Kommunstyrelsens — 3 mars 2026

§ 23 Information om Trygga hem Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Informationen läggs till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Katarina Ljunggren, biträdande kommundirektör och ekonomichef informerar om Trygga hem och nuvarande situation. Den kooperativa hyresrättsföreningen Trygga Hem äger fastigheterna Parkgården, Sandsjövik och Lillsjögården. Föreningen har stora lån och ökande räntor, samt flera lägenheter som behöver renoveras. Eftersom den ekonomiska situationen är ansträngd så finns det behov av tydligare ansvar för fastigheterna och ekonomin. Samtal har skett med föreningens styrelse och medlemmar. Kommunstyrelsens arbetsutskott har informerats liksom övriga partier som inte har en ledamot i KSAU. Det har också varit informations-/dialogmöten på Parkgården och Sandsjövik samt samtal med Riksbyggen. För att behålla tryggheten och skapa en ekonomisk stabilitet, ses ett kommunalt ägande som en stabil lösning. Ett förslag är att Nässjö kommun förvärvar Lillsjögården och Sandsjövik samt att ge det kommunala fastighetsbolaget Linden möjlighet att förvärva Parkgården samt att den Kooperativa föreningen Trygga Hem avvecklas. Den vardagliga boendesituationen blir densamma som nu, bovärdar och gemensamma utrymmen ska finnas kvar där de finns idag. Ägarbytet kan först göras när befintliga förvaltningsavtalen löper ut. En försäljning av fastigheter i föreningen ska godkännas både av föreningens stämma samt kommunfullmäktige. ________________ Diarienummer KS 2026/38 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 24 Kommunstyrelsens resultatrapport 2025 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunstyrelsen) Kommunstyrelsens resultatrapport för 2025 godkänns. Sammanfattning av ärendet Gunilla Kangas, controller och Katrin Fritz, st. kommundirektör informerar om ärendet. Många kvalitetsfaktorer som följs upp under målgrupp och verksamhet kommer från Sveriges kommuner och regioners (SKR) kommunkompass. Under 2025 har ingen ny mätning gjorts. Utfall i brilliantundersökningen redovisas, lika så olika mått gällande medarbetare, som visar på små avvikelser mot föregående år. Internkontroll är genomförd under året. De fyra utvecklingsmål redovisas. Bland annat utveckla förutsättningarna för kommunens attraktivitet där Nässjö kommun har sjunkit ett antal placeringar i Svenskt Näringslivs ranking - företagsklimat. Medan kommunrakningen i BästattLeva har förbättrats. Nettokostnaden för nämndens verksamhet uppgår till 193 577 tkr. Av detta avser 129 128 tkr kommunledningskontorets verksamheter och 64 429 tkr externa bidrag. Jämfört med budget redovisas ett positivt resultat med 4 596 tkr varav verksamheterna redovisar överskott med 4 859 tkr och kommunstyrelsens bidrag underskott med 263 tkr. Det positiva resultatet beror på externa bidrag och sålda tjänster. För kommunstyrelsens investeringar är utfallet 2 780 tkr. Det finns både avslutade och pågående projekt. I kommunstyrelsens budget ingår också ett centralt budgeterat anslag för kommunövergripande kostnader som kapitalkostnader och löneavtal. Det centrala anslaget redovisas separat i kommunens totala bokslut. Diarienummer KS 2026/38 Sammanträdesdatum 2026-03-03 ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2026/37 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 25 Uppföljning av kommunkoncernens samlade system för intern kontroll 2025 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunstyrelsen) Uppföljning av kommunkoncernens samlade system för intern kontroll för 2025 godkänns. Sammanfattning av ärendet Den interna kontrollen ska vara ett stöd till och ett hjälpmedel för organisationen att styra mot uppsatta mål. Syftet med granskningen är också att förebygga och fånga upp fel och brister i verksamheterna samt säkerställa att verksamheten är ändamålsenlig och bedrivs effektivt och säkert. Kommunstyrelsen ska med utgångspunkt från sin egen, nämndernas och styrelsernas uppföljningsrapporter utvärdera kommunens samlade system för intern kontroll och vid behov vidta åtgärder. Samtliga nämnder och kommunala bolagsstyrelser har fullgjort uppföljning av den interna kontrollen för 2025. Respektive nämnd och styrelse har godkänt verksamhetens slutrapport. I den mån kontrollerna resulterat i ett åtgärds- eller utvecklingsbehov har det omhändertagits av respektive förvaltning eller bolag. Ärendets tidigare behandling Nämnder och bolags uppföljning: Kommunstyrelsen 2026-02-04 § 10 Barn- och utbildningsnämnden 2026-01-22 § 6 Samhällsplaneringsnämnden 2025-12-17 § 192 Tekniska servicenämnden 2026-02-12 § 13 Socialnämnden 2026-01-28 § 5 Kultur- och fritidsnämnden 2026-01-27 § 3 Nässjö Affärsverk AB 2026-01-27 § 8 Nässjö Affärsverk Elnät AB 2026-01-27 § 5 Citynätet i Nässjö AB 2026-01-26 § 6 Linden i Nässjö AB 2024-12-18, § 81 Annebergshus AB 2024-12-18, § 81 Diarienummer KS 2026/37 Sammanträdesdatum 2026-03-03 ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2026/39 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 26 Politisk organisation mandatperioden 2027–2030 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunfullmäktige) Förslag till politisk organisation för mandatperioden 2027–2030 och förslag på utredningsuppdrag godkänns. Sammanfattning av ärendet Kommunledningskontoret har på uppdrag av parlamentariska nämnden genomfört en översyn och arbetat fram ett förslag till politisk organisation inför mandatperioden 2027–2030. Förslaget innebär i korthet: • en minskning av barn- och utbildningsnämnden från 11 ledamöter och 11 ersättare till 9 ledamöter och 9 ersättare • en minskning av barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott från 5 ledamöter och 5 ersättare till 3 ledamöter och 3 ersättare • en minskning av styrelsen i Nässjö Affärsverk AB från 7 ledamöter, 7 ersättare och 3 ordförande till 7 ledamöter, 5 ersättare och 2 ordförande. • en minskning av styrelsen för Linden i Nässjö AB från 7 ledamöter och 7 ersättare till 7 ledamöter och 5 ersättare. Förslaget innehåller också följande uppdrag: • utreda komplettering av bolagsstyrelserna med extern kompetens • aktualisera och se över nämndernas reglementen • se över revisorernas reglemente och strukturen för arvoden för uppdrag som lekmannarevisor Ärendets tidigare behandling • Parlamentariska nämnden den 20 november 2024, § 16 • Parlamentariska nämnden den 19 februari 2025, § 4 • Parlamentariska nämnden den 21 maj 2025, § 13 • Parlamentariska nämnden den 3 september 2025, § 18 • Parlamentariska nämnden den 10 december 2025, § 25 Diarienummer KS 2026/39 Sammanträdesdatum 2026-03-03 Ordförandens förslag Förslag till politisk organisation för mandatperioden 2027–2030 och förslag på utredningsuppdrag godkänns. Yrkanden Leif Ternstedt (SD) yrkar att: För barn-och utbildningsnämnden, ta bort utskottet, det räcker med beredning och nämnd. För samhällsplanering och tekniska serviceförvaltningen, samhällsplaneringsnämnden och tekniska nämnden slås ihop, utreda konsekvenserna. Ny organisationstillhörighet för AMI och Yrkeshögskolan. - Flytta Arbetsmarknad- och Integrationsenheten AMI till socialnämnden - Flytta Yrkeshögskolan och Nationell Yrkesutbildning till barn- och utbildningsnämnden - Avskaffa kommunstyrelsens ansvar för arbetsmarknads- och utbildningsfrågor Beslutsgång Ordföranden ställer sitt förslag mot Leif Ternstedts yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott säger ja till ordförandens förslag. ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2026/40 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 27 Arvodesregler för förtroendevalda mandatperioden 2027–2030 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunfullmäktige) Arvodesregler för förtroendevalda för mandatperioden 2027–2030 godkänns. Deltar ej i beslut: Torgny Tilstam (M) Sammanfattning av ärendet Kommunledningskontoret har på uppdrag av parlamentariska nämnden genomfört en utvärdering och arbetat fram förslag på revideringar av arvodesreglerna inför mandatperioden 2027–2030. Utgångspunkten för förslaget är att de förändringar som läggs fram inte ska leda till ökade kostnader för kommunkoncernen med hänsyn till det utmanande ekonomiska läge Nässjö kommun står inför. Det innebär att föreslagna revideringar som ökar kostnaderna kompenseras genom sänkningar av vissa andra arvoden. Förslaget innehåller i korthet: • Höjning av timarvodet med cirka 29 kronor per timme i 2025 års nivå. • Sänkning av justeringsarvodet från 2,5 x timarvodet till 1,5 x timarvodet, med undantag för kommunfullmäktiges budgetprotokoll. • Förändring av vilka tillfällen som berättigar till restidsersättning och grundbelopp på två timarvoden • Utbetalning av halvt timarvode per påbörjad halvtimme istället för med helt timarvode per påbörjad timme som i nuvarande modell. • Höjning av maxbeloppet för förlorad arbetsinkomst på 3 x timarvodet, genom att timarvodet höjs. • Ökning av omfattningen på uppdraget som vice ordförande i Nässjö Affärsverk AB från 3 till 4,5 procent. Dessutom innebär förslaget ett antal förtydliganden och en strukturell omarbetning av arvodesreglerna. Diarienummer KS 2026/40 Sammanträdesdatum 2026-03-03 I remissvaren har det inkommit förslag om att höja eller ta bort maxtaket för förlorad arbetsinkomst för ordföranden, att inlämning av inkomstuppgift borde kunna göras en gång per år för ersättning för förlorad arbetsinkomst samt att det inte ska krävas inlämning av kvitto för ersättning för resa med kollektivtrafik. Inkomna synpunkter har beaktats men medför inga ytterligare förändringar jämfört med förslaget som skickades på remiss. Ärendets tidigare behandling • Parlamentariska nämnden den 20 november 2024, § 17 • Parlamentariska nämnden den 21 maj 2025, § 14 • Parlamentariska nämnden den 3 september 2025, § 19 • Parlamentariska nämnden den 10 december 2025, § 24 ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2026/19 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 28 Höjning av lunchpriserna i kommunens restauranger Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunfullmäktige) Lunchpriset höjs till 115 kronor för allmänheten i kommunens restauranger. Sammanfattning av ärendet Lunchpriset i kommunens restauranger föreslås höjas till 115 kronor för allmänheten. Lunch på kommunens restauranger kostar nu 105 kronor, jämfört med 130–150 kronor på andra lunchställen i Nässjö. Sedan tidigare har kommunfullmäktige beslutat att pensionärer ska betala 85 procent av det ordinarie priset. Det gör att priset för pensionärer kommer att öka från 89 kronor till 98 kronor. För att möjliggöra ett lägre pris för pensionärer har avdelningen kompenserats med 500 000 kronor. Denna kompensation täcker inte fullt ut kostnaden för sålda luncher under 2025 och kommer därmed inte att räcka för att kompensera pensionärsluncher under 2026. För att få full kompensation skulle ytterligare cirka 200 000 kr behöva tillföras avdelningen förutsatt att det säljs lika många luncher 2026 som 2025 till pensionärer. Ärendets tidigare behandling • Tekniska servicenämnden 15 januari 2026, § 6. Ordförandens förslag Lunchpriset höjs till 115 kronor för allmänheten i kommunens restauranger. Yrkanden Leif Ternstedt (SD) yrkar att: Pensionärspriset för lunch i kommunens restauranger ska behållas på nuvarande nivå om 89 kronor och inte höjas till 98 kronor. Diarienummer KS 2026/19 Sammanträdesdatum 2026-03-03 Beslutsgång Ordföranden ställer sitt förslag mot Leif Ternstedts yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott säger ja till ordförandenas förslag. ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2025/288 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 29 Medlemsutökning för Höglandets Räddningstjänstförbund Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunfullmäktige) Antalet medlemmar i Höglandets Räddningstjänstförbund utökas och Sävsjö kommun tas upp som medlem i förbundet. Inträdet sker per den 1 januari 2027. Uppdaterad förbundsordning samt reglemente för Höglandets Räddningstjänstförbund antas och börjar gälla samtidigt som medlemsutvidgningen verkställs. Förbundsordningen får en ny lydelse för ersättarordningen § 5: Vid förfall för ledamot tjänstgör ersättare från samma parti från egen kommun i första hand och i andra hand från annat parti i egen kommun. I tredje hand tjänstgör ersättare från övrig medlem. Vid förfall ska berörd ledamot själv kalla in sin ersättare. Sammanfattning av ärendet I september 2025 beslutade Sävsjö kommun att ställa fråga till Nässjö och Vetlanda kommuner om ett medlemskap i Höglandets Räddningstjänstförbund. Därefter har förbundsledningen arbetat med frågan. Förbundet har arbetat igenom de ekonomiska och praktiska förutsättningarna för en eventuell medlemsutökning. Förbundsledningen konstaterar att det finns vinster av en medlemsutökning för alla parter. Bland annat kan nämnas: • en förbättrad operativ slagkraft, • en större ekonomi som ger bättre möjligheter till effektiviseringar, • effektivare användning av fasta resurser, • stärkt roll som samverkanspart, • ökad attraktivitet som arbetsgivare. Som en konsekvens av medlemsutvidgningen har förbundsledningen, i dialog med berörda parter, arbetat fram förslag till såväl förbundsordning som reglemente för förbundet. Förbundsordningen har genomgått en större översyn där anpassning bland annat gjorts till nu gällande kommunallag och förbundets ekonomiska cykel har anpassats efter medlemmarnas. Vidare så har ett antal paragrafer gällande bland annat personalpolitik, samråd och personuppgiftsansvar lagts till. Diarienummer KS 2025/288 Sammanträdesdatum 2026-03-03 Ändamålsparagrafen i förbundsordningen, § 3, justerades tillfälligt under 2024 utifrån de förändringar som då gjordes i både organisation och verksamhet. I förslaget tas tidsbegränsningen bort och paragrafen inkluderas i uppdaterad version. Ärendets tidigare behandling • Direktionen för Höglandets Räddningstjänstförbund 11 december 2026, § 46. Utsänt förslag Antalet medlemmar i Höglandets Räddningstjänstförbund utökas och Sävsjö kommun tas upp som medlem i förbundet. Inträdet sker per den 1 januari 2027. Uppdaterad förbundsordning samt reglemente för Höglandets Räddningstjänstförbund antas och börjar gälla samtidigt som medlemsutvidgningen verkställs. Yrkanden Sara Lindberg (S) ordföranden på en ändring i förbundsordningen § 5 för ersättarordningen som lyder: Vid förfall för ledamot tjänstgör ersättare från samma parti från egen kommun i första hand och i andra hand från annat parti i egen kommun. I tredje hand tjänstgör ersättare från övrig medlem. Vid förfall ska berörd ledamot själv kalla in sin ersättare. Beslutsgång Ordföranden frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt utsänt förslag med hennes ändringsyrkande och finner att kommunstyrelsens utskott svarar ja. ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2026/48 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 30 Avfallsföreskrifter för Nässjö kommun Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut (även beslutsförslag till kommunfullmäktige) Revideringen av avfallsföreskrifterna för Nässjö kommun antas. Sammanfattning av ärendet Nässjö Affärsverk AB har i samråd med Eksjö Energi AB och Aneby Miljö & Vatten AB tagit fram ett förslag till reviderade föreskrifter om avfallshantering för Nässjö kommun. De reviderade föreskrifterna är en förutsättning för att kommunen ska följa gällande lagstiftning inom avfallsområdet. Förändringarna innebär i huvudsak en anpassning till redan beslutade lagkrav, bland annat i och med införandet av fastighetsnära insamling (FNI), och förväntas inte medföra några betydande förändringar för fastighetsägare. Förslaget har remitterats till kommunfullmäktiges partier samt relevanta instanser inför den planerade revideringen. Bland remissinstanserna har miljöpartiet, SAFE, liberalerna, tekniska servicenämnden och samhällsplaneringsnämnden inkommit med svar. SAFE, liberalerna och tekniska servicenämnden hade inga invändningar mot förslaget. Remissvaren har lett till några förtydliganden i Nässjö Affärsverks föreslagna revidering av avfallsföreskrifterna. De reviderade föreskrifterna innebär främst ändringar inom vissa områden. • Definitioner och begrepp Utökade och mer detaljerade definitioner, särskilt kring vad som räknas som kommunalt avfall, producentansvar och vilka avfallsslag som omfattas. Till exempel inkluderas nu förpackningsavfall enligt förordningen om producentansvar för förpackningar. Returpapper och förpackningsavfall har fått en tydligare plats i definitionerna och hanteringen. • Gemensam behållare och avfallslösning Reglerna kring gemensam behållare och gemensam avfallsslösning har förtydligats och anpassats till nya krav på sortering och placering. • Sortering och insamling av förpackningsavfall Diarienummer KS 2026/48 Sammanträdesdatum 2026-03-03 Krav på att det vid fastigheten ska finnas separata fack eller behållare för matavfall, restavfall samt förpackningar för papper, plast, metall och glas. Bestämmelserna träder i kraft områdesvis enligt avfallsorganisationens anvisningar. • Hantering av animaliska biprodukter Särskilda regler för före detta livsmedel av animaliskt ursprung, exempelvis butiksavfall, som ska hanteras i särskilda behållare och transporteras av registrerad transportör. • Uppehåll i hämtning Utökade möjligheter till uppehåll i hämtning för fler avfallsslag, inklusive returpapper och förpackningar, samt tydligare regler för ansökan och tidsgränser. • Förpackningsavfall och producentansvar Tydligare regler om producentansvar och hantering av förpackningsavfall, inklusive skrymmande förpackningar och retursystem för flaskor och burkar. • Hantering av farligt avfall och grovavfall Mer detaljerade tabeller och anvisningar för hantering av farligt avfall, grovavfall, bygg- och rivningsavfall, textilier, däck, läkemedel, kanyler och djurkadaver. • Avgifter för felsortering En särskild avgift för felsortering av avfall införs, vilket kan debiteras vid okulär besiktning. Beloppet framgår av avfallstaxan som kommunfullmäktige beslutat om. Ärendet har behandlats av styrelsen för Nässjö Affärsverk och tekniska servicenämnden. Ärendets tidigare behandling • Styrelsen för Nässjö Affärsverk 27 januari 2026, § 3. • Tekniska servicenämnden 12 februari 2026, § 16. ________________ Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2026/28 Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 31 Motion om pilotprojekt för arbetstidsförkortning Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Motionen om ett pilotprojekt för arbetstidsförkortning remitteras till kommunledningskontoret och socialnämnden för yttrande. Yttrande på motionen ska vara tillbaka hos kommunstyrelsen arbetsutskott igen senast den 28 juli 2026. Sammanfattning av ärendet Rikard Salander (MP) har den 28 januari 2026 lämnat in en motion om pilotprojekt för arbetstidsförkortning. Det föreslås att Nässjö kommun identifierar lämpliga arbetsplatser för att genomföra pilotprojekt med förkortad arbetstid och därefter upprättar lokala avtal om arbetstidsförkortning. De ekonomiska kostnaderna ska täckas inom socialförvaltningens befintliga budgetram, och pilotprojektet ska utvärderas efter en lämplig tidsperiod. ________________ Beslutet skickas till: Kommunledningskontoret Socialnämnden Sammanträdesdatum 2026-03-03

§ 32 Kommundirektören informerar Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Informationen läggs till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Information ges om aktuellt från verksamheten. ________________