ARBETSMARKNADS- OCH SOCIALNÄMNDEN — 21 oktober 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 71 Justering och anslag
beslutstyp: godkännandediarienr: karlstad:ASN:2026:605
§ 71 - § 76
Justering och anslag
Protokollet justerades med digital signering 2026-10-22. Protokollet anslås på den digitala
anslagstavlan 2026-10-23 och tas ner 2026-11-14.
Tjänstgörande
Anna Dahlén Gauffin (S), ordförande
Ulf-Peter Peterson (S) ersätter Lotta Björklund (M)
Anna Nordström (MP), 2:e vice ordförande
Mikael Sjövall (S)
Ingrid Näsström (S)
Dan Helmersson (C) ersätter Bengt Sporsén (C)
Anders Knowles (S) ersätter Michael Lindell (M)
Thomas Hernes (KD) ersätter Göran Forsman (KD)
Ann-Kristin Öberg (L)
Christian Holmström (SD)
Siri Hasting (V)
Ersättare
Gunnel Kardemark (MP)
Hanna Andersson (V)
Mötesordförande
Anna Dahlén Gauffin
Justerare
Siri Hasting
Mötessekreterare
Gunilla Hjalmarsson
Övriga närvarande
Jessica Granbom, socialdirektör
Mats Fackel, administrativ chef
Jonas Bredenberg, ekonomichef
Emma Kjesbo, utvecklingschef
Desirée Strömberg, avdelningschef
Conny Karlsson, jurist
Andréa Henriksson, jurist
Martin Noreklint, alkoholhandläggare
Mattias Hallberg, verksamhetsutvecklare
Leigh Ann Loebs, verksamhetsutvecklare
Gunilla Hjalmarsson, nämndsekreterare
§ 71
Revidering av reglemente för arbetsmarknads- och
socialnämnden
Dnr ASN/2026:605 Dpl 1.1.3.4
Arbetsmarknads- och socialnämndens förslag till beslut
Förslaget till reviderat reglemente för arbetsmarknads- och socialnämnden från och
med den 1 januari 2027 godkänns.
Sammanfattning av ärendet
I samband med beslutet om organisationsöversyn i mars 2026 gav
kommunfullmäktige kommundirektören i uppdrag att utreda om kommunens ansvar
enligt alkohollagen och tobakslagstiftningen bör flyttas från arbetsmarknads- och
socialnämnden till miljö- och tillsynsnämnden. Utredningsuppdraget redovisades
för kommunstyrelsen den 22 september 2026. Kommunstyrelsen godkände
återredovisningen samt gav kommundirektören i uppdrag att ta fram reviderade
reglementen som möjliggör en flytt av ansvar. Ett förslag till reviderat reglemente
har tagits fram.
Beslutsunderlag
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens tjänsteskrivelse den 5 oktober 2026.
Förslag till reviderat reglemente för arbetsmarknads- och socialförvaltningen.
Kommunstyrelsens protokoll den 22 september 2026 § 223.
Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse den 2 september 2026.
Yttrande från miljöförvaltningen den 12 augusti 2026.
Yttrande från arbetsmarknads- och socialförvaltningen den 10 augusti 2026.
Kommunfullmäktiges protokoll den 26 mars 2026 § 49.
Beslutet skickas till
Kommunstyrelsen
§ 72 Motion - Inför en Stellamottagning för föräldrar med
beslutstyp: avslagdiarienr: karlstad:ASN:2026:434
§ 72
Motion - Inför en Stellamottagning för föräldrar med
placerade barn
Dnr ASN/2026:434 Dpl 1.3.3.1
Arbetsmarknads- och socialnämndens förslag till beslut
Motionen avslås.
Sammanfattning av ärendet
Peter Sörensen (KPL) föreslår i en motion att kommunen inför en Stellamottagning
för att stödja föräldrar med barn som placerats i familjehem, HVB-hem eller annan
vård utanför hemmet.
Beslutsunderlag
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens tjänsteskrivelse den 15 september 2026.
Kommunfullmäktiges protokoll den 16 juni 2026.
Peter Sörensens (KPL) motion den 4 juni 2026.
Beslutet skickas till
Kommunstyrelsen
§ 73 Redovisning av delegeringsbeslut
beslutstyp: godkännandediarienr: karlstad:ASN:2026:581, karlstad:ASN:2026:582
§ 73
Redovisning av delegeringsbeslut
Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut
Redovisningen godkänns.
Sammanfattning av ärendet
Arbetsmarknads- och socialnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till
arbetsutskott, ordförande och tjänstemän i enlighet med arbetsmarknads- och
socialnämndens delegeringsordning. Besluten ska redovisas till arbetsmarknads-
och socialnämnden.
Redovisning av delegeringsbeslut fattade av:
Arbetsutskottet:
2026-09-16 § 74
Chef:
2026-09-22 ASN/2026:581
2026-09-22 ASN/2026:582
§ 74 IOP-avtal 2027-2028
diarienr: karlstad:ASN:2026:143
§ 74
IOP-avtal 2027-2028
Dnr ASN/2026:143 Dpl 3.7.2.2
Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut
1. Teckna nya IOP tjänsteavtal för perioden 2027-01-01-- 2028-12-31 med
följande föreningar och bevilja följande anslag:
Förening 2027 2028
Alla Kvinnors Hus, 1 896 000 kr 1 896 000 kr
AKH
BUFFF Värmland 1 701 000 kr 1 701 000 kr
Hela människan 1 228 000 kr 1 228 000 kr
Karlstad
2. Nämndens ordförande får mandat att underteckna respektive avtal.
Protokollsanteckning
Siri Hasting (V) lämnar en protokollsanteckning.
Sammanfattning av ärendet
Idéburet Offentligt Partnerskap, IOP, är en överenskommelse mellan offentlig och
idéburen sektor. Samverkan genom IOP fungerar bra och utvecklas ständigt och
intentionen är långsiktig samverkan och lösningar för de gemensamma
målgrupperna. Samverkan med arbetsmarknads- och socialförvaltningen, de
respektive avdelningarna och föreningarna sker löpande under året. IOP-avtalet
avser perioden 2027-01-01--2028-12-31.
Beslutsunderlag
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens tjänsteskrivelse den 1 september 2026.
Föreningarnas intresseanmälan.
Beslutet skickas till
Berörda föreningar
Emma Kjesbo, utvecklingschef, Stab
Desireé Strömberg, avdelningschef vuxenavdelningen
Katja Glaas, enhetschef vuxenavdelningen
Frida Malmén, enhetschef familjeavdelningen
Petra Söderholm, enhetschef familjeavdelningen
Marcus Adolfsson, ekonom, Stab
§ 75 Intresseanmälan för IOP - Women On Wednesday
beslutstyp: återremissdiarienr: karlstad:ASN:2026:371
§ 75
Intresseanmälan för IOP - Women On Wednesday
Dnr ASN/2026:371 Dpl 3.7.2.2
Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut
Ärendet återremitteras.
Sammanfattning av ärendet
Idéburet Offentligt Partnerskap, IOP, är en modell av partnerskap som kan
användas när varken traditionellt föreningsstöd eller upphandling är en lämplig
form. Ett IOP-avtal tecknas mellan en eller flera idéburna organisationer det vill
säga den sociala ekonomin och den offentliga sektorn. Women on Wednesday
Sverige har inkommit med en intresseanmälan om idéburet offentligt partnerskap,
IOP, avseende integrations- och arbetsmarknadsfrämjande insatser riktade till
utrikesfödda kvinnor. Förvaltningen bedömer att förutsättningarna för ett IOP
behöver utredas vidare och föreslår därför att intresseanmälan avslås.
Beslutsunderlag
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens tjänsteskrivelse den 1 september 2026.
Föreningens intresseanmälan och underlag.
Yrkanden
Anna Dahlén Gauffin (S) yrkar att ärendet ska återremitteras.
Beslutet skickas till
Berörd förening
Emma Kjesbo, utvecklingschef, utvecklingsenheten
Malin Rådman, enhetschef, jobbcenter
§ 76 Återkallelse enligt alkohollagen 9 kap 18 § för
diarienr: karlstad:ASN:2026:537
§ 76
Återkallelse enligt alkohollagen 9 kap 18 § för
Stiftelsen Karlstad Hemvärnsgård
Dnr ASN/2026:537 Dpl 3.2.4.1
Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut
1. Enligt 9 kap. 18 § punkt 3 alkohollagen återkallas serveringstillstånd till slutet
sällskap för Stiftelsen Karlstads Hemvärnsgård, 873200-1113.
2. Omedelbar justering.
Sammanfattning av ärendet
Utredning om serveringstillstånd ska återkallas enligt alkohollagen 9 kap. 18 § för
att Stiftelsen Karlstads Hemvärnsgård, Infanterigatan 15, inte uppfyller kravet på
lämplighet.
Beslutsunderlag
Arbetsmarknads- och socialförvaltningens tjänsteskrivelse den 16 september 2026.
Beslutet skickas till
Stiftelsen Karlstads Hemvärnsgård
Folkhälsomyndigheten
Polismyndigheten Bergslagen
Länsstyrelsen Värmland
Information
Muntlig information
Socialdirektör Jessica Granbom återkopplar från samverkansområde 1 Utveckla och
förvalta en växande stad och landsbygd samt samverkansområde 2 Utbilda för
lärande och sysselsättning genom livets alla skeden.
Mål: Karlstad ska vara en regional och nationell tillväxtmotor
Minska och motverka segregationen i hela kommunen
Öka andelen elever med gymnasiebehörighet och gymnasieexamen
Öka sysselsättningsgraden så att fler når egen försörjning
Socialdirektör Jessica Granbom, projektledare Joacim Sandvall-Ljunglöf och
utvecklingschef Emma Kjesbo informerar om Hållbar socialtjänst.
Mål: Öka sysselsättningsgraden så att fler når egen försörjning
Minska och motverka segregation i hela kommunen
Förbättra barns och ungas uppväxtvillkor
Avdelningschef Linda Söderberg och projektledare Joacim Sandvall-Ljunglöf
informerar om Aktivitetskrav.
Mål: Öka sysselsättningsgraden så att fler når egen försörjning
Minska och motverka segregation i hela kommunen
Förbättra barns och ungas uppväxtvillkor
Skriftlig information
Verksamhetsberättelse 2025 – Familjecentralen Rud
Verksamhetsberättelse 2025 – Familjecentralen Västerstrand
Lista för kännedom
Arbetsmarknads- och socialnämnden 2026-10-21
Ärende 4: IOP-avtal 2027–2028
Vänsterpartiet har vid dagens sammanträde inget eget yrkande för IOP-avtalen men
vill ändå föra till protokollet att vår avsikt är att hitta en mer långsiktig lösning för IOP-
avtalet med Alla Kvinnors Hus. Vi vill i framtiden se ett 5-årigt avtal med denna
förening eftersom det krävs stabilitet och långsiktighet för att få till ett bra arbete med
flickor och kvinnors rättigheter och skydd i samhället. Dock behövs ett budgetarbete
kring detta och därför kommer Vänsterpartiet återkomma i frågan vid ett senare
tillfälle.
För Vänsterpartiet
Siri Hasting
Hanna Andersson
UNDERSKRIFTSSIDA
Detta dokument har undertecknats med avancerade elektroniska
underskrifter:
Comfact Signature Referensnummer: 384615SE Sida 1/1