Kommunstyrelsen — 10 mars 2026

§ 41 Dnr KS2025-0464 02 Återrapportering av medborgarinitiativ om sommarjobb Beslut Kommunstyrelsen beslutar att:  godkänna återrapporteringen av uppdraget,  hänskjuta ärendet till budgetberedning för att besluta om möjligheten att utöka erbjudandet om sommarjobb till årskurs nio, från och med 2027. Sammanfattning av ärendet I ett medborgarinitiativ från den 23 juni 2025 föreslår en kommuninvånare att Ljungby kommun ska ändra åldern för vilka ungdomar som erbjuds sommarjobb. Förslaget som presenteras är att erbjuda sommarjobb till ungdomar från det de fyllt 15 till de fyllt 18 år. Kommunstyrelsen beslutade den 7 oktober 2025 att utreda medborgarinitiativet. Idag erbjuds sommarjobb till ungdomar som slutar ettan och tvåan på gymnasiet oavsett ålder, men vanligtvis är ungdomarna 16–18 år. Kommunen har en platsgaranti för sommarjobb som innebär att alla som tillhör rätt målgrupp och söker ett sommarjobb får ett erbjudande om en plats. Skulle kommunen vilja erbjuda sommarjobb till ungdomar i årskurs nio så behöver budgeten för sommarjobb öka. Kommunstyrelsens personalutskott föreslår den 17 december 2025 att kommunstyrelsen beslutar att:  godkänna återrapporteringen av uppdraget,  hänskjuta ärendet till budgetberedning för att besluta om möjligheten att utöka erbjudandet om sommarjobb till årskurs nio, från och med 2027. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut, 2025-12-17 § 119 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2025-11-26 Medborgarinitiativ Barnkonsekvensanalys för sommarjobb för åk 9 Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut. Skickas till Budgetberedningen Förslagsställaren

§ 42 Dnr KS2025-0573 007 Svar på revisionsrapport angående granskning av långsiktig planering av VA Beslut Kommunstyrelsen beslutar att  lämna svar till revisionen i enlighet med redogörelse för planerade åtgärder daterad 3 mars 2026,  ge kommunledningsförvaltningen i uppdrag att omgående samordna VA- gruppens arbete och att skyndsamt i samverkan med tekniska förvaltningen ta fram en modell för uppföljning av vattentjänstplanen,  modell för uppföljning ska redovisas för kommunstyrelsens samhällsbyggnadsutskott senast i oktober 2026. Sammanfattning av ärendet Revisionsföretaget EY har på uppdrag av kommunrevisionen genomfört en granskning av kommunens långsiktiga planering av vatten och avlopp. Syftet har varit att bedöma om kommunstyrelsen har tillsett en ändamålenslig långsiktig planering av vatten och avlopp. I skrivelse daterad 11 november 2025 rekommenderar kommunrevisionen kommunstyrelsen att:  säkerställa att det finns drift- och underhållsplaner för samtliga VA- anläggningar och att denna beaktar behov på både kort och lång sikt. Framtagande av dessa bör ske i samråd med tekniska nämnden  säkerställa att uppföljning av vattentjänstplanens åtgärder och mål sker enligt beslut. Utöver vad som riktas till kommunstyrelsen har granskningen även syftat till att bedöma om tekniska nämnden har säkerställt en tillräcklig planering för genomförandet, vilket lett till ytterligare rekommendationer. Revisorerna önskar svar på vilka åtgärder som kommer att vidtas med anledning av vad som framkommit i granskningen och de rekommendationer som lämnas. Förlängd svarstid är satt till 31 mars 2026. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade den 24 februari 2026 att överlämna ärendet till kommunstyrelsen utan ett förslag till beslut. Kommunledningsförvaltningen har inför kommunstyrelsens hantering av ärendet skrivit fram en ny tjänsteskrivelse och förslag på redogörelse. Kommunledningsförvaltningen bekräftar revisionsrapportens slutsatser och föreslår att kommunstyrelsen beslutar att  lämna svar till revisionen i enlighet med redogörelse för planerade åtgärder daterad 3 mars 2026,  ge kommunledningsförvaltningen i uppdrag att omgående samordna VA- gruppens arbete och att skyndsamt i samverkan med tekniska förvaltningen ta fram en modell för uppföljning av vattentjänstplanen,  modell för uppföljning ska redovisas för kommunstyrelsens samhällsbyggnadsutskott senast i oktober 2026. Beslutsunderlag Redogörelse för planerade åtgärder inom VA området, 2026-03-03 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2025-11-11 Granskning av långsiktig planering av VA, rapport från EY 2025-11-11 Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Skickas till Kommunrevisionen

§ 43 Dnr KS2026-0070 04 Resultatbalansering från 2025 till 2026 Beslut Kommunstyrelsen beslutar att resultatbalansering görs med sammantaget -3 383 000kr, enligt bifogad sammanställning. Sammanfattning av ärendet Resultatbalansering, det vill säga överföring av nämndernas avvikelser till nästa budgetår, har funnits sedan bokslut 2002. Regelverket framgår i verksamhetsplan för resultatbalansering som fastställts av kommunstyrelsen. Löpande revideringar av regelverket har gjorts, den senaste börjar gälla för två år sedan. Nuvarande regelverk kan sammanfattas enligt följande. Beslut om hur mycket som ska överföras tas av kommunstyrelsen senast under mars månad året efter bokslutet, efter begäran från nämnderna/ förvaltningsledningarna. Vid överföringen kan hänsyn tas till lagändringar eller större oförutsedda händelser som har påverkat nämndernas resultat. Vid beslut om överföring av överskott kan även justering göras om en förvaltning har fått extra medel för verksamhet som inte har startats upp. För att en nämnd ska få ta med sig ett överskott krävs att man i stort har uppnått budgeterat antal prestationer och antagna mål. Budgetmässiga över- eller underskott som understiger 0,5 procent av nämndernas bruttokostnad balanseras utan särskilda beslut. Det balanserade överskottet eller underskottet får inte överstiga en procent av respektive nämnds bruttokostnad. Efter en samlad bedömning föreslår kommunledningsförvaltningen efter dialog med kommunstyrelsens arbetsutskott att resultatbalansering görs med sammantaget -3 383 000kr, enligt bifogad sammanställning. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-03-04 Sammanställning över nämndernas och kommunledningsförvaltningens förslag till resultatbalansering Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Skickas till Ekonomiavdelningen Berörda nämnder

§ 44 Dnr KS2026-0075 041 Tilläggsanslag investeringar från 2025 till 2026 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att: – 94 554 500 kr av de begärda investeringsmedlen överförs från 2025 till 2026 enligt kommunledningsförvaltningens sammanställning av begärda tilläggsanslag. Finansiering sker genom minskning av rörelsekapitalet. – 95 823 000 kr av resterande begärda investeringsmedel för pågående projekt från 2025 hänskjuts till kommande år och behandlas i kommande budgetberedning. Sammanfattning av ärendet Investeringsbudgeten för 2025, inklusive tidigare överförda medel och tilläggsanslag, uppgick till 537 225 000 kr. Utfallet blev 321 909 597 kr, vilket innebär ett överskott på 215 315 403 kr. Samtliga nämnder redovisade överskott. Den största avvikelsen står tekniska nämnden för, med 189 934 245 kr i outnyttjade medel. Av detta avser 138 109 000 kr VA- och renhållningsavdelningen. Förvaltningarna har lämnat in begäran om tilläggsanslag till 2026 på totalt 190 377 500 kr. I materialet ingår även vissa projektvisa omflyttningar. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår den 24 februari 2026 att kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att: – 94 554 500 kr av de begärda investeringsmedlen överförs från 2025 till 2026 enligt kommunledningsförvaltningens sammanställning av begärda tilläggsanslag. Finansiering sker genom minskning av rörelsekapitalet. – 95 823 000 kr av resterande begärda investeringsmedel för pågående projekt från 2025 hänskjuts till kommande år och behandlas i kommande budgetberedning. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut, 2026-02-24 § 13 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-02-23 Sammanställning av begäran om tilläggsanslag för investeringar Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Skickas till Berörda nämnder

§ 45 Dnr KS2026-0105 101 Verksamhetsförändringar för kommunstyrelsen 2027-2031 Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Kommunledningsförvaltningen redogör för förändrade behov i verksamheten, identifierade effektiviseringsmöjligheter samt kommande investeringsbehov. Förvaltningen ser behov av medel för utbildning av nya politiker och för ökade arvodeskostnader 2027, förhöjda licenskostnader för ekonomisystemet, förändringar inom IT-avdelningen samt kommunkoncernens fortsatta uppbyggnad av det civila försvaret. Effektiviseringsmöjligheter finnas inom samordning och förvaltningsövergripande processer kopplat till samhällsbyggnad, införande av nytt ekonomisystem och nytt HR-system samt genom att utveckla arbetet med programmering i egen regi. De kommande investeringsbehoven omfattar bland annat investeringar inom IT, utveckling av intranätet, projektledning för införandet av nytt HR-system samt investeringar kopplade till kommunkoncernens uppbyggnad av civilt försvar.

§ 46 Dnr KS2026-0083 101 Återrapportering av uppdrag från planeringsdirektivet: Ljungbybostäder Beslut Kommunstyrelsen beslutar att godkänna återrapporteringen av uppdraget. Sammanfattning av ärendet Ljungbybostäder AB fick i planeringsdirektiv för 2026 med plan för 2027–2030 i uppdrag att inventera bolagets fastighetsbestånd med fokus på att öka tillgängligheten och självständigheten för de boende genom att undersöka möjligheterna att installera diskmaskin, tvättmaskin och hiss där dessa inte redan finns. Ärendet ska återrapporteras senast den 31 mars 2026. Ljungbybostäder har genomfört en övergripande inventering av bolagets befintliga bostadsfastigheter i syfte att bedöma möjligheterna att: * installera hiss, * möjliggöra installation av tvättmaskin och torktumlare i lägenhet, * möjliggöra installation av diskmaskin i lägenhet. Ljungbybostäder har sammanställt en fastighetsvis översikt i en särskild inventeringsfil. Inventeringen visar att förutsättningarna varierar kraftigt mellan fastigheterna. I vissa byggnader finns redan hiss eller tekniska möjligheter att komplettera med hiss, medan det i andra fall är mycket svårt eller inte möjligt utan omfattande ombyggnationer. Motsvarande variation gäller för installation av vitvaror i lägenheter, där begränsningar främst rör utrymme, ventilation, avlopp och elkapacitet. Inventeringen visar att det finns ett behov av prioritering och samordning med framtida underhålls- och investeringsplaner. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår den 24 februari 2026 att kommunstyrelsen beslutar att godkänna återrapporteringen av uppdraget. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut, 2026-02-24 § 29 Tjänsteskrivelse, 2026-02-11 Sammanställning av inventering Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Skickas till Kommunfullmäktige Ljungbybostäder

§ 47 Dnr KS2025-0482 026 Svar på motion om införande av E-passi eller liknande app Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att anse motionen som besvarad, med hänvisning till det arbete som redan pågår inom länets kommuner med en gemensam upphandling. Sammanfattning av ärendet Socialdemokraterna har genom Pia Johansson och Liselotte Åhlander lämnat in en motion daterad 11 september 2025. De yrkar att Ljungby kommun snarast ansluter sig till Epassi eller liknande för att öka de anställdas möjlighet och intresse för sin egen friskvård. I en tjänsteskrivelse daterad 26 januari 2026 skriver kommunledningsförvaltningen om ärendet. Inom ramen för organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), balans i arbetslivet och att vara en attraktiv arbetsgivare är friskvård en viktig satsning för kommunens anställda. Nyttjande av friskvård ökar välbefinnande och välmående för de anställda vilket bidrar till att lättare orka med sitt uppdrag i kommunen och därmed ökar produktiviteten. Det ligger i allas intresse att öka nyttjandegraden av friskvårdsbidraget och förvaltningen bedömer att införande av en friskvårdsportal underlättar för den anställde i valmöjligheter men också i hantering och finansiering av friskvård vilket kan bidra till att öka nyttjandegraden. I dagsläget är kostnaderna för administrativ hantering av friskvårdsbidraget motsvarande ca 300 timmar per år. Att istället införa en friskvårdsportal skulle frigöra dessa timmar och skapa bättre förutsättningar för lönekonsulterna gällande OSA. Att vara en attraktiv arbetsgivare handlar också om att följa med i utvecklingen och skapa smarta effektiva lösningar för en krånglig administrativ hantering. Det går också inom ramen för strategisk kompetensförsörjning och digitaliseringsperspektivet. Kommunledningsförvaltningen föreslår i en tjänsteskrivelse från den 26 januari 2026 att kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att bifalla motionen. Kommunstyrelsens personalutskott föreslår den 11 februari 2026 att kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att anse motionen som besvarad, med hänvisning till det arbete som redan pågår inom länets kommuner med en gemensam upphandling. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut § 13 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-01-26 Motion om införandet av E-passi eller liknande app Yrkanden Anne Karlsson (S) yrkar bifall till motionen. I detta instämde Margareta Andersson (S). Marcus Walldén (M) yrkar i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut. Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut. Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med Anne Karlssons (S) yrkande. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut. Omröstning begärs. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut. Omröstningsresultat Ordföranden ger instruktioner om att rösta JA för att besluta i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut och att rösta NEJ för att besluta i enlighet med Anne Karlssons (S) yrkande. LEDAMOT JA NEJ Magnus Gunnarsson, Ordförande M x Gunnarsson Kristian, Ersättare M x Walldén Marcus, Ledamot M x Sahlin Jan, Ledamot M x Hansson Ulla, Ersättare M x x Johansson Lars-Ove, Vice ordförande C Björkström Rut, Ledamot KD x Karlsson Anne, 2:e vice ordförande S x Andersson Margareta, Ledamot S x Ny Sofia, Ledamot S x Stansert Jimmy, Ledamot S x Wiréhn Kerstin, Ledamot V x Salomonsson Krister, Ledamot SD x Lorentzson Jan, Ledamot SD x Pettersson Henrik, Ledamot SD x Omröstningen har utfallit med 10 JA-röster och 5 NEJ-röster. Ordföranden finner att kommunstyrelsen genom omröstning har beslutat i enlighet med kommunstyrelsens personalutskotts förslag till beslut.

§ 48 Dnr KS2026-0054 101 Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete för Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet har genomförts inom kommunledningsförvaltningen. Kommunledningsförvaltningen konstaterar att arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt gällande rutiner och inom väl fungerande ramar för samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare. Arbetsmiljön följs upp kontinuerligt genom skyddsronder, samtal och olika typer av mätningar. Riskbedömningar är upprättade för relevanta områden och identifierade risker åtgärdas samt följs upp. Tillbud och olyckor rapporteras och utreds. De vanligaste orsakerna till anmälda tillbud är hot och våld samt psykisk överbelastning. Beslutsunderlag Protokollsutdrag från kommunstyrelsens arbetsutskott 2026-02-24 § 26 Sammanställning av årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för kommunledningsförvaltningen

§ 49 Dnr KS2025-0172 770 Slutrapportering av projektet Attraktiva Ljungby Beslut Kommunstyrelsen godkänner slutredovisningen av projektet Attraktiva Ljungby samt noterar de erfarenheter, slutsatser och rekommendationer som redovisas i ärendet. Kommunstyrelsen ger kommunledningsförvaltningen i uppdrag att, i enlighet med rapportens rekommendationer, verka för att attraktivitetsarbetet under 2026 övergår från projektform till ett linjeintegrerat arbetssätt med tydlig ansvarsfördelning inom ordinarie organisation, samt att arbetet följs upp i samband med delårsrapporter. Sammanfattning av ärendet Projektet Attraktiva Ljungby genomfördes under 2025 på uppdrag av kommunstyrelsen med syfte att stärka Ljungby kommuns attraktionskraft som plats att bo, arbeta och studera i, med särskilt fokus på långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. Arbetet har bedrivits i nära samverkan mellan kommunen, näringslivet och utbildningsaktörer. Projektet har omfattat insatser inom platsvarumärke och extern synlighet, möten och gemenskap, inflyttning och relationsbyggande, kompetensförsörjning samt stadsmiljö och fysisk platsutveckling. Slutrapporten visar att projektets mål sammantaget bedöms vara delvis uppnådda, med särskilt tydliga resultat inom platsvarumärkesutveckling och samverkan kring kompetensförsörjning. Projektgruppen bedömer att lågtröskelaktiviteter som skapar direkt värde, en stärkt samverkan med näringsliv och akademi samt den tydliga och strategiska marknadsföring som utvecklats inom projektet bör prioriteras i det fortsatta arbetet. Detta för att främja omedelbart engagemang och samtidigt bygga och fördjupa långsiktiga relationer med hemvändare. I samband med projektets avslut har projektgruppen avvecklats och aktiviteterna har integrerats i den ordinarie organisationen. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår den 24 februari 2026 att:  Kommunstyrelsen godkänner slutredovisningen av projektet Attraktiva Ljungby samt noterar de erfarenheter, slutsatser och rekommendationer som redovisas i ärendet.  Kommunstyrelsen ger kommunledningsförvaltningen i uppdrag att, i enlighet med rapportens rekommendationer, verka för att attraktivitetsarbetet under 2026 övergår från projektform till ett linjeintegrerat arbetssätt med tydlig ansvarsfördelning inom ordinarie organisation, samt att arbetet följs upp i samband med delårsrapporter. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut, 2026-02-24 § 15 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-01-14 Slutrapport Attraktiva Ljungby, 2026-02-12 Bilaga - Aktiviteter Bilaga - Kostnadssammanställning Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut.

§ 50 Dnr KS2025-0254 010 Delrapport 2 - utvärdering av samhällsbyggnadsavdelningen Beslut Kommunstyrelsen beslutar att godkänna slutrapporten avseende fördjupad analys av organisering av samhällsbyggnadsfrågor. Sammanfattning av ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 4 november 2025 att ge kommunledningsförvaltningen i uppdrag att ta fram alternativa utvecklingsförslag för organisering och styrning av samhällsbyggnadsfrågor i Ljungby kommun. Uppdraget syftar till att stärka den strategiska styrningen, samordningen och helhetsperspektivet i samhällsbyggnadsprocessen samt att skapa ett bättre underlag för framtida politiska ställningstaganden. I enlighet med det politiska uppdraget lämnar utredningen inget rekommenderat organisationsförslag. Samhällsbyggnadsprocessen omfattar planering, exploatering, byggande och förvaltning av kommunens fysiska miljö och är av central betydelse för kommunens långsiktiga utveckling, ekonomi och hållbarhet. Utredningen visar att kommunen har en stabil organisatorisk grund, men att det finns behov av att stärka helhetssynen, samordningen samt den strategiska kopplingen mellan samhällsbyggnad, ekonomi och tillväxt. * Oförändrad organisation (nollalternativet) * Utökad samhällsbyggnadsfunktion under kommunstyrelsen * Tekniskt utskott under kommunstyrelsen * Renodlat nämndansvar och myndighetsorganisation Rapporten är ett tilläggsuppdrag och bygger vidare på utvärderingen av samhällsbyggnadsavdelningen. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår den 24 februari 2026 att kommunstyrelsen beslutar att godkänna slutrapporten avseende fördjupad analys av organisering av samhällsbyggnadsfrågor. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut, 2026-02-24 § 17 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltingen, 2026-02-16 Delrapport 2 - Utvärdering av samhällsbyggnadsfrågan, 2026-02-16 Bilaga - Benchmarking Kommunstyrelsens beslut 2026-01-13 § 10 Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Skickas till Samtliga nämnder

§ 51 Dnr KS2025-0594 143 Internkontrollrapport för kommunstyrelsen 2025 Beslut Kommunstyrelsen godkänner internkontrollrapport för 2025 samt noterar redovisningen av genomförda kontroller och planerade åtgärder. Sammanfattning av ärendet Internkontrollrapporten redovisar resultatet av genomförda kontroller inom fyra prioriterade områden: förvaring av digital information, hot och våld mot förtroendevalda, jäv vid upphandling samt strategisk digitalisering. Granskningarna visar överlag god efterlevnad av styrande dokument och rutiner. Tre av fyra kontroller bedöms som godkända, medan området strategisk digitalisering bedöms som delvis godkänt och i behov av förstärkt styrning och resurser. Rapporten innehåller även en uppföljning av åtgärder från föregående års internkontroll. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår den 24 februari 2026 att kommunstyrelsen godkänner internkontrollrapport för 2025 samt noterar redovisningen av genomförda kontroller och planerade åtgärder. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut, 2026-02-24 § Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-02-11 Internkontrollrapport kommunstyrelsen 2025 Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut.

§ 52 Dnr KS2026-0019 074 Uppföljning av kartläggning av förekomst av våld i kommunen Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Kommunledningsförvaltningen och socialförvaltningen presenterar rapporten ”Förekomst av våld i Ljungby kommun 2024 – En sammanställning av befintlig statistik och upplevelser av våld”. Rapporten är en uppföljning av den kartläggning som genomfördes 2022 inom ramen för arbetet ”En kommun fri från våld”. Syftet med uppföljningen är att följa utvecklingen av våldsrelaterade händelser i kommunen och att skapa ett faktabaserat underlag för att kunna utvärdera genomförda insatser, identifiera nya behov och vidareutveckla det förebyggande arbetet. Förvaltningarna redogör för statistik avseende inrapporterade händelser inom barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområde och socialnämndens verksamhetsområde. Vidare presenteras resultat från den kommunövergripande medarbetarenkäten, genomförd ungdomsenkät samt besök på elevråd. Beslutsunderlag Rapport – Förekomst av våld i Ljungby kommun 2024. En sammanställning av befintlig statistik och upplevelser av våld.

§ 53 Dnr KS2026-0023 773 Fördelning av medel Allas barn 2026 Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Kommunledningsförvaltningen redogör för fördelningen av medel inom ramen för Allas barn 2026. Medlen kommer att användas till socialrådgivning inom individ- och familjeomsorgen samt till fritidsgården i Lidhult.

§ 54 Dnr KS2026-0102 807 Sponsring Troja 2026-2028 Beslut Kommunstyrelsen beslutar att ingå samarbete med IF Troja-Ljungby enligt avtal/underlag ”Partnerskap IF Troja-Ljungby” för säsongerna 2025/2026, 2026/2027 och 2027/2028. Finansiering sker genom budget för sponsring med 300 000 kronor per säsong under avtalstiden. Reservationer Krister Salomonsson (SD) reserverar sig mot beslutet. Sammanfattning av ärendet Ljungby kommun har sedan tidigare samarbetat med IF Troja-Ljungby i syfte att marknadsföra kommunen och stärka platsvarumärket Ljungby. Den tidigare tjänsteskrivelsen/överenskommelsen avsåg perioden 2023–2025 och var kopplad till förutsättningar som gällde vid den tidpunkten. Avtalet upphörde att gälla i samband med att IF Troja-Ljungby avancerat till HockeyAllsvenskan vilket innebar att tidigare villkor för avtalets giltighet inte längre var aktuella. IF Troja-Ljungby bedriver verksamhet för både dam- och herrlag samt en omfattande verksamhet för barn och ungdomar. Föreningen arbetar också aktivt med sociala och inkluderande insatser, bland annat genom satsningen Röd-vit kompis och genom att stödja Kompiskortet. Sammantaget bedöms detta bidra till ett mer tillgängligt föreningsliv och ökad delaktighet i fritidsaktiviteter. Som underlag till den marknadsföringsmässiga nyttan har IF Troja-Ljungby redovisat tittar- och räckviddsdata för säsongen 2025/2026 som visar betydande exponering i tv och streaming, bland annat: Linjära sändningar (Sportkanalen och TV12): total räckvidd 294 000 (för sju matcher). TV4 Play: 562 000 startade strömmar och 375 000 tittade timmar (för redovisad period). Exempel på toppnoteringar: Troja–Modo (2025-12-03): 29 000 tittare och 119 000 räckvidd (linjär fri-tv). Modo–Troja (2025-11-05): 10 000 tittare och 32 000 unik räckvidd (TV4 Play). Partnerskapet omfattar exponering i Trojas kanaler och matchmiljö enligt avtal/partnerskapsunderlag (t.ex. Matchställ, Sargreklam, Ledskärmar och andra överenskomna ytor/aktiviteter). Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår den 24 februari 2026 att kommunstyrelsen beslutar att ingå samarbete med IF Troja-Ljungby enligt avtal/underlag ”Partnerskap IF Troja-Ljungby” för säsongerna 2025/2026, 2026/2027 och 2027/2028. Finansiering sker genom budget för sponsring med 300 000 kronor per säsong under avtalstiden. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut, 2026-02-24 § 20 Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-02-16 Partnerskap/avtal: Partnerskap Ljungby kommun – IF Troja-Ljungby Underlag från Sportchef avseende tv- och räckviddssiffror Yrkanden Krister Salomonsson (SD) yrkar att kommunstyrelsen beslutar att sponsra IF Troja– Ljungby med 300 000 kronor per år. Vid en eventuell nedflyttning reduceras sponsringsbeloppet till 180 000 kronor per år. Anne Karlsson (S), Marcus Walldén (M) och Lars-Ove Johansson (C) yrkar bifall till kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Kerstin Wiréhn (V) yrkar i första hand på återremiss och i andra hand i enlighet med Krister Salomonssons (SD) yrkande. Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta att avgöra ärendet idag. Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta att återremittera ärendet i enlighet med Kerstin Wiréhns (V) förstahandsyrkande. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat att avgöra ärendet idag. Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med Krister Salomonssons (SD) yrkande. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Omröstning begärs. Ordföranden finner att kommunstyrelsen beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Omröstningsresultat Ordföranden ger instruktioner om att rösta JA för att besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut och att rösta NEJ för att besluta i enlighet med Krister Salomonssons (SD) yrkande. LEDAMOT JA NEJ Gunnarsson Magnus, Ordförande M x Gunnarsson Kristian, Ersättare M x Walldén Marcus, Ledamot M x Sahlin Jan, Ledamot M x Hansson Ulla, Ersättare M x x Johansson Lars-Ove, Vice ordförande C Björkström Rut, Ledamot KD x Karlsson Anne, 2:e vice ordförande S x Andersson Margareta, Ledamot S x Ny Sofia, Ledamot S x Stansert Jimmy, Ledamot S x Wiréhn Kerstin, Ledamot V x Salomonsson Krister, Ledamot SD x Lorentzson Jan, Ledamot SD x Pettersson Henrik, Ledamot SD x Omröstningen har utfallit med 11 JA-röster och 4 NEJ-röster. Ordföranden finner att kommunstyrelsen genom omröstning har beslutat i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut. Skickas till Ekonomiavdelning IF Troja--Ljungby

§ 55 Dnr KS2026-0032 101 Uppföljning av utövandet av kommunstyrelsens uppsiktsplikt Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Jäv Kristian Gunnarsson (M) och Marcus Walldén (M) anmäler jäv och deltar inte. Sammanfattning av ärendet Kommunstyrelsen ska enligt reglemente utöva uppsikt över övriga nämnders samt gemensamma nämnders verksamhet. Inom ramen för uppsiktsplikten kallades barn- och utbildningsnämnden samt socialnämnden till kommunstyrelsens arbetsutskott den 27 januari 2026. Barn- och utbildningsnämnden kallades för att lämna en återkoppling angående den bok som skickats till kommunstyrelsen och förtroendevalda (2026-02-24 § 28). Socialnämnden kallades för redovisning av ekonomi, klagomålshantering, avvecklingen av bemanningsenheten samt arbetet med fallprevention (2026-02-24 § 10). Kommunstyrelsens ledamöter får vid sammanträdet en återrapportering från kommunstyrelsens arbetsutskottets dialog med nämnderna. Beslutsunderlag Protokollsutdrag kommunstyrelsens arbetsutskott, 2026-02-24 § 10 Protokollsutdrag kommunstyrelsens arbetsutskott, 2026-02-24 § 28 Socialnämndens handlingsplan för budget i balans, 2026-02-11 Presentation från socialförvaltningen

§ 56 Dnr KS2026-0067 101 Valärende: Ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott (C) Beslut Kommunstyrelsen beslutar att - godkänna Jenny Anderbergs (C) avsägelse som ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott, - utse Marie Hasselroth (C) till ny ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott. Sammanfattning av ärendet Jenny Anderberg (C) har avsagt sig uppdraget som ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott. Centerpartiet föreslår att Marie Hasselroth (C) utses till ny ersättare. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-02-03 Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta att godkänna Jenny Anderbergs (C) avsägelse som ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott samt utse Marie Hasselroth (C) till ny ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott. Ordföranden finner att de gör så.

§ 57 Dnr KS2026-0068 101 Valärende: Ledamot i kommunstyrelsens personalutskott (C) Beslut Kommunstyrelsen beslutar att - godkänna Jenny Anderbergs (C) avsägelse som ordinarie ledamot i kommunstyrelsens personalutskott, - utse Carina Bengtsson (C) till ny ordinarie ledamot i kommunstyrelsens personalutskott. Sammanfattning av ärendet Jenny Anderberg (C) har avsagt sig uppdraget som ledamot i kommunstyrelsens personalutskott. Centerpartiet föreslår att Carina Bengtsson (C) utses till ny ledamot. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse från kommunledningsförvaltningen, 2026-02-03 Beslutsordning Ordföranden frågar om kommunstyrelsen kan besluta att godkänna Jenny Anderbergs (C) avsägelse som ordinarie ledamot i kommunstyrelsens personalutskott samt utse Carina Bengtsson (C) till ny ordinarie ledamot i kommunstyrelsens personalutskott. Ordföranden finner att de gör så.

§ 58 Dnr KS2025-0662 101 Kommunstyrelsen rapporterar Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Kommunstyrelsens ledamöter har besökt flera företag sedan föregående sammanträde. De har besökt Ryssby Hotell, HonestBox, Modulpac, Vittaryd Pallfabrik, Lindblads Fjärrtransporter, Ljungby CNC Teknik och Weland Weldad Components. Vid sammanträdet redogör ledamöterna för företagsbesöken.

§ 59 Dnr KS Kommunledningsförvaltningen rapporterar Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet RISE GPT Ljungby kommun har ingått ett AI-partnerskap för offentlig verksamhet, med fokus på forskning och utveckling inom AI-kompetens i den offentliga sektorn. Sommarjobbsmässa på Sunnerbogymnasiet Ljungby kommun deltog vid årets sommarjobbsmässa på Sunnerbogymnasiet. Dagens ros Ljungby kommun har tilldelats Dagens ros för Instagramkontot levailjungby. Tillsammans för ett starkare näringsliv i Ljungby Ett frukostmöte om företagsklimatet har genomförts i samverkan med LSG, LBA och Företagarna. Matchvärdskap Ljungby kommun har varit matchvärd vid en av IF-Troja Ljungbys hemmamatcher. Nytt ekonomisystem Arbetet med att införa ett nytt ekonomisystem pågår. Förändringen är omfattande och bakgrunden är att nuvarande leverantör har sagt upp avtalet. Regionala utvecklingsmedel Under våren 2026 finns möjlighet att ansöka om medel för utvecklingsinsatser som konkretiserar och accelererar genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin Framtidens Kronoberg i världen.

§ 60 Dnr KS2025-0661 101 Rapportering från råden Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Tillgänglighetsrådet Vid tillgänglighetsrådets senaste möte diskuterades bland annat detaljplanen för Sågverket, tillgänglighetspriset, tillgången till lokaler på äldreboenden för aktiviteter samt frågor om anpassningar inom skolan. Rådet hade även besök av en representant från trafiknämnden.

§ 61 Dnr KS2025-0660 101 Anmälan av delegationsbeslut Beslut Kommunstyrelsen godkänner redovisningen av anmälda delegationsbeslut. Sammanfattning av ärendet Hänvisning Diarie- Datum Beskrivning Delegat till nummer delegations- ordningen 1.5 2026-0131:1 2026-03-03 Leveransavtal Malin Svensk, Sitevision kommunikations- Ljungby chef 3.14 2025-0652 2026-03-03 Sekretess Per-Åke Adolfsson, IT- och Näringslivschef 3.8 Anställningar, se Flera sparat lista

§ 62 Dnr KS2025-0635 101 Meddelanden Beslut Kommunstyrelsen godkänner redovisningen av meddelanden. Sammanfattning av ärendet Följande meddelanden redovisas:  Protokollsutdrag tekniska nämnden 2026-02-25 § 33 Återrapportering om alternativ för anslutningar till kommunalt vatten och avlopp, med särskilt fokus på Ljungby-Bollstad etapp 2  Verksamhetsförändringar barn och utbildningsnämnden 2027-2031, rapport  Protokoll Sydarkiveras förbundsstyrelse, 2026-02-27  Protokoll Ljungby Energiservice AB, 2026-02-23  Protokoll Ljungby Energinät AB, 2026-02-23  Protokoll Ljungby Energi AB, 2026-02-23  Protokoll Sunnerbo Samordningsförbund, 2026-01-29  Uttalande från Kommunassurans Försäkring  Protokollsutdrag Gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor, § 6 Årsrapport inklusive bilaga, 2026-02-09  Protokollsutdrag Gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor, § 7 Kvalitetsberättelse 2025 inklusive bilaga, 2026-02-09  Årsplanering för Sydarkiveras förbundsstyrelse 2026  Protokollsutdrag tekniska nämnden 2026-02-25 § 35 verksamhetsförändringar 2027-2031 Undertecknat av följande personer LEIF ERIK MAGNUS GUNNARSSON E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-03-13 15:14:56 Transaktionsidentitet: 369FC75D9A68308DE957E42E0FDE5C2ED143A14429 ANNE KARLSSON E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-03-13 11:27:24 Transaktionsidentitet: 4288FC62D2DF83840D77D5B7D65C2C12687828DB12 Julia Lovisa Sofia Sundbüe E-Legitimation: BankID Mobile Datum: 2026-03-13 16:20:25 Transaktionsidentitet: 07EBB66B2258662E6977C0C092A11FCB1E542934E7 Underskriftstjänst: twoday Underskriftstjänst © twoday Dokumentet är signerat av Ciceron DoÄ Organisation Organisation: Ljungby kommun Organisationsnr: 212000-0670 E-post: kommunstyrelsen@ljungby.se Hemsida: www.ljungby.se © twoday