Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden — 30 september 2026

§ 87 Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts protokoll från den 22 september 2026 Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner informationen om protokollet från hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott den 22 september 2026. Beslutsunderlag • Protokoll HVONAU 2026-09-22 (justering 2026-09-29)

§ 88 Delårsrapport januari - augusti 2026 HVO-2026-5107 Sammanfattning Delårsrapporten är förvaltningens redovisning till nämnden och utgör också nämndens rapport till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Rapporten ger en bild av utvecklingen av mål och verksamhet samt ekonomin under året. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner Delårsrapport januari – augusti 2026. Särskilda yttranden Albin Schyllert (M), Ragnhild Ståleker (M) och Kay Wictorin (C) lämnar ett särskilt yttrande, bilaga 1. Tahmoures Yassami (V) och Robert Godman (V) lämnar ett särskilt yttrande, bilaga 2. Beslutet skickas till Kommunstyrelsen Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Delårsrapport januari-augusti 2026 • Delårsrapport 2026 • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22 Bilaga 1 Särskilt yttrande Delårsrapport januari – augusti 2026 Moderaterna och Centerpartiet vill med anledning av delårsrapporten framföra följande synpunkter: Verkligheten har nu kommit ikapp Malmö. De demografiska förändringarna som länge har varit kända och som nämnden återkommande har pekat på börjar nu få ett tydligt genomslag i verksamheten. Samtidigt kan vi konstatera att flera av de viktiga steg som krävs för att möta utvecklingen ännu inte har tagits. Det är särskilt bekymmersamt eftersom förändringen sannolikt inte är tillfällig utan kommer att fortsätta under lång tid framöver. En central del i detta är att arbetet med differentiering av arbetsuppgifter måste gå betydligt snabbare. Vi behöver använda medarbetarnas kompetens på rätt sätt och skapa en äldreomsorg där undersköterskor och sjuksköterskor kan ägna mer av sin arbetstid åt vård och omsorg. Uppgifter som inte kräver vårdkompetens måste i större utsträckning kunna utföras av andra yrkesgrupper. Detta är viktigt både för kvaliteten i omsorgen och för att göra Malmö till en mer attraktiv arbetsgivare när konkurrensen om personalen ökar. Socialdemokraterna har vid varje givet tillfälle röstat emot våra initiativ i frågan. Vi ser också behov av ett nytt och mer systematiskt kvalitetsarbete. När behoven ökar och verksamheten blir allt mer komplex krävs ett tydligare fokus på vad som faktiskt ger kvalitet för den äldre. Kvalitetsarbetet måste bygga på uppföljning, tydliga mål och konkreta åtgärder, snarare än att enbart konstatera avvikelser eller problem i efterhand. Moderaterna och Centerpartiet vill ansluta Malmö till kvalitetsverktyget Hemtjänstindex och prova Äldrerevision som metod för inflytande och kvalitet. Samtidigt kvarstår en av de mest uppenbara konsekvenserna av den demografiska utvecklingen. Beläggningsgraden på äldreboendena har nu nått 97 procent. Malmös äldreboenden är därmed i praktiken fullbelagda och risken är uppenbar att kön till särskilt boende kommer att växa. Trots detta finns inga nya boenden på plats. Det är inte tillräckligt att konstatera att behovet ökar. Malmö måste ha framförhållning och säkerställa att det finns tillräckligt med platser när behovet uppstår. Konkurrensen om personalen kommer att öka samtidigt som nämnden redan har en hög personalomsättning och höga sjuktal. För att klara framtidens kompetensförsörjning kommer Malmö behöva bli betydligt bättre på att både attrahera och behålla medarbetare. Det kräver bättre arbetsmiljö, tydligare karriärvägar, rätt användning av kompetens och en organisation som ger medarbetarna möjlighet att fokusera på sitt huvudsakliga uppdrag. Delårsrapporten visar därmed tydligt att Malmö står inför en förändring som inte längre går att skjuta framför sig. Demografin har kommit ikapp oss. Nu krävs politiska beslut och konkreta förändringar i verksamheten för att säkerställa att äldre Malmöbor får den omsorg de behöver även när behoven ökar och konkurrensen om både platser och personal hårdnar. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden 2026-09-30 Albin Schyllert (M) Ragnhild Ståleker (M) Kay Wictorin (C) Med instämmande av Christina Grön (M) Oskar Månsson (M) Bilaga 2 Särskilt yttrande Delårsrapport januari – augusti 2026 Ofrivillig ensamhet och jämlik tillgång Vi ser positivt på att nämnden uppmärksammar ofrivillig ensamhet och behovet av ett mer uppsökande arbete. Samtidigt konstaterar vi att rapporteringen i huvudsak redovisar vilka aktiviteter som genomförs, snarare än vilka effekter dessa insatser faktiskt leder till. Enligt rapporten når mötesplatserna inte alla seniorer, och Holma har identifierats som ett prioriterat område. Det framgår dock inte hur många seniorer som har nåtts genom det uppsökande arbetet, hur många som därefter har deltagit i aktiviteter eller i vilken utsträckning insatserna har bidragit till att minska den ofrivilliga ensamheten. Även satsningen på volontärsamordnare behöver följas upp på ett mer konkret och resultatinriktat sätt. Att cirka 140 personer har anmält intresse för volontärskap är positivt, men rapporten redovisar inte hur många av dessa som faktiskt är aktiva volontärer eller hur många äldre Malmöbor som har fått stöd genom insatsen. För Vänsterpartiet är det centralt att förebyggande insatser mot ofrivillig ensamhet finns tillgängliga på jämlika villkor i hela staden. Det behövs därför en tydligare uppföljning av vilka områden och grupper som nås av nämndens insatser, men också vilka som inte nås. Bemanning, arbetsmiljö och kontinuitet Rapporten beskriver en ökad grundbemanning inom vård- och omsorgsboenden samt ett arbete för att minska förekomsten av delade turer. Detta är viktiga frågor för såväl kvaliteten i omsorgen som medarbetarnas arbetsmiljö. Samtidigt saknas konkreta uppgifter om hur mycket grundbemanningen faktiskt har ökat, hur många delade turer som har tagits bort samt hur arbetsmiljö och kontinuitet har utvecklats. Personalomsättningen bland sjuksköterskor har ökat till 12,5 procent under årets första hälft, vilket är 0,9 procentenheter högre än under motsvarande period föregående år. Detta är en utveckling som behöver analyseras närmare. Det är viktigt att nämnden följer upp orsakerna till personalomsättningen och säkerställer att arbetet med kompetensförsörjning inte enbart fokuserar på rekrytering, utan även på att behålla erfaren och kompetent personal. Vänsterpartiet vill särskilt understryka att en god äldreomsorg förutsätter tillräcklig bemanning, rimliga arbetsvillkor och kontinuitet – både för Malmöborna och för medarbetarna. Arbetsdifferentiering och kvalitet Nämnden förbereder en pilot för arbetsdifferentiering inom ordinärt boende, bland annat när det gäller städinsatser. Vi ser behov av att följa denna utveckling noggrant och att säkerställa att förändrade arbetssätt bidrar till såväl god kvalitet som en hållbar arbetsmiljö. Framöver behöver rapporteringen tydligare redovisa hur arbetsdifferentieringen påverkar kvaliteten i omsorgen, arbetsmiljön, kontinuiteten och medarbetarnas arbetsuppgifter. Det är också viktigt att förändringar i arbetsorganisationen inte leder till försämrad kvalitet eller minskar möjligheten till en sammanhållen och kontinuerlig kontakt med Malmöbon. Behov av tydligare resultatuppföljning Sammanfattningsvis beskriver delårsrapporten ett stort antal pågående projekt och utvecklingsinsatser. På flera områden saknas dock tydliga indikatorer för resultat och effekter. Vänsterpartiet anser därför att kommande uppföljningar bör innehålla tydligare och mer konkreta uppgifter om: vilka grupper och geografiska områden som nås av förebyggande insatser, vilka effekter arbetet mot ofrivillig ensamhet har fått, utvecklingen av bemanning, sjukfrånvaro och personalomsättning, utvecklingen av delade turer och arbetsmiljö, väntetider och tillgång till särskilt boende, kostnader och resultat kopplade till nya arbetssätt. En jämlik äldreomsorg kräver att nämnden inte enbart redovisar vilka insatser som genomförs, utan också vilka Malmöbor som får del av dem och vilka konkreta resultat och effekter som uppnås. Vänsterpartiet kommer därför att fortsätta följa upp att utvecklingen av äldreomsorgen präglas av jämlikhet, hög kvalitet, en god arbetsmiljö och Malmöbornas behov i centrum. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden 2026-09-30 Tahmoures Yassami (V) Robert Godman (V) Med instämmande av Truls Persson (V)

§ 89 Halvårsredovisning av personalstatistik 2026 HVO-2026-5108 Sammanfattning Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden gav i december 2022 förvaltningen i uppdrag att återkomma till nämnden med förslag på hur arbetsmiljöarbetet framöver ska redovisas till nämnden (HVO-2021-1969). Förslaget bestod av fyra delar: hel- och halvårsredovisning av personalstatistik, årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete, resultat av medarbetarenkät och återrapportering när behov uppstår. Förslaget godkändes i mars 2023 (HVO-2022-5718). Detta ärende utgör 2026 års halvårsredovisning av personalstatistik. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner Halvårsredovisning av personalstatistik 2026. Särskilda yttranden Albin Schyllert (M), Ragnhild Ståleker (M) och Kay Wictorin (C) lämnar ett särskilt yttrande, bilaga 3. Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30n Halvårsredovisning av personalstatistik 2026 • Halvårsredovisning av personalstatistik 2026 • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22 • Presentation HVON 2026-09-30 Halvårsredovisning av personalstatistik 2026 Bilaga 3 Särskilt yttrande Delårsrapport januari – augusti 2026 Moderaterna och Centerpartiet vill med anledning av halvårsredovisningen av personalstatistik framföra följande synpunkter: Personalstatistiken är värdefull då den visar var verksamheten behöver vidta åtgärder för bättre arbetsmiljö och personalförsörjning för att på sikt öka kvalitén för malmöborna. Det är därför problematiskt att kostnaderna för hyrpersonal åter ökar. Hyrpersonal innebär inte bara en högre kostnad utan riskerar också att påverka kontinuitet, arbetsmiljö och kvalitet. Moderaterna och Centerpartiet vill därför införa ett hyrstopp och på sikt göra verksamheten oberoende av inhyrd personal. Kommunens egna medarbetare ska ges bättre förutsättningar att stanna kvar och utvecklas i verksamheten. Vi ser med oro på utvecklingen inom ordinärt boende, där personalomsättningen för sektionschefer är hög. Detsamma gäller sjuksköterskorna, som är verksamhetens medicinska nyckelgrupp. Den höga personalomsättningen bland sjuksköterskor har cementerats på höga nivåer, vilket är särskilt bekymmersamt. När erfaren personal lämnar verksamheten förloras viktig kompetens samtidigt som resurser behöver läggas på rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Malmö behöver bli betydligt bättre på att behålla den kompetens som redan finns i verksamheten. Den höga personalomsättningen måste ses tillsammans med den ökande konkurrensen om arbetskraften. När allt fler äldre behöver stöd och omsorg kommer behovet av kompetent personal att öka samtidigt som pensionsavgångarna fortsätter. Det räcker därför inte att fokusera på att rekrytera fler. Förmågan att behålla medarbetare måste vara en central del av kompetensförsörjningen. Arbetsmiljö, ledarskap, arbetsorganisation och möjligheten att använda sin kompetens på rätt sätt är avgörande delar i detta arbete. Även sjukfrånvaron är fortsatt oroande hög. Hög sjukfrånvaro innebär en belastning både för den enskilda medarbetaren och för arbetsgruppen, samtidigt som den kan bidra till ökad arbetsbelastning och ytterligare frånvaro. Det är därför viktigt att arbetet med att minska sjukfrånvaron inte enbart fokuserar på rehabilitering efter att sjukfrånvaron uppstått. Det behövs ett tydligare förebyggande arbete där arbetsmiljö, arbetsbelastning, ledarskap och organisation analyseras för att identifiera och åtgärda bakomliggande orsaker. Vi vill återigen lyfta behovet av att renodla undersköterskornas arbetsuppgifter så att deras kompetens används där den gör störst nytta. När vård- och omsorgspersonal behöver lägga tid på uppgifter som inte kräver deras kompetens minskar möjligheten att fokusera på kärnuppdraget. En bättre differentiering av arbetsuppgifterna kan bidra både till en bättre arbetsmiljö och till att göra yrkena inom vård och omsorg mer attraktiva. Halvårsredovisningen visar sammantaget att Malmö står inför en betydande kompetensförsörjningsutmaning. Hög personalomsättning, hög sjukfrånvaro och ökade kostnader för hyrpersonal är inte separata problem utan hänger samman. För att klara framtidens äldreomsorg behöver Malmö därför prioritera att behålla erfaren personal, minska beroendet av hyrpersonal och skapa bättre förutsättningar för medarbetarna att stanna och utvecklas i verksamheten. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden 2026-09-30 Albin Schyllert (M) Ragnhild Ståleker (M) Kay Wictorin (C) Med instämmande av Christina Grön (M) Oskar Månsson (M)

§ 90 Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens riktlinjer för insatser enligt socialtjänstlagen fr.o.m. 1 oktober 2026 HVO-2026-7225 Sammanfattning I hälsa-, vård- och omsorgsnämnden gäller riktlinjer för insatser enligt socialtjänstlagen. Med anledning av förändrade arbetssätt kring placering på vård- och omsorgsboende föreslår hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen att riktlinjerna ändras från och med den 1 oktober 2026. Ändringen gäller att placering på vård- och omsorgsboende ska ske utifrån behov och inte diagnos. Förslagen till ändring framgår i Förvaltningens förslag till Riktlinjer för insatser enligt socialtjänstlagen, fr.o.m. 1 oktober 2026. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till ändring av Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens riktlinjer för insatser enligt socialtjänstlagen att gälla från och med 1 oktober 2026. 2. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden justerar paragrafen omedelbart. Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Riktlinjer för insatser enligt SoL, fr.o.m. 1 oktober 2026 • Förvaltningens förslag till Riktlinjer för insatser enligt socialtjänstlagen, fr.o.m 1 oktober 2026 • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22

§ 91 Fördjupad granskning av läkemedelshantering inom särskilt boende för äldre HVO-2025-7930 Sammanfattning Malmö stadsrevision har genomfört en fördjupad granskning av läkemedelshanteringen i särskilt boende. Revisorerna bedömer att hälsa-, vård- och omsorgsnämnden inte helt säkerställer en ändamålsenlig läkemedelshantering i särskilt boende för äldre. Utifrån detta lämnar de sju rekommendationer till nämnden. Nämnden ska yttra sig till revisorskollegiet vid två tillfällen, det första yttrandet beslutade nämnden om i december 2025. Nu har förvaltningen tagit fram ett uppföljande yttrande där det framgår vilka åtgärder som är genomförda och vilken effekt de haft. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till uppföljande yttrande om den fördjupade granskningen av läkemedelshantering inom särskilt boende för äldre. Särskilda yttranden Albin Schyllert (M), Ragnhild Ståleker (M) och Kay Wictorin (C) lämnar ett särskilt yttrande, bilaga 4. Beslutet skickas till Revisorskollegiet Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Fördjupad granskning av läkemedelshantering på särskilt boende - uppföljande yttrande • Förvaltningens förslag till uppföljande yttrande • Granskningsrapport läkemedelshantering • Yttrande Bilaga 4 Särskilt yttrande Delårsrapport januari – augusti 2026 I Stadsrevisionens årsrapport 2025 gällande Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens verksamhet finns, efter revisionens fördjupade granskning av läkemedelshantering, ett särskilt avsnitt 3.3 om läkemedelshanteringen. Där skrivs bland annat: ”…. att hälsa-, vård- och omsorgsnämnden inte helt säkerställer en ändamålsenlig läkemedelshantering i särskilt boende för äldre” och så beskrivs flera konstaterade risker, brister och avvikelser. Därför rekommenderades flera förbättringsåtgärder. I samband med Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens första yttrande efter revisionens fördjupade granskning, 2025-12-18, lämnade vi ett särskilt yttrande där vi påtalade att det inte är tillfredsställande att en ändamålsenlig läkemedelshantering inte har helt säkerställts. Vi underströk då, och gör det igen, att en betryggande läkemedelshantering är grundläggande för tilliten till vården och omsorgen om äldre. I det nu aktuella andra yttrandet redovisas de åtgärder som beslutades i december 2025. Vi konstaterar att det i vissa fall anges att det varit för kort tid för att se några tydliga effekter av åtgärderna. Det skrivs också att ekonomiska förutsättningar för att kunna utrusta varje lägenhet med digitalt läkemedelsskåp inte är klara men kommer att vara avgörande för om åtgärden går att genomföra, och att det inte heller finns en tidplan. Vidare framhålles att en extern kvalitetsgranskning kommer att vara genomförd senast under 2027, att utökade egenkontroller av närförråden genomförts, att egenkontroll av processen för delegering för att ge insulin är pågående, men att den externa granskningen av läkemedelshanteringen avvaktas för att eventuella åtgärder och egenkontroller ska bli så träffsäkra som möjligt, och att arbetet med riskanalyser ännu inte helt slutförts inför framtagande av intern kontrollplan 2027. Vi förutsätter att pågående och återstående arbete för att helt säkerställa en ändamålsenlig läkemedelshantering slutförs så snart som möjligt. Läkemedelsavvikelserna måste bli färre. Det är inte tillfredsställande, vilket framgår av revisionens fördjupade granskning, att mer än hälften, 55 %, av totalt 4714 HSL-avvikelser varit läkemedelsavvikelser. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden 2026-09-30 Albin Schyllert (M) Ragnhild Ståleker (M) Kay Wictorin (C) Med instämmande av Christina Grön (M) Oskar Månsson (M)

§ 92 Motion av Kay Wictorin (C) - Inrätta en äldreberedning HVO-2026-5052 Sammanfattning Kay Wictorin (C) har lämnat en motion till kommunfullmäktige och den är sedan skickad på remiss. Motionen handlar om att inrätta en äldreberedning, ”ett politiskt organ där partierna i kommunfullmäktige fortlöpande kan diskutera övergripande äldrefrågor mer ingående, göra bedömningar och överväganden, ta initiativ och kraftsamla på förändringar som är till störst nytta för stadens allt fler äldre, och deras anhöriga.” Motionären föreslår kommunfullmäktige att uppdra åt kommunstyrelsen att utreda inrättandet av en äldreberedning och återkomma till kommunfullmäktige med förslag. Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter på förslaget redovisas i förvaltningens förslag till yttrande. Förvaltningen föreslår kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till yttrande om motion av Kay Wictorin (C) om att inrätta en äldreberedning. 2. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden föreslår kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Reservationer Kay Wictorin (C), Albin Schyllert (M) och Ragnhild Ståleker (M) reserverar sig muntligen mot beslutet. Lisbeth Persson Ekström (SD) och Nichlas Holmgren Gellersten (SD) reserverar sig muntligen mot beslutet. Yrkanden Kay Wictorin (C) yrkar att nämnden ska avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen. Albin Schyllert (M) yrkar att nämnden ska avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen. Lisbeth Persson Ekström (SD) yrkar att nämnden ska avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen. Beslutsgång Ordförande finner att det finns två förslag till beslut: 1. Bifalla förvaltningens förslag till yttrande och därmed föreslå kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. 2. Avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen. Ordförande ställer förslagen mot varandra och finner att nämnden bifaller förvaltningens förslag till yttrande och föreslår därmed kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Beslutet skickas till Kommunfullmäktige Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Motion om att inrätta en äldreberedning • Förvaltningens förslag till yttrande • Motion Kay Wictorin (C) - Inrätta en äldreberedning • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22

§ 93 Motion av Jenny Bengtsson (SD) och Jacqueline Maly (SD) om upphävande av den tvingade vegonormen inom Malmö stads förvaltningar HVO-2026-3433 Sammanfattning Jenny Bengtsson (SD) och Jacqueline Maly (SD) har lämnat en motion till kommunfullmäktige och den är sedan skickad på remiss. Motionen handlar om att ”upphäva den tvingande vegonormen inom Malmö stads förvaltningar”. Motionärerna föreslår kommunfullmäktige att: • Omedelbart avveckla den nuvarande vegonormen inom Malmö stads samtliga förvaltningar och bolag. • Återinföra valfrihet vid alla måltider som bekostas av kommunen, där animaliska och vegetariska alternativ alltid erbjuds på likvärdiga villkor. • Malmö stad i sina upphandlingar prioriterar svenskproducerat kött och andra närproducerade livsmedel för att främja det svenska lantbruket. Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter på förslaget redovisas i förvaltningens förslag till yttrande. Förvaltningen föreslår kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till yttrande om motion av Jenny Bengtsson (SD) och Jacqueline Maly om upphävande av den tvingande vegonormen inom Malmö stads förvaltningar. 2. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden föreslår kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Reservationer Lisbeth Persson Ekström (SD) och Nichlas Holmgren Gellersten (SD) reserverar sig muntligen mot beslutet. Albin Schyllert (M), Ragnhild Ståleker (M) och Kay Wictorin (C) reserverar sig muntligen mot beslutet. Yrkanden Lisbeth Persson Ekström (SD) yrkar att nämnden ska avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen. Albin Schyllert (M) yrkar avslag till förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla beslutspunkt 3 i motionen. Beslutsgång Ordförande finner att det finns tre förslag till beslut: 1. Bifalla förvaltningens förslag till yttrande och därmed föreslå kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. 2. Avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen. 3. Avslå förvaltningens förslag till yttrande till förmån för att föreslå kommunfullmäktige att bifalla beslutspunkt 3 i motionen. Ordförande ställer förslagen mot varandra och finner att nämnden bifaller förvaltningens förslag till yttrande och föreslår därmed kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Beslutet skickas till Kommunfullmäktige Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Motion (SD) om upphävande av tvingande vegonorm • Förvaltningens förslag till yttrande • Motion • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22

§ 94 Remiss om Behovsstyrd vård (SOU 2026:38) HVO-2026-5514 Sammanfattning Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden har fått betänkandet Behovsstyrd vård (SOU 2026:38) på remiss. Utredningens huvudsakliga uppdrag har varit att föreslå en ny och stärkt vårdgaranti samt åtgärder för ökad kontinuitet inom den specialiserade vården. Syftet är att hälso- och sjukvården bättre ska kunna tillgodose patientens behov av rätt vård i rätt tid, trygghet, kontinuitet och säkerhet, samtidigt som behovsprincipen respekteras. För att nå detta föreslås bland annat kortare tidsgränser i vårdgarantin, att fler delar av vårdkedjan ska omfattas, stärkt information till patienten, förtydligat ansvar för regionerna samt förstärkt statlig uppföljning och tillsyn. Förslagen är i huvudsak riktade mot ansvar som vilar på regional nivå. För hälsa-, vård- och omsorgsnämnden har förslagen främst betydelse genom att många personer inom nämndens målgrupper har långvariga eller komplexa vårdbehov och är beroende av en tillgänglig och sammanhållen hälso- och sjukvård. Utredningens förslag innebär bland annat att fler delar av vårdkedjan och fler patienter med kroniska vårdbehov omfattas av vårdgarantin. Vidare föreslås en ny bestämmelse i patientsäkerhetslagen som ger Inspektionen för vård och omsorg (IVO) möjlighet att förelägga vårdgivare att avhjälpa brister i den informationsskyldighet som redan följer av patientlagen. Föreläggandet får förenas med vite. Förvaltningen ser i huvudsak positivt på utredningens förslag och inriktning för att stärka vården. Förvaltningen är positiv till förslaget om att stärkta möjligheter att ingripa mot brister i informationsskyldigheten, men delar inte utredningens bedömning att lagändringen saknar direkta effekter för kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningens synpunkter finns i förvaltningens förslag till yttrande. Beslut 1. Hälsa- vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till yttrande över Remiss om Behovsstyrd vård (SOU 2026:38). Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Remiss om Behovsstyrd vård (SOU 2026:38) • Förvaltningens förslag till yttrande • Betänkande av Utredningen - Behovsstyrd vård (SOU 2026:38) • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22

§ 95 Mötestider för hälsa-, vård- och omsorgsnämnden och dess arbetsutskott 2027 HVO-2026-5106 Sammanfattning Enligt kommunfullmäktiges reglemente för nämnderna bestämmer nämnden tid och plats för sina sammanträden (3 kap. 4 §). Förvaltningen har tagit fram förslag på mötestider för 2026. Nämnden föreslås preliminärt fastställa de föreslagna mötestiderna för nämnden och dess arbetsutskott. De fastställs slutgiltigt vid nämndens konstituerande möte i januari 2027. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden fastställer preliminärt de justerade mötestiderna för hälsa-, vård- och omsorgsnämnden och dess arbetsutskott 2027. Protokollsanteckning Förvaltningen justerar sitt förslag enligt följande: • Arbetsutskottets möte i februari ändras från tisdag 16 februari till måndag 15 februari. • Arbetsutskottets möte i juni ändras från tisdag 15 juni till onsdag 16 juni. Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Preliminära mötestider 2027 • Föreslagna mötestider 2027 • Hälsa-, vård- och omsorgsnämndens arbetsutskotts beslut 2026-09-22

§ 96 Inkomna, utgående och upprättade skrivelser under perioden 2026- 08-20 - 2026-09-23 HVO-2026-6750 Sammanfattning Inkomna och utgående skrivelser till och från hälsa-, vård- och omsorgsnämnden samt upprättade skrivelser under perioden 2026-08-20 – 2026-09-23 redovisas i tjänsteskrivelsen. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner informationen om inkomna och utgående skrivelser till och från nämnden samt upprättade skrivelser under perioden 2026-08-20 – 2026-09-23. Beslutsunderlag • Tjänsteskrivelse HVON 2026-09-30 Inkomna, utgående och upprättade skrivelser 2026-08-20 - 2026-09-23 • Protokoll förvaltningsrådet 2026-09-23 • Policy för Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter, HVO-2026-6967 • Revidering av Program för den nationella minoriteten tornedalingar och nationella minoritetsspråket meänkieli, HVO-2026-288 • Revidering av Program för den nationella minoriteten judar och nationella minoritetsspråket jiddisch, HVO-2026-292 • Revidering av Program för den nationella minoriteten samer, HVO-2026-293 • Revidering av Program för den nationella minoriteten sverigefinnar, HVO-2026- • Skrivelse från Vårdföretagarna om beredskap inom omsorgen, HVO26211532 • Motion av Lisbeth Persson Ekström (SD) om att ge stöd till Malmös äldre för att hantera omställningar, HVO-2025-8428 • Lokalanskaffning genom investering i nybyggnation av vård- och omsorgsboende i Hyllie (fastigheten Tårtljuset 2), HVO-2026-457 • Remiss om Kommunfullmäktiges reglemente för styrelsen och övriga nämnder, HVO-2026-5357 • Motion av Nina Jakku (V) och Marek Lakatos (V) om nationella minoritetsspråk, HVO-2025-6259 • Rapport om ej verkställda beslut, kvartal 1 2026, HVO-2026-1734 • Motion av Anders Andersson (V) om strategi för relationskompetens inom äldreomsorgen, HVO-2025-7937 • Kommunstyrelsens tillämpningsanvisningar för attestreglemente för Malmö stad från 2026-10-01, HVO-2026-7590 • Kommunstyrelsens yttrande om Remiss om Ett smittskydd för framtiden (SOU 2026:25), HVO-2026-3431 • Kommunstyrelsens yttrande om Remiss om Tolkavgift och förbud mot barntolkning (SOU 2026:23), HVO-2026-4333 • Sammanträdestider för kommunstyrelsen, kommunstyrelsens beredning och kommunfullmäktige 2027, HVO-2026-7620 • Finansieringsmodell för Malmö stads upphandlingsverksamhet, HVO-2026-3351

§ 97 Redovisning av delegerade beslut under perioden 2026-08-19 - 2026-09-22 HVO-2026-6787 Sammanfattning Enligt kommunallagens (2017:725) 6 kap. 37-40 §§ kan nämnden lämna över rätten att fatta beslut i vissa ärenden, så kallad delegering. De beslut som delegerats finns i nämndens delegationsordning och där regleras även i vilken utsträckning beslut fattade på delegation ska redovisas till nämnden. I detta ärende redovisas delegationsbeslut rapporterade under perioden 2026-08-19 - 2026-09-22. Beslut 1. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner redovisningen av delegerade beslut under perioden 2026-08-19 - 2026-09-22. Beslutsunderlag • Redovisning av delegerade beslut 2026-08-19 - 2026-09-22 • Delegerade beslut om insatser enligt SoL, augusti 2026 • Beslut om anställningar maj - augusti 2026 • Utredning av missförhållande enligt lex Sarah, hemtjänst Segevång, HVO-2026- • Utredning av missförhållande enligt lex Sarah, vård- och omsorgsboende Heleneholm, HVO-2026-5477

§ 98 Förvaltningens information HVO-2026-330 Sammanfattning Förvaltningschef Sergio Garay informerar om: • Att insatsen städ skulle utföras av serviceförvaltningen är satt på paus eftersom utförande av socialtjänst ställer krav på exempelvis rapporteringsskyldighet och dokumentation, vilket inte serviceförvaltningen bedömer sig kunna uppfylla. Förvaltningen kommer därför, för att arbetsdifferentiera för omsorgspersonalen, själv att genomföra en pilot under slutet av 2026 där någon form av servicegrupp internt i förvaltningen utför städningen hos hemtjänsttagarna. • Förvaltningen återkommer med information om uppdraget kring matdistribution. Det finns en del frågetecken att reda ut kring det uppdraget, men också kring e- handel av dagligvaror till brukare. • Regeringen har utsett Beatrice Ask som särskild utredare för att stärka tryggheten i äldreomsorgen. Utredningen har haft samtal med hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen i denna fråga. • Media granskar just nu avslagsbeslut om vård- och omsorgsboende i förvaltningen. Förvaltningen vill förtydliga att avslagsbeslut inte fattas på grund av ekonomiska besparingar eller brist på platser.