Akademikerförbundet — 15 april 2026

§ 1 Fastställande av dagordning Dagordningen fastställs.

§ 2 Inkomna ärende från facklig organisation Sveriges Lärare önskar få återkoppling gällande utvärdering av Linnéprojektet; hur samtliga deltagare ser på resan, lärdomarna samt hur kunskapen och erfarenheterna kan leva vidare efter projektets slut. Arbetsgivaren och Sveriges Lärare har haft dialog i frågan och är överens om tillvägagångssätt.

§ 3 Information närvaromodell förskola Arbetsgivaren informerar om närvaromodell för förskolan. Utgångspunkten är en likvärdig hantering och ny modell har utgått ifrån hur arbetet ser ut inom förskolorna idag. Till närvaromodellen kommer det att finnas stödmaterial till pedagoger och material till vårdnadshavare. Modellen kommer att införas per 2026-12-01. Underlag finns på nätverksplats. Ärendet föredrogs av Jessica Berggren och Sandra Diogo Masalkovski.

§ 4 Information kompetensutveckling chefer Arbetsgivaren beskriver bakgrund och syfte kring initiativ till förvaltningsgemensam kompetensutveckling för samtliga chefer. Arbetsgivaren har för avsikt att tillhandahålla en tredagars utbildning inom coachande förhållningssätt, vilket knyter an till kommunfullmäktige målet om tillitsbaserad styrning och ledning. Arbetsgivaren kommer inom kort att informera chefer om kommande Postadress Besöksadress Telefon, växel Internetadress e-post Box 41 Bruksgatan 22 046-359 50 00 www.lund.se kommunkontoret@lund.se 221 00A sLsuenntldy: b6f8682489854ea703196ef4e5329ef6b5704585f524e6b6afc7fe0a670dc4aed386360cea87daf90ddeada721c1a4a1397450cad8186995ca30d70c6522d832 kompetensutveckling och planen är att starta tre grupper under hösten 2026. Samtliga chefer ska vid slutet av 2027 ha genomgått utbildningen. Kommunal ser positivt på arbetsgivarens initiativ. Vision, Sveriges Lärare och Sveriges Skolledare instämmer. Ärendet föredrogs av Viveca Stenkula Dahl och Marianne Andersson.

§ 5 Samverkan inför beslut – serviceorganisation BSF Underlag finns på nätverksplats. Arbetsgivaren beskriver förslag till ny serviceorganisation. Samverkansgruppen för dialog om fysisk placering för enhetscheferna, där upplevelsen är positiv idag vad gäller närhet till verksamheterna. Fysisk placering kommer ses över i samband med introduktion av nya enhetschefer och överlämning från de enhetschefer som går över till Serviceförvaltningen. Dialog sker även vad gäller benämning av de fem enheterna. Arbetsgivaren ser över förslag i syfte att skapa tydlighet kring uppdelning. Samverkansgruppen har inget att erinra mot arbetsgivarens förslag och det konstateras att samverkan inför beslut har skett. Arbetsgivaren går därmed vidare enligt planering med förhandling på individnivå samt efterföljande information till berörda medarbetare. Ärendet föredrogs av André Levin.

§ 6 Information förflyttningsarbete inför HT26 Arbetsgivaren beskriver nuläge kring det förvaltningsövergripande förflyttningsarbetet, där grundskola och förskola arbetar utifrån olika tidplaner. I dagsläget finns det sju medarbetare inom grundskola och tre medarbetare inom förskola där matchning mot vakans ännu inte har identifierats. Samverkansgruppen för dialog om följande skrivning i dokument ”Hantering vid förflyttning”: ”Medarbetare i rehabilitering eller motsvarande hanteras i särskild ordning och i dialog med HR.” Utgångspunkten med denna formulering är att medarbetare med någon form av pågående handlingsplan ska lyftas för dialog med HR före förflyttning. Ärendet föredrogs av Minna Johansson och Erika Åkesson.

§ 7 Ärende till barn- och skolnämnden 2026-04-23 • Lokalförändring Revinge skola. BSN 2026/1109. • Riktlinjer för skolplacering i grundskola år F-9 – placeringsskola för elever boende i Revinge. BSN 2026/1234. • Inrättande av familjecentral på Södertulls vårdcentral. BSN 2025/5726. • Inrättande av familjecentral på Linero vårdcentral. BSN 2026/0924. • Revidering av avgifter för förskola och fritidshem 2026. BSN 2025/6116. • Remiss: Policy för styrning och ledning, Riktlinjer för god ekonomisk hushållning och Riktlinjer för sammanhållen ekonomi- och verksamhetsstyrning. BSN 2026/0625. Assently: b6f8682489854ea703196ef4e5329ef6b5704585f524e6b6afc7fe0a670dc4aed386360cea87daf90ddeada721c1a4a1397450cad8186995ca30d70c6522d832 • Rapportering från kommunstyrelsens kommunala samverkansråd. BSN 2025/6681. Kommunal undrar om det finns plan på att förflytta medarbetare inom kök på förskola i Revinge om beslut om Revinge skola fattas. Arbetsgivaren beskriver att förslaget och utredningen om Revinge skola inte föranleder någon organisatorisk förändring på förskolan i Revinge.

§ 8 Skoldirektören informerar Arbetsgivaren informerar om: • familjecentraler och öppna förskolor • en ny organisation för anpassad grundskola • en närmare samverkan och en gemensam arbetsmodell för tidiga samordnade insatser • test av nya tvärprofessionella arbetssätt • tryggare skola – 15 nya enheter • en lärande organisation • budgetdag.

§ 9 Skolkontoret 1. Lokal samverkansgrupp KSU. Utifrån dialog på samverkan 2026-02-04 har ett första uppstartsmöte angående lokal samverkan genomförts. Vid mötet konstaterade parterna att en lokal samverkansgrupp för KSU och sjukhusskolorna vore att föredra. Samverkansgruppen ser positivt på en lokal samverkansgrupp och arbetsgivaren kallar därmed till ett första samverkansmöte inom kort. Ärendet föredrogs av Malin Hansson. Vid protokollet: Jane Lindelöf Justeras: För arbetsgivaren: Marianne Andersson För Sveriges Skolledare: Eva Persson För Sveriges Lärare: Pia Nordgren För Kommunal: Laila Palén För Vision: Cecilia Åkesson För DIK: Emma Karlsson För Akademikerförbundet SSR: Filip Sandahl Assently: b6f8682489854ea703196ef4e5329ef6b5704585f524e6b6afc7fe0a670dc4aed386360cea87daf90ddeada721c1a4a1397450cad8186995ca30d70c6522d832 Följande handlingar har undertecknats den 3 juni 2026 2026-04-15_Protokoll samverkan BSF.pdf (303950 byte) SHA-512: 5ea80e5f52260a549d41613bcc264de101a55 f7e4856e12b6b6b9a0ff135bc37ef6fd2ed7911f4bbcf8 406752b49d9fd3ec072d96957f3cbed1e1d8a76c8873a Underskrifter 2026-06-03 13:03:42 (CET) Cecilia Birgitta Åkesson cecilia.akesson@lund.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) 2026-05-26 12:45:51 (CET) Emma Karlsson emma.karlsson@lund.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) 2026-05-26 13:54:21 (CET) Filip Sandahl filip.sandahl@lund.se Undertecknat med e-legitimation (Swedish Freja eID plus) 2026-05-26 08:07:20 (CET) Anna Jane Christine Lindelöf jane.lindelof@lund.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) 2026-05-26 10:26:48 (CET) Laila Palén laila.palen@lund.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) 2026-05-26 08:07:41 (CET) Eva Marianne Andersson marianne.andersson2@lund.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) 2026-05-28 13:39:58 (CET) Eva Persson eva.persson5@lund.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) 2026-05-26 15:57:44 (CET) Pia Nordgren pia.nordgren@fvsverigeslarare.se Undertecknat med e-legitimation (BankID) Undertecknandet intygas av Assently 2026 04 15 Protokoll samverkan BSF Verifiera äktheten och integriteten av detta undertecknade dokument genom att skanna QR-koden till vänster. Du kan också göra det genom att besöka https://app.assently.com/case/verify SHA-512: b6f8682489854ea703196ef4e5329ef6b5704585f524e6b6afc7fe0a670dc4aed386360cea87daf90ddeada721c1a4a1397450cad8186995ca30d70c6522d8 Om detta kvitto Dokumentet är elektroniskt undertecknat genom e-signeringsplattformen Assently. Assently tillhandahålls av Assently AB, organisationsnummer 556828- 8442, Sverige.