Socialnämnden — 21 april 2026

§ 40 Dnr 2026-000126 Krokar arm för framtidens socialtjänst Socialnämndens beslut Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige - fastställa följande tre prioriterade strategiska förflyttningar, 2027- 2030, för kommunens socialtjänst och ger nämnder/bolag uppdrag att arbeta utifrån dessa. 1. Från akut – till förebyggande 2. Från att lägga på mer – till att våga ta bort 3. Från organisationens funktion – till invånarens perspektiv - Arbetet ska bedrivas inom ramen för god ekonomisk hushållning. Socialnämnden beslutar - Uppdrar till förvaltningen att inkludera representativa uppfölj- ningsmetoder per prioriterad förflyttning i nämndsplan och förvalt- ningsplan. - Uppdrar till förvaltningen att löpande informera nämnden om handlingsplan för socialtjänstens omställning efter nya lagkrav samt revidera handlingsplanen med hänsyn till de tre strategiskt prioriterade förflyttningarna. Ärendebeskrivning En ny socialtjänstlag trädde i kraft föregående år, vilket har initierat ett omfattande omställningsarbete i landets kommuner. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) beskriver omställningen i form av 16 förflyttningar som syftar till att stärka socialtjänstens förutsätt- ningar att fullgöra sitt uppdrag i samhället. Dessa förflyttningar handlar bland annat om att förskjuta tyngdpunkten mot tidiga och förebyggande insatser, öka tillgängligheten, förbättra samverkan över organisatoriska gränser och skapa mer hållbara lösningar över tid. För att skapa större kraft i omställningen har Laholms kommuns po- litiska ledning initierat ett gemensamt arbete för att identifiera vilka av förflyttningarna som är mest betydelsefulla lokalt under de kom- mande åren. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse den 2026-04-02 Dagordning och presentation från samverkansdag den 2 april Inbjudan med material inför samverkansdagen Socialnämndens beredningsutskott den 2026-04-07 § 95 _____ Beslutet skickas till: Kommunfullmäktige

§ 41 Dnr 2026-000154 Initiativärende enligt 4 kap 20 § KL - Genomlysning av resurs- fördelning avseende ekonomi och tid inom hemtjänsten Socialnämndens beslut Socialnämnden ger förvaltningen i uppdrag att ta fram ett underlag på en genomlysning av hemtjänsten för redovisning senast i septem- ber 2026. Ärendebeskrivning Ordförande tar upp via initiativrätten att en genomlysning av resurs- fördelning avseende ekonomi och tid inom hemtjänsten ska genom- föras då man vill uppnå god kvalitet. Beslutsunderlag Socialnämndens beredningsutskott den 2026-04-07 § 97 _____

§ 42 Dnr 2026-000011 Anmälningsärenden 2026 Socialnämndens beslut Socialnämnden lägger redovisningen till handlingarna. Ärendebeskrivning Beslut och andra dokument som kommit in till socialtjänsten under månaden. Beslutsunderlag Förteckning den 15 april 2026 över anmälningar Förteckning den 15 april 2026 över förslag och synpunkter _____

§ 43 Dnr 2026-000010 Anmälan av delegationsbeslut 2026 Socialnämndens beslut Socialnämnden lägger redovisningen till handlingarna. Ärendebeskrivning I enlighet med kommunallagen (2017:725) 6 kap 37 § och 7 kap 5 § får en nämnd uppdra åt ett utskott, ledamot, ersättare eller en anställd hos kommunen att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. Beslut som fattats på nämndens vägnar ska i enlighet med kommunallagen 6 kap 40 § anmälas till socialnämn- den i den ordning som nämns i beslutad delegationsordning. Beslutsunderlag Förteckning över anmälda delegationsbeslut samt beslut enligt be- slutanderätt enligt lag den 15 april 2026 _____

§ 44 Dnr 2026-000009 Informationsärenden 2026 a. Redovisning av utvalt delegationsbeslut inom Myndighet Senior. b. Information från medborgarservice Ann Andersson, teamledare och Ove Bengtsson (C), kommunråd, om besöksrutin och om- byggnad. c. Individteamet presenterar sitt arbete gällande samverkan mellan skola och socialtjänst. d. Förslag på lagändringar, med start 2027, som påverkar LOV. e. Riktlinje för kompetensförsörjning utifrån KF´s strategi, klar- lägga hur strategin omsätts till nämndens nivå och uppdrag. f. Månadsuppföljning efter mars 2026. g. Gemensam plan God och Nära vård h. Rapport/Uppföljning av renoveringen på Randerslund. i. Information gällande konsult för analys och beslutsstödjande un- derlag gällande resursfördelningsmodell inom hemtjänsten. j. Frågor från ungdomskonferens. Vid presidiekonferens togs upp ett önskemål till samtliga nämnder, att komma med inspel kring två frågor som kommit upp vid ungdomskonferens: Hur kan vux- enstödet utvecklas både i skola och socialtjänsten? Hur kan soci- altjänsten på bästa sätt möta ungdomars behov? k. Presentation av nyanställda: MAR och Lokal- och beredskaps- samordnare. l. Förvaltningschefens agenda: - Årligen redovisas det systematiska arbetsmiljöarbetet detta kommer att redovisas till socialnämnden i maj. - Extra ersättning om man flyttar sin semester. Svårt hitta se- mestervikarier inom vården. LSS är klar. Svårigheten ligger på enheter och områden utanför centralorten. Baspersonal som på arbetsgivarens initiativ flyttar mellan 1 — 4 veckors semester och förelägger dessa antingen före eller efter perioden 1 juni — 31 augusti får ersättning med 6 000 kr per förflyttad semester- vecka. - Trygg och effektiv utskrivning. Håller på med en överenskom- melse, målet att den ska presenteras för politiken innan som- maren. Vid nästa regionala utvecklingsgrupp överlämna förslaget, Regionen skicka förslaget på remissrunda, nämnden svara på remissen i augusti, kommunfullmäktige svara i no- vember. m. Workshop – Revidering av Nämndsplan 2027 kl. 13.00-16.00 _____