Kommunalförbund — 23 april 2026

Sverigedemokraterna har den 22 februari 2026 till direktionen lämnat skrivelse angående ekonomiska konsekvenser av vissa politiska förslag. Direktionen beslutade 2026-03-26 & 39 att remittera skrivelsen till förvaltningen för besvarande vid kommande sammanträde. Kommunalförbundet besvarar med ärendet skrivelsen. Ett avskaffande av karensavdraget skulle innebära ökade kostnader för arbetsgivare. Nationella beräkningar tar upp olika aspekter som kan påverka kostnaderna och dessa i sin tur gör frågan svårbedömd. Ärendet redovisar KSON-koncernens faktiska karensavdrag för 2025 som jämförelsegrund, dessa uppgår till totalt cirka 8 mnkr. Frågan om arbetstidsförkortning är likaså komplex. Landsorganisationen i Sveriges (LO) utredning ”Kortare arbetstid — fakta, forskning och förutsättningar” beskriver i ett grundscenario att en arbetstidsförkortning kan medföra stora samhällsekonomiska effekter. Som lokal jämförelse redovisas i ärendet Norrtälje kommuns pågående satsning på arbetstidsförkortning. Förvaltningens bedömning är att en kostnad för ett införande av sex timmars arbetsdag inte går att redovisa för KSON-koncernen inom ramen för ärendet då det kräver en omfattande utredning. Förvaltningen anser härmed skrivelsen ska anses vara besvarad.

Direktionen för Kommunalförbundet sjukvård och omsorg i Norrtälje beslutar att skrivelsen ska anses besvarad.

Britt-Mari Canhasi (SD), Dennis Ekström (SD) och Leif Bertilson (SD) lämnar protokollsanteckning enligt följande: "Sverigedemokraterna har tagit del av svaret på skrivelsen och noterar att skrivelsen föreslås vara besvarad. Vi noterar även att förvaltningens svar endast delvis belyser de ekonomiska och verksamhetsmässiga konsekvenserna av de reformförslag som tagits upp i skrivelsen. Medan en uppskattad kostnad för avskaffat karensavdrag redovisas, saknas ett mer samlat underlag för att bedöma följderna av en generell sextimmars arbetsdag. Vi har förståelse för att frågans komplexitet kräver en omfattande utredning men vill framhålla att en sådan reform, särskilt i patientnära och andra personalintensiva verksamheter, är förenad med betydande kostnader. Påverkan begränsas inte till direkta personalkostnader utan omfattar även behovet av att täcka tomma rader, pensionskostnader och andra personalrelaterade följdeffekter. Därtill kan ökade bemanningsbehov medföra större krav på att stärka den fysiska arbetsmiljön. En generell sextimmarsdag påverkar även de privata utförarna, vilket bör generera ökade kostnader för KSON. Sammantaget talar detta för att ett genomförande skulle kräva omfattande resursförstärkningar och noggranna avvägningar, inte minst i verksamheter som redan i dag är pressade. Vi vill slutligen peka på att ett införande av sextimmars arbetsdag skulle innebära betydande rekryteringsbehov i hela riket, vilket sannolikt skulle vara lönedrivande."