Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott — 25 mars 2026

§ 10 Val av justerare samt beslut om tid för digital justering av protokollet Beslut Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott beslutar att utse Christoffer Akej (M) till justerare, samt att digital justering aöger rum fredagen den 27 mars 2026 kl. 10:30. 2026-03-25

§ 11 Godkännande av föredragningslistan Beslut Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott beslutar att flytta ned aörende 5 "HR-direktoören informerar" till ny punkt 7 i foöredragningslistan och att aörende 6 ”Information/dialog om skobidrag” daörmed blir punkt 5 och att aörende 7 ”Personalredovisningen 2025, utoökat sammandrag” daörmed blir punkt 6, samt att med denna aöndring godkaönna foöredragningslistan. Yrkanden Lina Olsson (S) yrkar att kommunstyrelsens arbetsgivarutskott beslutar att flytta ned aörende 5 "HR-direktoören informerar" till ny punkt 7 i foöredragningslistan och att aörende 6 ”Information/dialog om skobidrag” daörmed blir punkt 5 och att aörende 7 ”Personalredovisningen 2025, utoökat sammandrag” daörmed blir punkt 6, samt att med denna aöndring godkaönna foöredragningslistan. Beslutsgång Ordfoörande Lina Olsson (S) fraågar om kommunstyrelsens arbetsgivarutskott kan bifalla foörslagen och finner fraågan med ja besvarad. 2026-03-25

§ 12 Beslut om avvikelse från dygnsvila inom funktionshinderområdet per Bilaga J, Allmänna bestämmelser Diarienummer: KS 2026/0158 Beslut Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott foöreslaår att kommunstyrelsen beslutar att godkaönna fortsatt avvikelse fraån dygnsvila inom funktionshinderomraådet enligt Bilaga J till det centrala kollektivavtalet, Allmaönna bestaömmelser, paå det vis som framgaår av aörendet. Sammanfattning Vaård- och omsorgsfoörvaltningen har anhaållit om att fortsatt faå tillaömpa den avvikelse fraån dygnsviloreglerna som beslutades av kommunstyrelsen per beslut den 12 mars 2025, § 89. Det bedoöms fortsatt vara noödvaöndigt att aöven framgent moöjliggoöra att jourpass med foöregaående och/eller efterfoöljande ordinarie arbetstid inom funktionshinderomraådet faår oöverstiga 20 timmar, upp till maximalt 24 timmar per arbetspass. Avvikelsen motiveras fortsatt av verksamhetens behov av kontinuitet och stabil bemanning foör brukarna. Erfarenheterna fraån den tidigare dispensperioden visar att laöngre sammanhaöngande arbetspass bidrar till mindre oro foör brukarna, faörre personalbyten samt daörtill moöjliggoör en god arbetsmiljoö foör medarbetarna. Kommunkontoret tillstyrker vaård- och omsorgsfoörvaltningens anhaållan om godkaönnande av fortsatt avvikelse fraån dygnsvila inom funktionshinderomraådet enligt Bilaga J till det centrala kollektivavtalet, Allmaönna bestaömmelser. AÖrendet har beretts av kommunstyrelsens arbetsgivarutskott paå sammantraödet den 25 mars 2026. 2026-03-25 Beslutet skickas till Foör verkstaöllighet eller motsvarande aåtgaörd: · Kommunkontoret, HR-avdelningen · Vaård- och omsorgsfoörvaltningen Underlag för beslut · Kommunkontorets tjaönsteskrivelse 2026-03-17 Beslut om avvikelse fraån dygnsvila inom funktionshinderomraådet per Bilaga J, Allmaönna bestaömmelser · Tjaönsteutlaåtande fraån vaård- och omsorgsfoörvaltningen – ansoökan om beslut om avvikelse ifraån dygnsvila inom funktionshinderomraådet i Bilaga J, 2026-02-09 · Protokoll fraån foörhandling enligt § 11 MBL avseende att fortsatt faå tillaömpa den avvikelse fraån dygnsviloreglerna foör funktionshinderomraådet, 2026-02-09 · Riskbedoömning i samband med medbestaömmandefoörhandling · SKR:s cirkulaör 24:42 Foörfarandet vid beslut om avvikelse ifraån dygnsvila inom funktionshinderomraådet i Bilaga J och PAN 2026-03-25

§ 13 Information om arbetet framåt med tjänstledigheter Diarienummer: KS 2025/0920 Foörhandlingschef Ingrid Lindholm ger utskottet information om statistik avseende partiell tjaönstledighet utanfoör lag och avtal i organisationen, samt hur organisationen foöljer upp tillaömpningen av riktlinjerna foör tjaönstledighet utan loön utoöver lag och avtal. 2026-03-25

§ 14 Information/dialog om skobidrag Diarienummer: KS 2025/0920 HR-strateg Helena Aghed informerar utskottet om arbetet med skobidrag inom vaård- och omsorgsfoörvaltningen. En rutin ska tas fram som antas av HR-direktoören. 2026-03-25

§ 15 Personalredovisningen 2025, utökat sammandrag Diarienummer: KS 2025/0920 HR-strateg Helena Aghed och HR-controller Oliver Moberg informerar utskottet om personalredovisningen foör 2025. Utskottet faår information om bland annat antal anstaöllda, personalomsaöttning, sjukfraånvaro och maålbedoömning av arbetsmiljoömaål. 2026-03-25

§ 16 HR-direktören informerar Diarienummer: KS 2025/0920 Beslut Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott beslutar att laögga informationen till handlingarna. Sammanfattning HR-direktoör Anna Nordeén och foörhandlingschef Ingrid Lindholm informerar utskottet om verksamhet paå HR-avdelningen och om paågaående tvister. 2026-03-25

§ 17 Övrigt Diarienummer: KS 2025/0355 Beslut Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott beslutar att byta tidpunkt foör arbetsgivarutskottets sammantraöde den 29 april 2026 till klockan 16:00, samt att sammantraödet den 29 april 2026 ska vara digitalt. Yrkanden Lina Olsson (S) yrkar att kommunstyrelsens arbetsgivarutskott beslutar att byta tidpunkt foör arbetsgivarutskottets sammantraöde den 29 april 2026 till klockan 16:00, samt att sammantraödet den 29 april 2026 ska vara digitalt. Beslutsgång Ordfoörande Lina Olsson (S) fraågar om kommunstyrelsens arbetsgivarutskott kan bifalla foörslagen och finner fraågan med ja besvarad. Beslutet skickas till Kommunkontoret, naömndsekretariat