Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott — 13 april 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 32 Ändring i föredragningslistan
§ 32
Ändring i föredragningslistan
Inga ändringar i föredragningslistan.
______
2026-04-13
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott
§ 33 Rapporteringstillfälle 1 år 2026
diarienr: ludvika:-:2025:1
§ 33 Dnr 2025/1
Rapporteringstillfälle 1 år 2026
Beslut
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott noterar den muntliga redogörelsen.
Beskrivning av ärendet
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott får en muntlig redogörelse av
rapporteringstillfälle 1 år 2026.
______
Beslut skickas till
Akten
2026-04-13
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott
§ 34 Budgetuppföljning januari – mars 2026
diarienr: ludvika:-:2025:1
§ 34 Dnr 2025/1
Budgetuppföljning januari – mars 2026
Beslut
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott noterar den muntliga redogörelsen.
Beskrivning av ärendet
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott får en muntlig redogörelsen av
budgetuppföljningen för januari – mars 2026.
______
Beslut skickas till
Akten
2026-04-13
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott
§ 35 Utveckling av vår öppna restaurangverksamhet
diarienr: ludvika:-:2025:130
§ 35 Dnr 2025/130
Utveckling av vår öppna restaurangverksamhet
Arbetsutskottets förslag till beslut
1. Vård- och omsorgsnämnden godkänner förslagen till utveckling av de
öppna restaurangerna samt utbildning för hemtjänstpersonal.
2. Vård- och omsorgsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att fortsätta
utvecklingsarbetet utifrån beskriven plan.
Beskrivning av ärendet
Vård- och omsorgsnämnden har gett förvaltningen i uppdrag att ta fram en
plan för hur de öppna restaurangerna kan utvecklas för att möta kraven i den
nya socialtjänstlagen samt stärka hemtjänstpersonalens kompetens kring mat
och måltider. Arbetet omfattar översyn av öppettider, vidareutveckling av
menyer anpassade efter målgrupp och högtider. Vi tänker oss även använda
lokalerna för anhörigstöd i form av träffar, samtal och föreläsningar. Lokalerna
kan utvecklas till träffpunkter som kan erbjuda lättillgängliga, förebyggande och
öppna insatser för att motverka ensamhet, skapa social gemenskap, organisera
aktiviteter, ge vardagsstöd utan biståndsbeslut, avlasta socialtjänsten och
fungera som en informations- och vägledningsplats.
En utbildningsinsats för hemtjänstpersonal genomförs under året med fokus på
måltidssituationer, näringslära, bemötande och motivation, baserad på filmer,
diskussioner och nationella riktlinjer från Livsmedelsverket.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-03-30.
2. § 33 Vård- och omsorgsnämnden 2026-03-23.
______
Beslut skickas till
Ledningsgruppen
Enhetschefer inom kosten
Kostutvecklare
Akten
2026-04-13
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott
§ 36 Hot - och våld inom äldreomsorgen
diarienr: ludvika:-:2026:89
§ 36 Dnr 2026/89
Hot - och våld inom äldreomsorgen
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård och omsorgsnämnden avslår yrkandet rörande upprättande av plan för
undvikande av sexuella övergrepp mot äldre kvinnliga brukare.
Reservation: Hans Gleimar (C) reserverar sig mot arbetsutskottets förslag till
beslutet.
Beskrivning av ärendet
Hans Gleimar, centerpartiet, inlämnade ett yrkande till vård- och
omsorgsnämnden den 26 januari gällande att vård- och omsorgsförvaltningen
ska upprätta en plan för att undvika sexuella övergrepp mot äldre kvinnliga
brukare. Detta utifrån den senaste tidens media rapportering om allvarliga
inträffade händelser rörande sexuella övergrepp mot äldre kvinnliga brukare.
Förvaltningen ställer sig positiv till att denna fråga har aktualiserats. Det är en
viktig fråga men behöver finnas med som en del i ett större övergripande
arbete.
Inom kommunen finns det redan idag styrdokument ”riktlinje vid misstanke
om brott” där både säkerhetsenheten och HR är inkopplade samt att det också
finns lag om skyldighet att rapportera missförhållanden.
Förvaltningen arbetar ur ett bredare perspektiv där både bemötande och
förhållningssätt är grundpelare för att skapa trygghet för brukarna.
Förvaltningen har upprättat rutin beträffande att både upptäcka och agera vid
misstanke om våld i nära relationer samt tagit fram en bedömningsmall för att
undersöka om våld hos äldre eller andra sårbara grupper förekommer. Dessa
dokument har funnits sedan tidigare men har uppdaterats med bedömningsmall
för att underlätta arbetet med att upptäcka missförhållanden hos äldre och
sårbara grupper. Ett implementeringsarbete av dessa dokument pågår inom hela
förvaltningen.
Riksdagen har fattat beslut om ny lagstiftning om utökade möjligheter för
registerkontroll inför anställning i en kommun. Det avser personer som ska
arbeta med äldre i hemmet eller vuxna med funktionsnedsättning, arbeta med
barn, eller anställas till vissa ledande befattningar i kommunalt driven
verksamhet.
Reglerna införs i två nya lagar och genom ändringar i befintlig lagstiftning och
träder i kraft den 1 mars 2026. Utifrån den nya lagstiftningen så arbetar
förvaltningen med att kvalitetssäkra anställningsprocessen tillsammans med
kommunens säkerhetsavdelning med hänsyn till möjligheten att begära utdrag
från belastningsregister.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2026-03-30.
Behandling
Hans Gleimar (C) yrkar bifall till sitt yrkande.
Ordförande ställer förvaltningens förslag mot Hans Gleimar (C) yrkande och
finner att arbetsutskottet beslutar enligt förvaltningens förslag.
Hans Gleimar (C) reserverar sig mot beslutet.
______
Beslut skickas till
Ledningsgruppen
Akten
2026-04-13
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott
§ 37 Vård- och omsorgsnämndens rapport angående antal
diarienr: ludvika:-:2026:2
§ 37 Dnr 2026/2
Vård- och omsorgsnämndens rapport angående antal
beslut om bistånd som inte verkställts till och med 31
mars 2026
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård- och omsorgsnämnden tar del av och godkänner förvaltningens rapport
och översänder rapporten till kommunfullmäktige för kännedom.
Beskrivning av ärendet
Sedan den 1 juli 2006 gäller bestämmelser i socialtjänstlagen och lagen om stöd
och service, LSS, vilket syftar till att stärka rättssäkerheten för den enskilda som
beviljats bistånd. Bestämmelserna avser:
• Rapporteringsskyldighet när en kommun inte verkställer sitt eget
gynnande beslut om bistånds till Inspektionen för vård och omsorg,
IVO.
• Särskild avgift (sanktionsavgift) när en kommun inte verkställer sitt eget
gynnande beslut inom skälig tid (3 månader).
• Utökade möjligheter för kommunala revisorer att granska ärenden som
rör myndighetsutövning mot enskild, när det gäller hur vård- och
omsorgsnämnden verkställer sina egna gynnande beslut.
• Ansvarig nämnd och kommunfullmäktige ska underrättas om antal
gynnande beslut som inte verkställs inom skälig tid.
Varje kvartal rapporterar vård- och omsorgsförvaltningen till IVO vilka
gynnande beslut som inte verkställts inom skälig tid.
Varje månad lämnas statistikrapport till vård- och omsorgsnämnden och
kommunfullmäktige över hur många gynnande beslut som inte har verkställts
inom tre månader.
Statistikrapporten beskriver vilken typ av bistånd som besluten gäller, antal
beslut som inte verkställts inom tre månader samt hur lång tid det har gått från
dagen för respektive beslut. Rapporteringen sker en gång varje månad och
upprepas till dess att beslutet är verkställt. Ett beslut är verkställt när den
enskilde tillhandahålls den beviljade insatsen.
Denna rapport avser de uppgifter som fanns tillgängliga den 31 mars 2026.
Statistikrapport den 31 mars 2026
Antal beslut som inte har verkställts inom tre månader. Andel kvinnor
respektive män och antal av dessa som tackat nej till erbjudande.
Antal beslut Varav Varav Antal som tackat nej till
kvinnor män erbjudande
10 7 3 8
Vilken typ av bistånd som inte verkställts inom tre månader.
Beslut om Antal
SoL – demensboende 3
SoL – särskilt boende socialpsykiatri 1
SoL – särskilt boende med hemtjänst 3
LSS – bostad med särskild service 3
Antal dagar från dagen för respektive beslut till rapporteringstillfälle samt orsak
till beslut som inte verkställts.
Beslut om Besluts- Antal Kvinna Tackat nej till
datum dagar eller erbjuden plats
man (1)
Resursbrist (2)
Annat (3)
LSS– bostad med 2025-03- 382 K 1
särskild service 14
LSS – bostad med 2025-04- 337 K 1
särskild service 28
SoL- särskilt boende 2025-06- 293 M 3
socialpsykiatri 11
SoL – särskilt boende 2025-10- 169 K 1
med hemtjänst 13
SoL – särskilt boende 2025-10- 167 K 1
med hemtjänst 15
SoL – demensboende 2025-10- 160 K 1
22
SoL – särskilt boende 2025-11- 147 M 1
med hemtjänst 04
SoL – demensboende 2025-12- 111 K 1
10
SoL – demensboende 2025-12- 102 K 1
19
LSS – bostad med 2025-12- 99 K 2
särskild service 22
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2026-04-01.
______
Beslut skickas till
Kommunfullmäktige
Akten
2026-04-13
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott
§ 38 Information från förvaltningen
diarienr: ludvika:-:2026:5
§ 38 Dnr 2026/5
Information från förvaltningen
- Calici
- Flyttar av verksamhet
- Semesterplanering
- Sjuksköterskeorganisationen
______