Kommunstyrelsens arvodesutskott — 19 augusti 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 10 Arvoden 2027
diarienr: ludvika:-:2026:177
§ 10 Dnr 2026/177
Arvoden 2027
Förslag till beslut
1. Fullmäktige fastställer arvoden och ersättningar till förtroendevalda i
Ludvika kommun som börjar gälla 1 januari 2027 enligt tjänsteskrivelse
daterad 17 augusti 2026.
2. Fullmäktige beslutar att införa gruppledararvode i Ludvika kommun
från och med januari 2027 enligt modell i tjänsteskrivelse daterad 17
augusti 2026.
Beskrivning av ärendet
Inför varje ny mandatperiod ses arvodesreglerna över och beslutas av avgående
fullmäktige.
Arvodesutskottet beslutade den 22 april 2026, § 6, att föreslå fullmäktige att
fastställa följande fasta procentsats för arvoden från 1 januari 2027.
a) 1:e vice ordföranden i fullmäktige, social- och
utbildningsnämnden, vård- och omsorgsnämnden, kultur- och
samhällsutvecklingsnämnden och myndighetsnämnd miljö- och
bygg 4,5 %.
b) 2:e vice ordförande i fullmäktige 4,5 %.
c) Arvodet för ordförande i myndighetsnämnd miljö- och bygg
40 %.
d) Arvodet för ordförande i VB Kraft AB 25 %.
e) Arvodet för viceordförande VB Kraft AB 7 %.
I övrigt inga ändringar.
Den 12 maj beslutade arvodesutskottet, § 7, att föreslå fullmäktige att 2027
införa ett gruppledararvode beslutad på en modell där 2/3 fördelas lika till alla
gruppledare och 1/3 fördelas per mandat.
Arvodesutskottet har därefter haft anledning att ompröva sina förslag och
lämnar istället följande förslag (ändringar markerade med gult).
Beräkningsgrunden för arvodet utgår från riksdagsarvodet som år 2026 är
976 800 kr, och det fastställda referensbeloppet är 75 % av riksdagsarvodet som
är 732 600 kr.
Gällande
Politisk ledning Omfattning av Beräkningsgrund
Årsarvoderade heltid för arvode är % av
Kommunstyrelsens
100 % 95 % riksdagsarvode
ordförande
Kommunstyrelsens
100 % 85 % riksdagsarvode
1:e vice ordförande
Kommunstyrelsens 2 vice 40 %
75 % 20 %+20 %
ordförande referensbelopp
Gällande
Övriga nämnder och utskott Arvode beräknas
på referensbelopp
Ordförande,
motsvarande 50 %
Social- och utbildningsnämnden omfattning av heltid
1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
2:e vice ordförande 4,5 %
Ordförande.
motsvarande 50 %
Vård- och omsorgsnämndens
omfattning av heltid
ordförande
1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
2:e vice ordförande 4,5 %
Ordförande.
Kultur- och motsvarande 50 %
samhällsutvecklingsnämndens omfattning av heltid
ordförande 1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
2:e vice ordförande 4,5 %
Ordförande 15 % 12 % X
Fullmäktige 1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
2:e vice ordförande 4,5 %
Valår 4,5 % 1,25 %
Valnämndens ordförande
Inte valår 1 % 1,25 % X
Ordförande 15 % 15 % x
Myndighetsnämnden miljö -och
1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
bygg
2:e vice ordförande 4,5 %
Ordförande 6 % 6 % x
Revision
Övriga ledamöter 2 %
x) Förtroendevalda med x har inte rätt till arvode för sammanträde eller
motsvarande inom den nämnd vederbörande tillhör. Dock ska restidsarvode
utgå till den som är berättigad.
För bolagen föreslås följande ändringar;
Ludvika Stadshus AB och Ludvika kommunfastigheter AB;
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
Ordförande 15 %
5 %
Vice ordförande 4 %
Lekmannarevisor 1,5 %
Ludvika Hem AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
Ordförande 15 %
4 %
Vice ordförande 3 %
Lekmannarevisor 1,5 %
VB Kraft AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
12,5 %
Ordförande 15 %
Vice ordförande 3,5 %
Lekmannarevisor 1,5 %
Wessman Vatten och Återvinning AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
13 %
Ordförande 15 %
5 %
Vice ordförande 4 %
Lekmannarevisor 1,5 %
Ludvika Stadsnät AB, Krafttanken AB och Ludvika Markreserv AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
5 %
Ordförande 4 %
Vice ordförande 1%
Lekmannarevisor 1,5 %
Gruppledararvode
Arvodet föreslås motsvara 30 % av referensbeloppet, vilket därefter ska
fördelas som gruppledararvode. Fördelningsmodellen innebär att 2/3 utgör ett
lika stort grundarvode till varje gruppledare, medan 1/3 fördelas
proportionerligt utifrån antal mandat.
Räkneexemplet, baserat på 30 % av referensbeloppet (732 600 kr i 2026 års
siffror) motsvarar 219 780 kr.
Fast del 60 % 131 868 kr
Mandatbaserad del 40 % 87 912 kr
Totalt 100 % 219 780 kr
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 17 augusti 2026
______
Beslut skickas till
Fullmäktige
Styrdokument
Kommunledningssekreterare
Hel och delägda bolag
VBU
Räddningstjänsten Dala Mitt
Akten