Social- och utbildningsnämnden — 21 oktober 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 119 Anmälan av extra ärenden
§ 119
Anmälan av extra ärenden
Följande ärenden läggs till:
- Information från förvaltningen
- Förslag om uppföljning av privata utförare
______
Beslut skickas till
§ 120 Verksamhetsbesök förskola
beslutstyp: godkännande
§ 120
Verksamhetsbesök förskola
Beslut
Social- och utbildningsnämnden godkänner den muntliga redovisningen.
Beskrivning av ärendet
Rektorerna Sandra Engvall och Caroline Vedberg besöker nämnden och
berättar om förskolans arbete.
______
Beslut skickas till
§ 121 Budgetuppföljning individ- och familjeomsorgen 2026
diarienr: ludvika:-:2026:1
§ 121 Dnr 2026/1
Budgetuppföljning individ- och familjeomsorgen 2026
Beslut
1. Nämnden fastställer periodens rapportering av driftkostnader, enligt
bilaga 1 daterad den 14 oktober 2026.
2. Nämnden fastställer periodens rapportering av planen för driftkostnader i
balans, enligt bilaga 2 daterad den 14 oktober 2026.
Beskrivning av ärendet
Denna rapportering av det ekonomiska läget avser perioden januari−september
2026, och innefattar en prognos till årets slut (bilaga 1).
Driftkostnader. Under perioden var nettokostnaderna för den löpande
verksamheten 7,5 miljoner kronor lägre än den budgeterade nivån 172 miljoner
kronor.
Utan ytterligare åtgärder väntas det till årets slut bli en positiv budgetavvikelse
på 2,5 miljoner kronor. Därför behövs inga korrigerande åtgärder. Den
slutgiltiga prognosen för helåret är att budgeten kommer understigas med 2,5
miljoner kronor.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-14
2. Rapportering ekonomi 2026 SUN IFO sep, daterad 2026-10-14
3. Plan för driftskostnader i balans 2026 SUN IFO sep, daterad 2026-10-14
______
Beslut skickas till
Förvaltningschef för verkställighet
Ekonomienheten för sammanställning
§ 122 Budgetuppföljning utbildning 2026
diarienr: ludvika:-:2026:1
§ 122 Dnr 2026/1
Budgetuppföljning utbildning 2026
Beslut
1. Nämnden fastställer periodens rapportering av driftkostnader, enligt
bilaga 1 daterad den 13 oktober 2026.
2. Nämnden fastställer periodens rapportering av plan för driftkostnader i
balans, enligt bilaga 2 daterad den 13 oktober 2026.
3. Nämnden ger förvaltningen i uppdrag att verkställa planen för
driftkostnader i balans.
Beskrivning av ärendet
Denna rapportering av det ekonomiska läget avser perioden januari – september
2026, och innefattar en prognos till årets slut (bilaga 1). I prognosen för
driftskostnaderna ingår effekten av åtgärderna i planen för driftkostnader i balans
(bilaga 2).
Driftkostnader
För helåret har nämnds verksamhetsområde Utbildning en driftbudget för den
löpande verksamheten på 629,1 miljoner kronor netto, varav 479 miljoner
kronor tom september.
Under perioden var nettokostnaderna 15,3 miljoner kronor lägre än periodens
budgeterade nivå (positiv avvikelse). Personalskuldsförändringen för perioden
uppgår till totalt 13,7 miljoner kronor, vilket lyfter resultatet tillfälligtvis
eftersom posten inte budgeteras. Nettokostnaderna exklusive
personalskuldsförändringen är därmed totalt 1,7 miljoner kronor lägre än
periodens budgeterade nivå (positiv avvikelse).
Väsentliga avvikelser under perioden:
− Uppbokning för löneskuld timanställda om 2 miljoner kronor för
december 2025 har återförts i januari och den återföringen finns inte
budgeterad. Resultatet ser endast tillfälligtvis bättre ut än vad det är. Till
årets slut kommer denna positiva resultateffekt ha neutraliserats.
− Budgeterade kostnader som ännu inte debiterats, saknas i utfall,
motsvarar runt 1 miljon för perioden.
Administration:
− Lönekostnader ger en positiv nettoavvikelse med 0,7 miljoner kronor.
Avser vakant tjänst samt sjukfrånvaro.
− Ej budgeterade statsbidrag om 3,8 miljoner kronor utfaller på
intäktssidan som en positiv avvikelse och på kostnadssidan som en
negativ avvikelse.
Förskola:
− Personalskuldsförändringen uppgår för perioden till 3,1 miljoner
kronor, vilket lyfter resultatet tillfälligtvis eftersom posten inte
budgeteras.
− Runt 4 miljoner har omförts internt inom förskolan för justeringar i
resursfördelning, och dessa poster budgeteras inte varför de syns som
en positiv avvikelse på intäktssidan och en negativ avvikelse på
kostnadssidan.
− Resursfördelning till förskolan gällande fristående huvudman och
volymökning i kommunens förskolor ger en negativ nettoavvikelse i
perioden med 1,7 miljoner kronor.
− Intäkt taxor utfaller 1,0 miljoner kronor lägre än budgeterat. Pga
justering av avgifter kopplande till maxtaxa fr halvåret. Kompenseras
med ökat statsbidrag maxtaxa.
− Kostnader gällande återbetalning barnomsorgsavgift samt intäkter
gällande inkomstjämförelse ger en negativ nettoavvikelse i perioden
med 0,3 miljoner kronor.
− Lokalhyran gällande Knutsbo fsk har ökat, pga ombyggnationen av
Knutsbo skola till förskola, 0,8 miljoner kronor i perioden.
− Lönekostnader har en negativ nettoavvikelse med 1,0 miljoner kronor i
perioden, exkl. personalskuldsförändring.
Grundskola:
− Personalskuldsförändringen uppgår för perioden till 10,4 miljoner
kronor, vilket lyfter resultatet tillfälligtvis eftersom posten inte
budgeteras.
− Runt 6,2 miljoner har omförts internt inom grundskolan för justeringar
i resursfördelning, och dessa poster budgeteras inte varför de syns som
en positiv avvikelse på intäktssidan och en negativ avvikelse på
kostnadssidan.
−
− Kostnader gällande ombyggnation Junibackens skola har öka med 1,4
miljoner kronor i perioden. Avser kostnader kopplade till skolskjutsar.
− Ökning av kostnader gällande köp av huvudverksamhet med 0,7
miljoner kronor i perioden utöver budget. Samtidigt har försäljning
verksamhet annan kommun ökat med 1,0 miljoner kronor totalt.
Nettoeffekten är ökning av intäkter med 0,3 miljoner kronor.
− Lönekostnader har en positiv nettoavvikelse med 2,4 miljoner kronor i
perioden, exkl. personalskuldsförändring.
Utan ytterligare åtgärder väntas det till årets slut bli en negativ budgetavvikelse,
1,7 miljoner kronor. Därför behövs även korrigerande åtgärder.
Genom åtgärder, som delvis redan är genomförda, bedömer förvaltningen att
den slutgiltiga prognosen för helåret är att budgeten kommer överskridas med
1,6 miljoner kronor.
Väsentliga avvikelser i år enligt prognos:
Administration
− Lönekostnader ger en positiv avvikelse med 1 miljoner kronor,
exklusive personalskuldsförändring. Avser vakant tjänst samt
sjukfrånvaro.
− Statsbidrag ökar intäkterna med 0,8 miljoner kronor. Ej budgeterade
statsbidrag om 6,3 miljoner kronor utfaller på intäktssidan som en
positiv avvikelse och på kostnadssidan som en negativ avvikelse.
Förskola:
− Resursfördelning till förskolan gällande fristående huvudman väntas
öka med 2,3 miljoner kronor utöver budget utifrån ökad volym, ökning
med 13 barn. Förväntad ökning i kommunens förskolor är fyra barn,
0,4 miljoner kronor. Nettoeffekten blir en ökning med 1,7 miljoner
kronor. Inkl. andra ökade intäkter kopplade till volym.
− Prognosen för taxeintäkterna gällande barnomsorgsavgift ser ut att bli
runt 2,4 miljoner kronor lägre pga justering av avgifter kopplande till
maxtaxa fr halvåret. Täcks av ökade statsbidrag maxtaxa.
− Kostnader gällande återbetalning barnomsorgsavgift väntas öka med 1,6
miljoner kronor utöver budget. Intäkter gällande inkomstjämförelse
förväntas öka med 1,2 miljoner kronor. Nettoeffekten blir en
kostnadsökning med 0,4 miljoner kronor.
− Lokalhyran gällande Knutsbo fsk har ökat, pga ombyggnationen av
Knutsbo skola till förskola, med 1,2 miljoner kronor.
− Nettoeffekten av lönekostnader, exklusive personalskuldsförändring
förväntas bli en ökning med 2,0 miljoner kronor.
− Kostnader gällande IT center väntas öka med 0,3 miljoner kronor
utöver budget, avser stadsnät.
− Översyn av kostnader i prognos har skett i alla verksamhetsområden
vilket resulterat i en prognosförbättring med 1,5 miljoner kronor.
Grundskola:
− Kostnader gällande ombyggnation Junibackens skola väntas öka med
1,8 miljoner kronor utöver budget. Avser kostnader kopplade till
skolskjutsar.
− Ökning av kostnader gällande placerade elever väntas öka med 0,7
miljoner kronor utöver budget. Samtidigt väntas försäljning verksamhet
annan kommun öka med 1,3 miljoner kronor totalt. Nettoeffekten är
ökning av intäkter med 0,6 miljoner kronor.
− Kostnader gällande IT center väntas öka med 0,5 miljoner kronor
utöver budget, avser stadsnät.
− Nettoeffekten av lönekostnader, exklusive personalskuldsförändring,
förväntas bli en ökning med 1,0 miljoner kronor.
− Översyn av kostnader i prognos har skett i alla verksamhetsområden
vilket resulterat i en prognosförbättring med 1,8 miljoner kronor.
Planen för driftkostnader i balans innefattar både effektiviseringar som
långsiktigt ska minska nämndens kostnader och vid behov kortsiktiga åtgärder
för att få årets driftkostnader i balans.
Väsentliga åtgärder i planen för driftkostnader i balans:
− Enheter upprättar handlingsplaner för budget i balans, med förklaring
till underskott samt plan på vad som behövs göras för att nå budget i
balans.
− Översyn av organisationen för att effektivisera. Då ingår b la noggrann
planering av de kortsiktiga vikariebehoven då det är möjligt, att se över
återanställningar. Ökad behörighet gör att vi långsiktigt minskar antal
lärarassistenter vid behov.
− Lokaloptimeringar. Vi ser över städkostnaderna där lokaler ej nyttjas på
grund av renovering.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-13
2. Social- och utbildningsnämndens rapportering av driftkostnader, daterad
2026-10-13
3. Social- och utbildningsnämndens plan för driftkostnader i balans, daterad
2026-10-13
______
Beslut skickas till
Förvaltningschef för verkställighet
Verksamhetsområde ekonomi för sammanställning
§ 123 Delegationsordning SUN individ- och familjeomsorgen
diarienr: ludvika:-:2025:430
§ 123 Dnr 2025/430
Delegationsordning SUN individ- och familjeomsorgen
Beslut
Social- och utbildningsnämnden fastställer den reviderade delegationsordningen
för individ- och familjeomsorgen daterad 28 september 2026.
Beskrivning av ärendet
Verksamheten har sett över och tagit fram förslag till revidering av
delegationsordning för individ- och familjeomsorgen. Revidering avser
redaktionella ändringar och nya punkter utifrån aktivitetskravet, införande av
delegationsbeslut för ändring av föreståndare för den kommunala
stödboendeverksamheten samt borttagande av punkt då lagen om mottagande
av asylsökande (LMA) har upphört att gälla.
Beslutsunderlag
1. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 35 daterad 2026-10-07
2. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-24
3. Delegationsordning individ- och familjeomsorgen daterad 28 september
2026
______
Beslut skickas till
Insidan, för publicering
§ 124 Tillsyn Olympica förskola 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: ludvika:-:2026:433
§ 124 Dnr 2026/433
Tillsyn Olympica förskola 2026
Beslut
Social- och utbildningsnämnden godkänner rapporten med innehållande beslut.
Beskrivning av ärendet
Av skollagen (2010:800) 26 kap. 4 § följer att kommunen har tillsyn över
förskola vars huvudman kommunen har gett ett godkännande till.
Ludvika kommun har genomfört tillsyn av Olympica förskola i Håksberg och
Olympica förskola i Marnäs. Vid tillsynen har i första hand förskolornas
kvalitetsarbete och pedagogiska verksamhet granskats. Tillsynen har samtidigt
omfattat de områden som framgår av den bifogade rapporten.
Tillsynen har genomförts i fyra steg:
1. Dokumentationsgranskning.
2. Tillsynsbesök på förskolorna.
3. Intervjuer med representanter för huvudman, rektor, biträdande rektor och
förskollärare.
4. Sammanvägd bedömning och beslut efter tillsyn.
Den sammantagna bedömningen visar att verksamheterna har etablerade
strukturer för systematiskt kvalitetsarbete och att undervisningen bedrivs med
utgångspunkt i förskolans läroplan. Det finns även arbetssätt för bland annat
trygghet och säkerhet, barn i behov av särskilt stöd, övergångar samt
information och samråd med vårdnadshavare.
Tillsynen har inte visat att verksamheterna brister i förhållande till de
författningskrav som omfattats av tillsynen. Förvaltningen föreslår därför att
tillsynsärendet avslutas. Närmare beskrivning av tillsynens genomförande,
iakttagelser och bedömningar framgår av bifogad rapport.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-28
2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 33 daterad 2026-10-07
3. Rapport tillsyn fristående huvudman Olympica i Håksberg och Marnäs
2026
Behandling
Ajournering 15:39 – 16:00
______
Beslut skickas till
Olympica AB
Kommunstyrelsen
Verksamhetschef förskola
Verksamhetsutvecklare
§ 125 Motion - Utveckla fritidsgårdarna med särskild
diarienr: ludvika:-:2026:327
§ 125 Dnr 2026/327
Motion - Utveckla fritidsgårdarna med särskild
verksamhet för barn och unga med inriktning på NPF
och HBTQ+
Beslut
Social- och utbildningsnämnden avstår från att yttra sig gällande motionärens
förslag till beslut.
Beskrivning av ärendet
Motionen ”Utveckla fritidsgårdarna med särskild verksamhet för barn och unga
med inriktning på NPF och HBTQ+ ”är inlämnad av Åsa Wikberg,
Miljöpartiet de gröna i Ludvika. Motionären föreslår att Ludvika kommuns
ordinarie fritidsgårdar inför verksamheter med särskild anpassning för barn och
unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt för barn och
unga som identifierar sig som HBTQ+.
I motionen framhålls att fritidsgårdar är viktiga för barns och ungas sociala
utveckling, gemenskap och psykiska välmående. Samtidigt belyses att barn och
unga med NPF samt unga HBTQ+-personer upplever hinder i den ordinarie
verksamheten och löper en förhöjd risk för ensamhet, utanförskap och psykisk
ohälsa. Motionären pekar på att barn med NPF ofta har behov av lugnare
miljöer, mindre grupper, tydliga strukturer samt personal med särskild
kompetens. För unga HBTQ+-personer framhålls behovet av trygga
mötesplatser fria från diskriminering och kränkningar. Med hänvisning till
barnkonventionen och nationella styrdokument betonar motionären
kommunens ansvar att erbjuda alla barn och unga en trygg och meningsfull
fritid på lika villkor.
Förvaltningens bedömning
Social- och utbildningsförvaltningen instämmer i vikten av att kommunen
erbjuder lugna och trygga miljöer fria från diskriminering och kränkningar för
alla barn och unga.
Motionens förslag avser dock anpassning och utveckling av kommunens
fritidsgårdar och deras verksamhet. Fritidsgårdsverksamheten ingår inte i social-
och utbildningsnämndens ansvarsområde. Det innebär att social- och
utbildningsförvaltningen har begränsad kunskap om såväl fritidsgårdarnas
nuvarande verksamhet som vilka utvecklingsfrågor som är mest relevanta att
prioritera. Kännedom om dessa frågor finns i stället inom kultur- och
samhällsutvecklingsförvaltningen, som ansvarar för de kommunala
fritidsgårdarna.
Social- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut är därför att social- och
utbildningsnämnden inte lämnar något ställningstagande i frågan.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-22
2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 29 daterad 2026-10-07
3. Motion - Utveckla fritidsgårdarna med särskild verksamhet för barn och
unga med inriktning på NPF och HBTQ+
Behandling
Fredrik Trygg (SD) yrkar avslag till motionen.
Susanne Harling (C) yrkar bifall till motionen.
Peter Cyrillus (S) yrkar bifall till arbetsutskottets förslag.
Ordförande ställer de tre förslagen emot varandra och finner att man beslutar
enligt arbetsutskottets förslag till beslut.
______
Beslut skickas till
Kommunstyrelsens förvaltning
§ 126 Utreda resursskola
diarienr: ludvika:-:2025:387
§ 126 Dnr 2025/387
Utreda resursskola
Beslut
1. Social- och utbildningsnämnden noterar återrapporten.
2. Social- och utbildningsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att
fortsätta med arbetet för att hitta lämpliga lokaler tillsammans med
LKFAB.
Reservation: Jonas Fürtig Hjerppe (V), Susanne Harling (C), Yngve Thorné
(C) och Fredrik Trygg (SD) reserverar sig mot beslutet.
Beskrivning av ärendet
Social- och utbildningsnämnden har gett förvaltningen i uppdrag att utreda
behovet av och förutsättningarna för en resursskola i Ludvika kommun.
Förvaltningen bedömer att en sådan skolenhet i egen regi kan fylla en funktion,
främst för elever med omfattande och varaktiga stödbehov, särskilt inom
autismområdet. Skolenheten bör i så fall ha små elevgrupper, hög
personaltäthet och tydligt anpassade lärmiljöer. En eventuell resursskola
behöver ligga i närheten av en av kommunens ordinarie grundskoleenheter
eftersom det skapar förutsättningar till samordning av personal och vissa typer
av lektionssalar.
När utredningen presenterades vid nämnden den 21 maj 2026 hade
förvaltningen emellertid inte lyckats hitta någon lämplig lokal för en sådan
enhet. Nämnden gav därför förvaltningen i uppdrag att se över lokalfrågan för
resursskola som en del i det övergripande lokalstrategiska arbetet, som
genomförs tillsammans med Ludvika kommunfastigheter AB. Nämnden
önskade en återrapportering om lokalfrågan vid nämndsammanträdet i oktober
2026.
Förvaltningen har sedan dess fört en dialog med Ludvika kommunfastigheter
AB samt med kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningens
verksamhetsområde planering.
Enligt utredningen behöver en eventuell resursskola ligga i närheten av en av
kommunens ordinarie grundskoleenheter. I dagsläget finns det inte någon
lämplig lokal som uppfyller dessa förutsättningar. Om en lokal skulle bli
tillgänglig måste detaljplanen tillåta att den får användas till
utbildningsverksamhet. För närvarande finns inga ytor i Ludvikas detaljplaner
som tillåter utbildningsverksamhet utöver de platser där förvaltningen, eller
andra huvudmän, redan har förskola eller skola.
Förvaltningen har därför kommit fram till att det inte finns någon lokalmässig
lösning för en separat resursskola. Förvaltningen kommer att fortsätta arbetet
med att utveckla befintliga skollokaler så att de erbjuder goda förutsättningar
för elever i behov av särskilt stöd, till exempel genom enskild undervisning eller
små undervisningsgrupper. Denna typ av lokaler och deras placering i
förhållande till övriga lokaler på skolorna ingår i förvaltningens långsiktiga
lokalstrategiska arbete. Hänsyn har även tagits till detta i arbetet med nya
Junibackens skola och kommer att beaktas i det fortsatta arbetet med att
förbättra lokalerna vid andra skolenheter i kommunen.
Beslutsunderlag
1. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 31 daterad 2026-10-07
2. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-23
Behandling
Jonas Fürtig Hjerppe (V) yrkar att social- och utbildningsnämnden ger
förvaltningen i uppdrag att ta med kostnaderna för att införa en resursskola i
budgetarbetet för 2028.
Henrik Samdahl (S) yrkar avslag till Jonas Fürtig Hjerppe (V) yrkande.
Henrik Samdahl och Barbro Forsberg Nystedt båda (S) yrkar bifall till
förvaltningens förslag till beslut.
Fredrik Trygg (SD) yrkar bifall till Jonas Fürtig Hjerppe (V) yrkande.
Votering begärs
Följande beslutsordning godkänns:
Nej för bifall till föreliggande förslag
Ja för bifall till Jonas Fürtig Hjerppe (V) förslag
Sekreteraren ropar upp samtliga ledamöter och antecknar ja, nej eller avstår.
Sekreteraren läser upp resultatet.
4 ja
7 nej
Med 4 ja mot 7 nej finner ordföranden att nämnden beslutar enligt föreliggande
förslag.
Reservation: Jonas Fürtig Hjerppe (V), Susanne Harling (C), Yngve Thorné
(C) och Fredrik Trygg (SD) reserverar sig mot beslutet.
______
Beslut skickas till
Verksamhetschef skola
Rektorer, biträdande rektorer och enhetschefer för grundskola
Verksamhetsutvecklare för utbildningsverksamheterna
Votering Ja Nej
Håkan Frank (M) x
Henrik Samdahl (S) x
Yngve Thorné (C) x
HansGunnar Pettersson (M) x
Fredrik Trygg (SD) x
Peter Cyrillus (S) x
Jonas Fürtig Hjerppe (V) x
Jan Lindeberg (M) x
Barbro Forsberg Nystedt (S) x
Erik Dahlgren (M) x
Susanne Harling (C) x
§ 127 Digitaliseringsstrategi 2026-2029
diarienr: ludvika:-:2026:439
§ 127 Dnr 2026/439
Digitaliseringsstrategi 2026-2029
Beslut
Social- och utbildningsnämnden har inte några invändningar mot
digitaliseringsstrategin.
Beskrivning av ärendet
Social- och utbildningsnämnden har fått en kommunövergripande
digitaliseringsstrategi på remiss från kommunstyrelsens arbetsutskott.
Strategin anger Ludvika kommuns övergripande inriktning för digitalisering.
Den ska konkretiseras genom digitaliseringsplaner och syftar till att digital
utveckling ska bidra till ökad effektivitet, tillgänglighet, god service och ett
hållbart samhälle.
Strategin ska stödja kommunens vision om att vara en kommun präglad av
framtidstro, tillväxt och möjligheter. Digitaliseringen ska genomföras på ett
hållbart och säkert sätt och skapa nytta för såväl invånare som kommunens
verksamheter.
Kommunstyrelsen ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunens
digitaliseringsarbete. Nämnder och styrelser ansvarar för digitalisering inom sina
respektive verksamhetsområden. Digitalisering ska vara en integrerad del av det
ordinarie verksamhetsansvaret och bedrivas utifrån en gemensam styrning som
möjliggör prioritering, uppföljning, samverkan och helhetssyn.
Digitaliseringsplanerna ska följas upp årligen inom ramen för kommunens
ordinarie styr- och uppföljningsprocess. Strategin ska revideras vid behov eller
minst en gång per mandatperiod.
Social- och utbildningsförvaltningen bedömer att digitaliseringsstrategin är
ändamålsenligt och kommer att fungera väl som övergripande inriktning för
kommunens digitala omställning. Förvaltningens förslag till beslut är nämnden
inte har några invändningar mot förslaget till digitaliseringsstrategi.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-28
2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 32 daterad 2026-10-07
______
Beslut skickas till
Kommunstyrelsen
§ 128 Utreda förutsättningar för att etablera SAO-jobb inom
diarienr: ludvika:-:2026:316
§ 128 Dnr 2026/316
Utreda förutsättningar för att etablera SAO-jobb inom
grundskolan
Beslut
1. Social- och utbildningsnämnden noterar återrapporten.
2. Social- och utbildningsnämnden ger förvaltningen i uppdrag att jobba
vidare med frågan enligt förutsättningar som NSG kräver ska vara
uppfyllda.
3. Social- och utbildningsnämnden lyfter frågan om att i dialog med
kommunstyrelsen se över införandet av SAO-jobb till
Kommunstyrelsen.
Beskrivning av ärendet
Social- och utbildningsnämnden gav den 10 juni 2026 förvaltningen i uppdrag
att utreda behovet av och förutsättningarna för att införa SAO-jobb i Ludvika
kommuns grundskolor. Uppdraget återrapporteras genom den bilagda
utredningen Utredning om behov och förutsättningar för SAO-jobb i Ludvika kommun.
Utredningens samlade bedömning är att SAO-jobb har flera möjliga fördelar,
men att de organisatoriska, ekonomiska och praktiska förutsättningarna ännu
inte är tillräckligt säkra i Ludvika kommun. Kommunen bör därför avvakta med
ett införande. Frågan bör följas upp när det finns mer kunskap om modellens
långsiktiga effekter och bättre underlag om kostnader, arbetsplatser, transporter
och organisation. Om frågan aktualiseras på nytt bör samordningsansvaret
enligt utredningens bedömning läggas på kommunstyrelsen.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-22
2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 30 daterad 2026-10-07
3. Utredning om behov och förutsättningar för SAO-jobb i Ludvika
kommun daterad 2026-09-28
Behandling
Håkan Frank (M) yrkar på att social- och utbildningsnämnden lyfter frågan om
att i dialog med kommunstyrelsen se över införandet av SAO-jobb till
Kommunstyrelsen.
Henrik Samdahl (S), Peter Cyrillus (S) och Yngve Thorné yrkar bifall till Håkan
Frank (M) yrkande.
Ordförande frågar nämnden om de kan besluta enligt Håkan Frank (M) förslag
och finner att man gör så.
______
Beslut skickas till
Kommunstyrelsens förvaltning
Verksamhetschef skola
Rektor Lorensbergaskolan 7-9
Rektor Kyrkskolan 7-9
Rektor Fredriksbergsskolan F-9
§ 129 Fastställande av sammanträdesdagar för social- och
diarienr: ludvika:-:2026:457
§ 129 Dnr 2026/457
Fastställande av sammanträdesdagar för social- och
utbildningsnämnd och utskott år 2027
Beslut
Social- och utbildningsnämnden fastställer sammanträdesdagarna för år 2026.
Beskrivning av ärendet
Förslag på sammanträdesdagar för social- och utbildningsnämnden,
arbetsutskottet och individutskottet år 2027.
Ordförande- Arbetsutskott Nämnd Individutskott Individutskott
beredning kl 10:30 kl 13:00 kl 14:00 kl 10:00 kl 10:00
2026-12-17 2027-01-13 2027-01-27 2027-01-13 2027-01-27
2027-01-28 2027-02-10 2027-02-24 2027-02-10 2027-02-24
2027-02-25 2027-03-10 2027-03-24 2027-03-10 2027-03-24
2027-03-25 2027-04-14 2027-04-28 2027-04-14 2027-04-28
2027-04-29 2027-05-12 2027-05-26 2027-05-12 2027-05-26
2027-05-27 2027-06-02 2027-06-16 2027-06-09 2027-06-23
2027-06-17 2027-08-18 2027-09-01 2027-08-18 2027-09-01
2027-09-02 2027-09-15 2027-09-29 2027-09-15 2027-09-29
2027-09-30 2027-10-13 2027-10-27 2027-10-13 2027-10-27
2027-10-28 2027-11-10 2027-11-24 2027-11-10 2027-11-24
2027-11-25 2027-12-08 2027-12-22 2027-12-08 2027-12-22
2027-12-22 (kl 11:00
– 12:00)
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-09-04
2. Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott § 34 daterad 2026-10-07
______
Beslut skickas till
Förvaltningens chefsgrupp
Kommunstyrelsens kansli
Publicering på kommunens hemsida
Nämndsekreterare
§ 130 Delegationsbeslut 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: ludvika:-:2026:22
§ 130 Dnr 2026/22
Delegationsbeslut 2026
Beslut
Social- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen av
delegationsbesluten.
Beskrivning av ärendet
Social- och utbildningsnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ord-
förande och tjänstemän enligt en av social- och utbildningsnämnden antagen
delegeringsordning. Dessa beslut ska redovisas till social- och utbildnings-
nämnden. Redovisningen innebär inte att social- och utbildningsnämnden får
ompröva eller fastställa delegeringsbesluten. Däremot står det social- och ut-
bildningsnämnden fritt att återkalla lämnad delegering.
Social- och utbildningsnämndens individutskott
2026-09-16 § 172 - 196
2026-09-30 § 197 - 204
Social- och utbildningsnämndens arbetsutskott
2026-10-07 § 29 - 35
Förvaltningschef
29/2026 Förordnande som tf verksamhetschef skola
Verksamhetschef skola
53 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
54 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
55 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
56/ 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
57 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
58 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
59 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
Verksamhetschef förskola
59 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
60 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
61 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
62 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
63 /2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
64 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
65 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
66 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
67 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
68 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
69 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
70 / 2026 Beslut om skolbarnomsorg på obekväm arbetstid
Vasaskolan
1/2026 Delegering av beslut – Vasaskolan F-6
2/2026 Delegering av beslut – Vasaskolan F – 6
Enskilda individärenden individ- och familjeomsorgen
Registreringsdatum 2026-09-01 – 2026-09-30
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-13
______
Beslut skickas till
§ 131 Meddelanden 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: ludvika:-:2026:21, ludvika:HVB:2026:1185, ludvika:SUN:2026:323, ludvika:SUN:2022:655, ludvika:SUN:2026:85, ludvika:SUN:2026:551, ludvika:SUN:2025:337
§ 131 Dnr 2026/21
Meddelanden 2026
Beslut
Social- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen av meddelanden
Beskrivning av ärendet
Kommunfullmäktige
SUN 2026/323 § 93 Finansiering av Fritidsbanken
SUN 2026/323 § 94 Återrapport angående resultatet av social- och
utbildningsnämndens utredning – Bostad först
SUN 2022/655 § 110 Avsägelse av uppdrag som ledamot i social- och
utbildningsnämnden
SUN 2026/323 § 109 Motion – Friluftshandlingsplan
SUN 2026/323 § 105 Antagande av bredbandsstrategi 2026 – 2030
Kommunstyrelsen
SUN 2026/323 § 132 Lägesbild och åtgärdsplan för brottsförebyggande arbete
SUN 2026/323 § 123 Sammanställning av arbetsmiljörapporter för 2025
SUN 2026/323 § 130 Sammanträdesplan för fullmäktige och kommunstyrelsen
och dess utskott
SUN 2026/323 § 125 Utredning om införande av en Fritidsbank
Kommunstyrelsens finansutskott
SUN 2026/323 § 33 Ekonomisk rapport från verksamheterna 2026
Kommunstyrelsens personalutskott
SUN 2026/323 § 28 Sjukfrånvaro med analys – Rapportering 1, 2, 3
SKR - Sveriges kommuner och regioner
SUN 2026/85 Utökade registerkontroller i skolväsendet
Folkhälsomyndigheten
SUN 2026/551 Information om införande av vaccination mot vattkoppor
Borlänge kommuns kommunfullmäktige
SUN 2025/337 § 149 Samverkansavtal gemensamt HVB / 2026/1185
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-14
______
Beslut skickas till
§ 132 Information från förvaltningen
§ 132
Information från förvaltningen
Förvaltningen ger social- och utbildningsnämnden en muntlig information.
______
Beslut skickas till
§ 133 Förslag om uppföljning av privata utförare
beslutstyp: godkännande
§ 133
Förslag om uppföljning av privata utförare
Beslut
Nämnden beslutar att förvaltningen till social- och utbildningsnämnden i
december ser över om ny lagstiftning från juli 2026 följs.
- Påverkar den nya lagstiftningen tillsynsärenden för privata utförare?
- Finns förutsättningar för tätare tillsynsbesök i framtiden?
______
Beslut skickas till
Förvaltningschef
Verksamhetschef förskola