Kommunfullmäktige — 30 mars 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 1 Inledning och öppnande av sammanträdet
§ 1
Inledning och öppnande av sammanträdet
Kommunfullmäktiges ordförande Lars Israelsson (S) hälsar ledamöter,
tjänstepersoner, media samt åhörare välkomna till dagens sammanträde
och förklarar detsamma för öppnat.
-----
§ 2 Val av protokolljusterare
§ 2
Val av protokolljusterare
Kommunfullmäktiges beslut
• Till protokolljusterare utses Linda Liden (S) och Charlotta Jansson
Enquist (M) med Andreas Bertils (S) och Håkan Jansson (M) som er-
sättare.
-----
§ 3 Arbetsordning
beslutstyp: godkännande
§ 3
Arbetsordning
Kommunfullmäktiges beslut
• Arbetsordningen godkänns.
-----
§ 4 Ajournering
beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:138
§ 4
Ajournering
Kommunfullmäktige beslutar att ajournera sammanträdet för frågestund
rörande kommunens årsredovisning.
Efter ajournering beslutar kommunfullmäktige att återuppta sammanträ-
det.
-----
KS-26/00138 § 5
Årsredovisning för 2025 års räkenskaper och förvaltning för
Norsjö kommun
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Tina Lundgren
1. Årsredovisning 2025
Redogörelse för 2025 års räkenskaper och förvaltning redovisas enligt
särskild bilaga.
2. Reservering till resultatreserven (RER) Kommunfullmäktige ska be-
sluta om eventuell avsättning till resultatreserven (RER).
3. Utlåtande avseende årsredovisning 2025
Revisorerna har bland annat till uppgift att pröva om räkenskaperna är
rättvisande. Revisorerna ska även bedöma om resultatet i årsredovis-
ningen är förenligt med de mål för den ekonomiska förvaltningen som
fullmäktige beslutat om i årsbudget.
4. Granskning av 2025 års verksamhet
Revisorerna ska till revisionsberättelse för 2025 lämna en redogörelse
för årets revisionsgranskning där en ingående redovisning över genom-
förda revisionsinsatser presenteras.
Tidsbegränsningar/tidsperspektiv
År 2025
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Årsredovisning för 2025 godkänns.
- Maximal reservering till resultatreserven godkänns för verksamhetsåret
2025. Reserveringen beslutas till 16 467 000 kronor.
- Kommunstyrelsen, fullmäktigeberedningen, de gemensamma nämn-
derna och de enskilda ledamöterna i dessa organ beviljas ansvarsfrihet.
- Revisorernas rekommendationer för utveckling av verksamheten antas.
Yrkande
Lars-Åke Holmgren (KD) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
§ 5 Beslutsunderlag
beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:218, norsjo:KS:2026:294, norsjo:KS:2025:1265, norsjo:KS:2025:1307
§ 5 forts.
Beslutsunderlag
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 34
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 34
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 61
Årsredovisning, aktbilaga
Granskning av årsredovisning, aktbilaga
Revisionsberättelse, aktbilaga
Övriga granskningar, aktbilaga
Kommunfullmäktiges beslut
• Årsredovisning för 2025 godkänns.
• Maximal reservering till resultatreserven godkänns för verksamhetså-
ret 2025. Reserveringen beslutas till 16 467 000 kronor.
• Kommunstyrelsen, fullmäktigeberedningen, de gemensamma nämn-
derna och de enskilda ledamöterna i dessa organ beviljas ansvarsfri-
het.
• Revisorernas rekommendationer för utveckling av verksamheten an-
tas.
-----
Beslutet skickas till
Tina Lundgren
KS-26/00218 § 6
Avsägelse av förtroendeuppdrag
Maria Selin (KD)
Valnämnden – ordinarie ledamot och vice ordförande
Beslutsunderlag
Avsägelse 2026-02-25, aktbilaga
Kommunfullmäktiges beslut
• Avsägelsen godkänns.
-----
Beslutet skickas till
Jonna Eriksson
KS-26/00294 § 7
Val av ny ordinarie ledamot tillika vice ordförande i valnämn-
den
Bakgrund
Maria Selin (KD) har avsagt sig uppdraget som ordinarie ledamot tillika
vice ordförande i valnämnden, varför kommunfullmäktige har att utse en
ny.
Kommunfullmäktiges beslut
• För tiden 2026-03-30—2026-12-31 utses följande person till ledamot
tillika vice ordförande i valnämnden.
Jan Persson KD
-----
Beslutet skickas till
Jonna Eriksson
Jan Persson
KS-25/01265 § 8
Taxa för prövning och tillsyn enligt alkohollagen
Bakgrund
Under 2025 har alkohollagen ändrats så att gårdsförsäljning är tillåten.
Norsjö kommunfullmäktige har antagit miljö- och byggnämndens regle-
mente där det framgår att miljö- och byggnämnden ska överta prövning
och tillsyn enligt alkohollagen (serveringstillstånd) från och med 2026.
För att få enhetlig taxa i båda kommunerna och få med avgift för pröv-
ning av gårdsförsäljning behöver taxan ses över.
Miljö- och byggnämnden beslutade 2025-10-28 att föreslå respektive
kommuns kommunfullmäktige att anta taxa för prövning och tillsyn en-
ligt alkohollagen.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Taxan för prövning och tillsyn enligt alkohollagen antas.
- Taxan gäller från och med 2026-05-01.
Yrkande
Isak Frohm (S) yrkar att ärendet återremitteras till miljö- och byggnämn-
den för att invänta riksdagens nya lagförslag.
Ordförande ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller åter-
remitteras enligt Isak Frohms förslag och finner att kommunfullmäktige
beslutar att återremittera ärendet.
Beslutsunderlag
Taxa alkohollagen 2026, bilaga
Miljö- och byggnämnden 2025-10-28 § 78
Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 13
Kommunfullmäktiges beslut
• Ärendet återremitteras till miljö- och byggnämnden för att invänta
riksdagens nya lagförslag.
-----
Beslutet skickas till
Malå/Norsjö miljö- och byggnämnd
Elin Nilsson
KS-25/01307 § 9
Riktlinjer för serveringstillstånd
Bakgrund
Enligt alkohollagen 8 kap 9 § ska kommunen ha riktlinjer för tillämp-
ningen av föreskrifter avseende alkohol.
Under 2025 beslutades i Norsjö kommun att handläggning och tillsyn av
serveringstillstånd från och med årsskiftet (dvs 2026-01-01) flyttas till
den gemensamma miljö- och byggnämnden.
Länsstyrelsen har under hösten granskat Malå kommuns handläggning av
serveringstillstånd och bland annat lämnat synpunkter på kommunens
riktlinjer.
I och med Länsstyrelsens granskning och att miljö- och byggnämnden tar
över handläggningen av serveringstillstånd även i Norsjö efter årsskiftet
har miljö- och byggavdelningen sett över kommunens riktlinjer för serve-
ringstillstånd.
Nytt förslag till taxa för prövning och tillsyn enligt alkohollagen för båda
kommunerna hanterades i miljö- och byggnämnden i oktober.
Miljö- och byggnämnden beslutade 2025-12-19 att föreslå respektive
kommuns kommunfullmäktige att anta riktlinjer för serveringstillstånd.
Riktlinjerna föreslås gälla från och med 2026-04-01.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Riktlinjer för serveringstillstånd antas.
- Riktlinjerna gäller från och med 2026-04-01.
Yrkande
Isak Frohm (S) yrkar att ärendet återremitteras till miljö- och byggnämn-
den för att invänta riksdagens nya lagförslag.
Ordförande ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller åter-
remitteras enligt Isak Frohms förslag och finner att kommunfullmäktige
beslutar att återremittera ärendet.
§ 9 Beslutsunderlag
beslutstyp: återremissdiarienr: norsjo:KS:2026:192
§ 9 forts.
Beslutsunderlag
Riktlinjer för serveringstillstånd, bilaga
Miljö- och byggnämnden 2025-12-19 § 91
Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 14
Kommunfullmäktiges beslut
• Ärendet återremitteras till miljö- och byggnämnden för att invänta
riksdagens nya lagförslag.
-----
Beslutet skickas till
Malå/Norsjö miljö- och byggnämnd
Elin Nilsson
KS-26/00192 § 10
Verksamhetsberättelse 2025 miljö- och byggnämnden
Bakgrund
Förslag till verksamhetsberättelse för miljö- och byggnämnden 2025 har
upprättats. Verksamhetsberättelsen innehåller ekonomisk årsredovisning
samt uppföljning av nämndens mål/styrkort.
Bedömning
Nämnden redovisar ett överskott på 1 762 tkr. Överskottet fördelar sig på
176 tkr för Malå kommun och 1 586 tkr på Norsjö kommun. Anled-
ningen till den stora skillnaden i överskott mellan kommunerna är att
budgeten för 2025 var fördelad 47% för Malå kommun och 53 % för
Norsjö kommun. Fördelningen ska vara 49% för Malå och 51% för Nor-
sjö.
Miljö och byggs stora överskott beror till största delen på sjukfrånvaro,
vakanta tjänster och föräldraledigheter, vilket också återspeglar sig i att
måluppfyllelsen är lägre än tidigare år.
Räddningstjänstens överskott beror delvis på intäkter över budget (287
tkr) och besparingar på förbrukningsmaterial med mera.
Nämnden har antagit fem mål. Dessa mål har uppfyllts enligt nedan:
- Nämndens verksamheter har en budget i balans
- Den generella upplevelsen av kvalitet och service ökar
- Hållbar arbetsmiljö och medarbetarna ska trivas på arbetet
- Mötet med verksamhetsutövare, sökande och invånare ska upplevas
positivt
- Nyttja resurserna effektivt
Mer information om ekonomisk redovisning och måluppföljning finns i
bilagan
Verksamhetsberättelse 2025 miljö- och byggnämnden.
Miljö- och byggnämnden beslutade 2026-02-18 att:
- Verksamhetsberättelsen godkänns och överlämnas till kommunfull-
mäktige i Malå respektive Norsjö.
- Miljö- och byggchef uppdras att under kommande verksamhetsår
uppmärksamt följa förväntad måluppfyllelse för tillsynsverksam-
heten och vid behov vidta åtgärder, exempelvis genom samverkan
eller tjänsteköp.
§ 10 Beslutsunderlag
beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:187, norsjo:KS:2026:139, norsjo:KS:2025:1060, norsjo:KS:2025:617
§ 10 forts.
Beslutsunderlag
Verksamhetsberättelse 2025 miljö- och byggnämnden, bilaga
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 37
Kommunfullmäktiges beslut
• Informationen noteras.
-----
Beslutet skickas till
Malå/Norsjö miljö- och byggnämnd
Elin Nilsson
KS-26/00187 § 11
Antagande av vattentjänstplan för Norsjö kommun
Bakgrund
Kommunstyrelsen beslutade 2023 att påbörja arbetet med vattentjänst-
plan enligt § 6 b lagen om allmänna vattentjänster (LAV). Syftet med
vattentjänstplanen är att visa kommunens långsiktiga planering för att
tillgodose behovet av allmänna vattentjänster. Med vattentjänster menas
dricksvatten, spillvatten och dagvatten. En vattentjänstplan ska även in-
nehålla en bedömning av vilka åtgärder som behöver vidtas för att de all-
männa VA-anläggningarna ska fungera vid ökad belastning på grund av
skyfall.
Vattentjänstplanen har tagits fram av konsult i samarbete med kommu-
nens tekniska enhet samt miljö- och byggavdelningen. Planen har varit
ute på samråd under perioden 2025-08-04 tom 2025-09-01. Efter samrå-
det har en samrådsredogörelse sammanställts samt en bedömning om pla-
nen kan antas medföra betydande miljöpåverkan gjorts.
Planen har varit utställd för granskning under perioden 2025-12-15 tom
2026-01-23. Länsstyrelsen har meddelat att de avstår ytterligare syn-
punkter och hänvisar till tidigare lämnat yttrande. Detta föranleder ingen
ändring av planen. Inga fler synpunkter har inkommit.
Beslutsunderlag
Vattentjänstplan, bilaga
Bilaga 2, aktbilaga
Behovsbedömning, aktbilaga
Samrådsredogörelse, aktbilaga
Länsstyrelsens yttrande 2026-01-19, aktbilaga
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 20
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 42
Kommunfullmäktiges beslut
• Vattentjänstplan för Norsjö kommun antas.
-----
Beslutet skickas till
Elin Nilsson
Fredrik Salomonsson
KS-26/00139 § 12
Årsredovisning 2025 – Norsjölägenheter AB
Bakgrund
Årsredovisning för Norsjölägenheter AB avseende 2025 har upprättats.
Norsjölägenheter AB är Norsjö kommuns enda dotterbolag. Bolaget be-
driver förvaltning, uthyrning av bostäder och lokaler.
Årsredovisningen kommer att fastställas vid bolagsstämman våren 2026.
Tidsbegränsningar/tidsperspektiv
År 2025
Beslutsunderlag
Årsredovisning 2025 Norsjölägenheter AB, aktbilaga
Revisionsberättelse, aktbilaga
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 38
Granskningsredogörelse, aktbilaga
Granskningsrapport, aktbilaga
Kommunfullmäktiges beslut
• Informationen noteras.
-----
Beslutet skickas till
Lars Grundberg
Sara Andersson
KS-25/01060 § 13
Politisk organisation 2027–2030
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Jonna Eriksson/Eric Karlsson
Vid kommunstyrelsens sammanträde 2025-12-02 beslutades att arbets-
gruppen för översyn av den politiska organisationen ska bestå av fasta
beredningen, eller den person som partiet utser, med ordförande som
sammankallande. Fastställande av den politiska organisationen ska ske
vid fullmäktiges sammanträde i mars 2026.
Partigrupperna fick till fasta beredningens sammanträde 2026-01-16 in-
komma med synpunkter angående den politiska organisationen.
Beslutsunderlag
Kommunstyrelsen 2025-12-02 § 260
Fasta beredningen 2025-12-12 § 28
Fasta beredningen 2026-01-16 § 2
Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 15
Politisk organisation, bilaga
Kommunfullmäktiges beslut
• Nuvarande politisk organisation kvarstår.
-----
Beslutet skickas till
Partiernas gruppledare
Jonna Eriksson
Eric Karlsson
KS-25/00617 § 14
Arvodes- och ersättningsreglemente 2027–2030
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Eric Karlsson, Jonna Eriksson
Vid kommunstyrelsens sammanträde 2025-12-02 beslutades att arbets-
gruppen för översyn av arvodes- och ersättningsreglementet ska bestå av
fasta beredningen, eller den person som partiet utser, med ordförande som
sammankallande. Fastställande av arvodes- och ersättningsreglementet ska
ske vid fullmäktiges sammanträde i mars 2026.
Fasta beredningen beslutade vid sitt sammanträde 2026-02-27 att föreslå
kommunfullmäktige enligt bifogat förslag.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Arvodes- och ersättningsreglemente 2027–2030 antas enligt förslag.
Yrkanden
Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar att ärendet återremitteras till fasta be-
redningen för att ge arbetsgruppen i uppdrag att se över samtliga arvoden,
det vill säga även arvodena till hel- och deltidsarvoderade politiker samt
ordföranden, och inte bara arvodena till gruppledarna. Uppräkningen av
arvodena till gruppledarna (tidigare insynstid) har uppräknats med 1,19%
medan uppräkningen för heltidsarvodet är 13,8% (sedan arvodes- och er-
sättningsreglementet reviderades inför innevarande mandatperiod).
Ordförande ställer proposition på om ärendet ska avgöras idag eller återre-
mitteras enligt Charlotta Jansson Enquists förslag och finner att ärendet ska
avgöras idag.
Votering begärs.
Propositionsordning
Ja-röst för att ärendet ska avgöras idag.
Nej-röst för att ärendet ska återremitteras.
Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige att ären-
det ska avgöras idag.
Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar att arvodet fortsatt ska utgå som hel-
och halvdagsarvode.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Charlotta
Jansson Enquists förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt
kommunstyrelsens förslag.
§ 14 Beslutsunderlag
beslutstyp: godkännande
§ 14 forts.
Beslutsunderlag
Kommunstyrelsen 2025-12-02 § 259
Fasta beredningen 2025-12-12 § 27
Fasta beredningen 2026-01-16 § 1
Fasta beredningen 2026-02-06 § 4
Fasta beredningen 2026-02-27 § 6
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 74
Arvodes- och ersättningsreglemente, aktbilaga
Kommunfullmäktiges beslut
• Arvodes- och ersättningsreglemente 2027–2030 antas enligt förslag.
-----
Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna.
§ 15 Ajournering av sammanträdet
beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:209, norsjo:KS:2026:141
§ 15
Ajournering av sammanträdet
Kommunfullmäktiges beslut
• Sammanträdet ajourneras i 15 minuter för fika.
Efter ajourneringen beslutar kommunfullmäktige att återuppta överlägg-
ningarna.
-----
KS-26/00209 § 16
Utvärdering av kommunfullmäktiges fasta beredning -
mandatperioden 2023–2026
Bakgrund
Enligt kommunfullmäktiges arbetsordning ska fasta beredningen
rapportera sitt arbete till kommunfullmäktige. En utvärdering av be-
redningens arbete under mandatperioden 2023–2026 har upprättats
av fasta beredningens ordförande och presenterades vid fasta bered-
ningens sammanträde 2026-02-27 för inhämtning av synpunkter.
Beslutsunderlag
Utvärdering, bilaga
Fasta beredningen 2026-02-27 § 7
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 41
Kommunfullmäktiges beslut
• Utvärderingen godkänns.
-----
KS-26/00141 § 17
Handlingsplan för bostadsförsörjning
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Ingrid Ejderud Nygren och Emma Lindfors
Lag (2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar har ändrats
efter riksdagens beslut. Ändringarna innebär att tidigare riktlinjer för bo-
stadsförsörjningen ersätts av en handlingsplan för bostadsförsörjningen
från och med den 2025-03-01. Lagändringen syftar till att tydliggöra kra-
ven på kommunal planering och att stärka kopplingen mellan behovsana-
lys och faktiska åtgärder.
Handlingsplanen ska redovisa det faktiska behovet av tillskott av nya bo-
städer i kommunen. Utöver behovsbedömningen ska handlingsplanen be-
skriva vilka åtgärder som planeras för att uppnå målen för bostadsförsörj-
ningen.
Uppgifterna ska särskilt baseras på analyser av den demografiska utveckl-
ingen, rådande marknadsförutsättningar samt bostadsbehov som inte tillgo-
doses på den lokala bostadsmarknaden.
Eftersom lagändringen träder i kraft under pågående mandatperiod behöver
en handlingsplan antas även om kommunen redan har riktlinjer för peri-
oden 2022–2026. De tidigare riktlinjerna har därför omarbetats till en hand-
lingsplan i enlighet med de nya lagkraven. Omarbetningen är av begränsad
omfattning, eftersom det inom denna mandatperiod saknas budgetutrymme
för mer omfattande utvecklingsinsatser. Samt att beslut om långsiktiga åt-
gärder ska fattas av den politiska ledning som tillträder efter valet 2026.
Tyngdpunkten i arbetet under 2026 behöver därför läggas på planeringen
för perioden 2027–2030.
Omarbetning riktlinje till handlingsplan
Följande justeringar har genomförts i samband med omarbetningen:
Bilaga 1 har kompletterats med en extern analys av bostadsbehov, demo-
grafi och marknadsförutsättningar, framtagen av Juni Strategi AB. Analysen
utgör ett fördjupande underlag i enlighet med lagens krav.
Bilaga 2 har uppdaterats med aktiviteter för 2026. Aktiviteterna syftar till att
ta fram ramar och inriktning som ska ligga till grund för framtagandet av ny
handlingsplan för mandatperioden 2027–2030.
Medskick inför nästa mandatperiod
Handlingsplanen behöver samordnas med kommunens övergripande mål
för perioden 2027–2030, så att bostadsförsörjningsfrågorna blir en del av
den politiska styrningen. Arbetet utgår från Strategi 2050 och
§ 17 lokalförsörjningsplanen, som är två centrala styrdokument inför kom-
beslutstyp: godkännandediarienr: norsjo:KS:2026:137, norsjo:KS:2026:136, norsjo:KS:2026:130, norsjo:KS:2025:983
§ 17 forts.
lokalförsörjningsplanen, som är två centrala styrdokument inför kom-
mande prioriteringar.
Tillsammans med den externa analysen i bilaga 2 bildar dessa dokument
det samlade beslutsunderlaget för planeringen inför perioden 2027–2030.
Underlagen ger en tydlig bild av kommunens långsiktiga mål, förutsätt-
ningar och faktiska bostadsbehov, vilket gör att beslut och prioriteringar
kan baseras på aktuella analyser och väl avvägda bedömningar.
Ekonomi och tidsperspektiv
Handlingsplanen för 2026 medför inga ekonomiska förändringar. För peri-
oden 2027–2030 behöver handlingsplanen däremot fastställas innan den
ordinarie budgetprocessen, eftersom den ska fungera som ett underlag för
ekonomiska prioriteringar.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Handlingsplan 2026 för bostadsförsörjningen i enlighet med lag
(2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar antas.
- Arbetsgruppen för Strategi 2050 uppdras att se till att arbetet med kom-
munens övergripande mål, den nya handlingsplanen för bostadsförsörj-
ningen och budgetprocessen sker i rätt ordning och samordnas inför
perioden 2027–2030.
Yrkande
Mikael Lindfors (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Beslutsunderlag
Handlingsplan för bostadsförsörjning, bilaga
Underlag till handlingsplan, bilaga
JUNI-analys, aktbilaga
Mandatmål och aktiviteter, bilaga
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 28
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 48
Kommunfullmäktiges beslut
• Handlingsplan 2026 för bostadsförsörjningen i enlighet med lag
(2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar antas.
• Arbetsgruppen för Strategi 2050 uppdras att se till att arbetet med
kommunens övergripande mål, den nya handlingsplanen för bostads-
försörjningen och budgetprocessen sker i rätt ordning och samordnas
inför perioden 2027–2030.
-----
Beslutet skickas till
Beatrice Bergqvist, Ingrid Ejderud Nygren, Emma Lindfors
KS-26/00137 § 18
VA-redovisning år 2025
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Tina Lundgren
Vattentjänstlagen ställer i 50§ VA-verksamheten krav på att huvudman-
nens VA-redovisning ska redovisas enligt god sed och särskilt från annan
verksamhet, resultaträkning och balansräkning ska upprättas och det ska
finnas tilläggsupplysningar om hur gemensamma kostnader är fördelade.
Redovisningen ska hållas tillgänglig för fastighetsägarna när den är fast-
ställd. Vad som är god sed tolkas av normgivare såsom Bokföringsnämn-
den (BFN) och Rådet för kommunal redovisning (RKR).
Tidsbegränsningar/tidsperspektiv
År 2025
Beslutsunderlag
VA-redovisning år 2025, bilaga
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 32
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 51
Kommunfullmäktiges beslut
• VA-redovisning år 2025 fastslås.
-----
Beslutet skickas till
Tina Lundgren
Fredrik Salomonsson
KS-26/00136 § 19
Ombudgetering investeringsmedel från år 2025 till år 2026
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Tina Lundgren
När det gäller äskanden om ombudgetering av investeringsanslag från
ett år till ett annat ska kommunfullmäktige, i enlighet med den politiskt
beslutade ”hantering av investeringsbudget”, vara restriktiv i bedöm-
ningen och endast bifalla ytterst angelägna ombudgeteringar.
De senaste åren har kommunens soliditet och likviditet kraftigt urhol-
kats. Kommunfullmäktige behöver därför ta extra hänsyn till kommu-
nens soliditet och likvida läge samt säkerställa att fullmäktiges ekono-
miska mål uppnås vid ombudgeteringsbeslut av investeringar.
Tidsbegränsningar/tidsperspektiv
År 2026
Beslutsunderlag
Förslag till ombudgetering av investeringar, bilaga
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 33
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 33
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 60
Kommunfullmäktiges beslut
• Föreslagna ombudgeteringar godkänns enligt bilaga.
-----
Beslutet skickas till
Tina Lundgren
KS-26/00130 § 20
Redovisning av partistöd för verksamhetsåret 2025
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Jonna Eriksson
Enligt kommunallagen (2017:725, 4 kap 29 §) får kommuner ge ekono-
miskt bidrag och annat stöd till politiska partier för att stärka deras ställ-
ning i den kommunala demokratin (partistöd).
Partistödet delas upp i två delar:
Grundstöd – årsbaserat fast belopp (för 2026 är stödet 25 000 kr/parti)
Mandatstöd – årsbaserat fast belopp (för 2026 är stödet 8 000 kr/mandat)
Partistöd fördelas enbart till partier där det enligt länsstyrelsens samman-
räkning efter kommunfullmäktigevalet finns en vald ledamot.
En mottagare av partistöd ska årligen lämna en skriftlig redovisning för
perioden 1 januari – 31 december till fullmäktige.
Kommunfullmäktige har i sina regler och rutiner för partistöd beslutat att
redovisning och granskningsintyg ska lämnas in senast den sista februari
för utbetalning efter årets första kommunfullmäktige och senast den sista
maj för utbetalning efter årets andra kommunfullmäktige.
Följande partier har inlämnat redovisningen:
Kristdemokraterna
Moderaterna
Beslutsunderlag
Redovisningar, bilagor
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 35
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 52
Kommunfullmäktiges beslut
• Redovisade partistöd godkänns och utbetalning av stödet ska ske.
-----
Beslutet skickas till
Tina Lundgren
Partiernas gruppledare
KS-25/00983 § 21
Motion – Tillsätt en extern och oberoende granskning av arbets-
miljön inom Norsjö kommun
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Inger Johansson/Eleonore Hedman
En motion har inkommit från Moderaterna där man vill att kommunen till-
sätter en extern och oberoende granskning av arbetsmiljön inom Norsjö
kommun.
Verksamhetens yttrande
Att verka för en god arbetsmiljö och framför allt ett gott systematiskt arbets-
miljöarbete har varit ett prioriterat område för Norsjö kommun som helhet
de tre senaste åren. Det är viktigt att eventuella brister i arbetsmiljön upp-
märksammas och åtgärdas löpande innan tillbud eller olyckor inträffar. Ge-
nom granskningar som genomförts av Arbetsmiljöverket – som är det högsta
kontrollorganet för arbetsmiljön i Sverige och som genomför regelbundna
granskningar – konstateras att Norsjö kommun har ett gott systematiskt ar-
betsmiljöarbete.
Verksamheten bedömer precis som tidigare, att det är viktigt med transpa-
rens och kommunikation kring det arbete som görs.
Utöver Arbetsmiljöverkets involvering sker aktiviteter löpande internt för att
identifiera eventuella riskområden där åtgärder och uppföljningar ska ske.
I dagsläget görs en översyn, en OSA-analys (organisatorisk och social ar-
betsmiljö) av rapporterade händelser under tidsperioden 2022–2025 och dess
övergripande status inom (riskobservationer, tillbud, olyckor). Detta är ett
uppdrag inom arbetsmiljöingenjörsutbildning genom TCC-Academy (Train
Competence Group AB).
I övrigt ingår fokus på friskfaktorer i kommunens risk- och konsekvensana-
lyser inför till exempel förändringar i verksamhet samt att chefer använder
vedertagna verktyg i form av checklistor och skyddsronder där eventuella
brister kan lyftas av medarbetare och eller skyddsombud. Arbetsplatsträffen
är också ett forum att lyfta eventuella avvikelser.
Årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbetet är därutöver ett verktyg
som kan bidra till identifikation av eventuella brister men framför allt ett
verktyg för att bekräfta att det kontinuerliga arbetsmiljöarbetet fortskrider.
Motionären indikerar att det under en längre tid kommit signaler, både från
anställda och från fackligt håll, om att det finns brister i arbetsmiljön på Nor-
sjö kommuns arbetsplatser.
Förvaltningens ledningsgrupp välkomnar i så fall detta underlag så att det
§ 21 kan adresseras gällande status av nuläge och eventuella åtgärder som har el-
beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2025:867
§ 21 forts.
kan adresseras gällande status av nuläge och eventuella åtgärder som har el-
ler är på väg att verkställas. Detta inom ramen för transparens och kommu-
nikation för att säkerställa att eventuella brister lyfts och kan bearbetas så
snart som bara är möjligt.
Chefers förutsättningar att bearbeta och åtgärda upplevda brister i arbetsmil-
jön kan behöva stärkas i form av andra resurser, till exempel tillskjutande av
medel i förebyggande syfte eller tid inom utredningar och identifierade åt-
gärdsförslag. Arbetsmiljöarbete pågår kontinuerligt.
God arbetsmiljö är en effekt av förebyggande arbetet och aktivt arbete med
uppkomna och identifierade risker, tillbud eller olyckor på arbetsplatserna.
Vid behov, för att säkerställa en objektiv bedömning av enskilda ärenden
och behov av åtgärder, kan externa resurser kopplas in.
Förvaltningen gör bedömningen att en övergripande extern granskning
skulle utkräva stora insatser i form av tid och dokumentation från medarbe-
tare och chefer i etableringen av nuläge. Eftersom arbetsmiljörelaterade hän-
delser kan rapporteras och bearbetas löpande, kan svårigheten att identifiera
exakt vart problemet är som störst, eller där arbetsmiljön är som bäst, eller
vilka konkreta och effektiva åtgärder för att förbättra arbetsmiljön just i
dagsläget pågår, innebära att extern granskning snabbt blir inaktuell och
svårbearbetad.
Stöd till chefers förutsättningar att jobba förebyggande med arbetsmiljöfrå-
gor inom sina verksamheter kan uttryckas som en generell önskan i priorite-
ringsmässiga sammanhang.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen avslås.
Yrkanden
Mikael Lindfors (S), Andreas Bertils (S) och Magnus Eriksson (S) yrkar bi-
fall till kommunstyrelsens förslag.
Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar bifall till motionen.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Charlotta
Jansson Enquists förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt
kommunstyrelsens förslag.
Votering begärs.
§ 21 forts.
Propositionsordning
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag.
Nej-röst för Charlotta Jansson Enquists förslag.
Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt
kommunstyrelsens förslag.
Beslutsunderlag
Motion 2025-10-01, aktbilaga
Allmänna utskottet 2026-03-02 § 41
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 59
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen avslås.
-----
Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna.
Beslutet skickas till
Moderaterna
Inger Johansson
Eleonore Hedman
KS-25/00867 § 22
Motion - Kräv utdrag ur belastningsregistret vid rekrytering av
omsorgspersonal
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Jenny Söderström
Motionen lyfter en viktig fråga om trygghet och säkerhet inom äldre- och
funktionsnedsättningsomsorgen. Det är av största vikt att de personer
som får stöd och hjälp av kommunens omsorgspersonal känner sig trygga
i kontakten med personalen.
Omsorgen delar motionärens uppfattning om vikten av att förebygga
brott och stärka tilliten till omsorgens verksamheter. Omsorgen har där-
för för avsikt att på sikt införa krav på utdrag ur belastningsregistret vid
nyanställning inom omsorgen. Ett sådant införande kräver dock att det
sker på ett rättssäkert, strukturerat och välplanerat sätt. Det är många lag-
stiftningar som ska samspela.
Det är avgörande att processen utformas i dialog med berörda parter, in-
klusive fackliga organisationer, för att säkerställa att införandet sker i en-
lighet med gällande lagstiftning och arbetsrättsliga principer. Omsorgen
ser även behov av att utreda hur utdraget ska användas som en bedöm-
ningsgrund, samt vilka rutiner som behöver utvecklas för att hantera in-
formationen på ett korrekt och säkert sätt.
Lagrådsremissen Utökade registerkontroller vid anställning vill ge kom-
munerna bättre möjligheter till kontroll av personer som ska anställas för
att motverka att personer med brottsliga eller skadliga intentioner tar an-
ställning i kommunala verksamheter. Reglerna föreslås gälla för personer
som ska
• arbeta i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsätt-
ning,
• arbeta med barn, eller
• anställas till vissa ledande befattningar inom kommuner.
Regeringens förslag är att kommuner ska genom en ny lag kunna få ta del
av ett begränsat utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret vid
visst arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsned-
sättning. Regeringen avser begränsa kontrollen till de uppgifter ur belast-
ningsregistret som är relevanta för arbetsgivaren att få del av, dvs. det bör
kopplas en brottskatalog som utformas utifrån lagens syfte och skyddsob-
jekt. En alltför snäv brottskatalog riskerar att göra lagen mindre ända-
målsenlig. Med en alltför omfattande brottskatalog finns det emellertid
risk för ett oproportionerligt ingrepp i den enskildes personliga integritet.
Det tjänar inte heller arbetsgivarens syften som då får
§ 22 överskottsinformation att hantera. I dagsläget finns inget registerutdrag
beslutstyp: informationdiarienr: norsjo:KS:2025:1043
§ 22 forts.
överskottsinformation att hantera. I dagsläget finns inget registerutdrag
som är anpassat för äldreomsorgen, vilket innebär att arbetsgivaren kan
be om ett registerutdrag anpassat för annan verksamhet och med en an-
nan brottskatalog
än vad som förväntas, alternativt eget utdrag i ur belastningsregistret vil-
ket visar allt och därmed kan anses vara ett ingrepp i individens person-
liga integritet. Omsorgen ser därför fram emot ett lagstöd kopplat till ett
relevant registerutdrag. Lagen förväntas träda i kraft 2026-03-01.
Omsorgen tillsammans med HR arbetar redan idag med flera insatser för
att säkerställa trygg rekrytering, såsom referenstagning och strukturerade
intervjuer.
Omsorgen ställer sig positiv till motionens intentioner och avser införa
krav på registerkontroll. Intentionen är att kontrollen ska ske på ett rätts-
säkert sätt, med syfte att stärka skyddet för brukare inom äldre- och
funktionsnedsättningsomsorgen.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen anses vara besvarad.
Yrkanden
Håkan Jansson (M) yrkar bifall till motionen.
Magnus Eriksson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Håkan Jans-
sons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrel-
sens förslag.
Votering begärs.
Propositionsordning
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag.
Nej-röst för Håkan Janssons förslag.
Med 19 ja-röster mot 7 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt
kommunstyrelsens förslag.
§ 22 forts.
Beslutsunderlag
Motion 2025-08-28, aktbilaga
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-01-19 § 12
Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 23
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen anses besvarad.
-----
Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna.
Beslutet skickas till
Hanna Mattsson
Inger Johansson
KS-25/01043 § 23
Motion – Införande av kombinationstjänster för sjuksköters-
kor i Norsjö kommun
Bakgrund
Beredande tjänstepersoner: Åsa Eriksson och Hanna Mattsson
Moderaterna har inkommit med en motion där man föreslår att Norsjö
kommun inleder dialog med Region Västerbotten för att pröva samar-
betsmodeller för kombinationstjänster och identifiera möjliga pilotverk-
samheter inom kommunen där kombinationstjänster rimligtvis kan infö-
ras.
Fagersta och Region Västmanland har hittat en möjlig väg fram genom
samarbete, där en framgångsfaktor är att sköterskorna rekryteras i närom-
rådet. I Norsjö behöver vi antingen rekrytera utanför kommungränsen el-
ler hoppas på att tidigare utflyttade Norsjöbor är intresserade av att
komma tillbaka. I Fagersta och Region Västmanland innebär rotationen
att man alternerar mellan sjukhusavdelning och kommun vilket kan fun-
gera och vara smidigt.
I Norsjö kommun skulle en sådan tjänst innebära en kombination mellan
regional primärvård (Hälsocentralen) och kommunal primärvård (särskilt
boende, LSS, och hemsjukvård)
Utmaningarna med detta kan bli att behålla specialistkompetens både på
regional och kommunal sida. Det innebär ett märkbart kompetenstapp om
någon med specialistutbildning inom barn och unga ersätts med en sjuk-
sköterska med geriatrisk spetskompetens. Tjänsterna som skulle gå att
använda som kombinationstjänster är, relativt få, om man vill undvika
stora kompetenstapp och brister i kontinuitet i respektive verksamhet vil-
ket i sin tur kan få konsekvenser för Norsjöbon i allmänhet. En annan ut-
maning är att man på sjukhusavdelningar arbetar i team, grupp eller vård-
lag. Inom kommunal och regional primärvård är man ofta ensam i sitt an-
svarsområde, vilket ställer helt andra krav på den som ska jobba även om
man har lång erfarenhet som sjuksköterska.
Norsjö kommuns primärvård och Norsjö hälsocentral har ett samarbete
som idag är etablerat och regelbundet. I god och nära vård-anda och med
brukaren i fokus har vi kommit långt i vårt samarbete, framför allt i hur
vi använder samordningsmöten och SIP träffar. Den fysiska närheten till
varandra underlättar samarbetet, begränsningar i lokaler försvårar.
Regionens äldresköterska har en mycket viktig funktion i arbetet kring
våra mest sköra och där fungerar samarbetet mycket bra.
Verksamheten bedömer att den mest framgångsrika vägen till en stabil
§ 23 sköterskebemanning - där livet går ihop - är en kombination av vad Norsjö
beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2025:1121
§ 23 forts.
sköterskebemanning - där livet går ihop - är en kombination av vad Norsjö
med omnejd kan bidra till livssituation och livspussel och en utmanande
men hållbar arbetsbelastning.
Frågan om kombinationstjänst har lyfts, i samverkan mellan kommun och
region, flera gånger under ett antal år, hittills har verksamheterna landat i
att det för närvarande inte är den bästa lösningen utifrån ovan beskrivna
utmaningar.
Regional och kommunal primärvård står inför förändringar och på sikt kan
det bli en huvudman runt all primärvård. Om vi på vägen dit, gemensamt
hittar en lösning som vi tror på kommer den att testas i våra förutsättningar.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen avslås.
Yrkanden
Magnus Eriksson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Charlotta Jansson Enquist (M) yrkar bifall till motionen.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Charlotta
Jansson Enquists förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt
kommunstyrelsens förslag.
Votering begärs.
Propositionsordning
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag.
Nej-röst för Charlotta Jansson Enquists förslag.
Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt
kommunstyrelsens förslag.
Beslutsunderlag
Motion 2025-10-16, aktbilaga
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 31
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 68
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen avslås.
-----
Beslutet skickas till
Moderaterna, Hanna Mattsson, Åsa Eriksson
KS-25/01121 § 24
Motion – Stärkt meddelarfrihet och motverkande av tyst-
nadskultur inom äldreomsorgen
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Hanna Mattsson
Sammanfattning:
Motionären uttrycker oro för förekomst av tystnadskultur inom äldre-
omsorgen och föreslår fem åtgärder, inklusive handlingsplan, obligatorisk
utbildning och oberoende enkätundersökning. Verksamheten delar motion-
ens intention att säkerställa ett öppet klimat där medarbetare tryggt kan
rapportera brister och framföra synpunkter, men känner inte igen den pro-
blembild som presenteras i motionen.
Äldreomsorgen i Norsjö kommun har redan en välfungerande struktur för
dialog, rapportering, avvikelsehantering och meddelarfrihet. Det finns inga
indikationer i verksamheten, personalärenden, arbetsmiljörapporter eller
visselblåsarsystemet som pekar på repressalier eller tystnadskultur.
Vissa av motionens förslag kan tillgodoses inom befintliga rutiner, men att
genomföra stora parallella processer bedöms inte vara motiverat eller pro-
portionerligt utifrån rådande situation.
Bakgrund
Motionären beskriver att signaler från personal skulle tyda på en tystnads-
kultur och rädsla för repressalier inom äldreomsorgen. För att motverka
detta föreslås bland annat handlingsplan, chefsutbildning och extern enkät.
Kommunen följer gällande lagstiftning om meddelarskydd, visselblåsning
och arbetsmiljö, bland annat genom:
- Visselblåsarfunktion
- Enkäter
- Avvikelsesystem för både HSL och SoL
- Avvikelsesystem för arbetsmiljöavvikelser
- Skyddsombud på arbetsplatserna
- Regelbundna samverkansmöten på alla nivåer
- Korta kontaktvägar till chef och överordnade chefer
- Obligatoriska utbildningar inom organisatorisk och social arbetsmiljö
för chefer och skyddsombud.
- regelbundna arbetsmiljö- och kvalitetsuppföljningar.
- att uppmuntra till och utbilda personal om vikten av att rapportera av-
vikelser såväl inom arbetsmiljö som inom vården och omsorgen om
brukare.
§ 24 Det är verksamhetens bedömning att systemet fungerar och används utifrån
beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2025:869
§ 24 forts.
Det är verksamhetens bedömning att systemet fungerar och används utifrån
analys av faktiska personalärenden, resultat från samverkansmöten, arbets-
platsträffar, medarbetardialoger och kontakter genom arbetstagarorganisat-
ioner och arbetsplatsombud, inkomna avvikelser och visselblåsningar.
Sammanställningen visar att verksamheten inte har några tecken på tyst-
nadskultur och att de befintliga strukturerna för meddelarfrihet är väl eta-
blerade och används. Personalen i äldreomsorgen framför regelbundet syn-
punkter, kritik och förbättringsförslag.
Att personal uttrycker synpunkter eller lyfter problem leder inte till repres-
salier. Statistiken visar:
- Inga avsked de senaste åren
- Få varningar, och dessa har inte koppling till meddelarfrihet
- Ingen indikation på att kritik tystas ner
Medarbetare har också vid flera tillfällen lyft utmaningar i media utan att
detta lett till negativa konsekvenser.
Slutsats
Äldreomsorgen i Norsjö kommun har en öppen kultur med etablerade kana-
ler för dialog, rapportering och förbättringsarbete. Verksamheten delar mot-
ionens intention men ser inte att förslagen motsvarar ett identifierat behov.
Befintliga arbetssätt bedöms vara tillräckliga och väl fungerande.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen avslås.
Yrkanden
Mikael Lindfors (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Beatrice Andersson (KD) yrkar bifall till motionen.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Beatrice An-
derssons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kommun-
styrelsens förslag.
Votering begärs.
Propositionsordning
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag.
Nej-röst för Beatrice Anderssons förslag.
Med 19 ja-röster mot 7 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt
kommunstyrelsens förslag.
§ 24 forts.
Beslutsunderlag
Motion 2025-11-05, aktbilaga
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 32
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 69
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen avslås.
-----
Beslutet skickas till
Kristdemokraterna
Hanna Mattsson
Inger Johansson
KS-25/00869 § 25
Motion - Att förlänga undersköterskeutbildningen i Norsjö till
fyra terminer i stället för tre
Bakgrund
En motion inkom från Moderaterna i augusti 2025 angående att förlänga
undersköterskeutbildningen i Norsjö till fyra terminer i stället för tre.
Verksamheten har utrett frågan och konstaterar att det är möjligt att för-
länga utbildningen till fyra terminer i stället för tre. Det finns både fördelar
och nackdelar med att förlänga utbildningen.
En förlängd utbildning kommer innebära ett minskat genomflöde av elever
vilket innebär att inkomsterna kommer att minska.
Utifrån rådande ekonomiska läge ser inte verksamheten att det är en skälig
utökning av prioritering. Verksamheten ser inte heller att beslut om fyra
terminer skulle lösa problematiken med att en del elever har svårt att full-
följa studierna.
Ekonomi
Ökad prioritering med 200 000kr/år
Tidsbegränsningar/tidsperspektiv
Start hösttermin 2026
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen avslås.
Yrkanden
Magnus Eriksson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Håkan Jansson (M) yrkar bifall till motionen.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Håkan
Janssons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt kom-
munstyrelsens förslag.
Votering begärs.
Propositionsordning
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag
Nej-röst för Håkan Janssons förslag
Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt
kommunstyrelsens förslag.
§ 25 Beslutsunderlag
beslutstyp: avslag
§ 25 forts.
Beslutsunderlag
Utlåtande, bilaga
Motion 2025-08-28, aktbilaga
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-01-19 § 17
Kommunstyrelsen 2026-02-03 § 27
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen avslås.
-----
Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna.
Beslutet skickas till
Moderaterna
Camilla Hedlund
Susanne Liden
§ 26 Ajournering av sammanträdet
diarienr: norsjo:KS:2025:1161
§ 26
Ajournering av sammanträdet
Kommunfullmäktiges beslut
• Sammanträdet ajourneras i 5 minuter.
Efter ajourneringen beslutar kommunfullmäktige att återuppta överlägg-
ningarna.
-----
KS-25/01161 § 27
Motion - Inrättande av Norsjö satellit- och trygghetsskola i Ba-
stuträsk
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Camilla Hedlund
Moderaterna i Norsjö har inkommit med en motion om att inrätta en Nor-
sjö satellit- och trygghetsskola i Bastuträsk. Motionen lyfter behovet av
lugnare, mer anpassade lärmiljöer för elever som under kortare perioder
behöver särskilda stödinsatser innan återgång till ordinarie klass. Förslaget
bygger på små grupper, specialpedagogisk kompetens, flexibla beman-
ningslösningar och tidsbegränsade placeringsperioder. Bastuträsk pekas ut
som en lämplig ort med tillgängliga lokaler och god trygghet.
I verksamhetens analys konstateras att intentionen om stärkt studiero och
bättre stöd delas, men att det föreslagna upplägget inte är förenligt med
skollagens bestämmelser om resursskolor. En resursskola är en egen sko-
lenhet som endast tar emot elever med omfattande behov av särskilt stöd
och placering sker på frivillig grund – inte genom tidsbegränsade perioder.
Verksamheten bedömer även att organisatoriska och pedagogiska krav,
bland annat behovet av legitimerade ämneslärare inte kan uppfyllas i en
satellitverksamhet i Bastuträsk utan betydande merkostnader och minskad
kvalitet. En flytt av stödfunktioner till Bastuträsk skulle dessutom innebära
risk för social isolering och minskad flexibilitet för eleverna, samt högre
kostnader per elev givet dagens elevunderlag. Sammantaget bedömer verk-
samheten att motionens förslag inte är genomförbart inom lagens ramar
eller på ett ekonomiskt och pedagogiskt hållbart sätt.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen avslås.
Yrkanden
Mikael Lindfors (S), Jennie Thorgren (L) och Sara Lindgren (KD) yrkar
bifall till kommunstyrelsens förslag.
Per Rud-Petersen (M) och Håkan Jansson (M) yrkar bifall till motionen.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Per
Rud-Petersens förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt
kommunstyrelsens förslag.
Votering begärs.
§ 27 Propositionsordning
beslutstyp: avslagdiarienr: norsjo:KS:2026:1073
§ 27 forts.
Propositionsordning
Ja-röst för kommunstyrelsens förslag
Nej-röst för Per Rud-Petersens förslag
Med 21 ja-röster mot 5 nej-röster beslutar kommunfullmäktige enligt
kommunstyrelsens förslag.
Beslutsunderlag
Utlåtande - inrättande av Norsjö satellit- och trygghetsskola i Bastuträsk,
bilaga
Motion 2025-11-14, aktbilaga
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 39
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 72
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen avslås.
-----
Mot beslutet reserverar sig samtliga ledamöter från Moderaterna.
Beslutet skickas till
Moderaterna
Camilla Hedlund
KS-26/01073 § 28
Motion – Utred förutsättningar för fjärrgymnasium med volley-
bollinriktning i Norsjö kommun
Bakgrund
Beredande tjänsteperson: Sladjana Mijatovic
En motion har inkommit till Norsjö kommun från Kristdemokraterna med
rubriken ” Motion-utred förutsättningar för fjärrgymnasium med volley-
bollinriktning”.
Motionen föreslår att kommunen analyserar möjligheterna att erbjuda
gymnasieutbildning via fjärrundervisning i samverkan med Skellefteå samt
att etablera en lokalt profilerad volleybollinriktning i Norsjö.
Underlag:
Skellefteå driver ett fjärrgymnasium (start 2023) som riktar sig till elever i bland
annat Norsjö med teori via fjärr och APL i hemkommunen.
Hemkommunen ansvarar för lokal, nätverk, handledning, skolmåltider och resor.
Lagramar:
Svenska Volleybollförbundet (SVBF) och Riksidrottsförbundet beskriver
två vägar:
- RIG (riksrekryterande, helhetsansvar inkl. boende/tillsyn) och
- NIU (lokal/regional antagning, samverkansavtal möjliggör första-
handsmottagning
Volleyboll-Sverige idag:
RIG finns i Falköping (Ållebergsgymnasiet) och NIU-skolor bl.a. i Umeå
(Maja Beskow), Lund, Halmstad, Jönköping m.fl. med 9–15 tim/vecka
träning i kombination med klubbträning.
Skolverket: För att anordna NIU krävs huvudmannens ansökan och till-
styrkan från specialidrottsförbundet; för RIG krävs separat process och
omfattande åtaganden. Ämnet specialidrott kan ingå enligt gymnasieför-
ordningen (poängramar).
Tre spår att se över:
1) Lokal volleybollprofil utan NIU/RIG-status – schemalagd specialidrott
kräver dock NIU/RIG; annars kan man använda skolans individuella
val (t.ex. idrottsval) och föreningssamarbete för träning utanför skoltid.
(Notera begränsningen att specialidrott kräver NIU/RIG).
2) Samverkan med befintlig NIU (Umeå) – elever stannar i Norsjö, läser
fjärrgymnasiet men får strukturerad volleybollträning lokalt via före-
ning + RF-SISU stöd, och vid behov periodiserade träningsdagar/läger
i Umeå eller Skellefteå. Antagning/mottagning styrs av samverkansavtal.
§ 28 3) Ansöka om egen NIU Volleyboll i samverkansområde – kräver
beslutstyp: informationdiarienr: norsjo:KS:2026:93
§ 28 forts.
3) Ansöka om egen NIU Volleyboll i samverkansområde – kräver
SVBF:s tillstyrkan, dokumenterat elevunderlag, tränarkompetens, an-
läggningar och förmåga att leverera 200–500 poäng specialidrott inom
ramen för gymnasiet.
Spår 1:
I dagsläge inte möjlig då Norsjö kommun inte bedriver ordinarie gymnasie-
utbildning.
Spår 2:
Gäller inte denna motion då den handlar om samarbete med Skellefteå och
Umeå bedriver ingen fjärrundervisning inom gymnasiet.
Spår3:
Skellefteå kommun saknar i dagsläge tillstånd att bedriva RIG eller NIU
utbildning kopplat till volleybollinriktning.
Skellefteå kommun äger rätten att ansöka om utökat tillstånd hos skolin-
spektions enheten och vi som en annan huvudman kan ej påverka det beslu-
tet.
Mot bakgrund av ovanstående bedömer förvaltningen att det i nuläget sak-
nas förutsättningar att etablera ett fjärrgymnasium med volleybollinrikt-
ning i enlighet med motionens intentioner.
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
- Motionen avslås.
Yrkande
Magnus Eriksson (S) yrkar att motionen ska anses besvarad.
Ordförande ställer proposition på kommunstyrelsens förslag och Magnus
Erikssons förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar enligt Mag-
nus Erikssons förslag.
Beslutsunderlag
Motion 2025-10-27, aktbilaga
Utbildnings- och omsorgsutskottet 2026-03-02 § 40
Kommunstyrelsen 2026-03-17 § 73
Kommunfullmäktiges beslut
• Motionen anses besvarad.
-----
Beslutet skickas till
Kristdemokraterna, Sladjana Mijatovic, Camilla Hedlund
KS-26/00093 § 29
Interpellation – Kvalitet på maten vid äldreboenden
Bakgrund
Lars-Åke Holmgren (KD) har inlämnat en interpellation till kommunsty-
relsens ordförande och ordförande för utbildnings- och omsorgsutskottet
angående kvalitet på maten vid äldreboenden.
Beslutsunderlag
Interpellation 2026-02-03, bilaga
Interpellationssvar, bilaga
Kommunstyrelsens ordförande Mikael Lindfors (S) besvarar interpellat-
ionen. I övrigt sker debattinlägg vartefter interpellationen förklaras be-
svarad och överläggningen avslutad.
-----
§ 30 Avslutning
§ 30
Avslutning
Kommunfullmäktiges ordförande Lars Israelsson (S) sammanträdet för
avslutat.