Kungjort.

Ludvika · Möte · Protokoll

Kommunstyrelsens arvodesutskott19 augusti 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 10 Arvoden 2027

diarienr: ludvika:-:2026:177
§ 10 Dnr 2026/177 Arvoden 2027 Förslag till beslut 1. Fullmäktige fastställer arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Ludvika kommun som börjar gälla 1 januari 2027 enligt tjänsteskrivelse daterad 17 augusti 2026. 2. Fullmäktige beslutar att införa gruppledararvode i Ludvika kommun från och med januari 2027 enligt modell i tjänsteskrivelse daterad 17 augusti 2026. Beskrivning av ärendet Inför varje ny mandatperiod ses arvodesreglerna över och beslutas av avgående fullmäktige. Arvodesutskottet beslutade den 22 april 2026, § 6, att föreslå fullmäktige att fastställa följande fasta procentsats för arvoden från 1 januari 2027. a) 1:e vice ordföranden i fullmäktige, social- och utbildningsnämnden, vård- och omsorgsnämnden, kultur- och samhällsutvecklingsnämnden och myndighetsnämnd miljö- och bygg 4,5 %. b) 2:e vice ordförande i fullmäktige 4,5 %. c) Arvodet för ordförande i myndighetsnämnd miljö- och bygg 40 %. d) Arvodet för ordförande i VB Kraft AB 25 %. e) Arvodet för viceordförande VB Kraft AB 7 %. I övrigt inga ändringar. Den 12 maj beslutade arvodesutskottet, § 7, att föreslå fullmäktige att 2027 införa ett gruppledararvode beslutad på en modell där 2/3 fördelas lika till alla gruppledare och 1/3 fördelas per mandat. Arvodesutskottet har därefter haft anledning att ompröva sina förslag och lämnar istället följande förslag (ändringar markerade med gult). Beräkningsgrunden för arvodet utgår från riksdagsarvodet som år 2026 är 976 800 kr, och det fastställda referensbeloppet är 75 % av riksdagsarvodet som är 732 600 kr. Gällande Politisk ledning Omfattning av Beräkningsgrund Årsarvoderade heltid för arvode är % av Kommunstyrelsens 100 % 95 % riksdagsarvode ordförande Kommunstyrelsens 100 % 85 % riksdagsarvode 1:e vice ordförande Kommunstyrelsens 2 vice 40 % 75 % 20 %+20 % ordförande referensbelopp Gällande Övriga nämnder och utskott Arvode beräknas på referensbelopp Ordförande, motsvarande 50 % Social- och utbildningsnämnden omfattning av heltid 1:e vice ordförande 4,5 % 2 % 2:e vice ordförande 4,5 % Ordförande. motsvarande 50 % Vård- och omsorgsnämndens omfattning av heltid ordförande 1:e vice ordförande 4,5 % 2 % 2:e vice ordförande 4,5 % Ordförande. Kultur- och motsvarande 50 % samhällsutvecklingsnämndens omfattning av heltid ordförande 1:e vice ordförande 4,5 % 2 % 2:e vice ordförande 4,5 % Ordförande 15 % 12 % X Fullmäktige 1:e vice ordförande 4,5 % 2 % 2:e vice ordförande 4,5 % Valår 4,5 % 1,25 % Valnämndens ordförande Inte valår 1 % 1,25 % X Ordförande 15 % 15 % x Myndighetsnämnden miljö -och 1:e vice ordförande 4,5 % 2 % bygg 2:e vice ordförande 4,5 % Ordförande 6 % 6 % x Revision Övriga ledamöter 2 % x) Förtroendevalda med x har inte rätt till arvode för sammanträde eller motsvarande inom den nämnd vederbörande tillhör. Dock ska restidsarvode utgå till den som är berättigad. För bolagen föreslås följande ändringar; Ludvika Stadshus AB och Ludvika kommunfastigheter AB; Arvode beräknas på Gällande Uppdrag referensbelopp Ordförande 15 % 5 % Vice ordförande 4 % Lekmannarevisor 1,5 % Ludvika Hem AB Arvode beräknas på Gällande Uppdrag referensbelopp Ordförande 15 % 4 % Vice ordförande 3 % Lekmannarevisor 1,5 % VB Kraft AB Arvode beräknas på Gällande Uppdrag referensbelopp 12,5 % Ordförande 15 % Vice ordförande 3,5 % Lekmannarevisor 1,5 % Wessman Vatten och Återvinning AB Arvode beräknas på Gällande Uppdrag referensbelopp 13 % Ordförande 15 % 5 % Vice ordförande 4 % Lekmannarevisor 1,5 % Ludvika Stadsnät AB, Krafttanken AB och Ludvika Markreserv AB Arvode beräknas på Gällande Uppdrag referensbelopp 5 % Ordförande 4 % Vice ordförande 1% Lekmannarevisor 1,5 % Gruppledararvode Arvodet föreslås motsvara 30 % av referensbeloppet, vilket därefter ska fördelas som gruppledararvode. Fördelningsmodellen innebär att 2/3 utgör ett lika stort grundarvode till varje gruppledare, medan 1/3 fördelas proportionerligt utifrån antal mandat. Räkneexemplet, baserat på 30 % av referensbeloppet (732 600 kr i 2026 års siffror) motsvarar 219 780 kr. Fast del 60 % 131 868 kr Mandatbaserad del 40 % 87 912 kr Totalt 100 % 219 780 kr Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad 17 augusti 2026 ______ Beslut skickas till Fullmäktige Styrdokument Kommunledningssekreterare Hel och delägda bolag VBU Räddningstjänsten Dala Mitt Akten