rätt till liv och utveckling. Förslag till beslut bedöms därför beakta barnets bästa. Förslag Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden föreslås tilldela följande integrationspris 2026: • Nyköpings Idrott, Kultur och Utbildningssällskap - NIKUS (kategori 1) Prissumma tiotusen kronor samt ett diplom Motivering: Föreningen NIKUS tilldelas integrationspriset för sitt engagerade och långsiktiga arbete med att skapa meningsfulla mötesplatser för barn, unga och familjer från olika kulturer. Genom aktiviteter som skidskola och andra rörelsefrämjande insatser ges de unga möjlighet att utvecklas, känna tillhörighet och upptäcka nya delar av samhället. Med värme, respekt och tydlig integration i praktiken bygger NIKUS gemenskap, självförtroende och hållbara broar mellan människor. • Ingela Ljung (kategori 2) Prissumma tiotusen kronor samt ett diplom Motivering: Ingela Ljung tilldelas integrationspriset för sitt stora engagemang och sin förmåga att skapa mötesplatser där människor växer och känner tillhörighet. Hon är initiativtagare och skapare av Yalla Nyköping samt idén bakom ett aktivitetscafé där viktiga teman lyfts på ett öppet och inkluderande sätt. Genom dessa mötesplatser skapar hon möjligheter för människor med olika bakgrund att mötas, dela erfarenheter och få nya insikter. Ingela har en unik förmåga att alltid se möjligheter och att omsätta idéer till aktiviteter som verkligen gör skillnad. Hennes arbete präglas av inkludering – alla ska kunna delta och känna sig välkomna. • Tidy Merch AB (kategori 3) Hederspris utan prissumma Motivering: Tidy Merch AB tilldelas Nyköpings kommuns Integrationspris (Hederspris) för sitt inkluderande arbete. Verksamheten erbjuder en flexibel och anpassningsbar miljö för praktik, arbetsträning och språkutveckling, där individens förutsättningar står i fokus. Ägaren Charlie visar ett starkt engagemang för integration och genom ett synsätt där varje individ ses som en tillgång skapas en tydlig och utvecklande arbetsplats. Tidy Merch AB bidrar därmed till ökad delaktighet och ett mer inkluderande samhälle. Yttranden och yrkanden Sakkunnig Per Swing föredrar ärendet och besvarar frågor. Inlägg i ärendet görs av Johan Wachtmeister (M) och Thom Zetterström (SD). Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Kompetens-och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att tilldela integrationspriset 2025 på tio tusen kronor i kategori 1; Skola/klass eller annan pedagogisk verksamhet i Nyköpings kommun till Nyköpings Idrott, Kultur och Utbildningssällskap - NIKUS, 2) att tilldela integrationspriset 2025 på tio tusen kronor i kategori 2, Företag, arbetsplats, organisation, nätverk, förening eller individ i Nyköping, till Ingela Ljung, samt 3) att tilldela integrationspriset 2025 i kategori 3, Hederspris för ett gott exempel på arbete för mångfald och integration, till Tidy Merch AB Beslutet skickas till: Webbredaktör

KAN § 37 Delegationsbeslut Diarienummer: KAN26/4 Bilagt finns en förteckning över inkomna delegationsbeslut till och med 2026-05-12. Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) proposition på att lägga förtecknade delegationsbeslut till handlingarna och finner att det bifalls. Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att lägga förtecknade delegationsbeslut till handlingarna. Bilagor till beslutet: Delegationsbeslut Utskriftsdatum 2026-05-12 Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Delegationsbeslut Pt Dnr Handlingsrubrik Beslutande Beslutsdatum 3.2.2 b Cam26/103:1 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser Examensarbete RID26, Divisionschef 2026-03-26 inom utbildningen Ridlärare. Gäller från undertecknandet upphör efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:10 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser Ridskolehästens utbildning Divisionschef 2026-03-26 och fortbildning inom Ridlärare.från undertecknandet till fullt genomförd utbildningsinsats. 3.2.2 b Cam26/103:11 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser Ridlärardidaktik 1, inom Divisionschef 2026-03-26 Ridlärare. Gäller från undertecknandet upphör/förlängs efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:12 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser i kursen Ridlärardidaktik 2 Divisionschef 2026-03-26 inom utb, Ridlärare. gäller under 2027. 3.2.2 b Cam26/103:13 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser Hästkunskap och Divisionschef 2026-03-26 hästvälfärd inom utb, Ridlärare.Gäller från undertecknandet upphör/förlängs efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:2 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser i kursen Yngre barn på Divisionschef 2026-03-26 ridskola. Gäller från undertecknandet upphör efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:3 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser i kursen Ridlärarrollen Divisionschef 2026-03-26 under formering inom utbildningen Ridlärare.Gäller från undertecknandet upphör efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:4 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser i kursen Pedagogiskt Divisionschef 2026-03-26 arbete för ridlärare.Gäller från undertecknandet upphör efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:5 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser Inkludering och delaktighet Divisionschef 2026-03-26 i ridskolan, inom utbildningen Ridlärare, gäller 2027-2029 3.2.2 b Cam26/103:6 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser Hållbara hästverksamheter Divisionschef 2026-03-26 inom utbildningen Ridlärare. Gäller från undertecknandet upphör efter genomförd utb insats. 3.2.2 b Cam26/103:9 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser i Lärande i arbete inom Divisionschef 2026-03-26 Ridlärare. Gäller från undertecknandet upphör efter genomförd utb insats. 3.1.4 Cam26/111:1 Beslut om upphörande av SFI-undervisning 2026-04-21 Rektor 2026-04-21 3.2.2 a Cam26/14:5 Uppdragsavtal avser under tiden 2026 erbjuda CAD kursen/kurserna för Rektor YH 2026-02-27 industriella anläggning inom Automationsingenjör. Avtalet gäller från undertecknandet och upphör efter genomförd insats. 3.2.2 b Cam26/24:6 Uppdragsavtal avseende utbildningsinsatser- Linjeblockering SIGNAL26. Divisionschef 2026-04-28 Avtalet gäller från undertecknandet och upphör att gälla efter fullt genomförd utbildningsinsats.2026-04-28 3.2.2 b Cam26/30:2 Uppdragsavtal inom utbildning Trafiklärare .Gäller kurserna: Divisionschef 2026-04-05 Författningskunskap,T rafikpsykologi och Trafiksäkerhetsarbete. 3.2.2 b Cam26/30:2.1 Uppdragsavtal avser att under 2027 erbjuda kursen Divisionschef 2026-04-05 Trafiksäkerhetsarbete inom utbildningen Trafiklärare. Gäller TRAFIK26 under perioden 2027-10-25 - 2027-11-24 3.2.2 b Cam26/30:2.2 Uppdragsavtal avser att under 2026 erbjuda kursen Trafikpsykologi Divisionschef 2026-04-05 inom utbildningen Trafiklärare. Gäller TRAFIK26 under perioden 2026- 10-19 - 2026-12-04 3.2.2 b Cam26/30:2.3 Uppdragsavtal avser att under 2026 erbjuda kursen Författningskunskap Divisionschef 2026-04-05 inom utbildningen Trafiklärare. Gäller TRAFIK26 under perioden 2026- 08-17 - 2026-10-02 3.2.2 b Cam26/30:3 Uppdragsavtal inom utbildning Trafiklärare. Gäller kurserna: Divisionschef 2026-04-02 Yrkespedagogik 1 och Yrkespedagogik 2 3.2.2 b Cam26/30:3.1 Uppdragsavtal avser att under 2027 erbjuda kursen Yrkespedagogik 1 Divisionschef 2026-04-02 inom utbildningen Trafiklärare. Gäller TRAFIK26 under perioden 2027- 02-08 - 2027-03-12 3.2.2 b Cam26/30:3.2 Uppdragsavtal avser att under 2027 erbjuda kursen Yrkespedagogik 2 Divisionschef 2026-04-02 inom utbildningen Trafiklärare. Gäller TRAFIK26 under perioden 2027- 04-19 - 2027-06-25 3.2.2 b Cam26/30:4 Uppdragsavtal inom utbildning Trafiklärare. Gäller kursen Divisionschef 2026-04-07 Fordonssäkerhet och miljö. 3.2.2 b Cam26/30:4.1 Uppdragsavtal avser att under 2026/27 erbjuda kursen Fordonssäkerhet Divisionschef 2026-04-07 och miljö inom utbildningen Trafiklärare. Gäller TRAFIK26 under perioden 2026-12-07 - 2026-12-18 samt 2027-01-04 - 2027-02-05 3.2.2 a Cam26/39:12 Uppdragsavtal avser att ansökan om att bedriva kursen Hållbar hästnatur Rektor 2025-12-21 och agriturism inom Yrkeshögskolan. Vid beviljande bedriva kursen under 2026-2026.Fysisk handling finns. 3.2.2 a Cam26/6:4 Avtal ODLA26 kurs En hållbar odlingsmark inom Odlare – företagande Rektor YH 2026-03-26 och innovation. gäller från undertecknandet och upphör att gälla efter genomförd utbildningsinsats. 3.2.2 b Cam26/6:8 Avtal ODLA25 kurserna Affärsutveckling samt Examensarbete inom Divisionschef 2026-04-24 Odlare - företagande och innovation. Gäller från undertecknandet och upphör efter fult. Genomförd utbildningsinsats. 2.1.2a Cam26/67:11 Personuppgiftsbiträdesavtal mellan Nyköpings kommun och Sambruk Divisionschef 2026-03-17 gäller UKAA . 3.2.2 a Cam26/68:3 Uppdragsavtal avser att under v.34-43 2026 erbjuda kursen Rektor 2026-03-20 Diagnosklassificering 25 YH-p för Medicinsk vårdadministratör klass VÅRDADM25.Fysisk handling finns. 3.2.2 a Cam26/68:4 Uppdragsavtal avser att under v.51 2026 - v. 9 2027 erbjuda kursen Rektor 2026-03-16 Bemötande och kommunikation 25 YH-p för Medicinsk vårdadministratör klass VÅRDADM25. Fysisk handling finns. 3.2.2 a Cam26/68:5 Uppdragsavtal avser att under v.51 2026 - v. 9 2027 erbjuda kursen Rektor 2026-03-25 Administration och ekonomi 25 YH-p för Medicinsk vårdadministratör klass VÅRDADM25. Fysisk handling finns. 3.2.2 a Cam26/74:4 Uppdragsavtal avser att under perioden 2026-2029 bedriva YH- Rektor 2026-01-30 utbildningen VA-ingenjör. Fysisk handling finns. 3.1.4 Cam26/93:1 Beslut om avslag om vidare studier Komvux i svenska för invandrare (SFI) Rektor 2026-03-20 2026-03-20 3.1.4 Cam26/94:1 Beslut om avslag om vidare studier Komvux i svenska för invandrare (SFI) Rektor 2026-03-20 2026-03-20 3.1.4 Cam26/95:1 Ansökan om återupptag av studier i sfi avslås 2026-03-23 Rektor 2026-03-23

KAN § 38 Anmälningsärenden Diarienummer: KAN26/1 Bilagt finns en förteckning över inkomna anmälningsärenden till och med 2026-05-12. Propositionsordning Efter kompetens- och arbetsmarknadsnämndens godkännande ställer ordförande Johan Wachtmeister (M) proposition om att lägga förtecknade anmälningsärenden till handlingarna och finner att det bifalls. Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1) att lägga förtecknade anmälningsärenden till handlingarna. Bilagor till beslutet: Anmälningsärenden Utskriftsdatum 2026-05-12 Kompetens- och Anmälningar Nr Från Handlingsrubrik Dnr 1 Politisk beredning och Beslut Kommunfullmäktige 2026-03-10 § 41 Svar på motion om ett uppbyggande KAN26/1:4 samordning arbete på Nyängs ridskola 2 Politisk beredning och Information: Statskontoret lanserar en statsbidragsportal till kommuner och regioner – KAN26/1:6 samordning en samlad ingång för information om riktade statsbidrag 3 Privatperson Skrivelse: Förslag att långtidsarbetslösa ska kunna ansöka om kortare feriepraktik KAN26/16:1 (precis som ungdomar) - ett bra sätt att komma ut i arbetslivet igen 4 Arbetsförmedlingen Missiv: Information om överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och KAN26/24:1 kommunerna om Ungdomsjobb 2026