Kommunstyrelsen — 1 juni 2026

Arbetsgivaren redogör för bakgrunden till dagens förhandling. Arbetsgivaren beskriver varför behovet finns av att göra avvikelse från AB bilaga J, vilket innebär att den sammanlagda arbetstiden högst får uppgå som till 24 timmar. Beslutet omfattar maximalt 16 dygn under perioden 22 juni till och med 16 augusti 2026. Ärendet kommer gå upp till Kommunstyrelsen i juni 2026.

Genom dialog mellan Kommunal och enhetschefen beslutades att risk- och konsekvensanalysen ska uppdateras tillsammans med arbetsgruppen den 9 juni.

Förhandlingen avslutas dag som ovan i enighet och att arbetsgivaren nu kommer gå vidare med dispensansökan för ovanstående verksamhet.