Kommunstyrelsen — 14 april 2026

§ 30 Dagordning FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Dagordningen godkänns med följande tillägg. * Ansökan om driftbidrag 2026 - Tjamstanbacken BESLUT - Dagordningen godkänns med följande tillägg. * Ansökan om driftbidrag 2026 - Tjamstanbacken ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 31 Dnr 2026.64/04 Årsredovisning 2025 Ekonomienheten har utarbetat förslag till årsredovisning 2025 års för- valtning. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Charlotte Hultdin (S): Årsredovisning för 2025 års förvaltning för Malå kommun godkänns. Ekonomienheten får i uppdrag att ta reda på varför prognosen misstämmer så mycket från utfallet och återrapportera det vid nästa kommunstyrelsesammanträde. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Årsredovisning för 2025 års förvaltning för Malå kommun godkänns. - Ekonomienheten får i uppdrag att ta reda på varför prognosen miss- stämmer så mycket från utfallet och återrapportera det vid nästa kom- munstyrelsesammanträde. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 32 Dnr 2026.65/04 Årsredovisning - Nyttjande av resultatutjämningsreserv 2025 Enligt riktlinjerna för god ekonomisk hushållning får resultatutjämnings- reserven användas för att täcka underskott som uppstår på grund av lågkonjunktur eller andra stora förändringar i kommunens ekonomiska förutsättningar. I bedömningen av konjunkturläget och de ekonomiska förutsättningarna ska även hänsyn kunna tas till lokala förändringar. Resultatutjämningsreserven får användas i de fall balanskravsresultatet är negativt och maximalt för att uppnå ett nollresultat. Resultatutjäm- ningsreserven får inte bli negativ. Inför beslut om hur stort belopp som kan användas varje år ska en bedömning göras av hur lång tid det tar tills konjunkturen återhämtat sig och hur stor del av reserven som bör återstå till kommande år. Bedömning Kommunen gör ett negativt balanskravsresultat på 17 424 tkr för 2025 och det bedöms nödvändigt att utnyttja resultatutjämningsreserven. An- vändningen av resultatutjämningsreserven bedöms vara i linje med kommunens riktlinjer för god ekonomisk hushållning. Kvar i resultatut- jämningsreserven är 12 666 tkr. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Nyttjande av resultatutjämningsreserven upp till noll i balanskravsresultatet godkänns för verksamhetsåret 2025. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE a - Nyttjande av resultatutjämningsreserven upp till noll i balanskravsre- c 2 1 sultatet godkänns för verksamhetsåret 2025. 6 d c a e 8 ----- 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 33 Dnr 2026.62/04 Månadsuppföljning - Kommunstyrelsen Som en del i en utvecklad ekonomistyrning samt med anledning av en förändrad budget- och uppföljningsprocess där delårsrapport tertial 1 ut- gick för år 2023, krävs en utökad månadsuppföljning för att kommunsty- relsens uppsiktsplikt ska bibehållas. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Informationen noteras. BESLUT - Informationen noteras. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er Erik Lindblom ef e r ur at n g Si

§ 34 Dnr 2026.63/04 Månadsuppföljning - Malå kommun Som en del i en utvecklad ekonomistyrning samt med anledning av en förändrad budget- och uppföljningsprocess där delårsrapport tertial 1 ut- gick för år 2023, krävs en utökad månadsuppföljning för att kommunsty- relsens uppsiktsplikt ska bibehållas. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Informationen noteras. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Informationen noteras. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 35 Dnr 2026.59/04 Budget 2027 - Budgetförutsättningar 2027 Ekonomienheten har i samarbete med budgetberedningen utarbetat för- slag till Budgetförutsättningar 2027. BESLUTSUNDERLAG Kommunstyrelsens budgetberednings protokoll, § 3/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till budgetberedningens förslag, lydande: Upprättat förslag till Budgetförutsättningar 2027 fastställs. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Upprättat förslag till Budgetförutsättningar 2027 fastställs. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 36 Dnr 2026.58/04 Fastställande av Styrprinciper för budget- och uppföljningsprocessen i Malå kommunkoncern För att planerings-, budget- och uppföljningsprocessen ska flyta under arbetsåret är det viktigt att alla inblandade - utskott, nämnder, styrelse, styrelser i kommunalägda bolag, enskilda politiker och tjänstepersoner - känner till när, hur och av vem olika beslut ska fattas, hur beslutsunder- lag ska se ut, hur uppföljning ska gå till etc. BESLUTSUNDERLAG Kommunstyrelsens budgetberednings protokoll, § 2/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till budgetberedningens förslag, lydande: Upprättat förslag till Styrprinciper för budget- och uppföljningsprocessen i Malå kommunkoncern fastställs. Tidigare fastställda styrprinciper upp- hör att gälla. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Upprättat förslag till Styrprinciper för budget- och uppföljningsproces- sen i Malå kommunkoncern fastställs. - Tidigare fastställda Styrprinciper för budget- och uppföljningsproces- sen i Malå kommunkoncern upphör att gälla. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 37 Dnr 2026.68/10 Information om kartläggning av sociala avdelningen När ny socialchef tillträdde gav kommunchef uppdraget att genomföra en kartläggning med utgångspunkt i att kartlägga behov av åtgärder för kvalitet, arbetsmiljö och budgetföljsamhet. Detta genomfördes under de första två månaderna och en vision har börjat tas fram för att arbeta med de olika områdena under en 3-årsperiod som sträcker sig åren 2026 - 2028. Kartläggningen har påvisat behov av åtgärder inom alla områden för en hållbar verksamhet. Under 2026 har sociala avdelningen fått en stor del av prioriterade medel för att arbeta med utveckling inom områdena. Må- let är att till 2027 inte kvarstå i behovet av lika stor fördelning av dessa medel för att till 2028 minska ytterligare och slutligen nå en nivå för budget i balans. BESLUTSUNDERLAG Lina Häggströms tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Informationen noteras. BESLUT - Informationen noteras. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 38 Dnr 2026.70/10 Information om nya socialtjänstlagen Den nya socialtjänstlagen gäller från den 1 juli 2025 och innebär en mo- dernisering av socialtjänstens uppdrag och arbetssätt. Syftet är att ska- pa en socialtjänst som är mer förebyggande, lättillgänglig och kun- skapsbaserad. Lagen är fortsatt en ramlag, vilket innebär att kommu- nerna även framöver har stort utrymme att anpassa verksamheten efter lokala behov. Information för kommunens övergripande styrning Den nya socialtjänstlagen (2025:400), som trädde i kraft den 1 juli 2025, innebär en omfattande modernisering av socialtjänstens regelverk och uppdrag. Lagen syftar till att utveckla en socialtjänst som är mer före- byggande, tillgänglig och kunskapsbaserad, och som i större utsträck- ning utgår från helhetssyn, individuella behov och stärkt rättssäkerhet. Detta framgår tydligt av både socialstyrelsens meddelandeblad samt Sveriges Kommuner och Regioners (SKR:s) sammanfattningar av lag- ändringarna. En av de mest betydelsefulla förändringarna är det förstärkta kravet på förebyggande arbete, där socialtjänsten ges ett tydligare ansvar att ti- digt identifiera och motverka riskfaktorer, inklusive ett nytt uppdrag att förebygga brottslighet. För att möjliggöra tidiga insatser får kommuner- na även möjlighet att erbjuda vissa stödformer utan individuell behovs- prövning, vilket enligt socialstyrelsen är en av lagens största nyheter. Vidare ska verksamheten bedrivas enligt vetenskap och beprövad erfa- renhet, planeras mer systematiskt och bedrivas med ett stärkt barnrätts- perspektiv, i linje med regeringens uttalade inriktning. Förändringarna är avsedda att skapa en socialtjänst som är mer jämlik, jämställd och lätt- tillgänglig för kommuninvånarna. Det är viktigt att framhålla att omställningen inte enbart berör social- a tjänstens egna verksamheter. SKR betonar att lagändringarna utgör ett c 2 1 sammanhållet systemskifte som kräver att hela kommunen arbetar i en 6 d c förebyggande och samverkande riktning. Socialtjänsten förväntas i stör- a e 8 re utsträckning samverka med andra kommunala verksamheter, såsom 6 5 0- skola, barn- och utbildningsförvaltning, kultur och fritid, trygghets- och 8 b 7 säkerhetsfunktioner samt samhällsbyggnadsområdet. Detta då lagens 2- 9 intentioner - särskilt vad gäller brottsförebyggande arbete, tidiga insat- 6 4 2- ser och delaktighet i samhället - förutsätter att flera kommunala aktörer d 0 5 tar ett gemensamt ansvar. b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef Erik Lindblom, Lina e r Häggström ur at n g Si Den nya lagen innebär därmed ett behov av kommunövergripande styr- ning, samordning och utveckling av arbetssätt, inklusive tydligare ge- mensamma processer för tidiga insatser, informationsöverföring, plane- ring och uppföljning. Kommunen behöver också säkerställa att ledning, styrning och kompetensförsörjning anpassas utifrån lagens nya krav och stärka arbetet med evidensbaserade metoder och systematisk upp- följning. Sammanfattningsvis innebär den nya socialtjänstlagen att hela kommu- nen behöver anpassa sina arbetssätt och samverkansstrukturer för att leva upp till lagens intentioner om tidiga och förebyggande insatser, stärkt barnrättsperspektiv och ökad tillgänglighet för medborgarna. BESLUTSUNDERLAG Lina Häggströms tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Informationen noteras. BESLUT - Informationen noteras. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 39 Dnr 2026.53/00 Fastställande av Ägardirektiv för Malåbostaden AB Revisorerna beslutade år 2022 att genomföra en granskning inom om- rådet styrning och uppsikt över kommunal verksamhet som bedrivs i bo- lagsform. Granskningens resultat presenterade för revisionen i decem- ber 2022. Följande utvecklingsområden noterades. 1. Att kommunstyrelsen fullgör sin förstärkta uppsiktsplikt över helägda bolag. Styrelsen efterlever i dagsläget inte krav i kommunallagen. 2. Att utveckla ägarstyrningen. Fokus på att vidareutveckla befintliga ägardirektiv samt att fullt ut binda bolagen till kommunalrättsliga prin- ciper. För att skapa förutsättningar för att efterleva kraven i punkt 1 ovan har en ny årsplanering för kommunstyrelsen uppsiktsplikt fastställts 2026- 02-17, § 13. Utöver detta har kommunchefen i dialog med bolaget och revisor ge- nomfört ett arbete med att vidareutveckla och anpassa befintliga ägar- direktiv. I huvudsak har ägardirektiven reviderats inom tre områden. Första om- rådet innebär en anpassning utifrån den fastställda årsplaneringen för kommunstyrelsens uppsiktsplikt. Mer konkret innebär den ökade krav på bolagens informationsplikt genom bland annat en årlig bolagsrap- port. Vidare har de ekonomiska målen omformulerats för att bli tydligare, få bättre förankring hos bolagen samt upplevas mer realistiska att uppnå. Utöver detta har de ekonomiska målen kompletterats med ett årligt amorteringskrav då tidigare ägardirektiv inte ställt såna krav. Det sista området innebär förtydliganden om vilka policys och riktlinjer a bolaget ska fastställa samt inom vilka områden samverkan och samord- c 2 1 ning ska ske mellan bolaget och Malå kommun. 6 d c a e 8 BESLUTSUNDERLAG 6 5 0- 8 b 7 Erik Lindbloms tjänsteutlåtande. 2- 9 6 4 2- d 0 5 b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Kommunfullmäktiges beslut 2025-04-28, § 15 om ägardirektiv upphör att gälla. Upprättat förslag till Ägardirektiv för Malå- bostaden AB fastställs. Nytt ägardirektiv överlämnas till Malåbostaden AB för beslut i bolagsstämman. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Kommunfullmäktiges beslut 2025-04-28, § 15 om ägardirektiv upphör att gälla. - Upprättat förslag till Ägardirektiv för Malåbostaden AB fastställs. - Nytt ägardirektiv överlämnas till Malåbostaden AB för beslut i bolags- stämman. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 40 Dnr 2026.56/04 Instruktion för ombud inför Malåbostaden AB:s bolagsstämma år 2026 I ägardirektivet för Malåbostaden AB, under rubriken Ombud/represen- tanter för bolagsstämman framgår följande. Ombud ska kallas till bolagsstämma. Ombud/representanter kallas av bolagets styrelse när genomgång av bokslutet sker med bolagets revisorer. Styrelsen har skyldighet att kalla ombud/representanter till möte när större förändringar sker inom verksamheten i bolaget. Ombudet ska vid första fullmäktigesammanträdet efter bolagsstämman lämna en rapport om resultatet av bolagsstämman. I kommunfullmäktiges arbetsordning, under § 1 Fullmäktiges uppgifter framgår följande. Fullmäktige fastställer ombudsinstruktioner för helägda kommunala bo- lag. I kommunfullmäktiges arbetsordning, under § 47 Ombud framgår föl- jande. Som ombud i bolagsstämman för kommunens helägda bolag ska om- budet ha instruktioner från kommunfullmäktige som klargör hur ombu- det ska rösta på bolagsstämman. Enligt aktiebolagslagen 7 kapitlet, 3 § ska det valda ombudet även ha fullmakt av ägaren. Fullmakten är giltig 1 år. Ombudet ska vid första fullmäktigesammanträdet efter bolags- stämman lämna en rapport om resultatet av bolagsstämman till fullmäk- tige. Enligt Malåbostaden AB:s bolagsordning, § 14 Ärenden på ordinarie a årsstämma ska följande ärenden förekomma till behandling. c 2 1 6 d c 1. Stämmans öppnande a e 8 6 5 0- 2. Val av ordförande och sekreterare vid stämman 8 b 7 2- 9 3. Upprättande och godkännande av röstlängd 6 4 2- d 0 5 4. Val av en eller två justerare b- a c 0 d 2 5. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si 6. Godkännande av dagordning 7. Framläggande av årsredovisningen, revisionsberättelsen och lek- mannarevisorernas granskningsrapport 8. Beslut om a) fastställande av resultat- och balansräkning b) dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen c) ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktö- ren 9. Fastställande av arvoden åt styrelsen, revisorn och lekmannreviso- rerna 10. Val av revisor och revisorsersättare 11. Anmälan av kommunfullmäktiges beslut om styrelseledamöter och lekmannarevisorer 12. Annat ärende som ankommer på bolagsstämman enligt aktiebo- lagslagen eller bolagsordningen BESLUTSUNDERLAG Erik Lindbloms tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Instruktioner för ombud till bolagsstämman för Malåbostaden AB lämnas på punkterna 8 och 12: 8 a) resultat- och balansräkning fastställs a c 2 1 8 b) disposition av bolagets resultat fastställs 6 d c a e 8 8 c) ombudet ska framföra sin röst på bolagstämman enligt fullmäkti- 6 5 0- ges beslut i frågan om att bevilja eller inte bevilja ansvarsfrihet för 8 b 7 styrelseledamöterna och verkställande direktör 2- 9 6 4 2- 12) Säkerställa att nya ägardirektiv, fastställda av kommunfullmäktige d 0 5 2026-04-27, antas b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Instruktioner för ombud till bolagsstämman för Malåbostaden AB läm- nas på punkterna 8 och 12: 8 a) resultat- och balansräkning fastställs 8 b) disposition av bolagets resultat fastställs 8 c) ombudet ska framföra sin röst på bolagstämman enligt fullmäkti- ges beslut i frågan om att bevilja eller inte bevilja ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktör 12) Säkerställa att nya ägardirektiv, fastställda av kommunfullmäktige 2026-04-27, antas ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 41 Dnr 2026.67/04 Ansökan om lån för ombyggnation av Miklagård - Malåbostaden AB Kommunfullmäktige beslutade 2024-03-11, § 3, under förutsättning av finansiering, att särskilda boendet Miklagård om- och tillbyggs till att omfatta 26 platser särskilt boende, 12 korttidsplatser samt personalut- rymmen. Enligt ägardirektiven ska kommunfullmäktiges ställningstagande inhäm- tas vad avser: - större investeringar, över 5 mnkr - bildande eller förvärv av dotterbolag - planer på ny eller ändrad inriktning av bolagets verksamhet - övriga frågor av principiell betydelse eller av större vikt - upptagande av lån över 5 mnkr. Malå kommun har erhållit bidrag från kammarkollegiet på motsvarande 22,5 mnkr. Dessa är överförda till Malåbostaden AB för att användas i projektet. Bolaget önskar även att kommunfullmäktige ska fatta beslut om att dessa pengar ses som ett investeringsbidrag. Projektet har nu projekterats färdigt, och är kalkylerat till 109 mnkr inkl moms. Upphandling sedan tidigare har genomförts. Malåbostaden AB ansöker om 90 mnkr och kommunfullmäktiges godkännande att genom- föra investeringen. Kostnaden för projektet presenteras på sammanträ- det. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Ansökan om lån om 90 mnkr för ombyggnation a av Miklagård beviljas. Bidraget på 22,5 mnkr från kammarkollegiet ska c 2 1 ses som ett investeringsbidrag. 6 d c a e 8 FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE 6 5 0- 8 b 7 - Ansökan om lån om 90 mnkr för ombyggnation av Miklagård beviljas. 2- 9 6 4 2- - Bidraget på 22,5 mnkr från kammarkollegiet ska ses som ett investe- d 0 5 ringsbidrag. b- a c 0 d 2 ----- d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 42 Dnr 2026.54/00 Fastställande av Ägardirektiv för Malå Energi- och Industri AB Revisorerna beslutade år 2022 att genomföra en granskning inom om- rådet styrning och uppsikt över kommunal verksamhet som bedrivs i bo- lagsform. Granskningens resultat presenterade för revisionen i decem- ber 2022. Följande utvecklingsområden noterades. 1. Att kommunstyrelsen fullgör sin förstärkta uppsiktsplikt över helägda bolag. Styrelsen efterlever i dagsläget inte krav i kommunallagen. 2. Att utveckla ägarstyrningen. Fokus på att vidareutveckla befintliga ägardirektiv samt att fullt ut binda bolagen till kommunalrättsliga prin- ciper. För att skapa förutsättningar för att efterleva kraven i punkt 1 ovan har en ny årsplanering för kommunstyrelsen uppsiktsplikt fastställts 2026- 02-17, § 13. Utöver detta har kommunchefen i dialog med bolaget och revisor ge- nomfört ett arbete med att vidareutveckla och anpassa befintliga ägar- direktiv. I huvudsak har ägardirektiven reviderats inom tre områden. Första om- rådet innebär en anpassning utifrån den fastställda årsplaneringen för kommunstyrelsens uppsiktsplikt. Mer konkret innebär den ökade krav på bolagens informationsplikt genom bland annat en årlig bolagsrap- port. Vidare har de ekonomiska målen omformulerats för att bli tydligare, få bättre förankring hos bolagen samt upplevas mer realistiska att uppnå. Utöver detta har de ekonomiska målen kompletterats med ett årligt amorteringskrav då tidigare ägardirektiv inte ställt såna krav. Det sista området innebär förtydliganden om vilka policys och riktlinjer a bolaget ska fastställa samt inom vilka områden samverkan och samord- c 2 1 ning ska ske mellan bolaget och Malå kommun. 6 d c a e 8 BESLUTSUNDERLAG 6 5 0- 8 b 7 Erik Lindbloms tjänsteutlåtande. 2- 9 6 4 2- d 0 5 b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Kommunfullmäktiges beslut 2025-04-28, § 29 om ägardirektiv upphör att gälla. Upprättat förslag till Ägardirektiv för Malå Energi- och Industri AB fastställs. Nytt ägardirektiv överlämnas till Malå Energi- och Industri AB för beslut i bolagsstämman. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Kommunfullmäktiges beslut 2025-04-28, § 29 om ägardirektiv upphör att gälla. - Upprättat förslag till Ägardirektiv för Malå Energi- och Industri AB fast- ställs. - Nytt ägardirektiv överlämnas till Malå Energi- och Industri AB för beslut i bolagsstämman. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 43 Dnr 2026.55/00 Fastställande av Bolagsordning för Malå Energi- och Industri AB En bolagsordning är det grundläggande styrdokumentet för ett aktiebo- lag och reglerar bolagets verksamhet, ändamål och övergripande orga- nisation. För kommunala bolag utgör bolagsordningen ett viktigt verktyg för att säkerställa att bolagets verksamhet bedrivs enligt kommunens uppdrag, mål och de kommunalrättsliga principerna. Bolagsordningen fastställs av bolagsstämman men ska, när det gäller kommunalt ägda bolag, normalt först godkännas av kommunfullmäktige eller kommunsty- relsen enligt ägarens styrmodell. I bolagsordningen anges bland annat bolagets verksamhetsföremål, ändamål, aktiekapital, styrelsens sam- mansättning samt formerna för bolagsstämma. I samband med en eventuell mindre försäljning av industrifastighet upp- märksammades det att inte framgår tydligt av bolagsordningen att Malå Energi- och Industri AB har till föremål att sälja sådana fastigheter. Av den anledningen föreslås därför fastställande av ny bolagsordning som reglerar möjligheten för bolaget att avyttra industrifastigheter. Skulle en eventuell försäljning vara av principiell betydelse eller annars av större vikt för verksamheten ska bolaget bereda kommunfullmäktige i Malå kommun möjlighet att ta ställning innan sådana beslut fattas. BESLUTSUNDERLAG Erik Lindbloms tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Kommunfullmäktiges beslut 2025-04-28, § 28 om bolagsordning upphör att gälla. Upprättat förslag till Bolagsordning för Malå Energi- och Industri AB fastställs. Bolagsordning överlämnas till Malå Energi- och Industri AB för beslut i bolagsstämman. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE a c 2 1 - Kommunfullmäktiges beslut 2025-04-28, § 28 om bolagsordning upp- 6 d c hör att gälla. a e 8 6 5 0- - Upprättat förslag till Bolagsordning för Malå Energi- och Industri AB 8 b 7 fastställs. 2- 9 6 4 2- - Bolagsordning överlämnas till Malå Energi- och Industri AB för beslut i d 0 5 bolagsstämman. b- a c 0 d 2 ----- d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 44 Dnr 2026.57/04 Instruktion för ombud inför Malå Energi- och Industri AB:s bolagsstäm- ma år 2026 I ägardirektivet för Malå Energi och Industri AB, under rubriken Ombud/ representanter för bolagsstämman framgår följande. Ombud ska kallas till bolagsstämma. Ombud/representanter kallas av bolagets styrelse när genomgång av bokslutet sker med bolagets revisorer. Styrelsen har skyldighet att kalla ombud/representanter till möte när större förändringar sker inom verksamheten i bolaget. Ombudet ska vid första fullmäktigesammanträdet efter bolagsstämman lämna en rapport om resultatet av bolagsstämman. I kommunfullmäktiges arbetsordning, under § 1 Fullmäktiges uppgifter framgår följande. Fullmäktige fastställer ombudsinstruktioner för helägda kommunala bo- lag. I kommunfullmäktiges arbetsordning, under § 47 Ombud framgår föl- jande. Som ombud i bolagsstämman för kommunens helägda bolag ska om- budet ha instruktioner från kommunfullmäktige som klargör hur ombu- det ska rösta på bolagsstämman. Enligt aktiebolagslagen 7 kapitlet, 3 § ska det valda ombudet även ha fullmakt av ägaren. Fullmakten är giltig 1 år. Ombudet ska vid första fullmäktigesammanträdet efter bolags- stämman lämna en rapport om resultatet av bolagsstämman till fullmäk- tige. a Enligt Malå Energi- och Industri AB:s bolagsordning, § 14 Ärenden på c 2 1 ordinarie bolagsstämma ska följande ärenden förekomma till behand- 6 d c ling. a e 8 6 5 0- 1. Stämmans öppnande 8 b 7 2- 9 2. Val av ordförande vid stämman 6 4 2- d 0 5 3. Upprättande och godkännande av röstlängd b- a c 0 d 2 4. Val av en eller två justerare d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si 5. Godkännande av dagordning 6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad 7. Framläggande av årsredovisningen, revisionsberättelsen och lek- mannarevisorernas granskningsrapport 8. Beslut om a) fastställelse av resultat- och balansräkningen b) dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen c) ansvarsfrihet för styrelseledamöter och verkställande direktören 9. Fastställande av arvoden åt styrelsen, revisorn och lekmannreviso- rerna 10. Val av revisor och revisorsersättare 11. Anmälan av kommunfullmäktiges beslut om styrelseledamöter och lekmannarevisorer 12. Annat ärende som ankommer på bolagsstämman enligt aktiebo- lagslagen eller bolagsordningen BESLUTSUNDERLAG Erik Lindbloms tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Instruktioner för ombud till bolagsstämman för Malå Energi- och Industri AB lämnas på punkterna 8 och 12: a 8 a) resultat- och balansräkning fastställs c 2 1 6 d c 8 b) disposition av bolagets resultat fastställs a e 8 6 5 0- 8 c) ombudet ska framföra sin röst på bolagstämman enligt fullmäkti- 8 b 7 ges beslut i frågan om att bevilja eller inte bevilja ansvarsfrihet för 2- 9 styrelseledamöterna och verkställande direktör 6 4 2- d 0 5 12) Säkerställa att nya ägardirektiv, fastställda av kommunfullmäktige b- a 2026-04-27, antas c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si Säkerställa att ny bolagsordning, fastställd av kommunfullmäktige 2026-04-27, antas FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Instruktioner för ombud till bolagsstämman för Malå Energi- och In- dustri AB lämnas på punkterna 8 och 12: 8 a) resultat- och balansräkning fastställs 8 b) disposition av bolagets resultat fastställs 8 c) ombudet ska framföra sin röst på bolagstämman enligt fullmäkti- ges beslut i frågan om att bevilja eller inte bevilja ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktör 12) Säkerställa att nya ägardirektiv, fastställda av kommunfullmäktige 2026-04-27, antas Säkerställa att ny bolagsordning, fastställd av kommunfullmäktige 2026-04-27, antas ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 45 Dnr 2026.66/04 Nulägesbild och åtgärdsplan för Malå Energi- och Industri AB Kommunstyrelsen beslutade 2026-02-17, § 4 i ärendet Information om MENI:s likviditet att MENI genom VD Andreas Lundin ska inkomma med en nulägesbild och åtgärdsplan som syftar till att beskriva bolagets aktuella ekonomiska och likviditetsmässiga situation, orsaker till den uppkomna situationen samt vilka åtgärder som har vidtagits och plane- ras för att stärka bolagets likviditet och långsiktiga ekonomiska stabilitet. MENI befinner sig i ett likviditetsmässigt ansträngt läge. Situationen har uppstått till följd av en kombination av hög investeringstakt, eftersatt un- derhåll som behövt åtgärdas, större engångskostnader samt säsongs- variationer i bolagets verksamheter. Likviditetsutmaningen ska inte en- bart ses som ett uttryck för den löpande driften, utan även som en kon- sekvens av att bolaget under en begränsad period genomfört flera nöd- vändiga åtgärder för att säkra drift, säkerhet, funktion och framtida in- täktsförmåga. Samtidigt kan konstateras att bolaget under senare tid har arbetat aktivt med att förbättra den underliggande driften. Det rensade driftresultatet utvecklas i rätt riktning, men detta har tillfälligt överskuggats av investe- ringar, underhållsåtgärder och engångsposter som belastat likviditeten. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Informationen noteras. BESLUT - Informationen noteras. a c 1 2 6 ----- d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 46 Dnr 2026.37/04 Begäran om nedsättning av amortering på lån 2026 Malå Energi- och Industri AB hemställer att ägaren tillfälligt under 2026 sänker amorteringskravet. Den amorteringstakt som beslutats av kom- munfullmäktige innebär en ekonomisk belastning som bolaget, med hänsyn till nuvarande likviditetssituation, inte har möjlighet att hantera under 2026. Bolagets likviditet är för närvarande ansträngd, framför allt till följd av de omfattande investeringar som genomförts i syfte att stärka verksamheten långsiktigt. Malå Energi- och Industri AB föreslår att amortering inte ska genomfö- ras under 2026, för att säkerställa en stabil drift och skapa förutsättning- ar för att fullfölja bolagets strategiska åtaganden. Allmänna utskottet beslutade 2026-03-10, § 11 att nuvarande likviditets- situation per sista mars ska presenteras i dagens sammanträde. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 11/26. JÄV Kristian Priemel (V) och Petter Hultdin (S) anmäler jäv och deltar inte i handläggningen av ärendet. Kristian Priemel (V) ersätts av Anna-Stina Bergström (V) och Petter Hultdin (S) ersätts av Roger Oskarsson (S). FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Ingen amortering ska genomföras under 2026 i syfte att säkerställa sta- bil drift och ge bolaget förutsättningar att fullfölja sina strategiska åta- ganden. a c 2 1 FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE 6 d c a e 8 - Ingen amortering ska genomföras under 2026 i syfte att säkerställa 6 5 0- stabil drift och ge bolaget förutsättningar att fullfölja sina strategiska 8 b 7 åtaganden. 2- 9 6 4 2- ----- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 47 Dnr 2025.203/04 Ansökan om driftbidrag 2026 - Tjamstanbacken Före 2020 drevs skidverksamheten av Malå kommun genom fritidsav- delningen. Under denna period redovisades ett genomsnittligt driftun- derskott om cirka 1,2 miljoner kronor per år, vilket tydligt illustrerar de ekonomiska utmaningarna för en mindre kommunal skidanläggning i in- landet. Sedan verksamheten övertogs av Malå Energi- och Industri AB har bo- laget arbetat med att effektivisera driften och samtidigt utveckla anlägg- ningens attraktionskraft. De senaste fyra åren (2021 - 2024) visar ändå att kostnadsläget fortsatt är högt, främst till följd av utrustning, snötill- verkning, pistning och ökade säkerhetskrav. I budgetprocessen inför 2026 inkom ett äskande om 500 000 kronor från Malå Energi- och Industri AB. Äskandet åtföljdes dock inte av till- räckligt beslutsunderlag. Kommunfullmäktige beslutade den 30 juni 2025, § 42 om budgetramar för 2026 samt budgetplan för perioden 2027 - 2029, varvid äskandet från Malå Energi- och Industri AB avslogs. Kommunstyrelsen beslutade 260217, § 3 att återremittera ärendet för att vid planering av användande av ”vindkraftspengar” ta hänsyn till Malå Energi- och Industri AB:s ansökan om driftbidrag Bedömning Beslut har fattats om vindkraftsmedel för 2025 och 2026, och det inne- bär att Malå kommun kan bevilja ett driftbidrag på 1 000 000 kronor till Malå Energi- och Industri AB utan att den redan fastställda budgeten för 2026 påverkas. BESLUTSUNDERLAG Anna Jonssons tjänsteutlåtande. a Allmänna utskottets protokoll, § 3/26. c 2 1 Kommunstyrelsens protokoll, § 3/26. 6 d c Anna Jonssons tjänsteutlåtande. a e 8 6 5 0- JÄV 8 b 7 2- 9 Kristian Priemel (V) och Petter Hultdin (S) anmäler jäv och deltar inte i 6 4 2- handläggningen av ärendet. Kristian Priemel (V) ersätts av Anna-Stina d 0 5 Bergström (V) och Petter Hultdin (S) ersätts av Roger Oskarsson (S). b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e ef er Anna Jonsson, Andreas e r Lundin ur at n g Si FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Lennart Gustavsson (V): Ansökan om driftbidrag om 1 000 000 kr för säsongen 2026/2027 avseende drift och utveckling av den alpina an- läggningen Tjamstabacken beviljas. Charlotte Hultdin (S): Ansökan om driftbidrag om 1 000 000 kr för sä- songen 2026/2027 avseende drift och utveckling av den alpina anlägg- ningen Tjamstabacken avslås. FÖRSLAGSORDNING Ordföranden ställer förslagen mot varandra och finner att kommunsty- relsen bifaller Lennart Gustavssons förslag. BESLUT - Ansökan om driftbidrag om 1 000 000 kr för säsongen 2026/2027 av- seende drift och utveckling av den alpina anläggningen Tjamstabacken beviljas. ----- RESERVATION Charlotte Hultdin (S) reserverar sig mot beslutet till fördel för eget för- slag. a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 48 Dnr 2026.60/10 Förstärkt uppsiktsplikt över Malå Energi- och Industri AB Kommunstyrelsen ska enligt 6 kap kommunallagen utöva uppsikt över kommunens helägda bolag. Vid indikationer på ekonomiska eller verk- samhetsmässiga avvikelser ska uppsikten förstärkas. Uppsiktsplikten omfattar att säkerställa att bolaget bedrivs enligt fastställda ägardirektiv och ekonomiska mål. I årsplaneringen för kommunstyrelsens uppsikts- plikt - 26-02-17, § 13 - framgår att kommunstyrelsen, efter genomförd bolagsdialog, ska besluta om ordinarie eller förstärkt uppsikt. Bedömning Under bolagsdialogen framkom att bolaget inte når sina ekonomiska mål avseende avkastningskrav, amorteringskrav och soliditet. Vidare är likviditeten märkbart ansträngd och ägaren har tidigare under året ut- ökat bolagets checkkredit med 1 mnkr. Med bakgrund av detta bedöms förstärkt uppsiktsplikt vara en propor- tionerlig åtgärd för att säkerställa kontroll över bolagets ekonomi och verksamhet samt för att ge stöd till bolagets styrelse i arbetet med att vidta nödvändiga åtgärder. Utöver den informationsplikt som framgår av ägardirektiven föreslås föl- jande särskilda rapporteringskrav. • Bolagets styrelse/VD lämnar skriftlig och muntlig ekonomisk redovis- ning vid varje sammanträde med kommunstyrelsen. • Redovisningen ovan ska också innehålla vidtagna och planerade åt- gärder i förhållande till ägardirektiv och budget. • Bolagets styrelse/VD lämnar likviditetsrapport för föregående månad och likviditetsprognos för kommande månad till ekonomichef senast den 10:e varje månad (med undantag för juli). a c 1 2 BESLUTSUNDERLAG 6 d a c e 6 8 Erik Lindbloms tjänsteutlåtande. 5 0- 8 7 b FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET 2- 6 9 4 2- Cecilia F Stenlund (L): Förstärkt uppsiktsplikt över Malå Energi- och In- d 5 0 dustri AB ska gälla från och med 2026-05-01 t o m 2026-12-31. Kom- b- a c munstyrelsen ska senast i november 2026 ta ställning till om den för- 0 2 d stärkta uppsiktsplikten ska avslutas eller förlängas. De särskilda rappor- d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e ef er Andreas Lundin, Arne e r Hellsten, Anna Jonsson ur at n g Si teringskrav som ska gälla för den förstärkta uppsikten innebär att: ✓ Bolagets styrelse/VD ska lämna skriftlig och muntlig ekonomisk upp- följning vid varje sammanträde med kommunstyrelsen. ✓ Redovisningen ovan ska också innehålla vidtagna och planerade åt- gärder i förhållande till ägardirektiv och budget. ✓ Bolagets styrelse/VD lämnar likviditetsrapport för föregående månad och likviditetsprognos för kommande månad till ekonomichef senast den 10:e varje månad (med undantag för juli). BESLUT - Förstärkt uppsiktsplikt över Malå Energi- och Industri AB ska gälla från och med 2026-05-01 t o m 2026-12-31. Kommunstyrelsen ska senast i november 2026 ta ställning till om den förstärkta uppsiktsplikten ska avslutas eller förlängas. - De särskilda rapporteringskrav som ska gälla för den förstärkta uppsik- ten innebär att: ✓ Bolagets styrelse/VD ska lämna skriftlig och muntlig ekonomisk upp- följning vid varje sammanträde med kommunstyrelsen. ✓ Redovisningen ovan ska också innehålla vidtagna och planerade åt- gärder i förhållande till ägardirektiv och budget. ✓ Bolagets styrelse/VD lämnar likviditetsrapport för föregående månad och likviditetsprognos för kommande månad till ekonomichef senast den 10:e varje månad (med undantag för juli). ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 49 Dnr 2026.38/62 Utvärdering av feriearbetsverksamheten 2025 Ansvar för feriearbete ligger inom utvecklings- och arbetsmarknadsen- heten men verksamheten utförs genom utbildningsavdelningen. Målgruppen för feriearbete är ungdomar som gått ut grundskolan eller har sommarlov i gymnasieskolan, därtill ”8:or i vården” för elever som har sommarlov efter åk 8. Arbetsplatser är tillgängliga kommunala ar- betsplatser samt hos föreningar som anmält intresse att ansvara för fe- riearbete. De ekonomiska förutsättningarna för verksamheten 2025 var en budget på 349 100 kr, vilken räckte för att genomföra verksamheten. Inga rikta- de statsbidrag för verksamheten fanns tillgängliga under året. Inför sommaren 2025 räknades lönen upp med tre kronor per timme och fastställdes till 70 kr för generellt feriearbete respektive 75 kr/tim för arbete inom äldre- och handikappomsorg. De senaste fem åren har lö- nen totalt räknats upp med 13 kr per timme. Sommaren 2025 var cirka 110 killar/tjejer berättigade till feriearbete. Av dessa 110 arbetade 35 % (38 ungdomar) med kommunal feriearbets- lön. Därtill har handledarersättning utgått för tre ungdomar som arbetat hos privata arbetsgivare. ”8:or i vården” genomfördes med fyra tillgängliga platser. Det var kon- kurrens med åtta ansökningar till de fyra platserna. Mål för feriearbetsverksamhet år 2025: Meningsfulla arbeten med god handledning ska erbjudas. Flera av kommunens arbetsplatser erbjöd meningsfulla arbeten, med engagerade handledare. Sedan några år tillbaka har flera av de före- a ningar som tidigare erbjudit ungdomar feriearbete inte gjort det. I år var c 2 1 det två föreningar som hade feriearbetare. 6 d c a e 8 Målet är uppfyllt. 6 5 0- 8 b 7 Handledarutbildning för föreningar och kommunala arbetsplatser 2- 9 ska erbjudas. 6 4 2- d 0 5 Handledarutbildning erbjöds. b- a c 0 d 2 Målet är uppfyllt. d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e ef er Oskar Sjölund, Aleksandra e r Simanovskaya ur at n g Si Bidra till intresse att prova arbetsplatser utan begränsning vad gäller traditioner och normer. Se nedan - Målet är uppfyllt då ungdomar feriearbetat på normbrytande arbetsplatser. Sommaren 2025 var cirka 110 killar/tjejer berättigade till feriearbete. Av dessa 110 arbetade 35 % med kommunal feriearbetslön (37 % -24, 28 % -23, 33 % -22, 32 % -21). Av dessa arbetade: 2025 2024 2023 Föreningar 2 (1 + 1) 1 (1 + 0) 1 (0 + 1) Äldreomsorg 7 (2 + 5) 10 (4 + 6) 3 (0 + 3) Vaktmästeri/park 7 (5 + 2) 5 (5 + 0) 10 (10 + 0) Barnomsorg/Fritidsgård 10 (1 + 9) 13 (5 + 8) 8 (2 + 6) Kök 1 (1 + 0) 1 (0 + 1) 1 (0 + 1) Kultur 7 (3 + 4) 8 (3 + 5) 6 (0 + 6) 8:or i vården 4 (2 + 2) 2 (0 + 2) 0 38 (15 + 23) 42 (18 + 22) 29 Öka antalet ungdomar som feriearbetar. Något lägre andel än tidigare år valde att feriearbeta med lön från kom- munen. Målet är inte uppfyllt. Ekonomiskt utfall - Feriearbetsverksamheten 2025 (kr) 2025 2024 2023 2022 Budget 349 100 349 500 366 000 315 000 Verksamhetskostn 304 558 294 830 204 644 275 000 Resultat (kr): + 44 542 + 54 670 + 161 000 + 40 000 Kommentarer till ekonomiskt utfall: a c 2 1 - Budgeten tar höjd för att ge utrymme för fler ungdomar i målgruppen 6 d c feriearbete a e 8 6 5 0- - Fler feriearbetare än tidigare år arbetade inte hela erbjuden period. 8 b 7 2- 9 - Budget för verksamheten var i stort oförändrad. 6 4 2- d 0 5 - En liten minskning av antalet/andelen ungdomar som valde att feriear- b- a beta genom Malå kommun. c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si BESLUTSUNDERLAG Oskar Sjölunds tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 21/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifalla till allmänna utskottets förslag, lydande: Utvärderingen av feriearbetsverksamheten 2025 godkänns. BESLUT - Utvärderingen av feriearbetsverksamheten 2025 godkänns. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 50 Dnr 2026.39/62 Information om mål och regler för feriearbetsverksamheten 2026 Inför sommaren 2026 är given budget för verksamheten 356 000 kr (349 100 kr). Inget statsbidrag inom verksamheten har aviserats. Antalet killar och tjejer i ålder för kommunalt feriearbete, d v s gått ut grundskolan eller har sommarlov i gymnasieskolan, ökar något 2026 till 120 (110) ungdomar. 35 % av ungdomarna i målgruppen feriearbetade 2025 med kommunal lön. Feriearbete i Malå kommun sker integrerat i respektive kommunal verk- samhet som har möjlighet att erbjuda feriearbete. Kommunal arbets- plats eller förening som åtar sig feriearbetare har arbetsmiljöansvar och ska tydligt utse arbetsledare/handledare för feriearbetarna samt i övrigt följa de regler som omfattar äldre barn och ungdomar. Malå kommun står inför framtida utmaningar vad gäller kompetensför- sörjning. Därför bör feriearbete inom kommunens organisation ses som strategiskt viktigt, ge unga killar och tjejer insyn och väcka intresse för fler yrken/yrkeskategorier än de traditionella feriearbetena. Om verksamheten (äldre- och handikappomsorg) så tillåter, föreslås ”8:or i vården” genomföras. Den differentierade lönesättningen, där feriearbete inom äldre- och han- dikappomsorg premieras, föreslås kvarstå då det bidragit till intresse för arbetsområdet vilket är viktigt då Malå kommun som arbetsgivare san- nolikt står inför ett stort rekryteringsbehov inom omsorgssektorn. Under lång tid har lönen till feriearbetare inom Malå kommun utbetalats som arvode. Många andra kommuner har övergått till att betala lön med semesterersättning i stället för arvode. Skillnaden är ett något högre a PO-påslag med 39,82 % i stället för 31,42 % samt därtill påslag om 12 c 2 1 % för semesterersättning. En total ökad lönekostnad med 15,5 %. För 6 d c fjolårets förutsättningar skulle lönekostnaden bli 290 000 kr i stället för a e 8 250 000 kr. Föreslagen övergång till lön i stället för arvode medför en 6 5 0- fördyring men bedöms befogad för likvärdighet och transparens. 8 b 7 2- 9 Inför sommaren 2026 föreslås en löneuppräkning med tre kronor per 6 4 2- timme. d 0 5 b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e ef er Oskar Sjölund, Aleksandra e r Simanovskaya, Jennifer at ur Vengelin n g Si Mål för feriearbetsverksamhet år 2026 - Meningsfulla arbeten med god handledning ska erbjudas. - Handledarutbildning för föreningar och kommunala arbetsplatser ska erbjudas. - Bidra till intresse att prova arbetsplatser utan begränsning vad gäller traditioner och normer. - Öka andelen ungdomar som feriearbetar. Regler och villkor för feriearbeten 2026 Målgrupp Killar och tjejer som gått ut grundskolan och gymnasieelever med som- marlov har under sommaren 2026 möjlighet till feriearbete genom kom- munen, där lön eller handledararvode (privata företag) utgår. Om verksamheten (äldre- och handikappomsorg) så tillåter, erbjuds ”8:or i vården” för elever som gått ut åk 8. Feriearbetarna ska vara mantalsskrivna och bosatta i kommunen. Omfattning (antal dagar och timmar) Feriearbete i Malå kommun omfattar i normalfallet 2 veckor, 8 tim/dag * 10 dagar = 80 tim. Som alternativ till 8-timmarsdagar har arbetsplatser möjlighet att erbju- da 6-timmarsdagar i de fall det passar verksamheten bättre (6 tim/dag * 13 dagar = 78 tim). Arbetsplats och arbetsuppgift a Kommunal arbetsplats eller förening som åtar sig feriearbetare har ar- c 2 1 betsmiljöansvar och ska tydligt utse arbetsledare/handledare för ferie- 6 d c arbetarna samt i övrigt följa de regler som omfattar äldre barn och ung- a e 8 domar. 6 5 0- 8 b 7 Arbetsuppgifterna ska kunna hänföras till arbetsgivarens/föreningens 2- 9 verksamhetsområde. 6 4 2- d 0 5 b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si Handledarersättning (företag och föreningar i Malå kommun) Enskild arbetsgivare har möjlighet att få handledarersättning. För 1 - 3 ungdomar utbetalas 250 kr/dag/ungdom under högst 10 dagar. För där- utöver samma period är handledarersättningen 100 kr per dag/ungdom. Handledarersättning till enskild arbetsgivare kan maximalt uppgå till 7 500 kr. Handledarersättning betalas bara ut till företag som anmält in- tresse att bereda ungdomar i målgruppen arbete. Rekvisition om utbe- talning av handledarersättning inlämnas senast den 15 september. Föreningar som åtar sig arbetsledning för feriearbete och deltar i hand- ledarutbildning har rätt till handledarersättning om 1 500 kr/period om de deltar i handledarutbildning. Lön Lön, exklusive semesterersättning, för feriearbete fastställs till 73 kr/tim- me. För arbete i kommunens äldre- och handikappomsorg 78 kr/timme. Lönekostnad för feriearbetare inom kommunal verksamhet och för ferie- arbetare hos föreningar inom Malå kommun betalas av kommunen. Övrigt Förtur och andra förändringar av feriearbete kan ges av särskilda skäl. Feriearbetande ungdomar med kommunal lön ska vara anmälda vid kommunens feriearbetsverksamhet. BESLUTSUNDERLAG Oskar Sjölunds tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 22/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Mål och regler för feriearbetsverksamheten 2026 a fastställs med följande ändring. Målet ”Öka andelen ungdomar som fe- c 2 1 riearbetar.” ändras till att lyda: ”Öka andelen ungdomar som feriearbetar 6 d c eller som har annat sommarjobb.” a e 8 6 5 0- BESLUT 8 b 7 2- 9 - Mål och regler för feriearbetsverksamheten 2026 fastställs med följan- 6 4 2- de ändring. Målet ”Öka andelen ungdomar som feriearbetar.” ändras d 0 5 till att lyda: ”Öka andelen ungdomar som feriearbetar eller som har an- b- a nat sommarjobb.” c 0 d 2 d e: c ----- c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 51 Dnr 2026.43/02 Fastställande av Arbetsmiljöpolicy HR-enheten har utarbetat ett förslag till ny arbetsmiljöpolicy i samband med upprättatandet av en ny arbetsmiljöhandbok. Detta som ett led i en övergripande arbetsmiljösatsning i Malå kommun. Nuvarande arbetsmil- jöpolicy fastställdes av kommunfullmäktige 2018-03-05, § 2 och har inte reviderats sedan dess. BESLUTSUNDERLAG Jennifer Vengelins tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 17/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Upprättat förslag till Arbetsmiljöpolicy fastställs. Arbetsmiljöpolicy anta- gen av kommunfullmäktige 2018-03-05, § 2 upphör att gälla. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Upprättat förslag till Arbetsmiljöpolicy fastställs. - Arbetsmiljöpolicy antagen av kommunfullmäktige 2018-03-05, § 2 upp- hör att gälla. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 52 Dnr 2026.41/02 Fastställande av Personalpolicy HR-chef och HR-assistent har utarbetat ett förslag till ny personalpolicy. Nuvarande personalpolicy fastställdes av kommunfullmäktige 2010-05- 17, § 29 och har inte reviderats sedan dess. Policyn fungerar som ett övergripande styrdokument som gäller för samtliga kommunala arbets- platser. BESLUTSUNDERLAG Jennifer Vengelins tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 16/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Upprättat förslag till Personalpolicy fastställs. Personalpolicy fastställd av kommunfullmäktige 2010-05-17, § 29 upphör att gälla. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Upprättat förslag till Personalpolicy fastställs. - Personalpolicy fastställd av kommunfullmäktige 2010-05-17, § 29 upp- hör att gälla. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 53 Dnr 2026.42/02 Fastställande av Policy mot kränkande särbehandling och trakasserier HR-enheten har utarbetat förslag till policy mot kränkande särbehand- ling och trakasserier. Nuvarande handlingsplan mot kränkande särbe- handling och trakasserier antogs av kommunfullmäktige 2019-10-21, § 137 och är inte reviderad sedan dess. Sedan dess gäller nya föreskrif- ter och allmänna råd från arbetsmiljöverket, vilka är uppdaterade i den nya policyn. Policyn innehåller rutiner och riktlinjer som ska vara ett stöd i arbetet mot kränkande särbehandling och trakasserier. BESLUTSUNDERLAG Jennifer Vengelins tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 18/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Upprättat förslag till Policy mot kränkande särbehandling och trakasse- rier fastställs. Handlingsplan mot kränkande särbehandling och trakas- serier antagen av kommunfullmäktige 2019-10-21, § 137 upphör att gäl- la. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Upprättat förslag till Policy mot kränkande särbehandling och trakasse- rier fastställs. - Handlingsplan mot kränkande särbehandling och trakasserier antagen av kommunfullmäktige 2019-10-21, § 137 upphör att gälla. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 54 Dnr 2026.44/02 Arbetsmiljöhandbok, antagen av kommunstyrelsen, upphör att gälla Kommunstyrelsen antog 2020-06-02, § 78 arbetsmiljöhandbok för kom- munstyrelsens verksamhetsområden. HR-enheten har nu tagit fram ett förslag till ny arbetsmiljöhandbok. Handboken utgör ett operativt verktyg för att omsätta de policyer som fastställts av kommunfullmäktige i det praktiska arbetsmiljöarbetet. Mot denna bakgrund bör arbetsmiljöhand- boken hädanefter beslutas och förvaltas på tjänstemannanivå. Verkstäl- lighetsförteckningen kommer därmed att uppdateras. BESLUTSUNDERLAG Jennifer Vengelins tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 14/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Arbetsmiljöhandbok antagen av kommunstyrel- sen 2020-06-02, § 78 upphör att gälla. BESLUT - Arbetsmiljöhandbok antagen av kommunstyrelsen 2020-06-02, § 78 upphör att gälla. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er Jennifer Vengelin ef e r ur at n g Si

§ 55 Dnr 2026.49/00 Fastställande av kommunstyrelsens verkställighetsförteckning Följande har förändrats i verkställighetsförteckningen. - Titlar har uppdaterats. - Under rubriken Personaladministrativa ärenden läggs ärendet Fast- ställande av arbetsmiljöhandboken till. BESLUTSUNDERLAG Helen Örnbergs tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 15/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Upprättat förslag till verkställighetsförteckning fastställs med redaktio- nella ändringar. Tidigare fastställd verkställighetsförteckning upphör att gälla. BESLUT - Upprättat förslag till verkställighetsförteckning fastställs med redaktio- nella ändringar. - Tidigare fastställd verkställighetsförteckning upphör att gälla. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er Ledningsgruppen/Erik Lindblom ef e r ur at n g Si

§ 56 Dnr 2026.34/10 Uppföljning av samtliga planer för internkontroll 2025 Varje nämnd/styrelse är skyldig att styra och löpande följa upp systemet för den interna kontrollen inom nämndens/styrelsens verksamhetsområ- de. Nämnden/styrelsen ska som grund för sin styrning genomföra risk- bedömningar för sin verksamhet. Plan för internkontroll 2025 har upp- rättats och uppföljning har skett inom de områden som innefattas av planen. Berörda avdelnings- och enhetschefer har genomfört kontroller för res- pektive verksamhet och resultaten har sammanställts. BESLUTSUNDERLAG Helen Örnbergs tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 13/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Uppföljning av samtliga planer för internkontroll 2025 godkänns. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE - Uppföljning av samtliga planer för internkontroll 2025 godkänns. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 57 Dnr 2026.36/10 Samverkansavtal om pilotprojektet Konsten kallar - Samtidskonst från fjäll till kust Malå kommun har mottagit en förfrågan från Konstfrämjandet Väster- botten om samverkan i pilotprojektet Konsten kallar - Samtidskonst från fjäll till kust. Konstfrämjandet Västerbotten (KFV) är projektägare och driver pilotpro- jektet Konsten kallar - Samtidskonst från fjäll till kust för att stärka infra- strukturen för konst i länet. Projektet är framtaget utifrån förstudien Mo- bilt konstrum som genomfördes 2024 - 2025 och den behovsbild som då framkom från de 13 kommuner som besöktes. Projektet är ett två- årigt utvecklingsprojekt och genomförs i samarbete med ett antal kom- muner per år. Under november 2026 föreslås en konsthändelse: utställ- ning eller residens, med ett konstpedagogiskt program att arrangeras i samarbete med Malå kommun. Ambitionen är att arbeta fram en modell för en ambulerande konstverksamhet samt stärka upp kunskapen och strukturerna för bild- och formkonst i hela länet. Vad erbjuder Konstfrämjandet Västerbotten i projektet till kommunen? Teamet från KFV består av projektledare, konstpedagog, konstkonsu- lent och verksamhetsledare. Alla med lång kompetens inom bildkonst- området. KFV projektleder och koordinerar arbetet i dialog med ett konstråd bestående av representanter för kommunen (förslagsvis: kul- turchef eller konstansvarig samt kulturskoleansvarig och minoritetssam- ordnare) och civilsamhället (konst-/kulturförening och studieförbund). Konstrådet bestämmer tillsammans tema och format för konsthändel- sen: residens eller utställning samt platser för genomförande av aktivite- ter. Ett open call går ut till länets yrkesverksamma konstnärer och konstrådet gör ett urval av inkomna svar. KFV bidrar även med konst- pedagogiskt program i form av workshops och samtal för olika målgrup- per samt finns som ett stöd för andra arrangörer i samverkan som öns- kar genomföra konstaktiviteter i relation till projektet. a c 2 1 Vad förväntas av Malå kommun? 6 d c a e 8 Lokal kontaktperson utses som ingår i konstnärligt råd och bidrar till 6 5 0- projektets genomförande lokalt i Malåbygden. Att det finns en politisk 8 b 7 medveten om projektet. Att det är möjligt för lokala aktörer att söka bi- 2- 9 drag för konst och kulturprogram kopplat till projektet. Att kommunen 6 4 2- hjälper till att sprida information om konstarrangemang och program- d 0 5 punkter via befintliga kanaler för kommunikation med invånare i kom- b- a munen. c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er Maria I Larsson ef e r ur at n g Si Bedömning Pilotprojektet Konsten kallar - Samtidskonst från fjäll till kust bedöms vara ett relevant och utvecklingsinriktat samverkansprojekt som ligger i linje med Malå kommuns mål om ökad delaktighet och samverkan. Pro- jektet stärker den kulturella infrastrukturen och ökar invånarnas tillgång till professionell samtidskonst genom flernivåsamverkan, både lokalt och regionalt. De åtaganden som förväntas av kommunen bedöms vara rimliga och genomförbara inom befintliga ramar. Sammantaget bedöms projektet skapa ett tydligt mervärde för kommu- nen och kommuninvånarna, oavsett kön eller könsidentitet, vilket moti- verar att Malå kommun ingår samverkansavtal med Konstfrämjandet Västerbotten kring pilotprojektet. BESLUTSUNDERLAG Maria I Larssons tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 19/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Malå kommun tecknar samverkansavtal om pilotprojektet Konsten kallar - Samtidskonst från fjäll till kust. Verksamhetsansvarig Kultur utses till lokal kontaktperson. BESLUT - Malå kommun tecknar samverkansavtal om pilotprojektet Konsten kal- lar - Samtidskonst från fjäll till kust. - Verksamhetsansvarig Kultur utses till lokal kontaktperson. a ----- c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 58 Dnr 2026.40/08 Medverkan i och medfinansiering av eventuellt kommande projektet Stay Up North, inom projektet MoveUpNorth Swedish Lapland Malå kommun bedriver tillsammans med övriga Region 10-kommuner projektet MoveUpNorth 2024 - 2026. Projektet har redovisats till politi- ken vid flera tillfällen. Senaste informationsärendet i kommunstyrelsen var 2025-11-21. Projektet avslutas den 31 december 2026. Projektgruppen och projektägaren (Sorsele kommun) ser behovet av att fortsätta arbetet med rekrytering samt kompetens- och arbetskraftsför- sörjning genom inflyttning, även efter nuvarande projekts slut. Därför ansöker nu Region 10-kommunerna om ett nytt projekt som, om det blir beviljat, ska pågå åren 2027 - 2029. Projektfinansiering från Europeiska Socialfonden (ESF) och Region Västerbotten, Region Norrbotten samt de 10 kommunerna är detsamma som nuvarande projekt. I MoveUpNorth (2024 - 2026) utvecklas arbetsmetoder för att skapa en grundnivå på inflyttarservice med en påbörjad samverkan mellan kom- munerna. Det finns bland annat en funktion för att samla kontakter av potentiella inflyttare till Region 10 och fördela dessa mellan kommuner- na. Projektmedarbetarna har deltagit på fysiska och digitala rekryterings- och livsstilsmässor i Sverige samt migrationsmässan i Nederländerna. Det har genomförts visningsresor i alla kommuner. Projektet har mark- nadsfört Malå och regionen som plats att flytta till, bo, leva och verka i dagspress, media och social media. Malå och Lycksele kommuner har under projektets gång anslutits som partners i Eures-nätverket. Arbetsgivare i Malå och Region 10 får nu rådgivning gentemot den europeiska arbetsmarknaden. a I projektet har det identifierats ett flertal utvecklingsområden när det c 2 1 kommer till inflyttning av kompetens. Svårigheter att matcha rätt kompe- 6 d c tens till arbetsgivarnas behov och utvecklad systematik kring detta är ett a e 8 sådant exempel som förstärks av hinder kring internationell rekrytering 6 5 0- och konkurrens om arbetskraft. Samtidigt finns utmaningar kopplade till 8 b 7 att behålla människor i regionen. Nyinflyttade och medföljande partners 2- 9 kan ha svårt att etablera sig i lokalsamhället vilket försvagar viljan att le- 6 4 2- va, bo och verka i kommunerna. d 0 5 b- a c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef Aleksandra Simanovskaya e r ur at n g Si Synen på hur attraktiva kommunernas karriärmöjligheter är påverkas av en låg kännedom om regionens möjligheter samt avsaknad av samord- nad och långsiktig kommunikation om vad kommunerna har att erbjuda. Projektet kommer att jobba med insatser för att personer som vill flytta till vår region lättare kan navigera på arbetsmarknaden och etablera sig i samhället långsiktigt vid inflyttning. Målet med Stay up North är att skapa en hållbar kompetensmodell som stärker Region 10:s förmåga att attrahera och bibehålla arbetskraft över tid. Projektets delmål: 1. Utveckla en gemensam struktur för samverkan kring kompetens- försörjning och attraktion. 2. Utveckla modeller för träffsäker jobbmatchning, både nationellt och internationellt. 3. Stärka mottagande och skapa bättre förutsättningar för att vilja stanna och rota sig, inklusive bättre stöd för nyinflyttade och med- följande. 4. Öka regionens attraktionskraft genom samordnad, långsiktig kom- munikation om arbete, karriär och livsstil i Region 10. Förväntade effekter: • Robust och långsiktig arbetskraftsförsörjning i hela Region 10. • Effektivare matchning mellan inflyttare och arbetsgivarnas behov. • Ökad attraktion att stanna, leva och verka och bättre integration i lo- kalsamhället. • Stärkt varumärke för Region 10 som arbets- och levnadsplats. a c 2 1 Bedömning 6 d c a e 8 Projektet strävar efter att skapa bestående resultat, även efter det att 6 5 0- den externa finansieringen upphör, genom att under projekttiden bygga 8 b 7 upp strukturer och stöd som kan fortleva. Genom projektet Stay up 2- 9 North fördjupar vi samarbetet inom Region 10, fortsätter och utvecklar 6 4 2- samarbete med arbetsgivare när det gäller kompetensförsörjningsutma- d 0 5 ningen samt aktivt arbeta med att öka attraktionskraften för kommuner- b- a na i Region 10. c 0 d 2 d e: c c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si Projektet bidrar till icke-diskriminering och jämställdhet genom projek- tets insatser för att öka regionens attraktionskraft och skapa likvärdiga förutsättningar på arbetsmarknaden. Medfinansiering av projektet Stay Up North uppskattas till max 100 000 kr/kommun/år, totalt 300 000 kr per kommun. BESLUTSUNDERLAG Aleksandra Simanovskayas tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 20/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Malå kommuns medverkan i eventuellt kommande projektet ”Stay Up North” inom ”MoveUpNorth” Swedish Lapland godkänns under förutsätt- ning att övrig medfinansiering beviljas. Medfinansiering tas från priorite- ringen ”Ökad inflyttning Malåbygden” i budgetramar 2026 samt budget- plan 2027 - 2029. Medfinansiering: 94 000 kr/år, d v s totalt 282 000 kr för hela projektperioden 2027 - 2029. BESLUT - Malå kommuns medverkan i eventuellt kommande projektet ”Stay Up North” inom ”MoveUpNorth” Swedish Lapland godkänns under förut- sättning att övrig medfinansiering beviljas. - Medfinansiering tas från prioriteringen ”Ökad inflyttning Malåbygden” i budgetramar 2026 samt budgetplan 2027 - 2029. - Medfinansiering: 94 000 kr/år, d v s totalt 282 000 kr för hela projekt- perioden 2027 - 2029. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 59 Dnr 2026.35/34 Antagande av Vattentjänstplan för Malå kommun Kommunstyrelsen beslutade 2023 att påbörja arbetet med vattentjänst- plan enligt § 6 b lagen om allmänna vattentjänster (LAV). Syftet med vattentjänstplanen är att visa kommunens långsiktiga planering för att tillgodose behovet av allmänna vattentjänster. Med vattentjänster me- nas dricksvatten, spillvatten och dagvatten. En vattentjänstplan ska även innehålla en bedömning av vilka åtgärder som behöver vidtas för att de allmänna VA-anläggningarna ska fungera vid ökad belastning på grund av skyfall. Vattentjänstplanen har tagits fram av konsult i samarbete med kommu- nens tekniska enhet samt miljö- och byggavdelningen. Planen har varit ute på samråd under perioden 2025-08-04 t o m 2025-09-01. Efter sam- rådet har en samrådsredogörelse sammanställts samt en bedömning gjorts om planen kan antas medföra betydande miljöpåverkan. Planen har varit utställd för granskning under perioden 2025-12-15 t o m 2026-01-23. Länsstyrelsen har meddelat att de avstår ytterligare synpunkter och hänvisar till tidigare lämnat yttrande. Detta föranleder ingen ändring av planen. Inga fler synpunkter har inkommit. BESLUTSUNDERLAG Elin Nilssons tjänsteutlåtande. Allmänna utskottets protokoll, § 12/26. FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Bifall till allmänna utskottets förslag, lydande: Vattentjänstplan för Malå kommun antas. FÖRSLAG TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE a - Vattentjänstplan för Malå kommun antas. c 2 1 6 d c a ----- e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 60 Anmälan av delegationsbeslut Kommunstyrelsen har överlåtit sin beslutanderätt till ordföranden, ut- skott och tjänstemän enligt fastställd delegationsförteckning. Dessa be- slut ska anmälas till kommunstyrelsen. Anmälan innebär inte att kom- munstyrelsen får ompröva eller fastställa delegeringsbesluten. Däremot står det kommunstyrelsen fritt att återkalla lämnad delegering. ÄRENDE DELEGAT Anställning och lönesättning av personal Marie Hedström Korttidsupplåtelse av allmän plats/mark Per Bertilsson Bevilja/avslå ansökningar om bostadsanpass- André Önnerlöv ningsbidrag enligt lagen om bostadsanpass- ningsbidrag m m Bevilja/avslå ansökningar om färdtjänst enl Charlotte Hultdin lagen om färdtjänst § 6 - 10 Bevilja/avslå ansökningar om riksfärdtjänst Charlotte Hultdin enl Lagen om riksfärdtjänst § 4, 5, 7, 8 Bevilja/avslå kulturbidrag inom fastställd Maria I Larsson budgetram FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Delegationsbesluten är anmälda. BESLUT - Delegationsbesluten är anmälda. a c 1 2 6 ----- d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si

§ 61 Redovisning av meddelanden Kommunstyrelsen, socialnämnden, Verksamhetsberättelse 2025 utbildningsnämnden, miljö- och bygg- nämnden Malå Energi- och Industri AB, Malå- Årsredovisning 2025 bostaden AB Miljö- och byggnämnden Beslut 260218, § 11 - Fördel- ning av resultat Malå Energi- och Industri AB Protokoll 260210, 260317 Malåbostaden AB Protokoll ordinarie bolags- stämma 250513 Protokoll 260225, 260325 Norsjö kommun/Trepartens renhåll- Protokoll 260224 ningsnämnd Skellefteå kommun/Gemensam överför- Protokoll 260317 myndarnämnd FÖRSLAG TILL BESLUT PÅ SAMMANTRÄDET Cecilia F Stenlund (L): Redovisningen av meddelandena godkänns. BESLUT - Redovisningen av meddelandena godkänns. ----- a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n Justeringsmännens sign Beslutsexpediering Utdragsbestyrkande e er ef e r ur at n g Si Detta dokument är elektroniskt signerat och juridiskt bindande. Signed by: Anna Cecilia Festin Stenlund Signed by: EVA CATHRIN BJÖRK Date: 2026-04-17 15:02:28 Date: 2026-04-17 15:01:01 BankID refno: 019d9b88-e379-78c2-b897-b27ff0cc7554 BankID refno: 019d9b87-9485-79c2-93cc-873f9aadd403 Ordförande: Cecilia F Stenlund Sekreterare: Catrin Björck Signed by: Gun Charlott Hultdin Date: 2026-04-17 15:01:26 BankID refno: 019d9b88-051d-7529-8c15-d368a12cee19 Justerare: Charlotte Hultdin a c 1 2 6 d c a e 8 6 5 0- 8 7 b 2- 9 6 4 2- d 5 0 b- a c 0 2 d d c e: c n e er ef e r ur at n g Si Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.