Allmänna utskottet — 24 juni 2026

§ 38 Dnr 2026/697 Riktlinje för geodata i Leksands kommun Ärendet avser antagande av Riktlinje för geodata i Leksands kommun. Riktlinjen beskriver geodata som platsbunden information och tydliggör hur kommunen ska hantera, dela och använda geodata som en gemensam resurs i verksamheterna. Den anger vägledande principer för åtkomst och delning, kvalitet och standard, öppenhet samt ansvarsfördelning mellan Plan- och geodataavdelningen, samtliga sektorer, systemförvaltare och projektledare. Förvaltningen bedömer att riktlinjen stärker kommunens beslutsunderlag, samordning, datakvalitet och effektivitet samt bidrar till verksamhetsutveckling, samhällsbyggnad, klimatanpassning, digitalisering och innovation. Antagandet bedöms inte medföra några direkta ekonomiska konsekvenser, men kan på sikt bidra till effektivare processer, bättre återanvändning av data och minskat dubbelarbete. Förslag på riktlinje för geodata i Leksands kommun daterat 2026-05- 26. Allmänna utskottet förslag till beslut i kommunstyrelsen 1. Anta riktlinjen för geodata i Leksands kommun. Samtliga sektorer Chef Plan- och Geodataavdelningen Leksandsbostäder AB Leksand Vatten och Avfall ABSida 3 av 12 2026-06-24

§ 39 Dnr 2026/574 Riktlinje för god ekonomisk hushållning Förslag till nya riktlinjer för god ekonomisk hushållning har tagits fram. Riktlinjen ersätter tidigare riktlinje för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv. I förhållande till tidigare riktlinje innehåller förslaget bland annat ett avsnitt om resultatreserv (RER), en uppdaterad reglering av resultatutjämningsreserven (RUR) samt ett tydligare avsnitt om hur bedömningen av god ekonomisk hushållning ska göras. Riktlinjen tydliggör därmed kommunens långsiktiga utgångspunkter för ekonomisk styrning, uppföljning och bedömning. Riktlinje för god ekonomisk hushållning daterade 2026-05-25 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen för beslut i kommunfullmäktige 1. Anta riktlinjer för god ekonomisk hushållning. 2. Riktlinjerna ersätter riktlinjer för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv (RUR), senast reviderade av kommunfullmäktige 2022-11-28 § 17. 2026-06-24

§ 40 Dnr 2026/725 Styrdokument för informationssäkerhet Med anledning av ny cybersäkerhetslag (2025:1506) har förvaltningen genomfört en helhetsöversyn av kommunens informationssäkerhetsarbete. Arbetet har resulterat i framtagandet av tre nya styrdokument: programmet Ledningssystem för informationssäkerhet (LIS) som fastställer kommunens övergripande inriktning för informationssäkerhet, riktlinje för systematisk informationsförvaltning som närmare beskriver de processer som ska genomföras och riktlinje för praktisk informationshantering som ger vägledning i informationshantering i det vardagliga arbetet. Förvaltningen bedömer att styrdokumenten utgör en viktig del i att säkerställa att Leksands kommun uppfyller kraven i cybersäkerhetslagen om ett systematiskt och riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Tjänsteutlåtande, daterat 2026-06-05 Ledningssystem för informationssäkerhet, daterad 2026-06-05 Riktlinje för systematisk informationsförvaltning, daterad 2026-06-05 Riktlinje för praktisk informationshantering, daterad 2026-06-05 1. Anta program för Ledningssystem för informationssäkerhet 2. Anta riktlinje för systematisk informationsförvaltning 3. Anta riktlinje för praktisk informationshantering 2026-06-24

§ 41 Dnr 2026/23 Information från sektorchef för verksamhetsstöd 2026 Maria Bond, sektorchef för verksamhetsstöd informerar om följande: • Intensivt arbete pågår med att sammanställa underlag inför kommunplan 2027. • Arbetet inför valet går enligt plan. Valarbetare finns till samtliga uppdrag och utbildningar påbörjas efter sommaren. • HR-avdelningen har genomfört en arbetsmiljökartläggning på Edshult inom ramen för ESF-projektet, med efterföljande arbete. • Genomfört en medborgaskapsceremoni på nationaldagen, där det kom ca 25 nya svenska medborgare med anhöriga. • Det har skett några större driftstörningar i IT-miljön som påverkade flera personers konton vilket orsakades av problem med integrationer och handhavandefel ute i verksamheterna. Utöver dessa händelser har IT-helpdesken haft rekordlågt antal olösta ärenden och ökad nöjdhet utifrån mätning. • Från 1/9 öppnas det upp för samtal in till IT-helpdesken. • IT har tillsammans med driftleverantören för nätverk sett över alla platser som brukar vara utsatt för åska under sommaren för att minimera ekonomisk skada och störningar i verksamheterna. • Omställningsfonden har beviljat ca 50 tkr för att utbilda och certifiera kundtjänsthandläggarna i kundkommunikation. • Tillsammans med Avesta och Hedemora kommuner genomförs en förstudie för att införa ett gemensamt ärendehanteringssystem för kundtjänsterna. • Från 1 september återtar kostenheten matkörningen från Leksandsbostäder. I samband med det skapas ytterligare en heltid i och med en kombitjänst. Ytterligare tre medarbetare inom kost och lokalvården går upp till heltid under sommaren. • Kostenheten rapporterar numera in avvikelser och tillbud i en app i syfte att förenkla och se till att avvikelser/tillbud blir registrerade.Sida 6 av 12 2026-06-24 • 20 augusti börjar två nya enhetschefer på kost och lokal, det sista steget i den omorganisation som gjorts utifrån att minska antalet medarbetare per chef. • Ett måltidsprojekt för att minska matsvinnet på avdelningarna på särskilt boende är inlett tillsammans med sociala sektorn. Björkbackens särskilda boende är först ut. 1. Lägga informationen till handlingarna Maria Bond, sektorchef för verksamhetsstödSida 7 av 12 2026-06-24

§ 42 Dnr 2026/24 Information från sektorchef för samhällsutveckling 2026 Åke Sjöberg, sektorchef för samhällsutveckling, informerar om följande: • Det var många besökare på midsommarfirandet i Leksand i år, firandet har gått bra i sin helhet, några klagomål om höga ljudnivåer har inkommit till kommunen. • Arbetet med gång och cykelvägar i Tällberg och Häradsbygden planeras och kommer påbörjas till hösten. • Leksands kommun har tecknat elavtal med Mälarenergi. • Byggnationen av särskilt boendet på Edshult bidrar till flera nya arbetstillfällen för många lokala byggfirmor i Leksand och Rättvik. • Den 16 juni genomfördes spadtaget för det särskilda boendet på Edshult. Nybyggnation av boendet förväntas vara klar 2028 och ombyggnationen ska vara klar 2030. • Antagande av detaljplanen för moskogsvägen planeras till hösten. • Färdigställande av skyddsrum på Åkerö och Insjöns skola pågår. • Joakim Harning påbörjar sin tjänst som sektorchef för samhällsutveckling den 31/8. 1. Lägga informationen till handlingarna Åke Sjöberg, sektorchef för samhällsutvecklingSida 8 av 12 2026-06-24

§ 43 Dnr 2026/625 Begäran om dispens Bilaga J för personlig assistans med dygnspass En dispens begärs för att fortsatt tillåta personliga assistenter att arbeta dygnspass längre än 20 timmar enligt Allmänna bestämmelser (AB) § 13 mom. 5, Bilaga J. Syftet är att säkerställa kvalitet, kontinuitet och trygghet i den personliga assistansen enligt LSS. Förvaltningens bedömning är att dispens gällande bilaga J för personlig assistans med dygnspass förlagt till 24 timmar är nödvändigt för att fortsatt kunna erbjuda berörda brukare en god livskvalitet. Förvaltningen bedömer att en dispens skulle innebära färre personalbyten och lägre kostnader än alternativet att anställa fler medarbetare. Ärendet har beretts tillsammans med HR- avdelningen och i dialog med SKR för att säkerställa korrekt hantering av arbetsrättsliga frågor. Samverkan har genomförts 2026- 05-05 med representant från Kommunal samt arbetsgivare. Tjänsteutlåtande 2026-05-05 1. Bevilja dispens gällande regel om dygnsvila, enligt bilaga J för personlig assistans. 2. Dispensen gäller för 12 månader framåt från det att beslutet vunnit laga kraft. 2026-06-24

§ 44 Dnr 2026/766 Upphandling av lönesystem Förvaltningen behöver upphandla ett nytt lönesystem då nuvarande avtal med befintlig leverantör löper ut vid utgången av 2028. Ett nytt system bedöms skapa bättre förutsättningar för en effektiv och kvalitetssäker lönehantering. I samband med upphandlingen ges möjlighet att genomföra en behovsanalys och tydliggöra både verksamhetens och HR- och löneavdelningens behov av ett lönesystem. Detta skapar förutsättningar för att säkerställa ett systemstöd som är anpassat tillnuvarande och framtida krav samt stödjer effektiva arbetssätt och god kvalitet i lönehanteringen. Finansiering av upphandling och införande hanteras inom ramen för beslutad investeringsbudget. Tjänsteutlåtande upphandling lönesystem, daterat 2026-05-27. 1. Inleda upphandling av lönesystem. 2. Uppdra åt kommundirektör Caroline Smitmanis Smids att teckna tilldelningsbeslut och avtal. Kommundirektör Caroline Smitmanis Smids Sektorchef verksamhetsstöd Maria Bond HR-chef Lisa Widén Verksamhetsekonom Anna Palmborg Upphandlare Anna StrandinSida 10 av 12 2026-06-24

§ 45 Dnr 2022/1269 Styrmodell för Leksands kommun Leksands kommuns styrmodell antogs 2023 (KF 2023-05-22 § 74) och har väglett kommunens arbete med planering och uppföljning sedan verksamhetsåret 2024. Styrmodellen bygger på en långsiktig mål- och resultatstyrning genom övergripande inriktningsmål som beslutas i en strategisk plan för mandatperioden och som sedan bryts ned i specifika mål, indikatorer och uppdrag i den årliga kommunplanen. Med utgångspunkt i kommunplanen tar därefter nämnder och bolag fram sina verksamhetsplaner. Inom kommunstyrelsens förvaltning bryts verksamhetsplanen ned i årsplaner för sektorerna, avdelningarna och enheterna. Förvaltningen bedömer att styrmodellens struktur har fungerat väl och gett verksamheterna goda förutsättningar att omsätta den politiska viljeinriktningen i faktisk utveckling av kommunen. Förvaltningen har samtidigt identifierat några områden där styrmodellen kan utvecklas och stärkas ytterligare. Det handlar till exempel att förenkla uppföljning och rapportering, att tydliggöra vilka önskade effekter respektive mål syftar till, hur indikatorer väljs ut och följs upp och att ge ännu mer utrymme åt analys och lärande. Den inbördes ordningen mellan de olika nivåerna i styrkedjan (vision – strategisk plan – kommunplan – verksamhetsplan – årsplan) bör också förtydligas. Därtill behöver modellen för hur utvärdering av att målen sker ses över och förtydligas, något som även kopplar till riktlinjer för god ekonomisk hushållning. Inför en ny mandatperiod ser förvaltningen att det är önskvärt med ett tydliggörande av att den beslutade styrmodellen på en övergripande nivå ska fortsätta tillämpas även för mandatperioden 2026–2030, samtidigt som förvaltningen får i uppdrag att utveckla styrmodellen i detalj utifrån ovan nämnda utvecklingsområden. 1. Bekräfta att Styrmodell för Leksands kommun (KF 2023-05-22 § 74) ska tillämpas under mandatperioden 2026–2030 2. Uppdra åt förvaltningen att vidareutveckla styrmodellen utifrån de utvecklingsområden som nämns i tjänsteutlåtandetSida 11 av 12 2026-06-24 Kommundirektör Caroline Smitmanis Smids Ekonomichef Ann-Charlotte Zackrisson Kommunstrateg Samuel SvanSida 12 av 12 Signering Följande parter har signerat detta dokument Sebastian LarssonNamn: 199301221991Person ID: 2026-06-29 10:26Datum: Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 6CCE96A99F94E10B17645C64BA974DB6E584853958E38CAEB3E38A9EB859F85D Lars Johan Tommy FändriksNamn: 197206257177Person ID: 2026-06-29 09:50Datum: Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde: 6CCE96A99F94E10B17645C64BA974DB6E584853958E38CAEB3E38A9EB859F85D