Utbildningsnämndens arbetsutskott — 28 april 2026

UNAU § 46 Dnr 2025/00271 Godkännande av dagordning. Anmälan om jäv. Arbetsutskottets beslut Utbildningsnämndens arbetsutskott godkänner upprättat förslag till dagordning. Anmälan av jäv Ingen av ledamöterna/tjänstgörande ersättarna anmäler jäv i något av de ärenden som behandlas vid dagens sammanträde. 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 47 Dnr 2025/00266 Sekretess: Systematiskt kvalitetsarbete - Befarade kränkningsärenden, synpunkter och klagomål samt eventuellt inkomna "Tillsyn individärenden"- 2026 Arbetsutskottets beslut Utbildningsnämndens arbetsutskott noterar informationen. Bakgrund Statistik över befarade kränkningsärenden informeras om på varje möte. Denna gång redovisas inkomna ärenden av utbildningschef och avdelningschef för- och grundskola under tiden från 21 april till 28 april 2026. Underlag för beslut Muntlig information på mötet. 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 48 Dnr 2024/00067 Handlingsplan för åtgärder inför förväntat lägre antal barn i förskolan Arbetsutskottets beslut Utbildningsnämndens arbetsutskott noterar informationen. Bakgrund Utbildningsnämndens arbetsutskott gav utbildningschefen i uppdrag 2024-03-05 (Unau § 11) att redovisa en handlingsplan för åtgärder inför förväntat lägre antal barn i förskolan hösten 2024. Befolkningsprognos och födelsetal visar på en sämre befolkningsutveckling än tidigare år. Utbildningsförvaltningen har därför behov av att anpassa förskoleverksamheten utifrån rådande demografiska förutsättningar. Detta innebär att anpassa antalet lokaler efter behov, samt pedagoger efter antal barn och den fastställda barnpengen. Tidigare beslut i ärendet Utbildningsnämnden beslutade 2024-05-14 (Un § 83) att avsluta verksamheten pedagogisk omsorg och att tillfälligt stänga Termitens förskola från 1 augusti 2024. På arbetsutskottets sammanträde i september 2024 beslutades att rapportering om förväntat antal barn i förskolan kommer att ges vid vartannat arbetsutskott framgent. (Unau § 77/24). På arbetsutskottets sammanträde i november 2024 beslutades att rapportering om förväntat antal barn i förskolan kommer att ges på varje arbetsutskott framgent. (Unau § 110/24). Utbildningsnämnden beslutade 2025-02-18 (Un § 16) att tillfälligt stänga Flugsvampens förskola på grund av sjunkande barnantal. På arbetsutskottets sammanträde i december 2025 beslutades att rapportering om förväntat antal barn i förskolan kommer att redovisas vartannat arbetsutskott med start från januari 2026 samt att ärendet även redovisas på utbildningsnämndens sammanträde den 27 januari 2026. (Unau § 122/25) Bedömning ur miljömässig dimension Utbildningsförvaltningens bedömning är att åtgärderna kan få en positiv påverkan ur miljömässig dimension, eftersom en samordning av lokaler anpassas mot behovet. 2026-04-28 Bedömning ur social dimension Utbildningsförvaltningen har inte gjort någon bedömning utifrån denna dimension. Bedömning ur ekonomisk dimension Utbildningsförvaltningens bedömning är att en anpassad dimensionering av förskoleplatser är viktigt ur ett ekonomiskt perspektiv. Antalet platser bör svara mot det prognostiserade behovet av förskola. Föreslagen planering bygger på statistik av antal födda barn och analyser av tidigare års förväntade behov av förskoleplatser. Antalet platser, samt avdelningar på respektive förskola måste även anpassas utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Underlag för beslut Tjänsteskrivelse ”Handlingsplan åtgärder inför förväntat lägre antal barn i förskolan” upprättad av utbildningschef. Muntlig information på mötet. 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 49 Dnr 2026/00082 Uppföljning – Mäta vistelsetid för barnen på förskolorna Kompassen, Ljungdalen, Österåsen och Hertig Karls förskola Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämnden godkänner uppföljning av vistelsetid för barnen på förskolorna Ljungdalen, Kompassen, Österåsen samt Hertig Karl. Utbildningsnämnden beslutar vidare att höstens mätning 2026 gällande vistelsetid ska ske på Ljungdalens förskola, Hasslerörs förskola, Lyrestads förskola samt på Österåsens förskola. Mätning ska ske under september och oktober 2026. Bakgrund Utbildningsnämndens arbetsutskott beslutade 2025-11-18 (Unau § 158/25) att ge utbildningsförvaltningen i uppdrag att mäta vistelsetid för barnen på förskolorna Kompassen, Ljungdalen, Österåsen och Hertig Karl (inklusive vistelsetid kväll) under 8 veckor på våren 2026. I bilaga redovisas planerad tid och faktisk tid per förskola och avdelning under veckorna 8-15 2026. Utbildningsnämnden följer vistelsetiden för att följa barngruppernas storlek. Bedömning ur miljömässig dimension Utbildningsförvaltningen har inte gjort någon bedömning ur denna dimension. Bedömning ur social dimension Förskolan har en betydelse för barns utveckling och lärande för att lägga en god grund inför barns fortsatta skolgång. Förskolan har även en viktig roll i barns språkutveckling och sociala utveckling. Mariestads kommun tillgodoser även barns behov av utbildning och undervisning genom att erbjuda barn till föräldralediga- och arbetslösa förskola 15 timmar i veckan, det finns även möjlighet för enskilda barn att få rätt till en utökad vistelsetid i enlighet med skollagen. Enligt artikel 3 i barnkonventionen ska barnets bästa vara vägledande, vilket innebär att vistelsetid inte får användas på ett sätt som försämrar barns trygghet eller kontinuitet. Enligt artikel 6 behöver särskild hänsyn tas till hur längre vistelsetider påverkar barns behov av omsorg, vila, lek och utveckling. Barnets perspektiv enligt artikel 12 ska beaktas genom pedagogiska observationer, dialog med vårdnadshavare och professionella bedömningar. 2026-04-28 Bedömning ur ekonomisk dimension Utbildningsförvaltningen har inte gjort någon bedömning ur denna dimension. Behandling på sammanträdet Ordförande Anette Karlsson (M) yrkar på att höstens mätning 2026 gällande vistelsetid ska ske på Ljungdalens förskola, Hasslerörs förskola, Lyrestads förskola samt på Österåsens förskola. Mätning ska ske under september och oktober 2026. Ordförande Anette Karlsson (M) tar upp liggande förslag samt eget tilläggsyrkande till beslut och finner att arbetsutskottet beslutar enligt förslagen. Underlag för beslut Tjänsteskrivelse upprättad av avdelningschef förskola 2026-04-15 Sammanställning vistelsetid i förskola (och per avdelning) våren 2026, v 8-15. Beslutet ska skickas till: Avdelningschef förskola och grundskola 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 50 Dnr 2026/00101 Skolbiblioteksplan för utbildningsnämndens verksamheter Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden 1. Utbildningsnämnden antar Skolbiblioteksplan för utbildningsnämndens verksamheter i Mariestads kommun. 2. Utbildningsnämnden noterar informationen om att utbildningsförvaltningen tecknar ett avtal med folkbiblioteket för anställning av samordnande skolbibliotekarie för avdelning grundskola. Bakgrund Den 1 juli 2025 trädde ändringar i skollagen i kraft avseende skolbibliotek. Lagändringarna syftar till att stärka elevers tillgång till ett ändamålsenligt skolbibliotek som en del av utbildningen. Mot bakgrund av dessa förändringar ska utbildningsnämnden fastställa en skolbiblioteksplan för de verksamheter som omfattas av nämndens ansvar. Ändringarna i skollagen (2 kap. 24–25 §§) innebär i huvudsak följande: - En förtydligad definition av vad som avses med ett skolbibliotek. - Elever ska som huvudregel ha tillgång till skolbibliotek på den egna skolenheten. Endast om särskilda skäl föreligger får skolbibliotek tillhandahållas på annan skolenhet inom huvudmannens organisation. - Ett förtydligande av skolbibliotekets ändamål, vilket bland annat omfattar att stödja elevernas lärande och språkliga utveckling. - Varje huvudman ska anta en skolbiblioteksplan som preciserar hur ändamålet med skolbiblioteksverksamheten ska uppnås. - Skolbiblioteken ska vara bemannade i sådan omfattning att ändamålen med verksamheten kan uppnås. - Huvudmannen ska sträva efter att anställa personal som i första hand har examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Under verksamhetsåret har utbildningsförvaltningen, i samverkan med folkbiblioteket, tagit fram ett förslag till skolbiblioteksplan. I samband med detta har även ett avtalsförslag arbetats fram som möjliggör anställning av en samordnande skolbibliotekarie med relevant utbildning via folkbiblioteket. Den samordnande funktionen avses fungera som ett kompetenshöjande stöd för lärare på respektive skolenhet med särskilt ansvar för skolbiblioteksverksamheten. 2026-04-28 Bedömning ur miljömässig dimension I ärendet görs ingen bedömning ur denna dimension. Bedömning ur social dimension Utbildningsförvaltningen bedömer att skolbiblioteken ur en social dimension har en viktig roll genom att bidra till demokrati, läsning, lärande och likvärdighet. Skolbiblioteken stödjer elevernas språkutveckling, läsförmåga samt medie- och informationskunnighet, vilket är avgörande för att eleverna ska nå kunskapsmålen och kunna delta i det demokratiska samtalet. Genom sitt kompensatoriska uppdrag bidrar skolbiblioteken till att utjämna skillnader mellan elever, med särskilt fokus på elever i behov av särskilt stöd, elever med annat modersmål än svenska samt elever som tillhör nationella minoriteter. Skolbiblioteksverksamheten bidrar därmed till ökad delaktighet, trygghet och social hållbarhet inom utbildningen. Arbetet utgår från barnkonventionen, där barnets bästa ska beaktas i alla beslut som rör barn (artikel 3). Skolbiblioteken stärker även barnens rätt till information, utbildning och delaktighet genom att främja elevers möjlighet att uttrycka åsikter och ta del av olika perspektiv i enlighet med artikel 12 och artikel 28. Bedömning ur ekonomisk dimension Utbildningsförvaltningen bedömer ur en ekonomisk dimension att en ekonomisk satsning på skolbiblioteksverksamheten förlängningen kan bidra till bättre livsvillkor, livslångt lärande och utjämnande av livschanser samt ett mer hållbart och inkluderande samhälle. Detta skapar i sin tur en ökad jämlikhet och därmed möjligheter till ekonomisk tillväxt. Underlag för beslut Tjänsteskrivelse upprättad av avdelningschef grundskola 2026-04-15 Skolbiblioteksplan för utbildningsnämnden Mariestads kommun Avtalsförslag samordnande skolbibliotekarie för avdelning grundskola (med folkbiblioteket) Beslutet ska skickas till: Utbildningschef Avdelningschef för- och grundskola Kultur/Fritidschef Kultur- och fritidsberedningen (anmälan) 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 51 Dnr 2026/00060 Uppföljning resursfördelningsmodell för 2026 Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämnden noterar informationen angående utvärdering av resursfördelningsmodellen för avdelning förskola, avdelning grundskola och avdelning gymnasieskola. Bakgrund Mariestads kommun antog 2014-12-15 en resursfördelningsmodell för förskola och grundskola F-9. 2017 antogs även en resursfördelningsmodell för gymnasieskolan som tagits i bruk först från 2022. Resursfördelningsmodellen utvärderas och revideras årligen utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. 2020 granskade även PWC Mariestads resursfördelningsmodell och bedömde att modellen följer en tydlig struktur, följer de lagar och regler som gäller och att det är lätt att följa arbetssättet. Det efterfrågades en beskrivning på vissa ingående värden och hur ekonomer praktiskt tar fram årets barn- och elevpeng. Denna beskrivning är framtagen och presenterades i utbildningsnämnden 2021-12-20 (UN § 224/21). Efter genomförd utvärdering 2021-06-21 (UN § 119/21) föreslog utbildningsnämnden kommunfullmäktige att förändra variabler i strukturtillägget för att nå ett mer likvärdigt fördelningssystem. Analysen i utvärderingen visade att i Mariestads kommun är variationen liten mellan enheterna utifrån barnen och elevernas uppväxtvillkor, detta visar på ett relativt homogent samhälle, därför kompenserar variablerna de skillnader som ändå finns förutom variabeln utländsk bakgrund. Utbildningsnämnden 2021-06-21 (UN § 121/21) föreslog Kommunfullmäktige att förändra variabeln utländsk bakgrund genom att använda SCB: s statistik för Human Development index (HDI) som är ett standardsätt att mäta välfärden i det land som familjen ursprungligen kommer ifrån. Kommunfullmäktige beslutade enligt utbildningsnämndens förslag 2021-11-29 (KS § 199/21). Under 2024 reviderades samtliga resursfördelnings-modeller. Exempelvis använder gymnasieskolans resursfördelningsmodell HDI-index på samma sätt som övriga modeller. För närvarande pågår en process på nationell nivå med att utreda en ny modell för en nationell skolpengsnorm (U 2023:05). Utredningen ska slutredovisas i november 2026. En nationell skolpengsnorm skulle kunna göra lokala resursfördelningsmodeller överflödiga eller påtagligt påverka hur resursfördelningsmodeller hos huvudmän behöver utformas. I väntan på den politiska processen på nationell nivå föreslås därför att inga förändringar görs i resursfördelningsmodellerna i Mariestad under 2026. 2026-04-28 Bedömning ur miljömässig dimension Utbildningsförvaltningen har inte funnit några särskilda aspekter på frågan utifrån denna dimension Bedömning ur social dimension Utbildningsförvaltningen bedömer att resursfördelningsmodellen följer avsikten med att tillgodose en likvärdig utbildning för barn och elever utifrån denna dimension. En likvärdig utbildning där barn och elever ges förutsättningar till fullföljd utbildning och därmed förebygga risken för utanförskap i samhället på sikt. Bedömning ur ekonomisk dimension Utbildningsförvaltningen har inte funnit några särskilda aspekter på frågan utifrån denna dimension. Underlag för beslut Tjänsteskrivelse upprättad av avdelningschef för förskola, avdelningschef för grundskola, avdelningschef för gymnasiet och utbildningschef. Muntlig information på mötet. Beslutet ska skickas till: Utbildningschef Avdelningschef för- och grundskola Avdelningschef gymnasium 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 52 Dnr 2023/00132 Revidering av Riktlinje gällande produkter som innehåller socker Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämnden beslutar att anta reviderat förslag till ”Riktlinje för produkter som innehåller socker”. Bakgrund Utbildningsnämndens arbetsutskott beslutade den 3 mars 2026 (§ 25/26) om att revidera riktlinjen för produkter som innehåller socker. Riktlinjen reglerar hanteringen kring produkter innehållande tillsatt socker som serveras i kommunala förskolor, förskoleklasser, grundskolor, fritidshem och anpassad grundskola i Mariestads kommun. Bedömning ur miljömässig dimension Att främja mer näringsrika och hållbara livsmedelsval bidrar dessutom till ett mer resurseffektivt nyttjande av råvaror och stödjer en långsiktigt hållbar måltidsverksamhet. Bedömning ur social dimension Genom att erbjuda näringsrika måltider och begränsa produkter med tillsatt socker skapas goda matvanor som främjar barns och elevers hälsa och välbefinnande. Riktlinjen ger en likvärdighet mellan olika verksamheter, där alla barn får samma förutsättningar att utveckla hållbara matvanor oavsett bakgrund. Bedömning ur ekonomisk dimension Genom att begränsa inköp och servering av produkter med tillsatt socker kan verksamheterna använda sina resurser mer kostnadseffektivt och prioritera livsmedel med högre näringsvärde. Riktlinjen skapar bättre förutsättningar för en långsiktigt hållbar och ekonomiskt ansvarsfull måltidsverksamhet i kommunens förskolor och skolor. 2026-04-28 Underlag för beslut Tjänsteskrivelse upprättad av utbildningschef och kostchef, 2026-04-15 Riktlinje för produkter som innehåller socker, dec 2025 Beslutet ska skickas till: Utbildningschef Avdelningschef kost Avdelningschef för- och grundskola 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 53 Dnr 2026/00059 Remiss av betänkandet En förbättrad elevhälsa Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämnden beslutar anta föreslaget remissvar gällande SOU 2025:113 En förbättrad elevhälsa. Arbetsutskottets beslut Arbetsutskottet beslutar att utbildningsförvaltningen till utbildningsnämndens sammanträde den 12 maj 2026 förtydligar sista meningen under punkten 6.1.4 i remissvaret. Bakgrund Mariestads kommun är utsedd remissinstans för utredningen SOU 2025:113 En förbättrad elevhälsa. Utbildningsförvaltningen har gått igenom utredningens förslag och ser både fördelar och nackdelar med de presenterade förslagen. Det är en ambitionshöjning att tydliggöra, stärka och utveckla elevhälsans syfte och uppdrag mot ett mer samlat, främjande och förebyggande arbete för elevers lärande, hälsa och utveckling. Samtidigt innebär förslagen en betydande ambitionshöjning och i flera delar även en breddning av elevhälsans uppdrag, vilket riskerar att leda till ansvarsglidning mellan skola, hälso- och sjukvård och socialtjänst om inte tydliga gränsdragningar görs. Det bedöms även krävas att ytterligare resurser tillförs verksamheten för att kunna verkställa utredningens intention. Miljömässig dimension Utredningen beaktar inte miljömässig dimension. Social dimension Förslagen i utredningen bedöms få positiva sociala konsekvenser genom att stärka elevhälsans främjande och förebyggande arbete. Särskilt kan detta bidra till ökad likvärdighet mellan elever och skolor samt till att minska skillnader i psykisk och fysisk hälsa bland barn och unga. Ekonomisk dimension Förslagen innebär ökade ekonomiska åtaganden för huvudmannen, främst genom krav på förstärkt bemanning och organisatorisk utveckling inom elevhälsan. Samtidigt kan tidiga och samordnade insatser på längre sikt bidra till minskade kostnader för mer omfattande stödinsatser och externa placeringar. 2026-04-28 Behandling på sammanträdet Ordförande Anette Karlsson (M) yrkar på att utbildningsförvaltningen till utbildningsnämndens sammanträde den 12 maj 2026 förtydligar sista meningen under punkten 6.1.4 i remissvaret. Ordförande Anette Karlsson (M) tar upp liggande förslag samt eget tilläggsyrkande till beslut och finner att arbetsutskottet beslutar enligt förslagen. Underlag för beslut Tjänsteskrivelse upprättad 2026-04-27 Remissvar En förbättrad elevhälsa upprättad av utbildningschef Maria Appelgren/Elevhälsochef Malin Burman Remissvar över betänkandet SOU 2025:113 En förbättrad elevhälsa Betänkande – En förbättrad elevhälsa 2025:113 Beslutet ska skickas till: u.remissvar@regeringskansliet.se u.s.remissvar@regeringskansliet.se Utbildningschef 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 54 Dnr 2026/00083 Omvärlds- och nulägesanalys 2027-2029 Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämnden noterar informationen. Bakgrund Utbildningschef informerar om förvaltningens omvärlds- och nulägesanalys för 2027-2029 och utmaningar i nya lagar och förordningar som påverkar utbildningsnämndens verksamheter. Bedömning ur miljömässig dimension Dimensionen beaktas inte i detta ärende. Bedömning ur social dimension Dimensionen beaktas inte i detta ärende. Bedömning ur ekonomisk dimension Omvärldsanalysen innehåller de förväntade lagförändringar och utmaningar som förvaltningens chefer bedömer kommer att påverka verksamheten ekonomiskt framåt. Det är av stor vikt att beakta de förändringar som aviseras för att möjliggöra att verksamheten uppfyller de aktuella kraven. Underlag för beslut Tjänsteskrivelse ”Omvärlds- och nulägesanalys” upprättad av utbildningschef. Omvärlds- och nulägesanalys Beslutet ska skickas till: Utbildningschef 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 55 Dnr 2026/00044 Yttrande gällande kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning, utbildningsnämnden Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämnden beslutar att lämna nedanstående yttrande över de iakttagelser och rekommendationer som kommunrevisionen framför i granskningen gällande kommunens arbete för att säkerställa kompetensförsörjningen. Yttrande Nedan redogörs för revisionens rekommendation utifrån de iakttagelser de gjort i samband med granskningen. Revisionens yttrande återfinns i kursiv text för ökad tydlighet. - Upprätta kompetensförsörjningsplaner som specificerar vilken kompetens som behöver utvecklas eller avvecklas för att verksamhetens mål ska kunna uppfyllas, hur detta ska ske, när och vem som är ansvarig. Varje år gör skaraborgskommunerna en gemensam kompetensförsörjningsanalys för att få god kännedom om verksamhetens nuvarande och kommande förutsättningar. Analysen tar avstamp i de två övergripande rekryteringsutmaningarna att säkra rätt kompetens utifrån specifika kompetenskrav och utifrån utmaningen med volymrekrytering. Denna analys kan kompletteras med Mariestads kommuns lokala förutsättningar och därefter brytas ner till förvaltningsnivå och vid behov kompletteras med förvaltningsspecifika förutsättningar. Den lokala analysen blir ett underlag för uppdrag, åtgärder och insatser per förvaltning. Med utgångspunkt i detta kan planer tas fram för verksamhetens kompetensförsörjning. Bakgrund Utbildningsnämnden beslutar att lämna nedanstående yttrande över de iakttagelser och rekommendationer som kommunrevisionen framför i granskningen gällande kommunens arbete för att säkerställa kompetensförsörjningen. Yttrande Nedan redogörs för revisionens rekommendation utifrån de iakttagelser de gjort i samband med granskningen. Revisionens yttrande återfinns i kursiv text för ökad tydlighet. - Upprätta kompetensförsörjningsplaner som specificerar vilken kompetens som behöver utvecklas eller avvecklas för att verksamhetens mål ska kunna uppfyllas, hur detta ska ske, när och vem som är ansvarig. 2026-04-28 Varje år gör skaraborgskommunerna en gemensam kompetensförsörjningsanalys för att få god kännedom om verksamhetens nuvarande och kommande förutsättningar. Analysen tar avstamp i de två övergripande rekryteringsutmaningarna att säkra rätt kompetens utifrån specifika kompetenskrav och utifrån utmaningen med volymrekrytering. Denna analys kan kompletteras med Mariestads kommuns lokala förutsättningar och därefter brytas ner till förvaltningsnivå och vid behov kompletteras med förvaltningsspecifika förutsättningar. Den lokala analysen blir ett underlag för uppdrag, åtgärder och insatser per förvaltning. Med utgångspunkt i detta kan planer tas fram för verksamhetens kompetensförsörjning. Bakgrund Kommunrevisionen har med stöd av Azets Revision & Rådgivning genomfört en granskning av kommunens arbete för att säkerställa kompetensförsörjningen. Syftet med granskningen har varit att bedöma om kommunstyrelsen och nämnderna har en tillfredställande ledning, styrning och uppföljning av personal- och kompetensförsörjningen. Den samlade bedömningen utifrån granskningens syfte är att kommunstyrelsen och nämnderna endast delvis har ett ändamålsenligt arbetssätt avseende personal- och kompetensförsörjningen. Utifrån genomförd granskning rekommenderar revisionen utbildningsnämnden att: • Upprätta kompetensförsörjningsplaner som specificerar vilken kompetens som behöver utvecklas eller avvecklas för att verksamhetens mål ska kunna uppfyllas, hur detta ska ske, när och vem som är ansvarig. Bedömning ur miljömässig dimension I ärendet görs inte någon bedömning ur miljömässig dimension. Bedömning ur social dimension Strukturerad kompetensförsörjning enligt SKR:s actionplan och lokala analyser bedöms stärka förmågan att möta både nationella och lokala behov av arbetskraft i Mariestads kommun. Genom att ta vara på befintliga medarbetares kompetens och arbeta strategiskt med uppföljning och planering, skapas bättre förutsättningar för att minska arbetslösheten och trygga kommunens kompetensförsörjningsbehov. Bedömning ur ekonomisk dimension Ur ett ekonomiskt perspektiv innebär strukturerad kompetensförsörjning att resurser används mer effektivt, vilket kan bidra till minskade kostnader för felrekryteringar och personalomsättning. Genom att analysera och planera kompetensbehov i förväg säkerställs att rätt kompetens finns tillgänglig när det behövs, vilket minskar risken för försämrad leverans och kvalitet och ökar verksamhetens långsiktiga hållbarhet. Detta stärker kommunens ekonomi och ger bättre förutsättningar att möta framtida utmaningar. 2026-04-28 Underlag för beslut Yttrande/tjänsteskrivelse upprättad 2026-04-21 ”Yttrande över revisionens granskning av kommunens arbete för att säkerställa kompetensförsörjningen” Missiv: Granskning av kommunens arbete för att säkerställa kompetensförsörjningen Revisionsrapport: Granskning av kommunens arbete för att säkerställa kompetensförsörjningen Beslutet ska skickas till: Kommunstyrelsen HR chef Anna Brink Kommunrevisionen hannah.klarkner@azets.com mikael.lind@azets.com 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 56 Dnr 2025/00265 Skolskjutsärenden 2026 Arbetsutskottets beslut Utbildningsnämndens arbetsutskott noterar informationen. Bakgrund Utbildningschef redovisar inga skolskjutsärenden på dagens sammanträde. April månads skolskjutsärende redovisas på arbetsutskottets sammanträde den 26 maj 2026. Underlag för beslut Muntlig information på mötet. _________________________ 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 57 Dnr 2025/00262 Uppdragslista 2026 Arbetsutskottets förslag till beslut i utbildningsnämnden Utbildningsnämndens arbetsutskott noterar informationen. Bakgrund Uppdragslistan med nya och avslutade uppdrag givna av utbildningsnämndens arbetsutskott och nämnd, gås igenom på arbetsutskottens möten. Underlag för beslut Uppdragslista 2026 maj 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 58 Dnr 2025/00263 Information 2026 Utbildningschef informerar om: - Ny rekrytering av enhetschef kost - Skolinspektionen kommer att genomföra tillsyn på Prismaskolan i maj 2026 - Den 25 maj kommer Skolverket informera Mariestads kommun om vilka kompetensutvecklande insatser som rekommenderas (Skolverkets riktade insatser). På utbildningsnämndens sammanträde den 2 juni 2026 informeras nämnden om insatserna. 2026-04-28 Utbildningsnämndens arbetsutskott

UNAU § 59 Dnr 2025/00264 Övrig fråga 2026 Arbetsutskottets beslut Arne Andersson (S) lyfte fråga om tillsynsplikten för fristående gymnasieskolor. Utbildningschef informerar om att tillsyn utövas främst av Skolinspektionen.