Kommunstyrelsen — 7 september 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 118 Förändring i föredragningslista
diarienr: ludvika:-:2025:3
§ 118 Dnr 2025/3
Förändring i föredragningslista
Beslut
Inga förändringar i föredragningslista anmäls.
______
Beslut skickas till
Akten
2026-09-07
Kommunstyrelsen
§ 119 Arvoden 2027
diarienr: ludvika:-:2026:177
§ 119 Dnr 2026/177
Arvoden 2027
Beslut
Kommunfullmäktige
1. Fullmäktige fastställer regler för arvoden och ersättningar till
förtroendevalda i Ludvika kommun från 1 januari 2027 enligt bilaga till
tjänsteskrivelse daterad 31 augusti 2026.
Kommunstyrelsen
2. Kommunstyrelsen uppdrar till förvaltningen att ta fram rutiner för
hanteringen av gruppledararvode.
Reservation
Ida Friberg (V), Åsa Wikberg (MP) och Sarah Hjälm (C) reserverar sig mot
beslutet.
Beskrivning av ärendet
Inför varje ny mandatperiod ses arvodesreglerna över och beslutas av sittande
fullmäktige. Arvodesutskottet har under våren 2026 sett över reglerna och
arvodesnivåerna tillsammans med ordförande i respektive instans. Även ett
förslag på gruppledararvode har tagits fram i samråd med nuvarande
gruppledare.
Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Ludvika kommun
från 1 januari 2027
I bilaga till tjänsteskrivelsen finns regler för arvoden och ersättningar till
förtroendevalda i Ludvika kommun från 1 januari 2027. I bilagan markeras
förändringar med ett streck i vänster marginalen, samt att tabellerna i bilaga 1
och 2 är uppdaterade med belopp som utgår från riksdagsarvode som gäller
från och med 1 januari 2026. Förändringarna avser i stort uppräkningar av
belopp, ett tillägg angående pension som fullmäktige beslutade om i mars 2026
samt gruppledararvodet.
Förvaltningen har inga indikationer på att ytterligare förändringar i
riksdagsarvodet kommer att ske. Förvaltningen har tagit fram reglerna utifrån
arvodesutskottets förslag.
Arvodesutskottet föreslår förändring av arvode för följande poster:
Gällande
Politisk ledning Omfattning av Beräkningsgrund
Årsarvoderade heltid för arvode är
Kommunstyrelsens 2 vice 40 % av
40 % 20 %+20 %
ordförande referensbeloppet
Omfattning av Gällande
Övriga nämnder och utskott
heltid beräknas på
referensbelopp
Social- och utbildningsnämnden 1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
Vård- och omsorgsnämndens
1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
ordförande
Kultur- och
samhällsutvecklingsnämndens 1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
ordförande
Ordförande 15 % 12 % X
Fullmäktige
1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
Valår 4,5 % 1,25 %
Valnämndens ordförande
Inte valår 1 % 1,25 % X
Myndighetsnämnden miljö -och Ordförande 15 % 15 % x
bygg 1:e vice ordförande 4,5 % 2 %
Revision Ordförande 6 % 6 % x
x) Förtroendevalda med x har inte rätt till arvode för sammanträde eller motsvarande inom den
nämnd vederbörande tillhör. Dock ska restidsarvode utgå till den som är berättigad.
Genom att föreslå att x ska tas bort kommer ledamöter som innehar dessa
poster också kunna arvoderas för sammanträden eller motsvarande.
För bolagen föreslås följande ändringar
Ludvika Stadshus AB och Ludvika kommunfastigheter AB;
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
5 %
Vice ordförande 4 %
Ludvika Hem AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
4 %
Vice ordförande 3 %
VB Kraft AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
12,5 %
Ordförande 15 %
3,5 %
Vice ordförande 4 %
Wessman Vatten och Återvinning AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
13 %
Ordförande 15 %
5 %
Vice ordförande 4 %
Ludvika Stadsnät AB, Krafttanken AB och Ludvika Markreserv AB
Arvode beräknas på Gällande
Uppdrag
referensbelopp
5 %
Ordförande 4 %
Gruppledararvode
Arvodet föreslås motsvara 30 % av referensbeloppet, vilket därefter ska
fördelas som gruppledararvode. Fördelningsmodellen innebär att 60 % utgör ett
grundarvode till varje gruppledare som fördelas på antalet gruppledare, medan
40 % fördelas proportionerligt utifrån antal mandat.
Räkneexemplet, baserat på 30 % av referensbeloppet (732 600 kr) motsvarar
219 780 kr.
Fast del 60 % 131 868 kr
Mandatbaserad del 40 % 87 912 kr
Totalt 100 % 219 780 kr
Beslutsunderlag
1 . Tjänsteskrivelse inkl. bilaga 1 Arvoden och ersättningar för förtroendevalda i
Ludvika kommun daterad 1 januari 2026
Behandling
Yrkanden
1. Ida Friberg (V) yrkar att gruppledare från partier som inte har
presidiepost får gruppledararvode på 4,5%. Partier som har presidiepost
får inget gruppledararvode.
2. HåGe Persson (M) yrkar bifall till föreliggande förslag. I detta yrkande
instämmer Håkan Frank (M) och Åsa Bergkvist.
3. Ida Friberg (V) yrkar att gruppledararvode motsvarande 30 % av
referensbeloppet fördelas lika mellan gruppledarna.I detta yrkande
instämmer Åsa Wikberg (MP) och Sarah Hjälm (C).
Proposition
Ordföranden ställer proposition på Ida Fribergs (V) ändringsyrkande, HåGe
Perssons (M) yrkande och Ida Fribergs (V) tilläggsyrkande och finner att
kommunstyrelsen beslutar enligt föreliggande förslag.
______
Beslut skickas till
Fullmäktige
Styrdokument
Kanslichef för verkställighet
Kommunledningssekreterare
Hel och delägda bolag
Akten