Arbetsmarknads- och gymnasienämnden — 15 september 2026

§ 74 Ordföranden informerar Ärendenr 2026/200-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Ordföranden (S) har ingen information till nämnden vid sammanträdet uti- från den fokus som legat på valet den 13 september 2026. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 5 Si

§ 75 Arbetsmarknads- och utbildningsdirektören informerar Ärendenr 2026/201-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Arbetsmarknads- och utbildningsdirektören informerar om: • Skolval har genomförts 2-3 september 2026 på Kvarteret Hackspetten. På Kvarteret Hackspetten organiserades valet av elever enligt MUCF:s modell och resultatet redovisas från Luleå Gymnasieskola på MUCF:s webbplats. Deltagandet var 88 % den 2-3 september. Skolval genom- fördes även 9 september 2026 på kvarteren Falken, Kungsfågeln och Lärken, organiserat av skolpersonal. Deltagandet var 70 % och resulta- tet redovisas inte till MUCF. • Nya skolbyggnaden Falken och ny reception på Kungsfågeln. • Fördjupningseftermiddag för arbetsmarknads- och gymnasienämnden den 3 november 2026 med fokus på verksamheternas utmaningar inför 2027. • Arbetsmarknadsstatistik juli 2026. Den totala arbetslösheten i Norrbot- ten var 3,4 % (4 266 personer). I Luleå kommun var den totala arbets- lösheten: 3,7 % (1 551 personer) under juli månad. Långtidsarbetslöshe- ten (12 och 24 månader) har minskat jämfört med föregående år. • Reformläget beskrivs och information ges om väntat statsbidrag för arbetet med undervisningstid. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att a cf arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. 0 b 2 3 6 df Beslutsunderlag a c e- • Presentation - Arbetsmarknads- och utbildningsdirektörens informa- c 0 9 tion 2026-09-15, AGN Hid: 2026.946 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 6 Si

§ 76 Uppdaterade tillämpningsanvisningar för attestreglemente Ärendenr 2026/188-2.4.0.2 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att fastställa reviderade tillämpningsanvisningar för attestreglemente enligt bilaga. Sammanfattning av ärendet Luleå kommun har ett fastställt attestreglemente. Av reglementets 3 § framgår att kommunens nämnder ansvarar för att antagna regler och tillämpningsan- visningar avseende detta reglemente följs. Varje nämnd utfärdar vid behov ytterligare tillämpningsanvisningar för sitt verksamhetsområde. Utifrån ändrade rutiner för beslutsattestanter genom införande av belopps- gränser har tillämpningsanvisning reviderats för arbetsmarknads- och gym- nasienämnden avseende attestreglementet. Förändringen i attestreglementet består i att Luleå kommun inför beloppsgränser för samtliga beslutsattestan- ter. Beloppsgränserna är ett led i att öka säkerheten. Storleken på belopps- gränserna ska spegla ansvarsgraden i befattningen och samtidigt vara avväg- da så att de kan omsluta verksamhetens fakturor utan att öka administratio- nen. Nedan är de beloppsgränser som tillämpas för arbetsmarknads- och ut- bildningsförvaltningen: • Direktör samt biträdande direktör: 99 999 999 kr • Skolchefer/verksamhetschefer/avdelningschefer: 5 000 000 kr • Områdeschefer: 500 000 kr • Rektorer/enhetschefer: 200 000 kr • Kockar: 30 000 kr Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen föreslår att bilagd tillämp- cf a ningsanvisning ska gälla. 0 2 b 3 df Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott har 2026-09-01 § 29 6 a e- c föreslagit arbetsmarknads-och gymnasienämnden besluta att fastställa revide- c 9 0 rade tillämpningsanvisningar för attestreglemente enligt bilaga. c- 3 a 4 2f- Sammanträdet 3 7 a- Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen föredrar ärendet. e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 7 Si Beslutsgång Ordföranden ställer arbetsutskottets förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Beslutsunderlag • Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut av- seende Reviderade tillämpningsanvisningar för attestreglemente ar- betsmarknads- och gymnasienämnden, AGN Hid: 2026.866 • Tillämpningsanvisningar attestreglemente AUF, AGN Hid: 2026.867 • Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskotts beslut 2026- 09-01 § 29, AGN Hid: 2026.908 Beslutet skickas till Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 8 Si

§ 77 Delårsuppföljning 2 2026 Ärendenr 2026/189-1.2.1.4 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att godkänna delårsupp- följning 2 2026 inklusive internkontroll och uppföljning av privata utförare. Sammanfattning av ärendet Delårsuppföljning 2 omfattar tidsperioden januari-augusti 2026 och innehåller en prognos för hur arbetsmarknads- och gymnasienämnden kommer att upp- fylla de mål som satts för året, resultaten av intern kontroll, uppföljning av privata utförare samt ekonomisk uppföljning av perioden. Uppföljningen görs för att nämnden ska kunna följa hur verksamhetens utvecklas och kunna ta de beslut som eventuellt kan behövas för att uppnå måluppfyllelse. Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott har 2026-09-01 § 30 föreslagit arbetsmarknads- och gymnasienämnden besluta att godkänna delårsuppföljning 2 2026 inklusive internkontroll och uppföljning av privata utförare. Sammanträdet Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen föredrar ärendet. Beslutsgång Ordföranden ställer arbetsutskottets förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Beskrivning av ärendet I delårsuppföljningen sammanfattas utfallet för följande mål, vilka nämnden a cf beslutade om i Verksamhetsplan 2026: 0 b 2 1. Andel elever som fullföljer sin utbildning hos vuxenutbildningen ska 3 df 6 öka a c e- 2. Andel elever som fullföljer sin utbildning hos Luleå gymnasieskola ska c 0 c- 9 öka a 3 3. Andelen deltagare inom arbetsmarknadsenheten som går vidare till 4 3 2f- arbete eller studier ska öka 7 a- 4. Omhänderta Luleå kommuns kompetensförsörjningsstrategi och iden- e a 9 c tifiera var insatserna behöver förstärkas cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 9 Si 5. Trygghet och studiero ska öka vid Luleå gymnasieskola I delårsuppföljningen sammanfattas även status kring följande kontrollmo- ment som nämnden beslutat om i Internkontrollplan 2026: • Kontroll av att alla anställda inom AUF går eller har gått grundläg- gande e-utbildning om GDPR någon gång under de senaste två åren. • Obligatoriskt kontrollmoment – Korruption: Kontrollera att chefer i förvaltningens ledningsgrupp genomfört dialoger i sina ledningsgrup- per utifrån den obligatoriska e-utbildningen ”Luleå kommun mot kor- ruption”. Syftet är att dialogerna ska leda till ökad kunskap och med- vetenhet, för att förebygga och i förekommande fall upptäcka och han- tera risker för korruption. Resultatet av dialogerna dokumenteras och följs upp. I delårsuppföljningen sammanfattas även kvalitetsfrågor och eventuella kla- gomål kopplat till privata utförare inom nämndens ansvarsområde. Vidare sammanfattas det ekonomiska utfallet för perioden i delårsuppföljningen. Dialog Rapporten bygger på en dialog med ledningsfunktioner för de verksamheter nämnden har ansvar för. Dialog har även förts med ansvariga för respektive mål och internkontrollmoment. Beslutsunderlag • Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut gäl- lande Delårsuppföljning 2 2026, AGN Hid: 2026.868 • Delårsuppföljning 2 2026, AGN Hid: 2026.891 • Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott beslut 2026- 09-01 § 30, AGN Hid: 2026.909 Beslutet skickas till Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 10 Si

§ 78 Kommunrevisionens granskning av arbetsmarknads- och gymnasienämndens delegationsordning och delegationsbe- slut Ärendenr 2025/252-1.3.2.3 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att anta yttrandet som sitt eget och avge som svar till kommunrevisionen. Sammanfattning av ärendet Azets Revision & Rådgivning har fått i uppdrag av Luleå kommuns revisorer att granska kommunstyrelsen och nämndernas rutiner kring delegation och delegationsbeslut. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2025. Syftet med granskningen har varit att bedöma om delegationsordningarna är ändamålsenliga samt om styrelsen och nämnder har tillräcklig uppföljning och kontroll av fattade beslut med stöd av delegation. Den samlade bedömningen utifrån granskningens syfte är att arbetsmark- nads- och gymnasienämnden, i allt väsentligt har ändamålsenlig delegations- ordning. Bedömningen är också att arbetsmarknads- och gymnasienämnden endast delvis har tillräcklig kontroll och uppföljning av fattade beslut med stöd av delegation. Bakgrunden till den samlade bedömningen är att granskningen har visat att de inledande texterna i kommunens olika delegationsordningar, inte är likty- diga i sina beskrivningar av motsvarande områden. Begreppet verkställighet definieras på olika sätt mellan nämnderna, vilket i sin tur får konsekvenser på tillämpligheten. Det innebär att behandling av samma ärende inte är likvärdig a cf 0 inom kommunstyrelsen och granskande nämnder. b 2 3 df 6 a Gällande uppföljningen av delegationsbeslut kan konstateras att samtliga c e- c nämnder och styrelsen behöver säkerställa tillräcklig kunskap kring delega- 0 9 c- tion samt uppföljning av delegation och delegationsbeslut. a 3 4 Revisorerna konstaterar att det inte råder en samstämmighet kring vilka 2f- 7 3 grundläggande beslutspunkter som en delegationsordning ska innehålla för a- e processer som samtliga nämnder och styrelsen omfattas av. Exempel på detta a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 11 Si är områdena inköp och upphandling, beslutsattest, allmänna förvaltningsä- renden, dataskyddsförordningen och inom personalområdet. Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens yttrande: Revisionen rekommenderar arbetsmarknads- och gymnasienämnden att: • Säkerställa följsamhet till det kommunstyrelsen beslutar gällande de- legationsordningar, delegationsbeslut inom allmänna områden, anmä- lan till nämnden, definition av delegerat beslutfattande och verkstäl- lighet. Arbetsmarknads- och gymnasienämnden avser att följa eventuella rekommendationer som kommunstyrelsen ger och tidplan för dessa. • Säkerställa att det finns tillräcklig kunskap kring delegation samt upp- följning av delegation och delegationsbeslut. Arbetsmarknads- och gymnasienämnden avser att följa eventuella rekommendationer som kommunstyrelsen ger och tidplan för dessa. Revisorerna rekommenderar kommunstyrelsen att: • Utforma en kommungemensam mall för delegationsordningar inne- hållande disposition, inledande sidor samt kommungemensamma be- slutspunkter. • Tillse ett kommungemensamt förhållningssätt gällande delegation in- om de allmänna områden som omfattar samtliga nämnder såsom per- sonal, upphandling och inköp, beslutsattest, dataskyddsförordningen och allmänna förvaltningsärenden. • Tillse att det finns ett kommungemensamt ställningstagande gällande verkställighet och beslutsfattande. • Verka för kommungemensam likvärdig hantering av delegation och delegationsbeslut. • Utforma kommungemensam utbildning kring delegation. • Tillse att det finns ett kommungemensamt arbetssätt för uppföljning och kvalitetssäkring av delegationsbeslut. a cf 0 b 2 Arbetsmarknads- och gymnasienämnden avser att följa eventuella rekommendationer 3 df 6 som kommunstyrelsen ger och tidplan för dessa. a c e- c 0 c- 9 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott har 2026-09-01 § 31 a 3 föreslagit arbetsmarknads- och gymnasienämnden besluta att anta arbets- 4 3 2f- marknads- och utbildningsförvaltningens yttrande som sitt eget och avge som 7 a- svar till kommunrevisionen. e a 9 c cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 12 Si Sammanträdet Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen föredrar ärendet. Beslutsgång Ordföranden ställer arbetsutskottets förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Dialog Vid beredning av ärendet har dialog förts internt. Beslutsunderlag • Slutdokument - Granskning av delegationsordningar och delegations- beslut, AGN Hid: 2026.434 • Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut av- seende Yttrande gällande kommunrevisorernas granskning av Ar- betsmarknads- och gymnasienämndens delegationsordning och dele- gationsbeslut, AGN Hid: 2026.869 • Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskotts beslut 2026- 09-01 § 31, AGN Hid: 2026.910 Beslutet skickas till Kommunstyrelseförvaltningens kansli Kommunrevisionen Azets Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 13 Si

§ 79 Uppföljning av nämndinitiativ för att stärka vård- och om- sorgsprogrammets kvalitet och attraktivitet Ärendenr 2026/190-3.8.5.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att anse nämndinitiativet besvarat. Sammanfattning av ärendet Thomas Söderström (L), Dag Sundberg (M), Katarina Johansson (C) och Sara Önneby Nordström (KD) har inkommit med ett nämndinitiativ om att stärka vård- och omsorgsprogrammets kvalitet och attraktivitet. Förslagsställarna beskriver hur viktigt vård- och omsorgsprogrammet är för framtida kompetensförsörjning. Att programmet behöver vara attraktivt för fler sökande och hålla hög kvalitet i utbildningens innehåll, arbetslivskoppling och studiemiljö. För att långsiktigt stärka intresset för programmet bör fokus ligga på skolans kärnuppdrag: en stark utbildning med tydlig koppling till yrkeslivet, god undervisningskvalitet och goda förutsättningar för eleverna att lyckas. Med anledning av detta föreslås: • att ge förvaltningen i uppdrag att återkomma med förslag på hur vård- och omsorgsprogrammets attraktivitet, kvalitet och arbetslivskoppling kan stärkas inom ramen för skolans kärnuppdrag. Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutade 2026-06-09 § 70 att nämn- dinitiativet får ställas och gav förvaltningen i uppdrag att återkomma med en redogörelse för hur man arbetar med kärnuppdraget idag och vilka insatser a cf som inom befintlig budget kan göras för att ytterligare stärka programmets 0 b 2 attraktivitet, kvalitet och arbetslivskoppling. 3 df 6 a c e- Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens yttrande: c 0 c- 9 Vård- och omsorgsprogrammets utveckling och kvalitet, idag och framåt a 3 Vård- och omsorgsprogrammet (VO) vid Luleå gymnasieskola är ett väl fun- 4 3 2f- gerande program med yrkeslärare och lärare i gymnasiegemensamma ämnen 7 a- som tillsammans arbetar ämnesövergripande och tematiskt. De fyra yrkeslä- e a 9 c rarna har bred kompetens från olika delar av vårdsektorn, vilket gör att de cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 14 Si kompletterar varandra. De har genom lång arbetslivserfarenhet i vårdsektorn ett starkt kontaktnät. Det underlättar i arbetet med arbetsplatsförlagt lärande (APL)- och lärlingsplantering, studiebesök, att ta in föreläsare och så vidare. Sedan några år har VO nya rymliga och mer ändamålsenliga lokaler, där rum för praktisk utbildning och teori ligger i anslutning till varandra. De nya loka- lerna har gett programmet betydligt bättre förutsättningar än tidigare. Lärarna kan varva teori och praktik och det främjar samarbetet mellan yrkeslärare och lärare i allmänna ämnen. Ett nytt metodrum har inretts och modern utrust- ning har köpts in. Ytterligare ett metodrum som ska likna hemmiljö byggs nu upp och tas i bruk under hösten 2026, för att stärka omsorgsdelen i utbild- ningen. Inom ett externfinansierat projekt utforskas nya digitala metoder och verktyg. Som en del av detta arbete undersöks möjligheterna att använda VR-teknik som ett komplement till undervisningen. Arbetet genomförs i samverkan med vuxenutbildningens vårdutbildningar. Rektor har valt att organisera utbildningen i två mindre grupper det första läsåret, för att ge eleverna så goda förutsättningar som möjligt för att klara utbildningen. I årskurs 2 och 3 slås grupperna ihop till en klass. Utbildningen är upplagd så att eleverna har mer grundläggande teori i början av utbildningen, varvat med metodövningar. Under första året har eleverna tre veckors APL. APL-veckorna är förlagda så att eleverna ska ha en teoretisk bas med sig innan de går ut på sin APL. I årskurs 2 och 3 bedrivs utbildningen som lärlingsutbildning. Det innebär att hälften av utbildningen sker på en arbetsplats. Lärlingskonceptet underlättar för elevernas etablering på arbets- marknaden. Luleå gymnasieskola har APL- och lärlingsplatser inom hela vårdsektorn, men det finns begränsningar inom den slutna psykiatrivården. Tidigare år har det varit svårt att få APL-platser på verksamheter inom sjukhusvården. Ett för- bättrat samarbete med Region Norrbotten har inneburit att Luleå gymnasie- a cf skola har kunnat öka antalet APL-platser och veckor på Sunderby sjukhus. I 0 b 2 årskurs 3 har eleverna numer i stort sett hela sin lärlingstid på Sunderby sjuk- 3 df 6 hus. Elever från annan ort än Luleå kan då göra sin lärlingstid på sjukhus på a c e- hemorten, till exempel Piteå och Kalix. c 0 c- 9 a 3 Sedan många år har Luleå gymnasieskola ett väl fungerande och nära samar- 4 3 2f- bete med arbetslivet. Både socialförvaltningen och Region Norrbotten ingår i 7 a- branschrådet. Branschrådet träffas regelbundet i möten med relevant innehåll, e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 15 Si där fokus är utveckling av utbildningen, tillse kvalitet på APL och mycket annat. Genom till exempel Öppet hus, prova-på-dagar, riktad information till studie- och yrkesvägledare med mera, sprider programmet information om utbild- ningen. De senaste åren har även extra satsningar i sociala medier genomförts. Från hösten 2026 ges elever inom VO möjlighet att ansöka om stipendium för delar av kostnaden för körkortsutbildning. Genom att underlätta för elever att ta körkort, förbättras deras möjlighet till etablering på arbetsmarknaden. Sko- lan hoppas också att det ska medföra att fler elever väljer programmet. Utveckling av lärlingskonceptet pågår och ska fortsätta. Personalen ser, till- sammans med branschen, på möjlighet att öka flexibiliteten och göra indivi- duella lärlingsupplägg utifrån elevernas förutsättningar och önskemål. Till- gång på utbildade handledare är dock en utmaning. Luleå gymnasieskola har därför inlett ett samarbete med vuxenutbildningen, som startar en handledar- utbildning för handledare både inom socialförvaltningen och Region Norrbot- ten. Arbetslivet har också ett stort ansvar att få unga att intressera sig för arbete inom vårdsektorn, det kan inte skolan klara själv. Därför kommer skolan att tydligare lyfta hur skola och arbetsgivare gemensamt kan få fler unga att se vårdsektorn som en framtida arbetsplats, i branschrådet. Luleå gymnasieskola har under flera år bedrivit ett aktivt arbete för att utveck- la och stärka kvaliteten inom VO. Arbetet är kontinuerligt och pågår även framgent, då utveckling och kvalitetsförbättringar inklusive kopplingar till arbetsliv är en naturlig del av verksamhetens uppdrag. Mot bakgrund av ovan redogörelser för det arbete som genomförts och det utvecklingsarbete som fortsatt pågår föreslår arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen att ar- betsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att nämndinitiativet anses vara besvarat. a cf Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott har 2026-09-01 § 32 0 b 2 föreslagit arbetsmarknads- och gymnasienämnden besluta att anse nämndini- 3 df 6 tiativet besvarat. a c e- c 0 c- 9 Sammanträdet a 4 3 Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen föredrar ärendet. 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 16 Si Beslutsgång Ordföranden ställer arbetsutskottets förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Dialog Dialog genomförd internt inom förvaltningen och med vård- och omsorgs- programmets branschråd. Beslutsunderlag • Nämndinitiativ för att stärka vård- och omsorgsprogrammets kvalitet och attraktivitet, AGN Hid: 2026.470 • Förslag till beslut avseende Nämndinitiativ (L) för att stärka vård- och omsorgsprogrammets kvalitet och attraktivitet, AGN Hid: 2026.598 • Beslut arbetsmarknads- och gymnasienämnden 2026-06-09 Nämndini- tiativ för att stärka vård- och omsorgsprogrammets kvalitet och attrak- tivitet, AGN Hid: 2026.736 • Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens förslag avseende Nämndinitiativ för att stärka vård- och omsorgsprogrammets kvalitet och attraktivitet, AGN Hid: 2026.870 • Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskotts beslut 2026- 09-01 § 32, AGN Hid: 2026.911 Beslutet skickas till Rektor för vård- och omsorgsprogrammet a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 17 Si

§ 80 Motion (L) Stärk skolvalet genom nya gymnasieutbild- ningar i kommunal regi Ärendenr 2026/50-1.1.1.5 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att rekommendera kom- munfullmäktige att anse motionen besvarad. Sammanfattning av ärendet Thomas Söderström (L) har lämnat in en motion om att stärka skolvalet ge- nom nya gymnasieutbildningar i kommunal regi. Motionen har anmälts vid kommunfullmäktige 2026-01-26 § 2. Motionären skriver att sedan friskolereformen 1992 har tanken varit att olika aktörer tillsammans ska bidra till att utveckla kvaliteten i skolan. Liberalerna tror att konkurrens gör skolan bättre, inte sämre. Under de senaste fyra man- datperioderna har utvecklingen gått åt ett annat håll. Ett exempel är utbild- ningar inom djurvård och hästhållning. I dag går närmare hundra Luleåelever på dessa program hos en fristående gymnasieskola. Samtidigt har kommunen inte agerat för att erbjuda liknande utbildningar i egen regi. Eftersom konkur- rensen är fri måste kommunen kunna ta initiativ där det finns behov och in- tresse. Det gäller särskilt när det påverkar både ekonomi och elevunderlag. Därför vill motionären att kommunen tar en mer aktiv roll när det finns efter- frågan på utbildningar som i dag helt saknas i kommunal regi. Motionären föreslår att kommunfullmäktige beslutar att ge arbetsmarknads- och gymnasienämnden i uppdrag att: 1. Undersöka möjligheten att starta kommunala utbildningar inom om- råden där det finns tydlig efterfrågan från elever, till exempel inom a cf djurvård och hästhållning. 0 b 2 2. Ta fram ett förslag på hur dessa utbildningar kan bedrivas inom den 3 df 6 kommunala gymnasieskolan, med hänsyn till kvalitet, efterfrågan och a c e- långsiktig hållbarhet. c 0 c- 9 a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 18 Si Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens svar: Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen arbetar kontinuerligt med att se över och justera utbudet av utbildningar inom Luleå gymnasieskola. Det är många faktorer att beakta när det gäller utbud av utbildningar: • att kunna erbjuda ett brett utbud av utbildningar, • att ta hänsyn till ungdomarnas efterfrågan (skollagen kap 15, § 30 b), • att ta hänsyn till arbetsmarknadens behov (skollagen kap 15, § 30 b), • samverkan med näringsliv/arbetsliv och tillgång till arbetsplatsförlagt lärande, • överenskommelser inom ramen för samverkansavtalet inom Fyrkan- ten, och • huvudmannens ekonomiska och organisatoriska förutsättningar. Huvudmän måste enligt skollagen väga in både elevernas efterfrågan och ar- betsmarknadens behov när de planerar och erbjuder utbildning i gymnasie- skolan. Kommuner ska även samverka när de planerar, dimensionerar och erbjuder utbildningar inom gymnasieskolan. Detta för att öka det tillgängliga utbudet av utbildning, underlätta ungdomars etablering på arbetsmarknaden och förbättra kompetensförsörjningen till välfärd och näringsliv. Nedan följer några exempel på förändringar av utbud som genomförts inom Luleå gymnasieskola: Hotell- och turismprogrammet I samband med GY11 gjordes en överenskommelse inom Fyrkantens gymna- siesamverkan att Älvsbyn skulle ansvara för det nya programmet Hotell- och turismprogrammet. Efter några år bestämde sig kommunen för att lägga ner programmet. Luleå kommun bedömde då att det är ett viktigt program för vår region, och valde att starta programmet. Programmet har idag ett nära samar- bete med branschen. Efterfrågan på utbildade från programmet är tydlig och söktrycket är bra. Det har skapat förutsättningar för en ökad elevvolym. Internationell gymnasieutbildning a cf För att möta en kommande efterfrågan kopplat till samhällsomvandling och 0 b 2 inflyttning av utländska familjer, startade Luleå kommun en internationell 3 df 6 gymnasieutbildning, International Baccalaureate, som nu varit i gång i tre år. a c e- c 0 c- 9 Ny inriktning på El- och energiprogrammet a 3 El- och energiprogrammet utökades från läsåret 24/25 med inriktningen au- 4 3 2f- tomation, och antalet elever på programmet har ökat. Programmet har ett 7 a- starkt söktryck och en tydlig branschefterfrågan. e a 9 c cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 19 Si Spetsutbildning i fysik Från läsåret 25/26 har Luleå gymnasieskolas naturvetenskapliga spetsutbild- ning utökats. Vid sidan om spetsutbildning i matematik erbjuds även spetsut- bildning i fysik. Ny inriktning på bygg- och anläggningsprogrammet Bygg- och anläggningsprogrammet har utökats med inriktningen måleri, sök- bar för elever som börjar gymnasiet höstterminen 2027. Detta är ett program med tydlig efterfrågan både från elever och bransch. Lokal idrottsprofil ridning För att möta efterfrågan hos ungdomar med ett intresse för ridsport, men som inte vill läsa naturbruksprogrammet, erbjuder idrottsgymnasiet inom Luleå gymnasieskola sedan några år en lokal idrottsprofil (LIU) inom ridning. Läså- ret 25/26 var det 9 elever inom Idrottsgymnasiet som hade LIU-profil ridning, och inför läsåret 26/27 uttryckte 6 elever intresse för LIU ridning i den preli- minära antagningen. Motionären nämner utbildningar inom djurvård och hästhållning, som är in- riktningar inom naturbruksprogrammet. Dessa utbildningar finns inom Fyr- kantens gymnasiesamverkan, i Piteå kommun. Där studerade 25/26 8 Luleå- elever inom inriktning djurvård och 3 Luleåelever inom inriktning hästhåll- ning. Utbildningarna finns också på Realgymnasiet i Luleå. Totalt 51 Luleåe- lever studerade där läsåret 25/26, samtliga inom de två inriktningarna djur- vård och hästhållning. Skolverket gör regelbundet en bedömning av behovet av förändringar i länets utbildningsutbud. Planeringsunderlagen underlättar för huvudmän att få syn på luckor i utbudet eller överetablering. I planeringsunderlaget för gymnasial utbildning i Norrbotten framgår att naturbruksbranschen är spretig och att alla inriktningar inom naturbruksprogrammet inte speglar branschens behov. Det finns ingen tydlig branschefterfrågan för utbildade inom djurvård och hästhållning. Tydligast är branschefterfrågan inom inriktningarna skogsbruk och lantbruk. Där pågår ett arbete, utifrån beslut i kommunfullmäktige 2025- a cf 12-15 § 243, att utreda hur Luleå kommun tillsammans med parterna i det 0 b 2 primära samverkansavtalet, för planering och dimensionering av utbildning 3 df 6 på gymnasial nivå, kan öka antalet studerande på utbildningar med inriktning a c e- lant- eller skogsbruk i samverkansområdena. Naturbruksprogrammet som c 0 c- 9 helhet är ett program som inte rekommenderas att öka sina platser. a 3 4 3 2f- Nedan framgår söktryck för naturbruksinriktningarna djurvård och hästhåll- 7 a- ning inför läsåret 26/27. Siffrorna är hämtade från den slutliga antagningen. e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 20 Si Grans naturbruksgymnasium, Piteå kommun: Inriktning Antal platser Förstahands- Antagna sökande (ej behöriga inom parentes) Djurvård 32 29 (7) 27 Hästhållning 16 13 (3) 16 Realgymnasiet: Inriktning Antal platser Förstahands- Antagna sökande (ej behöriga inom parentes) Djurvård 23 24 (5) 22 Hästhållning 18 19 (5) 14 Nedan framgår elevantal och tillgång på utbildningsplatser vid Grans natur- bruksgymnasium och Realgymnasiet läsåret 25/26: Grans naturbruksgymnasium, Piteå kommun: Inriktning Antal platser åk 1-3 Antal elever åk 1-3 Djurvård 96 55 Hästhållning 48 28 Realgymnasiet: Inriktning Antal platser åk 1-3 Antal elever åk 1-3 Djurvård 52 47 Hästhållning 42 28 Av tabellerna ovan framgår att det finns en överkapacitet i regionen på ut- bildningsplatser inom naturbruksprogrammets inriktningar djurvård och hästhållning, och att söktrycket är måttligt. Arbetsmarknads- och utbildnings- förvaltningen menar därför att kommunen i nuläget inte bör starta de två ut- cf a bildningar som exemplifierats i motionen: naturbruksutbildningar inom djur- 0 2 b vård och hästhållning, utifrån de motiv som angetts ovan. 3 df 6 a e- c Det är viktigt att, precis som motionären skriver, kontinuerligt anpassa och c 9 0 utveckla den kommunala gymnasieskolans utbildningsutbud utifrån samhäl- c- a lets behov av kompetens men också elevernas efterfrågan. Det är ett arbete 3 4 2f- som redan görs och som ska fortsätta att utvecklas. Skolan ska fortsatt arbeta 3 7 a- aktivt och ta del av bedömningsunderlag, elevers efterfrågan, samarbeta med e c a andra kommuner, föra dialog med branscher och samhället i stort. Arbets- 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 21 Si marknads- och utbildningsförvaltningen föreslår därför att arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att rekommendera kommunfullmäktige att anse motionens första punkt besvarad. När arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen initierar och planerar för en ny utbildning eller inriktning presenteras förslag på hur den aktuella ut- bildningen kan bedrivas med hänsyn till kvalitet, efterfrågan och långsiktig hållbarhet. Kvalitet kan till exempel handla om branschsamverkan, tillgång till APL-platser, ändamålsenliga lokaler, lärarkompetens och samlokalisering med andra inriktningar eller program som möjliggör praktiska och pedago- giska synergier. Efterfrågan bedöms utifrån samhällets och näringslivets be- hov och elevers efterfrågan. Arbetet med långsiktig hållbarhet kan till exempel handla om hur satsningen bidrar till en robust och flexibel utbildningsstruktur och anpassning till arbetsmarknadens behov. Eftersom faktorerna kvalitet, efterfrågan och långsiktig hållbarhet redan idag är centrala i arbetet när nya utbildningar planeras, föreslår arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen att arbetsmarknads- och gymnasienämnden rekommenderar kommunfullmäktige att motionens andra punkt anses besva- rad. Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott har 2026-09-01 § 33 föreslagit arbetsmarknads- och gymnasienämnden besluta att rekommendera kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Sammanträdet Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen föredrar ärendet. Ordföranden (S) och Dag Sundberg (M) föreslår bifalla arbetsutskottets för- slag. Beslutsgång Ordföranden ställer arbetsutskottets förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. a 0 cf b 2 3 Dialog df 6 a Dialog har förts internt inom förvaltningen och med Realgymnasiet och na- c e- c turbruksutbildningen inom Piteå kommun. 0 9 c- a 3 2f- 4 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 22 Si Beslutsunderlag • Beslut KF 2026-01-26 Anmälan av motioner, AGN Hid: 2026.142 • Motion (L) Stärk skolvalet genom nya gymnasieutbildningar i kom- munal regi, AGN Hid: 2026.143 • Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens förslag avseende Mo- tion (L) Stärk skolvalet genom nya gymnasieutbildningar i kommunal regi, AGN Hid: 2026.871 • Beslut KF 2025-12-15 Motion (C) om att utveckla utbildningar inom jord- och skogsbruk, AGN Hid: 2026.872 • Arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskotts beslut 2026- 09-01 § 33, AGN Hid: 2026.912 Beslutet skickas till Kommunstyrelseförvaltningen, kansli a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 23 Si

§ 81 Val av ledamot (S) till arbetsmarknads- och gymnasie- nämndens arbetsutskott Ärendenr 2026/207-1.1.2.3 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att utse Anja Johansson (S) till ny ledamot i arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott till och med 2026-12-31. Sammanfattning av ärendet Med anledning av vakant ledamotplats (S) i arbetsmarknads- och gymnasie- nämndens arbetsutskott genomförs detta val. Nominering Ingen nominering inkommen vid utskick av kallelse. Sammanträdet Ordföranden (S) meddelar att Socialdemokraterna nominerar Anja Johansson (S) till ny ledamot i arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott. Beslutsgång Ordföranden ställer Socialdemokraternas förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Beslutet skickas till Vald ledamot Arbetsmarknads- och gymnasienämnden a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 24 Si

§ 82 Val av ersättare (S) till arbetsmarknads- och gymnasie- nämndens arbetsutskott Ärendenr 2026/208-1.1.2.3 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att utse Agnes Hansius (S) till ny ersättare i arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott till och med 2026-12-31. Sammanfattning av ärendet Med anledning av vakant ersättarplats (S) i arbetsmarknads- och gymnasie- nämndens arbetsutskott genomförs detta val. Nominering Ingen nominering inkommen vid utskick av kallelse. Sammanträdet Ordföranden (S) meddelar att Socialdemokraterna nominerar Agnes Hansius (S) till ny ersättare i arbetsmarknads- och gymnasienämndens arbetsutskott. Beslutsgång Ordföranden ställer Socialdemokraternas förslag under proposition och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Beslutet skickas till Vald ersättare Arbetsmarknads- och gymnasienämnden a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 25 Si

§ 83 Redovisning av delegationsbeslut 2026-09-15 Ärendenr 2026/198-1.1.1.7 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att godkänna redovisning- en av anmälda delegationsbeslut. Beskrivning av ärendet Beslut fattade på delegation ska anmälas till arbetsmarknads- och gymnasie- nämnden på nästföljande sammanträde. Följande beslut redovisas enligt gäl- lande delegationsordning: Delegat Beslutsdatum Ordförande arbetsmarknads- och gymnasienämnden Dnr 2025/292-1.3.1.5 (Hid 2026.744) 2026-06-11 Beslut om svar på överklagan gällande avstängning Luleå gymnasieskola Dnr 2026/159-1.3.1.3 (Hid 2026.743) 2026-06-08 Beslut om att avstå att svara på remiss gällande revi- dering av konstpolicy och riktlinjer offentlig konst i Luleå kommun Dnr 2026/182-1.3.1.5 (Hid 2026.860) 2026-08-24 Delegationsbeslut remiss av promemorian Ett perma- nent snabbförfarande i brottmål för unga lagöverträ- dare cf a Dnr 2025/215-2.4.3.2 (Hid 2026.886) 2026-08-31 0 2 b Delegationsbeslut ansökan Welcome Hub Luleå 3 df 6 a e- c Dnr 2025/196-2.2.1.1 (Hid 2026.895) 2026-09-02 c 9 0 Delegationsbeslut ansökan AMIF Northern Talent c- 3 a Retention 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 26 Si Arbetsmarknads- och utbildningsdirektör Dnr 2026/144-2.5.1.3 (Hid 2026.716) 2026-06-04 Beslut om direktupphandling - utbildningstjänster till Yrkeshögskolan , barntekniker Dnr 2026/72-2.1.0.1 (Hid 2026.719) 2026-06-09 Vidaredelegerar delegationsrätten gällande signering bekräftelse av åtagande, projektansökan Trygga mö- ten - psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA Dnr 2026/162-1.2.3.4 (Hid 2026.722) 2026-06-08 Projektansökan sociala investeringsmedel Blås Grönt Dnr 2026/163-2.3.3.3 (Hid 2026.723) 2026-06-09 Beslut om att utse ställföreträdande arbetsmarknads- och utbildningsdirektör Dnr 2026/191-3.8.5.1 (Hid 2026.888) 2026-09-01 Delegationsbeslut om att ingå överenskommelse med fristående huvudman gällande ersättning för utbild- ning på introduktionsprogram Dnr 2026/195-1.1.2.2 (Hid 2026.862) 2026-08-25 Delegationsbeslut deltagande vid Aktuell Skolpolitik den 26-27 augusti 2026 Dnr 2026/196-2.2.1.1 (Hid 2026.895) 2026-09-02 Delegationsbeslut ansökan AMIF Northern Talent Retention Avdelningschef HR/Ekonomi Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.764) 2026-06-15 Anställning av obehörig lärare Luleå Gymnasieskola a cf kv Lärkan 0 b 2 3 df 6 Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.806) 2026-07-02 a c e- Anställning av obehörig lärare vid Vuxenutbildningen c 0 c- 9 a 3 Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.821) 2026-08-03 4 3 2f- Anställning av obehörig lärare vid Luleå Gymnasie- 7 a- skola kv Örnen e a 9 c cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 27 Si Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.822) 2026-08-03 Anställning av obehörig lärare vid Hälsans hus Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.823) 2026-08-03 Anställning av obehörig lärare vid Luleå Gymnasie- skola kv Örnen Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.824) 2026-08-03 Anställning av obehörig lärare vid anpassad Gymna- sieskola Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.825) 2026-08-03 Anställning av obehörig lärare vid Luleå Gymnasie- skola kv Örnens ungdomsfritids Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.831) 2026-08-10 Anställning av obehörig lärare vid Hälsans Hus Dnr 2026/1-2.3.2.6 (Hid 2026.873) 2026-08-25 Anställning av obehörig lärare vid Luleå Gymnasie- skola kv Kungsfågeln Avdelningschef Kansli Dnr 2026/184-1.5.3.1 (Hid 2026.817) 2026-07-21 Avslagsbeslut - begäran om utlämnande av handling- ar Avdelningschef IT/Adm Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.826) 2026-08-05 Beslut om avslag på elevresa till Luleå Gymnasieskola Avdelningschef IT/Adm Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.827) 2026-08-05 Beslut om avslag på elevresa till Luleå Gymnasieskola a cf 0 b 2 Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.828) 2026-08-06 3 df 6 Beslut om avslag på elevresa NTI-gymnasiet Luleå a c e- c 0 c- 9 Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.839) 2026-08-17 a 3 Beslut om avslag på elevresa till Realgymnasiet 4 3 2f- 7 a- Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.863) 2026-08-25 e a 9 c Beslut om avslag på elevresa till Luleå gymnasieskola cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 28 Si Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.883) 2026-08-31 Beslut om avslag på elevresa NTI-gymnasiet Luleå Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.918) 2026-09-07 Beslut om avslag på elevresa Luleå Gymnasieskola Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.919) 2026-09-07 Beslut om avslag på elevresa Luleå Gymnasieskola Dnr 2026/8-3.8.1.2 (Hid 2026.896) 2026-09-02 Beslut om avslag på elevresa till Luleå gymnasieskola Avdelningschef TIA Dnr 2026/178-2.2.1.1 (Hid 2026.783) 2026-06-23 Delegationsbeslut projektansökan Hej gemenskap Dnr 2026/196-2.2.1.1 (Hid 2026.895) 2026-09-02 Delegationsbeslut ansökan AMIF Northern Talent Retention Skolchef gymnasieskolan Dnr 2026/72-2.1.0.1 (Hid 2026.720) 2026-06-09 Beslutar att verkställa vidaredelegering av underteck- nande av bekräftelse av åtagande, projektansökan Trygga möten - psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA, till Europeiska socialfonden Dnr 2026/128-2.5.1.3 (Hid 2026.724) 2026-06-09 Direktupphandling av körkortpaket för elever på vård- och omsorgsprogrammet i Luleå gymnasieskola Dnr 2026/166-2.3.2.6 (Hid 2026.752) 2026-08-25 Anställning av obehörig lärare vid Luleå Gymnasie- a cf skola kv Falken 0 b 2 3 df 6 Dnr 2026/172-2.5.1.2 (Hid 2026.753) 2026-06-17 a c e- Delegationsbeslut om särskilt samarbetsavtal för na- c 0 c- 9 tionellt godkänd idrottsutbildning NIU - Heby kom- a 3 mun 4 3 2f- 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 29 Si Dnr 2026/173-2.5.1.2 (Hid 2026.754) 2026-06-17 Delegationsbeslut om särskilt samarbetsavtal för na- tionellt godkänd idrottsutbildning NIU - Östhammars kommun Dnr 2026/175-2.3.2.6 (Hid 2026.770) 2026-06-18 Anställning av obehörig lärare - Luleå gymnasieskola kv Kungsfågeln Dnr 2026/187-3.8.5.1 (Hid 2026.832) 2026-08-11 Delegationsbeslut med anledning av antagning till internationell gymnasieskola via fri kvot Dnr 2026/193-3.8.5.1 (Hid 2026.861) 2026-08-25 Delegationsbeslut att bevilja studier vid folkhögskola för elev som är under 18 år Skolchef vuxenutbildningen Dnr 2026/11.917-2.5.1.2 (Hid 2026.917) 2026-06-30 Delegationsbeslut om prisjustering för avtal Kommu- nala Vuxenutbildningar Utbildningsområde 3 Närun- dervisning, KLF 2022/1243 Rektor gymnasieskolan Dnr 2026/14-3.8.1.1 (Hid 2026.793) 2026-06-23 Delegationsbeslut angående förlängd undervisning i gymnasieskolan Dnr 2026/14-3.8.1.1 (Hid 2026.794) 2026-06-23 Delegationsbeslut angående förlängd undervisning i gymnasieskolan Dnr 2026/14-3.8.1.1 (Hid 2026.795) 2026-06-23 Delegationsbeslut angående förlängd undervisning i a cf gymnasieskolan 0 b 2 3 df 6 Dnr 2026/192-3.8.5.1 (Hid 2026.859) 2026-08-21 a c e- Beslut om urval av sökande till riksrekryterande ut- c 0 c- 9 bildning a 3 4 3 2f- Dnr 2026/185-3.8.5.1 (Hid 2026.857) 2026-08-20 7 a- Delegationsbeslut om antal undervisningstimmar för e a 9 c varje kurs samt redovisning av undervisningstid cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 30 Si Dnr 2026/185-3.8.5.1 (Hid 2026.874) 2026-08-26 Delegationsbeslut om antal undervisningstimmar för varje kurs samt redovisning av undervisningstid Dnr 2026/185-3.8.5.1 (Hid 2026.875) 2026-08-27 Delegationsbeslut om antal undervisningstimmar för varje kurs samt redovisning av undervisningstid Rektor anpassade gymnasieskolan Dnr 2026/10-3.8.1.1 (Hid 2026.708) 2026-06-03 Mottagande i anpassad skola Dnr 2026/10-3.8.1.1 (Hid 2026.767) 2026-06-16 Mottagande i anpassad skola a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 31 Si

§ 84 Redovisning av meddelanden 2026-09-15 Ärendenr 2026/197-1.1.1.7 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga redovisade med- delanden till handlingarna. Beskrivning av ärendet Följande meddelanden redovisas: Avsändare Ämne 2026-06-22 Dnr 2026/48-3.8.1.9 (Hid 2026.905) Skolinspektionen Beslut från Skolinspektionens gällande tillsyn av gymnasial vuxenutbildning vid Astar AB för den kommunala Vuxenutbildningen i Luleå kommun. Ärendet avslutas. 2026-09-03 Dnr 2026/122-3.8.1.9 (Hid 2026.899) Skolinspektionen) Begäran om informationsinhämtning inför te- matisk tillsyn som avser Yrkesförarutbildning med tung buss inom komvux på gymnasial nivå 2026-06-15 Dnr 2026/142 (Hid 2026.750) Arbetsmiljöverket Beslut från Arbetsmiljöverket gällande tillbud på Luleå Gymnasieskola. Arbetsmiljöverket bedömer att skolans utredning och åtgär- der/åtgärdsplaner inte ger anledning till några ytterligare tillsynsinsatser. Ärendet avslutas. a cf 0 b 2 2026-06-11 Dnr 2025/292-1.3.1.5 (Hid 2026.745) 3 6 df Kammarrätten Svar på överklagande av dom till Kammarrät- a c e- ten, målnr 3210-25. c 0 9 c- 3 a 2026-07-27 Dnr 2026/184 (Hid 2026.818) 4 2f- Kammarrätten Överklagan av avslagsbeslut till Kammarrätten, 3 7 a- mål nr 2041-26. e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 32 Si 2026-06-11 Dnr 2026/170-2.5.1.2 (Hid 2026.748) Arbetsmarknads- och Avtal Luleå Kommun - Articulate 360 & Vyond utbildningsdirektör Enterprise – TicTac Learn AB 2026-06-09 Dnr 2026/84-2.5.1.2 (Hid 2026.776) Arbetsmarknads- och Avtal vuxenutbildningenUtbildare Tågtekniker utbildningsdirektör - Qvilink Partner AB 2026-09-02 Dnr 2026/196-2.2.1.1 (Hid 2026.893) Arbetsmarknads- och Ansökan medfinansiering Northern Talent re- utbildningsdirektör tention 2026-09-02 Dnr 2026/196-2.2.1.1 (Hid 2026.894) Arbetsmarknads- och Ansökan Northern Talent Retention utbildningsdirektör 2026-06-15 Dnr 2026/3-2.8.2.5 (Hid 2026.769) Polismyndigheten Anmälan om stöld av skoldator vid Luleå Gymnasieskola, kv Hackspetten 2026-09-03 Dnr 2026/3-2.8.2.5 (Hid 2026.898) Polismyndigheten Förlustanmälan skoldator, Luleå Gymnasiesko- la 2026-06-01 Dnr 2026/153-1.5.3.2 Personuppgiftsombud Personuppgiftsincident- 1611990 En driftstörning medförde att berörda elever under en begränsad tidsperiod inte kunde log- ga in på sina datorer och därmed inte fullt ut delta i den digitala undervisningen. Incidenten orsakades av en uppgradering. Konsekvenserna bestod främst i att vissa un- dervisningsmoment behövde skjutas upp. För att förebygga att liknande incidenter inträffar a cf igen har IT:s konsulter lagt in felhantering i 0 b 2 script, förbättrat felkodningen, uppdaterat Ja- 3 df 6 va-script och genomfört nödvändig versions- a c e- uppdatering. c 0 c- 9 a 3 2026-06-03 Dnr 2026/160-1.5.3.2 4 3 2f- Personuppgiftsombud Personuppgiftsincident- 1615748 7 a- Incidenten orsakades av ett handhavandefel i e a 9 c samband med uppladdning eller sparande av cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 33 Si ett arbetsdokument, där läraren av misstag valde en mapp i Teams som eleverna hade åt- komst till. Dokumentet var tillgänglig för 22 personer men det var bara anmälaren som öppnade dokumentet. Som förebyggande åtgärd har behov av att se över snabbåtkomst till Teams identifierats, då utformningen kan öka risken för att fel lagringsyta väljs. 2026-09-02 D n r 2 0 2 6 / 1 9 9 - 1 . 5 . 3 . 2 Personuppgiftsombud Personuppgiftsincident- 1678072 En elev har skyddade personuppgifter och han- teras med alias. Viss skolpersonal kunde tillfäl- ligt se elevens riktiga personnummer i elevhäl- sosystemet. Incidenten bedöms ha orsakats av brister i systemets behörighetsstyrning i elev- hälsosystemet. Felet har lyfts till förvaltningens kontaktperson samt systemansvarig för elev- hälsosystemet. En översyn av behörighetsin- ställningarna har initierats. 2026-06-03 Dnr 2026/148-1.5.2.2 (Hid 2026.704) Skolchef gymnasieskolan Svar på klagomål mot Luleå Gymnasiesko- la gällande betyg eller bedömning samt under- visning 2026-06-17 Dnr 2026/171-1.5.2.2 (Hid 2026.768) Skolchef gymnasieskolan Svar på klagomål mot Luleå Gymnasiesko- la gällande bristande information 2026-06-10 Dnr 2026/172-2.5.1.2 (Hid 2026.755) Skolchef gymnasieskolan Särskilt samarbetsavtal för nationellt godkänd idrottsutbildning NIU - Heby kommun a cf 2026-06-05 Dnr 2026/173-2.5.1.2 (Hid 2026.756) 0 b 2 Skolchef gymnasieskolan Särskilt samarbetsavtal för nationellt godkänd 3 df 6 idrottsutbildning NIU - Östhammars kommun a c e- c 0 c- 9 2026-06-22 Dnr 2026/128-2.5.1.3 (Hid 2026.803) a 3 Skolchef gymnasieskolan Avtal körkortspaket för elever på Vård- och 4 3 2f- omsorgsprogrammet i Luleå gymnasieskola 7 a- e a 9 c 2026-08-04 Dnr 2026/13-2.5.1.2 (Hid 2026.838) cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 34 Si Skolchef gymnasieskolan Särskilt samverkansavtal för nationellt god- känd idrottsutbildning NIU - Degerfors kom- mun 2026-08-13 Dnr 2026/168-1.3.2.3 (Hid 2026.915) Avdelningschef HR/Ek Underlag till revisionsgranskning av kommu- nens personalpolitik och strategiska HR-frågor a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 35 Si

§ 85 Information avseende aktuell bemanning och rekryterings- läget i verksamheterna Ärendenr 2026/202-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Arbetsmarknads- och gymnasienämnden delges information om rekryterings- läget inför läsåret 2026/2027. Antalet annonserade tjänster påverkas av bland annat: • Brist på lärare (bland annat matematik/naturvetenskap, spanska, tyska, musik, speciallärare, specialpedagoger, yrkeslärare), och lärare i fri- tidshem. • Tidsbegränsad anställning enligt skollagen. • Intern rörlighet. Under perioden maj-augusti 2026 annonserades 127 tjänster, jämfört med 134 tjänster inför föregående läsår. Den 1 september 2026 var sex annonser fortfa- rande aktiva inom förskola, grundskola och modersmålsenheten. Antalet anställningar av obehöriga lärare är 49 inför läsåret varav merparten, 38 inom grundskolan, åtta inom gymnasieskolan, två inom förskolan och en inom modersmålsenheten. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. a cf 0 b 2 3 Beslutsunderlag df a 6 • Presentation - Analys bemanningsplanering, AGN Hid: 2026.949 c c e- 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 36 Si

§ 86 Information avseende KAA – kommunala aktivitetsansva- ret Ärendenr 2026/203-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen informerar om det kommuna- la aktivitetsansvaret, KAA. KAA är hela kommunens lagstadgade skyddsnät och ansvar. Unga under 20 år som har fullgjort skolplikten men inte går i gymnasieskolan och inte har slutfört en nationell utbildning omfattas av ansvaret. Kommunen ska hålla sig informerad, erbjuda lämpliga individuella åtgärder och dokumentera arbetet. Syftet är att motivera till att påbörja eller återuppta utbildning. Arbetet sker uppsökande genom kontakt, möten för individuellt stöd och er- bjudanden tills ungdomen börjar studera eller fyller 20 år. Utmaningar i arbe- tet är bland annat att få kontakt, att hitta lämplig praktikplats och utbild- ningsalternativ, samverkan med hälso- och sjukvård och Arbetsförmedlingen. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 37 Si

§ 87 Information avseende nämndens roll i kris Ärendenr 2026/210-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Arbetsmarknads- och gymnasienämnden delges information om nämndens roll i kris. Arbetsmarknads- och gymnasienämnden ansvarar även i kris för sina ordina- rie verksamheter. Verksamheten ska så långt det är möjligt fungera som under normala förhållanden, även under samhällsstörningar. Nämnden ansvarar för att inom egna verksamheten ta fram risk- och sårbar- hetsanalyser och anta en plan för hantering av extraordinära händelser. För att lyckas behöver samhällsviktig verksamhet identifieras, det behöver säkerställas att organisationen kan fortsätta fungera på en godtagbar nivå vid störningar eller kriser, identifiera vilka risker som kan accepteras, och säker- ställa krisledningsförmåga. Genom systematiskt säkerhets- och beredskapsar- bete byggs den motståndskraft som krävs för att samhället ska klara allvarliga störningar. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 38 Si

§ 88 Information avseende antagningsläget på gymnasiet, elev- volym på gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, IB in- klusive fristående skolor Ärendenr 2026/205-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen presenterar statistik över ele- vantal för Luleå Gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, International Bac- calaureate och TC 4 – fjärde året på teknikprogrammet läsåret 2026/27 i jämfö- relse med läsåret 2025/26. Vid NTI-gymnasiet har det totala antal elever mins- kat från 107 elever läsåret 2024/25 till 89 elever läsåret 2026/27. Vid praktiska gymnasiet har antal elever ökat från 203 elever läsåret 2024/25 till 233 elever läsåret 2026/27. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Beslutsunderlag • Presentation - antagningsläget och elevvolym på gymnasiet, AGN Hid: 2026.947 a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 39 Si

§ 89 Information avseende antagningsläget vuxenutbildningen och YH Ärendenr 2026/206-2.1.0.1 Arbetsmarknads- och gymnasienämndens beslut Arbetsmarknads- och gymnasienämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna. Sammanfattning av ärendet Antagningsläget och utbildningsutbud för vuxenutbildningens grundläggan- de nivå, gymnasial nivå och SFI (Svenska för invandrare) redovisas. Yrkeshögskolans utbildningar är på eftergymnasial nivå och svarar mot ett verkligt behov på arbetsmarknaden. Det innebär att innehåll och inriktning på utbildningarna varierar och anpassas kontinuerligt. Utbildningarna är skräd- darsydda för att ge den kompetens som efterfrågas i olika branscher. Aktuella utbildningar och antal sökanden för hösten 2026 redovisas där flera utbild- ningar har betydligt fler sökande än tillgängliga platser. Sammanträdet Ordföranden föreslår att lägga informationen till handlingarna och finner att arbetsmarknads- och gymnasienämnden bifaller förslaget. Beslutsunderlag • Presentation - Vuxenutbildningens utbud och antagningsstatus, AGN Hid: 2026.950 a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er e r ef Justerandes signatur/Beslutandes underskrift Utdragsbestyrkande ur g n at 2014-01-27 40 Si Detta dokument är elektroniskt signerat. Signed by: Johan Fredrik Bruhn Signed by: SARA CHARLOTTA OLSSON Date: 2026-09-17 12:04:31 Date: 2026-09-17 14:47:34 BankID refno: 01a0aed3-1ebb-70b9-87a1-dacbdb76db5f BankID refno: 01a0af68-65b1-7b1b-8cb3-39a05631cd05 Ordförande: Fredrik Bruhn Justerare §§ 74-85: Sara Olsson Signed by: Ilkka Kent Ilmari Isaksson Signed by: ANNA FRIDA MARIA LUNDSTRÖM Date: 2026-09-16 21:48:43 Date: 2026-09-16 11:45:15 BankID refno: 01a0abc3-64bb-74bf-a4a6-9505fde906e3 BankID refno: 01a0a99b-124c-7b12-89fb-f11aad412779 Justerare §§ 86-89: Ilkka Isaksson Sekreterare: Frida Lundström a cf 0 b 2 3 df 6 a c e- c 0 9 c- a 3 4 2f- 3 7 a- e a c 9 cf a e: c n e er ef e r ur at n g Si Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.