Kommunstyrelsens hållbarhetsutskott — 26 november 2025
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 10 Information från Vänerns Vattenvårdsförbund
§ 10 Diarienummer
Information från Vänerns Vattenvårdsförbund
Hållbarhetsutskottets beslut
Informationen noteras till protokollet.
Sammanfattning av ärendet
Vänerns Vattenvårdsförbund är en ideell förening som arbetar för att bevara och förbättra
Vänerns vattenkvalitet och naturliga miljöförhållanden. Förbundet fungerar även som vattenråd
för Vänern och samordnar miljöövervakning, formulerar miljömål och föreslår åtgärder för att nå
dessa. Förbundet är en aktör i arbetet med att uppfylla EU:s vattendirektiv och de nationella
miljömålen för sjön.
Vänerns vattenvårdsförbund har totalt 71 medlemmar, varav 33 är stödjande. Medlemmar och
stödjande medlemmar i förbundet:
• Alla kommuner runt Vänern
• Industrier och andra företag med direktutsläpp och diffusa utsläpp till Vänern
• Organisationer inom sjöfart och vattenkraft
• Regioner (Västra Götalandsregionen, Region Värmland)
• Intresseorganisationer för fiske, jordbruk, skogsbruk och fritidsbåtar
• Naturskyddsföreningar
• Andra vattenvårdsförbund
• Vattenförbund vid Vänern
• Övriga aktörer
Länsstyrelserna kring Vänern, Havs- och vattenmyndigheten och Sötvattenslaboratoriet vid SLU
deltar också i arbetet.
Sara Peilot är verksamhetsledare och sekreterare för Vänerns Vattenvårdsförbund och är på plats
och presenterar verksamheten för hållbarhetsutskott.
Beslutsunderlag
Muntlig information på sammanträdetSida 3 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Elektronisk justering Utdragsbestyrkande
-Sida 4 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Elektronisk justering Utdragsbestyrkande
§ 11 Information om Riktlinje hållbart förvaltande och byggande
diarienr: lidkoping:KS:2025:579→ blev nyhet
§ 11 Diarienummer KS 2025/579
Information om Riktlinje hållbart förvaltande och byggande
Hållbarhetsutskottets beslut
Informationen noteras till protokollet.
Sammanfattning av ärendet
Lidköpings kommun har som en offentlig aktör en viktig roll att fylla i omställningsarbetet mot
ett mer hållbart samhälle genom att vara föregångare, pådrivande och möjliggörare. För att
Lidköpings kommun ska förvalta och bygga resurseffektivt och hållbart krävs riktlinjer som
bidrar till att rätt val och beslut tas i hela processen.
Nuvarande riktlinje för hållbart byggande antogs 2017-05-29. Sedan dess har Lidköpings
kommun antagit styrkortet för perioden 2024–2027, som bland annat innehåller mål om att:
• Anpassa oss till klimat- och samhällsförändringar.
• Ha ett hållbart och cirkulärt förhållningssätt i kommunens verksamhet.
• Växa och utvecklas på ett sätt som skapar förutsättningar för ett gott och hållbart liv.
• Säkerställa att bostäder och boendemiljöer är ändamålsenliga.
Utöver detta har nya styrdokument tillkommit som Hållbarhetsprogram för Lidköpings kommun
2022–2030 samt Energi- och klimatplan. Kommunen har även antagit flera klimatlöften inom
Klimat 2030, som omfattar områden som byggnation, finansiering och upphandling.
Arbetet pågår nu med att revidera riktlinjen och material beräknas vara framme för politisk
hantering under första halvåret 2026.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse Information Riktlinje hållbart förvaltande och byggande
-Sida 5 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Elektronisk justering Utdragsbestyrkande
§ 12 Information från nätverk inom hållbarhetsarbetet
diarienr: lidkoping:KS:2025:459→ blev nyhet
§ 12 Diarienummer KS 2025/459
Information från nätverk inom hållbarhetsarbetet
Hållbarhetsutskottets beslut
Informationen noteras till protokollet.
Sammanfattning av ärendet
Chef strategisk planering, Tora Gustafsson, presenterar hur Lidköpings kommun arbetar med
Fairtrade. Bland annat informerar hon om följande:
I kommunens hållbarhetsarbete bidrar Fairtrade till flera av våra målområden, bland annat; sunda
livsvillkor, hållbar resursanvändning och sammanhållet och robust.
Det har under hösten 2025 kommit nya kriterier. Syftet med justeringarna är att ytterligare
förenkla och öka flexibiliteten för hur en Fairtrade City kan bedriva sitt arbete, utan att tappa
fokus på etisk konsumtion och hållbar handel. De ska även göra kriterierna tydligare och mer
lättbegripliga för nya kommuner.
Den största förändringen är att det är friare hur en sammansättning av samverkansgruppen för
Fairtrade City kan se ut. Sammansättningen väljs för att på bästa sätt bidra till syfte och mål med
Fairtrade City-arbetet. Samverkansgruppens sammansättning kan vara kommunintern, men får
gärna ha en bred samhällelig mångfald.
Beslutsunderlag
Muntlig presentation på sammanträdet
-Sida 6 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Elektronisk justering Utdragsbestyrkande
§ 13 Information om hållbar näringslivsutveckling
§ 13 Diarienummer
Information om hållbar näringslivsutveckling
Hållbarhetsutskottets beslut
Informationen noteras till protokollet.
Sammanfattning av ärendet
Näringslivschef Anna Sundbom informerar om hållbar näringslivsutveckling. Informationen
innefattar bland annat:
• Hur kommunens etableringsprocess ser ut och olika förfaranden
• Hur vi skapar ett hållbart näringsliv genom bland annat industriell symbios. Att få företag att
identifiera och använda varandras restprodukter som energi, vatten eller biprodukter, för att
skapa en mer hållbar produktionskedja.
• Energi- och klimatplanen är ett grundläggande dokument för den hållbara
näringslivsutvecklingen.
• Forskningsnätverket Plenty, i vilket Lidköpings kommun ingår.
Beslutsunderlag
Muntlig information på sammanträdet
-Sida 7 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Elektronisk justering Utdragsbestyrkande
§ 14 Arbetsmarknadsansvar och praktikplatser i kommunen
beslutstyp: godkännandediarienr: lidkoping:KS:2025:584→ blev nyhet
§ 14 Diarienummer KS 2025/584
Arbetsmarknadsansvar och praktikplatser i kommunen
Hållbarhetsutskottets förslag till beslut i kommunstyrelsen
1. Kommunstyrelsen beslutar att samtliga sektorer och kommunala bolag ska ta emot
praktikanter. Platserna skall kunna användas av både individer från Kommunalt
aktivitetsansvar och Arbetsmarknadsenheten.
2. Kommunstyrelsen beslutar att antalet praktik- och lärlingsplatser samt resultat ska
redovisas två gånger årligen till kommunstyrelsen.
3. Kommunstyrelsen beslutar att kommunen ska beakta möjligheten att ställa sociala krav
på praktik- och lärlingsplatser vid upphandlingar, med syfte att stärka arbetet med
arbetsmarknadsintegration.
Protokollsanteckning
Med utskottets godkännande lämnar Per-Gunnar Lindahl (M) följande protokollsanteckning:
”Helhetsansvaret för arbetsmarknadsfrågorna” är inget som ligger på Lidköpings kommun utan
finns främst på statlig nivå.
Att erbjuda praktik och lärlingsplatser är mycket angeläget och skall ske där det är möjligt.
Om, var och i vilken mån det kan ske är en operativ fråga som måste avgöras i respektive
verksamhet utifrån regelverk, säkerhet och hur verksamheten påverkas.
Deltar inte i beslutet
Per-Gunnar Lindahl (M), Tommy Larsson (KD) och Pär Johnson (L) deltar ej i beslutet.
Sammanfattning av ärendet
Hållbarhetsutskottets ordförande Frida Nilsson (C) föreslår att Lidköpings kommun ska ta ett
större arbetsmarknadsansvar genom att säkerställa möjligheten till praktik- och lärlingsplatser i
kommunens verksamheter.
Frida Nilsson (C) framhåller att kommunen har ett helhetsansvar för arbetsmarknadsfrågorna och
ska bidra till att fler individer når egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten (AME) arbetar idag
med att stärka individers anställningsbarhet, men för att nå bättre resultat krävs ett brett
engagemang från alla kommunens sektorer och bolag. Kommunalt aktivitetsansvar (KAA)
arbetar med ungdomar upp till 20 år som inte studerar och fokus är på att få dem att återgå till
studier eller sysselsättning.Sida 8 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Elektronisk justering Utdragsbestyrkande
Frida Nilsson (C) framhåller vidare att ett systematiskt arbete med praktik- och lärlingsplatser, i
nära samverkan med AME, är avgörande för att skapa möjligheter för arbetssökande att etablera
sig på arbetsmarknaden. Kommunens upphandlingar kan också användas som verktyg för att
ställa krav på och stimulera till fler praktikplatser i externa verksamheter.
För att ta ett helhetsgrepp om arbetsmarknadsfrågorna och öka antalet praktik- och
lärlingsplatser föreslås ovanstående beslut. Detta stärker individernas möjlighet till arbete,
tydliggör kommunens arbetsmarknadsansvar och skapar bättre samverkan mellan kommunens
verksamheter.
Förslag till beslut på sammanträdet (yrkande)
Jonas Krantz (S) yrkar bifall till ordförandes förslag.
Beslutsgång
Ordförande Frida Nilsson (C) tar upp eget förslag till beslut och finner att utskottet beslutar
enligt förslaget.
Beslutsunderlag
Skrivelse från ordföranden i hållbarhetsutskottet, Arbetsmarknadsansvar och praktikplatser i
kommunen
Samtliga sektorer
Samtliga bolag
HR-chef Per JohanssonSida 9 av 9Signature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2
Detta dokument är elektroniskt signerat och juridiskt bindande.
Ordförande: Frida Nilsson Justerare: Tommy LarssonSignature reference: 7e8e75a0-ea8d-4554-b8e4-88622a816bb2Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.Signed by: Frida Victoria NilssonDate: 2025-11-27 10:39:21BankID refno: 019ac4ae-6956-7cc5-ae71-924560055bb3Signed by: Tommy Sven Agne LarssonDate: 2025-11-27 13:00:38BankID refno: 019ac52f-8494-7b0a-8218-185fe2ce8c6d
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.