Kungjort.

Ludvika · Möte · Protokoll

Social- och utbildningsnämnden — 21 oktober 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 119 Anmälan av extra ärenden

§ 119 Anmälan av extra ärenden Följande ärenden läggs till: - Information från förvaltningen - Förslag om uppföljning av privata utförare ______ Beslut skickas till

§ 120 Verksamhetsbesök förskola

beslutstyp: godkännande
§ 120 Verksamhetsbesök förskola Beslut Social- och utbildningsnämnden godkänner den muntliga redovisningen. Beskrivning av ärendet Rektorerna Sandra Engvall och Caroline Vedberg besöker nämnden och berättar om förskolans arbete. ______ Beslut skickas till

§ 121 Budgetuppföljning individ- och familjeomsorgen 2026

diarienr: ludvika:-:2026:1
§ 121 Dnr 2026/1 Budgetuppföljning individ- och familjeomsorgen 2026 Beslut 1. Nämnden fastställer periodens rapportering av driftkostnader, enligt bilaga 1 daterad den 14 oktober 2026. 2. Nämnden fastställer periodens rapportering av planen för driftkostnader i balans, enligt bilaga 2 daterad den 14 oktober 2026. Beskrivning av ärendet Denna rapportering av det ekonomiska läget avser perioden januari−september 2026, och innefattar en prognos till årets slut (bilaga 1). Driftkostnader. Under perioden var nettokostnaderna för den löpande verksamheten 7,5 miljoner kronor lägre än den budgeterade nivån 172 miljoner kronor. Utan ytterligare åtgärder väntas det till årets slut bli en positiv budgetavvikelse på 2,5 miljoner kronor. Därför behövs inga korrigerande åtgärder. Den slutgiltiga prognosen för helåret är att budgeten kommer understigas med 2,5 miljoner kronor. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-14 2. Rapportering ekonomi 2026 SUN IFO sep, daterad 2026-10-14 3. Plan för driftskostnader i balans 2026 SUN IFO sep, daterad 2026-10-14 ______ Beslut skickas till Förvaltningschef för verkställighet Ekonomienheten för sammanställning

§ 122 Budgetuppföljning utbildning 2026

diarienr: ludvika:-:2026:1
§ 122 Dnr 2026/1 Budgetuppföljning utbildning 2026 Beslut 1. Nämnden fastställer periodens rapportering av driftkostnader, enligt bilaga 1 daterad den 13 oktober 2026. 2. Nämnden fastställer periodens rapportering av plan för driftkostnader i balans, enligt bilaga 2 daterad den 13 oktober 2026. 3. Nämnden ger förvaltningen i uppdrag att verkställa planen för driftkostnader i balans. Beskrivning av ärendet Denna rapportering av det ekonomiska läget avser perioden januari – september 2026, och innefattar en prognos till årets slut (bilaga 1). I prognosen för driftskostnaderna ingår effekten av åtgärderna i planen för driftkostnader i balans (bilaga 2). Driftkostnader För helåret har nämnds verksamhetsområde Utbildning en driftbudget för den löpande verksamheten på 629,1 miljoner kronor netto, varav 479 miljoner kronor tom september. Under perioden var nettokostnaderna 15,3 miljoner kronor lägre än periodens budgeterade nivå (positiv avvikelse). Personalskuldsförändringen för perioden uppgår till totalt 13,7 miljoner kronor, vilket lyfter resultatet tillfälligtvis eftersom posten inte budgeteras. Nettokostnaderna exklusive personalskuldsförändringen är därmed totalt 1,7 miljoner kronor lägre än periodens budgeterade nivå (positiv avvikelse). Väsentliga avvikelser under perioden: − Uppbokning för löneskuld timanställda om 2 miljoner kronor för december 2025 har återförts i januari och den återföringen finns inte budgeterad. Resultatet ser endast tillfälligtvis bättre ut än vad det är. Till årets slut kommer denna positiva resultateffekt ha neutraliserats. − Budgeterade kostnader som ännu inte debiterats, saknas i utfall, motsvarar runt 1 miljon för perioden. Administration: − Lönekostnader ger en positiv nettoavvikelse med 0,7 miljoner kronor. Avser vakant tjänst samt sjukfrånvaro. − Ej budgeterade statsbidrag om 3,8 miljoner kronor utfaller på intäktssidan som en positiv avvikelse och på kostnadssidan som en negativ avvikelse. Förskola: − Personalskuldsförändringen uppgår för perioden till 3,1 miljoner kronor, vilket lyfter resultatet tillfälligtvis eftersom posten inte budgeteras. − Runt 4 miljoner har omförts internt inom förskolan för justeringar i resursfördelning, och dessa poster budgeteras inte varför de syns som en positiv avvikelse på intäktssidan och en negativ avvikelse på kostnadssidan. − Resursfördelning till förskolan gällande fristående huvudman och volymökning i kommunens förskolor ger en negativ nettoavvikelse i perioden med 1,7 miljoner kronor. − Intäkt taxor utfaller 1,0 miljoner kronor lägre än budgeterat. Pga justering av avgifter kopplande till maxtaxa fr halvåret. Kompenseras med ökat statsbidrag maxtaxa. − Kostnader gällande återbetalning barnomsorgsavgift samt intäkter gällande inkomstjämförelse ger en negativ nettoavvikelse i perioden med 0,3 miljoner kronor. − Lokalhyran gällande Knutsbo fsk har ökat, pga ombyggnationen av Knutsbo skola till förskola, 0,8 miljoner kronor i perioden. − Lönekostnader har en negativ nettoavvikelse med 1,0 miljoner kronor i perioden, exkl. personalskuldsförändring. Grundskola: − Personalskuldsförändringen uppgår för perioden till 10,4 miljoner kronor, vilket lyfter resultatet tillfälligtvis eftersom posten inte budgeteras. − Runt 6,2 miljoner har omförts internt inom grundskolan för justeringar i resursfördelning, och dessa poster budgeteras inte varför de syns som en positiv avvikelse på intäktssidan och en negativ avvikelse på kostnadssidan. − − Kostnader gällande ombyggnation Junibackens skola har öka med 1,4 miljoner kronor i perioden. Avser kostnader kopplade till skolskjutsar. − Ökning av kostnader gällande köp av huvudverksamhet med 0,7 miljoner kronor i perioden utöver budget. Samtidigt har försäljning verksamhet annan kommun ökat med 1,0 miljoner kronor totalt. Nettoeffekten är ökning av intäkter med 0,3 miljoner kronor. − Lönekostnader har en positiv nettoavvikelse med 2,4 miljoner kronor i perioden, exkl. personalskuldsförändring. Utan ytterligare åtgärder väntas det till årets slut bli en negativ budgetavvikelse, 1,7 miljoner kronor. Därför behövs även korrigerande åtgärder. Genom åtgärder, som delvis redan är genomförda, bedömer förvaltningen att den slutgiltiga prognosen för helåret är att budgeten kommer överskridas med 1,6 miljoner kronor. Väsentliga avvikelser i år enligt prognos: Administration − Lönekostnader ger en positiv avvikelse med 1 miljoner kronor, exklusive personalskuldsförändring. Avser vakant tjänst samt sjukfrånvaro. − Statsbidrag ökar intäkterna med 0,8 miljoner kronor. Ej budgeterade statsbidrag om 6,3 miljoner kronor utfaller på intäktssidan som en positiv avvikelse och på kostnadssidan som en negativ avvikelse. Förskola: − Resursfördelning till förskolan gällande fristående huvudman väntas öka med 2,3 miljoner kronor utöver budget utifrån ökad volym, ökning med 13 barn. Förväntad ökning i kommunens förskolor är fyra barn, 0,4 miljoner kronor. Nettoeffekten blir en ökning med 1,7 miljoner kronor. Inkl. andra ökade intäkter kopplade till volym. − Prognosen för taxeintäkterna gällande barnomsorgsavgift ser ut att bli runt 2,4 miljoner kronor lägre pga justering av avgifter kopplande till maxtaxa fr halvåret. Täcks av ökade statsbidrag maxtaxa. − Kostnader gällande återbetalning barnomsorgsavgift väntas öka med 1,6 miljoner kronor utöver budget. Intäkter gällande inkomstjämförelse förväntas öka med 1,2 miljoner kronor. Nettoeffekten blir en kostnadsökning med 0,4 miljoner kronor. − Lokalhyran gällande Knutsbo fsk har ökat, pga ombyggnationen av Knutsbo skola till förskola, med 1,2 miljoner kronor. − Nettoeffekten av lönekostnader, exklusive personalskuldsförändring förväntas bli en ökning med 2,0 miljoner kronor. − Kostnader gällande IT center väntas öka med 0,3 miljoner kronor utöver budget, avser stadsnät. − Översyn av kostnader i prognos har skett i alla verksamhetsområden vilket resulterat i en prognosförbättring med 1,5 miljoner kronor. Grundskola: − Kostnader gällande ombyggnation Junibackens skola väntas öka med 1,8 miljoner kronor utöver budget. Avser kostnader kopplade till skolskjutsar. − Ökning av kostnader gällande placerade elever väntas öka med 0,7 miljoner kronor utöver budget. Samtidigt väntas försäljning verksamhet annan kommun öka med 1,3 miljoner kronor totalt. Nettoeffekten är ökning av intäkter med 0,6 miljoner kronor. − Kostnader gällande IT center väntas öka med 0,5 miljoner kronor utöver budget, avser stadsnät. − Nettoeffekten av lönekostnader, exklusive personalskuldsförändring, förväntas bli en ökning med 1,0 miljoner kronor. − Översyn av kostnader i prognos har skett i alla verksamhetsområden vilket resulterat i en prognosförbättring med 1,8 miljoner kronor. Planen för driftkostnader i balans innefattar både effektiviseringar som långsiktigt ska minska nämndens kostnader och vid behov kortsiktiga åtgärder för att få årets driftkostnader i balans. Väsentliga åtgärder i planen för driftkostnader i balans: − Enheter upprättar handlingsplaner för budget i balans, med förklaring till underskott samt plan på vad som behövs göras för att nå budget i balans. − Översyn av organisationen för att effektivisera. Då ingår b la noggrann planering av de kortsiktiga vikariebehoven då det är möjligt, att se över återanställningar. Ökad behörighet gör att vi långsiktigt minskar antal lärarassistenter vid behov. − Lokaloptimeringar. Vi ser över städkostnaderna där lokaler ej nyttjas på grund av renovering. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-13 2. Social- och utbildningsnämndens rapportering av driftkostnader, daterad 2026-10-13 3. Social- och utbildningsnämndens plan för driftkostnader i balans, daterad 2026-10-13 ______ Beslut skickas till Förvaltningschef för verkställighet Verksamhetsområde ekonomi för sammanställning

§ 123 Delegationsordning SUN individ- och familjeomsorgen

diarienr: ludvika:-:2025:430
§ 123 Dnr 2025/430 Delegationsordning SUN individ- och familjeomsorgen Beslut Social- och utbildningsnämnden fastställer den reviderade delegationsordningen för individ- och familjeomsorgen daterad 28 september 2026. Beskrivning av ärendet Verksamheten har sett över och tagit fram förslag till revidering av delegationsordning för individ- och familjeomsorgen. Revidering avser redaktionella ändringar och nya punkter utifrån aktivitetskravet, införande av delegationsbeslut för ändring av föreståndare för den kommunala stödboendeverksamheten samt borttagande av punkt då lagen om mottagande av asylsökande (LMA) har upphört att gälla. Beslutsunderlag 1. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 35 daterad 2026-10-07 2. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-24 3. Delegationsordning individ- och familjeomsorgen daterad 28 september 2026 ______ Beslut skickas till Insidan, för publicering

§ 124 Tillsyn Olympica förskola 2026

beslutstyp: godkännandediarienr: ludvika:-:2026:433
§ 124 Dnr 2026/433 Tillsyn Olympica förskola 2026 Beslut Social- och utbildningsnämnden godkänner rapporten med innehållande beslut. Beskrivning av ärendet Av skollagen (2010:800) 26 kap. 4 § följer att kommunen har tillsyn över förskola vars huvudman kommunen har gett ett godkännande till. Ludvika kommun har genomfört tillsyn av Olympica förskola i Håksberg och Olympica förskola i Marnäs. Vid tillsynen har i första hand förskolornas kvalitetsarbete och pedagogiska verksamhet granskats. Tillsynen har samtidigt omfattat de områden som framgår av den bifogade rapporten. Tillsynen har genomförts i fyra steg: 1. Dokumentationsgranskning. 2. Tillsynsbesök på förskolorna. 3. Intervjuer med representanter för huvudman, rektor, biträdande rektor och förskollärare. 4. Sammanvägd bedömning och beslut efter tillsyn. Den sammantagna bedömningen visar att verksamheterna har etablerade strukturer för systematiskt kvalitetsarbete och att undervisningen bedrivs med utgångspunkt i förskolans läroplan. Det finns även arbetssätt för bland annat trygghet och säkerhet, barn i behov av särskilt stöd, övergångar samt information och samråd med vårdnadshavare. Tillsynen har inte visat att verksamheterna brister i förhållande till de författningskrav som omfattats av tillsynen. Förvaltningen föreslår därför att tillsynsärendet avslutas. Närmare beskrivning av tillsynens genomförande, iakttagelser och bedömningar framgår av bifogad rapport. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-28 2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 33 daterad 2026-10-07 3. Rapport tillsyn fristående huvudman Olympica i Håksberg och Marnäs 2026 Behandling Ajournering 15:39 – 16:00 ______ Beslut skickas till Olympica AB Kommunstyrelsen Verksamhetschef förskola Verksamhetsutvecklare

§ 125 Motion - Utveckla fritidsgårdarna med särskild

diarienr: ludvika:-:2026:327
§ 125 Dnr 2026/327 Motion - Utveckla fritidsgårdarna med särskild verksamhet för barn och unga med inriktning på NPF och HBTQ+ Beslut Social- och utbildningsnämnden avstår från att yttra sig gällande motionärens förslag till beslut. Beskrivning av ärendet Motionen ”Utveckla fritidsgårdarna med särskild verksamhet för barn och unga med inriktning på NPF och HBTQ+ ”är inlämnad av Åsa Wikberg, Miljöpartiet de gröna i Ludvika. Motionären föreslår att Ludvika kommuns ordinarie fritidsgårdar inför verksamheter med särskild anpassning för barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt för barn och unga som identifierar sig som HBTQ+. I motionen framhålls att fritidsgårdar är viktiga för barns och ungas sociala utveckling, gemenskap och psykiska välmående. Samtidigt belyses att barn och unga med NPF samt unga HBTQ+-personer upplever hinder i den ordinarie verksamheten och löper en förhöjd risk för ensamhet, utanförskap och psykisk ohälsa. Motionären pekar på att barn med NPF ofta har behov av lugnare miljöer, mindre grupper, tydliga strukturer samt personal med särskild kompetens. För unga HBTQ+-personer framhålls behovet av trygga mötesplatser fria från diskriminering och kränkningar. Med hänvisning till barnkonventionen och nationella styrdokument betonar motionären kommunens ansvar att erbjuda alla barn och unga en trygg och meningsfull fritid på lika villkor. Förvaltningens bedömning Social- och utbildningsförvaltningen instämmer i vikten av att kommunen erbjuder lugna och trygga miljöer fria från diskriminering och kränkningar för alla barn och unga. Motionens förslag avser dock anpassning och utveckling av kommunens fritidsgårdar och deras verksamhet. Fritidsgårdsverksamheten ingår inte i social- och utbildningsnämndens ansvarsområde. Det innebär att social- och utbildningsförvaltningen har begränsad kunskap om såväl fritidsgårdarnas nuvarande verksamhet som vilka utvecklingsfrågor som är mest relevanta att prioritera. Kännedom om dessa frågor finns i stället inom kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen, som ansvarar för de kommunala fritidsgårdarna. Social- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut är därför att social- och utbildningsnämnden inte lämnar något ställningstagande i frågan. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-22 2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 29 daterad 2026-10-07 3. Motion - Utveckla fritidsgårdarna med särskild verksamhet för barn och unga med inriktning på NPF och HBTQ+ Behandling Fredrik Trygg (SD) yrkar avslag till motionen. Susanne Harling (C) yrkar bifall till motionen. Peter Cyrillus (S) yrkar bifall till arbetsutskottets förslag. Ordförande ställer de tre förslagen emot varandra och finner att man beslutar enligt arbetsutskottets förslag till beslut. ______ Beslut skickas till Kommunstyrelsens förvaltning

§ 126 Utreda resursskola

diarienr: ludvika:-:2025:387
§ 126 Dnr 2025/387 Utreda resursskola Beslut 1. Social- och utbildningsnämnden noterar återrapporten. 2. Social- och utbildningsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att fortsätta med arbetet för att hitta lämpliga lokaler tillsammans med LKFAB. Reservation: Jonas Fürtig Hjerppe (V), Susanne Harling (C), Yngve Thorné (C) och Fredrik Trygg (SD) reserverar sig mot beslutet. Beskrivning av ärendet Social- och utbildningsnämnden har gett förvaltningen i uppdrag att utreda behovet av och förutsättningarna för en resursskola i Ludvika kommun. Förvaltningen bedömer att en sådan skolenhet i egen regi kan fylla en funktion, främst för elever med omfattande och varaktiga stödbehov, särskilt inom autismområdet. Skolenheten bör i så fall ha små elevgrupper, hög personaltäthet och tydligt anpassade lärmiljöer. En eventuell resursskola behöver ligga i närheten av en av kommunens ordinarie grundskoleenheter eftersom det skapar förutsättningar till samordning av personal och vissa typer av lektionssalar. När utredningen presenterades vid nämnden den 21 maj 2026 hade förvaltningen emellertid inte lyckats hitta någon lämplig lokal för en sådan enhet. Nämnden gav därför förvaltningen i uppdrag att se över lokalfrågan för resursskola som en del i det övergripande lokalstrategiska arbetet, som genomförs tillsammans med Ludvika kommunfastigheter AB. Nämnden önskade en återrapportering om lokalfrågan vid nämndsammanträdet i oktober 2026. Förvaltningen har sedan dess fört en dialog med Ludvika kommunfastigheter AB samt med kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningens verksamhetsområde planering. Enligt utredningen behöver en eventuell resursskola ligga i närheten av en av kommunens ordinarie grundskoleenheter. I dagsläget finns det inte någon lämplig lokal som uppfyller dessa förutsättningar. Om en lokal skulle bli tillgänglig måste detaljplanen tillåta att den får användas till utbildningsverksamhet. För närvarande finns inga ytor i Ludvikas detaljplaner som tillåter utbildningsverksamhet utöver de platser där förvaltningen, eller andra huvudmän, redan har förskola eller skola. Förvaltningen har därför kommit fram till att det inte finns någon lokalmässig lösning för en separat resursskola. Förvaltningen kommer att fortsätta arbetet med att utveckla befintliga skollokaler så att de erbjuder goda förutsättningar för elever i behov av särskilt stöd, till exempel genom enskild undervisning eller små undervisningsgrupper. Denna typ av lokaler och deras placering i förhållande till övriga lokaler på skolorna ingår i förvaltningens långsiktiga lokalstrategiska arbete. Hänsyn har även tagits till detta i arbetet med nya Junibackens skola och kommer att beaktas i det fortsatta arbetet med att förbättra lokalerna vid andra skolenheter i kommunen. Beslutsunderlag 1. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 31 daterad 2026-10-07 2. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-23 Behandling Jonas Fürtig Hjerppe (V) yrkar att social- och utbildningsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att ta med kostnaderna för att införa en resursskola i budgetarbetet för 2028. Henrik Samdahl (S) yrkar avslag till Jonas Fürtig Hjerppe (V) yrkande. Henrik Samdahl och Barbro Forsberg Nystedt båda (S) yrkar bifall till förvaltningens förslag till beslut. Fredrik Trygg (SD) yrkar bifall till Jonas Fürtig Hjerppe (V) yrkande. Votering begärs Följande beslutsordning godkänns: Nej för bifall till föreliggande förslag Ja för bifall till Jonas Fürtig Hjerppe (V) förslag Sekreteraren ropar upp samtliga ledamöter och antecknar ja, nej eller avstår. Sekreteraren läser upp resultatet. 4 ja 7 nej Med 4 ja mot 7 nej finner ordföranden att nämnden beslutar enligt föreliggande förslag. Reservation: Jonas Fürtig Hjerppe (V), Susanne Harling (C), Yngve Thorné (C) och Fredrik Trygg (SD) reserverar sig mot beslutet. ______ Beslut skickas till Verksamhetschef skola Rektorer, biträdande rektorer och enhetschefer för grundskola Verksamhetsutvecklare för utbildningsverksamheterna Votering Ja Nej Håkan Frank (M) x Henrik Samdahl (S) x Yngve Thorné (C) x HansGunnar Pettersson (M) x Fredrik Trygg (SD) x Peter Cyrillus (S) x Jonas Fürtig Hjerppe (V) x Jan Lindeberg (M) x Barbro Forsberg Nystedt (S) x Erik Dahlgren (M) x Susanne Harling (C) x

§ 127 Digitaliseringsstrategi 2026-2029

diarienr: ludvika:-:2026:439
§ 127 Dnr 2026/439 Digitaliseringsstrategi 2026-2029 Beslut Social- och utbildningsnämnden har inte några invändningar mot digitaliseringsstrategin. Beskrivning av ärendet Social- och utbildningsnämnden har fått en kommunövergripande digitaliseringsstrategi på remiss från kommunstyrelsens arbetsutskott. Strategin anger Ludvika kommuns övergripande inriktning för digitalisering. Den ska konkretiseras genom digitaliseringsplaner och syftar till att digital utveckling ska bidra till ökad effektivitet, tillgänglighet, god service och ett hållbart samhälle. Strategin ska stödja kommunens vision om att vara en kommun präglad av framtidstro, tillväxt och möjligheter. Digitaliseringen ska genomföras på ett hållbart och säkert sätt och skapa nytta för såväl invånare som kommunens verksamheter. Kommunstyrelsen ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunens digitaliseringsarbete. Nämnder och styrelser ansvarar för digitalisering inom sina respektive verksamhetsområden. Digitalisering ska vara en integrerad del av det ordinarie verksamhetsansvaret och bedrivas utifrån en gemensam styrning som möjliggör prioritering, uppföljning, samverkan och helhetssyn. Digitaliseringsplanerna ska följas upp årligen inom ramen för kommunens ordinarie styr- och uppföljningsprocess. Strategin ska revideras vid behov eller minst en gång per mandatperiod. Social- och utbildningsförvaltningen bedömer att digitaliseringsstrategin är ändamålsenligt och kommer att fungera väl som övergripande inriktning för kommunens digitala omställning. Förvaltningens förslag till beslut är nämnden inte har några invändningar mot förslaget till digitaliseringsstrategi. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-28 2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 32 daterad 2026-10-07 ______ Beslut skickas till Kommunstyrelsen

§ 128 Utreda förutsättningar för att etablera SAO-jobb inom

diarienr: ludvika:-:2026:316
§ 128 Dnr 2026/316 Utreda förutsättningar för att etablera SAO-jobb inom grundskolan Beslut 1. Social- och utbildningsnämnden noterar återrapporten. 2. Social- och utbildningsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att jobba vidare med frågan enligt förutsättningar som NSG kräver ska vara uppfyllda. 3. Social- och utbildningsnämnden lyfter frågan om att i dialog med kommunstyrelsen se över införandet av SAO-jobb till Kommunstyrelsen. Beskrivning av ärendet Social- och utbildningsnämnden gav den 10 juni 2026 förvaltningen i uppdrag att utreda behovet av och förutsättningarna för att införa SAO-jobb i Ludvika kommuns grundskolor. Uppdraget återrapporteras genom den bilagda utredningen Utredning om behov och förutsättningar för SAO-jobb i Ludvika kommun. Utredningens samlade bedömning är att SAO-jobb har flera möjliga fördelar, men att de organisatoriska, ekonomiska och praktiska förutsättningarna ännu inte är tillräckligt säkra i Ludvika kommun. Kommunen bör därför avvakta med ett införande. Frågan bör följas upp när det finns mer kunskap om modellens långsiktiga effekter och bättre underlag om kostnader, arbetsplatser, transporter och organisation. Om frågan aktualiseras på nytt bör samordningsansvaret enligt utredningens bedömning läggas på kommunstyrelsen. Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-22 2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 30 daterad 2026-10-07 3. Utredning om behov och förutsättningar för SAO-jobb i Ludvika kommun daterad 2026-09-28 Behandling Håkan Frank (M) yrkar på att social- och utbildningsnämnden lyfter frågan om att i dialog med kommunstyrelsen se över införandet av SAO-jobb till Kommunstyrelsen. Henrik Samdahl (S), Peter Cyrillus (S) och Yngve Thorné yrkar bifall till Håkan Frank (M) yrkande. Ordförande frågar nämnden om de kan besluta enligt Håkan Frank (M) förslag och finner att man gör så. ______ Beslut skickas till Kommunstyrelsens förvaltning Verksamhetschef skola Rektor Lorensbergaskolan 7-9 Rektor Kyrkskolan 7-9 Rektor Fredriksbergsskolan F-9

§ 129 Fastställande av sammanträdesdagar för social- och

diarienr: ludvika:-:2026:457
§ 129 Dnr 2026/457 Fastställande av sammanträdesdagar för social- och utbildningsnämnd och utskott år 2027 Beslut Social- och utbildningsnämnden fastställer sammanträdesdagarna för år 2026. Beskrivning av ärendet Förslag på sammanträdesdagar för social- och utbildningsnämnden, arbetsutskottet och individutskottet år 2027. Ordförande- Arbetsutskott Nämnd Individutskott Individutskott beredning kl 10:30 kl 13:00 kl 14:00 kl 10:00 kl 10:00 2026-12-17 2027-01-13 2027-01-27 2027-01-13 2027-01-27 2027-01-28 2027-02-10 2027-02-24 2027-02-10 2027-02-24 2027-02-25 2027-03-10 2027-03-24 2027-03-10 2027-03-24 2027-03-25 2027-04-14 2027-04-28 2027-04-14 2027-04-28 2027-04-29 2027-05-12 2027-05-26 2027-05-12 2027-05-26 2027-05-27 2027-06-02 2027-06-16 2027-06-09 2027-06-23 2027-06-17 2027-08-18 2027-09-01 2027-08-18 2027-09-01 2027-09-02 2027-09-15 2027-09-29 2027-09-15 2027-09-29 2027-09-30 2027-10-13 2027-10-27 2027-10-13 2027-10-27 2027-10-28 2027-11-10 2027-11-24 2027-11-10 2027-11-24 2027-11-25 2027-12-08 2027-12-22 2027-12-08 2027-12-22 2027-12-22 (kl 11:00 – 12:00) Beslutsunderlag 1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-04 2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 34 daterad 2026-10-07 ______ Beslut skickas till Förvaltningens chefsgrupp Kommunstyrelsens kansli Publicering på kommunens hemsida Nämndsekreterare

§ 130 Delegationsbeslut 2026

beslutstyp: godkännandediarienr: ludvika:-:2026:22
§ 130 Dnr 2026/22 Delegationsbeslut 2026 Beslut Social- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen av delegationsbesluten. Beskrivning av ärendet Social- och utbildningsnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ord- förande och tjänstemän enligt en av social- och utbildningsnämnden antagen delegeringsordning. Dessa beslut ska redovisas till social- och utbildnings- nämnden. Redovisningen innebär inte att social- och utbildningsnämnden får ompröva eller fastställa delegeringsbesluten. Däremot står det social- och ut- bildningsnämnden fritt att återkalla lämnad delegering. Social- och utbildningsnämndens individutskott 2026-09-16 § 172 - 196 2026-09-30 § 197 - 204 Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott 2026-10-07 § 29 - 35 Förvaltningschef 29/2026 Förordnande som tf verksamhetschef skola Verksamhetschef skola 53 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 54 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 55 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 56/ 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 57 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 58 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 59 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid Verksamhetschef förskola 59 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 60 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 61 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 62 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 63 /2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 64 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 65 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 66 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 67 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 68 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 69 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid 70 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid Vasaskolan 1/2026 Delegering av beslut – Vasaskolan F-6 2/2026 Delegering av beslut – Vasaskolan F – 6 Enskilda individärenden individ- och familjeomsorgen Registreringsdatum 2026-09-01 – 2026-09-30 Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-13 ______ Beslut skickas till

§ 131 Meddelanden 2026

beslutstyp: godkännandediarienr: ludvika:-:2026:21, ludvika:HVB:2026:1185, ludvika:SUN:2026:323, ludvika:SUN:2022:655, ludvika:SUN:2026:85, ludvika:SUN:2026:551, ludvika:SUN:2025:337
§ 131 Dnr 2026/21 Meddelanden 2026 Beslut Social- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen av meddelanden Beskrivning av ärendet Kommunfullmäktige SUN 2026/323 § 93 Finansiering av Fritidsbanken SUN 2026/323 § 94 Återrapport angående resultatet av social- och utbildningsnämndens utredning – Bostad först SUN 2022/655 § 110 Avsägelse av uppdrag som ledamot i social- och utbildningsnämnden SUN 2026/323 § 109 Motion – Friluftshandlingsplan SUN 2026/323 § 105 Antagande av bredbandsstrategi 2026 – 2030 Kommunstyrelsen SUN 2026/323 § 132 Lägesbild och åtgärdsplan för brottsförebyggande arbete SUN 2026/323 § 123 Sammanställning av arbetsmiljörapporter för 2025 SUN 2026/323 § 130 Sammanträdesplan för fullmäktige och kommunstyrelsen och dess utskott SUN 2026/323 § 125 Utredning om införande av en Fritidsbank Kommunstyrelsens finansutskott SUN 2026/323 § 33 Ekonomisk rapport från verksamheterna 2026 Kommunstyrelsens personalutskott SUN 2026/323 § 28 Sjukfrånvaro med analys – Rapportering 1, 2, 3 SKR - Sveriges kommuner och regioner SUN 2026/85 Utökade registerkontroller i skolväsendet Folkhälsomyndigheten SUN 2026/551 Information om införande av vaccination mot vattkoppor Borlänge kommuns kommunfullmäktige SUN 2025/337 § 149 Samverkansavtal gemensamt HVB / 2026/1185 Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-14 ______ Beslut skickas till

§ 132 Information från förvaltningen

§ 132 Information från förvaltningen Förvaltningen ger social- och utbildningsnämnden en muntlig information. ______ Beslut skickas till

§ 133 Förslag om uppföljning av privata utförare

beslutstyp: godkännande
§ 133 Förslag om uppföljning av privata utförare Beslut Nämnden beslutar att förvaltningen till social- och utbildningsnämnden i december ser över om ny lagstiftning från juli 2026 följs. - Påverkar den nya lagstiftningen tillsynsärenden för privata utförare? - Finns förutsättningar för tätare tillsynsbesök i framtiden? ______ Beslut skickas till Förvaltningschef Verksamhetschef förskola
Protokoll: Social- och utbildningsnämnden 21 oktober 2026, Ludvika