Nordmaling · Kommunfullmäktige ·
Uppgifter om personalomsättning och sjukfrånvaro i kommunen
Kommunen har svarat på frågor om personalomsättning och sjukfrånvaro. Under 2022 slutade 48 personer på egen begäran, och hittills under 2023 har 32 personer gjort detsamma. Sjukfrånvaron låg på 6,51 % under 2023, där långtidsfrånvaro utgör ungefär hälften av den totala siffran.
Pågåendejobb och näringsliv
AI-genererad sammanfattning. Sammanfattat med Porten — EU-suverän AI. Kan innehålla fel — källprotokollet (PDF) gäller alltid. Rapportera fel