Socialnämnden — 29 september 2026

§146 Dnr:SON 26-386 Implementering av differentieringsmodellen Sammanfattning av ärendet En länsgemensam differentieringsmodell för vård och omsorg i Örebro län antogs av länets socialchefer i december 2024. Modellen omfattar vård och omsorg samt funktionsstöd och har tagits fram som ett stöd i arbetet med en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Modellen förväntas utgöra ett stöd för att utveckla en tydligare struktur för roller, kompetens och arbetsfördelning inom socialförvaltningen. Differentieringsmodellen tydliggör vilken roll medarbetaren har och vilka grundläggande krav, arbetsuppgifter och ansvarsområden som kan kopplas till rollen. Ett fortsatt lokalt arbete bör därför fokusera på att konkretisera roller och arbetsuppgifter, utifrån den egna verksamhetens förutsättningar samt säkerställa att kompetenskrav, introduktion, delegering, dokumentation och kompetensutveckling är tydliga och förankrade. Förslag till beslut Socialnämnden godkänner fortsatt arbete med den länsgemensamma differentieringsmodellen. Beslut Socialnämnden godkänner fortsatt arbete med den länsgemensamma differentieringsmodellen. -Paragrafen är justerad- Page 2 of 2