Ekonomi- och personalutskottet — 23 september 2026

EPU § 34 Dnr 2026-000119 Godkännande/förändring av föredragningslistan Ekonomi- och personalutskottets beslut Ekonomi- och personalutskottet godkänner föredragningslistan. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 35 Dnr 2026-000013 Ekonomi - 2026 Kort sammanfattning Ekonomi- och personalutskottets beslut Björn Torbjörnsson, ekonomichef lämnar information om följande: - Tertial 2 - Prognos helår efter 8 månader är +0,1 mnkr, jämfört med budgeterade +6,3. De största anledningarna är underskott för våra verksamheter med totalt -14,9 mnkr. Detta kompenseras av lägre räntekostnader pga. lägre upplåning än planerat, med knappt 14 mnkr för året. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 36 Dnr 2026-000011 Investeringar - 2026 Kort sammanfattning Anna Holmberg, förvaltningsekonom lämnar information enligt följande; - Investerat 77,1 mnkr tom 260831. Prognos helår 165,9 mnkr vilket är 622,6 mnkr lägre än budget. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 37 Dnr 2026-000009 Systematiskt arbetsmiljöarbete - 2026 Kort sammanfattning Tomas Jonsson, kommundirektör lämnar information om: - Fortsatt satsning med rehabkoordinator under 2027. Stöd till chefer för att skapa kunskap i organisationen och sänka sjuktalen. - Åtgärder efter uppföljning SAM 2025 - uppgiftsfördelning arbetsmiljöansvar pågår, genomförs också en förnyad insats rörande friskvårdsfaktorer. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 38 Dnr 2026-000010 Utmaningar med kompetensförsörjning - 2026 Kort sammanfattning Tomas Jonsson, kommundirektör lämnar information om följande: - Förvaltningen håller på att starta en strategisk kompetensförsörjningsgrupp som kommer att vara en del av ett länsnätverk. - Det pågår ett projekt (NAV) i kommunförbundets regi som just nu håller på med kompetenskartläggning bland länets kommuner. Tanken är att utveckla detta att innefatta region, näringsliv och andra offentliga aktörer så att vi tillsammans i länet jobbar med kompetensförsörjning på strategisk nivå. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 39 Dnr 2026-000008 Upphandlingar - 2026 Kort sammanfattning Lennart Wallin, controller och Linda Näsén, inköpssamordnare lämnar information om: Åtgärdsplan utifrån Azets granskningsrapport som ska presenteras för våra förtroendevalda revisorer. Åtgärdsplanen är baserad på dessa fyra rekommendationer från Azets; - Rekommendation nr. 1 - Tydliggöra på vilket sätt den politiska viljeinriktningen i upphandlingspolicyn och näringslivspolicyn ska uppnås inom ramen för kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet. - Rekommendation nr. 2 - Se över formerna för arbetet med den lokala upphandlingsgruppen. - Rekommendation nr. 3 - Tillse att det finns skriftliga rutiner för arbetet med analys av inköp i syfte att främja arbetets systematik. - Rekommendation nr. 4 - Följa upp, analysera och utvärdera inköps- och upphandlingsprocessen, genom att till exempel ta del av en systematiskt återkommande rapport inom området. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 40 Dnr 2026-000182 Avyttrande av aktier - Axera, tidigare Peak Innovation AB Kort sammanfattning Ekonomi- och personalutskottet diskuterar ärendet och Maria Jacobsson (S), kommunstyrelsens ordförande skriver på ett ordförandebeslut om avyttrande av aktier i Axera, tidigare Peak Innovation i enlighet med beslutet från kommunfullmäktige 2026-06-10. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 41 Dnr 2026-000132 Bidragsnormer - Bidrag inom kultur och fritid Kort sammanfattning Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef och Andreas Eriksson, fritidssamordnare diskuterar förslaget på nya bidragsnormer med utskottet. 2026-09-23 Ekonomi- och personalutskottet

EPU § 42 Dnr 2026-000012 Övrigt - 2026 Kort sammanfattning Inget övrigt