Arbetsmarknadsnämnden — 26 oktober 2022

§ 71 Förvaltningschefen informerar Dnr AN 2022-32 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Förvaltningschefen Mikaela Schullström informerar om aktuella händelser. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Tjänsteskrivelse-Förvaltningschefen informerar (okt-22).

§ 72 Verksamhetsinformation IAF Dnr AN 2022-32 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Catrine Andersson, avdelningschef och Helena Paulsson, avdelningschef redogör för aktuellt i verksamheterna. Integration- och arbetsmarknadsförvaltningens nämndrapport Läsanvisningar till nämndrapporten för avdelningen för Arbetsmarknad och försörjning Sammanfattning nämndrapport – avdelning Arbetsmarknad och försörjning Aktuella ärenden fortsätter minska under september månad 2022 jämfört med augusti månad 2022 och långvariga aktuella ärenden fortsätter sakta att öka under september månad 2022. Utbetalt bistånd har under september månad 2022 ökat jämfört med föregående månad. Sammanfattning nämndrapport – avdelning Arbetsmarknad och integration Antal deltagare med arbetsmarknadsanställning minskar sedan juli 2022. I juli hade 93 deltagare arbetsmarknadsanställning, i september 64 deltagare. Det är en är en minskning med 31 procent. Se figur 5. På grund av felaktig registrering saknas två avslut i diagrammet för OSA- anställningarna under 2022, se figur 10. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Aktuell information till nämnden (okt -2022) 2022-10-14 Bilaga Integration- och arbetsmarknadsförvaltningens nämndrapport 202010– 202209 (okt – 2022)

§ 73 Internbudget 2023 med plan för 2024-2028 Dnr AN 2022-34 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Upprättat förslag till internbudget 2023 med plan 2024-2028 för Arbetsmarknadsnämnden inklusive bilagorna 1 och 4-7 godkänns. 2. Internbudget 2023 med plan 2024-2028 för Arbetsmarknadsnämnden inklusive bilagorna 1 och 4-7 överlämnas till kommunstyrelsen. 3. Förslag till omfördelning av ansvar och budgetram för kommunikationsresurs med 300 000 kronor från barn- och ungdomsnämnden till arbetsmarknadsnämnden tillstyrks. 4. Förslag till omfördelning av ansvar och budgetram för kommunikationsresurs med 100 000 kronor från bildningsnämnden till arbetsmarknadsnämnden tillstyrks. 5. Förslag till omfördelning av budgetram med 127 130 000 kronor för vuxenutbildningen från bildningsnämnden till arbetsmarknadsnämnden tillstyrks. 6. Informationen i förvaltningarnas verksamhetsplan (bilaga 2 och 3) samt bilagorna 8-11 noteras. 7. Nämnden ger förvaltningschefen i uppdrag att upprätta förteckningen "Aktiviteter Internkontroll". Ärende Nämndens internbudget utgår från kommunens övergripande budget där arbetsmarknadsnämnden valt att fokusera på tio av de kommunövergripande målen. Utöver de tio kommunövergripande målen har arbetsmarknadsnämnden även elva kommungemensamma samt tre nämndspecifika strategiska utvecklingsuppdrag att ta hänsyn till i internbudgeten. Arbetsmarknadsnämndens största utmaningar och möjligheter under de kommande åren är: En arbetsmarknad som inte är anpassad för nämndens målgrupp, vilket ökar riskerna för ett långvarigt biståndsbehov. Målgruppen står långt ifrån arbetsmarknaden på grund av en kombination av olika faktorer. Genom att förvaltningen bedriver ett aktivt arbete både på strategisk och operativ nivå finns möjligheter att föra individen närmare arbetsmarknaden och därmed även motverka segregation. Samverkan med och gränsdragningar gentemot Arbetsförmedlingen tar sig uttryck genom exempelvis Lokal överenskommelse (LÖK), Jobbspår och Kundval Rusta och Matcha (KROM). Delegationen för unga och nyanlända till arbete (DUA) kommer att avvecklas framöver - Arbetsförmedlingen tar över uppdraget. Att arbetsmarknadsnämnden framöver ska ansvara för vuxenutbildningen medför både strategiska och organisatoriska utmaningar, samtidigt som det ger möjligheter att samverka ännu bättre för målgruppens och verksamhetens bästa. Den största förändringen i budget 2023 är att budgetramen för vuxenutbildningen övergår från bildningsnämnden till arbetsmarknadsnämnden. Detta innebär ett tillskott på 128 080 tkr (inklusive generellt statsbidrag). Internbudgeten för år 2023 är i balans. Arbetsmarknadsnämndens ram för 2023 är 607 965 tkr. För vuxenutbildning beslutas endast om flytt av budgetram eftersom flytt av ansvaret beslutades i nya reglementet (KF 2022-05-31 § 199). Flytt av budgetram kopplat till Support & Arbetsteamet är redan beslutat enligt AN 2021-10-27 § 104 och SON 2021-10-20 § 146. Protokollsanteckningar Fredrik Lundèn (M), Milad Haddad (M), Leif Bronsèn(M) och Christoffer Rosendahl (C) lämnar följande protokollsanteckning: Föreslagen internbudget har inte hanterats politiskt utan baseras på kommundirektörens förslag till rambudget för kommunen. Internbudgeten har således endast hanterats på tjänstepersonsnivå. Hade budgeten hanterats politiskt är det troligt att andra prioriteringar gjorts och att ramarna varit annorlunda vilket påverkat nämndens internbudget. Kommunens budget hanteras politiskt av ett nytt politiskt styre på kommunfullmäktige i december. Internbudgeten revideras och hanteras sedan politiskt i vår. En internbudget behöver finnas på plats när det nya året börjar, så trots att förslaget inte haft någon politisk beredning väljer vi att släppa igenom tjänstepersonsförslaget till internbudget. Vi tar dock inte politiskt ansvar för innehållet i förslaget utan endast för att en budget finns på plats vid årsskiftet för att verksamheten ska kunna fortsätta utan problem. Patrik Westlund (SD) lämnar följande protokollsanteckning: Sverigedemokraterna avstår från att delta i beslutet om nämndens internbudget, med anledning av att vår rambudget inte antogs av kommunfullmäktige och vi därmed inte kan göra de prioriteringar och satsningar som vi önskar. Ali Hajar (S), Susanne Wallberg (S) och Simon Karlsson (MP) deltar inte i beslutet under punkt 1 men deltar i beslut för punkter 2-7. Simon Karlsson (MP) lämnar följande protokollsanteckning: Miljöpartiet reserverar sig mot beslutet om arbetsmarknadsnämnden budget, eftersom budgeten utgår från kommunens övergripande budget som speglar Alliansens politiska viljeinriktning och inte Miljöpartiets. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Arbetsmarknadsnämndens internbudget för 2023 med plan för 2024-2028 Arbetsmarknadsnämndens förslag till internbudget för 2023 med plan för 2024-2028 Bilaga 1 - Specifikation av budgetposter (okt-21) Bilaga 2 - Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamhetsplan 2023 (okt-21) Bilaga 3 - Utbildningsförvaltningens verksamhetsplan 2023 (okt-21) Bilaga 4 - Arbetsmarknadsnämndens Internkontrollplan 2023 (okt-21) Bilaga 5 - Arbetsmarknadsnämndens 10-årig lokalförsörjningsplan 2023-2032 (okt-21) Bilaga 6 - Arbetsmarknadsnämndens 10-årig investeringsplan 2023-2032 (okt- 21) Bilaga 7 - Plan för uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete - Vuxenutbildningen (okt-21) Bilaga 8 - Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens Personal och kompetensförsörjningsplan 2023 IAF (okt-21) Bilaga 9 - Utbildningsförvaltningens Personal- och kompetensförsörjningsplan 2023 (okt-21) Bilaga 10 - VSOA Strategisk objektplan för 2023 (okt-21) Bilaga 11 - UKF Strategisk objektplan för 2023 (okt-21) Kommunstyrelsen Enhetschefer arbetsmarknadsnämndens enheter

§ 74 Idéorienterat Offentligt Partnerskap med Internationella Kvinnoföreningen i Linköping Dnr AN 2022-135 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Integration- och arbetsmarknadsdirektören ges i uppdrag att teckna idéburet offentligt partnerskap med Internationella Kvinnoföreningen i Linköping för perioden 2023-01-01 till och med 2024-12-31. Ärende Tora von Eckardstein, sakkunnig, redogör för Idéorienterat Offentligt Partnerskap med Internationella Kvinnoföreningen i Linköping. Genom att teckna avtal om Idéburet Offentligt Partnerskap med Internationella Kvinnoföreningen i Linköping ges förvaltningen möjlighet att erbjuda målgruppen meningsfull sysselsättning med syfte att bryta segregering och på sikt närma sig arbetsmarknaden. Insatsen omfattar gruppverksamhet med fokus på svenskaundervisning, samhällsorientering samt psykisk och fysik hälsa samt enskilt motiverande stöd utifrån individuella behov. Syftet med verksamheten är att stärka målgruppens självkänsla och hälsa och bidra till en ökad känsla av inkludering vilket är en viktig del i processen mot egen försörjning. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – IOP med Internationella Kvinnoföreningen, 2022-09-27 Bilaga – Överenskommelse IOP Internationella Kvinnoföreningen

§ 75 Månadsuppföljning och prognos av arbetsmarknadsnämndens internbudget 2022 Dnr AN 2022-50 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Malin Schöld, ekonomichef redogör för månadsuppföljning och prognos av arbetsmarknadsnämndens internbudget 2022. Arbetsmarknadsnämndens prognos för helår 2022 är i linje med budget, vilket innebär ingen avvikelse jämfört med budget. Denna prognos är oförändrad jämfört med prognosen som lämnades i augusti 2022. Ekonomiskt bistånd och flyktingmottagning (som huvudsakligen innehåller kostnader för ekonomiskt bistånd) väntas göra en negativ avvikelse om -7,4 mnkr, vilken i sin tur vägs upp av framför allt arbetsmarknadsinsatser och nämndens enheter, som prognostiseras göra ett överskott på 2,6 mnkr respektive 4,4 mnkr. Prognosen utgår från att kostnaden för utbetalt ekonomiskt bistånd kommer öka något under kvarvarande månader under 2022. Om kostnaderna för utbetalt ekonomiskt bistånd håller sig i linje med utfallet i augusti och september kommer nämnden göra ett överskott för 2022. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Månadsuppföljning av arbetsmarknadsnämndens internbudget per den siste september 2022, 2022-10-26 Arbetsmarknadsnämndens månadsrapport september 2022

§ 76 Onboarding i Linköping - BILDA Dnr AN 2022-32 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Miriam Zwörner, enhetschef Gårdshuset Linköping redogör för Onboarding i Linköping - BILDA Gårdshuset.

§ 77 Redovisning från nämndbesök av politikerna - Koordinatorsfunktionen en koordinatorns vardag Dnr AN 2021-121 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Sandra Sannemo Bårman (M), Andreas Williamsson (S), Simon Karlsson (MP) redogör för nämndbesök Koordinatorsfunktionen - en koordinatorns vardag.

§ 78 TEMA: Försäkringskassan ersättningar och bedömningar, aktivitet- och sjukersättningar Dnr AN 2022-32 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Åsa Brodd, regionalt samverkansansvarig Försäkringskassan redogör för Försäkringskassan, ersättningar och bedömningar, aktivitet- och sjukersättningar. För mer information gå in på forsäkringskassans hemsida och sök på aktivitetsersättning.

§ 79 Förrättningar 2022 Dnr AN 2022-40 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Anmälda förrättningar godkänns. Ärende Sekreteraren redogör för anmälda förrättningar. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Förrättningar (okt-22)

§ 80 Handlingar för kännedom 2022 Dnr AN 2022-30 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Följande handlingar för kännedom har inkommit: Kommunstyrelsen 2022-08-23, KS § 239, gällande Tidplan för bokslut 2022 rapporter 2023 samt budget för 2024 med plan för 2025-2029 Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Handlingar för kännedom (okt-22)

§ 81 Kurser och konferenser 2022 Dnr AN 2022-31 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Informationen noteras. Ärende Följande kurser eller konferenser har inkommit: Sveriges Kommuner och Regioner, SKR inbjuder till en eftermiddags kurs om "Att arbeta i kommunal myndighet". Kursen är digital Den 27 oktober kl. 13:00 – 16:00 ”Digital-fika” från kl. 12:30, deltagare ombeds checka in för kontroll av teknik Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Kurser och konferenser (nov-22)

§ 82 Delegationsanmälan 2022 Dnr AN 2022-39 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Anmälda delegationsbeslut noteras. Ärende Följande delegationsbeslut anmäls: Delegationsbeslut Ekonomiskt bistånd 2022-09-01–2022-09-30 Delegationsbeslut Dödsbo 2022-09-01–2022-09-30 Arbetsmarknadsnämndens individutskott: 2022-10-13 § 32 - 33 Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – Delegationsanmälan (okt-22) Delegationsbeslut Ekonomiskt bistånd 2022-09-01–2022-09-30 Delegationsbeslut Dödsbo 2022-09-01–2022-09-30