Arbetsmarknadsnämnden — 17 juni 2026

§ 48 Utredning Framtidens Vuxenutbildning § 48/2026 Utredning Framtidens Vuxenutbildning Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta att ge förvaltningen i uppdrag att omhänderta utredningens rekommendationer och arbeta in dem i förslag till verksamhetsplan för arbetsmarknadsnämnden 2027 Kristina Persdotter från Persdotter Policy föredrar ärendet. Sammanfattning Karlskronas kommunala vuxenutbildning har under kort tid gjort en betydande förflyttning för att takta med den expansion som pågår i Karlskrona. För att hålla takt i den utvecklingen och möta kända samhällsutmaningar krävs strategiska beslut och åtgärder. För att säkerställa att utbildningen kan möta framtidens krav på kompetensförsörjning och samhällsutveckling beslutade arbetsmarknadsnämnden 2025.05.21 §41 att ge förvaltningen i uppdrag att låta genomföra en extern utredning om framtidens vuxenutbildning. Definierat syfte med utredningen var att undersöka och föreslå strategiska åtgärder för placering, samverkan och inriktning av den kommunala vuxenutbildningen. Utredningen genomfördes med en kombination av dokumentstudier, intervjuer och enkätundersökningar. Den övergripande slutsatsen är att Karlskrona kommun har tagit stora utvecklingssteg i arbetet med vuxenutbildningen och den huvudsakliga rekommendationen är att fortsätta och fördjupa arbetet i den riktning som redan är inslagen. Beslut skickas till Handläggare Sign Sign Sign

§ 49 Utredning Omställningen av arbetsmarknads- insatser § 49/2026 Utredning Omställningen av arbetsmarknadsinsatser Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta 1. att ge förvaltningen i uppdrag att omhänderta utredningens rekommendationer och bearbeta dem för ytterligare kvalitetssäkring av arbetssätt och processer, samt 2. att skicka utredningen till den kommunala revisionen som uppföljning efter genomförd hearing avseende omställningen av Arbetsmarknadscentrum Martina Avasoo-Barte från Startpoint Advisory AB föredrar ärendet. Sammanfattning Utifrån tidigare inkommen Begäran om fördjupad verksamhetsuppföljning (S, C och V) beslutade förvaltningschef och ordförande att genomföra en extern utredning av omställningen av arbetsmarknadsinsatser. Syftet med utredningen var att bedöma utfallet av omställningen. Utredningen innefattar: • En sammanvägd bedömning av omställningens effekter för deltagare, verksamhet och styrning • En bedömning av huruvida tidigare identifierade risker har realiserats, reducerats eller fått andra konsekvenser än förväntat. • En prövning av kommunens faktiska styrbarhet som beställare, inklusive möjligheter till uppföljning, jämförelse och utveckling av upphandlade insatser. • Identifierade utvecklingsområden som belyser var processer, ansvars- fördelning, uppföljning samt styrlogik kan förtydligas eller stärkas. • Rekommendationer som är genomförbara och prioriterade. Sign Sign Sign Utredningen fastslår att omställningen till extern regi i huvudsak har landat väl och sammantaget bedöms verksamheten ha etablerat ett fungerande system med goda resultat. Beslut skickas till Kommunrevisionen Handläggare Sign Sign Sign

§ 50 Informationsärende. Uppföljande information om skärpta krav inom SFI § 50/2026 Informationsärende. Uppföljande information om skärpta krav inom SFI Arbetsmarknadsnämnden beslutar att ta informationen till dagens protokoll Rektor Katarina Dennerhed föredrar ärendet. Sammanfattning Sedan den 1 januari 2026 gäller nya regler för komvux i SFI. De nya reglerna innehåller bland annat en tidsgräns på tre år för studier i SFI samt att kommunen ska planera och genomföra insatser för att nå personer som har rätt till SFI och motivera dem att delta i utbildningen. Arbetsmarknadsnämnden har tidigare informerats om de nya kraven. Katarina Dennerhed, rektor, ger uppföljande information om det arbete som sker inom Vuxenutbildningen utifrån de nya reglerna. Sign Sign Sign

§ 51 Informationsärende. Uppföljning av uppdrag 20 i Verksamhetsplan 2026 "Att införa en långsiktig samordnad plan för utvecklingen i Mellanstaden". § 51/2026 Informationsärende. Uppföljning av uppdrag 20 i Verksamhets- plan 2026 "Att införa en långsiktig samordnad plan för utvecklingen i Mellanstaden". Arbetsmarknadsnämnden beslutar att ta informationen till dagens protokoll Förvaltningschef Maria Andersson föredrar ärendet. Sammanfattning Maria Andersson, förvaltningschef, informerar om förvaltningens pågående arbete inom ram för uppdrag nummer 20 i Verksamhetsplan 2026 arbetsmarknadsnämnden. Sign Sign Sign

§ 52 Informationsärende. Uppföljande information om regeringens bidragsreform § 52/2026 Informationsärende. Uppföljande information om regeringens bidragsreform Arbetsmarknadsnämnden beslutar att ta informationen till dagens protokoll Förvaltningschef Maria Andersson föredrar ärendet. Sammanfattning Nämnden har tidigare informerats om regeringens förslag till bidragsreform, vilken innebär ett bidragstak, aktivitetskrav på heltid för personer som tar emot försörjningsstöd, jobbpremie samt en kvalificering till vissa socialförsäkringsförmåner för nyanlända. Riksdagen väntas fatta beslut 26 maj och aktivitetskravet föreslås träda i kraft 1 juli. Förvaltningschef Maria Andersson informerar om förvaltningens arbete inför införandet av bidragsreformen, främst avseende aktivitetskravet. Sign Sign Sign

§ 53 Informationsärende. Invigning av Teknikcollege § 53/2026 Informationsärende. Invigning av Teknikcollege Arbetsmarknadsnämnden beslutar att ta informationen till dagens protokoll Avdelningschef Patrik Gustavsson föredrar ärendet. Sammanfattning Patrik Gustavsson, avdelningschef, informerar om invigningen av Teknikcollege. Sign Sign Sign

§ 54 Ekonomi och verksamhetsuppföljning per maj 2026 arbetsmarknadsnämnden § 54/2026 Ekonomi och verksamhetsuppföljning per maj 2026 arbets- marknadsnämnden Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta att godkänna ekonomi- och verksamhetsuppföljning per maj 2026 för arbetsmarknadsnämnden Controller Lill Mjöberg och avdelningschef Johan Sträng föredrar ärendet. Sammanfattning Efter önskemål från nämnden sker uppföljning av ekonomi varje månad. Arbetsmarknadsförvaltningen avlämnar härmed ekonomiuppföljning per maj 2026. Ärendet är berett av verksamhetscontroller Lill Mjöberg. Beslut skickas till Handläggare Sign Sign Sign

§ 55 Idéburet offentligt partnerskap mellan Pingst- församlingen i Karlskrona och Arbetsmarknads- nämnden Karlskrona kommun gällande LP- verksamheten § 55/2026 Idéburet offentligt partnerskap mellan Pingst- församlingen i Karlskrona och Arbetsmarknads- nämnden Karlskrona kommun gällande LP-verksamheten Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta 1. att godkänna förlängning av partnerskapet för perioden 2027-01-01 – 2030-12-31 i enlighet med Arbetsmarknadsförvaltningens förslag enligt bilaga, 2. att utöka ersättningen till Pingstförsamlingen från 730 000 kronor per år till 1 200 000 kronor per år från och med 2027-01-01 3. att arbetsmarknadsförvaltningen en gång per år ska redovisa en uppföljning av samarbetet och deltagare - utfall för arbetsmarknadsnämnden Yrkande Johan Åkesson (M) yrkar på att arbetsmarknadsförvaltningen en gång per år ska redovisa en uppföljning av samarbetet och deltagare – utfall för arbetsmarknadsnämnden. Marcus Degerskär (S) yrkar bifall till Johan Åkessons (M) tilläggsyrkande. Proposition och beslut Ordförande ställer proposition på arbetsutskottets förslag attsats 1 och 2 mot avslag och finner att arbetsmarknadsnämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag. Därefter ställer ordförande proposition på Johan Åkessons (M) tilläggsyrkande mot avslag och finner att arbetsmarknadsnämnden beslutar enligt Johan Åkessons (M) förslag. Sign Sign Sign Utredare Natasza Jonsson föredrar ärendet. Sammanfattning Arbetsmarknadsnämnden har en etablerad samverkan genom idéburet offentligt partnerskap med Pingstförsamlingen i Karlskrona. Partnerskapet avser insatser för kommuninvånare som behöver stöd för att bli drogfria, med målet att nå egen försörjning genom arbete eller utbildning. Utvärderingen visar att partnerskapet genererar goda resultat för en målgrupp med omfattande och komplex problematik. Insatsen har bidragit till att individer lämnar missbruk och går vidare till arbete eller utbildning samt till betydande samhällsekonomiska vinster. Förvaltningens bedömning är att insatsen utgör ett viktigt komplement till nämndens befintliga arbetsmarknadsinsatser och att en förlängning av partnerskapet är nödvändig för att säkerställa fortsatt stöd till målgruppen samt möjliggöra en långsiktig utveckling av insatsen. För att säkerställa fortsatt måluppfyllelse och skapa förutsättningar för vidare utveckling föreslås en justering av målformuleringen samt en förstärkning av resurser. Resursförstärkningen sker genom en höjning av nämndens ersättning från 730 000 kronor per år till 1 200 000 kronor per år. Budgetmedel till den utökade ersättningen kommer att omfördelas från reserverade budgetmedel på förvaltningsövergripande ansvar. Pingstförsamlingen höjer samtidigt sin medfinansiering inom partnerskapet från cirka 500 000 kronor till cirka 600 000 kronor per år. Därmed stärker båda parter sitt åtagande i partnerskapet. Sammantaget bedöms den föreslagna resursnivån vara proportionerlig i förhållande till insatsens resultat, målgruppens behov och de samhälls- ekonomiska vinster som uppnås. Beslut skickas till Controller Kontaktperson för Pingstförsamlingen enligt bilaga Handläggare Sign Sign Sign

§ 56 Riktlinje för arbetsmarknadsanställningar § 56/2026 Riktlinje för arbetsmarknadsanställningar Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta att anta riktlinje för arbetsmarknadsanställningar Enhetschef Erika Sigfridsson föredrar ärendet. Sammanfattning Arbetsmarknadsanställningar används för att stärka kommuninvånares möjligheter att nå egen försörjning. Anställningarna ska erbjuda ett tryggt, utvecklande och strukturerat insteg i arbetslivet för personer som står långt från reguljär arbetsmarknad. Föreslagen riktlinje anger målgrupp för anställningarna samt dess former och omfattning. Beslut skickas till Handläggare (tillika styrdokumentcontroller) Sign Sign Sign

§ 57 Lokalförändringsbehov Vuxenutbildningen och Arbetsmarknadsaktiviteter - C-huset Campus Gräsvik § 57/2026 Lokalförändringsbehov Vuxenutbildningen och Arbetsmarknadsaktiviteter - C-huset Campus Gräsvik Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden för egen del besluta 1. att godkänna behovsbeskrivning 260325-Lokalforandringsbehov-QU35, 2. att godkänna behovsbeskrivning 260528-Lokalforandringsbehov-SI25, 3. att ge fastighetsnämnden i uppdrag att teckna hyreskontrakt för perioden 2027-01-01—2030-12-31 avseende C-huset plan 2 vid Campus Gräsvik med en hyreskostnad om maximalt 1 595 000 kr/år och en avtalslängd på maxi malt 15 år. Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden föreslår kommunstyrelsen besluta 1. att bevilja arbetsmarknadsnämnden kompensation för utökad årshyres- kostnad om 257 656 kr i samband med att hyreskontraktet ingås, 2. att bevilja arbetsmarknadsnämnden att tilldelade medel för löpande investeringar för 2026 som inte används till kompetenshubben används till inköp av inredning av klassrum i C-huset. Förvaltningschef Maria Andersson föredrar ärendet. Sammanfattning Enligt gällande policy och riktlinje för investeringsverksamheten i Karlskrona kommun ska det för respektive investeringsprojekt finnas en behovsbeskrivning som beskriver verksamhetens behov av investering. Behovsbeskrivningen Sign Sign Sign bekostas av verksamhetsnämnden och ska bokföras som en driftskostnad. Behovsbeskrivningen ska beslutas av verksamhetsnämnd. Beslut om förhyrning krävs för att få genomföra förhyrning av lokal. Vuxenutbildningen är idag trångbodda och i en tillväxtfas för att möta närings- livets behov. Hög beläggning i schemaplaneringen är nödvändig, men trots det kan många kurser endast ges på distans. I linje med samverkansavtalet mellan Karlskrona kommun och BTH identifieras gemensamma utbildningsområden, särskilt inom yrkesutbildningar såsom vård- och omsorg samt professions- utbildningar för olika beställare, inom högskola, YH och vuxenutbildning. Att samla vårdutbildningar på olika nivåer på samma plats skapar synergier, exempelvis genom gemensamma lokaler som metodrum. Närheten till forskning, utveckling och kompetensutveckling gör det angeläget för Vuxen- utbildningen att vara lokaliserad i direkt anslutning till BTH. Inom kommun- koncernen finns lämpliga lokaler vid Campus Gräsvik, hus C plan 2 är tillgänglig och identifieras som en ändamålsenlig lokal. En flytt av vårdutbildningen till Campus Gräsvik möjliggör att Arbetsmarknads- aktiviteter kan flytta in i Vuxenutbildningens lokaler som frigörs när vård- utbildningen flyttar till Campus Gräsvik. Flytt av Vuxenutbildningens vård- utbildning till Campus Gräsvik skulle därmed göra det möjligt för nämnden att lösa två lokalbehov på en gång och samtidigt lämna ett externt kontrakt från årsskiftet 2026/27 till förmån för inhyrning inom kommunkoncernen. Därutöver skulle flytt av vårdutbildningar till C-huset plan 2 göra det möjligt för nämnden att också säga upp ett befintligt hyreskontrakt för lektionssalen plan 1 i C-huset eftersom verksamheten då istället kan samlokaliseras i C-huset plan 2. Avgående årshyreskostnad för Östra Köpmansgatan är 1 142 600 kronor och för lektionssal i bottenplan i C-huset är 194 744 kronor. Lokalytan för C-huset plan 2 beräknas till 1100 kvadratmeter med en beräknad årshyreskostnad på 1 595 000 kronor. Årshyreskostnad för den nya lokalen minus avgående års- hyreskostnad för lokal som sägs upp innebär en tillkommande årshyreskostnad för nämnden om 257 656 kronor. Finansiering av den tillkommande drifts- kostnaden är inte möjlig inom nämndens budgetram. Sign Sign Sign Därutöver föreligger ett investeringsbehov avseende inredning av sex klassrum samt eventuellt kompletterande kontorsutrymmen. Den totala investerings- kostnaden för klassrummen beräknas uppgå till 300 000 - 400 000 kronor. Beräkningen baseras på 20 elevplatser per klassrum, där kostnaden för möbler uppgår till cirka 3 000 kronor per plats (totalt cirka 360 000 kronor). Därtill tillkommer kostnader för ljudabsorbenter i klassrummen och eventuella tillkommande kostnader för att inreda kontorsutrymmen om cirka 50 000 – 100 000 kronor. Löpande investeringsmedel för detta finns inte idag. Karlskrona kompetenshubb har i 2026 års budget erhållit 1 200 000 kronor för löpande investeringar. Nuvarande prognos är att alla medel inte kommer att nyttjas, ca 300 000 kronor beräknas återstå. Förvaltningens förslag är att de medel för löpande investeringar som inte används till kompetenshubben i år används till att inreda klassrum och kontorsrum i C-huset istället. Ärendet är berett av Maria Andersson Beslut skickas till Kommunstyrelsen Budgetstrateg Lokalstrategifunktion Fastighetsförvaltningen Handläggare Sign Sign Sign

§ 58 Lokalförändringsbehov Vuxenutbildningen labbsalar Campus Gräsvik § 58/2026 Lokalförändringsbehov Vuxenutbildningen labbsalar Campus Gräsvik Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta 1. att godkänna behovsbeskrivning 260522-Lokalforandringsbehov-HR89, 2. att ge fastighetsnämnden i uppdrag att teckna hyreskontrakt för perioden 2026-08-17 – 2027-07-02 avseende labbsalar med en hyreskostnad om maximalt 69 000 kr/år och en avtalslängd på maximalt 15 år Avdelningschef Patrik Gustavsson föredrar ärendet. Sammanfattning Enligt gällande policy och riktlinje för investeringsverksamheten i Karlskrona kommun ska det för respektive investeringsprojekt finnas en behovsbeskrivning som beskriver verksamhetens behov av investering. Behovsbeskrivningen bekostas av verksamhetsnämnden och ska bokföras som en driftskostnad. Behovsbeskrivningen ska beslutas av verksamhetsnämnd. Beslut om förhyrning krävs för att få genomföra förhyrning av lokal. Vuxenutbildningen hyr i dagsläget ett klassrum i C-huset och samverkan med BTH fungerar bra. Under våren har skolledning och lärare tittat på labbsalar i samma byggnad och bedömningen är att labbsalarna möter verksamhetens behov. Process för schemaläggning har genomförts och det finns förutsättning- ar för att permanenta överenskommelsen genom avtal. Utkast till hyreskontrakt som tagits fram av Blekinge tekniska högskola redovisas som bilaga. Ärendet har beretts av Patrik Gustavsson. Sign Sign Sign Beslut skickas till Budgetstrateg Lokalstrategifunktion Fastighetsförvaltningen Handläggare Sign Sign Sign

§ 59 Lokalförändringsbehov Vuxenutbildningen - ombyggnad av reception Norra Kungsgatan 24 § 59/2026 Lokalförändringsbehov Vuxenutbildningen - ombyggnad av reception Norra Kungsgatan 24 Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden besluta 1. att godkänna behovsbeskrivning 260126-Lokalforandringsbehov-JW35, 2. att ge fastighetsnämnden i uppdrag att utreda kostnad och genomförande- plan för ombyggnation av receptionen vid Norra Kungsgatan 24. Avdelningschef Patrik Gustavsson föredrar ärendet. Sammanfattning Enligt gällande policy och riktlinje för investeringsverksamheten i Karlskrona kommun ska det för respektive investeringsprojekt finnas en behovsbeskrivning som beskriver verksamhetens behov av investering. Behovsbeskrivningen bekostas av verksamhetsnämnden och ska bokföras som en driftskostnad. Behovsbeskrivningen ska beslutas av verksamhetsnämnd. Beslut om förhyrning krävs för att få genomföra förhyrning av lokal. Skollagens skärpta regler (Skollagen kap. 6a) kräver att utbildning bedrivs i en miljö präglad av trygghet och säkerhet för elever och personal. Det är förtydligat att skolans lokaler inte är en allmän plats och att huvudman ska vidta åtgärder för att obehöriga inte ges tillträde, till exempel genom skyltning, låsta dörrar och passersystem. Karlskrona kommuns interna riktlinje för tolkning och tillämpning av lagen, ”Beslutsstöd utifrån skollagen kapitel 6a §4”, anger att Vuxen- utbildningens lokaler bör hållas låsta under verksamhetstid. Genom ombyggnation av receptionen följs de nya nationella lagkraven. Med tekniska åtgärder skapas en sektionering som skiljer på de publika ytorna och skolans inre ytor. Ombyggnationen innebär att receptionen flyttas och ”byggs in” Sign Sign Sign med funktion så att receptionens personal kan kontrollera besökarnas tillträde och det förbättrar även möjlighet till inrymning i det publika området. Åtgärderna stärker skyddet för verksamheten, ökar tryggheten och underlättar upprätthållandet av en säker arbets- och studiemiljö. I åtgärderna ingår även tekniska förändringar kring intern kommunikation samt lås- och passersystem. Investeringsutgiften för ombyggnationen beräknas till ca 435 000 kronor och investeringsutgiften för tillkommande inventarier beräknas till ca 50 000 kronor. Fastighetsförvaltningens initiala bedömning är att ombyggnationen kommer att medföra en utökning av befintlig hyra men ärendet är i dagsläget inte färdigutrett hos fastighetsförvaltningen. Hyreskompensation kommer att sökas av Arbetsmarknadsnämnden så snart storleken på hyrestillägget fastställts av fastighetsförvaltningen. Ärendet är berett av Patrik Gustavsson, avdelningschef. Beslut skickas till Budgetstrateg Lokalstrategifunktion Fastighetsförvaltningen Handläggare Sign Sign Sign

§ 60 Omcertifiering av Vård- och omsorgscollege arbetsmarknadsnämnden § 60/2026 Omcertifiering av Vård- och omsorgscollege arbetsmarknads- nämnden Efter tillstyrkan från arbetsutskottet arbetsmarknadsnämnden föreslå kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta 1. att finansiera sin del av Vård- och omsorgscollege Blekinge de kommande fem åren med start 2028 enligt föreslagen fördelning, 2. att fortsatt vara med i Vård- och omsorgscollege Blekinge och stödja att Vård- och omsorgscollege Blekinge omcertifieras för de kommande fem åren med start 2028 och leva upp till kvalitetskraven för handledning och validering, 3. att styrgruppen för vård- och omsorgscollege får i uppdrag att verkställa omcertifieringen, samt 4. att beslutet gäller under förutsättning att samtliga Blekinges fem kommuner och Region Blekinge fattar motsvarande beslut. Avdelningschef Patrik Gustavsson föredrar ärendet. Sammanfattning Vård- och omsorgscollege Blekinge bildades våren 2024 som ett regionalt samarbete mellan Blekinges fem kommuner, Region Blekinge, fackliga organisationer och utbildningsanordnare. Syftet är att långsiktigt trygga kompetensförsörjningen inom vård och omsorg genom kvalitetssäkrade utbildningar, strukturerad samverkan och ökad attraktivitet för branschen. Den nuvarande certifieringen gäller till och med 2027. För att Vård- och omsorgscollege Blekinge ska kunna fortsätta sitt arbete krävs att parterna tar ställning till fortsatt deltagande samt genomför en omcertifiering för perioden 2028–2032. Omcertifieringen innebär att samverkan, mål och arbetssätt vidareutvecklas utifrån nationella kvalitetskriterier och regionala behov. Sign Sign Sign Förslaget innebär att Blekinges kommuner och Region Blekinge gemensamt fortsätter finansieringen av Vård- och omsorgscollege Blekinge samt står bakom omcertifieringen. Detta bedöms ge betydande nyttor i form av stärkt kompetensförsörjning, högre kvalitet i utbildning och praktik samt ökad attraktivitet för vård- och omsorgsyrken i Blekinge. Ärendet är berett av Maria Andersson, förvaltningschef. Beslut skickas till Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Handläggare Sign Sign Sign

§ 61 Fyllnadsval till arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott § 61/2026 Fyllnadsval till arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Arbetsmarknadsnämnden beslutar 1. att välja Marcus Degerskär (S) som ledamot i arbetsmarknads- nämndens arbetsutskott 2. att välja Karin Dovstad (L) som ersättare i arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott Sammanfattning Fyllnadsval av ledamot och ersättare i arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott efter Elina Gustafsson (S) och Emma Wiklund (L). Beslut skickas till Löneavdelningen Kommunala val Den valda Sign Sign Sign

§ 62 Delegationsbeslut arbetsmarknadsnämnden 17 juni 2026 62/2026 Delegationsbeslut arbetsmarknadsnämnden 17 juni 2026 Arbetsmarknadsnämnden beslutar att ta informationen till dagens protokoll Sammanfattning Delegerade beslut Datum Ärende 15.04.2026 Protokoll arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott 15 april 2026 §§ 17–18 omedelbart justerad 27.04.2026 Protokoll arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott 15 april 2026 §§ 19–25 13.05.2026 Ordförandebeslut Ekonomi- och verksamhetsuppföljning per april 2026 arbetsmarknadsnämnden Sign Sign Sign

§ 63 Anmälningsärenden arbetsmarknadsnämnden 17 juni 2026 § 63/2026 Anmälningsärenden arbetsmarknadsnämnden 17 juni 2026 Arbetsmarknadsnämnden beslutar att ta informationen till dagens protokoll Sammanfattning Anmälningsärenden Datum Ärende 26.03.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bestånd Mål nr 3871-25 30.03.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd mål nr 382-26 31.03.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd Mål nr 445-26 31.03.2026 Beslut kommunfullmäktige 260326 § 61 Avsägelser av kommunala uppdrag 31.03.2026 Beslut kommunfullmäktige 260326 § 62 Kommunala val 01.04.2026 Beslut valnämnden 260324 § 21 Incidentrapportering vid val till Riksdag, kommun och region 2026 01.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd Mål nr 892-26 02.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd Mål nr 4657-25 07.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd mål nr 3984-25, 4443-25 07.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd mål nr 4348-25 08.04.2026 Beslut Kommunfullmäktige Sölvesborgs kommun 260330 § 31 Indexuppräkning vård och omsorgscollege Blekinge 10.04.2026 Beslut kommunstyrelsen 260407 § 125 Budgetuppföljning februari 2026 10.04.2026 Beslut kommunstyrelsen 260407 § 129 Preliminär budget för 2027 med strategisk plan 2028 och 2029 17.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd, Mål nr 571-26 17.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd, Mål nr 4802-25 20.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd Mål nr 3803-25 20.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd Mål nr 3450-25 20.04.2026 Dom Kammarrätten i Jönköping ekonomiskt bistånd Mål nr 797-25, 798-25 och 799-25 28.04.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd mål nr 4768-25 28.04.2026 Beslut kommunstyrelsens allmänna utskott 260427 § 126 Information om Skatta läget – ny socialtjänstlag Sign Sign Sign 08.05.2026 Beslut kommunfullmäktige 260428 § 78 Avsägelser av kommunala uppdrag 08.05.2026 Beslut kommunfullmäktige 260428 § 79 Kommunala val 08.05.2026 Beslut kommunfullmäktige 260428 § 84 Klimatanpassningsplan Karlskrona kom- mun 08.05.2026 Beslut kommunfullmäktige 260428 § 85 Resultatreglering 2025 08.05.2026 Beslut kommunfullmäktige 260428 § 88 Projekterings och igångsättningstillstånd trygghetspunkter Karlskrona kommun 11.05.2026 Brev Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd mål nr 1856-26 13.05.2026 Beslut kommunstyrelsen 260505 § 159 Karlskrona kommuns strategiska lokalför- ändringsbehov 2026 18.05.2026 Beslut kommunfullmäktige 260428 § 92 Förlängd giltighetstid för Mångfald- och likabehandlingspolicyn 22.05.2026 Dom Förvaltningsrätten i Växjö ekonomiskt bistånd mål nr 976-26 Sign Sign Sign

§ 64 Övrigt § 64/2026 Övrigt Förvaltningschef Maria Andersson informerar om uppdrag 102 från kommun- fullmäktige gällande Karlskrona KompetensCenter. _________ Lindy Olofsson (M) informerar om hennes besök på Karlskrona kompetenshubb och de positiva intryck hon fick av verksamheten. _________ Cecilia Runesson (C) ställer fråga om statusen gällande förvaltningens ansökan till Finsam. Förvaltningschef Maria Andersson och enhetschef Marie Gummeson besvarar. _________ E-Signing validated secured by NAME OF SIGNER IDENTIFIER TIME ELECTRONIC ID LINDOLENE OLOFSSON f3cddbb2a23e593717116e 7c9dad329eb5d44903 22.06.2026 09:01:15 CET Mobilt BankID SE NAME OF SIGNER IDENTIFIER TIME ELECTRONIC ID FILIP ARONSSON ISSAL e4c7539cf00c49aa1c60ef e2ed1c3a4a2d33721b 22.06.2026 21:04:28 CET Mobilt BankID SE This is a PDF document digitally signed by IN Groupe's E-Signing service.→ The document's integrity is protected by signing and sealing the contents with a certificate issued to IN Groupe by a third party. Validating the signature confirms that the contents have not been modified since the time of signing. → For more information about document formats, see https://doc.ingroupe.com/developer→