Kungjort.

Norsjö · Möte · Protokoll

Kommunfullmäktige30 mars 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 1 Inledning och öppnande av sammanträdet

§ 1 Inledning och öppnande av sammanträdet Kommunfullmäktiges ordförande Lars Israelsson (S) hälsar ledamöter, tjänstepersoner, media samt åhörare välkomna till dagens sammanträde och förklarar detsamma för öppnat. -----

§ 2 Val av protokolljusterare

§ 2 Val av protokolljusterare Kommunfullmäktiges beslut • Till protokolljusterare utses Linda Liden (S) och Charlotta Jansson Enquist (M) med Andreas Bertils (S) och Håkan Jansson (M) som er- sättare. -----

§ 3 Arbetsordning

beslutstyp: godkännande
§ 3 Arbetsordning Kommunfullmäktiges beslut • Arbetsordningen godkänns. -----

§ 4 Ajournering

beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:138
§ 4 Ajournering Kommunfullmäktige beslutar att ajournera sammanträdet för frågestund rörande kommunens årsredovisning. Efter ajournering beslutar kommunfullmäktige att återuppta sammanträ- det. ----- KS-26/00138 § 5 Årsredovisning för 2025 års räkenskaper och förvaltning för Norsjö kommun Bakgrund Beredande tjänsteperson: Tina Lundgren 1. Årsredovisning 2025 Redogörelse för 2025 års räkenskaper och förvaltning redovisas enligt särskild bilaga. 2. Reservering till resultatreserven (RER) Kommunfullmäktige ska be- sluta om eventuell avsättning till resultatreserven (RER). 3. Utlåtande avseende årsredovisning 2025 Revisorerna har bland annat till uppgift att pröva om räkenskaperna är rättvisande. Revisorerna ska även bedöma om resultatet i årsredovis- ningen är förenligt med de mål för den ekonomiska förvaltningen som fullmäktige beslutat om i årsbudget. 4. Granskning av 2025 års verksamhet Revisorerna ska till revisionsberättelse för 2025 lämna en redogörelse för årets revisionsgranskning där en ingående redovisning över genom- förda revisionsinsatser presenteras. Tidsbegränsningar/tidsperspektiv År 2025 Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Årsredovisning för 2025 godkänns. - Maximal reservering till resultatreserven godkänns för verksamhetsåret 2025. Reserveringen beslutas till 16 467 000 kronor. - Kommunstyrelsen, fullmäktigeberedningen, de gemensamma nämn- derna och de enskilda ledamöterna i dessa organ beviljas ansvarsfrihet. - Revisorernas rekommendationer för utveckling av verksamheten antas. Yrkande Lars-Åke Holmgren (KD) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.

§ 5 Beslutsunderlag

beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:218, norsjo:KS:2026:294, norsjo:KS:2025:1265, norsjo:KS:2025:1307
§ 5 forts. Beslutsunderlag Allmänna utskottet 2026-03-02 § 34 Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 34 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 61 Årsredovisning, aktbilaga Granskning av årsredovisning, aktbilaga Revisionsberättelse, aktbilaga Övriga granskningar, aktbilaga Kommunfullmäktiges beslut • Årsredovisning för 2025 godkänns. • Maximal reservering till resultatreserven godkänns för verksamhetså- ret 2025. Reserveringen beslutas till 16 467 000 kronor. • Kommunstyrelsen, fullmäktigeberedningen, de gemensamma nämn- derna och de enskilda ledamöterna i dessa organ beviljas ansvarsfri- het. • Revisorernas rekommendationer för utveckling av verksamheten an- tas. ----- Beslutet skickas till Tina Lundgren KS-26/00218 § 6 Avsägelse av förtroendeuppdrag Maria Selin (KD) Valnämnden – ordinarie ledamot och vice ordförande Beslutsunderlag Avsägelse 2026-02-25, aktbilaga Kommunfullmäktiges beslut • Avsägelsen godkänns. ----- Beslutet skickas till Jonna Eriksson KS-26/00294 § 7 Val av ny ordinarie ledamot tillika vice ordförande i valnämn- den Bakgrund Maria Selin (KD) har avsagt sig uppdraget som ordinarie ledamot tillika vice ordförande i valnämnden, varför kommunfullmäktige har att utse en ny. Kommunfullmäktiges beslut • För tiden 2026-03-30—2026-12-31 utses följande person till ledamot tillika vice ordförande i valnämnden. Jan Persson KD ----- Beslutet skickas till Jonna Eriksson Jan Persson KS-25/01265 § 8 Taxa för prövning och tillsyn enligt alkohollagen Bakgrund Under 2025 har alkohollagen ändrats så att gårdsförsäljning är tillåten. Norsjö kommunfullmäktige har antagit miljö- och byggnämndens regle- mente där det framgår att miljö- och byggnämnden ska överta prövning och tillsyn enligt alkohollagen (serveringstillstånd) från och med 2026. För att få enhetlig taxa i båda kommunerna och få med avgift för pröv- ning av gårdsförsäljning behöver taxan ses över. Miljö- och byggnämnden beslutade 2025-10-28 att föreslå respektive kommuns kommunfullmäktige att anta taxa för prövning och tillsyn en- ligt alkohollagen. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Taxan för prövning och tillsyn enligt alkohollagen antas. - Taxan gäller från och med 2026-05-01. Yrkande Isak Frohm (S) yrkar att ärendet återremitteras till miljö- och byggnämn- den för att invänta riksdagens nya lagförslag. Ordförande ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller åter- remitteras enligt Isak Frohms förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar att återremittera ärendet. Beslutsunderlag Taxa alkohollagen 2026, bilaga Miljö- och byggnämnden 2025-10-28 § 78 Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 13 Kommunfullmäktiges beslut • Ärendet återremitteras till miljö- och byggnämnden för att invänta riksdagens nya lagförslag. ----- Beslutet skickas till Malå/Norsjö miljö- och byggnämnd Elin Nilsson KS-25/01307 § 9 Riktlinjer för serveringstillstånd Bakgrund Enligt alkohollagen 8 kap 9 § ska kommunen ha riktlinjer för tillämp- ningen av föreskrifter avseende alkohol. Under 2025 beslutades i Norsjö kommun att handläggning och tillsyn av serveringstillstånd från och med årsskiftet (dvs 2026-01-01) flyttas till den gemensamma miljö- och byggnämnden. Länsstyrelsen har under hösten granskat Malå kommuns handläggning av serveringstillstånd och bland annat lämnat synpunkter på kommunens riktlinjer. I och med Länsstyrelsens granskning och att miljö- och byggnämnden tar över handläggningen av serveringstillstånd även i Norsjö efter årsskiftet har miljö- och byggavdelningen sett över kommunens riktlinjer för serve- ringstillstånd. Nytt förslag till taxa för prövning och tillsyn enligt alkohollagen för båda kommunerna hanterades i miljö- och byggnämnden i oktober. Miljö- och byggnämnden beslutade 2025-12-19 att föreslå respektive kommuns kommunfullmäktige att anta riktlinjer för serveringstillstånd. Riktlinjerna föreslås gälla från och med 2026-04-01. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Riktlinjer för serveringstillstånd antas. - Riktlinjerna gäller från och med 2026-04-01. Yrkande Isak Frohm (S) yrkar att ärendet återremitteras till miljö- och byggnämn- den för att invänta riksdagens nya lagförslag. Ordförande ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller åter- remitteras enligt Isak Frohms förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar att återremittera ärendet.

§ 9 Beslutsunderlag

beslutstyp: återremissdiarienr: norsjo:KS:2026:192
§ 9 forts. Beslutsunderlag Riktlinjer för serveringstillstånd, bilaga Miljö- och byggnämnden 2025-12-19 § 91 Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 14 Kommunfullmäktiges beslut • Ärendet återremitteras till miljö- och byggnämnden för att invänta riksdagens nya lagförslag. ----- Beslutet skickas till Malå/Norsjö miljö- och byggnämnd Elin Nilsson KS-26/00192 § 10 Verksamhetsberättelse 2025 miljö- och byggnämnden Bakgrund Förslag till verksamhetsberättelse för miljö- och byggnämnden 2025 har upprättats. Verksamhetsberättelsen innehåller ekonomisk årsredovisning samt uppföljning av nämndens mål/styrkort. Bedömning Nämnden redovisar ett överskott på 1 762 tkr. Överskottet fördelar sig på 176 tkr för Malå kommun och 1 586 tkr på Norsjö kommun. Anled- ningen till den stora skillnaden i överskott mellan kommunerna är att budgeten för 2025 var fördelad 47% för Malå kommun och 53 % för Norsjö kommun. Fördelningen ska vara 49% för Malå och 51% för Nor- sjö. Miljö och byggs stora överskott beror till största delen på sjukfrånvaro, vakanta tjänster och föräldraledigheter, vilket också återspeglar sig i att måluppfyllelsen är lägre än tidigare år. Räddningstjänstens överskott beror delvis på intäkter över budget (287 tkr) och besparingar på förbrukningsmaterial med mera. Nämnden har antagit fem mål. Dessa mål har uppfyllts enligt nedan: - Nämndens verksamheter har en budget i balans - Den generella upplevelsen av kvalitet och service ökar - Hållbar arbetsmiljö och medarbetarna ska trivas på arbetet - Mötet med verksamhetsutövare, sökande och invånare ska upplevas positivt - Nyttja resurserna effektivt Mer information om ekonomisk redovisning och måluppföljning finns i bilagan Verksamhetsberättelse 2025 miljö- och byggnämnden. Miljö- och byggnämnden beslutade 2026-02-18 att: - Verksamhetsberättelsen godkänns och överlämnas till kommunfull- mäktige i Malå respektive Norsjö. - Miljö- och byggchef uppdras att under kommande verksamhetsår uppmärksamt följa förväntad måluppfyllelse för tillsynsverksam- heten och vid behov vidta åtgärder, exempelvis genom samverkan eller tjänsteköp.

§ 10 Beslutsunderlag

beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:187, norsjo:KS:2026:139, norsjo:KS:2025:1060, norsjo:KS:2025:617
§ 10 forts. Beslutsunderlag Verksamhetsberättelse 2025 miljö- och byggnämnden, bilaga Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 37 Kommunfullmäktiges beslut • Informationen noteras. ----- Beslutet skickas till Malå/Norsjö miljö- och byggnämnd Elin Nilsson KS-26/00187 § 11 Antagande av vattentjänstplan för Norsjö kommun Bakgrund Kommunstyrelsen beslutade 2023 att påbörja arbetet med vattentjänst- plan enligt § 6 b lagen om allmänna vattentjänster (LAV). Syftet med vattentjänstplanen är att visa kommunens långsiktiga planering för att tillgodose behovet av allmänna vattentjänster. Med vattentjänster menas dricksvatten, spillvatten och dagvatten. En vattentjänstplan ska även in- nehålla en bedömning av vilka åtgärder som behöver vidtas för att de all- männa VA-anläggningarna ska fungera vid ökad belastning på grund av skyfall. Vattentjänstplanen har tagits fram av konsult i samarbete med kommu- nens tekniska enhet samt miljö- och byggavdelningen. Planen har varit ute på samråd under perioden 2025-08-04 tom 2025-09-01. Efter samrå- det har en samrådsredogörelse sammanställts samt en bedömning om pla- nen kan antas medföra betydande miljöpåverkan gjorts. Planen har varit utställd för granskning under perioden 2025-12-15 tom 2026-01-23. Länsstyrelsen har meddelat att de avstår ytterligare syn- punkter och hänvisar till tidigare lämnat yttrande. Detta föranleder ingen ändring av planen. Inga fler synpunkter har inkommit. Beslutsunderlag Vattentjänstplan, bilaga Bilaga 2, aktbilaga Behovsbedömning, aktbilaga Samrådsredogörelse, aktbilaga Länsstyrelsens yttrande 2026-01-19, aktbilaga Allmänna utskottet 2026-03-02 § 20 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 42 Kommunfullmäktiges beslut • Vattentjänstplan för Norsjö kommun antas. ----- Beslutet skickas till Elin Nilsson Fredrik Salomonsson KS-26/00139 § 12 Årsredovisning 2025 – Norsjölägenheter AB Bakgrund Årsredovisning för Norsjölägenheter AB avseende 2025 har upprättats. Norsjölägenheter AB är Norsjö kommuns enda dotterbolag. Bolaget be- driver förvaltning, uthyrning av bostäder och lokaler. Årsredovisningen kommer att fastställas vid bolagsstämman våren 2026. Tidsbegränsningar/tidsperspektiv År 2025 Beslutsunderlag Årsredovisning 2025 Norsjölägenheter AB, aktbilaga Revisionsberättelse, aktbilaga Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 38 Granskningsredogörelse, aktbilaga Granskningsrapport, aktbilaga Kommunfullmäktiges beslut • Informationen noteras. ----- Beslutet skickas till Lars Grundberg Sara Andersson KS-25/01060 § 13 Politisk organisation 2027–2030 Bakgrund Beredande tjänsteperson: Jonna Eriksson/Eric Karlsson Vid kommunstyrelsens sammanträde 2025-12-02 beslutades att arbets- gruppen för översyn av den politiska organisationen ska bestå av fasta beredningen, eller den person som partiet utser, med ordförande som sammankallande. Fastställande av den politiska organisationen ska ske vid fullmäktiges sammanträde i mars 2026. Partigrupperna fick till fasta beredningens sammanträde 2026-01-16 in- komma med synpunkter angående den politiska organisationen. Beslutsunderlag Kommunstyrelsen 2025-12-02 § 260 Fasta beredningen 2025-12-12 § 28 Fasta beredningen 2026-01-16 § 2 Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 15 Politisk organisation, bilaga Kommunfullmäktiges beslut • Nuvarande politisk organisation kvarstår. ----- Beslutet skickas till Partiernas gruppledare Jonna Eriksson Eric Karlsson KS-25/00617 § 14 Arvodes- och ersättningsreglemente 2027–2030 Bakgrund Beredande tjänsteperson: Eric Karlsson, Jonna Eriksson Vid kommunstyrelsens sammanträde 2025-12-02 beslutades att arbets- gruppen för översyn av arvodes- och ersättningsreglementet ska bestå av fasta beredningen, eller den person som partiet utser, med ordförande som sammankallande. Fastställande av arvodes- och ersättningsreglementet ska ske vid fullmäktiges sammanträde i mars 2026. Fasta beredningen beslutade vid sitt sammanträde 2026-02-27 att föreslå kommunfullmäktige enligt bifogat förslag. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Arvodes- och ersättningsreglemente 2027–2030 antas enligt förslag. Yrkanden Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar att ärendet återremitteras till fasta be- redningen för att ge arbetsgruppen i uppdrag att se över samtliga arvoden, det vill säga även arvodena till hel- och deltidsarvoderade politiker samt ordföranden, och inte bara arvodena till gruppledarna. Uppräkningen av arvodena till gruppledarna (tidigare insynstid) har uppräknats med 1,19% medan uppräkningen för heltidsarvodet är 13,8% (sedan arvodes- och er- sättningsreglementet reviderades inför innevarande mandatperiod). Ordförande ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller återre- mitteras enligt Charlotta Jansson Enquists förslag och finner att ärendet ska avgöras idag. Votering begärs. Propositionsordning Ja-röst för att ärendet ska avgöras idag. Nej-röst för att ärendet ska återremitteras. Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige att ären- det ska avgöras idag. Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar att arvodet fortsatt ska utgå som hel- och halvdagsarvode. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Charlotta Jansson Enquists förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrelsens förslag.

§ 14 Beslutsunderlag

beslutstyp: godkännande
§ 14 forts. Beslutsunderlag Kommunstyrelsen 2025-12-02 § 259 Fasta beredningen 2025-12-12 § 27 Fasta beredningen 2026-01-16 § 1 Fasta beredningen 2026-02-06 § 4 Fasta beredningen 2026-02-27 § 6 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 74 Arvodes- och ersättningsreglemente, aktbilaga Kommunfullmäktiges beslut • Arvodes- och ersättningsreglemente 2027–2030 antas enligt förslag. ----- Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna.

§ 15 Ajournering av sammanträdet

beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:209, norsjo:KS:2026:141
§ 15 Ajournering av sammanträdet Kommunfullmäktiges beslut • Sammanträdet ajourneras i 15 minuter för fika. Efter ajourneringen beslutar kommunfullmäktige att återuppta överlägg- ningarna. ----- KS-26/00209 § 16 Utvärdering av kommunfullmäktiges fasta beredning - mandatperioden 2023–2026 Bakgrund Enligt kommunfullmäktiges arbetsordning ska fasta beredningen rapportera sitt arbete till kommunfullmäktige. En utvärdering av be- redningens arbete under mandatperioden 2023–2026 har upprättats av fasta beredningens ordförande och presenterades vid fasta bered- ningens sammanträde 2026-02-27 för inhämtning av synpunkter. Beslutsunderlag Utvärdering, bilaga Fasta beredningen 2026-02-27 § 7 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 41 Kommunfullmäktiges beslut • Utvärderingen godkänns. ----- KS-26/00141 § 17 Handlingsplan för bostadsförsörjning Bakgrund Beredande tjänsteperson: Ingrid Ejderud Nygren och Emma Lindfors Lag (2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar har ändrats efter riksdagens beslut. Ändringarna innebär att tidigare riktlinjer för bo- stadsförsörjningen ersätts av en handlingsplan för bostadsförsörjningen från och med den 2025-03-01. Lagändringen syftar till att tydliggöra kra- ven på kommunal planering och att stärka kopplingen mellan behovsana- lys och faktiska åtgärder. Handlingsplanen ska redovisa det faktiska behovet av tillskott av nya bo- städer i kommunen. Utöver behovsbedömningen ska handlingsplanen be- skriva vilka åtgärder som planeras för att uppnå målen för bostadsförsörj- ningen. Uppgifterna ska särskilt baseras på analyser av den demografiska utveckl- ingen, rådande marknadsförutsättningar samt bostadsbehov som inte tillgo- doses på den lokala bostadsmarknaden. Eftersom lagändringen träder i kraft under pågående mandatperiod behöver en handlingsplan antas även om kommunen redan har riktlinjer för peri- oden 2022–2026. De tidigare riktlinjerna har därför omarbetats till en hand- lingsplan i enlighet med de nya lagkraven. Omarbetningen är av begränsad omfattning, eftersom det inom denna mandatperiod saknas budgetutrymme för mer omfattande utvecklingsinsatser. Samt att beslut om långsiktiga åt- gärder ska fattas av den politiska ledning som tillträder efter valet 2026. Tyngdpunkten i arbetet under 2026 behöver därför läggas på planeringen för perioden 2027–2030. Omarbetning riktlinje till handlingsplan Följande justeringar har genomförts i samband med omarbetningen: Bilaga 1 har kompletterats med en extern analys av bostadsbehov, demo- grafi och marknadsförutsättningar, framtagen av Juni Strategi AB. Analysen utgör ett fördjupande underlag i enlighet med lagens krav. Bilaga 2 har uppdaterats med aktiviteter för 2026. Aktiviteterna syftar till att ta fram ramar och inriktning som ska ligga till grund för framtagandet av ny handlingsplan för mandatperioden 2027–2030. Medskick inför nästa mandatperiod Handlingsplanen behöver samordnas med kommunens övergripande mål för perioden 2027–2030, så att bostadsförsörjningsfrågorna blir en del av den politiska styrningen. Arbetet utgår från Strategi 2050 och

§ 17 lokalförsörjningsplanen, som är två centrala styrdokument inför kom-

beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:137, norsjo:KS:2026:136, norsjo:KS:2026:130, norsjo:KS:2025:983
§ 17 forts. lokalförsörjningsplanen, som är två centrala styrdokument inför kom- mande prioriteringar. Tillsammans med den externa analysen i bilaga 2 bildar dessa dokument det samlade beslutsunderlaget för planeringen inför perioden 2027–2030. Underlagen ger en tydlig bild av kommunens långsiktiga mål, förutsätt- ningar och faktiska bostadsbehov, vilket gör att beslut och prioriteringar kan baseras på aktuella analyser och väl avvägda bedömningar. Ekonomi och tidsperspektiv Handlingsplanen för 2026 medför inga ekonomiska förändringar. För peri- oden 2027–2030 behöver handlingsplanen däremot fastställas innan den ordinarie budgetprocessen, eftersom den ska fungera som ett underlag för ekonomiska prioriteringar. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Handlingsplan 2026 för bostadsförsörjningen i enlighet med lag (2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar antas. - Arbetsgruppen för Strategi 2050 uppdras att se till att arbetet med kom- munens övergripande mål, den nya handlingsplanen för bostadsförsörj- ningen och budgetprocessen sker i rätt ordning och samordnas inför perioden 2027–2030. Yrkande Mikael Lindfors (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Handlingsplan för bostadsförsörjning, bilaga Underlag till handlingsplan, bilaga JUNI-analys, aktbilaga Mandatmål och aktiviteter, bilaga Allmänna utskottet 2026-03-02 § 28 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 48 Kommunfullmäktiges beslut • Handlingsplan 2026 för bostadsförsörjningen i enlighet med lag (2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar antas. • Arbetsgruppen för Strategi 2050 uppdras att se till att arbetet med kommunens övergripande mål, den nya handlingsplanen för bostads- försörjningen och budgetprocessen sker i rätt ordning och samordnas inför perioden 2027–2030. ----- Beslutet skickas till Beatrice Bergqvist, Ingrid Ejderud Nygren, Emma Lindfors KS-26/00137 § 18 VA-redovisning år 2025 Bakgrund Beredande tjänsteperson: Tina Lundgren Vattentjänstlagen ställer i 50§ VA-verksamheten krav på att huvudman- nens VA-redovisning ska redovisas enligt god sed och särskilt från annan verksamhet, resultaträkning och balansräkning ska upprättas och det ska finnas tilläggsupplysningar om hur gemensamma kostnader är fördelade. Redovisningen ska hållas tillgänglig för fastighetsägarna när den är fast- ställd. Vad som är god sed tolkas av normgivare såsom Bokföringsnämn- den (BFN) och Rådet för kommunal redovisning (RKR). Tidsbegränsningar/tidsperspektiv År 2025 Beslutsunderlag VA-redovisning år 2025, bilaga Allmänna utskottet 2026-03-02 § 32 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 51 Kommunfullmäktiges beslut • VA-redovisning år 2025 fastslås. ----- Beslutet skickas till Tina Lundgren Fredrik Salomonsson KS-26/00136 § 19 Ombudgetering investeringsmedel från år 2025 till år 2026 Bakgrund Beredande tjänsteperson: Tina Lundgren När det gäller äskanden om ombudgetering av investeringsanslag från ett år till ett annat ska kommunfullmäktige, i enlighet med den politiskt beslutade ”hantering av investeringsbudget”, vara restriktiv i bedöm- ningen och endast bifalla ytterst angelägna ombudgeteringar. De senaste åren har kommunens soliditet och likviditet kraftigt urhol- kats. Kommunfullmäktige behöver därför ta extra hänsyn till kommu- nens soliditet och likvida läge samt säkerställa att fullmäktiges ekono- miska mål uppnås vid ombudgeteringsbeslut av investeringar. Tidsbegränsningar/tidsperspektiv År 2026 Beslutsunderlag Förslag till ombudgetering av investeringar, bilaga Allmänna utskottet 2026-03-02 § 33 Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 33 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 60 Kommunfullmäktiges beslut • Föreslagna ombudgeteringar godkänns enligt bilaga. ----- Beslutet skickas till Tina Lundgren KS-26/00130 § 20 Redovisning av partistöd för verksamhetsåret 2025 Bakgrund Beredande tjänsteperson: Jonna Eriksson Enligt kommunallagen (2017:725, 4 kap 29 §) får kommuner ge ekono- miskt bidrag och annat stöd till politiska partier för att stärka deras ställ- ning i den kommunala demokratin (partistöd). Partistödet delas upp i två delar: Grundstöd – årsbaserat fast belopp (för 2026 är stödet 25 000 kr/parti) Mandatstöd – årsbaserat fast belopp (för 2026 är stödet 8 000 kr/mandat) Partistöd fördelas enbart till partier där det enligt länsstyrelsens samman- räkning efter kommunfullmäktigevalet finns en vald ledamot. En mottagare av partistöd ska årligen lämna en skriftlig redovisning för perioden 1 januari – 31 december till fullmäktige. Kommunfullmäktige har i sina regler och rutiner för partistöd beslutat att redovisning och granskningsintyg ska lämnas in senast den sista februari för utbetalning efter årets första kommunfullmäktige och senast den sista maj för utbetalning efter årets andra kommunfullmäktige. Följande partier har inlämnat redovisningen: Kristdemokraterna Moderaterna Beslutsunderlag Redovisningar, bilagor Allmänna utskottet 2026-03-02 § 35 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 52 Kommunfullmäktiges beslut • Redovisade partistöd godkänns och utbetalning av stödet ska ske. ----- Beslutet skickas till Tina Lundgren Partiernas gruppledare KS-25/00983 § 21 Motion – Tillsätt en extern och oberoende granskning av arbets- miljön inom Norsjö kommun Bakgrund Beredande tjänsteperson: Inger Johansson/Eleonore Hedman En motion har inkommit från Moderaterna där man vill att kommunen till- sätter en extern och oberoende granskning av arbetsmiljön inom Norsjö kommun. Verksamhetens yttrande Att verka för en god arbetsmiljö och framför allt ett gott systematiskt arbets- miljöarbete har varit ett prioriterat område för Norsjö kommun som helhet de tre senaste åren. Det är viktigt att eventuella brister i arbetsmiljön upp- märksammas och åtgärdas löpande innan tillbud eller olyckor inträffar. Ge- nom granskningar som genomförts av Arbetsmiljöverket – som är det högsta kontrollorganet för arbetsmiljön i Sverige och som genomför regelbundna granskningar – konstateras att Norsjö kommun har ett gott systematiskt ar- betsmiljöarbete. Verksamheten bedömer precis som tidigare, att det är viktigt med transpa- rens och kommunikation kring det arbete som görs. Utöver Arbetsmiljöverkets involvering sker aktiviteter löpande internt för att identifiera eventuella riskområden där åtgärder och uppföljningar ska ske. I dagsläget görs en översyn, en OSA-analys (organisatorisk och social ar- betsmiljö) av rapporterade händelser under tidsperioden 2022–2025 och dess övergripande status inom (riskobservationer, tillbud, olyckor). Detta är ett uppdrag inom arbetsmiljöingenjörsutbildning genom TCC-Academy (Train Competence Group AB). I övrigt ingår fokus på friskfaktorer i kommunens risk- och konsekvensana- lyser inför till exempel förändringar i verksamhet samt att chefer använder vedertagna verktyg i form av checklistor och skyddsronder där eventuella brister kan lyftas av medarbetare och eller skyddsombud. Arbetsplatsträffen är också ett forum att lyfta eventuella avvikelser. Årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbetet är därutöver ett verktyg som kan bidra till identifikation av eventuella brister men framför allt ett verktyg för att bekräfta att det kontinuerliga arbetsmiljöarbetet fortskrider. Motionären indikerar att det under en längre tid kommit signaler, både från anställda och från fackligt håll, om att det finns brister i arbetsmiljön på Nor- sjö kommuns arbetsplatser. Förvaltningens ledningsgrupp välkomnar i så fall detta underlag så att det

§ 21 kan adresseras gällande status av nuläge och eventuella åtgärder som har el-

beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2025:867
§ 21 forts. kan adresseras gällande status av nuläge och eventuella åtgärder som har el- ler är på väg att verkställas. Detta inom ramen för transparens och kommu- nikation för att säkerställa att eventuella brister lyfts och kan bearbetas så snart som bara är möjligt. Chefers förutsättningar att bearbeta och åtgärda upplevda brister i arbetsmil- jön kan behöva stärkas i form av andra resurser, till exempel tillskjutande av medel i förebyggande syfte eller tid inom utredningar och identifierade åt- gärdsförslag. Arbetsmiljöarbete pågår kontinuerligt. God arbetsmiljö är en effekt av förebyggande arbetet och aktivt arbete med uppkomna och identifierade risker, tillbud eller olyckor på arbetsplatserna. Vid behov, för att säkerställa en objektiv bedömning av enskilda ärenden och behov av åtgärder, kan externa resurser kopplas in. Förvaltningen gör bedömningen att en övergripande extern granskning skulle utkräva stora insatser i form av tid och dokumentation från medarbe- tare och chefer i etableringen av nuläge. Eftersom arbetsmiljörelaterade hän- delser kan rapporteras och bearbetas löpande, kan svårigheten att identifiera exakt vart problemet är som störst, eller där arbetsmiljön är som bäst, eller vilka konkreta och effektiva åtgärder för att förbättra arbetsmiljön just i dagsläget pågår, innebära att extern granskning snabbt blir inaktuell och svårbearbetad. Stöd till chefers förutsättningar att jobba förebyggande med arbetsmiljöfrå- gor inom sina verksamheter kan uttryckas som en generell önskan i priorite- ringsmässiga sammanhang. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen avslås. Yrkanden Mikael Lindfors (S), Andreas Bertils (S) och Magnus Eriksson (S) yrkar bi- fall till kommunstyrelsens förslag. Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar bifall till motionen. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Charlotta Jansson Enquists förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrelsens förslag. Votering begärs. § 21 forts. Propositionsordning Ja-röst för kommunstyrelsens förslag. Nej-röst för Charlotta Jansson Enquists förslag. Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Motion 2025-10-01, aktbilaga Allmänna utskottet 2026-03-02 § 41 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 59 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen avslås. ----- Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna. Beslutet skickas till Moderaterna Inger Johansson Eleonore Hedman KS-25/00867 § 22 Motion - Kräv utdrag ur belastningsregistret vid rekrytering av omsorgspersonal Bakgrund Beredande tjänsteperson: Jenny Söderström Motionen lyfter en viktig fråga om trygghet och säkerhet inom äldre- och funktionsnedsättningsomsorgen. Det är av största vikt att de personer som får stöd och hjälp av kommunens omsorgspersonal känner sig trygga i kontakten med personalen. Omsorgen delar motionärens uppfattning om vikten av att förebygga brott och stärka tilliten till omsorgens verksamheter. Omsorgen har där- för för avsikt att på sikt införa krav på utdrag ur belastningsregistret vid nyanställning inom omsorgen. Ett sådant införande kräver dock att det sker på ett rättssäkert, strukturerat och välplanerat sätt. Det är många lag- stiftningar som ska samspela. Det är avgörande att processen utformas i dialog med berörda parter, in- klusive fackliga organisationer, för att säkerställa att införandet sker i en- lighet med gällande lagstiftning och arbetsrättsliga principer. Omsorgen ser även behov av att utreda hur utdraget ska användas som en bedöm- ningsgrund, samt vilka rutiner som behöver utvecklas för att hantera in- formationen på ett korrekt och säkert sätt. Lagrådsremissen Utökade registerkontroller vid anställning vill ge kom- munerna bättre möjligheter till kontroll av personer som ska anställas för att motverka att personer med brottsliga eller skadliga intentioner tar an- ställning i kommunala verksamheter. Reglerna föreslås gälla för personer som ska • arbeta i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsätt- ning, • arbeta med barn, eller • anställas till vissa ledande befattningar inom kommuner. Regeringens förslag är att kommuner ska genom en ny lag kunna få ta del av ett begränsat utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret vid visst arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsned- sättning. Regeringen avser begränsa kontrollen till de uppgifter ur belast- ningsregistret som är relevanta för arbetsgivaren att få del av, dvs. det bör kopplas en brottskatalog som utformas utifrån lagens syfte och skyddsob- jekt. En alltför snäv brottskatalog riskerar att göra lagen mindre ända- målsenlig. Med en alltför omfattande brottskatalog finns det emellertid risk för ett oproportionerligt ingrepp i den enskildes personliga integritet. Det tjänar inte heller arbetsgivarens syften som då får

§ 22 överskottsinformation att hantera. I dagsläget finns inget registerutdrag

beslutstyp: informationdiarienr: norsjo:KS:2025:1043
§ 22 forts. överskottsinformation att hantera. I dagsläget finns inget registerutdrag som är anpassat för äldreomsorgen, vilket innebär att arbetsgivaren kan be om ett registerutdrag anpassat för annan verksamhet och med en an- nan brottskatalog än vad som förväntas, alternativt eget utdrag i ur belastningsregistret vil- ket visar allt och därmed kan anses vara ett ingrepp i individens person- liga integritet. Omsorgen ser därför fram emot ett lagstöd kopplat till ett relevant registerutdrag. Lagen förväntas träda i kraft 2026-03-01. Omsorgen tillsammans med HR arbetar redan idag med flera insatser för att säkerställa trygg rekrytering, såsom referenstagning och strukturerade intervjuer. Omsorgen ställer sig positiv till motionens intentioner och avser införa krav på registerkontroll. Intentionen är att kontrollen ska ske på ett rätts- säkert sätt, med syfte att stärka skyddet för brukare inom äldre- och funktionsnedsättningsomsorgen. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen anses vara besvarad. Yrkanden Håkan Jansson (M) yrkar bifall till motionen. Magnus Eriksson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Håkan Jans- sons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrel- sens förslag. Votering begärs. Propositionsordning Ja-röst för kommunstyrelsens förslag. Nej-röst för Håkan Janssons förslag. Med 19 ja-röster mot 7 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag. § 22 forts. Beslutsunderlag Motion 2025-08-28, aktbilaga Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-01-19 § 12 Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 23 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen anses besvarad. ----- Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna. Beslutet skickas till Hanna Mattsson Inger Johansson KS-25/01043 § 23 Motion – Införande av kombinationstjänster för sjuksköters- kor i Norsjö kommun Bakgrund Beredande tjänstepersoner: Åsa Eriksson och Hanna Mattsson Moderaterna har inkommit med en motion där man föreslår att Norsjö kommun inleder dialog med Region Västerbotten för att pröva samar- betsmodeller för kombinationstjänster och identifiera möjliga pilotverk- samheter inom kommunen där kombinationstjänster rimligtvis kan infö- ras. Fagersta och Region Västmanland har hittat en möjlig väg fram genom samarbete, där en framgångsfaktor är att sköterskorna rekryteras i närom- rådet. I Norsjö behöver vi antingen rekrytera utanför kommungränsen el- ler hoppas på att tidigare utflyttade Norsjöbor är intresserade av att komma tillbaka. I Fagersta och Region Västmanland innebär rotationen att man alternerar mellan sjukhusavdelning och kommun vilket kan fun- gera och vara smidigt. I Norsjö kommun skulle en sådan tjänst innebära en kombination mellan regional primärvård (Hälsocentralen) och kommunal primärvård (särskilt boende, LSS, och hemsjukvård) Utmaningarna med detta kan bli att behålla specialistkompetens både på regional och kommunal sida. Det innebär ett märkbart kompetenstapp om någon med specialistutbildning inom barn och unga ersätts med en sjuk- sköterska med geriatrisk spetskompetens. Tjänsterna som skulle gå att använda som kombinationstjänster är, relativt få, om man vill undvika stora kompetenstapp och brister i kontinuitet i respektive verksamhet vil- ket i sin tur kan få konsekvenser för Norsjöbon i allmänhet. En annan ut- maning är att man på sjukhusavdelningar arbetar i team, grupp eller vård- lag. Inom kommunal och regional primärvård är man ofta ensam i sitt an- svarsområde, vilket ställer helt andra krav på den som ska jobba även om man har lång erfarenhet som sjuksköterska. Norsjö kommuns primärvård och Norsjö hälsocentral har ett samarbete som idag är etablerat och regelbundet. I god och nära vård-anda och med brukaren i fokus har vi kommit långt i vårt samarbete, framför allt i hur vi använder samordningsmöten och SIP träffar. Den fysiska närheten till varandra underlättar samarbetet, begränsningar i lokaler försvårar. Regionens äldresköterska har en mycket viktig funktion i arbetet kring våra mest sköra och där fungerar samarbetet mycket bra. Verksamheten bedömer att den mest framgångsrika vägen till en stabil

§ 23 sköterskebemanning - där livet går ihop - är en kombination av vad Norsjö

beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2025:1121
§ 23 forts. sköterskebemanning - där livet går ihop - är en kombination av vad Norsjö med omnejd kan bidra till livssituation och livspussel och en utmanande men hållbar arbetsbelastning. Frågan om kombinationstjänst har lyfts, i samverkan mellan kommun och region, flera gånger under ett antal år, hittills har verksamheterna landat i att det för närvarande inte är den bästa lösningen utifrån ovan beskrivna utmaningar. Regional och kommunal primärvård står inför förändringar och på sikt kan det bli en huvudman runt all primärvård. Om vi på vägen dit, gemensamt hittar en lösning som vi tror på kommer den att testas i våra förutsättningar. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen avslås. Yrkanden Magnus Eriksson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar bifall till motionen. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Charlotta Jansson Enquists förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrelsens förslag. Votering begärs. Propositionsordning Ja-röst för kommunstyrelsens förslag. Nej-röst för Charlotta Jansson Enquists förslag. Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Motion 2025-10-16, aktbilaga Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 31 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 68 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen avslås. ----- Beslutet skickas till Moderaterna, Hanna Mattsson, Åsa Eriksson KS-25/01121 § 24 Motion – Stärkt meddelarfrihet och motverkande av tyst- nadskultur inom äldreomsorgen Bakgrund Beredande tjänsteperson: Hanna Mattsson Sammanfattning: Motionären uttrycker oro för förekomst av tystnadskultur inom äldre- omsorgen och föreslår fem åtgärder, inklusive handlingsplan, obligatorisk utbildning och oberoende enkätundersökning. Verksamheten delar motion- ens intention att säkerställa ett öppet klimat där medarbetare tryggt kan rapportera brister och framföra synpunkter, men känner inte igen den pro- blembild som presenteras i motionen. Äldreomsorgen i Norsjö kommun har redan en välfungerande struktur för dialog, rapportering, avvikelsehantering och meddelarfrihet. Det finns inga indikationer i verksamheten, personalärenden, arbetsmiljörapporter eller visselblåsarsystemet som pekar på repressalier eller tystnadskultur. Vissa av motionens förslag kan tillgodoses inom befintliga rutiner, men att genomföra stora parallella processer bedöms inte vara motiverat eller pro- portionerligt utifrån rådande situation. Bakgrund Motionären beskriver att signaler från personal skulle tyda på en tystnads- kultur och rädsla för repressalier inom äldreomsorgen. För att motverka detta föreslås bland annat handlingsplan, chefsutbildning och extern enkät. Kommunen följer gällande lagstiftning om meddelarskydd, visselblåsning och arbetsmiljö, bland annat genom: - Visselblåsarfunktion - Enkäter - Avvikelsesystem för både HSL och SoL - Avvikelsesystem för arbetsmiljöavvikelser - Skyddsombud på arbetsplatserna - Regelbundna samverkansmöten på alla nivåer - Korta kontaktvägar till chef och överordnade chefer - Obligatoriska utbildningar inom organisatorisk och social arbetsmiljö för chefer och skyddsombud. - regelbundna arbetsmiljö- och kvalitetsuppföljningar. - att uppmuntra till och utbilda personal om vikten av att rapportera av- vikelser såväl inom arbetsmiljö som inom vården och omsorgen om brukare.

§ 24 Det är verksamhetens bedömning att systemet fungerar och används utifrån

beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2025:869
§ 24 forts. Det är verksamhetens bedömning att systemet fungerar och används utifrån analys av faktiska personalärenden, resultat från samverkansmöten, arbets- platsträffar, medarbetardialoger och kontakter genom arbetstagarorganisat- ioner och arbetsplatsombud, inkomna avvikelser och visselblåsningar. Sammanställningen visar att verksamheten inte har några tecken på tyst- nadskultur och att de befintliga strukturerna för meddelarfrihet är väl eta- blerade och används. Personalen i äldreomsorgen framför regelbundet syn- punkter, kritik och förbättringsförslag. Att personal uttrycker synpunkter eller lyfter problem leder inte till repres- salier. Statistiken visar: - Inga avsked de senaste åren - Få varningar, och dessa har inte koppling till meddelarfrihet - Ingen indikation på att kritik tystas ner Medarbetare har också vid flera tillfällen lyft utmaningar i media utan att detta lett till negativa konsekvenser. Slutsats Äldreomsorgen i Norsjö kommun har en öppen kultur med etablerade kana- ler för dialog, rapportering och förbättringsarbete. Verksamheten delar mot- ionens intention men ser inte att förslagen motsvarar ett identifierat behov. Befintliga arbetssätt bedöms vara tillräckliga och väl fungerande. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen avslås. Yrkanden Mikael Lindfors (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Beatrice Andersson (KD) yrkar bifall till motionen. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Beatrice An- derssons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommun- styrelsens förslag. Votering begärs. Propositionsordning Ja-röst för kommunstyrelsens förslag. Nej-röst för Beatrice Anderssons förslag. Med 19 ja-röster mot 7 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag. § 24 forts. Beslutsunderlag Motion 2025-11-05, aktbilaga Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 32 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 69 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen avslås. ----- Beslutet skickas till Kristdemokraterna Hanna Mattsson Inger Johansson KS-25/00869 § 25 Motion - Att förlänga undersköterskeutbildningen i Norsjö till fyra terminer i stället för tre Bakgrund En motion inkom från Moderaterna i augusti 2025 angående att förlänga undersköterskeutbildningen i Norsjö till fyra terminer i stället för tre. Verksamheten har utrett frågan och konstaterar att det är möjligt att för- länga utbildningen till fyra terminer i stället för tre. Det finns både fördelar och nackdelar med att förlänga utbildningen. En förlängd utbildning kommer innebära ett minskat genomflöde av elever vilket innebär att inkomsterna kommer att minska. Utifrån rådande ekonomiska läge ser inte verksamheten att det är en skälig utökning av prioritering. Verksamheten ser inte heller att beslut om fyra terminer skulle lösa problematiken med att en del elever har svårt att full- följa studierna. Ekonomi Ökad prioritering med 200 000kr/år Tidsbegränsningar/tidsperspektiv Start hösttermin 2026 Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen avslås. Yrkanden Magnus Eriksson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Håkan Jansson (M) yrkar bifall till motionen. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Håkan Janssons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kom- munstyrelsens förslag. Votering begärs. Propositionsordning Ja-röst för kommunstyrelsens förslag Nej-röst för Håkan Janssons förslag Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag.

§ 25 Beslutsunderlag

beslutstyp: avslag
§ 25 forts. Beslutsunderlag Utlåtande, bilaga Motion 2025-08-28, aktbilaga Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-01-19 § 17 Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 27 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen avslås. ----- Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna. Beslutet skickas till Moderaterna Camilla Hedlund Susanne Liden

§ 26 Ajournering av sammanträdet

diarienr: norsjo:KS:2025:1161
§ 26 Ajournering av sammanträdet Kommunfullmäktiges beslut • Sammanträdet ajourneras i 5 minuter. Efter ajourneringen beslutar kommunfullmäktige att återuppta överlägg- ningarna. ----- KS-25/01161 § 27 Motion - Inrättande av Norsjö satellit- och trygghetsskola i Ba- stuträsk Bakgrund Beredande tjänsteperson: Camilla Hedlund Moderaterna i Norsjö har inkommit med en motion om att inrätta en Nor- sjö satellit- och trygghetsskola i Bastuträsk. Motionen lyfter behovet av lugnare, mer anpassade lärmiljöer för elever som under kortare perioder behöver särskilda stödinsatser innan återgång till ordinarie klass. Förslaget bygger på små grupper, specialpedagogisk kompetens, flexibla beman- ningslösningar och tidsbegränsade placeringsperioder. Bastuträsk pekas ut som en lämplig ort med tillgängliga lokaler och god trygghet. I verksamhetens analys konstateras att intentionen om stärkt studiero och bättre stöd delas, men att det föreslagna upplägget inte är förenligt med skollagens bestämmelser om resursskolor. En resursskola är en egen sko- lenhet som endast tar emot elever med omfattande behov av särskilt stöd och placering sker på frivillig grund – inte genom tidsbegränsade perioder. Verksamheten bedömer även att organisatoriska och pedagogiska krav, bland annat behovet av legitimerade ämneslärare inte kan uppfyllas i en satellitverksamhet i Bastuträsk utan betydande merkostnader och minskad kvalitet. En flytt av stödfunktioner till Bastuträsk skulle dessutom innebära risk för social isolering och minskad flexibilitet för eleverna, samt högre kostnader per elev givet dagens elevunderlag. Sammantaget bedömer verk- samheten att motionens förslag inte är genomförbart inom lagens ramar eller på ett ekonomiskt och pedagogiskt hållbart sätt. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen avslås. Yrkanden Mikael Lindfors (S), Jennie Thorgren (L) och Sara Lindgren (KD) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Per Rud-Petersen (M) och Håkan Jansson (M) yrkar bifall till motionen. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Per Rud-Petersens förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrelsens förslag. Votering begärs.

§ 27 Propositionsordning

beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2026:1073
§ 27 forts. Propositionsordning Ja-röst för kommunstyrelsens förslag Nej-röst för Per Rud-Petersens förslag Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt kommunstyrelsens förslag. Beslutsunderlag Utlåtande - inrättande av Norsjö satellit- och trygghetsskola i Bastuträsk, bilaga Motion 2025-11-14, aktbilaga Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 39 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 72 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen avslås. ----- Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna. Beslutet skickas till Moderaterna Camilla Hedlund KS-26/01073 § 28 Motion – Utred förutsättningar för fjärrgymnasium med volley- bollinriktning i Norsjö kommun Bakgrund Beredande tjänsteperson: Sladjana Mijatovic En motion har inkommit till Norsjö kommun från Kristdemokraterna med rubriken ” Motion-utred förutsättningar för fjärrgymnasium med volley- bollinriktning”. Motionen föreslår att kommunen analyserar möjligheterna att erbjuda gymnasieutbildning via fjärrundervisning i samverkan med Skellefteå samt att etablera en lokalt profilerad volleybollinriktning i Norsjö. Underlag: Skellefteå driver ett fjärrgymnasium (start 2023) som riktar sig till elever i bland annat Norsjö med teori via fjärr och APL i hemkommunen. Hemkommunen ansvarar för lokal, nätverk, handledning, skolmåltider och resor. Lagramar: Svenska Volleybollförbundet (SVBF) och Riksidrottsförbundet beskriver två vägar: - RIG (riksrekryterande, helhetsansvar inkl. boende/tillsyn) och - NIU (lokal/regional antagning, samverkansavtal möjliggör första- handsmottagning Volleyboll-Sverige idag: RIG finns i Falköping (Ållebergsgymnasiet) och NIU-skolor bl.a. i Umeå (Maja Beskow), Lund, Halmstad, Jönköping m.fl. med 9–15 tim/vecka träning i kombination med klubbträning. Skolverket: För att anordna NIU krävs huvudmannens ansökan och till- styrkan från specialidrottsförbundet; för RIG krävs separat process och omfattande åtaganden. Ämnet specialidrott kan ingå enligt gymnasieför- ordningen (poängramar). Tre spår att se över: 1) Lokal volleybollprofil utan NIU/RIG-status – schemalagd specialidrott kräver dock NIU/RIG; annars kan man använda skolans individuella val (t.ex. idrottsval) och föreningssamarbete för träning utanför skoltid. (Notera begränsningen att specialidrott kräver NIU/RIG). 2) Samverkan med befintlig NIU (Umeå) – elever stannar i Norsjö, läser fjärrgymnasiet men får strukturerad volleybollträning lokalt via före- ning + RF-SISU stöd, och vid behov periodiserade träningsdagar/läger i Umeå eller Skellefteå. Antagning/mottagning styrs av samverkansavtal.

§ 28 3) Ansöka om egen NIU Volleyboll i samverkansområde – kräver

beslutstyp: informationdiarienr: norsjo:KS:2026:93
§ 28 forts. 3) Ansöka om egen NIU Volleyboll i samverkansområde – kräver SVBF:s tillstyrkan, dokumenterat elevunderlag, tränarkompetens, an- läggningar och förmåga att leverera 200–500 poäng specialidrott inom ramen för gymnasiet. Spår 1: I dagsläge inte möjlig då Norsjö kommun inte bedriver ordinarie gymnasie- utbildning. Spår 2: Gäller inte denna motion då den handlar om samarbete med Skellefteå och Umeå bedriver ingen fjärrundervisning inom gymnasiet. Spår3: Skellefteå kommun saknar i dagsläge tillstånd att bedriva RIG eller NIU utbildning kopplat till volleybollinriktning. Skellefteå kommun äger rätten att ansöka om utökat tillstånd hos skolin- spektions enheten och vi som en annan huvudman kan ej påverka det beslu- tet. Mot bakgrund av ovanstående bedömer förvaltningen att det i nuläget sak- nas förutsättningar att etablera ett fjärrgymnasium med volleybollinrikt- ning i enlighet med motionens intentioner. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige - Motionen avslås. Yrkande Magnus Eriksson (S) yrkar att motionen ska anses besvarad. Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Magnus Erikssons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt Mag- nus Erikssons förslag. Beslutsunderlag Motion 2025-10-27, aktbilaga Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 40 Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 73 Kommunfullmäktiges beslut • Motionen anses besvarad. ----- Beslutet skickas till Kristdemokraterna, Sladjana Mijatovic, Camilla Hedlund KS-26/00093 § 29 Interpellation – Kvalitet på maten vid äldreboenden Bakgrund Lars-Åke Holmgren (KD) har inlämnat en interpellation till kommunsty- relsens ordförande och ordförande för utbildnings- och omsorgsutskottet angående kvalitet på maten vid äldreboenden. Beslutsunderlag Interpellation 2026-02-03, bilaga Interpellationssvar, bilaga Kommunstyrelsens ordförande Mikael Lindfors (S) besvarar interpellat- ionen. I övrigt sker debattinlägg vartefter interpellationen förklaras be- svarad och överläggningen avslutad. -----

§ 30 Avslutning

§ 30 Avslutning Kommunfullmäktiges ordförande Lars Israelsson (S) sammanträdet för avslutat.