Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott — 1 juni 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 47 Anmälan av extra ärenden
§ 47
Anmälan av extra ärenden
Beslut
Följande ärenden läggs till:
- Revidering av riktlinjer för kortidsplatser.
______
§ 48 Budgetuppföljning januari – maj 2026
diarienr: ludvika:-:2025:1
§ 48 Dnr 2025/1
Budgetuppföljning januari – maj 2026
Beslut
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott noterar den muntliga
informationen.
Beskrivning av ärendet
Vård- och omsorgsnämnden får ta del av en muntlig redogörelse av
budgetuppföljningen för perioden januari – maj.
______
Beslut skickas till
Akt
§ 49 Uppföljning av Habiliteringsersättning 2025
diarienr: ludvika:-:2025:63
§ 49 Dnr 2025/63
Uppföljning av Habiliteringsersättning 2025
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård och omsorgsnämnden godkänner 2025-årsredovisning av
habiliteringsersättning.
Beskrivning av ärendet
Socialstyrelsen har sedan 2018 haft i uppdrag av regeringen att betala ut
statsbidrag till kommunerna i syfte att införa eller höja en låg dagpenning till
dem som deltar i daglig verksamhet enlig LSS, lagen om stöd och service till
vissa funktionshindrade (habiliteringsersättning).
Vård- och omsorgsnämnden har sedan 2020 rekvirerat och betalat ut
habiliteringsersättning till deltagare i daglig verksamhet samt finansierat
liknande dagersättning till deltagare i daglig sysselsättning för målgruppen inom
socialpsykiatri.
Uppdraget med att införa månatlig utbetalning av ersättningen har inte
genomförts under 2025 då införandet av nytt verksamhetssystem inte medförde
att månadsutbetalningar kunde genomföras.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2026-05-11.
______
Beslut skickas till
Ekonomiadministratör LSS
Akten
§ 50 Remiss - Antagande av bredbandsstrategi 2026-2030
diarienr: ludvika:-:2026:84
§ 50 Dnr 2026/84
Remiss - Antagande av bredbandsstrategi 2026-2030
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård och omsorgsnämnden har inte några synpunkter på Bredbandsstategi
2026-2030.
Beskrivning av ärendet
Ludvika Stadsnät AB har tagit fram bredbandsstrategi 2026-2030 som ska
ersätta bredbandsstrategi 2021-2025.
Bredbandsstrategin behandlades på styrelsemöte den 11 februari 2026 och
styrelsen beslutade att anta dokumentet och skicka till Kommunstyrelsens
förvaltning för beredning till beslut i Kommunfullmäktige.
Kommunstyrelsens förvaltning bedömer att bredbandsstrategin ska skickas på
remiss till Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen, Social- och
utbildningsförvaltningen, Vård- och omsorgsförvaltningen och Ludvika
kommunfastigheter AB för inhämtande av eventuella synpunkter innan
beredning för beslut.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-05-08.
2. KSAU § 23 2026-03-10 Antagande av bredbandsstrategi 2026–2030
Bredbandsstrategi 2026–2030.
______
Beslut skickas till
Kommunstyrelsen
§ 51 Motion - Ludvika kommun behöver en NPF-
diarienr: ludvika:-:2026:83
§ 51 Dnr 2026/83
Motion - Ludvika kommun behöver en NPF-
koordinator
Arbetsutskottets förslag till beslut
1. Vård och omsorgsnämnden föreslår Kommunfullmäktige att avslå
motionen.
2. Vård- och omsorgsnämnden beslutar att lämna tjänsteskrivelse daterad
11 maj 2026 som yttrade på motionen.
Beskrivning av ärendet
Ida Friberg från (V) Vänsterpartiet föreslår i motion inkommen den 9 mars till
Kommunfullmäktige att Ludvika kommun inrättar en roll som NPF-
samordnare.
I Ludvika kommun, utifrån prevalens-beräkningar, uppgår gruppen med
ADHD diagnos 2025 till ca 1 400 personer. Personer diagnostiserade med
ADHD är inte en primärgrupp för LSS, men beroende på tilläggsdiagnostik
eller andra stora behov inom viktiga livsområden kan personer som är drabbade
erhålla stöd från såväl LSS som socialpsykiatri.
Inrättande av särskilda koordinatorer för målgrupper med NPF-diagnoser bör
ses i ljuset av en ökad NPF-diagnostisk tillämpning inom regionernas psykiatri
och privata vårdgivare. Att inrätta en diagnosstyrd funktion i kommunen,
riskerar att underminera kraven om att socialtjänstens insatser ska följa på
lagens principer om individuella behovsbedömningar. Med andra ord finns en
risk att kommunen normerar ett diagnosberoende synsätt på socialtjänstens
stöd eller insatser. Till yttermera är NPF ett brett spektrum med många
underliggande och olika behov, varför bl. a avgränsningar mot andra
professioners och verksamheters ansvar kan bli problematiskt. Det uppstår en
risk för att en koordinator blir föremål för överhopning av andras uppgifter.
Förutom underminering av socialtjänstens styrande behovsprincip, finns det en
rimlig anledning att kommentera likvärdighetsprincipen: Kommunen och
socialtjänsten ger insatser till flera målgrupper som kan ha nytta av en roll med
ett övergripande eller koordinerande ansvar. Det är i sammanhanget nödvändigt
att föra ett resonemang om varför inte exempelvis grupperna socialpsykiatri,
skadligt bruk och beroende, äldre med kognitiv svikt eller personer med
intellektuell funktionsnedsättning ska bistås med ett motsvarande stöd. En
särskild NPF-koordinator kan vara en markör om bristande likvärdighet och
ojämlik tillgång till stöd inom socialtjänstens område. Socialtjänstlagen fastslår
att socialtjänstens insatser ska vara jämlika och jämställda.
Vård- och omsorgsförvaltningen föreslår till Vård- och omsorgsnämnden att
inkommen motion från Ida Friberg (V) Vänsterpartiet rörande tillsättning av en
NPF samordnare i Ludvika kommun ska avslås.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-05-11.
2. Motion från Ida Friberg (V).
Behandling
Carl-Johan Svensson och Åsa Bergkvist båda (S) yrkar bifall till förvaltningens
förslag.
______
Beslut skickas till
Kommunfullmäktige
Akten
§ 52 Remiss - Finansiering av Fritidsbanken i Ludvika
diarienr: ludvika:-:2026:120
§ 52 Dnr 2026/120
Remiss - Finansiering av Fritidsbanken i Ludvika
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård- och omsorgsnämnden ställer sig positiv till uppstarten av en fritidsbank
enligt det föreslagna upplägget.
Beskrivning av ärendet
Kommunfullmäktige beslutade den 2 april 2024 § 38 att Ludvika kommun ska
etablera en fritidsbank med syfte att möjliggöra utlåning av olika typer av sport-
och fritidsutrustning.
Den 7 april 2026 § 40 fattade fullmäktige beslut om att kommunstyrelsen får ta
i anspråk medel avsatta för särskilda satsningar 2026 för att inleda
uppbyggnaden av fritidsbanken i Ludvika. Beslutet är villkorat av att fullmäktige
även avsätter driftmedel inom ramen för den strategiska planen och
ekonomiska ramarna för perioden 2027–2033.
Under våren 2026 har en styrgrupp och en projektgrupp för arbetet etablerats.
Projektgruppen har arbetat med att förbereda etableringen av en framtida
fritidsbank. Arbetet har omfattat kartläggning av lämpliga lokaler, planering av
insamlingsinsatser samt framtagande av former för samverkan inför
verksamhetens drift.
Ambitionen är att fritidsbanken ska starta vid årsskiftet 2026/2027. Enligt
styrgruppens förslag föreslås verksamheten organiseras inom kultur- och
samhällsutvecklingsförvaltningen. För att verksamheten ska fungera
ändamålsenligt krävs ett nära och kontinuerligt samarbete med samtliga
förvaltningar, då driften i hög grad är beroende av kommunövergripande
samverkan.
Kommunstyrelsens förvaltning föreslår att ärendet remitteras till kultur- och
samhällsutvecklingsnämnden, social- och utbildningsnämnden samt vård- och
omsorgsnämnden i syfte att säkerställa en god förankring av
samverkansformerna samt inhämta synpunkter inför det fortsatta arbetet.
Vård- och omsorgsförvaltningen bedömer att en fritidsbank kan utgöra ett
värdefullt tillskott för kommunens invånare under samtliga årstider.
Verksamheten förväntas bidra till ökad likvärdighet genom att ge barn, unga
och vuxna, oavsett ekonomiska förutsättningar, möjlighet till en meningsfull
och aktiv fritid. Fritidsbanken stärker förutsättningarna för deltagande i såväl
organiserade som spontana fritidsaktiviteter.
Ur ett förebyggande perspektiv kan fritidsbanken även bidra till att minska
utanförskap och främja social inkludering. Den kan även få positiva effekter i
form av förbättrad fysisk och psykisk hälsa, samt starkare social
sammanhållning.
Förvaltningen ställer sig positiv till den samverkansinriktade modell som
projektgruppen förespråkar och ser att det finns goda möjligheter till samarbete
mellan kommunens olika verksamheter som exempelvis omsorgsverksamheten,
utbildningsverksamheten, fritidsverksamheten, socialtjänsten och
arbetsmarknads- och integrationsenheten. En väl fungerande samverkan är en
central förutsättning för att fritidsbanken ska nå de målgrupper som har störst
behov och därmed få avsedd effekt.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-05-21
2. KF § 40 2026-04-07 Finansiering av Fritidsbanken i Ludvika
3. Tjänsteskrivelse daterad 2026-02-03
______
Beslut skickas till
Kommunstyrelsen
Akten
§ 53 Remiss - Kulturstrategi för Ludvika kommun
diarienr: ludvika:-:2026:95
§ 53 Dnr 2026/95
Remiss - Kulturstrategi för Ludvika kommun
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård- och omsorgsnämnden har inte några synpunkter på Kulturpolicy för
Ludvika kommun.
Beskrivning av ärendet
Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen har tagit fram ett förslag till en ny
kulturpolicy för Ludvika kommun.
Kulturpolicyn visar behov, utvecklingsområden och riktning inom kulturen i
Ludvika. Då kulturen till skillnad mot övriga välfärdsverksamheter till större
delen inte är lagstadgad, behövs strategiska dokument för att värna om, och för
att ge tyngd och focus på kulturfrågor i ett snabbt växande samhälle.
Kulturpolicyn utgår från bland annat Barnkonventionen. Barn har tillfrågats via
kulturenkät där de besvarat vad de uppskattar med kulturlivet i kommunen och
vad de saknar. Fler av svaren visar på behov av mötesplatser för barn och unga,
både för att uppleva och utöva kultur.
Inom vård- och omsorg finns det utsedda kulturombud som arbetar för att
tillgodose olika kulturintressen utifrån brukarnas önskemål.
Beslutsunderlag
1. Tjänsteskrivelse daterad 2026-05-12
2. Kulturpolicy för Ludvika kommun 2026-02-12
3. Reviderad bilaga, Kulturpolicy för Ludvika kommun 2024-02-23
4. Beslut KSU Kulturpolicy för Ludvika kommun 2026-03-26
______
Beslut skickas till
Kommunstyrelsen
Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen
Akten
§ 54 Vård- och omsorgsnämndens rapport angående antal
diarienr: ludvika:-:2026:2
§ 54 Dnr 2026/2
Vård- och omsorgsnämndens rapport angående antal
beslut om bistånd som inte verkställts till och med 31
maj 2026
Arbetsutskottets förslag till beslut
Vård- och omsorgsnämnden tar del av och godkänner förvaltningens rapport
och översänder rapporten till kommunfullmäktige för kännedom.
Beskrivning av ärendet
Sedan den 1 juli 2006 gäller bestämmelser i socialtjänstlagen och lagen om stöd
och service, LSS, vilket syftar till att stärka rättssäkerheten för den enskilda som
beviljats bistånd. Bestämmelserna avser:
• Rapporteringsskyldighet när en kommun inte verkställer sitt eget
gynnande beslut om bistånds till Inspektionen för vård och omsorg,
IVO.
• Särskild avgift (sanktionsavgift) när en kommun inte verkställer sitt eget
gynnande beslut inom skälig tid (3 månader).
• Utökade möjligheter för kommunala revisorer att granska ärenden som
rör myndighetsutövning mot enskild, när det gäller hur vård- och
omsorgsnämnden verkställer sina egna gynnande beslut.
• Ansvarig nämnd och kommunfullmäktige ska underrättas om antal
gynnande beslut som inte verkställs inom skälig tid.
Varje kvartal rapporterar vård- och omsorgsförvaltningen till IVO vilka
gynnande beslut som inte verkställts inom skälig tid.
Varje månad lämnas statistikrapport till vård- och omsorgsnämnden och
kommunfullmäktige över hur många gynnande beslut som inte har verkställts
inom tre månader.
Statistikrapporten beskriver vilken typ av bistånd som besluten gäller, antal
beslut som inte verkställts inom tre månader samt hur lång tid det har gått från
dagen för respektive beslut. Rapporteringen sker en gång varje månad och
upprepas till dess att beslutet är verkställt. Ett beslut är verkställt när den
enskilde tillhandahålls den beviljade insatsen.
Denna rapport avser de uppgifter som fanns tillgängliga den 31 maj 2026.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2026-06-01.
______
Beslut skickas till
Kommunfullmäktige
Akten
§ 55 Riktlinjer - korttidsplatser
diarienr: ludvika:-:2024:121
§ 55 Dnr 2024/121
Riktlinjer - korttidsplatser
Beslut
Vård- och omsorgsnämndens arbetsutskott tar del av den muntliga
informationen.
Beskrivning av ärendet
Arbetsutskottet får en muntlig information om uppdatering av riktlinjer för
kortidsplaner.
______
Beslut skickas till
Akten
§ 56 Information från förvaltningen
diarienr: ludvika:-:2026:5
§ 56 Dnr 2026/5
Information från förvaltningen
- Verksamhetschef
- Sommarplanering
- GDPR information
- Chefsforum
- Lön
______