Kungjort.

Ludvika · Möte · Protokoll

Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott13 april 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 32 Ändring i föredragningslistan

§ 32 Ändring i föredragningslistan Inga ändringar i föredragningslistan. ______ 2026-04-13 Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

§ 33 Rapporteringstillfälle 1 år 2026

diarienr: ludvika:-:2025:1
§ 33 Dnr 2025/1 Rapporteringstillfälle 1 år 2026 Beslut Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott noterar den muntliga redogörelsen. Beskrivning av ärendet Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott får en muntlig redogörelse av rapporteringstillfälle 1 år 2026. ______ Beslut skickas till Akten 2026-04-13 Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

§ 34 Budgetuppföljning januari – mars 2026

diarienr: ludvika:-:2025:1
§ 34 Dnr 2025/1 Budgetuppföljning januari – mars 2026 Beslut Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott noterar den muntliga redogörelsen. Beskrivning av ärendet Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott får en muntlig redogörelsen av budgetuppföljningen för januari – mars 2026. ______ Beslut skickas till Akten 2026-04-13 Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

§ 35 Utveckling av vår öppna restaurangverksamhet

diarienr: ludvika:-:2025:130
§ 35 Dnr 2025/130 Utveckling av vår öppna restaurangverksamhet Arbetsutskottets förslag till beslut 1. Vård- och omsorgsnämnden godkänner förslagen till utveckling av de öppna restaurangerna samt utbildning för hemtjänstpersonal. 2. Vård- och omsorgsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att fortsätta utvecklingsarbetet utifrån beskriven plan. Beskrivning av ärendet Vård- och omsorgsnämnden har gett förvaltningen i uppdrag att ta fram en plan för hur de öppna restaurangerna kan utvecklas för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen samt stärka hemtjänstpersonalens kompetens kring mat och måltider. Arbetet omfattar översyn av öppettider, vidareutveckling av menyer anpassade efter målgrupp och högtider. Vi tänker oss även använda lokalerna för anhörigstöd i form av träffar, samtal och föreläsningar. Lokalerna kan utvecklas till träffpunkter som kan erbjuda lättillgängliga, förebyggande och öppna insatser för att motverka ensamhet, skapa social gemenskap, organisera aktiviteter, ge vardagsstöd utan biståndsbeslut, avlasta socialtjänsten och fungera som en informations- och vägledningsplats. En utbildningsinsats för hemtjänstpersonal genomförs under året med fokus på måltidssituationer, näringslära, bemötande och motivation, baserad på filmer, diskussioner och nationella riktlinjer från Livsmedelsverket. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-03-30. 2. § 33 Vård- och omsorgsnämnden 2026-03-23. ______ Beslut skickas till Ledningsgruppen Enhetschefer inom kosten Kostutvecklare Akten 2026-04-13 Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

§ 36 Hot - och våld inom äldreomsorgen

diarienr: ludvika:-:2026:89
§ 36 Dnr 2026/89 Hot - och våld inom äldreomsorgen Arbetsutskottets förslag till beslut Vård och omsorgsnämnden avslår yrkandet rörande upprättande av plan för undvikande av sexuella övergrepp mot äldre kvinnliga brukare. Reservation: Hans Gleimar (C) reserverar sig mot arbetsutskottets förslag till beslutet. Beskrivning av ärendet Hans Gleimar, centerpartiet, inlämnade ett yrkande till vård- och omsorgsnämnden den 26 januari gällande att vård- och omsorgsförvaltningen ska upprätta en plan för att undvika sexuella övergrepp mot äldre kvinnliga brukare. Detta utifrån den senaste tidens media rapportering om allvarliga inträffade händelser rörande sexuella övergrepp mot äldre kvinnliga brukare. Förvaltningen ställer sig positiv till att denna fråga har aktualiserats. Det är en viktig fråga men behöver finnas med som en del i ett större övergripande arbete. Inom kommunen finns det redan idag styrdokument ”riktlinje vid misstanke om brott” där både säkerhetsenheten och HR är inkopplade samt att det också finns lag om skyldighet att rapportera missförhållanden. Förvaltningen arbetar ur ett bredare perspektiv där både bemötande och förhållningssätt är grundpelare för att skapa trygghet för brukarna. Förvaltningen har upprättat rutin beträffande att både upptäcka och agera vid misstanke om våld i nära relationer samt tagit fram en bedömningsmall för att undersöka om våld hos äldre eller andra sårbara grupper förekommer. Dessa dokument har funnits sedan tidigare men har uppdaterats med bedömningsmall för att underlätta arbetet med att upptäcka missförhållanden hos äldre och sårbara grupper. Ett implementeringsarbete av dessa dokument pågår inom hela förvaltningen. Riksdagen har fattat beslut om ny lagstiftning om utökade möjligheter för registerkontroll inför anställning i en kommun. Det avser personer som ska arbeta med äldre i hemmet eller vuxna med funktionsnedsättning, arbeta med barn, eller anställas till vissa ledande befattningar i kommunalt driven verksamhet. Reglerna införs i två nya lagar och genom ändringar i befintlig lagstiftning och träder i kraft den 1 mars 2026. Utifrån den nya lagstiftningen så arbetar förvaltningen med att kvalitetssäkra anställningsprocessen tillsammans med kommunens säkerhetsavdelning med hänsyn till möjligheten att begära utdrag från belastningsregister. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad 2026-03-30. Behandling Hans Gleimar (C) yrkar bifall till sitt yrkande. Ordförande ställer förvaltningens förslag mot Hans Gleimar (C) yrkande och finner att arbetsutskottet beslutar enligt förvaltningens förslag. Hans Gleimar (C) reserverar sig mot beslutet. ______ Beslut skickas till Ledningsgruppen Akten 2026-04-13 Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

§ 37 Vård- och omsorgsnämndens rapport angående antal

diarienr: ludvika:-:2026:2
§ 37 Dnr 2026/2 Vård- och omsorgsnämndens rapport angående antal beslut om bistånd som inte verkställts till och med 31 mars 2026 Arbetsutskottets förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden tar del av och godkänner förvaltningens rapport och översänder rapporten till kommunfullmäktige för kännedom. Beskrivning av ärendet Sedan den 1 juli 2006 gäller bestämmelser i socialtjänstlagen och lagen om stöd och service, LSS, vilket syftar till att stärka rättssäkerheten för den enskilda som beviljats bistånd. Bestämmelserna avser: • Rapporteringsskyldighet när en kommun inte verkställer sitt eget gynnande beslut om bistånds till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. • Särskild avgift (sanktionsavgift) när en kommun inte verkställer sitt eget gynnande beslut inom skälig tid (3 månader). • Utökade möjligheter för kommunala revisorer att granska ärenden som rör myndighetsutövning mot enskild, när det gäller hur vård- och omsorgsnämnden verkställer sina egna gynnande beslut. • Ansvarig nämnd och kommunfullmäktige ska underrättas om antal gynnande beslut som inte verkställs inom skälig tid. Varje kvartal rapporterar vård- och omsorgsförvaltningen till IVO vilka gynnande beslut som inte verkställts inom skälig tid. Varje månad lämnas statistikrapport till vård- och omsorgsnämnden och kommunfullmäktige över hur många gynnande beslut som inte har verkställts inom tre månader. Statistikrapporten beskriver vilken typ av bistånd som besluten gäller, antal beslut som inte verkställts inom tre månader samt hur lång tid det har gått från dagen för respektive beslut. Rapporteringen sker en gång varje månad och upprepas till dess att beslutet är verkställt. Ett beslut är verkställt när den enskilde tillhandahålls den beviljade insatsen. Denna rapport avser de uppgifter som fanns tillgängliga den 31 mars 2026. Statistikrapport den 31 mars 2026 Antal beslut som inte har verkställts inom tre månader. Andel kvinnor respektive män och antal av dessa som tackat nej till erbjudande. Antal beslut Varav Varav Antal som tackat nej till kvinnor män erbjudande 10 7 3 8 Vilken typ av bistånd som inte verkställts inom tre månader. Beslut om Antal SoL – demensboende 3 SoL – särskilt boende socialpsykiatri 1 SoL – särskilt boende med hemtjänst 3 LSS – bostad med särskild service 3 Antal dagar från dagen för respektive beslut till rapporteringstillfälle samt orsak till beslut som inte verkställts. Beslut om Besluts- Antal Kvinna Tackat nej till datum dagar eller erbjuden plats man (1) Resursbrist (2) Annat (3) LSS– bostad med 2025-03- 382 K 1 särskild service 14 LSS – bostad med 2025-04- 337 K 1 särskild service 28 SoL- särskilt boende 2025-06- 293 M 3 socialpsykiatri 11 SoL – särskilt boende 2025-10- 169 K 1 med hemtjänst 13 SoL – särskilt boende 2025-10- 167 K 1 med hemtjänst 15 SoL – demensboende 2025-10- 160 K 1 22 SoL – särskilt boende 2025-11- 147 M 1 med hemtjänst 04 SoL – demensboende 2025-12- 111 K 1 10 SoL – demensboende 2025-12- 102 K 1 19 LSS – bostad med 2025-12- 99 K 2 särskild service 22 Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad 2026-04-01. ______ Beslut skickas till Kommunfullmäktige Akten 2026-04-13 Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott

§ 38 Information från förvaltningen

diarienr: ludvika:-:2026:5
§ 38 Dnr 2026/5 Information från förvaltningen - Calici - Flyttar av verksamhet - Semesterplanering - Sjuksköterskeorganisationen ______