Protokoll — 11 juni 2026

§ 71 Val av justerare Beslut Socialnämnden väljer Emil Wetterling (S) som justerare. Yrkanden Joachim Danielsson (S) yrkar att socialnämnden väljer Emil Wetterling (S) som justerare.

§ 72 Godkännande av dagordning Beslut Socialnämnden godkänner dagordningen med tillägg av ärende Kommun fri från våld. Yrkanden Joachim Danielsson (S) yrkar att socialnämnden godkänner dagordningen med tillägg av ärende Kommun fri från våld.

§ 73 Ansökan om bidrag från FunktionsrättsResurs Kronoberg Beslut Socialnämnden beviljar verksamhetsbidrag till Funktionsrättsresurs Kronoberg för år 2026 med 16 500 kronor. Funktionsrättsresurs Kronoberg, före detta Idé- och kunskapscentrum, har inkommit till Lessebo kommun med en ansökan om 42 340 kronor i bidrag för verksamhetsår 2026. Socialnämndens arbetsutskott föreslår socialnämnden besluta: Socialnämnden beviljar verksamhetsbidrag till Funktionsrättsresurs Kronoberg för år 2026 med 16 500 kronor. Ansökan om verksamhetsbidrag till Funktionsrättsresurs Kronoberg för år 2026, 2026-05-12 Sammanträdesprotokoll socialnämnden arbetsutskott 2026-05-28 § 205

§ 74 Öppet brev från SPF Seniorerna Beslut Socialnämnden beslutar att till SPF Seniorerna översända svar enligt förslag. SPF Seniorerna har 2026-05-27 inkommit med ett öppet brev till Sveriges kommuner om maten i äldreomsorgen. Förvaltningen har tagit fram förslag till svar. Öppet brev: Prioritera maten i äldreomsorgen, SPF Seniorerna, 2026-05-27 Förslag till svar till SPF Seniorerna Yrkanden Joachim Danielsson (S) yrkar att socialnämnden beslutar att till SPF Seniorerna översända svar enligt förslag. SPF Seniorerna

§ 75 Information om språkkrav och utbildning Beslut Socialnämnden noterar att informationen är lämnad. Återkoppling gällande aktiviteter med analys och förslag på eventuella åtgärder ska göras senast på socialnämndens sammanträde i februari. Verksamhetschef för vård och omsorg och rektor för vuxenutbildningen presenterar underlag gällande språkkravet som träder i kraft 2026-07-01. Samarbetet mellan vård och omsorg och vuxenutbildningen har sedan 2023 förstärkts. Samverkan sker med förstärkta introduktionsutbildningar, vårdbiträdes- och undersköterskeutbildning. Powerpoint 2026-06-11 Yrkanden lämnad. Återkoppling gällande aktiviteter med analys och förslag på eventuella åtgärder ska göras senast på socialnämndens sammanträde i februari.

§ 76 Information om dagverksamhet för personer med demenssjukdom Beslut Verksamhetschef för vård och omsorg, demenssjuksköterska och undersköterska presenterar dagverksamheten för personer med demenssjukdom som är en beslutad insats där målet är att verksamheten ska bidra till att minska och förebygga passivitet, ensamhet och oro och att stärka och bibehålla funktionsförmågor och ge en avlastning till anhöriga. Under juni månad var 13 personer inskrivna och verksamheten är öppen fem dagar i veckan. Aktiviteter som utförs är bland annat vardagliga sysslor som att förbereda mat, diska och duka, uteaktiviteter som promenader och utflykter och olika rörelse- och gymnastikövningar. Powerpoint 2026-06-11 Yrkanden lämnad.

§ 77 Lägesrapport om träffpunkter Beslut Enhetschef Skruvs serviceområde informerar om träffpunkterna på alla fyra orter och aktiviteter som arrangeras där. I arbetet med träffpunkter har det tagits fram olika aktivitetslådor. Yrkanden lämnad.

§ 78 Information från HR om lönekartläggning Beslut Socialnämnden noterar att informationen är lämnad. Ärendet återkommer på socialnämndens sammanträde i september. Socialförvaltningen uppdrogs av socialnämnden 2026-03-30 § 35 att redovisa en lönekartläggning för förvaltningens medarbetare. Vid sammanträdet i september kommer medarbetare från HR informera om lönekartläggning 2026 samt om statistik gällande sjukfrånvaro. Yrkanden lämnad och att ärendet återkommer på socialnämndens sammanträde i september.

§ 79 Feriearbete Beslut Socialförvaltningen avger lägesrapport om feriearbete 2026. 141 ungdomar har fått feriearbete varav 93 inom kommunens verksamheter och 48 inom föreningar. Informationsträffar har genomförts för de som ska arbeta inom vård och omsorg och arbetsmarknadsavdelningen. Extra ansökningar har inkommit från ungdomar via barn och vuxen, dessa ungdomar har placerats på feriearbete. Feriejobben löper under tre perioder om tre veckor vardera. Ärendet kommer att utvärderas och presenteras för socialnämnden i oktober. Yrkanden lämnad.

§ 80 Aktivitetskrav, bidragstak och kvalificering till socialförsäkring Beslut Vid sammanträdet 2026-05-13 § 52 informerades socialnämnden om regeringens förslag till bidragsreform med aktivitetskrav och bidragstak samt om regeringens förslag om kvalificering till socialförsäkringen. Dialog fördes på sammanträdet om vikten av kommunikation om förväntningar och regler till klienter. Socialnämnden beslutade under sammanträdet att ärendet skulle följas upp vid nästkommande nämnd samt att: ”Socialnämnden uppdrar åt socialchef att utifrån analysen konkretisera utmaningarna till ett underlag med tillhörande risk- och konsekvensanalys för att kunna ta ställning till eventuella omprioriteringar. Socialnämnden uppdrar åt socialförvaltningen att tydligt kommunicera förändringar kopplade till aktivitetskrav, bidragstak och kvalificering till socialförsäkringen till berörda medborgare.” Enhetschef arbete och försörjning och verksamhetschef individ och familjeomsorg redogör för ärendet. Bland annat har förändringarna kommunicerats till berörda invånare i Lessebo kommun. Ärendet återkommer på socialnämndens sammanträde i september. Yrkanden lämnad.

§ 81 Insatser utan individuell behovsprövning Beslut Socialnämnden beslutar att följande insatser utan behovsprövning erbjuds inom ramarna för de samverkansavtal som finns: • Krissamtal till barn • Anhörigstöd • Samarbetssamtal • Rådgivning och information inför ansökan om medgivande till internationell adoption • Generella stödsamtal egen problematik skadligt bruk och beroende (från och med 1 september 2026 ersätts insatsen med Stödsamtal till enskild och familj, inriktning skadligt bruk och beroende • Stödsamtal våld • Gruppverksamhet “Ung utsatt” från 15 år • Gruppverksamhet för vuxna utförs av Centrum mot våld samt Integrerad mottagning. • Gruppverksamhet “Fjärilen” för barn ålder 6 till 17 år Alla insatserna föreslås vara undantagna dokumentationskravet enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). Inom ramen för de samverkansavtal som redan finns gällande till exempel Familjerätt och Barnahus föreslås en rad insatser utan behovsprövning erbjudas innevånare i Lessebo kommun. • Krissamtal till barn utförs av Barnahus. Insatsen sorteras under “Stödsamtal våld” och är en insats som kan ges utan behovsprövning. Undantaget dokumentationskravet enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). Detta gäller för barn över 15 år då det är de som kan erbjudas insatser utan behovsprövning utan vårdnadshavares samtycke. De som är under 15 år erbjuder regionen krissamtal. • Anhörigstöd utförs av Integrerad mottagning och Centrum mot våld. Undantaget dokumentationskravet enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). • Samarbetssamtal utförs av Familjerättsenheten och erbjuds till föräldrar som har separerat. Undantaget dokumentationskravet enligt 14 kap. 4 § SoL (rådgivning). • Rådgivning och information inför ansökan om medgivande till internationell adoption utförs av Familjerättsenheten. Undantaget dokumentationskravet enligt 14 kap. 4 § SoL (rådgivning). • Generella stödsamtal egen problematik skadligt bruk och beroende utförs av Integrerad mottagning. Undantaget dokumentationskravet på individnivå enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). • Stödsamtal våld utförs av Centrum mot våld. Undantaget dokumentationskravet på individnivå enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). • Gruppverksamhet “Ung utsatt” från 15 år, utförs av Barnahus tillsammans med regionen. Undantaget dokumentationskravet på individnivå enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). • Gruppverksamhet för vuxna utförs av Centrum mot våld samt Integrerad mottagning. Undantaget dokumentationskravet på individnivå enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). • Gruppverksamhet “Fjärilen” för barn ålder 6 till 17 år utförs av Centrum mot våld. Undantaget dokumentationskravet på individnivå enligt 14 kap. 5 § SoL (anonym dokumentation). Med start från september 2026 • Stödsamtal till enskild och familj, inriktning skadligt bruk och beroende utförs av Integrerad mottagning med start 1 september 2026. Insatsen dokumenteras med personuppgifter på individnivå. I och med detta utgår Generella stödsamtal egen problematik skadligt bruk och beroende (punkt 5 ovan). Tjänsteskrivelse av verksamhetschef, 2026-05-27 Enkel barnrättsprövning, 2026-05-27 Verksamhetschef individ- och familjeomsorg Enhetschef barn och vuxen

§ 82 Placeringar individ- och familjeomsorg Beslut Aktuella placeringar inom socialförvaltningen redovisas med kostnader, varaktighet och placeringsform. Placeringslista, 2026-05-12 Tjänsteskrivelse av nämndsekreterare, 2026-05-20

§ 83 Ej verkställda beslut SoL och LSS januari-mars 2026 Beslut Socialnämnden beslutar: Redovisningen av ej verkställda beslut enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade är anmäld till Inspektionen för vård och omsorg. För kännedom översända densamma till kommunfullmäktige och Lessebo kommuns revisorer. Socialnämnden är skyldig att anmäla till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) om beviljade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) inte har verkställts senast tre månader efter beslut. På motsvarade sätt ska socialnämnden rapportera om en insats har avbrutits och inte verkställts på nytt inom tre månader. Socialförvaltningen föreslår socialnämnden besluta att: Redovisningen av ej verkställda beslut enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade är anmäld till Inspektionen för vård och omsorg. För kännedom översända densamma till kommunfullmäktige och Lessebo kommuns revisorer. Tjänsteskrivelse av systemadministratör, 2026-05-04 Individrapportering, SoL och LSS

§ 84 Ekonomisk uppföljning januari-maj 2026 Beslut Varje månad informerar förvaltningen om den ekonomiska uppföljningen för socialnämnden. Den ekonomiska uppföljningen visar en positiv avvikelse om 25 tkr efter maj månad. Till socialnämndens sammanträde i september ska statsbidragen redovisas. Ekonomisk uppföljning efter maj månad SF Sjukfrånvaro 2022 till 2026 april SF Yrkanden lämnad.

§ 85 Statistik för socialnämndens verksamhetsområden Beslut Socialnämnden noterar att informationen är lämnad och uppdrar åt socialchef att analysera den förändrade vårdkomplexiteten. Socialförvaltningen redovisar statistik för socialnämndens verksamhetsområden. Dialog förs på sammanträdet om nära vård och den förändrade vårdkomplexiteten. Statistik SF 2026-06-11 Yrkanden lämnad och uppdrar åt socialchef att analysera den förändrade vårdkomplexiteten.

§ 86 Risk- och sårbarhetsanalys för socialnämndens verksamhetsområden för sommaren 2026 Beslut Vid socialnämndens sammanträde 2026-05-13 § 61 redovisade socialförvaltningen risk- och sårbarhetsanalys för sommaren 2026 med beslut om att ärendet återkommer på socialnämndens sammanträde i juni. Vid sammanträdet med socialnämnden redogör verksamhetscheferna för individ- och familjeomsorg, vård och omsorg och hälso- och sjukvård för arbetet med sommaren. Yrkanden lämnad.

§ 87 Redovisning av lex Sarah utredning Beslut Socialnämnden kommer informeras om skriven lex Sarah utredning SN/2026:30 enligt 27 kap. 5 § socialtjänstlagen. Enligt socialnämndens delegationsordning 2025-12-17, 5.17, är socialchef delegat vid beslut om att anmäla allvarliga missförhållanden eller en påtaglig risk för missförhållande till Inspektionen för vård och omsorg. Socialchef beslutade 2026-06-02: Socialnämnden beslutar att inte anmäla ärendet till Inspektionen för vård och omsorg då det inträffade inte bedöms utgöra ett allvarligt missförhållande eller en påtaglig risk för ett allvarligt missförhållande. Socialnämnden uppdrar åt socialförvaltningen att vidta åtgärder inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet gällande de brister och förbättringsområden som har uppmärksammats i utredningen. Utredning av missförhållande eller påtagliga risker för missförhållande enligt 27 kap. 5 § SoL (Lex Sarah) Tjänsteskrivelse av verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare 2026-06-03 Verksamhetschef vård och omsorg Verksamhetschef hälso- och sjukvård Utvecklingsledare

§ 88 Redovisning av lex Sarah utredning Beslut Uppföljning av vidtagna åtgärder sker på socialnämndens sammanträde i november. Socialnämnden kommer informeras om skriven lex Sarah utredning SN/2026:31 enligt 27 kap. 5 § socialtjänstlagen. Enligt socialnämndens delegationsordning 2025-12-17, 5.17, är socialchef delegat vid beslut om att anmäla allvarliga missförhållanden eller en påtaglig risk för missförhållande till Inspektionen för vård och omsorg. Socialchef beslutade 2026-06-09: Socialnämnden beslutar att anmäla ärendet till Inspektionen för vård och omsorg då det inträffade bedöms utgöra en påtaglig risk för ett allvarligt missförhållande. Socialnämnden uppdrar åt socialförvaltningen att vidta åtgärder inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet gällande de brister och förbättringsområden som har uppmärksammats i utredningen. Utredning av missförhållande eller påtagliga risker för missförhållande enligt 27 kap. 5 § SoL (Lex Sarah) Tjänsteskrivelse av utvecklingsledare 2026-06-10 Verksamhetschef vård och omsorg Enhetschef Skruv serviceområde Socialchef Utvecklingsledare

§ 89 Redovisning av krispärmar Beslut Vid kriser ska socialförvaltningen medverka till att ombesörja de grundläggande livsbetingelser för samtliga civilpersoner som vistas inom kommunen. Det inkluderar situationer där ökade krav uppkommit på grund av händelser av katastrofkaraktär. I händelse av höjd beredskap måste verksamheterna prioritera de mest angelägna uppgifter. Under sammanträdet redovisas av förvaltningen framtagna krispärmar för socialnämndens verksamhetsområden. Yrkanden lämnad. Diarienummer: SN/2022:59, SN/2024:87, SN/2022:88

§ 90 Arbetsskor Beslut Socialnämnden beslutar att införa skobidrag som personalförmån till vård- och omsorgspersonal för inköp av arbetsskor enligt nedan som följer, att socialchef får i uppdrag att besluta om riktlinje för verkställighet av skobidrag i enlighet med socialnämndens beslut och att årlig uppföljning av skobidrag ska göras med redovisning i socialnämnden med första uppföljning senast november 2026. Skobidrag för inköp av arbetsskor som följer: Form av förmån Skobidraget är en personalförmån och är en skattepliktig förmån. Målgrupp för skobidraget är - Vård- och omsorgspersonal som har patient- och brukarnära dagligt arbete, cirka 225 personer - Tillsvidareanställda medarbetare som varit anställd ett år eller längre -Vad avser målgrupp för skobidraget ska även gälla att det finns en dokumenterad aktiv tjänstgöring. Tillämpningen fastställes i riktlinje av socialchef. Skobidrag och administration - 1 200 kronor betalas ut till den anställde vartannat år - Hela bidraget betalas ut vid ett tillfälle till den anställde - Avstämningstillfällen avseende berättigade anställda till skobidraget göres två gånger per år - Första utbetalningstillfälle i samband med löneutbetalning augusti 2026 Kostnader och finansiering - Skobidrag om 1 200 kronor per anställd inklusive totalt personalkostnadspålägg om 40, 51 procent medför en kostnad om cirka 1 686 kronor per anställd medarbetare som uppfyller kriterierna. - Kostnad för skobidrag för samtliga 225 personer för ett utbetalningstillfälle bedöms till cirka 379 350 kronor. - Med ovanstående tillämpning bedöms skobidraget genomsnittligt kosta cirka 190 000 kronor per år beräknade utifrån 2026 års förutsättningar. - Införandeåret 2026 och därefter vartannat år kommer innebära högre kostnader än årlig genomsnittskostnad för att successivt nå kostnadsutjämning mellan åren beroende på personalomsättning. - Administrativa kostnader är inte beräknade. - Kostnader för skobidrag till arbetsskor är inte budgeterade. - Kostnaderna ska bokföras på respektive anställds angivna arbetsställe. • 2022-06-14 inlämnade Andreas Eidevåg (s) och Lena Henriksson (s) en motion ”om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. I motionen föreslås kommunfullmäktige besluta Att socialförvaltningen ska se hur man kan lösa detta på bästa sätt, Att socialförvaltningen ska se vad kostnaden blir, Att barn- och utbildningsförvaltningen ska se hur man kan lösa detta på bästa sätt och Att barn- och utbildningsförvaltningen ska se vad kostnaden blir. • 2022-08-30 Kommunstyrelsens arbetsutskott § 174, dnr 2022/251-1.2.6, behandlade Beredning av motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. o Beslut: Arbetsutskottet beslutar att sända motionen på remiss till Socialnämnden samt Barn- och utbildningsnämnden. Remissyttrande önskas senast 2022-11-10. • 2022-10-12 Socialnämndens arbetsutskott § 249, dnr 2022/59-1.2.7, behandlade Motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. o Beslut: Socialnämndens arbetsutskott föreslår socialnämnden besluta: Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige att bifalla motionen. Socialnämndens ambition är att finansiera köp av arbetsskor via investeringskontot. I arbetet inför budget 2024 kommer investeringen att utvärderas och kostnaden kan framöver förläggas inom socialnämndens rambudget. • 2022-10-26 Socialnämnden § 126, dnr 2022/59-1.2.7, behandlade motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. o Beslut: Socialnämnden begär om anstånd till kommunstyrelsens arbetsutskott att inkomma med svar på motion till 2022-11-30. Ärendet återremitteras till socialförvaltningen och återkommer till socialnämndens sammanträde den 23 november. • 2022-11-23 Socialnämnden § 142, dnr 2022/59-1.2.7, behandlade motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. o Beslut: Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige att bifalla motionen. • 2023-01-24 Kommunstyrelsen § 16 dnr 2022/251-1.2.6, behandlade Svar på motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. o Beslut: Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att bifalla motionen. • 2023-02-27 Kommunfullmäktige § 12 dnr 2022/251-1.2.6, behandlade Svar på motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen. o Beslut: Kommunfullmäktige beslutar att bifalla motionen. • 2025-03-03 Personalutskottet § 4 dnr KS/2022:251:18, behandlade Genomförande av motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonal o Beslut: Personalutskottet föreslår kommunstyrelsen besluta att notera informationen och anse motionen verkställd. • 2025-03-11 Kommunstyrelsen § 51 dnr 2022/251, behandlade Genomförande av motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonal. o Beslut: Kommunstyrelsen beslutar att notera informationen och anse informationen och anse motionen verkställd. • 2026-05-28 Socialnämndens arbetsutskott § 204 dnr 2022:59 Arbetsskor. Socialnämndens arbetsutskott ger socialchef i uppdrag att återkomma till socialnämndens sammanträde i juni med förslag till beslut om verkställande av tidigare fattade beslut avseende arbetsskor. Bedömning Enligt ovanstående redovisad ärendegenomgång är motionen utifrån fattade beslut konstaterad bifallen och verkställd. Utifrån motionärernas att-satser, som följer, kan konstateras att socialförvaltningen har utrett alternativ för genomförande och kostnader för arbetsskor för socialförvaltningens del. Att socialförvaltningen ska se hur man kan lösa detta på bästa sätt, Att socialförvaltningen ska se vad kostnaden blir, Att barn- och utbildningsförvaltningen ska se hur man kan lösa detta på bästa sätt och Att barn- och utbildningsförvaltningen ska se vad kostnaden blir. Beslut om införande av arbetsskor är dock inte fattade. Socialchefen återkommer därför, på uppdrag av socialnämndens arbetsutskott, med förslag på införande av arbetsskor till vård- och omsorgspersonal. Som underlag för ställningstagande för framtagande av förslag har använts tidigare beredning och beslut i ärendet, socialförvaltningens tidigare PM Vägledning från Skatteverket gällande arbetskläder 2022-10-25, Tjänsteskrivelse, 2022-11-17, Svar på motion om arbetsskor, 2022-11-17, av verksamhetsutvecklare socialförvaltningen och PM Genomförande av motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonal, 2025-03-13, av kommunchef. Förslag För att tillhandahålla arbetsskor beslutas att införa skobidrag för inköp av arbetsskor till vård- och omsorgspersonal. Form av förmån Skobidraget är en personalförmån och är en skattepliktig förmån. Målgrupp för skobidraget är - Vård- och omsorgspersonal som har patient- och brukarnära dagligt arbete, cirka 225 personer. - Tillsvidareanställda medarbetare som varit anställd ett år eller längre. Skobidrag och administration - 1 200 kronor betalas ut till den anställde vartannat år. - Hela bidraget betalas ut vid ett tillfälle till den anställde. - Avstämningstillfällen avseende berättigade anställda till skobidraget göres två gånger per år. - Första utbetalningstillfälle i samband med löneutbetalning augusti 2026. Kostnader och finansiering - Skobidrag om 1 200 kronor per anställd inklusive totalt personalkostnadspålägg om 40, 51 procent medför en kostnad om cirka 1 686 kronor per anställd medarbetare som uppfyller kriterierna. - Kostnad för skobidrag för samtliga 225 personer för ett utbetalningstillfälle bedöms till cirka 379 350 kronor. - Med ovanstående tillämpning bedöms skobidraget genomsnittligt kosta cirka 190 000 kronor per år beräknade utifrån 2026 års förutsättningar. - Införandeåret 2026 och därefter vartannat år kommer innebära högre kostnader än årlig genomsnittskostnad för att successivt nå kostnadsutjämning mellan åren beroende på personalomsättning. - Administrativa kostnader är inte beräknade - Kostnader för skobidrag till arbetsskor är inte budgeterade. - Kostnaderna ska bokföras på respektive anställds angivna arbetsställe. Tjänsteskrivelse Införande av skobidrag för inköp av arbetsskor, Socialchef, socialförvaltningen, 2026-06-07 Inkommen motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonalen, 2022-06- 14 Sammanträdesprotokoll kommunstyrelsens arbetsutskott 2022-08-30 § 174 Vägledning från Skatteverket gällande arbetskläder, 2022-10-25 Tjänsteskrivelse Svar på motion om arbetsskor, verksamhetsutvecklare socialförvaltningen, 2022-11-07 Tjänsteskrivelse Svar på motion om arbetsskor, kanslichef, 2022-12-23 Sammanträdesprotokoll kommunstyrelsen 2023-01-24 § 16 Tjänsteskrivelse PM Genomförande av motion om arbetsskor till förskole- och omsorgspersonal, kommunchef Sammanträdesprotokoll kommunfullmäktige 2023-02-27 § 12 Sammanträdesprotokoll personalutskottet 2025-03-03 § 4 Sammanträdesprotokoll kommunstyrelsen 2025-03-11 § 51 Socialförvaltningen Kommunstyrelsen Revisorerna Yrkanden Joachim Danielsson (S) tilläggsyrkar att vad avser målgrupp för skobidraget ska även gälla att det finns en dokumenterad aktiv tjänstgöring och att tillämpningen fastställes i riktlinje av socialchef.

§ 91 Planering av nytt vård- och omsorgsboende Beslut Styrgruppens ordförande och socialchef informerar om följande: • Anbudsöppning och tilldelningsbeslut, överklagandetid går ut 15 juni • Möjligheten att lämna namnförslag • Tidplanen hålls • Första spadtag 30 augusti. Yrkanden lämnad.

§ 92 Information från socialchef Beslut Socialchef informerar om följande: • Planering av: o hälsovecka, vecka 38 o beredskapsvecka, vecka 39 o höstupptakt, vecka 42 • Information från socialchefsnätverk om ekonomiska läget i närliggande kommuner • Tecknat avtal med Centrum mot våld • Besök från Torsås kommun • Kris- och beredskapsarbete med bland annat stabsövning på förvaltningen och arbete med kompetensinventering • Färdigställande av upphandling Framtidens omsorg • Arbete med MAR-tjänst, samarbete med Uppvidinge kommun • Länets ledningsgrupp om bland annat nära vård • Sommarplanering. Yrkanden lämnad. Diarienummer: SN/2026:3, SN/2026:13, SN/2026:39, SN/2026:52, SN/2026:36, SN/2026:37

§ 93 Meddelanden till socialnämnden Beslut Meddelanden till socialnämnden: • Utvecklingsstrategi för Lessebo kommun 2035 • Öppet brev från SPF Seniorerna ”Prioritera maten i äldreomsorgen” • Avtal och överenskommelse mellan Region Kronoberg och kommunerna avseende Centrum mot våld • Meddelande om tillsyn och begäran om upplysningar äldreomsorgen lex Sarah från Inspektionen för vård och omsorg, 2026-04-27 o Svar på begäran om upplysningar äldreomsorgen lex Sarah, 2026- 05-27. • Inspektionsmeddelanden från Arbetsmiljöverket gällande belastningsergonomi på Sjöglimten och Furugården, 2026-06-08 • Korrespondens mellan förvaltningen och Uppvidinge kommun. Yrkanden lämnad.

§ 94 Återrapportering av delegationsbeslut mars 2026 och urval delegationsbeslut april 2026 för granskning Beslut Socialnämnden beslutar: Godkänna återrapportering av redovisade delegationsbeslut för februari för år 2026. Socialchef får i uppdrag att vid nästa sammanträde med arbetsutskottet redovisa delegationsbesluten som valdes ut på sammanträdet. Socialnämndens arbetsutskott går igenom utvalda delegationsärenden som väljs ut varje månad. Vid varje sammanträde väljer arbetsutskottet ut delegationsbeslut som sedan redovisas av socialchefen vid nästa sammanträde med arbetsutskottet. De delegationsbeslut som väljs ut av ledamöterna uppbär något av följande: • försörjningsstöd • utredning barn/unga • missbruk • att ej inleda utredning • beslut gällande lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade • beslut gällande socialtjänstlagen inom äldreomsorgen. Av 6 kap. 35 § kommunallagen framgår att delegationsbeslut ska anmälas till nämnden som bestämmer i vilken ordning detta skall ske. Ett av syftena med denna bestämmelse är att nämnden skall kunna kontrollera hur de befogenheter som delegerats utnyttjas. Det är endast delegationsbeslut som fattas med stöd av kommunallagens regler i ärenden som är så brådskande att nämndens beslut inte kan avvaktas, som måste anmälas till nämnden. Delegationsbeslut som inte anmäls ska protokollföras särskilt och tillkännages på kommunens anslagstavla, om besluten får överklagas enligt bestämmelserna om laglighetsprövning i kommunallagen 6 kap. 40 §, 7 kap. 8 §, 8 kap. 10 §. Delegationsbeslut 2026-03-01-2026-03-31

§ 95 Kommun fri från våld Beslut Socialnämnden beslutar utifrån förslag om att delta i aktiviteter för att bidra till ökad kunskapsspridning gällande våld i nära relationer i samband med vecka 47 och då ”En kommun fri från våld”. Socialnämnden kommer att samarrangera detta tillsammans med Svenska Kyrka. Socialnämnden beslutar att avsätta 40 000 kr till arbetet. Socialnämnden beslutar att nämnden representeras av Joachim Danielsson, Greger Franzén samt Claudia Albrektsson i det planeringsarbete som skall ske i samråd med socialförvaltningen och Svenska Kyrkan. Jäv Susanne Seluska (V) anmäler jäv. Vecka 47 är utsedd till nationell vecka för En vecka fri från våld. Dialog förs på sammanträdet om eventuellt samarbete med aktiviteter mellan kyrkan och socialnämnden inför den nationella veckan. Yrkanden Joachim Danielsson (S) yrkar att socialnämnden beslutar utifrån förslag om att delta i aktiviteter för att bidra till ökad kunskapsspridning gällande våld i nära relationer i samband med vecka 47 och då ”En kommun fri från våld”. Socialnämnden kommer att samarrangera detta tillsammans med Svenska Kyrka. Socialnämnden beslutar att avsätta 40 000 kr till arbetet. Socialnämnden beslutar att nämnden representeras av Joachim Danielsson, Greger Franzén samt Claudia Albrektsson i det planeringsarbete som skall ske i samråd med socialförvaltningen och Svenska Kyrkan. UNDERSKRIFTSSIDA Detta dokument har undertecknats med elektroniska underskrifter: NAMN: Emil Wetterling TID: 2026-06-17 11:18:14 +02:00 IDENTIFIKATIONSTYP: E-post (emil.wetterling@lessebo.se) IDENTIFIKATIONS-ID: 8ab8bc98ec164f4ba28698d858ffac32 NAMN: Joachim Danielsson TID: 2026-06-17 20:06:31 +02:00 IDENTIFIKATIONSTYP: E-post (joachim.danielsson@lessebo.se) IDENTIFIKATIONS-ID: 9f2a5835b1aa46c29c03437352904231 Certifierad av Comfact Signature Accepterad av alla undertecknare 2026-06-17 20:06:36 +02:00 Ref: 347374SE www.comfact.se Validera dokumentet | Användarvillkor Sida 1/1Comfact Signature Referensnummer: 347374SE