Kristinehamn · Möte · Protokoll
Skolnämnden — 19 mars 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 37 Fastställande av föredragningslistan
§ 37
Fastställande av föredragningslistan
Beslut
Skolnämnden fastställer föredragningslistan med föreslagna ändringar.
Sammanfattning
Föredragningslistan består av 23 ärenden. Följande ändringar föreslås:
- Ärende 14 Lokalprogram för anpassad grundskola tas upp som ärende
7.
- Ärende 13 Redovisning av grundskolans analysarbete tas upp som
ärende 11.
- Ärende 11 Rutin för skolplacering och skolbyte tas upp som ärende 12.
- Ärende 15 Uppföljning av budget tas upp som ärende 13.
- Ärende 7 Revidering av skolnämndens verksamhetsplan 2026 tas upp
som ärende 14.
- Ärende 18 Skolförvaltningens handlingsplan tas upp som ärende 15.
- Ärende 16 Årsrapport systematiskt arbetsmiljöarbete utgår.
- Ärende 12 Redovisning av delegationsbeslut tas upp som ärende 16.
Skolnämnden
§ 38 Anmälan om jäv
§ 38
Anmälan om jäv
Sammanfattnng
Ingen anmälan om jäv inkommer.
Skolnämnden
§ 39 Allmänhetens frågestund
§ 39
Allmänhetens frågestund
Sammanfattning
Allmänhet närvarar men ställer ingen fråga.
Skolnämnden
§ 40 Information från IT- och
§ 40
Information från IT- och
informationssäkerhetssamordnare
Beslut
Sammanfattning
IT- och informationssäkerhetssamordnare Thomas Gardell informerar om
cybersäkerhet och NIS2-direktivet:
- Träffar samtliga nämnder och ledningsgrupper under våren för att
utbilda om informationssäkerhet.
- Offentlig förvaltning räknas som en kritisk sektor i det nya NIS2-
direkivet, därav innefattas även skolförvaltningen och de kommunala
skolorna.
Nuläge i kommunen
- Styrdokument i form av informationssäkerhetspolicy, pågående
uppdatering av systemförvaltningsplaner, fortsatt arbete med klassning
och riskanalyser utifrån kommunens krav på leverantörer.
- Konsekvensbedömningar görs inför en upphandling och/eller
förändringar av befintliga tjänster och system.
- Krav på registerförteckning över personuppgifter i samtliga system.
- Säkra leverantörskedjan genom att ställa cybersäkerhetskrav i
leverantörsavtal, säkra integrationer med leverantörer samt utveckla
kontinuitetsplaner som täcker störningar från leveranskedjan.
- Vid en informationssäkerhetsincident ska man begränsa och isolera
skadan/hotet samt anmäla incidenten skyndsamt till
digitaliseringsavdelningen.
Ledningsansvar
- Om organisationen inte uppfyller kraven kan det leda till både
förelägganden och sanktionsavgifter.
- Regelbundet följa upp cybersäkerhetsarbetet.
- Informera sig om allvarliga risker och status i arbetet med
åtgärdsplaner.
- Känna till eventuella brister i cybersäkerheten, liksom resultat från
revison och genomförda tillsyner.
Roller
1. Kommunstyrelsen – ansvarar och samordnar arbetet via IT- och
infosäkerhetssamordnare.
2. Informationsägande nämnd.
Skolnämnden
SKN § 40 forts.
3. Informationsägare – oftast förvaltningschef, har det övergripande
ansvaret för att det systematiska informationssäkerhetsarbetet
genomförs och följs upp inom sin verksamhet,
4. Informationsförvaltare – oftast systemförvaltare, ansvarar för att
informationen skyddas enligt de riktlinjer och krav som fastställts av
informationsägaren.
5. Samtliga medarbetares ansvar - att skydda kommunens information
från att obehöriga tar del av den samt att skapa en god säkerhetskultur
bland medarbetare.
Skolnämnden
§ 41 Lokalprogram för anpassad grundskola
§ 41
Lokalprogram för anpassad grundskola
Beslut
Sammanfattning
Konsult Anna Mclaren informerar om nuläget för lokalprogram för anpassad
grundskola:
- Anpassad grundskola är i behov av en temporär lösning och en
permanent lösning.
- Byggnation av en ny sporthall planeras på Stenstalidskolans tomt, samt
renovering av den befintliga skolidrottshallen på Stenstalidskolan.
- Barnkonsekvensanalysen som skolförvaltningen gjort visar på risk för
störningar i samband med byggnationen för de elever som läser ämne,
främst relaterat till studiero och välmående.
- För de elever som läse ämnesområde på Hacklehem så finns ytterligare
bekymmer med teknisk status av den nuvarande lokalen och ett ökat
elevbehov.
- Tidsperspektivet är att den temporära lösningen behöver vara på plats
höstterminen 2026.
Skolnämnden
§ 42 Skn/2025:288
beslutstyp: godkännandediarienr: kristinehamn:SKN:2025:288→ blev nyhet
§ 42 Skn/2025:288
Familjecentralens verksamhetsberättelse 2025
Beslut
Skolnämnden godkänner upprättat förslag till verksamhetsberättelse för
Familjecentralen Källan 2025
Sammanfattning
Familjecentralen är en samlokalisering av mödrahälsovård, barnhälsovård,
förebyggande socialtjänst och öppen förskola. En verksamhetsplan tas årligen
fram för att konkretisera uppdraget. Verksamhetsplanen följs upp och
utvärderas i en verksamhetsberättelse
2. Verksamhetsberättelse 2025
Catarina Grässjö, Region Värmland
Jenny Håkansson, rektor
Skolnämnden
§ 43 Skn/2025:288
beslutstyp: godkännandediarienr: kristinehamn:SKN:2025:288
§ 43 Skn/2025:288
Familjecentralens verksamhetsplan 2026
Beslut
Skolnämnden godkänner upprättat förslag till verksamhetsplan för
Familjecentralen Källan 2026.
Sammanfattning
Familjecentralen är en samlokalisering av mödrahälsovård, barnhälsovård,
förebyggande socialtjänst och öppen förskola. Varje år tas en verksamhetsplan
fram för att konkretisera uppdraget och det övergripande målet.
Verksamhetsplanen utvärderas i en årlig verksamhetsberättelse.
2. Familjecentralens verksamhetsplan 2026
Catarina Grässjö, Region Värmland
Jenny Håkansson, rektor
Skolnämnden
§ 44 Skn/2026:30
beslutstyp: godkännandediarienr: kristinehamn:SKN:2026:30→ blev nyhet
§ 44 Skn/2026:30
Anpassningar av förskolans organisation
Beslut
Skolnämnden antar förslag 1 för anpassningar av förskolans organisation -
nedläggning av förskolan Uranus från och med höstterminen 2026 - för att
hålla budget i balans.
Sammanfattning
Barnantalet i kommunen fortsätter att sjunka. Färre barn söker förskoleplatser
än antal barn som slutar förskola för att börja grundskola vilket medför att
förskoleplatser står tomma och förskolan får svårigheter med att hålla budget i
balans. Ytterligare anpassningar av antalet förskoleplatser i kommunen behöver
ske, främst inom förskolor belägna inom tätorten. Tre avdelningar kommer
höstterminen 2026 behöva stänga. En avdelning är beslutad att stängas på
förskolan Skeppet. Resterande två avdelningar finns två förslag att ta ställning
till. Det första förslaget innefattar nedläggning av tvåavdelnings förskolan
Uranus.
Förslag 1
Nedläggning av förskolan Uranus, 2 avdelningar – från och med höstterminen
2026
Uranus består av två avdelningar, en yngre och en äldregrupp. Totalt är 35 barn
inskrivna på förskolan varav 8 barn höstterminen 2026 kommer börja
förskoleklass. Det innebär att 27 barn höstterminen 2026 skulle behöva byta
förskola. Inom en radie om 600 meter från Uranus finns förskolor som
kommer att ha många lediga platser i augusti. Förskolan Spiggen 16 lediga
platser, förskolan Sirius 15 lediga platser och förskolan Äventyret lediga 19
platser.
Fördelar med att lägga ner förskolan Uranus:
Antal förskoleplatser i centrala tätorten är för många i relation till antal
sökande barn. Förskoleplatser behöver minska för att organisationen
ska anpassas efter platsbehov och för att möjliggöra budget i balans.
Förskolan Uranus är den förskola som enligt Skolnämndens lokalrevision
2025 är i sämst skick. Lokalerna har stort renoveringsbehov vilket inte
kan åtgärdas under pågående verksamhet utan kräver en
ersättningslokal.
Skolnämnden
SKN § 44 forts.
Åtgärder behövs utifrån bland annat ventilation, svårigheter att
temperaturreglera lokalen mot både värme och kyla, sanitetsbrister,
höga ljudnivåer pga. husets konstruktion och byggmaterial, trasiga golv
i både mottagningskök och på avdelningar med anmärkningar från
miljö och hälsa med brister om svårighet att uppfylla hygienkrav. Både
barn och personal skulle få möjlighet till bättre arbetsmiljö om lokalen
inte nyttjades i nuvarande skick.
Genom att lämna en lokal får förskolan på sikt en besparing av
lokalkostnad och kan använda större del av tilldelad budget till
personalkostnader i stället för lokalkostnader.
En liten förskoleenhet är sårbar utifrån personalbemanning av
öppettider med 12 timmar/ dag. Det medför fler timmar i veckan av
ensamarbete, minskad bemanning under delar av dagen vilket påverkar
möjlig tid i mötet med både barn och vårdnadshavare.
Färre antal personal på en förskoleenhet minskar möjligheten att
samarbeta vid personalfrånvaro.
Utifrån rådande arbetsmiljö har flera medarbetare uppgett intresse för
byte av arbetsplats till annan förskola. Orsaken är främst bristande
arbetsmiljö.
På förskolan går idag ett stort antal barn med behov av extra ordinärt
stöd. På en liten enhet försvåras möjligheterna att fördela barnen
utifrån deras behov på fler avdelningar. Det medför att många barn
med stora behov av stöd går på samma avdelning. Det påverkar
möjligheten att anpassa verksamheten och att finnas som dagligt stöd
för förskolans samtliga barn.
Vilka nackdelar kan nedläggning av förskolan Uranus medföra:
27 barn behöver byta förskola.
För vissa barn och vårdnadshavare kan byte av förskola till en början
upplevas otryggt. En lösning, i den mån det skulle gå att organisera för
är att personal från förskolan Uranus får ny placering på förskolor där
merparten av barnen får ny förskoleplats.
Förslag 2
2 treavdelnings-förskolor stänger varsin avdelning.
Förskolan Spiggen, en tre avdelningsförskola stänger en avdelning från och
med ht-26. Förskolan minskar sin platsorganisation från 57 platser till 38
Skolnämnden
SKN § 44 forts.
Idag går 51 barn på förskolan varav 12 stycken barn börjar förskoleklass ht-26.
Kvar på förskolan blir 39 stycken barn och förskolan kan därmed inte ta in fler
barn.
Förskolan Tallunden, en treavdelningsförskola stänger en avdelning från och
med ht-26. Förskolan minskar sin platsorganisation från 57 platser till 38. Idag
går 48 barn på förskolan varav 13 stycken barn börja förskoleklass ht-26. Kvar
blir 35 stycken barn och förskolan har möjlighet ta emot ytterligare 3 barn.
Fördelar med att stänga en avdelning på flera förskolor:
Inga av de inskrivna barnen på de två aktuella förskolorna behöver
byta förskola.
Skulle behovet av fler förskoleplatser öka markant kan avdelningen
öppnas upp igen genom att tillsätta mer personal.
Nackdelar med att stänga en avdelning på fler förskolor:
Vi skapar ytterligare två förskolor med endast två avdelningar. Likt
beskrivet ovan gällande förskolan Uranus skapar det svårigheter utifrån
både organisation, arbetsmiljö och personaltillgång för barn och deras
vårdnadshavare.
Barngrupperna som blir kvar på förskolan behöver organiseras om och
kan inte ha kvar den åldersindelning de har idag. Barn från tre
avdelningar ska organiseras till två avdelningar.
Syskon och andra barn som söker förskoleplats på Spiggen och
Tallunden kommer få plats på annan förskola. Familjer med syskon
kan komma behöva åka till fler förskoleenheter för att lämna/hämta
barn och mister därmed syskonförturen som finns inskriven i
kommunens Riktlinje för placering i förskola och fritidshem.
Att stänga två avdelningar på förskolor som fortsatt kommer vara
öppna medverkar inte till att minskade lokalkostnader. Det i sin tur
riskerar att personalomkostnader är enda alternativet att minska på för
att hålla tilldelad budget i balans. Personal medför till god kvalitet på
utbildning i större utsträckning än en lokalkostnad gör.
Tjänsteskrivelse - Anpassningar av förskolans organisation
Skolnämnden
SKN § 44 forts.
Nämndens behandling
Oppositionen yrkar bifall till förslag 1 - nedläggning av förskolan Uranus från
och med höstterminen 2026.
Beslutsgång
Ordförande Ulf Engström (S) finner att det finns ett förslag till beslut, det vill
säga förslag 1 från förvaltningen.
Ordförande frågar om skolnämnden kan besluta enligt förslag 1 - nedläggning
av förskolan Uranus från och med höstterminen 2026.
Ordförande finner så.
Rektorer och biträdande rektorer för förskolan
Barnomsorgshandläggare
Skolnämnden
§ 45 Redovisning av grundskolans analysarbete
§ 45
Redovisning av grundskolans analysarbete
Beslut
Sammanfattning
Grundskolechef Amelie Wahlström redovisar grundskolans analysarbete:
- Genomgång av hur resultat- och kunskapssamtalen som genomförs
med skolorna går till.
- Samtalen utgör underlag för att identifiera utvecklingsområden, planera
stödinsatser samt underlag för fortsatt utvecklingsarbete.
Skolnämnden
§ 46 Skn/2025:275, Skn/2023:229
beslutstyp: godkännandediarienr: kristinehamn:SKN:2025:275, kristinehamn:SKN:2023:229→ blev nyhet
§ 46 Skn/2025:275, Skn/2023:229
Rutin för skolplacering och skolbyte
Beslut
Skolnämnden antar reviderad lydelse av avsnitt 2.1.1, 2.2 samt 2.4.2 i Rutin för
skolplacering och skolbyte i enlighet med förvaltningens förslag
Sammanfattning
En revidering av Rutin för skolplacering och skolbyte görs i syfte att säkerställa
att rutinen överensstämmer med skolnämndens tidigare fastställda principer
för skolval. Ändringarna rör avsnitten urvalsprinciper, inflyttning till
kommunen samt bedömning och beslut.
1. Grundskolechefs tjänsteskrivelse Rutin för skolplacering och skolbyte
2. Rutin för skolplacering och skolbyte 260319
3. Skn § 5 2026-01-22 Rutin för skolplacering och skolbyte
4. Rutin för skolplacering och skolbyte 260122
5. Skn § 5 2024-01-11 Fastställande av principer för skolval
6. Skolplaceringsrutin 240111
Skickas till
Rektorer i grundskolan
Ansvarig för skolplacering
Skolnämnden
§ 47 Skn/2025:271
diarienr: kristinehamn:SKN:2025:271→ blev nyhet
§ 47 Skn/2025:271
Uppföljning av budget
Beslut
Sammanfattning
Ekonom Magdalena Ir redovisar uppföljning av skolnämndens budget till och
med februari 2026.
Skolnämnden
§ 48 Skn/2025:232, Skn/2025:161
beslutstyp: godkännandediarienr: kristinehamn:SKN:2025:232, kristinehamn:SKN:2025:161→ blev nyhet
§ 48 Skn/2025:232, Skn/2025:161
Revidering av skolnämndens verksamhetsplan 2026
Beslut
Skolnämnden godkänner upprättat förslag till reviderad verksamhetsplan 2026.
Sammanfattning
Skolnämnden fattade beslut om verksamhetsplan 2026 den 4 december 2025.
Kommunstyrelsen har sett över indikatorer och för att tydliggöra kommunens
uppföljning av strategiska mål. Indikatorerna till de strategiska målen har därför
justerats.
2. Skolnämndens verksamhetsplan 2026 – reviderad
3. Indikatorer till strategiska mål i budget 2026 – komplettering
4. KS 2024:333 Indikatorer till strategiska mål i budget 2026 –
komplettering, protokollsutdrag KF
5. Skolnämndens verksamhetsplan 2026
6. Skolnämnden §159 2025-12-04 Verksamhetsplan 2026
Skickas till
Kommunstyrelsen
Skolnämnden
§ 49 Skolförvaltningens handlingsplan
§ 49
Skolförvaltningens handlingsplan
Beslut
Sammanfattning
Biträdande skolchef Monica Ingman redovisar skolförvaltningens
handlingsplan 2026, som utgår ifrån verksamhetsplanen 2026.
Skolnämnden
§ 50 Skn/2025:272, Skn/2026:47
beslutstyp: godkännandediarienr: kristinehamn:SKN:2025:272, kristinehamn:SKN:2026:47→ blev nyhet
§ 50 Skn/2025:272, Skn/2026:47
Redovisning av delegationsbeslut
Beslut
Skolnämnden godkänner redovisningen som läggs till handlingarna.
Sammanfattning
Nedanstående delegationsbeslut redovisas till skolnämnden enligt
skolnämndens
delegationsordning.
1.8 Anställning av pedagogisk personal inom skola/förskola och
fritidshem
Delegat: Anna-Karin Fjärrvik, rektor förskola
1 beslut 2026-01-08
1.9 Besluta att en person som saknar lärarlegitimation och behörighet
kan anställas för undervisning under längre tid än sex månader
Delegat: Pia Lindholm, rektor
1 beslut 2026-01-09
10.4 Beslut om utökad tid i förskola med hänsyn till barnets egna behov
p.g.a. familjens situation
Delegat: Anna-Karin Fjärrvik, rektor förskola
8 beslut 2026-01-08 – 2026-02-18
Delegat: Jenny Håkansson, rektor förskola
3 beslut 2026-02-04 – 2026-02-24
Skolförvaltningens tjänsteskrivelse 2026-03-12
Till skolnämnden anmälda delegationsbeslut
Skolnämnden
§ 51 Skn/2025:271
diarienr: kristinehamn:SKN:2025:271
§ 51 Skn/2025:271
Årsrapport systematiskt arbetsmiljöarbete
Beslut
Ärendet utgår.
Sammanfattning
Ärendet tas upp på nästkommande nämnd.
Skolnämnden
§ 52 Skn/2025:271
diarienr: kristinehamn:SKN:2025:271
§ 52 Skn/2025:271
Antal ärenden om befarad kränkande behandling
Beslut
Sammanfattning
Antal ärenden om befarad kränkande behandlingar under februari redovisas till
skolnämnden.
Skolnämnden
§ 53 Förvaltningsinformation
§ 53
Förvaltningsinformation
Beslut
Sammanfattning
Skolchef Jonas Bergman Wallin informerar om pågående budgetberedning:
- Utmaningar - övertalighet av lokaler samt demografiska utmaningar
med minskade barnkullar.
- Inflyttning i nya kommunhuset sker den 27 april.
- Anpassad grundskola och anpassningar i förskolans organisation är
fokus för förvaltningen.
Biträdande skolchef Monica Ingman informerar om:
- Skolskjutshandläggare kommer till nämnden i maj och redovisar
resultatet av skolskjutsenkäten.
Skolnämnden
§ 54 Information från nämnden
§ 54
Information från nämnden
Beslut
Sammanfattning
Joakim Virtanen (SD) informerar om att fordons- och transportprogrammet på
Presterudsgymnasiet har fått en certifiering.
Skolnämnden
§ 55 Skolnämndens uppföljning av beslut
§ 55
Skolnämndens uppföljning av beslut
Beslut
Sammanfattning
Skolnämndens uppföljning av beslut uppdateras löpande. På dagens
sammanträde finns inget att redovisa.
Skolnämnden
§ 56 Skn/2025:274
diarienr: kristinehamn:SKN:2025:274
§ 56 Skn/2025:274
Postlista
Beslut
Sammanfattning
Postlistan för februari redovisas för nämnden.
Skolnämnden
§ 57 Övriga frågor
§ 57
Övriga frågor
Beslut
Sammanfattning
Biträdande skolchef Monica Ingman informerar kort om programmet för
skolnämndens temadag den 23 april.
Ordförande Ulf Engström (S) informerar om att kommunicering av beslutet
om anpassningar i förskolans organisation kommer att ske till vårdshavare och
personal innan protokollet anslås och pressmeddelande går ut till media.
UNDERSKRIFTSSIDA
Detta dokument har undertecknats med avancerade elektroniska
underskrifter:
Sida 1/1Comfact Signature Referensnummer: 315462SE
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.