Frågor om tystnadskultur i äldreomsorgen ska besvaras

Nämnden för Vård & Omsorg ska besvara frågor om arbetskulturen och uppgifter om tystnadskultur inom äldreomsorgen. Frågorna gäller hur nämnden ska säkerställa att anställda kan rapportera brister och framföra kritik utan rädsla för repressalier.