Kommunstyrelsens — 11 mars 2026

Enligt § 37 kommunfullmäktiges arbetsordning ska kommunstyrelsen två gånger per år redovisa de motioner som är under beredning. Redovisningen ska göras på kommunfullmäktiges ordinarie sammanträden i april och oktober. Stadsledningsförvaltningen har sammanställt en redovisning över motioner under beredning, med planerade datum för behandling i beredande instans och slutlig behandling i kommunfullmäktige. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 6 februari 2026. Redovisning av obesvarade motioner, våren 2026. Expedieras till Stadsledningsförvaltningen 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 38 Diarienummer 111386 Medgivande av närvaro för praktikant Beslut Maximilian Sjöberg, praktikant på stadsledningsförvaltningens avdelning stadskansli, medges att närvara vid kommunstyrelsens arbetsutskott sammanträde den 11 mars 2026. Sammanfattning Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar om medgivande av närvaro för dem som inte har närvarorätt enligt kommunallag eller reglemente. Förslag under sammanträdet Ordförande Stefan Gustafsson (S) föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott medger praktikanten Maximilian Sjösten närvaro på kommunstyrelsens arbetsutskott sammanträde 11 mars 2026. Beslutsgång Ordföranden frågar om förslaget kan antas och finner att så sker. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 39 Diarienummer 00082/2026 Redovisning av uppdrag, lämnade av kommunstyrelsens arbetsutskott 2026 Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott antecknar redovisningen till protokollet. Sammanfattning Två gånger per år, vår och höst, redovisas de uppdrag som lämnats av arbetsutskottet till kommunstyrelsens förvaltningar. Uppdragens status redovisas i stadsledningsförvaltningens sammanställning. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 6 februari 2026. Redovisning av uppdrag – lämnade av kommunstyrelsens arbetsutskott. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 40 Diarienummer 00017/2026 Information årsredovisning 2025 för Mölndals stad Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott antecknar informationen till protokollet. Sammanfattning Slutlig version av årsredovisningen, samt särredovisning för VA, tillkommer vid kommunstyrelsens sammanträde med förslag om beslut att godkänna handlingarna. Stadens sammanlagda resultat för den ordinarie verksamheten, det så kallade strukturella resultatet, uppgick till 183 mnkr för år 2025. Det är 139 mnkr högre än budgeterat. Det strukturella resultatet används för att stämma av stadens finansiella mål. Detta innebär att resultatet ska motsvara minst 1,5 % av skatteintäkterna och de generella statsbidragen, beräknat som ett genomsnitt över en rullande sexårsperiod. För 2025 är resultatnivån 3,8 procent av skatteintäkter och kommunalekonomisk utjämning, och 4,2 procent i genomsnitt över den senaste sexårsperioden. Därmed bedöms det finansiella målet vara uppfyllt. Nämndernas resultat för år 2025 uppgick till 127 mnkr. Det är framför allt hos kommunstyrelsen som en stor positiv avvikelse på 70 mnkr återfinns. Avvikelsen förklaras huvudsakligen av lägre investeringsrelaterade driftkostnader jämfört med budget samt av att en budgetförstärkning inom kommunstyrelsens förfogandeanslag, avsatt som beredskap med anledning av osäkerhet kring vård- och omsorgsverksamhetens budgetbehov, inte behövde utnyttjas fullt ut. Social- och arbetsmarknadsnämnden bidrar också till resultatet med 35 mnkr, vilket främst beror på flertalet riktade statsbidrag och ersättning för flyktingmottagande. Årets resultat för staden blev 389 mnkr, vilket inkluderar drifteffekter av exploateringsverksamheten och andra engångsposter som det har justeras för i det strukturella resultatet. Det positiva resultatet innebär att Mölndal klarar det lagstadgade balanskravet. Utifrån stadsledningsförvaltningens instruktioner har nämnderna upprättat verksamhetsberättelser där nämnden redogör för bland annat uppföljning av mål, ekonomiskt utfall, personalläge samt sitt arbete med intern kontroll. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad den 10 februari 2026. Expedieras till Kommunstyrelsen 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 41 Diarienummer 00024/2026 Deltagande i konferenser, möten och utbildningar 2026 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen godkänner deltagande i följande möten som förättning: - Majoritetens planeringskonferens, 17 april, enligt deltagarlista. - Styrelsemöte med Erupoakorridoren, 21 maj för 1 deltagar. - Middag och aktivitet med Europakorridoren, 21 maj för 1 deltagare. - RRK digitalt, 22 maj, för 1 deltagare. - Årsstämma med Europakorridoren, 22 maj för 1 deltagare. - S GR gruppmöte med AW, 22 maj för 1 deltagare. Deltagande i beslut Elin Andersson (L) deltar ej i beslutet för Majoritetens planeringskonferens den 17 april. Sammanfattning För att förrättningsarvode ska utgå vid deltagande i kurser och konferenser ska deltagande anmälas till och godkännas av nämnd, enligt arvodesbestämmelserna. Expedieras till Löneenheten 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 42 Diarienummer 00083/2026 Redovisning av uppdrag, lämnade av kommunstyrelsen 2026 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen antecknar redovisningen till protokollet. Sammanfattning Två gånger per år, vår och höst, redovisas de uppdrag som lämnats av kommunstyrelsen till kommunstyrelsens förvaltningar och till nämnderna. Uppdragens aktuella status redovisas i stadsledningsförvaltningens sammanställning. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 6 februari 2026. Redovisning av uppdrag – lämnade av kommunstyrelsen. Expedieras till Stadsledningsförvaltningen 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 43 Diarienummer 00873/2025 Avslut av uppdrag med arrendeavtal för utegym i Hällesåker Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen förklarar uppdraget att etablera ett utegym i Hällesåker avslutat. Sammanfattning I samband med motion (S) Dags att satsa på folkhälsan i Mölndal gav kommunstyrelsen den 28 september 2022 § 190 tekniska nämnden och kultur- och fritidsnämnden i uppdrag att utreda möjligheterna att etablera ett utegym i Hällesåker i samarbete med föreningslivet. Uppdraget redovisades för kommunstyrelsen den 27 september 2023 § 219. Kommunstyrelsen gav då tekniska nämnden i uppdrag att etablera ett utegym i Hällesåker genom att teckna ett avtal med Hällesåkers IF. Ett arrendeavtal och arrendevillkor har upprättats och undertecknades den 21 oktober (Hällesåkers IF) och 22 oktober 2025 (Mölndals stad). Arrende gäller utegym för allmänheten och gäller till och med 31 augusti 2040. Utegymmet öppnades under hösten 2025. Tekniska nämnden förklarade den 12 december 2025 § 156 att uppdraget var avslutat. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse den 14 januari 2026. Arrendeavtal den 20 oktober 2025. Arrendevillkor den 20 oktober 2025. Tekniska nämnden sammanträdesprotokoll den 17 oktober 2025 § 156. Stadsserviceförvaltningens tjänsteskrivelse den 17 oktober 2025. Tekniska nämnden sammanträdesprotokoll den 18 december 2023, § 134. Kommunstyrelsen sammanträdesprotokoll 27 september 2023, § 219. Expedieras till Tekniska nämnden 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 44 Diarienummer 00089/2026 Redovisning av dataskyddsombudets granskning av dataskyddsarbetet 2025 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Informationen antecknas till protokollet. Sammanfattning Dataskyddsförordningen (GDPR) syftar till att skydda individers personliga integritet vid behandling av personuppgifter. I Mölndals stad ansvarar respektive nämnd, i rollen som personuppgiftsansvarig, för att personuppgifter behandlas korrekt och i enlighet med gällande regelverk. Sedan den 1 juni 2025 har Mölndals stad ett externt dataskyddsombud genom JP Infonet. Inom ramen för detta uppdrag har dataskyddsombudet under 2025 genomfört en granskning av stadens efterlevnad av dataskyddsförordningen (GDPR). Redovisningen lyfts till kommunstyrelsen eftersom styrelsen är personuppgiftsansvarig för sin verksamhet och därmed har ett särskilt ansvar att ta del av granskningens resultat. Granskningen har resulterat i två rapporter: en kommunövergripande åtgärdsplan samt en särskild åtgärdsplan för kommunstyrelsen. Dataskyddsombudets samlade bedömning är att Mölndals stad i huvudsak har en god efterlevnad av GDPR och en tillfredsställande mognadsnivå i dataskyddsarbetet. Samtidigt har vissa utvecklingsområden identifierats, bland annat avseende kamerabevakning, AI- användning, konsekvensbedömningar samt hantering av personuppgifter inom arbetsgivarområdet. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningen tjänsteskrivelse daterad den 4 februari 2026. Rapport - Kommunövergripande åtgärdsplan - Dataskyddsombudets granskning av dataskyddsarbetet 2025. Rapport - Kommunstyrelsens åtgärdsplan - Dataskyddsombudets granskning av dataskyddsarbetet 2025. Expedieras till Charlotta Källerfelt, säkerhets- och beredskapschef Ademir Salihovic, informationssäkerhetssamordnare Dataskyddsombud, dso.molndal@jpinfonet.se 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 45 Diarienummer 00441/2025 Arbetsordning för human infrastruktur-gruppen (HI-gruppen) Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen antar arbetsordning för human infrastrukturgrupp enlig stadsledningsförvaltningens förslag till arbetsordning daterat den 25 februari 2026. Sammanfattning Kommunstyrelsen gav den 11 november 2025 § 300 stadslednings-förvaltningen i uppdrag att skapa en arbetsordning för HI-gruppen i samband med översynen av sociala hållbarhetsutskottet (SHU). Human infrastrukturgrupp (HI-gruppen) är ett informellt samarbetsorgan för dialogmöten (HI- möten) mellan presidierna i kultur- och fritidsnämnden, skolnämnden, social- och arbetsmarknadsnämnden, utbildningsnämnden, vård- och omsorgsnämnden och kommunstyrelsen. Kommunstyrelsen representeras av sitt utskott för social hållbarhet. Syftet med HI-gruppen är dialog, samverkan och samordning mellan nämnder i frågor där en nämnd inte själv kan lösa utmaningar utan samverkan med andra nämnder och aktörer. HI- gruppen utgör ett forum för samordning av stadsgemensamma prioriteringar och ska utgå från Mölndals stads ramverk för social hållbarhet, Vision 2040, av fullmäktige antagna mål och stadens budgetdirektiv. HI-gruppen har ingen kommunalrättslig status och kan därmed inte ges rätt att fatta beslut i kommunalrättslig mening. Gruppen kan dock fylla en funktion som just dialogforum mellan nämnder och kan vara ett verktyg för kommunstyrelsens lagstadgade uppgift att leda och samordna stadens angelägenheter. HI-gruppen bildades genom beslut av kommunstyrelsen den 2 oktober 2019 § 203 och permanentades genom kommunstyrelsens beslut den 27 april 2022 § 104. Stadsledningsförvaltningen har tagit fram ett förslag på arbetsordning som utgår från kommunstyrelsens tidigare beslut med förtydliganden och smärre tillägg/förändringar. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad den 25 februari 2026. Stadsledningsförvaltningens förslag till arbetsordning daterat den 25 februari 2026. Expedieras till Kultur- och fritidsnämnden, skolnämnden, social- och arbetsmarknadsnämnden, utbildningsnämnden, vård- och omsorgsnämnden och kommunstyrelsens utskott för social hållbarhet 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 46 Diarienummer 00809/2025 Remiss av SOU 2025:111 Rättssäkerhetens pris Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen antar stadsledningsförvaltningens förslag till yttrande avseende betänkandet Rättssäkerhetens pris (SOU 2025:111) som sin egen skrivelse. Sammanfattning Mölndals stad har som en av 106 remissinstanser, däribland 28 svenska kommuner, givits tillfälle att inkomma med synpunkter på avsnitt 12, 15.4.4 och 16.5 i betänkande Rättssäkerhetens pris (SOU 2025:111). Utredningens uppdrag var att se över reglerna för ersättning till rättsliga biträden med fokus på bättre kostnadskontroll av statens utgifter. Utredningen skulle även se över vissa frågor om enskildas processuella rättigheter. Utredaren föreslår att en ny regel införs i förvaltningsprocesslagen som innebär att en allmän part (statlig eller kommunal myndighet) kan bli ersättningsskyldig för enskildas rättegångskostnader i förvaltningsdomstolen, men endast när det framstår som oskäligt att den enskilde själv ska bära dem. Stadsledningsförvaltningen bedömer att staden bör ställa sig bakom betänkandet, även om det innebär vissa kostnader för staden. Remissvaret ska ha inkommit till Justitiedepartementet senast den 27 mars 2026. Enligt kommunstyrelsens delegationsordning, senast reviderad genom kommunstyrelsens beslut den 27 augusti 2025 § 183, punkt C2 får kommunstyrelsens arbetsutskott svara på remisser av mindre vikt eller vid kort remisstid. Med anledning av att staden fick del av remissen den 28 november 2025 bedöms den aktuella remisstiden vara så kort i detta fall att arbetsutskottet har rätt att fatta beslut på delegation. Utredningen i sin helhet går att ta del av på regeringens hemsida. Rättssäkerhetens pris - Regeringen.se Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad den 11 februari 2026. Remissyttrande den 11 februari 2026. Expedieras till Justitiedepartementet 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 47 Diarienummer 00785/2025 Gunnebogatan vägport Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att godkänna bilaga Medfinansieringsavtal Gunnebogata daterad 26-22-04, med Trafikverket gällande kommunal finansiering av bygghandling och produktion av ny breddad vägport på Gunnebogatan under Kust-till-Kust-banan. Medfinansiering för ny vägport på Gunnebogatan på 32 mnkr samt eventuella effekter av prisindex enligt avtal, kommer belasta årets resultat 2026. Investeringsutgiften för ny väg kommer prioriteras inom befintlig investeringsbudget- och plan 2026–2028 och kvarstående behov kommer beaktas i årets investeringsbudgetförslag. Kommunfullmäktige ger kommunstyrelsens ordförande och samhällsbyggnadschef i uppdrag att underteckna medfinansieringsavtal bilaga Medfinansieringsavtal Gunnebogata daterad 26- 22-04, med Trafikverket. Sammanfattning Trafikverket planerar att genomföra upprustning av järnvägen Kust-till-Kustbanan under 2028–2029 och erbjuder Mölndals stad att samtidigt bredda den trånga vägporten vid Gunnebogatan, under förutsättning att staden finansieringar åtgärden. För att möjliggöra byggstart under 2028 behövde projektering påbörjas redan i februari 2026, vilket krävde tidiga ekonomiska ställningstaganden innan kommunfullmäktiges formella beslut om medfinansiering. Den 4 februari 2026 fick samhällsbyggnadsförvaltningen i uppdrag att ta fram ett medfinansieringsavtal tillsammans med Trafikverket, och medel får användas innan kommunfullmäktiges formella beslut. Ett avtalsförslag är framtaget och behöver tecknas senast 31 maj 2026. Kostnaden ny breddad Gunneboport beräknas till cirka 32 mnkr och finansieras av staden. Den del av kostnaden som avser medfinansiering till den statliga anläggningen blir en utgift som kommer att belasta årets resultat, i samband med att medfinansieringsavtal tecknas. Investeringsutgiften för åtgärder i den kommunala anläggningen beaktas i investeringsbudget/plan 2028–2029. Åtgärden bedöms ge betydande nyttor i form av ökad trafiksäkerhet, förbättrad framkomlighet och högre robusthet i trafiksystemet. Möjligheten att genomföra åtgärden vid ett senare tillfälle bedöms som mycket låg, och kostnaden skulle då vara högre. Beslutsunderlag Samhällbyggnadsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 24 februari 2026. Delegationsbeslut enligt punkt 1, breddning av Gunnebogatans vägport, kommunstyrelsens ordförande, dateratd3 februari 2026 (diarienummer KS 785/2025). Bilaga 1: Medfinansieringsavtal (Avtal om medfinansiering för framtagande av bygghandling samt byggnation av en ny planskildhet i form av en vägport under Kust till kustbanan, bandel 641, vid Gunnebogatan i Mölndal) daterat februari 2026. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott Förslag under sammanträdet Elin Andersson (L), Kristina Körnung (S) och Stefan Gustafsson (S) föreslår bifall till samhällsbyggnadsförvaltningens förslag. Beslutsgång Ordföranden frågar om Elin Anderssons (L), Kristina Körnungs (S) och Stefan Gustafssons (S) förslag till beslut kan antas och finner att så sker. Expedieras till Avdelningen för ekonomi- och hållbarhetsstyrning 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 48 Diarienummer 00084/2026 Redovisning av uppdrag, lämnade av kommunfullmäktige till styrelse och nämnder 2026 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige antecknar redovisningen till protokollet. Sammanfattning Två gånger per år, vår och höst, redovisas de uppdrag som lämnats av kommunfullmäktige till kommunstyrelsen och nämnderna. Uppdragens status redovisas i stadsledningsförvaltningens sammanställning. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 6 februari 2026. Redovisning av uppdrag – lämnade av kommunfullmäktige. Expedieras till Stadsledningsförvaltningen 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 49 Diarienummer 00860/2025 Reglemente för stadsservicenämnden Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige antar förslag till reglemente för stadsservicenämnden daterad 10 februari 2026 att gälla från och med den 1 januari 2027. Kommunfullmäktige beslutar att reglementena för servicenämnden och tekniska nämnden upphör att gälla från och med den 1 januari 2027. Sammanfattning Kommunfullmäktige beslutade den 15 oktober 2025, § 185 bland annat att servicenämnden och tekniska nämnden, med befintliga verksamhetsområden, slås ihop till en nämnd. Den nya nämnden ska heta stadsservicenämnden och bestå av 11 ledamöter och 11 ersättare. Inom stadsservicenämnden ska finnas ett arbetsutskott. Arbetsutskottet ska bestå av fem ledamöter och fem ersättare. Kommunstyrelsen fick i uppdrag att ta fram förslag till reglemente för stadsservicenämnden. Det föreslagna reglementet utgör en sammanslagning av servicenämndens och tekniska nämndens reglementen utan annat än redaktionella ändringar. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 10 februari 2026. Förslag till reglemente för stadsservicenämnden daterad 10 februari 2026. Förslag under sammanträdet Elin Andersson (L) föreslår att kommunstyrelsen skickar reglementet på remiss till de berörda nämnderna. Stefan Gustafsson (S) föreslår bifall till stadsledningsförvaltningens förslag. Beslutsgång Ordföranden frågar om man kan besluta enligt Elin Anderssons (L) förslag att kommunstyrelsen skickar reglementet på remiss till de berörda nämnderna, och finner att så inte sker. Ordföranden frågar om man kan besluta enligt stadsledningsförvaltningens förslag och finner att så sker. Expedieras till Servicenämnden Tekniska nämnden 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 50 Diarienummer 00859/2025 Reglemente för bygg- och miljönämnden Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige antar förslag till reglemente för bygg- och miljönämnden daterad 10 februari 2026 att gälla från och med den 1 januari 2027. Kommunfullmäktige beslutar att reglementena för byggnadsnämnden och miljönämnden upphör att gälla från och med den 1 januari 2027. Sammanfattning Kommunfullmäktige beslutade den 15 oktober 2025, § 185 bland annat att byggnadsnämnden och miljönämnden, med befintliga verksamhetsområden, ska slås ihop till en nämnd. Den nya nämnden ska heta bygg- och miljönämnden och bestå av 11 ledamöter och 11 ersättare. Inom bygg- och miljönämnden ska finnas ett arbetsutskott. Arbetsutskottet ska bestå av fem ledamöter och fem ersättare. Kommunstyrelsen fick i uppdrag att ta fram förslag till reglemente för bygg- och miljönämnden. Det föreslagna reglementet utgör en sammanslagning av byggnadsnämnden och miljönämnden reglementen. Förutom vissa redaktionella ändringar har en delegering avseende föreläggande om stängselgenombrott, som tidigare givits till byggnadsnämnden tagits bort, då länsstyrelsen i ett särskilt beslut har delegerat denna möjlighet direkt till den nämnd som fullgör tillsyn enligt miljöbalken. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 10 februari 2026. Förslag till reglemente för bygg- och miljönämnden daterad 10 februari 2026. Förslag under sammanträdet Elin Andersson (L) föreslår att kommunstyrelsen skickar reglementet på remiss till de berörda nämnderna. Stefan Gustafsson (S) föreslår bifall till stadsledningsförvaltningens förslag. Beslutsgång Ordföranden frågar om man kan besluta enligt Elin Anderssons (L) förslag att kommunstyrelsen skickar reglementet på remiss till de berörda nämnderna, och finner att så inte sker. Ordföranden frågar om man kan besluta enligt stadsledningsförvaltningens förslag och finner att så sker. Expedieras till Byggnadsnämnden Miljönämnden 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 51 Diarienummer 00857/2025 Revidering av kommunstyrelsens reglemente avseende ändring i den politiska organisationen Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Alternativ 2 Kommunfullmäktige antar förslag till reglemente för kommunstyrelsen daterat 10 februari med den ändringen att det utskott som benämns kommunstyrelsens utskott för social hållbarhet och arbetsgivarfrågor i föreslaget reglemente ska heta kommunstyrelsens utskott för social hållbarhet, näringsliv och arbetsgivarfrågor. Utskottets uppgifter ska, utöver de som framgår av förslaget till reviderat reglemente vara: • initiera och bereda ärenden för främjande av det lokala och regionala näringslivet Sammanfattning I samband med att kommunfullmäktige beslutade om en ny politisk organisation fick kommunstyrelsen i uppdrag att ta fram nya reglementen för de berörda nämnderna. I uppdraget ingick också att se över och precisera arbetsuppgifterna för kommunstyrelsens sociala hållbarhetsutskott och föreslå ett nytt namn på utskottet. Stadsledningsförvaltningen har tagit fram två alternativ för ett reviderat reglemente som innehåller ändringar i enlighet med kommunfullmäktiges beslut samt preciserade ansvarsområden för det omformade utskottet. Alternativ 1, som förordas av stadsledningsförvaltningen, innebär ett nytt utskott med i stort sett samma ansvarsområde som dagens sociala hållbarhetsutskott och arbetsgivar- och organisationsutskott. Organisationsfrågorna föreslås däremot flyttas till kommunstyrelsens arbetsutskott. Om det bedöms som avgörande för kommunstyrelsen att ytterligare avlasta arbetsutskottet finns ett alternativt förslag (alternativ 2), där också näringslivsfrågor läggs till i det omformade utskottets ansvarsområden. Beslutsunderlag Protokollsutdrag KS 2024-06-12, § 172 Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse, daterad 23 oktober 2024. Rapport, Översyn av nämndorganisationen inom samhällsbyggnadsområdet inför mandatperioden 2026–2030. Protokollsutdrag KF 2025-10-15, § 185. Förslag under sammanträdet Kristina Körnung (S) och Stefan Gustafsson (S) föreslår bifall till alternativ 2 i stadsledningsförvaltningens förslag till beslut. Beslutsgång Ordföranden frågar om förslag till beslut, enligt alternativ 2 kan antas och finner att så sker. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott Expedieras till Stadsledningsförvaltningen 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 52 Diarienummer 00858/2025 Revidering av kommungemensamt reglemente avseende ändring i den politiska organisationen Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige antar förslag till reviderat kommungemensamt reglemente daterat 10 februari 2026 att gälla från och med 15 oktober 2026. Sammanfattning Kommunfullmäktige beslutade den 15 oktober 2025, § 185 bland annat att kommunstyrelsens presidium ska bestå av en ordförande samt en förste vice ordförande och en andre vice ordförande. Posterna som ordförande och förste vice ordförande ska tillfalla majoriteten, och posten som andre vice ordförande ska tillfalla oppositionen. Stadsledningsförvaltningen har givits uppdraget att ta fram revidera befintliga styrdokument med anledning av förändringarna i den politiska organisationen. Stadsledningsförvaltningen har tagit fram förslag på ett reviderat kommungemensamt reglemente där det som beslutats av fullmäktige har implementerats. Vidare ges förslag på ändringar i de bestämmelser i reglementet där uppgifter tillskrivs vice ordförande. Där föreslås till följd därav ändringar som även innefattar den för kommunstyrelsen inrättade andre vice ordföranden. I förslaget till revidering har det kommungemensamma reglementet även anpassats till nämndernas reglementen på så sätt att avsnittet om utskotten har flyttats in under delen om nämndens arbetsformer. Samtliga materiella ändringar framgår av förslag till reviderat kommungemensamt reglemente med ändringsmarkeringar. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 10 februari 2026. Förslag reviderat kommungemensamt reglemente daterat 10 februari 2026. Förslag reviderat kommungemensamt reglemente – med ändringsmarkeringar daterat 10 februari 2026. Förslag under sammanträdet Kristina Körnung (S) och Stefan Gustafsson (S) föreslår bifall till stadsledningsförvaltningens förslag till beslut. Beslutsgång Ordföranden frågar om förslag till beslut kan antas och finner att så sker. Expedieras till Samtliga nämnder 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 53 Diarienummer 00732/2025 Uppdrag att utreda vilka offentliga platser som bör omfattas av ett förbud mot användning av lustgas i berusningssyfte Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att 13 § i de lokala ordningsföreskrifterna, antagna av kommunfullmäktige den 12 december 2018 § 195, ska lyda enligt följande: Förtäring av alkohol och användning av lustgas i berusningssyfte Inom följande områden får spritdrycker, vin och starköl inte förtäras annat än i samband med tillåten utskänkning av sådana drycker. Lustgas får inte heller brukas i berusningssyfte inom följande områden; a) Mölndals centrum (inom ett område begränsat av Barnhemsgatan, Storgatan, Tempelgatan, Häradsgatan, Knarrhögsgatan och Göteborgsvägen), b) Resecentrumet Knutpunkt Mölndal (inom ett område begränsat av terminalbyggnad, busshållplatser på Mölndals bro, tågperrong och anslutningstrappor och hissar), c) Jungfruplatsen, d) Krokslätts Torg, e) Kållereds centrum (inom ett område begränsat av Gamla Riksvägen, Streteredsvägen, Våmmedalsvägen, Hagabäcksleden och västkustbanan utmed Kållereds station), f) Kållereds skatepark, g) Lindome centrum (inom ett område begränsat av Almåsgången, Valåsvägen, Industrivägen och Almåsskolan) och h) Lindome station (på pendelperrongerna och tillhörande parkeringsplats). Ordningsföreskrifterna ska, under förutsättning att länsstyrelsen inte beslutar att upphäva föreskrifterna, börja gälla från den 20 maj 2026. Beslutet anmäls omedelbart till Länsstyrelsen i Västra Götalands län. Sammanfattning Kommunfullmäktige har den 15 oktober 2025 beslutat att uppdra åt kommunstyrelsen att utreda och föreslå vilka offentliga platser som bör omfattas av ett förbud mot användning av lustgas i berusningssyfte. Stadsledningsförvaltningen har genom samråd med Polismyndigheten (genom kommunpolis i Mölndal) och berörda förvaltningar utrett vilka områden där användning av lustgas i berusningssyfte utgör ett problem. Utredningen visar att problemen är störst i centrala Lindome, Kållered och Mölndal samt vid pendelstationer och vissa busstationer i Mölndal. Inom dessa områden råder idag förbud mot förtäring av spritdrycker, vin och starköl. Det föreslås därför att samma platser även ska omfattas av förbud mot bruk av lustgas i berusningssyfte. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott En revidering av den lokala ordningsstadgan kräver, förutom antagande av kommunfullmäktige, även länsstyrelsens godkännande. Länsstyrelsen är skyldig att upphäva föreskrifter som strider mot ordningslagen. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 29 januari 2026. Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad den 27 juni 2025. Motion (C) Förbud mot lustgas, daterad 18 december 2024. Expedieras till Länsstyrelsen västra Götalands län 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 54 Diarienummer 00101/2026 Redovisning av obesvarade motioner 2026 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige antecknar redovisningen till protokollet. Sammanfattning

§ 55 Diarienummer 00817/2025 Ersättning för förlorad pensionsförmån till styrelseledamöter i Gunnebo Slott och Trädgårdar AB Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att vid val av ombud till kommande bolagstämma för Gunnebo Slott och Trädgårdar AB, där ärendet kring retroaktiv ersättning för utebliven pensionsförmån behandlas, ge följande instruktioner till ombudet: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Gunnebo Slott och Trädgårdar AB, för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Sammanfattning Sedan 2009 har Mölndals stads arvodesbestämmelser innehållit regler om ersättning för förlorad pensionsförmån för förtroendevalda. Ersättningen har betalats ut till ledamöter i kommunens nämnder och styrelser. Motsvarande ersättning har inte betalats ut till styrelseledamöter i stadens helägda bolag, trots att arvodesbestämmelserna inte tydligt särskilt undantagit dessa uppdrag. För styrelseuppdrag i bolagen har pensionsavsättningar inte tillämpats och en sådan lösning är inte heller praktiskt möjlig att införa i efterhand. Mot denna bakgrund behöver ersättningen hanteras genom andra former av reglering. Mot denna bakgrund har stadsledningsförvaltningen gjort en samlad beräkning av den ersättning som inte utbetalats under perioden 2009–2026. Den totala kostnaden för samtliga berörda bolag beräknas till cirka 1,6 mnkr inklusive arbetsgivaravgifter. För Gunnebo Slott och Trädgårdar AB uppgår summan till cirka 0,3 miljoner kronor. Frågan behöver nu regleras. Det finns olika sätt att hantera ersättningen, främst genom direkt utbetalning av ersättning eller genom avsättning i kapitalförsäkring där bolaget är försäkringstagare. Skillnaden mellan alternativen ligger främst i tidpunkt för beskattning, bolagets kontroll över kapitalet samt hur den ekonomiska effekten uppstår i bolagen. De olika alternativen och deras konsekvenser redovisas närmare i bilagan till tjänsteskrivelsen. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 8 mars 2026. Bilaga – Alternativa sätt att reglera förlorad pensionsförmån i bolagsstyrelser. Förslag under sammanträdet Stefan Gustafsson (S) föreslår att stadsledningsförvaltningens förslag till beslut tydliggörs och ändras till följande: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Gunnebo Slott och Trädgårdar AB, för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Beslutsgång Ordföranden frågar om Stefan Gustafssons (S) förslag kan antas och finner att så sker. Expedieras till Gunnebo slott och trädgårdar AB, till utsedda ombud 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 56 Diarienummer 00826/2025 Ersättning för förlorad pensionsförmån till styrelseledamöter i Kvarnfallet Mölndal AB Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att vid val av ombud till kommande bolagstämma för Kvarnfallet Mölndal AB, där ärendet kring retroaktiv ersättning för utebliven pensionsförmån behandlas, ge följande instruktioner till ombudet: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Kvarnfallet AB för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot. där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Kommunfullmäktige ger Kvarnfallet Mölndal AB i uppdrag att, i samråd med stadsledningsförvaltningen, ombesörja och säkerställa den administrativa hanteringen i samtliga dotterbolag av kompensationen till aktuella styrelseledamöter. Sammanfattning Sedan 2009 har Mölndals stads arvodesbestämmelser innehållit regler om ersättning för förlorad pensionsförmån för förtroendevalda. Ersättningen har betalats ut till ledamöter i kommunens nämnder och styrelser. Motsvarande ersättning har inte betalats ut till styrelseledamöter i stadens helägda bolag, trots att arvodesbestämmelserna inte tydligt särskilt undantagit dessa uppdrag. För styrelseuppdrag i bolagen har pensionsavsättningar inte tillämpats och en sådan lösning är inte heller praktiskt möjlig att införa i efterhand. Mot denna bakgrund behöver ersättningen hanteras genom andra former av reglering. Mot denna bakgrund har stadsledningsförvaltningen gjort en samlad beräkning av den ersättning som inte utbetalats under perioden 2009–2026. Den totala kostnaden för samtliga berörda bolag beräknas till cirka 1,6 mnkr inklusive arbetsgivaravgifter. För Kvarnfallet AB uppgår summan till cirka 0,03 miljoner kronor. Frågan behöver nu regleras. Det finns olika sätt att hantera ersättningen, främst genom direkt utbetalning av ersättning eller genom avsättning i kapitalförsäkring där bolaget är 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott försäkringstagare. Skillnaden mellan alternativen ligger främst i tidpunkt för beskattning, bolagets kontroll över kapitalet samt hur den ekonomiska effekten uppstår i bolagen. De olika alternativen och deras konsekvenser redovisas närmare i bilagan till tjänsteskrivelsen. Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 8 mars 2026. Bilaga – Alternativa sätt att reglera förlorad pensionsförmån i bolagsstyrelser. Förslag under sammanträdet Elin Anderson (L) föreslår bifall till stadsledningsförvaltningens förslag med tillägget att kommunfullmäktige ger Kvarnfallet Mölndal AB i uppdrag att, i samråd med stadsledningsförvaltningen, ombesörja och säkerställa den administrativa hanteringen i samtliga dotterbolag av kompensationen till aktuella styrelseledamöter. Stefan Gustafsson (S) föreslår bifall till Elin Anderssons (L) förslag. Stefan Gustafsson (S) föreslår att stadsledningsförvaltningens förslag till beslut tydliggörs och ändras till följande: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Gunnebo Slott och Trädgårdar AB, för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Beslutsgång Ordföranden frågar om Elin Anderssons (L) tilläggsförslag kan antas och finner att så sker. Ordföranden frågar om Stefan Gustafssons (S) förslag kan antas och finner att så sker. Expedieras till Kvarnfallet Mölndal AB, till utsedda ombud 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 57 Diarienummer 00827/2025 Ersättning för förlorad pensionsförmån till styrelseledamöter i MölnDala Fastighets AB Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att vid val av ombud till kommande bolagstämma för MölnDala Fastighets AB, där ärendet kring retroaktiv ersättning för utebliven pensionsförmån behandlas, ge följande instruktioner till ombudet: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Mölndala Fastighets AB för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar. * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Sammanfattning Sedan 2009 har Mölndals stads arvodesbestämmelser innehållit regler om ersättning för förlorad pensionsförmån för förtroendevalda. Ersättningen har betalats ut till ledamöter i kommunens nämnder och styrelser. Motsvarande ersättning har inte betalats ut till styrelseledamöter i stadens helägda bolag, trots att arvodesbestämmelserna inte tydligt särskilt undantagit dessa uppdrag. För styrelseuppdrag i bolagen har pensionsavsättningar inte tillämpats och en sådan lösning är inte heller praktiskt möjlig att införa i efterhand. Mot denna bakgrund behöver ersättningen hanteras genom andra former av reglering. Mot denna bakgrund har stadsledningsförvaltningen gjort en samlad beräkning av den ersättning som inte utbetalats under perioden 2009–2026. Den totala kostnaden för samtliga berörda bolag beräknas till cirka 1,6 mnkr inklusive arbetsgivaravgifter. För Mölndala Fastighets AB uppgår summan till cirka 0,2 miljoner kronor. Frågan behöver nu regleras. Det finns olika sätt att hantera ersättningen, främst genom direkt utbetalning av ersättning eller genom avsättning i kapitalförsäkring där bolaget är försäkringstagare. Skillnaden mellan alternativen ligger främst i tidpunkt för beskattning, bolagets kontroll över kapitalet samt hur den ekonomiska effekten uppstår i bolagen. De olika alternativen och deras konsekvenser redovisas närmare i bilagan till tjänsteskrivelsen. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 8 mars 2026. Bilaga – Alternativa sätt att reglera förlorad pensionsförmån i bolagsstyrelser. Förslag under sammanträdet Stefan Gustafsson (S) föreslår att stadsledningsförvaltningens förslag till beslut tydliggörs och ändras till följande: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Gunnebo Slott och Trädgårdar AB, för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Beslutsgång Ordföranden frågar om Stefan Gustafssons (S) förslag kan antas och finner att så sker. Expedieras till Mölndala fastighets AB, till utsedda ombud 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 58 Diarienummer 00828/2025 Ersättning för förlorad pensionsförmån till styrelseledamöter i Mölndal Energi AB Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att vid val av ombud till kommande bolagstämma för Mölndal Energi AB, där ärendet kring retroaktiv ersättning för utebliven pensionsförmån behandlas, ge följande instruktioner till ombudet: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Mölndal Energi AB för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar. * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Sammanfattning Sedan 2009 har Mölndals stads arvodesbestämmelser innehållit regler om ersättning för förlorad pensionsförmån för förtroendevalda. Ersättningen har betalats ut till ledamöter i kommunens nämnder och styrelser. Motsvarande ersättning har inte betalats ut till styrelseledamöter i stadens helägda bolag, trots att arvodesbestämmelserna inte tydligt särskilt undantagit dessa uppdrag. För styrelseuppdrag i bolagen har pensionsavsättningar inte tillämpats och en sådan lösning är inte heller praktiskt möjlig att införa i efterhand. Mot denna bakgrund behöver ersättningen hanteras genom andra former av reglering. Mot denna bakgrund har stadsledningsförvaltningen gjort en samlad beräkning av den ersättning som inte utbetalats under perioden 2009–2026. Den totala kostnaden för samtliga berörda bolag beräknas till cirka 1,6 mnkr inklusive arbetsgivaravgifter. För Mölndal Energi AB uppgår summan till cirka 0,5 miljoner kronor. Frågan behöver nu regleras. Det finns olika sätt att hantera ersättningen, främst genom direkt utbetalning av ersättning eller genom avsättning i kapitalförsäkring där bolaget är försäkringstagare. Skillnaden mellan alternativen ligger främst i tidpunkt för beskattning, bolagets kontroll över kapitalet samt hur den ekonomiska effekten uppstår i bolagen. De olika alternativen och deras konsekvenser redovisas närmare i bilagan till tjänsteskrivelsen. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 8 mars 2026. Bilaga – Alternativa sätt att reglera förlorad pensionsförmån i bolagsstyrelser. Förslag under sammanträdet Stefan Gustafsson (S) föreslår att stadsledningsförvaltningens förslag till beslut tydliggörs och ändras till följande: * Kompensation för utebliven ersättning av pensionsförmån ska ges till aktuella styrelseledamöter i Gunnebo Slott och Trädgårdar AB, för åren 2009 – 2026 och fram till ordinarie årsstämma 2027 enligt stadsledningsförvaltningens beräkningar * Kompensationen ska utges antingen som utbetalning av retroaktivt arvode eller genom insättning i kapitalförsäkring. Ledamotens önskemål ska vara vägledande. * Kompensation genom utbetalning som retroaktivt arvode kan delas upp i en eller flera utbetalningar. * Om kompensation sker genom insättning i kapitalförsäkring belastar avgifter och kostnader för kapitalförvaltningen värdet av kapitalförsäkringen * Kompensation får utges först efter särskild överenskommelse mellan bolaget och berörd ledamot där samtliga mellanhavanden mellan ledamoten och bolaget avseende kompensation för utebliven ersättning för pensionsförmån reglerats. Beslutsgång Ordföranden frågar om Stefan Gustafssons (S) förslag kan antas och finner att så sker. Expedieras till Mölndal energi AB, till utsedda ombud 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 59 Diarienummer 00829/2025 Ersättning för förlorad pensionsförmån till styrelseledamöter i Mölndals Parkerings AB Arbetsutskottet kan inte handlägga ärendet då, på grund av jäv, färre än hälften av ledamöterna kan delta. Arbetsutskottet är inte beslutsför. Ärendet utgår. 2026-03-11 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 60 Diarienummer 00830/2025 Ersättning för förlorad pensionsförmån till styrelseledamöter i Mölndalsbostäder AB Arbetsutskottet kan inte handlägga ärendet då, på grund av jäv, färre än hälften av ledamöterna kan delta. Arbetsutskottet är inte beslutsför. Ärendet utgår.