Omsorgsnämnden — 26 mars 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 12 Beslutande
§ 12-21
Beslutande
Michael Ländin (S), ordförande
Måns Linge (M), 1:e vice ordförande
Maria Persson-Engman (V), 2:e vice ordförande
Nils Ahlberg (M)
Anna Johansson (S)
Liselotte Ammert (KD)
Kenneth Sjöström (S)
Lena Mattsson (M)
Richard Ilett (S)
Mia Luäng (SD)
Bengt Thörnblad (C)
Ersättare
Niklas Brevestedt (S)
Solvig Holmer (S)
Michael ben Larbi Palmquist (V)
Anna Gunnarsson (KD)
Maria Andersson Pajkin (SD)
Övriga
Patrik Glasberg, förvaltningschef
Peter Notini, nämndsekreterare
Mia Lindgren, kvalitetschef
Karina Åberg, enhetschef § 13
Camilla Johannessen, träffpunktsamordnare § 13
Kerstin Löfgren, träffpunktsamordnare §13
Aneta Nääf, verksamhetschef § 14
Catrin Lamell Sjögren, verksamhetschef § 14
Jenny Hjärtqvist, biträdande verksamhetschef § 14
Helena Bertilsson, utvecklingsstrateg § 15
Anslaget på kommunens anslagstavla den 2026-04-02
2026-03-26
Sekreterare
Peter Notini
Justeras
Michael Ländin Lena Mattsson
ordförande
2026-03-26
Föredragningslista
§ 12
Fastställande av dagordning samt protokolljusterare
Lena Mattsson (M) föreslås som justerare för sammanträdesprotokollet varpå
nämndsledamöterna bifaller förslaget att utse Lena som justerare. Ordförande
Michael Ländin (S) frågar därefter om nämnden kan godkänna dagordningen
för sammanträdet varpå dagordningen fastställs av nämndsledamöterna.
Beslut
Omsorgsnämnden fastställer den upprättade dagordningen för sammanträdet
och utser Lena Mattsson (M) att tillsammans med ordförande Michael Ländin
(S) justera protokollet för sammanträdet.
2026-03-26
§ 13 Presentation av Träffpunkt Vänskapens väg samt den
§ 13
Presentation av Träffpunkt Vänskapens väg samt den
interna träffpunktverksamheten
Enhetschef Karina Åberg och träffpunktsamordnarna Camilla Johannessen
och Kerstin Löfgren inleder sammanträdet att informerar om de aktiviteter
som anordnas på Träffpunkt Vänskapens väg samt hur den interna träffpunkt-
verksamheten arbetar. Karina inleder med att berätta att träffpunkt-
verksamheten arbetar utifrån de fyra hörnstenarna för ett bra och hälsosamt
åldrande. De fyra hörnstenarna är fysisk aktivitet, social gemenskap,
meningsfullhet och goda matvanor. Kerstin berättar därefter om hur
Vänskapens vägs träffpunkt arbetar med att ordna utevistelser för de som
besöker träffpunkten. Bland annat anordnas vistelser ute i den trädgård som
vård- och omsorgsboendet Vänskapens väg har. I det odlingsområde som
finns i trädgården så ämnar verksamheten skapa miljöer för välmående. Camilla
och Kerstin informerar därefter att träffpunkten har diverse samarbeten med
en rad olika organisationer och föreningar. Träffpunkten samarbetar bland
annat med;
- Socialförvaltningens LSS-verksamhet,
- Kultur och Fritidsförvaltningen och Kulturhuset Strömmen,
- och Svenska kyrkan som anordnar gudstjänst varje torsdag på
Vänskapens väg
Utöver dessa samarbeten så har de frivilliga som kommer och anordnar
aktiviteter på träffpunkten. Exempelvis kommer några frivilliga och sjunger på
Träffpunkten samt för de boende på Vänskapens väg. Dessutom utför en
medarbetare praktik med en vårdhund, med namnet Maggan, på Träffpunkten
och boendet som en del av utbildningen för att bli ett certifierat vårdhunds-
team. Camilla och Kerstin har för övrigt i sin roll som träffpunktsamordnare
också fått utbildning att hålla anhörigsamtal så att de kan också utgöra ett stöd
till omsorgstagarnas anhöriga.
Avslutningsvis så informerar Karina om några av de aktiviteter som den
övergripande interna träffpunktverksamheten anordnar. Med hjälp av
Guldbussen så anordnar exempelvis träffpunktverksamheten diverse utflykter
för träffpunktbesökarna. Guldbussen är en del av omsorgsnämndens arbete att
öka utevistelserna för kommunens omsorgstagare och seniorer genom att
möjliggöra att fler utflykter till mål belägna utomhus kan göras. Karina
informerar att förvaltningen kommer utöka med ytterligare en ny Guldbuss för
att möjliggöra fler utflykter för kommunens omsorgstagare och seniorer.
Träffpunktverksamheten har även ett samarbete med Växtplats i Kalmar AB
(VIKAB) för att anordna aktiviteter vid exempelvis träffpunkten på vård- och
omsorgsboendet Ingelstorpsvägen.
Beslut
Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet.
2026-03-26
§ 14 Kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse 2025 Humana
diarienr: kalmar:ON:2026:49
§ 14
Kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse 2025 Humana
Dnr ON 2026/0049
Handlingar
• Tjänsteskrivelse 2026-03-11
• Humana – Kvalitetsberättelse ÄO: Atlasvägen 2
• Patientsäkerhetsberättelse 2025 - Atlasvägen 2
• Humana - Kvalitetsberättelse ÄO: Vasallparken
• Patientsäkerhetsberättelse 2025 - Vasallparken
Bakgrund
Humana bedriver vård- och omsorgsboende i privat regi enligt lagen om
upphandling (LOU).
I Kalmar kommun har vi tagit fram Kalmarmodellen grundad på LOV samt
lagen om upphandling (LOU), detta gör det möjligt för privata utförare att för
kommunens räkning utföra beviljade insatser i enlighet med 4 kap 1§
Socialtjänstlagen (SoL). Vården av en kommunal lämnas i normalfallet över till
en privat utförare genom avtal efter genomförd upphandling.
Kalmarmodellen innebär att personer som bor i eller vistas i Kalmar kommun
och som har beviljats hemtjänst, biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL),
har rätt att välja vem som ska utföra insatserna. Syftet med Kalmarmodellen är
att öka den enskildes valfrihet, delaktighet och inflytande. Privata utförare som
har avtal med omsorgsnämnden ska lämna kvalitetsberättelse till
omsorgsnämnden. Företaget har inkommit med sin kvalitetsberättelse för
2025. Kvalitetsberättelsen är upprättad enligt SOSFS 2011:9 ”Socialstyrelsens
föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt
kvalitetsarbete”.
Humanas verksamheter är även vårdgivare i enlighet med Hälso- och
sjukvårdslagen. Enligt patientsäkerhetslagen ska vårdgivarna bedriva ett
systematiskt patientsäkerhetsarbete och arbeta för att förhindra vårdskador. I
patientsäkerhetsberättelsen ska enligt patientsäkerhetslagen framgå hur
patientsäkerhetsarbetet har bedrivits under föregående kalenderår, vilka
åtgärder som har vidtagits för att öka patientsäkerheten och vilka resultat som
har uppnåtts. Humana har i enlighet med upprättat avtal inkommit med sin
patientsäkerhetsberättelse till omsorgsnämnden.
Beslut
1. Omsorgsnämnden tar informationen om Humanas patientsäkerhets-
berättelse för Vasallparken och för Atlasvägen år 2025 till protokollet.
2. Omsorgsnämnden tar informationen om kvalitetsberättelserna för
Vasallparken och Atlasvägen år 2025 till protokollet.
2026-03-26
§ 15 Information om Äldreomsorgslyftet med hänseende till
§ 15
Information om Äldreomsorgslyftet med hänseende till
kommande språkkrav inom äldreomsorgen
Utvecklingsstrateg Helena Bertilsson informerar om det språkkrav som
Riksdagen ska fatta beslut om och som ska börja gälla inom äldreomsorgen
från och med 1 juli 2026. Helena inleder med att förtydliga att lagförslaget om
språkkrav riktar sig mot arbetsgivaren, inte mot enskilda medarbetare. Helena
uppger att språkkravet inte är ett krav för anställning då arbetsgivaren får
anställa personal med lägre språkkunskaper och arbeta för att språknivån bland
personalen höjs. Språkkraven omfattar all personal som utför insatser hos
äldre. Vidare berättar Helena att fokus ligger på att identifiera och kartlägga
vilka behov som ska tillgodoses genom språkstöd och språkutveckling för att
säkerställa god kvalitet i omsorgen. Bedömning av medarbetares behov sker
utifrån individens behov av stöd och kompetensutveckling. Det görs bland
annat i medarbetarsamtal. Arbetsgivarens krav är att aktivt arbeta för att så
många medarbetare som möjligt når så långt som möjligt i sin språkutveckling.
Helena berättar att omsorgsförvaltningen avser att säkerställa goda svensk-
kunskaper inom äldreomsorgen genom ett systematiskt och långsiktigt
arbetsgivaransvar, i linje med lagförslaget om språkkrav. Helena uppger att
omsorgsförvaltningen redan har arbetat proaktiv med språkutveckling för
medarbetare i flera år. Bland annat genom att redan 2021 påbörja arbetet med
språkutvecklande arbetsplatser. Insatser som genomförts är bland annat
utbildning av språkombud samt att förvaltningen under 2024 genomförde en
satsning på yrkessvenska tillsammans med Komvux. Språkutveckling är också
en viktig del av kompetensförsörjningsplanen, som beslutades i nämnden i
november 2025.
Helena informerar om de satsningar som ska genomföras under 2026. Bland
annat anordnas ett kompetenslyft i Yrkessvenska tillsammans med Merit. Detta
genomförs i form av en 15 veckors utbildning för medarbetare med behov av
språkstöd där utbildningen anpassas efter individuella behov. I rekryterings-
arbetet inför sommaren ske‑r också en språklig bedömning av rekryterande chef
vid intervju, samt under introduktionen för att säkerställa att språknivån är
relevant för arbetet hos omsorgstagarna.
Avslutningsvis informerar Helena om de utbildningsinsatser med inriktning
språkutveckling som omsorgsförvaltningen kommer erbjuda förvaltningens
medarbetare inom ramen för satsningen Äldreomsorgslyftet. Bland annat pågår
utbildningsinsatsen ”Språkstödjande äldreomsorglyft 2024-2026” samt att det
kommer anordnas utbildningar i Svenska 1. Dessutom kommer satsningen på
Yrkessvenska tillsammans med Merit ske inom ramen för Äldreomsorgslyftet.
Beslut
Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet.
2026-03-26
§ 16 Avtalsuppföljning Humana
beslutstyp: godkännandediarienr: kalmar:ON:2026:50
§ 16
Avtalsuppföljning Humana
Dnr ON 2026/0050
Handlingar
• Tjänsteskrivelse 2026-03-11
• Avtalsuppföljning Atlasvägen, 2025-11-26
• Avtalsuppföljning Vasallparken, 2025-11-26
Bakgrund
Upprättat avtal mellan Kalmar kommun och Humana sträcker sig fram till
2030-10-31, därefter finns möjlighet till förlängning. För att säkerställa och
kvalitetssäkra att Humana uppfyller avtalets krav har under november 2025
avtalsuppföljning på båda Humanas verksamheter Atlasvägen 2 samt Vasall-
parken genomförts.
Resultatet av avtalsuppföljningen på Atlasvägen 2 visar att verksamheten
uppfyller kraven som ställs i gällande avtal. Verksamheten kan visa underlag för
efterlevnad av avtalet bland annat genom dokumentation/system samt samtal
med medarbetare.
När det kommer till Vasallparken visar avtalsuppföljningen att verksamheten
uppfyller kraven som ställs i gällande avtal och att verksamhetschef och
medarbetare är väl insatta i avtalskrav, lagar och rutiner. Det som avviker är att
enligt avtal andel medarbetare oavsett anställningsform så ska minst 75% ha
genomgått ett vårdprogram. Vasallparken ligger vid avtalsuppföljningen på
73,53%.
Överläggning
Kvalitetschef Mia Lindgren ger en muntlig redogörelse av den avtals-
uppföljning omsorgsförvaltningen har genomfört på de vård- och omsorgs-
boende, Atlasvägen 2 och Vasallparken som Humana ansvarar för. Efter
genomgången så finner ordförande Michael Ländin (S) att det förekommer
inget annat förslag till beslut utöver det liggande att omsorgsnämnden god-
känner genomförd avtalsuppföljning. Ordförande frågar nämnden om de kan
bifalla det liggande förslaget till beslut varpå nämnden godkänner genomförd
avtalsuppföljning.
Beslut
Omsorgsnämnden godkänner genomförd avtalsuppföljning.
2026-03-26
§ 17 Revidering av omsorgsnämndens arkivbeskrivning
beslutstyp: godkännandediarienr: kalmar:ON:2026:16
§ 17
Revidering av omsorgsnämndens arkivbeskrivning
Dnr ON 2026/0016
Handlingar
• Tjänsteskrivelse 2026-03-13
• Omsorgsnämndens arkivbeskrivning
• Omsorgsförvaltningens organisation
Bakgrund
Omsorgsnämnden ska upprätta en arkivbeskrivning, där ansvariga för arkiv-
frågor och en beskrivning av verksamhetens arkiv fastställs. En revidering av
arkivbeskrivningen har utförts för att uppdatera dess innehåll samt uppdatera
dess tillhörande bilaga. Arkivbeskrivningen samt dess bilaga biläggs tjänste-
skrivelsen.
Överläggning
Nämndsekreterare Peter Notini presenterar den reviderade arkivbeskrivningen
för omsorgsnämnden. Efter genomgången finner ordförande Michael Ländin
(S) att det förekommer inget annat förslag till beslut utöver det liggande för-
slaget att omsorgsnämnden godkänner den reviderade arkivbeskrivningen.
Ordföranden finner därefter att nämnden godkänner arkivbeskrivningen.
Beslut
Omsorgsnämnden godkänner den reviderade arkivbeskrivningen.
2026-03-26
§ 18 Information gällande ISO-certifieringen
§ 18
Information gällande ISO-certifieringen
På föregående sammanträde den 26 februari 2026 så fick omsorgsnämnden
information om att fram till den 2 februari 2026 så har certifiering av Kalmar
kommuns ledningssystem enligt ISO 9001 och ISO 14001 gjorts på över-
gripande förvaltnings- och bolagsnivå. Kommunledningen har dock fattat ett
nytt beslut om att varje förvaltning och bolag ska nu själv ta ställning till hur
certifieringsarbetet ska genomföras i den egna verksamheten. Nämnd-
ledamöterna fick vidare information om att omsorgsförvaltningen ska initialt
inkomma med ett förslag till beslut om en fortsatt ISO-certifiering till
omsorgsnämndens presidium. Presidiet skulle utifrån detta beslutsunderlag ta
ställning om presidiet kan fatta ett beslut gällande ISO-certifieringen eller om
ett beslut ska fattas av omsorgsnämnden.
Kvalitetschef Mia Lindgren redogör för nämndsledamöterna att vid presidie-
mötet den 10 mars 2026 så deltog verksamhetschef Joachim Petersson från
kommunledningskontoret, som jobbat med den kommunövergripande ISO-
certifieringen. Joachim uppgav vid presidiemötet att kommunledningen
upplevde att kommunverksamheten hade nått en mättningsgrad då
certifieringen inte har lett till någon fortsatt kvalitetsutveckling. Därmed
beslutade kommunledningen att varje förvaltning och bolag ska själv ansvara
för ställningstagandet till den egna verksamhetens ISO-certifiering. Joachim
informerade att övriga förvaltningar har valt att inte fortsätta med ISO-
certifieringen men att två av bolagen inom kommunkoncernen har valt att
fortsätta ISO-certifiera deras verksamheter. Om omsorgsnämnden/omsorgs-
förvaltningen väljer att fortsätta certifieringen så kommer nämnden att ingå i
samma upphandling som kommunbolagen ska genomföra.
Presidiets medlemmar, ordförande Michael Ländin (S), 1:e vice ordförande
Måns Linge och 2:e vice ordförande Maria Persson-Engman redogör därefter
den konversation som de hade med Joachim på presidiemötet. Presidiet
berättar att de ställde frågor bland annat kring kostnaden för ISO-certifieringen
samt hur lång kontraktstid som verksamheten kommer behöva täcka avtal för.
De fick veta att kostnaden skulle vara överkomlig och att avtalet avseende
certifiering kommer innehålla optionsår. Utifrån dessa svar samt de synpunkter
som inkommit från övriga nämndsledamöter på föregående sammanträde så
upplevde presidiet att de kunde fatta ett beslut om ISO-certifieringen. Presidiet
bestämde därmed att omsorgsnämnden/omsorgsförvaltningen ska fortsätta
med ISO-certifieringen. Presidiets bedömning är att omsorgsförvaltningen kan
fortsätta med certifieringen i minst ett år och därefter kan nämnden utvärdera
och fatta beslut om verksamheten ska fortsätta att ISO-certifieras.
Beslut
Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet.
2026-03-26
§ 19 Delegationsbeslut
§ 19
Delegationsbeslut
Sammanställning av delegationsbeslut för perioden 2026-02-26 till 2026-03-25
presenteras för ledamöterna.
Beslut
Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet.
2026-03-26
§ 20 Anmälningsärenden
diarienr: kalmar:ON:2026:3, kalmar:-:2025:62616, kalmar:-:2025:66921, kalmar:-:2025:67120, kalmar:ON:2026:36, kalmar:ON:2026:43, kalmar:ON:2025:147, kalmar:ON:2025:159, kalmar:ON:2025:162, kalmar:ON:2026:24, kalmar:ON:2026:48, kalmar:ON:2026:23, kalmar:ON:2025:155, kalmar:ON:2024:153
§ 20
Anmälningsärenden
Dnr ON 2026/0003
Handlingar
• Tjänsteskrivelse 2026-03-16
• Förteckning på inkomna anmälningsärenden till omsorgsnämnden mars
Inkomna anmälningsärenden till omsorgsnämnden från och
med 2026-02-26 till och med 2026-03-26
• Upprättade rekvisition till Socialstyrelsen av statsbidrag för 2026 för
utveckling av en god och nära vård (ON 2026/0036)
• Upprättade enkätsvar på enkäten från Socialstyrelsen om utvecklingen
av e-hälsa och välfärdsteknik 2026 (ON 2026/0043)
• Arbetsmiljöverket - Avslutsbrev gällande ärende med diarienummer
2025/062616 (ON 2025/0147)
• Arbetsmiljöverket - Avslutsbrev gällande ärende med diarienummer
2025/066921 (ON 2025/0159)
• Arbetsmiljöverket - Avslutsbrev gällande ärende med diarienummer
2025/067120 (ON 2025/0162)
• Inspektionen för vård och omsorg (IVO) - Beslut gällande Lex Sarah
anmälan, dnr: 3.1.2-07536/2026 (ON 2026/0024)
• Upprättade rekvisition till Socialstyrelsen av statsbidrag för 2026 till
kommuner för Äldreomsorgslyftet (ON 2026/0048)
• Kalmar kommun – Protokoll Tillgänglighetsrådet 2026-03-03
• Kalmar kommun – Protokoll Pensionärsrådet 2026-03-04
• Förvaltningsrätten i Växjö – Dom i mål nr 393-26, 2026-03-11 (ON
2026/0023)
• Presentation personalkontinuitet inom hemtjänst till och med 2026-03-
• Samhällsbyggnadskontoret – Informationsbreven om förslag till ny
detaljplan för utökning av kriminalvårdsanstalt, Halltorp
• Förvaltningsrätten i Växjö – Dom i mål nr 4725-25, 2026-03-17 (ON
2025/0155)
• Återrapportering av 2025 års statsbidrag till kommuner för arbetet med
att stärka socialtjänstens och hälso- och sjukvårdens beredskap (ON
2024/0153)
Beslut
Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet.
2026-03-26
§ 21 Förvaltningschefen informerar
§ 21
Förvaltningschefen informerar
• Patrik Glasberg inleder med att redovisar statistik i form av:
- Statistik för februari 2026 gällande genomsnittet för antalet
utskrivningsklara dagar från slutenvården: 0,71 dagar. Denna
höga siffra berodde på den smittspridning av säsongssmittor som
Patrik informerade om på föregående nämndsammanträde.
- Personalkontinuitet i hemtjänsten för 8 mars 2026: 13,03
- Boendestatistik till och med 15 mars 2026 som berör ej
verkställda beslut för särskilt boende: För somatik/äldre så har
7 kvinnor och 8 män inte fått sina beslut verkställda. Av dessa är
det en kvinna och en man vars beslut överstiger 3 månader.
Samtliga två har dock blivit erbjuda boende men har tackat nej till
de erbjudna boendeplatserna. För demens så har 19 kvinnor och 15
män inte fått sina beslut verkställda. Av dessa är det fyra kvinnor
och fem män vars beslut överstiger 3 månader. Av dessa har fem
omsorgstagare inte blivit erbjudna boende inom 3 månader. Dessa
fem vistats dock på korttid i väntan på boende. Övriga fyra
omsorgstagare har erbjudits boende men har valt att tacka nej till
erbjuden plats.
• Patrik återkopplar till nämndsledamöterna om att omsorgs-
förvaltningen håller fortfarande på att utreda det inkomna
nämndinitiativ från Sverigedemokraterna om pilotprojekt gällande
införandet av individanpassade dörrar på demensavdelningar.
• Patrik informerar om hur uppdraget avseende samarbete mellan
omsorgsförvaltningen och Kultur- och Fritidsförvaltningen fortgår.
Förvaltningarna kommer anordna ett möte mellan chefer och
medarbetare från de två förvaltningarna den 8 maj 9:00-11:00, för att
hitta samarbetsytor mellan förvaltningarna. De förtroendevalda från
bägge nämnderna är välkomna att delta på detta möte.
• Nämndsledamöterna får därefter se ett videoklipp som Kalmar
kommunen har tagit fram för att informerar om den nya
schemaläggning för personal som kommunen håller på att
implementera.
• Patrik informerar att den 16 mars arrangerade Förebyggande och
hälsofrämjande enheten en uppskattad Prova på dag för Kalmar
kommuns seniorer på SBB Arena.
• Avslutningsvis så inkommer nämndsledamot So‑lvig Holmer (S) med en
fråga om kommunen ämnar fortsätta med att laga den mat som ingår i
matdistributionen. Patrik meddelar att kommunen avser fortsätta att
laga den mat som omsorgstagarna kan ta del av via insatsen
matdistribution.
Beslut
Omsorgsnämnden antecknar informationen till protokollet.
UNDERSKRIFTSSIDA
Detta dokument har undertecknats med avancerade elektroniska
underskrifter:
Comfact Signature Referensnummer: 318408SE Sida 1/1