Karlstads-Hammarö överförmyndarnämnd — 18 maj 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 22 Budgetuppföljning med helårsprognos efter fyra månader 2026
beslutstyp: godkännande
§ 22
Budgetuppföljning med helårsprognos efter fyra
månader 2026
Överförmyndarnämndens beslut
Skrivelsen Budgetuppföljning med helårsprognos efter fyra månader 2026
gällande Karlstads-Hammarö överförmyndarnämnd godkänns.
Karlstads kommuns nämnder ska göra en budgetuppföljning med
helårsprognos efter fyra månader. Syftet med den ekonomiska
uppföljningen är att få en prognos över årets resultat och över årets
investeringsvolym.
Beslutsunderlag
Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse den 5 maj 2026.
Skrivelsen Budgetuppföljning med helårsprognos efter fyra månader 2026
Karlstads-Hammarö överförmyndarnämnd.
Beslutet skickas till
Kommunstyrelsen
Hammarö kommun
§ 23 Rekrytering av överförmyndarhandläggare
§ 23
Rekrytering av överförmyndarhandläggare
Överförmyndarnämndens beslut
Rekrytera ytterligare en överförmyndarhandläggare till
överförmyndaravdelningen med anledning av utökat ansvarsområde.
Den 22 april 2026 beslutade riksdagen om proposition 2025/26:9, Ett
ställföreträdarskap att lita på. De flesta av lagändringarna träder i kraft den
1 juli 2026. För överförmyndaravdelningen innebär det mer kvalificerade
arbetsuppgifter i form av anordnade av godmanskap enligt 11 kap. 4§ FB
och en ökad arbetsbelastning för att kunna leva upp till kraven om tillsyn,
granskning, utbildning och verksamhetsuppföljning.
Beslutsunderlag
§ 24 Vitesföreläggande - ej inkommen årsräkning
Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse den 5 maj 2026
§ 24
Vitesföreläggande - ej inkommen årsräkning
***Sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen 32 kap. 4
§***
§ 25 Ansökan om entledigande av ställföreträdare
§ 25
Ansökan om entledigande av ställföreträdare
***Sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen 32 kap. 4
§***
§ 1 Information
Avdelningschef Anna Wennergrund Iderström informerar om följande:
- Årsräkningar.
- Löneöversyn.
- Lokaler.
- Delegeringsordning.
- Rekrytering av administratör.
- Presentation av ny medarbetare.
Jan Erik Clerkestam informerar om Per-Inge Lidéns debattartikel i Nya
Wermlands-tidningen om den ändrade lagstiftningen.