Kommunstyrelsen godkänner personalbokslutet för 2025

Kommunstyrelsen beslutade den 2026-04-21 att godkänna Personalbokslut 2025 för Köpings kommunkoncern.

Bokslutet ger en sammanfattande bild av koncernens medarbetare, inklusive personalsammansättning, köns- och åldersfördelning samt sysselsättningsgrader; rekryteringsläge, extern rörlighet och pensionsavgångar, inklusive behov av långsiktig kompetensförsörjning; arbetsmiljö och hälsa, såsom sjukfrånvaro, långtidssjukfrånvaro, frisknärvaro, rehabiliteringsarbete, arbetsskador och tillbud; genomförda och påbörjade HR-insatser under 2025, exempelvis arbete med introduktionsprogram, planering av aspirant-/ledarskapsprogram samt insatser kopplade till arbetsmiljö; enkätundersökningar inom arbetsmiljö och chefers upplevda stöd från HR; samt jämställdhet och likabehandling, inklusive inriktning utifrån CEMR-deklarationen och handlingsplaner.